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試用期轉正申請書

時間:2024-01-18 07:04:38 試用期 我要投稿

試用期轉正申請書24篇[推薦]

  在這個高速發展的時代,有各項事務需要申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編幫大家整理的試用期轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期轉正申請書24篇[推薦]

試用期轉正申請書1

尊敬的領導:

  本人于20xx年xx月1日成為本公司試用員工,至今已即將期滿3個月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名平面設計師,盡管在進本公司前,本人已參加工作一年,但是由于每個公司狀況都稍有差別。非常感謝,在此期間領導及同事們所給予我的支持、幫助及建議,這些都將對我未來的工作有著不少幫助。

  在這3個月的時間里,作為一個新人,或許是這個從外人轉變為公司員工的過程,使我能用更客觀的眼光去看待我們品牌在發展中所需要面對的`問題及所必須克服的困難。就個人工作而言,作為形象部的一員,由于在我之前,我的職位是暫時空缺的,因此很多工作可能未能及時的完善和完成,而作為新入職的我,在剛來公司后,又需要一段時間才能完全接手這些工作,而我我手同上也不能及時的接觸到我之前的那位老員工所留下來的資料,這對于入手手頭上的工作上,存在一些或多或少的影響,經過一段時間的適應,至今,我已能完全的掌握,并在此期間,順利完成了:我們品牌在全國各地直營店和加盟店的形象畫,燈箱片、各式廣告牌,廣告單頁、VIp卡、迪妮、09春夏訂貨會的櫥窗設計和布置。

  此外,我們品牌的形象,不僅僅包括我們所在商場里店面的形象,作為形象這塊,我們還有更多的工作需要去完成,當中也包括很多小的細節,這樣才能使得我們品牌的形象更加的完整,更加的專業。比如說:我們品牌的,這個以前我們所忽略了的環節。雖然以前的,放著也就是放著,但是作為一個時裝品牌,雖不能說引領流行的潮流,但至少也需要與時俱進。我向領導提出了這個建議。領導接受了我的意見。我設計好了,并協助辛星一起制作了。

  經過這些工作,你從一個新人更好地融入到了公司,融入到平面設計師這個職位當中來。此外,我現在正在學習陳列方面的專業知識,在未來的日子里,除了平面設計的工作外將兼顧陳列工作。當然,我所要做的還有很多,但我想我都能很好的完成。

  在此申請轉正,望給予批準

  20xx年5月7日

試用期轉正申請書2

尊敬的`公司領導:

  你好!

  本人于xx年xx月xx日成為公司試用員工,根據公司需要擔任x一職。負責x工作。在這兩個多月的試用期間在公司各位同仁的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。我覺得我有能力勝任x的職責,現鄭重向公司領導提出轉正申請,批準我成為正式員工。

  特此申請。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書3

尊敬的領導:

  我是xx部門的公司,于20xx年2月2日成為貴公司的試用員工,到今天已經有3個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。 在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了公司的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;公司方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。

  當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氣氛,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多缺乏的`地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己公司的能力。

  我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書4

尊敬的領導:

  光陰似箭,歲月如梭,結束了,迎來哦,我的試用期也跟著結束了。感謝公司領導給我這次實習的機會,讓我學到了很多知識。

  回想起剛來報到的那一天,仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工,公司領導平易近人,融洽的工作氛圍,還有快樂工作、快樂生活的企業文化,讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦,也拭去了剛畢業時的懵懂,在希望的金秋,注入了生機和活力。

  從10月8號起,在試用期期間,通過公司的培訓,三個月的適應工作,讓我這個新人對設計這個行業有了更深的認識。從圖紙的繪制,到與工地施工的協商,規范的使用都有了更進一步的了解與提高。

