[經(jīng)典]綜合部職能職責(zé)

綜合部職能職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結(jié)、匯報(bào)的起草、修訂,撰寫各類公司項(xiàng)目申報(bào)的文件資料,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司重要文件的起草。

　　2.外聯(lián)協(xié)調(diào),代表公司對外接待,處理外聯(lián)關(guān)系,維持良好企業(yè)形象。

　　3.內(nèi)部管控,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實(shí)公司的制度與流程,處理公司日常事務(wù);

　　4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)綜合部績效考核工作,以及各部門績效考核資料的`整理和核對。

　　6.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的處理事宜;負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn);

　　7.策劃、組織公司各項(xiàng)活動;

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作

　　崗位要求:

　　1.形象氣質(zhì)佳;

　　2.具備良好的溝通能力和技巧,較強(qiáng)的執(zhí)行、應(yīng)變能力;

　　3.具備人事管理工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;

　　4.文字功底優(yōu)秀,思維清晰;

綜合部職能職責(zé)2

　　（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行市場的整體推廣策略，結(jié)合市場發(fā)展實(shí)際情況，制定市場中長期推廣的目標(biāo)計(jì)劃；

　　（2）逐步推進(jìn)市場CIS（形象識別系統(tǒng)）建設(shè)，整合、統(tǒng)一市場對外、對內(nèi)的傳播形象；

　　（3）定期組織開展宣傳分析和市場調(diào)研，及時(shí)掌握同行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，并提供有關(guān)調(diào)研報(bào)告；

　　（4）根據(jù)市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣計(jì)劃和各類廣告發(fā)布；

　　（5）根據(jù)市場商家需求，制定目標(biāo)樓盤和目標(biāo)市場的重點(diǎn)宣傳和活動實(shí)施；

　　（6）根據(jù)市場運(yùn)營情況，制定切實(shí)可行的'市場活動企劃方案，并督促實(shí)施；

　　（7）設(shè)計(jì)、制作市場對內(nèi)、對外開展各項(xiàng)活動的各類宣傳資料；

　　（8）采編發(fā)行《光彩報(bào)》，開發(fā)建設(shè)光彩企業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)上商城建設(shè)，并負(fù)責(zé)資訊更新及公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　　（9）選擇最合適的媒體、廣告及協(xié)作單位進(jìn)行制作、印刷和廣告宣傳等，達(dá)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，并對有關(guān)單位提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控和評估。

綜合部職能職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司行政資源及關(guān)系維護(hù)，如管委會、物業(yè)等；

　　2、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)、辦公室管理及采購管理工作；

　　3、公司各類證照、資質(zhì)、專利的申報(bào)、年審工作；

　　4、協(xié)助總部行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行與追蹤；

　　5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的`來訪接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)，日常現(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

　　7、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符；

　　8、熟練銀行賬戶操作；財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬務(wù)處理(金蝶、用友即可)；

　　9、熟悉開票(知悉普票、專票開具方法)、報(bào)稅等相關(guān)事宜。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。

綜合部職能職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章的使用與管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)上級公司各項(xiàng)制度文件的傳達(dá)與存檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐地建設(shè)、辦公生活、人員配備、生活臨建設(shè)施管理及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)接待服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部會議的會務(wù)管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的申購、領(lǐng)用、維護(hù)等管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)考勤管理,做好日常考勤、匯總、公示、上報(bào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)行政綜合性文件起草、核稿工作;

　　9、協(xié)助做好企業(yè)文化宣貫、對外宣傳、報(bào)道和公共關(guān)系管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)度及維修保養(yǎng)服務(wù)工作。

　　11、負(fù)責(zé)辦公場所的'公共衛(wèi)生、安全保衛(wèi)及消防等方面的管理工作;

　　12、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員薪資審核管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉行政事務(wù)、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;

　　4、具備良好的親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng)并具有細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有一定的文字處理能力;

　　5、熟練掌握常用的辦公軟件;

　　6、年齡在30-45周歲。

綜合部職能職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

　　2、文字材料擬稿、會議記錄;

　　3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作。

　　人員要求:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;

　　3、做事穩(wěn)重細(xì)致,語言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力;

　　4、積極主動,具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合部職能職責(zé)6

　　（1）貫徹落實(shí)公司有關(guān)決議、決定或指示，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦重大事項(xiàng)并反饋落實(shí)情況；

　　（2）負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督實(shí)施公司行政、后勤相關(guān)管理制度或工作流程；

　　（3）負(fù)責(zé)各類合同的審核及公司有關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　（4）負(fù)責(zé)檔案、圖書、文獻(xiàn)資料、辦公用品及固定資產(chǎn)、維修材料管理；

　　（5）負(fù)責(zé)文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理；

　　（6）收集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)編寫公司大事記；

　　（7）申辦、管理好公司各種資質(zhì)、證照；

　　（8）負(fù)責(zé)對市場商鋪鑰匙的統(tǒng)一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監(jiān)督；

　　（9）負(fù)責(zé)職工大會、總經(jīng)理辦公會等會議籌備并提供會務(wù)后勤服務(wù)；

　　（10）負(fù)責(zé)員工活動、公司年會及市場類活動等公司對內(nèi)對外重大團(tuán)

　　隊(duì)活動的宣傳策劃、組織實(shí)施及協(xié)調(diào)工作；

　　（11）負(fù)責(zé)公司作息時(shí)間的.調(diào)整、節(jié)假日及其它重要時(shí)段的值班排配；

　　（12）負(fù)責(zé)員工禮儀及日常行為規(guī)范管理。

綜合部職能職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé)

　　協(xié)助綜合部長進(jìn)行日常管理工作，負(fù)責(zé)公司文秘及其它管理工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、做好月度工作計(jì)劃及各種報(bào)表的編寫和填報(bào)工作。

　　2、物業(yè)公司重要文件及物業(yè)公司年終總結(jié)的編寫工作。

　　3、做好公司固定資產(chǎn)及各類工具、機(jī)具、辦公家具的建帳登記工作。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行月考核制度，對所分管小區(qū)的綠化、設(shè)施設(shè)備要嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評分。

　　5、做好對所屬各物管站的安全管理、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及每周工作計(jì)劃的'檢查和考核工作。

　　6、完成上級交辦的其它工作。

綜合部職能職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　3、忠實(shí)執(zhí)行,積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

　　4、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準(zhǔn)備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況;

　　5、協(xié)助完成有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況;

　　6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司管理制度的.執(zhí)行等;

　　7、向上級匯報(bào)工作。

　　任職資格:

　　1、熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運(yùn)用英語溝通。

　　2、本科及以上學(xué)歷。

　　3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力,吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4、歡迎熱愛自己,對自身有長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應(yīng)聘。

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