總務處述職報告
在學習、工作生活中,越來越多人會去使用報告,報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的總務處述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
總務處述職報告1
首先感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和幫助。我代表總務處在此進行述職,我述職的題目是“圍繞重點、服務重點、實實在在服務”。
總務處工作是服務性的工作,雖然復雜、繁瑣、甚至很臟、很累,但都是學校工作的重要環節。搞好總務工作,是學校教育教學工作正常進行的前提,所以無論大事小事,事事不敢耽誤。我們總務處的服務標準為“高標準備、高效率、高質量”, 服務定位為“優質服務、廉潔自律”,服務理念為“沒有最好、只有更好,圍繞重點、服務重點,實實在在地為全校的教育教學做好服務工作”。
現在將開學前后兩個月來總務處所做的工作向全體老師匯報如下,請大家審議。
一、提前做好開學前的準備工作。
俗話說,兵馬未動、糧草先行,為了確保開學工作的順利進行,我們總務處在寒假中就先后完成了學生本簿、教學用品、辦公用品及生活灑掃用品的招標采購;學生課桌椅的檢查維修;學生宿舍熱水器的改造和更新;學生書本的托運、分類、分發;整理布置學校領導值班室;做好廁所的水電維修;做好向市長調研中有關財務的匯報整理;為全市教育工作會議做好服務等工作。
同時,為了確保開學后后勤人員能夠按照學校新一屆領導班子的工作要求,我們開學之前就制訂了學校后勤管理制度,傳達到每位后勤人員,并嚴格按照該制度進行貫徹落實。
二、與淮中總務處做好無縫對接,認真落實學生包餐工作。
2月16日,本人隨z校長一起赴淮陰中學進行考察,與z中學的總務主任進行了深度交流,從后勤服務的管理、學生食堂及超市管理等幾個方面進行了溝通,學到了寶貴的經驗。
為了更好地落實食堂超市的管理, 2月24日,我又帶領了周士剛、侍孝政、王留丁、錢增干、王艷及承包人等一行8人,到淮陰中學再次進行深度考察,聽取他們食堂管理人的經驗介紹,然后實地參觀了食堂操作間、售飯間、儲藏間、粗加工間、更衣室等。為了更好地了解了解第一手資料,我們沒要他們帶領,自己到不同的樓層、不同的承包人窗口進行打飯就餐。
回來后,我們迅速總結經驗,拿出了具體操作細節,先后對高三、高二、高一年級進行了包餐。目前,該項工作在各位年級主任、班主任的大力支持和幫助下,取得了較好的效果。當然,還存在一些不足,我們將會在摸索中改進,不斷提升包餐質量和服務水平,爭得師生理解和讓師生滿意。
三、協助校長室做好學校的整體規劃工作。
為了合理利用資金、節約資源,不造成資金浪費,使用好中央資金,協助校長室先后向發改委和財政局打報告,申請將新建學生宿舍4000平方米和清真食堂1800平方米的建設內容進行調整。不再新建清真食堂,將原有的學生浴室進行改造成高標準的清真食堂;不再新建學生宿舍,將目前剩余的學生宿舍樓進行安裝空調,重新裝修改造,提高住宿條件,使之成為符合新疆學生特點的獨立的新疆學生宿舍樓;不再新建新疆學生教學樓,將剩余的博文樓東部60口教室進行合理改造,單獨設立成為新疆部學生的教學樓。
同時,為了給新疆學生營造一個良好的學習環境,提升我校的對外形象,將學校不再新建樓房,通過教室、宿舍、食堂改造后節約下來的資金合理地用于建設學校的民族文化廣場(明德樓前的主題廣場、食堂西側的民族園、食堂東側的生態停車場)及運動場西側的體育看臺。結合民族文化廣場的改造,將食堂南面及東西中心主干道兩側的行道樹更換為米徑18cm以上的'香樟樹,以提升學校的綠化品位。
四、做好招投標工作。
根據財政局規定,凡是單價超過500元,批量超過2000元的物資采購均需要進行程序申報和審批才能購買。對于超過10000元的物品均需要通過招投標采購。
總務處按照要求,從寒假開始至昨天共進行了本簿印制、辦公用品、灑掃用品、投影機燈泡、學生培訓椅、柵欄燈安裝、部分辦公耗材、香樟樹采購等招標采購,資金達55萬元。另外,還為老校區沿黃運路兩間經營用房進行了公開拍租,合計8.2萬元。
