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酒店員工辭職信

時間:2024-01-12 14:25:53 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店員工辭職信精華(15篇)

  換工作是一件正常的事,辭職可能與我們并不無關,這種情況下要提前寫好辭職信。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編為大家收集的酒店員工辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店員工辭職信精華(15篇)

酒店員工辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝你能在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎,我決定無奈的上交這封辭職信,和酒店一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在酒店,我很抱歉在部門人員緊缺的`時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于下周之前安排好合適人員接手我的工作,并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿酒店繼續輝煌。

此致

敬禮

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信2

尊敬的領導:

  您好!在酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧。

  工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的.關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職報告,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店xx部門的xx員工。此次,特地寫下這份辭職信,是為了向您以及大酒店辭別的。我很遺憾,今后的日子里,不能繼續為大酒店奉獻自己的力量了。

  在xx部,我只是一名工作了不過x月的新人。但是,對于這份工作,我的心中也充滿了熱情,也充滿著來自團的溫暖!是的,早在參加酒店的那一天開始,我就感受到xx部門,是一個溫暖,熱情的隊伍,而大酒店,更是一個團結友愛的大家庭!在這里,前輩們就像兄弟姐妹一樣,努力,齊心,并且給曾經剛剛參加不久的我帶來了無比的照顧和熱情!這然我的心中充滿了期望,也對我們大酒店的未來充滿這憧憬!因為我明白,這樣一支熱情又團結的隊伍,怎么能不走向成功呢?

  但如今,經歷了x月的學習和工作,在xx等領導的熱情教導下,我卻感到自身的工作一直沒有什么成長和幾部,一直保持著一開始的情況,沒能有什么進步。當然,你并非是我不想去做好這份工作。在周圍同事們的鼓勵和幫助下,我是多么想為我們酒店奉獻出自己的一份力量啊!但是,越是工作,在這份工作中感到的不適應就越發的'強烈。如今,我更是感受到自身對于工作的熱情和積極性都在的不斷的消散!這份感覺讓我很失望,也很慚愧。盡管身邊的大家都這么熱情,但我卻總是犯下錯誤。這使得我在工作中開始懈怠起來。

  如今,在經歷了一番思考之后,我意識到這樣的懈怠是不會帶來結果和改變的!但想要努力,我也充分的認識到了這份工作,其實并不適合我。

  真的很可惜,很遺憾,我非常的習慣這里的環境,喜歡這個團隊中的大家!但這份工作,卻并不是我最熱愛的地方。盡管我對這里有很多留戀,但我也非常明白,我繼續停留在這里,無論是對自己,還是對酒店,都不是最好的選擇。因此,我選擇了離開。

  這幾個月來,真的非常感謝領導您和大家的照顧。也很抱歉,給您帶來了這么多的麻煩和困擾。但我相信,在大家這樣的積極和熱情下,大酒店一定能蓬勃進步,并收獲更多的進步!

  在此,我也祝愿大酒店在今后財源滾滾,蒸蒸日上!祝愿各位同事們,在工作中步步高升,越來越出色!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信4

尊敬的領導:

  你好!

  在前臺這個崗位上,我所做的'一切都代表著酒店,但是在這一年的時間里,我在思想認識和實際工作中都沒有盡到這個責任。仔細反思,辭職信的主要原因如下:

  一是工作疏于管理,積極性不高。服務中缺乏柔性信息和主動信息。

  二是服務意識淡薄,沒有真正把客人的需求放在第一位。

  第三,微機改造后,沒有責任心,沒有及時的數據統計和信息管理。

申請人:xxx

  xx月xx日

酒店員工辭職信5

尊敬的xx:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的.大力扶持與幫助。尤其感__總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!

  祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

酒店員工辭職信6

尊敬的領導:

  您好!