  面對設計這份工作,我能做到的就是嚴格要求自己,按照規范要求繪圖,認真及時的學習,以一顆嚴謹的心對待每一項工程,將領導前輩們的指導謹記于心,從他們的工程案例中學習總結,以便更好的'應用于以后的工作,真正能學會如何繪圖,把它變成自己的東西。做好領導布置的每一項任務,不懂得問題虛心請教,不斷提高充實自己,使自己盡早成為一名專業的設計人員,為公司作出更大的貢獻。

  從進入大學校門的第一天起,就立志要進設計院工作。畢業后,感謝公司給了我這次機會,讓我能在建筑領域有一席之地,圓了兒時的夢想,不辜負自己十幾年寒窗苦,四年大學里所學的專業知識得到充分應用。三個月以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份,在這里工作,實現自己的人生目標,體現自己的人生價值。

  在今后的工作中,我會不斷的努力,希望公司領導給我這次轉正的機會,我會好好努力,為公司奉獻一份力量。

此致

敬禮

  申請人:

  xx月xx日

試用期轉正申請書5

尊敬的領導:

  不知不覺來到公司已經滿x個月了,這期間逐步融入了xx這個團隊;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰不小,但通過我部門同心協力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產任務的需求;現將這xx個月的工作情況總結如下:

  一、行政方面

  1、對員工和干部反映強烈的飯堂進行對外承包和伙食改善;通過努力,現在員工對飯堂工作的反映大大改善;對公司留人起到不小作用。

  2、門禁保安管理;通過對保安工作加強監督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的現象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。

  3、配合品管部進行安全生產設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;并補充安全生產資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監督檢查打好基礎。

  4、正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

  二、人事方面

  1、招聘工作:通過一個月的招聘工作,使初來公司時公司人員缺口接近xx%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產任務的需要;對個別員工的辭職和請假現象進行了有效溝通,大大減少了人員流失率。

  2、培訓:通過和生產部及品管部的合作,使新員工培訓機制越來越流程化和細致化,對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。

  3、制度建設:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風格講求認真和創新精神,很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果;加之借鑒同行業的先進管理經驗,使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公司管理團隊的.優秀管理經驗的整合以達到良好的管理效果。

  4、員工關系:通過進行離職訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰,一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現;以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強我公司核心競爭力。

  三、建議方面

  1、每個崗位職責明確但更應該加強溝通,明確責任是為分清責任,但要做好工作必須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。

  2、團隊的學習一直沒有擺上臺面,建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享一個管理案例大家可展開討論,為我公司建立學習型組織向前邁出一步。

  以上是我的工作總結和建議,希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;為xx公司的發展貢獻更多的力量!

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為xx的正式員工,懇請領導予以批準。

  此敬

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書6

尊敬的領導:

  轉眼間進入公司快一年的時間了,回想起剛進入公司的情景,當時的自己一臉的的茫然、拘謹和膽怯。一年了,我從一個稚氣未脫的畢業生順利地轉變成了職場新人,感謝公司、領導對我們新員工的培養,各位同事的關懷,在這即將轉正之際,我結合近一年來工作情況及感悟作一下匯報。

  進入公司,我便從事法務員這一崗位,在師傅的指導下從事了一年的法務實踐工作,結合自己的工作實踐,對法務工作有以下幾點體會:

  1、掌握基本業務知識,將法律理論與業務實際相結合。上班第一天,師傅就給我介紹公司的各種業務,進口、出口、內貿等等,剛開始我特別不了解,為什么法務首先要了解業務知識。后來在審核合同的過程中,才明白,不了解業務知識,根本就掌握不了業務操作過程中的風險點。認識到這一點,我便買了很多業務方面的書籍,比如《外貿實務案例》、《外貿糾紛處理實務》、《進出口操作疑難解答及案例分析》等等,積極的學習業務知識,從合同的洽談到支付方式、物流運輸、報關業務等等很多方面來了解業務實踐,在審合同時將自己切身的融入到對應的業務流程中去。在師傅的指導和自己的努力下,我對公司的'整體框架和具體格局都有了比較全面的了解,對各分子公司的不同業務類型已經掌握,和業務員也能順利的溝通,找出業務的風險點,設計相關條款,降低我司的風險。

