關于烔煬鎮脫貧戶收入情況的調研報告

　　在當下這個社會中，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的關于烔煬鎮脫貧戶收入情況的調研報告，希望能夠幫助到大家。

　　為實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，20xx年，烔煬鎮立足鄉村振興戰略，圍繞“兩不愁三保障一安全”，依托“十大工程”建設，以鞏固提升脫貧攻堅成果為重點，取得了較好的成績。20xx年，烔煬鎮會扎實做好防止返貧致貧動態監測工作，進一步鞏固脫貧攻堅成果。現就對烔煬鎮脫貧戶收入的調研情況作如下匯報。

　　一、脫貧戶基本情況。

　　(一)人口構成。

　　烔煬鎮，隸屬于安徽省合肥市巢湖市，轄2個社區、15個行政村，目前有脫貧戶1367戶2321人，監測戶17戶40人，其中脫貧不穩定戶1戶5人，邊緣易致貧戶14戶27人，突發嚴重困難戶2戶8人。

　　(二)返貧致貧風險。

　　通過走訪調查和數據比對，因病、缺勞力和因殘是烔煬鎮脫貧戶和監測戶的主要返貧致貧風險，其中，因病致貧占35.91%，缺勞力致貧占31.36%，因殘致貧占29.77%。除此之外，還有缺技術、因學、自身發展動力不足等返貧致貧風險。

　　(三)收入構成。

　　據統計，20xx年，烔煬鎮脫貧戶的人均純收入為16427.95元，相比20xx年的14567.73元，增長了1860.22元，提高了12.77%。

　　脫貧戶的收入主要由生產經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入這四部分構成，20xx年烔煬鎮脫貧戶的人均年收入為17143.34元。其中，生產經營性收入由種植業、養殖業收入和其他一些包括加工、小超市、小餐館等經營性收入構成，20xx年烔煬鎮人均生產經營性收入1796.45元，占人均年收入的10.48%;工資性收入主要由務工獲得，20xx年人均工資性收入6391.54元，占人均年收入的37.28%;財產性收入包括土地流轉、光伏收益、入股分紅等，20xx年人均財產性收入631.57元，占人均年收入的3.68%;轉移性收入則包括特困供養金、低保金、養老保險金、計劃生育金、農業支持補貼、贍養費等，20xx年人均轉移性收入8323.78元，占人均年收入的48.55%。通過數據可以看出，20xx年人均年收入中，工資性收入和轉移性收入占脫貧戶人均年收入的大部分，是烔煬鎮脫貧戶收入的主要來源。

　　二、收入增長的重難點和問題。

　　雖然目前脫貧戶收入正在穩步提升，但持續增長仍有一些重難點亟待解決。

　　(一)受年齡、身體等因素制約。

　　在脫貧戶中，健康者僅占43.4%，其余皆為殘疾或患病。老人、病人和殘障人士是我們不可忽視的一大脫貧群體，年老、體弱和殘疾等導致他們大多缺乏自理能力，缺乏勞動技能，無法發展產業，也無法通過務工就業來獲得穩定的收入，所以他們收入的持續穩定增長存在一定的困難。

　　(二)勞動力不足、文化素質低。

　　烔煬鎮脫貧戶中，無勞動力或喪失勞動力的占25.3%，勞動力雖然占74.7%，但是其中普通勞動力僅占18.2%，而弱勞動力或半勞動力則多達56.5%。對脫貧戶而言，如果家中有殘疾、體弱或年老等勞動能力不足的成員，這不僅制約了脫貧戶發展產業和務工就業，還需要耗費極大的時間和精力去照顧其家庭成員中的老弱病殘。

　　另外，脫貧戶中，文盲或半文盲多達16.7%，小學水平的高達47.5%，初中水平的占22.5%，文化程度達到高中及以上的僅占脫貧戶的6.2%。由于勞動力文化素質低，導致脫貧戶的勞動技能比較匱乏，大多從事體力活，勞動效率難以提高，也難以通過創業等方式提高收入。

　　(三)務工就業人數少。

　　20xx年，烔煬鎮脫貧戶中共有812人務工就業，務工就業總人數于系統總人數占比34.39%。其中，省外務工就業128人，占15.76%;省內縣外務工就業165人，占20.32%;巢湖市內務工就業519人，占63.92%。