  我思來想去,總結了我在酒店這段時間的工作情況,我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定,但是我的這個決定是必然的,為什么這么說呢,因為這份工作完全沒有達到我的預期,我現在每天的工作實在是太過于無趣和乏味了,這根本不是我想要的工作,這一點也不能起到鍛煉我工作能力的效果,就算我堅持到試用期結束,成為酒店的正式員工又能怎么樣呢,還望您體諒一下我的心情,對于我的.辭職,不要覺得惱火和生氣。

  我來到酒店工作也有將近兩個月了,再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉正,可能這對于一般人而言,會無比的重視,因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作,成為酒店正式的一員,但是很抱歉,我接觸了這份工作這么久,我只是總結出這份工作不適合我,我辭職的原因有以下幾個:

  1、我的工作太過于簡單,可以說是酒店最外圍的工作,根本沒有接觸到酒店的核心,我不知道為什么我會被酒店安排到這么一個工作崗位上,如果僅僅是想看我對工作的態度,那么一個月也可以看出來了吧,但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法,好像就是想要我一直在這個崗位上干下去一樣,很抱歉,我完全沒有這樣的想法,一個酒店的接待,每天就是幫那個顧客拿行李,引導他們入住,這只要是個人都能干,那么我這一身的能力不就全被埋沒了。

  2、我發現我的這個工作崗位是得不到重視的,無論我干的好與不好都沒有人管,就算我特別敷衍的進行自己的工作,也不會得到批評,除非有顧客去進行投訴,但是基本上沒有那個顧客愿意多生事端。就算我再盡職盡責,也不會得到一句表揚,您說這讓我怎么好好的看待這份工作。

  3、我現在得知了一個情況,就算我的工作能力得到了酒店的認可,等到我轉正之后也不會重新的給我安排工作,因為酒店其他位置都已經有人了,不可能把別人調離,讓我上崗,所以我只能一直是個酒店接待,那么很抱歉,我只能跟酒店說再見了。

  雖然說您的這家酒店是我們這個地方數一數二的酒店,但是一個讓我沒辦法得到鍛煉的工作崗位,那么我不要也罷,您要知道我好歹也是學酒店管理專業的,我是想往自己專業這塊發展的,但是您絲毫不給我機會啊,我覺得酒店的面試非常的有問題,要我們絕對服從酒店的崗位安排,我當初就是想著隨便哪個崗位,只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的了解,那么也無所謂了。

  您放心,我雖然已經給您遞交了這份辭職信,但是您還有幾天時間考慮,我會堅持把這個月干完再走的,這樣也是我對工作一種尊重。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信7

尊敬的領導:

  您好!

  首先,是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

  我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時的崗位,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這三個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的.地方,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮,還是決定提筆寫此辭職信,呈請部門領導批準。

  最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信8

尊敬的領導:

  您好!

  您好!在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

  如水的時光匆匆流走,一去不回。來xx酒店的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。xx酒店給了我們一柱光,照亮了我們前進的'路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,餐廳服務員的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

  真心希望領導可以批準我請辭的要求!

此致

敬禮

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信9

尊敬的**經理:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的'原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。

  祝****酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

酒店員工辭職信10

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的`為難,我要表示深深的歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信11

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的.崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  3、自身調節力差,情緒化嚴重。

  4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信12

尊敬的領導:

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特殊好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱忱,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須專心對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不聽從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規章。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的`原因。我非常喜歡麗華中餐廳,由于我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲愧疚,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

  感謝!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx酒店的xxx,轉眼間我在xx酒店工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部管理的過程,專業的'技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

  提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。

  現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

  在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

  祝愿xx酒店的事業蓬勃發展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業順心!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信14

尊敬的酒店領導:

  從初至今,進入酒店工作兩年的時間里,得到了酒店各位同事的多方幫助,我非常感謝酒店各位同事。

  在過去的兩年里,我在酒店里工作的很開心,感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在酒店里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里,利用酒店給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過下半年的時間里,酒店給予了很好的機會,由于我個人感覺,我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對酒店這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和酒店考慮,自己現向酒店提出辭職,望酒店給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

酒店員工辭職信15

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了XX年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的XX年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的'知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。XX總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年XX月XX日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年12月25日


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