  2、無論何時都要有極強的耐心和責任心。很多時候,業務員都是拿著合同急匆匆的要求審核,我也理解業務員做業務不容易,可是忙中出錯也就是在這個時候。有一次一個業務員合同很著急簽,就在我旁邊等著審核,所以,我就急忙的審核后發給師傅看。這個時候師傅依然很認真的閱讀每個條款,思考合同中每一個字用的是否恰當,果不其然,就發現我剛才修改后的一些問題。當時,我就暗暗告訴自己,不論多么急,一定要認真、仔細的審核,我還要進一步提高自己的耐心和責任心,不能馬虎過關,更不能應付了事。法務工作的方方面面都需要法務人員的耐心和責任心,不僅體現在合同審核中,還體現在案件的訴訟中。新年度以來,我接觸了一些訴訟的案子,從訴訟的準備階段、訴訟過程以及訴訟的終結,法務不僅要和當事人多次交流、對質,還要和法院、銀行等機構溝通,這其中每個階段都需要法務做好充分的準備,嚴謹、細致、高度的責任心,不放過任何一個疑點,盡可能的挖掘對我司有利的地方。

  3、法務工作還需要一定的靈活性和創新性。靈活和創新源于平時不斷地積累,部門幾位主任都在活到老學到老的理論中起著表率作用。每次去找主任,都看到他在看書或看報紙,師傅的桌子上也是永遠都放著最新的法學書籍。前段時間公司格式版本有了很多的調整,都是在法務實踐、業務操作過程中不斷總結和發現的,也是隨著新的法學理論的發展不斷完善的。也許只是合同文本個別字的變化都能體現出法務工作的嚴謹性。由于各個分子公司業務模式的多樣,甚至同一類型的業務具體操作過程中也會有很多不同,所以合同版本的運用就不能千篇一律,要根據業務的特色選擇相應的條款表述方式。所以,法務工作需要不斷的創新,適應法律、實務的發展,這也需要我向各位主任學習,不斷地汲取最新的最營養的知識,不斷地充實自己,讓合同的法律條款更嚴密、更完善。

  一年的工作收獲很多,需要我慢慢體會和吸收,轉正后,我會繼續業務知識和法律知識的學習,改正自己的缺點和不足,不斷完善和提高自己。再次感謝公司、感謝領導和同事一年來對我的信任、指導和幫助。工作的路才剛剛開始,我會繼續努力,奮勇直前,為我們公司貢獻出自己的一份力量。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

試用期轉正申請書7

尊敬的領導:

  我于20xx年8月1日進入大理文化雜志社,一年的試用期已滿,現申請轉為單位正式員工。

  作為一個,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的氣氛,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在見習期間,我自20xx年8月工作以來,從事過《大理文化》大理講壇的編輯工作、文聯的出納工作,并協助辦公室做好日常業務。20xx年2月被單位派往祥云縣祥城鎮擔任新農村建設指導員。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應、熟悉了文聯出納、辦公室、《大理文化》編輯等工作,且在較短的時間內熟悉和掌握各崗位的工作,也熟悉了文聯的總體運作情況。

  在現在的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的.提醒和指正。

  經過這一年,我現在已經能夠獨立擔任單位的出納,整理上報辦公室交辦的各種文件、協助辦公室工作,并能從整體上把握《大理文化》的出版編輯流程,能獨立完成《大理文化》相關欄目的收稿、編輯、校對等工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這一年來我學到了很多,感悟了很多。看到文聯和《大理文化》的迅速發展,

試用期轉正申請書8

尊敬的領導:

  我于20xx年3月研究生畢業離校后,懷著對這份職業的美好憧憬來到公司,5月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個,初來公司,曾經擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。

  當工作中遇到相關問題需要請教時,總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解,這使我在短短半年時間迅速成長,現已經可以很好的配合各部門完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關事項,整理部門內部各種資料,進行稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是,現在從事的`工作也正是我的興趣所在,曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  六個多月來,我在總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  公司給了我這樣一個發揮自己能力實現理想的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起擁抱美好的未來!