所有招標文件發布、結果公示均在市教育局網站、遷宿中學網站、鐘吾初中網站進行公開發布,歡迎全體教師及時關注。
五、協助校長室做好資金的保障工作。
為了確保資金的運轉正常,不斷地與市教育局、市財政局、擔保單位、轉賬單位、各大銀行進行協調資金,尋求市政府的大力支持。目前在資金保障基本上沒有問題,開學以來的工資均正常發放,沒有出現不及時發放的現象。當然,由于資金轉動還需要各種協調手續,還有一些工作需要斷續處理,個別問題的處理還需要時間,光靠總務處、會計室是做不到的,敬請各位老師能夠給予理解。
六、做好常規工作。
1、為老師辦公室維修桌椅門窗。
2、搶修食堂面點間電路。
3、完成化糞池的疏通,將糞便用來喂樹,既節約運輸成本,又給樹木施了有機肥。
4、完成操場上破損蓋溝板的更換和維修。
5、為提升學校形象,分別在南大門上、綜合樓及敏行樓的六樓上安裝了校名、校訓、校風、明德樓和遷宿中學等吸塑LED發光字及鈦金字。
6、維修部分燈箱及內部燈管更換,為水園內燈箱安裝了亮化燈。
7、完成部分教室的線槽的改造和維修。
8、排查教學樓和綜合樓樓面滲水情況并進行維修。
9、為教學區安裝一批高音喇叭,有利于跑操調度和升旗。
10、做好新春綠化方案和栽植工作。
11、為了校園柵欄安裝柵欄亮化燈。
12、集中解決學生宿舍滲水問題。
13、為高三百日誓師、高二小高考動員做好服務工作。
14、對辦公室長明燈現象進行檢查通報。
15、與南林大簽訂民族文化廣場設計合同,開始進入設計階段。
16、與市建筑設計院簽訂清真食堂改造及停車場設計合同。
17、與都市設計院一起拿體育看臺的設計方案。
18、對高跑操路線上的不安全路段進行整理。
19、對校園內的高桿燈、教學樓的聲控燈和消防指示牌進行維護。
20、將1號學生宿舍樓西邊用柵欄進行隔離,方便老師進出。
21、清理兩幢教學樓后邊的八角金盤下面的垃圾、雜物。
22、為小高考做好周密服務工作,為監考老師提供就餐,為小高考考場安裝石英鐘。
23、配合市創建國家節水城市,給廁所及食堂更換的節水水龍頭。
24、制定食堂包餐管理工作細則。
25、配合建設銀行在校園內設立ATM機的調查認證工作。
七、四月份準備做的工作。
1、將綠化工作監督到位。
2、拿出民族文化廣場、清真食堂改造、生態停車場、體育看臺的設計方案。
3、迎接藍市長調研,協助校長室做好資金預算。
4、創建節水型學校的準備材料工作。
5、為年級做好服務工作。
6、領導交辦的臨時性工作。
八、存在的不足。
各位老師,后勤服務工作千頭萬緒,比較繁雜,我們還存在一些不足之處,諸如,食堂包餐工作還需進一步提高,班級維修速度還需加快,水電節約的檢查力度需加強,為年級服務的意識還需提升,雖然物品采購程序非常繁瑣,但招投標的速度在能爭取的情況下盡最大努力進行提速等等。
總之,真誠地希望各位老師及時地給我們提出你們寶貴的意見和建議,讓我們的服務更科學、更合理、師生更滿意,同時也懇請大家對我們理解和扶持。
總務處述職報告2
一年來,我始終堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹和執行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家法律法規及學校規章制度,積極主動參加各項學習活動,學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學和總務工作,做到學用結合,總務處主任的述職報告。堅持以全校師生的工作、學習、生活提供優質服務為宗旨,努力做到顧大局、講原則、不計個人得失、不追名逐利、不斷用先進的后勤管理知識充實自己、提高自己的思想道德和文化素質修養,為學校后勤工作上臺階,創造和諧校園發展提供強有力的后勤保障。
一、教學工作方面:
我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團結他人,在做好總務處工作的同時,我還擔任了九年級兩個班的物理學科教育教學工作。在教學中,我能認真學習、貫徹新課程標準,能準確掌握新課程理念,樹立新觀念;積極配合學校教導處開展各項教研活動,努力完成各項任務。能認真制定切實可行的學科教學計劃,并做到深入教材,認真備課,以學生為本精心設計每一堂課,重視實驗教學,探索教學方法,開拓學生思維,激發學生學習興趣,達到師生雙方密切合作,交流互動,大多學生都比較喜歡這門學科,因此取得了較好的教學效果。在教學中我還能重視減輕學生課業負擔,做到精講精練,提高課堂教學質量。
二、總務處工作方面:
得:
1、年初召開總務處工作會議,認真制定了工作計劃,并分工負責,在實際工作中得以貫徹實施。
2、在校長室領導下,采取校企聯合辦學的模式,搞好職高部實訓基地建設,并解決了今年新分教師的住房問題。
3、與周王中心小學一道,搞好學校300米田徑運動場的維修改造工程,嚴格工程質量,對不符合要求的施工,堅決不予驗收。
4、嚴格財務制度,依法規范管理
進一步加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律,堅決執行"收支兩條線";加強收費管理,根據上級下發的`文件精神嚴格各項收費要求和學校的收費紀律,實行收費公示制度,所收費用均進入區會計中心財政專戶,由學校按年初制定的經費使用計劃統一支出,嚴把票據審核關,杜絕無計劃開支和浪費現象,開源節流。我們進一步健全了物品采購審批、供應、發放、維護手續,并做到分片包干,責任到人。繼續實行了教室財產承包責任制,落實了公物賠償制度。繼續加強對固定資產的管理工作,建立健全了學校固定資產的各項管理制度,建立了學校固定資產信息庫。
5、認真做好校安工程的數據采集和上報工作。校安工程是一項繁雜而重要的工作,也是區教體局今年的重點工作之一,總務處根據上級要求,認真開展對我校22幢房屋的登記、自查、照片采集、視頻編輯等工作,及時上報校舍數據,配合相關技術部門對我校所有房屋進行安全鑒定,在人手緊張的情況下加班加點,按期圓滿完成了上級交給的任務。
6、搞好服務中心的經費結算,做到服務中心根據協議條款,合法經營。
失:
1、作為總務主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實"熱情服務、主動服務、耐心服務、及時服務"的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,如部分教師自來水問題、屋漏問題、房屋維修問題,由于服務不及時,給大家生活帶來不便。
2、不能積極創造性地開展工作,處理問題有時缺乏指導性意見,沒能統率好總務工作,對不是自己分管的工作過問較少。
3、工作不夠深入,調查了解不夠。缺少與各個職能部門及教師們的談心交流,對后勤服務工作中存在的問題把握不全面。
三、今后的工作調整方向:
1、加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。
2、加強后勤制度的管理,明確管理責任。做好督導檢查和財產維修工作,真抓實干,使學校的財產管理制度化。
3、改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。經常了解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。
在總務處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,但工作中暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,熟悉總務工作的有關業務,任勞任怨、鼓足干勁,工作期間,我要感謝熱心關心和指導我工作的領導和同事,同時希望你們能一如既往地支持我,今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴意見和建議,以便我隨時改正,為廣大師生提供優質的后勤服務。
總務處述職報告3
