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“抓規范、創特色、強文化,建和諧校園”活動的匯報材料
在日常學習和工作生活中,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結了哪些經驗,那么,匯報應該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的“抓規范、創特色、強文化,建和諧校園”活動的匯報材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
莊和小學在縣鎮兩級領導的英明領導下,沐浴在抓規范、創特色、強文化的強勁東風里。近段時間,莊和小學的全體師生按照學校的創建方案,扎扎實實地推進著,“咚、咚、咚!”耳畔分明傳來我校在創建路上的豪邁腳步聲!
一、認真學習了有關文件。我校學習分集中學習和分散學習兩種形式,倡導個人積極投入地學習,逐漸消解把學習當成應付上級檢查和走形式的做法,把學習文件同個人成長及明確方向結合起來。以前學習,有時存在疲于應付的心理,在這樣的心理陪伴下,想取得好的學習效果是非常困難的。
學習使我校教師的是非標準更加明晰,使我校教師耳聰目明,增長了教育教學的智慧,品嘗到做生活智者的甜頭。這樣,及時自覺地學習和領會上級文件精神,就成了我校教師的自覺行動,就如同人一日三餐一般那樣的應該,那樣的理所當然。
二、繼續開展古詩文誦讀活動,繼續調動全校師生學習古詩文的熱情。我校編寫的古詩文誦讀校本教材基本完稿,最近打算交付印刷。我校這本教材,古詩文原文是注音版的。起初沒有考慮到工作量的大小,具體編寫時方知編寫的浩繁與復雜。坐在電腦前,敲打著文字和注音,一坐就是三四個小時。由于教材是面向我校小學生,絲毫不敢大意,反復校對,仔細比較,生怕教材誤人。有了這樣的責任驅使,就不惜心血的付出,不怕汗水的流淌。前段時間,我有幸到我縣實驗小學去參觀學習,學生在展示古詩文誦讀活動時,竟把“浣紗女”讀成了“wàn”紗女,這更增添了我們編寫注音版教材的動力。
三、強化以人為本的管理理念。說說以人文本很容易,但真正做到以人文本確是需要一定的心胸手眼,這里面大有學問。我感到,以人為本就是應當把人當人看。很多時候,我們一不小心,就把自己和同事置入了非人的地步,還渾然不覺,甚至還在非人的邪路上把自己裝扮的冠冕堂皇和光輝燦爛。走出非人的泥潭,轉接以人為本的軌道,一個很簡單而又實用的方法就是要善于角色轉換、換位思考。首先把自己當人看,再把全校師生當人看。這里必須強調的是,把人當人看一定要“先己后人”。帶有“人”味的管理者,才有可能把全校師生引向幸福,否則,陷入冷冰冰臟兮兮的境地就在所難免了。
強化以人為本的理念,為我校提供了創建和諧校園的適宜條件,拓展了創建和諧校園寬廣空間。
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