  申請人:

  申請期:xx年xx月xx日

試用期轉正申請書9

敬愛的院領導:

  自從進入兒科工作以來,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,本著“為人民服務”的理念,發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來,我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作,提升患者對我的服務的滿意度。此外,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現個人與醫院的同步發展。

  去年,我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“512”技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優異成績;還是去年11月份,我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎。無論是個人參賽,還是團隊作戰,都凝聚和加深了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下,我得以被派到省兒童醫院進修。在此,非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。

  在過去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時,也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處,我已經有了深刻的認識,并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的.工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質,更積極的態度為患者提供更優質的服務。

  此后的日子里,我將把做一個優秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先,我會認真對待接下來的進修學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,我會把自己所學到的一切帶回醫院,與同事一起分享,并學以致用,完全轉化到實際工作中來。

此致

敬禮

  申請人:

  時間:X年XX月XX日

試用期轉正申請書10

尊敬的渝能物業各級領導:

  你們好!

  我從7月27日至今,在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

  我來自重慶江北區,原籍重慶黔江區,將于6月畢業于重慶航天職業技術學院物業管理專業,目前,擁有“重慶市物業管理從業人員崗位證書”,在此期間,還參加了全國高等教育自學考試,攻讀重慶工學院工商企業管理專業,以獲取本科文憑及相關學位。

  在1個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的.認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。

  因此,我經過深思熟慮后,特申請成為公司的一名正式員工。

  在陽光100管理處工作的這段時間,我一直對我的專業知識戀戀不忘,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣專業對口的工作,能有機會將理論聯系實際,鍛煉一下。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。

  最后,我期望能在工作中竭盡所學,發揮出專業特長,為公司創造效益。衷心祝愿公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。

  申請人:

  xx月xx日

試用期轉正申請書11

尊敬的領導:

  光陰似箭,光陰似箭,轉眼就要步進豐收的季節,在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的回宿。

  本人于x月xx日來到公司成為一個試用員工,至今已一年有余。作為一個學優初到公司,曾經很擔心不知該怎樣與同事相處,怎樣做好工作試用員工轉正申請書:后勤試用員工轉正申請書:后勤。但是公司寬松和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我輕松地完成了從學生到職員的轉變,讓我較快的適應了公司的工作環境。在試用期間本人一直嚴格要求自己,認真完成領導交代的各項工作,不知道地方虛心的請教他人,不斷地進步自己。固然,出進職場難免會出現一些小錯誤需領導指正,但前車之鑒,后事之師;這些經歷也讓我不斷的成熟,在我處理事情的時候也讓我考慮的更全面。希看為公司做出更大的貢獻。在此,謝謝各位領導對我的進職指導很幫助。

  這是我的第一份工作,這一年多來,我學到了很多,感悟很多,讓我覺得一份好工作就是:

  1、有足夠的空間激起自己的潛能,進步自己的專業水平。

  2、上下和睦,了無偏見,領導的大力扶持。

  3、好的'工作環境,能讓人舒心的工作。

  現已對工作有了進一步的了解,也能基本的把握自己的本職工作,但還有很多的方面需要進步,為發展本身能力,也為更好的進步工作能力。對此本人制定了個人發展的近期及長遠計劃,但在工作位置不確定的條件下,此事無從著手。基于以上緣由,本人提出申請。

  申請人:

  xx月xx日

試用期轉正申請書12

尊敬的公司領導:

  本人于xx月xx日,進人公司試用期至xx月xx日。這3個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的'信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

  在這其中我差點迷失了方向,特別是在等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導致在那段時間的工作有點放松,但是我很快就調整了心態,其實我一直都認可了電力這個行業,更認可公司的實力,只是一些外界因素的影響,通過和畢經理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發展平臺,我相信公司在羅總及各位領導的帶領下,定能取得輝煌的戰績,我也愿意與公司共同發現、共同創造,共同發展、共同收獲。

  我知道現在有很多缺點和不足,對行業的專業知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。

  我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以后的工作中我會做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領導和身邊的同事學習,配合和執行部門經理的工作計劃,隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶,和客戶把關系相處好,負責做好市場上終端客戶的開發,維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術上的支持,給我們一個明確的方向和目標,搭建一些關系網,幫助我們快速地成長。

  我相信憑著自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正,望批準為謝!

