(經(jīng)典)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷2篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機(jī)會(huì)，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，以下是小編收集整理的機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷1
個(gè)人信息
xxx
性別：男
年齡：46歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市
身高：CM戶口：
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求精益，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通。
求職意向
希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-模具工程師
尋求職位：工藝工程師/金工主任/生產(chǎn)部長(zhǎng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前職位工藝工程師(薪資9000以上),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
20xx-05--20xx-09：溫嶺市方鑫機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱：工藝科長(zhǎng)
職位描述：
1：精通水泵加工工藝和組裝工藝進(jìn)行工裝夾具設(shè)計(jì)制作;
2：根據(jù)工程圖合理編排工藝流程;
3：精益生產(chǎn)改進(jìn);
4：能及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝、質(zhì)量問(wèn)題并配合其他部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和改善工作。
20xx-07--20xx-04：廣東福廣五金制造有限公司
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱：生產(chǎn)部長(zhǎng)
職位描述：
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2：根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料;
3：負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4：定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的`辦法和措施;5：.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的運(yùn)作;6：精通6S及現(xiàn)場(chǎng)管理。
20xx-04--20xx-06：廣東三創(chuàng)五金塑膠有限公司
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱：工程部經(jīng)理
職位描述：
1：模具設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2：對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的生產(chǎn)及質(zhì)量評(píng)估;
3：各種材料的報(bào)價(jià)(包括材料成本和加工成本等);
4：能夠合理的估算加工時(shí)間，熟悉車、銑、磨、鉆、CNC加工中心、數(shù)控車、W/C等機(jī)床的加工性能;
5：熟悉常用材料特性、熱處理、表面處理;
6：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)指導(dǎo)、工藝文件、操作規(guī)程相關(guān)技術(shù)資料的編制、更改的審核工作;
7：定期培訓(xùn)下屬人員的專業(yè)知識(shí)、技能。
教育經(jīng)歷
1988-09--1991-06陜南航空職工大學(xué)機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)大專
機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷2
1、態(tài)度問(wèn)題
企業(yè)是需要利潤(rùn)的，你能進(jìn)公司有一份工作就得好好的盡自己的能力在本職崗位上干好工作。即便是企業(yè)存在很多的問(wèn)題，那是老板需要考慮的問(wèn)題，不過(guò)想做老板也是可以的。時(shí)機(jī)不成熟，就得從基礎(chǔ)干起，不要瞧不起自己干的事。
2、信任機(jī)制問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)吩咐你的工作，在接受之后考慮下其中的緣由，積極給領(lǐng)導(dǎo)提出好的意見(jiàn)，即便是很簡(jiǎn)單的事情也要認(rèn)真的對(duì)待，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任。不能讓你做1+1=2，你就這么干了，你得干好之后得想想1+1=2是為什么?
3、獨(dú)立思考問(wèn)題
遇到問(wèn)題最好是自己獨(dú)立思考解決，找解決問(wèn)題的辦法，而不是一貫的求助于他人。腦袋不用會(huì)生銹的'。多多善于利用百度等搜索引擎找答案，并且記錄好類似的問(wèn)題和答案，方便以后再次遇到。多多思考你的工作和生活才會(huì)有激情。
4、總結(jié)計(jì)劃問(wèn)題
善于給自己計(jì)劃和總結(jié)，這個(gè)不用說(shuō)了，說(shuō)的通俗點(diǎn)的就是知道自己干什么了和知道自己應(yīng)該怎么干的問(wèn)題了。如果連這個(gè)都不知道，每天都是那樣的干工作，重復(fù)的做也會(huì)干的沒(méi)有意義的。計(jì)劃和總結(jié)的好處就是知道自己是否進(jìn)步或者原地踏步了，對(duì)于提升自己的能力有很大幫助。
5、跳槽問(wèn)題
盡量不要頻繁的跳槽。熟悉一個(gè)企業(yè)快的話也需要半個(gè)月或者一個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)入狀態(tài)好好工作兩個(gè)個(gè)月才會(huì)出成績(jī)，這是公司對(duì)你的檢驗(yàn)，同樣也是你對(duì)自己的檢驗(yàn)。選擇了不管公司如何發(fā)展，你都得對(duì)自己有個(gè)交代。
6、人際關(guān)系問(wèn)題
合理的處理好人際關(guān)系，這個(gè)是比較難處理的。只是記住一點(diǎn)就好：這個(gè)社會(huì)上誰(shuí)都不是傻子，不要把人家當(dāng)傻子對(duì)待，真誠(chéng)待人是不會(huì)害你的，只會(huì)讓你個(gè)人素養(yǎng)不斷的提高。不要被負(fù)面影響到你作為人的本性。善待他人也就是曬帶你自己，多吃點(diǎn)虧沒(méi)有壞處，可以慢慢提高你個(gè)人的心智與修養(yǎng)。
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