建筑工程總經理崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的建筑工程總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑工程總經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。

　　2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

　　7、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的.業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

　　8、強化企業管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

　　9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書， 并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

　　任職資格：

　　1、50周歲以下，身體健康 ；

　　2、大專以上學歷；

　　3、有良好的溝通、計劃、領導能力；

　　4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。

建筑工程總經理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常、、經營、等事務工作。

　　2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　4、負責組織制定公司各項管理、管理和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

　　7、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的'業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

　　8、強化企業管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

　　9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書， 并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

　　任職資格：

　　1、50周歲以下，身體健康 ；

　　2、大專以上學歷；

　　3、有良好的溝通、計劃、領導能力；

　　4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。

建筑工程總經理崗位職責3

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業孵化器或工業地產招商經驗；

　　2、具有良好的客戶關系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產咨詢機構管理經驗者優先；

　　主要職責：

　　1、團隊管理和銷售增長，實現年度業績目標；

　　2、開發新客戶，負責園區的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；

　　3、依據市場研究和評估，制定業務預測，根據業務發展制定計劃和策略；

　　4、與客戶及對口當地部門維護良好的關系，提供客戶支持；

　　5、增強員工服務意識，提高服務水平，樹立良好的.企業形象。

　　6、公司指派的其他任務。