  申請人:

  xx月xx日

試用期轉正申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  我是客服部的,從今年xx月xx日入職到現在已經工作了x個月之久了,符合合同中的轉正要求,因此特申請轉為正式的員工,希望公司領導能夠同意我的申請,讓我能夠以一個正式的員工身份來為我們xx公司的事業效力。而我在這里也感謝領導在這幾個月之中對我的照顧和教導,讓我從一個新人到現在的老手,進步如此之快的`同時自然離不開領導的教導有方,更離不開我們客服部可愛可敬的各位前輩了。

  再來到我們xx公司以后,我自認為學到了很多,對于客服這一工作也有了一些更為系統的理解。而這些知識也少不了我們客服部各位熱情的前輩們幫助,要不是她們我也沒這么容易就上手,但是最重要的還是在工作中自我體會到很多。

  客服工作并沒有我一開始想的那么簡單,雖然網絡上面常常說客服容易,但是在工作了一段時間以后我發現這應該是因人而異的事情。有些人在面對客戶和客人的時候能夠迅速的進入狀態,通過良好的禮儀和恰當的語句來將我們公司的業務推送出去,讓客戶和客人感興趣,給我們公司創造業績。而有些人在面對客戶和客人的時候卻有點放不開,不能夠很快的融入進角色,業績自然也就差一些。

  這些雖然可以通過訓練彌補,但我仍然覺得天賦和性格很重要,因此特別慶幸自己是屬于比較健談比較大方的類型,在這段時間的工作上也證明了我的一些能力。

  而且在這段工作期間我一直保持著全勤,從來沒有過早退或者說遲到等現象,每次早早地來到我們客服部以后我都會先進行一些打掃方面的工作,給我們部門創造出一個干凈的工作環境,讓我們客服能夠有一個更好地心情來更好地為我們的客戶服務,最近也在看一些關于語言藝術的書籍,希望能夠更好地提高我的客服能力。

  而現在我一方面想要為我們公司更出一些力,另一方面也是因為獨自一人來到城市,生活上經濟上還是有一些缺陷和不足,因此想要轉正獲得一些更好的待遇,幫助我在城市中站穩腳跟,能夠更好的將生活上的精力轉移到工作上來,讓我更好的為我們公司的發展而效力,為我們公司在行業的前進而奮斗是我們所有員工共同的目標,而我也想要以一個正式的客服身份來加入其中,一齊為夢想而前進。

此致

敬禮!

  申請人:

  x月x日

試用期轉正申請書14

尊敬的各位領導:

  您好!

  我是畢業于x學校xx級xx班的,我于xx年xx月xx日進入X醫院實習至xx年xx月xx日結束。作為一個,初來實習單位,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是醫院寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了醫院的工作環境。

  在這8個月里主要從事臨床護理工作,在這飛速成長的八個月里,從臨床經驗幾乎為零到逐漸熟悉,從醫學理論到臨床實踐運用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大群眾之間的溝通等等;這些所有的'知識都有全面的認識和掌握。因為自己是一個新人,所以對于許多狀況在一開始并不是能全盤掌握,常常還有意外的事件發生,但是我很幸運地得到部門領導和同事的關心幫助,雖然目前我只有中專學歷,似乎競爭力較差,但是我堅信,不管學歷有多大的差別,在工作中我們都是從零開始,深厚的專業知識,豐富的臨床經驗,樂觀豁達的性格,強烈的團體協作意識才是一名合格的護理工作人員必需具備的條件,也是我最求的目標。這八個月雖然忙碌,但成就感的期盼,一直是我前進的動力,期待自己能越來越成熟,期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。在工作中我始終不忘一切以病人為中心的宗旨。用自己的愛心、熱心、誠心盡量滿足每一位住院病人的需求。不求最好、但求更好。