　　20xx年，烔煬鎮脫貧戶和監測戶已返崗就業總人數784人，其中脫貧戶772人，監測戶12人。其中，省外務工就業124人，占15.82%;省內縣外務工就業161人，占20.54%;巢湖市內務工就業499人，占63.65%。

　　(四)產業和就業的穩定性較差。

　　雖然脫貧戶已經完成脫貧，但部分脫貧戶由于缺少過硬的技術，自身沒有充足的發展動力，沒有足夠的資金和合適的項目去發展相應的產業，導致不能有穩定的就業崗位，不能長期發展種植業、養殖業等產業，制約著脫貧戶的收入無法持續提高。

　　三、對策及建議。

　　脫貧戶持續增收是一項長遠的、艱巨的工作，20xx年，提高脫貧戶的收入水平，仍需我們繼續努力。為此，提出以下相關的對策及建議：

　　(一)提高生產經營性收入方面。

　　根據脫貧戶的實際種養殖情況，開展持續性跟蹤式的技術指導，通過實施特色種養業政策為脫貧戶增收，鼓勵脫貧戶積極發展特色種養業，激發脫貧戶的內生動力。以村集體名義，積極對接電商企業，發展電商服務和農產品網絡營銷，創新銷售形式，拓寬銷售渠道，采取“以購代扶”消費幫扶方式，逐步形成“一村一品”規模，推進消費扶貧。對所有有勞動能力、有產業發展意愿和還款能力的脫貧戶提供小額信貸，為其提供資金支持去發展產業，增加收入。

　　(二)提高工資性收入方面。

　　多渠道開發公益性崗位，變“輸血”為“造血”，通過管理服務類、政策宣傳類、互助服務類等一些公益性崗位，如衛生保潔協助員、秸稈禁燒巡查員、政策宣傳員、光伏管護員等，為部分就業困難的脫貧戶拓展就業空間，確保增收的穩定性和長效性。重抓招商引資，支持就近就業，組織本地企業共同舉辦大型招聘會為脫貧戶提供崗位，做好就業崗位的宣傳宣講，提供更加全方位的就業增收渠道，幫助零就業家庭尋找合適的崗位。除此之外，還可通過經濟合作社，建立戶聯共建產業基地，建設就業幫扶車間、村級產業園和標準化廠房等帶動就業，同時對現有勞動力組織教育培訓和技術培訓，發放技能補貼，提高勞動力素質，并幫助脫貧戶申報就業補貼。

　　(三)提高財產性收入方面。

　　租用脫貧戶的部分“拋荒田”，積極盤活閑置宅基地和房屋資源，通過土地流轉的方式為脫貧戶帶來長期穩定的收入。通過產業園、扶貧廠房和光伏電站項目等按比例進行資產收益分紅，增加脫貧戶的財產性收入。

　　(四)提高轉移性收入方面。

　　做好政策兜底工作，充分利用養老保險、低保、特困供養保障等民生政策和社會保障，為脫貧戶申請低保金和特困供養金，為貧困老人申報農村低收入老年人養老服務補貼和高齡津貼，為建檔立卡孤兒發放孤兒保障金，為殘疾病人申報殘疾補貼。

　　除此之外，烔煬鎮落實網格化管理，建立動態幫扶檔案，進一步完善社會保障制度，定期開展排查工作，對脫貧戶、監測戶和重點關注對象戶定期走訪，做到早發現、早干預、早幫扶，切實防止返貧致貧，堅決守住防止規模性返貧的底線。同時，動員各個階層人士和廣大人民群眾，積極投身到社會公益活動中來，組織社會力量關愛和幫扶脫貧戶。

　　20xx年，烔煬鎮將繼續走訪摸底，認真分析脫貧戶主要致貧原因和需求，因戶施策，積極構建長效機制，及時發現返貧致貧隱患、提前落實精準幫扶措施、著力解決脫貧增收瓶頸，扎實推進脫貧攻堅和鄉村振興舉措，不斷提高脫貧戶的生活水平和收入水平，持續提高脫貧戶的安全感、幸福感和滿足感。

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