首先請允許我代表總務處全體人員向各位拜個晚年,祝各位在新的一年里工作順利、萬事順心。已經過去的xx年,我校高考進線突破千人大關,實現了歷史性的跨越。我們后勤全體同志也為這一輝煌成績的取得作出了應有的貢獻;厥走^去的一年,我們主要做了這樣一些工作:
一、貫徹落實后勤工作“十二字方針”,即“安全、廉潔、熱情、主動、優質、高效”。
安全問題是學校工作的頭等大事,也是后勤一切工作的重中之重。在過去的一年里,我們始終堅持抓好校園建筑物的安全,水電安全,消防安全,食品衛生安全。落實責任,分工到人,定期檢查并匯總上報,制定整改措施,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
后勤工作經常與金錢打交道,比如物資采購,比如工程建設,因此,廉潔就成了頭等大事。過去的一年里,我們繼續實行大宗物資采購和小型工程建設面向社會公開招標,杜絕暗箱操作,堅持公開、公平、公正的原則。
熱情、主動、優質、高效是從服務質量和服務效率兩個方面對后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是為前勤師生服務,為教學一線服務。其核心就是必須為一線提供高效優質的后勤保障。在過去的一年中,我們把主動服務的重點放在水電木維修上,出臺了考核獎懲措施,成效顯著。
二、實行“五制管理”
1、例會制度
每周一上午召開后勤全體人員會議,小結上周工作,找出存在的問題,布置本周任務,通報考勤考會情況。
2、上班簽到制度
后勤各部門工作人員上下午上班時間一律到總務處簽到。
3、校園安全檢查制度
雙周一上午對校園建筑物及水電進行一次安全檢查。有關責任人認真填寫檢查記錄,匯總后報分管校長,經批復反饋到總務處,落實整改維修。
4、水電木維修服務獎懲制度
提倡水電木主動上門服務,并給予一定的獎勵。凡報修超時而未維修到位的,則給予一定的處罰。xx年共收到水電木維修單據3420份,有償維修360多份,收取維修費用1.62萬元,教室空調實行插卡消費,一年來共收取電費12.5萬元,為學校節約了開資,也大大增強了學生的節約意識和愛護公物意識。
5、服務承諾制度
。1)水電木維修:小型維修四小時到位,中型維修十二小時到位,大型維修二十四小時到位。
(2)食堂服務:一流的飯菜質量,一流的服務質量,最低的飯菜價格。
食堂安裝監控系統,確保食品衛生安全。每周制定菜譜,每天推薦一個特色菜,價格公布上墻,開辟女生專用窗口。投入資金購置保溫設施,確保學生冬天也能吃到熱飯熱菜。
。3)其它突擊性工作
后勤服務時常會出現一些突發性的緊急任務,如果處置不及時,就會影響師生正常的工作、學習和生活。比如今年秋學期,由于住校生猛增,原有住宿設施出現緊缺,總務處在最短的`時間內對秀B樓進行了改造,到外地緊急采購住宿設施,并向學生作出書面承諾。最終,在承諾的時間內,讓學生住進了宿舍。
三、超額完成勤工儉學和招商引資任務
20xx年,縣局下達我校的創收指標170萬元,我們實際完成220余萬元,為學校的發展積累了資金。并引進一家日元企業,完成了縣有關部門下達的招商引資任務,為阜寧地方經濟的建設作出了貢獻。
各位領導、各位教職工,近年來,隨著學校辦學規模的不斷擴大,后勤工作也日益繁重。而擺在我們面前的一個迫在眉睫的問題是,后勤人員老齡化的問題已提上了重要的議事日程。目前后勤工作人員中,五十歲以上的同志占近半數。此外,技術人員年齡和技術的斷層,也是一個需亟待解決的問題。學校辦學規模擴大了,老師大批調進。但幾年來,后勤沒有增加過一個人。盡管如此,大家仍在勤懇工作,任勞任怨,心往一處想,勁往一處使,把后勤的所有工作都當成自己份內事。正因為有這樣一支具有團結協作精神和無私奉獻精神的隊伍,后勤各方面的工作才能做的有聲有色,讓領導和師生滿意。
新的學期里,后勤工作仍然要繼續堅持“十二字方針”,繼續實行“五制管理”。要放大“主動服務”的范圍,進一步形成“后勤不后,服務先行”的特色,有效地建立后勤工作保障機制,及時為前勤教學工作提供一流的后勤服務,為xx年的高考再創輝煌作貢獻。
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