  在這八個月里,通過各位領導、同事的批評、指點,和深刻的自我反省,同時也認識到自己的不足之處,所學的理論知識掌握的不夠全面,不夠牢固,希望在以后工作中在各位同行前輩以及領導的幫助下,以及自身的努力下不斷完善自己,讓自己成為一名優秀的臨床護士。

  經過8個月的工作和學習,看到醫院的迅速發展,我深深感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望能留在這里繼續工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。在此我想感謝醫院領導給我提供優異的實習環境,讓我能將所學的知識得以應用。畢業在即,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好我的本職工作,為醫院創造價值,同醫院一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx月xx日

試用期轉正申請書15

  三個月的試用期已接近尾聲。這段時間留給我的經歷非常珍貴,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在試用期的這段時間里,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時做好每一項工作任務。當然在工作中我還存在一定的問題和不足,比如:處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的'技術手段還不夠,需要繼續學習以提高自己的工作能力。加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

  對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,努力豐富自己、充實自己。也希望請領導和同事對我多提要求、多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,也感悟了很多。這段時間,喜悅伴著淚水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。

  在今后的工作中,我一定在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面的提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

  申請人:___

  20__年__月__日

試用期轉正申請書16

尊敬的公司領導:

  我叫xx,是XX公司經營發展部的一名員工,根據公司需要,現入職位為化驗員,同時負責經營發展部部門的文件整理及資料收集等工作。

  作為一名初出校門的大學生,是何等的幸運讓我能夠來到如此有發展前景和氛圍和諧的公司工作,衷心感謝公司給了我一個好歸宿,同時在工司領導和同事的關心與幫助下,使我很快從學生的角色中走出,進入了工作狀態。在這三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西,讓我對工作的具體內容有了更多的了解,讓我學會了如何與同事相處,了解了團隊協作的重要性,因此有了良好的開始。

  初進公司時,主要進行了多方面的學習,首先從公司的規章制度學起,因此具備了成為一名合格員工的最基本素質。試用期間,一方面根據劉部長的思路對工藝進行模擬,和相關資料的收集以及整理工作,同時還負責部門內部的資料及文件的整理及歸檔工作。通過劉部長的指導,學習了中國油頁巖工業,對油頁巖的理化特性進行了深入的學習,同時對油頁巖的工藝和流程有了直觀的了解,這些專業知識,使我在今后完成具體工作時將會帶來很多便利。在公司及個人的努力下,本人于9月份來到XX公司錫蒙分公司實驗室進行了實驗室專業知識的培訓與學習,在學習期間對煤質實驗的實驗流程進行了深入的學習,對實驗室的藥品及人員的.管理有了初步的認識,對整個實驗室的建設及整體運營有了初步的掌握。

  在試用期間,除了在專業知識上有了質的提高外,同時在管理工作上也學到了許多。進入了公司后更深刻的體會到了無規矩不成方圓,規章制度對一個企業的正常運轉是多么的重要,同時人性化的管理使每一個員公都深深的凝聚在張總領導的大家庭中,每一個人都盡其所能的發光發熱。朝夕相伴的同事,關系融洽,在試用期間,我也學會了有效的溝通,與同事之間建立了良好的關系,為建設和諧的環境貢獻了自己的一份微薄的力量。

  經過試用期,在今后的工作中,我會以更高的效率,更高的質量,更飽滿的熱性完成工作,同時也會繼續加強學習,充實自己,以實際的工作成績來回報公司,為公司創造價值,同時實現自己的奮斗目標。因此在此提出轉正申請,還望領導批準。

  申請人:

