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會計情況調查報告

時間:2024-01-16 07:26:05 報告范文 我要投稿

[合集]會計情況調查報告

  在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的會計情況調查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

[合集]會計情況調查報告

  一、基本情況:位于遼寧省撫順市新撫區鳳翔路19號的撫順金信水業有限公司始建于20xx年,目前隸屬于撫順市人民政府國有資產監督管理委員會,是屬于國有制供水企業。占地面積66萬平方米。現有職工1871人。其中,專業技術人員211人,各類管理人員100余人,離退休職工800人。

  二、調查內容:企業主要經營項目工業供水,自來水設備維修,水暖器材銷售,目前企業供水設備運行狀態良好,水處理工藝系統配套齊全,日供水能力110萬噸,現日供水40萬噸,主要供給全市40萬戶企事業單位和居民生產活用水,供水普及率達到98%。年供水總量約1億萬噸,售水量約1億萬噸,實現銷售收入1.7億萬元。是什么樣的經營理念讓一個老字號企業有著如此的業績呢?我帶著疑問詢問了供水公司的經營經理-企業如何順應時代潮流樹立綠色營銷觀的。

  隨著人們生活水平的提高,環保意識的增強,人們的各種消費觀念也發生了重大的變化。工業革命在使經濟高速增長的同時,也使生態資源迅速減少,使人類的生存環境受到嚴重污染和破壞,這引起了全社會的普遍關注。不斷惡性化的今天,人們對環境和資源的憂慮逐漸轉化為消費過程中的一種自律行為,更加傾向于適度、無污染、保護環境的消費,綠色需求在世界范圍內已經或正被逐漸喚起。企業在營銷活動中,要順應可持續發展戰略的要求,注重地球生態環境保護,促進經濟與生態協調發展,以實現企業利益,消費者利益,社會利益及生態環境利益的統一。

  城市供水的產品質量易受二次污染和存放時間的影響,服務質量又受到管網布局和用戶地形標高的影響,直接影響到廣大人民群眾工作、生活和社會各個方面,因此世界上各國均把提高供水水質和改善供水服務列為供水企業部門的主要工作目標。近年來,撫順豐澤供水有限公司貫徹落實科學發展觀,全面推進可持續發展戰略,圍繞實現經濟增長與自然資源和生態環境的協調與平衡的原則,著力打造“綠色環保企業”。據介紹,撫順豐澤供水有限公司實施“綠色企業”計劃是從1998年爭取二水廠項目工程開始。1998年秋,該公司搞好了二水廠建設項目的立項、申報,經過努力,得到了省計委的批文。在工程建設上,該公司嚴格按照建設與保護生態并舉的方針施行。20xx年初該公司在二水廠水源水庫周圍栽上了綠化樹和觀賞草,正著力建設庫區公園,讓庫區山綠水凈,保證了給水工業

  生產原料--水資源的可持續利用,不能因為當代人滿足其需求而過度地開發或污染水資源。在保證水資源可持續利用的基礎上,該公司盡可能地降低費用,實現社會整體福利水平的提高。近年來,又著力于研制開發有益于人體健康的高質量健康飲用水,所以,必須符合人體的生理需要。對水體加以整合,使水體滿足弱堿性、硬度適中、礦物質含量和比例適中、溶氧量高的條件,只有既干凈又活化,同時滿足整化條件的水,才是健康水。

  同時企業又投資660多萬元對城區管網改造、增加供水服務區域和測漏設備,防止水資源的嚴重浪費,將原有的舊式管線更換成綠色環保無公害的pp-R管,這種環保材料對人體健康十分有利,而且在管內不存在任何的水垢影響用水質量。同時公司在企業文化上下功夫,開展綠色文化,在綠色文化的建設中,企業目標開始了與環境目標的融合,企業管理理念、營銷理念開始了與綠色生態理念的融合。立足于"弘揚水精神,建設水文化""發揚水滴石穿的敬業精神,水流不息的進取精神、水乳融的團隊精神、水潤萬物的奉獻精神、水清如鏡的誠信精神"的企業精神具有行業特色、企業特點,并成立了客戶服務中心為用戶維修,在城區消除了“水荒”,保證了消費者能公平地獲得安全可靠供水。

  三、建議:

  建立科學管理機制,強化誠信管理,整合人力資源,加大稽查力度,實現了企業自身的可持續發展。綠色營銷觀要求企業在營銷中,要以可持續發展為目標,注重經濟與生態的協同發展,注重可再生資源的開發利用減少資源浪費,防止環境污染。綠色營銷強調消費者利益,企業利益,社會利益和生態環境利益等四者利益的統一,在傳統的社會營銷觀念強調消費者利益,企業利益與社會利益三者有機結合的基礎上,進一步強調生態環境利益,將生態環境利益的保證看作是前三者利益持久地得以保證的關鍵所在。綠色營銷觀要求企業要有全局、長遠的發展意識。企業在制定企業發展規劃和進行生產、營銷決策和管理時,都必須時時注意綠色意識的滲透,從“末端治理”這種被動的、高代價的對付環境問題的途徑轉向積極的、主動的、精細的環境管理。在可持續發展目標下,調整自身行為,從單純追求短期最優化目標轉向追求長期持續最優化目標。將可持續性目標作為企業行為的基本目標。

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