服裝職員職責內容

　　1、人品端正，有高度的責任心和企業榮譽感;

　　2、具有一定的審美品位;

　　3、溝通能力良好，能夠獨立完成與客戶的溝通;

　　4、熟練使用AE、PS等包裝軟件;

　　5、有進取心，希望能夠在影視行業有所發展;

　　6、有較強的學習能力，能夠與時俱進地更新自己的技術和觀念。

　　7、確保所有外包裝上的有關信息正確無誤;

　　8、按照包裝指令對包裝材料和半成品進行復核;

　　9、做好包裝防護和產品標識工作;

　　10、做好成品報驗和入庫工作。

　　11、職校畢業或中專以上學歷;

　　12、良好的理解能力;

　　13、身體強壯健康，動手能力強，能吃苦。

　　14、負責公司產品及物料的發貨前的包裝;

　　15、負責公司產品標識型號的打印和裝箱清單制作。

　　16、配合生產部完成機臺后道產品的外觀檢驗，達到工藝文件和質量規范的要求。

　　17、按產品工藝要求，配合完成產品的排廢、補片、點數、切扣、打孔、繞卷、打簽和包裝等各項操作。

　　18、對照標準色卡或客戶產品色樣，獨立完成印刷產品顏色的挑選和分揀。

　　19、配合采購和生產，按規定流程對外協/外購產品及時進行檢驗和包裝入庫。

　　20、確保產品的檢驗及包裝符合質量標準要求、生產效率滿足計劃要求。

　　21、及時準確記錄當班產品檢驗結果，并交由包裝領班復核確認。

　　22、與QA密切配合，并對生產訂單MO及工藝文件的準確性和一致性進行監督檢查，及時將實際情況報告包裝領班或主管。

　　23、對所操作的設備(點數機、切扣機等)做好預防性維護，保持設備及工作環境的清潔。

　　24、了解公司的環境方針及安全方針，并嚴格執行公司環境管理體系文件中相關的環境職責及安全職責，遵守公司的所有安全操作規程。

　　25、其它工作職責由生產經理規定。

　　26、負責每日接班時設備現場的清潔及設備工藝器具的整理清點工作;

　　27、接班時確認原輔料的使用情況，并及時對記錄的數據進行確認，并按生產計劃核算備出原輔料 ;

　　28、確認上一班的設備運行情況，以及本班所需生產的產品品項、數量、規格;

　　29、負責日常包裝設備的操作、點檢保養工作，并制作日報表;

　　30、建立崗位指導書，做好對新人的培養及本崗位現場的管理工作;

　　31、協助機修人員做好本崗位設備大修工作

　　32、能全面負責區域店鋪管理，銷售能力強，能完成年度，月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的銷售業績。

　　33、貫徹執行公司策略和政策。

　　34、負責監督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業形象。

　　35、負責區域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

　　36、協助人力資源部進行人員招聘，培訓。

　　37、市場銷售方案的策劃，管理和執行。

　　38、主要負責公司產品的銷售及推廣;經公司統一培訓，能夠向客戶完整詳細的介紹產品功能，獨立完成產品功能的全套展示，解答客戶相關問題;

　　39、按照公司產品推廣規劃完成所負責區域內小區或其他場所的產品推廣活動，引導客戶接受產品上門展示銷售;

　　40、根據產品銷售情況，制定產品拓展計劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產品,活動結束后跟進意向客戶,開發潛在客戶;

　　41、通過各種渠道開發、收集客戶資源，預約產品上門展示活動;

　　42、收集客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議;

　　43、負責管轄內店鋪的整體管理工作，保證其正常運營;

　　44、負責市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的相關事務;

　　45、負責店員的招聘、培訓及管理工作;

　　46、制定季度、月度、年度部門及各區域銷售計劃，保證銷售指標的完成。

　　47、組織執行銷售管理團隊的日常考核、評價、晉升、優勝劣汰，并跟蹤結果、評價效果、及時反饋;

　　48、針對區域主管，制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果;實施執行區域經理培訓課程及其管理辦法;

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