  20xx年9月24日

試用期轉正申請書17

尊敬的領導:

  我叫xx,我于20xx年X月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任渠道部銷售內勤一職,負責渠道部的內勤工作及各個辦事處銜接工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作積極主動;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年6月以來一直從事銷售內勤工作,因此,我對公司這個崗位的工作較為熟悉,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

  現將工作情況簡要總結如下:

  1.渠道部內部資料(合同、申請、辦事處等)的申請及管理。

  2.渠道部樣品管理,現已經申請了樣品柜,給樣品做了一個規范的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個樣品的去處都做了詳細登記。

  3.渠道部宣傳資料建議。申請針對不同的樣品制作規范的樣品封面。公司資質文件申請統一制作成冊。

  4.辦事處相關業務所需資料的配合制作,標書制作申請,報銷事務、發貨訂單、樣品申請、網上收集資料、公用品申請等公司內部接洽工作。

  5.年度、季度銷售報表的制作,銷售信息的統計,銷售情況分析等。

  6.各銷售人員所需資料的準備。客戶所需樣品、資料郵寄等,銷售工作情況匯總,業務聯系等。

  在本部門的'工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、業務知識方面特別是產品的相關技術知識掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠

  改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,提高自身的職業素養。根據公司規章制度,試用人員在試用期內可以申請轉正,因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲不管是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提升,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書18

尊敬的醫院領導:

  我來到工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的.奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

  當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

  我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻.

此致

  敬禮:

申請人  時間

試用期轉正申請書19

親愛的經理:

  您好!

  時間飛快,從x年xx月xx日進入xx公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。文化也慢慢感染我,您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏等理念,我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影,對這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業發展平臺上有所成績。

  我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的'一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;

  培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;

  薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;

  考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;

  員工關系上,在xx公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;

  企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;

  溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強。

  這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入。

  回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的福地。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:

  崗位由提升為;

  薪酬等級由一級(基薪)調整為一級(基薪)。

  申請人:

  申請期:xx年xx月xx日

試用期轉正申請書20

尊敬的`公司領導:

  我叫xx,系xxxx年x月xx日入職的xx儲備干部,至xxxx年xx月xx日三個月的試用期已滿,現懷著無比激動與誠摯的心情申請成為公司正式員工,切望批準!

xxx

  xxx年xx月x日

試用期轉正申請書21

  我于x年x月xx日成為公司的試用員工,到今天一個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  首先非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍,團結務實的文化底蘊,使我融入公司這個大家庭,進人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業發展長期負責的團隊,是我莫大的榮幸。現將我的試用工作情況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下匯總。

  一:在工作上我的主要收獲、初步掌握的技能:

  基本了解了產品生產工藝;工序排程、人員現狀、分組情況、分工方法、崗位職責。

  初步了解了產品技術標準;國家以及行業標準,本公司所在行業的一些基本信息。

  結合市場方面、顧客方面對產品品位的定位情況,按執行公司要求進行明確區分。

  掌握了產品質量要求等相關工作知識;并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求,進行合理的制程品質控制。且能對質控過程出現的問題,做出正確的原因分析、判斷,及時處理制程品質事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

  二:通過這段時間的工作,我發現所負責的工作現階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點:

  檢驗工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗作業指導書,目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門用于生產用的檢驗作業指導文件。

  1生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數據和記錄;沒有數據和記錄的.統計不利于分析、指導和控制生產。

  2我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;〈如現階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。努力開展,實施這項工作,加強監督、檢查,確保質控工作落到實處。

  3現階段我司檢驗員的對質量工作的認識理解不是很到位,有部分新員工入職時沒有進行相應的教育、培訓。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產品檢驗和產品性能試驗工作。我計劃建議本部門組織開展有關的教育、培訓〈如:aql運用、機械知識、五金知識、工藝裝備認知、工具使用、儀器認識、機械識圖、質量概念等〉,并結合技能狀況進行考核、評比。

