關于離職的通告[經典12篇]
關于離職的通告1
____:
你于__年____月____日入職本公司,從__年____月____日至__年____月____日(事情的內容),從__年____月____日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自__年____月____日起與本公司解除勞動關系。
________公司人事部
__年____月____日
關于離職的通告2
尊敬的客戶:
本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
關于離職的通告3
尊敬的客戶:
本公司員工謝(英文名:)已于__年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉__具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此通告!
__科技有限公司
__年3月20日
關于離職的通告4
傳世各位同仁:
公司原副總經理因個人原因已于20____年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。
原相關職務工作現由總裁負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理負責對接。
在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
____有限公司
20____年____月____日
關于離職的通告5
______先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的`要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的______規定和勞動合同的約定處理。
____有限責任公司
____年____月____日
關于離職的通告6
尊敬的客戶:
本公司員工____已于______年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由銷售經理______具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
____公司
____年____月____日
關于離職的通告7
各位同仁:
原我公司研發部員工已于20____年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的`任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與____聯系。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
____有限公司
20____年____月____日
關于離職的通告8
尊敬的.客戶:
本公司員工____已于20____年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。
如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
____設計有限公司
20____年____月____日
關于離職的通告9
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原____部員工于____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的'任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20____年____月____日
關于離職的通告10
我公司前任業務經理張,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯系電話:
分公司負責人:
____市電子科技有限公司
20____年07月01日
關于離職的'通告11
尊敬的____:
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于____年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的'相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!
____
20____年____月____日
關于離職的通告12
______:
你于20____年12月____日入職本公司,從__年____月____日至__年____月____日(事情的'內容),從__年____月____日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自__年____月____日起與本公司解除勞動關系。
__部門
20____年12月____日
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