  4不合格品的管理;現階段的不合格品管理無詳細的記錄亦無臺帳式制度,這樣不利于質控工作展開,往往使同樣的問題重復出現,不能從根本上解決不合格品的產生。

  我計劃申請建立不合格品臺帳管理制度。把質量工作出現的問題記錄在臺帳上,有專人跟蹤,誰負責但當的問題誰就從開始到最后關閉一直負責到底。在部門工作會議上定期報告工作的進展情況。有了詳細的數據和記錄,便于糾正措施和預防措施的制定及實施。

  以上本人分析的問題點和建議可能有失偏僻,可能超出了一定范圍,還望公司領導批評指正。

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足。我知道,試用期工作表現也許不能讓領導感到滿意,主要有:

  ①工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

  ②辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,努力學習,克服自身的不足,在專業和非專業知識上不懂的問題虛心向領導以及周圍的同事學習請教。在擴充自己的知識面的同時,不斷提高業務能力,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。保證讓領導滿意。

  “千里之堤,毀于蟻穴。”本人作為公司的一名質控管理人員;在任何時候都要堅持質量原則,堅持質量標準,視品質改良為己任,確保產品合格率持續上升,促使產品和服務持續滿足顧客的要求。積極協助上級領導開展部門工作,完成上司安排的任務。用自己認真細致的工作,確保企業的質量生命長青。

  在此,我提出轉正申請;懇請公司給予我繼續工作、鍛煉自己、實現理想的機會,并與本人簽定正式的聘用協議。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創造價值,展望美好的未來。

此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書22

尊敬的部長:

  您好

  6月21日這是我人生重要的一天,今天我走進了永亨的大門,加入到采購部的團隊。這個讓我生活發生了改變、心態發生了改變、斗志重新煥發的時刻,我將在我心底保存這份珍貴的回憶。以前看稻盛和夫先生關于哲理書籍的時候我在想人為什么活著,看他經營類書籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人為本,實事求是的企業?永亨,我相信就是這種管理模式的企業。永亨它就是我一直向往的企業,一直期盼加入的團隊。面試那天,永亨企業為慶祝15年華誕設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍,通過一本書我看到了一群可愛的人,看到了永亨品質。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感動了陌生的我。現在我很慶幸我加入了這個大家庭,擁有了新的兄弟伙,同時我也會更加珍惜新朋友,努力做好工作,得到大家的認可,與大家協同發展。

  開始的'時候我通過了解熟悉公司的體系、業務內容,參觀工廠產品加工流程、銷售的產成品,認識很多的同事等方式展開工作,慢慢的把自己變成永亨人。然后我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和了解我工作內容,慢慢熟悉我們采購工作的流程。后期經過到南寧分部學習更加深了對我公司銷售產品的了解和不同產品的進貨渠道,同時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的拼搏精神。同時我在平時的工作中不斷學習了解相關的行業知識、產品知識、技能,注重自身能力提高和進步。采購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。在這樣的一個部門里,我們要隨時保持積極向上的戰斗力,在工作開展中我要多思考、多總結,不斷完善改進工作上存在的問題。我相信我一定會做好工作,成為永亨的新興之星,不辜負大家對我的期望。

  在永亨以后的日子里我憧憬美好的人生和未來,希望在工作上通過自己的努力贏得大家的掌聲和喝彩,也為永亨奉獻出一份堅實的力量。

  此我提出轉正申請,希望自己能成為永亨的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

  申請人:

  申請期:xx年xx月xx日

試用期轉正申請書23

尊敬的社領導你們好:

  我叫!,于12月15日成為陜西人民教育出版社的一名實習生,作為一個應屆大學畢業生,這是我邁入社會的第一步,是實現自我價值的第一步,是打拼人生事業的第一步。那時我已下定決心工作須認真,要吃苦,不怕累,勤請教,虛心學,要珍惜這個難得的工作機會。初到社里,曾經擔心過不知道如何與同事相處,如何做好工作。但是出版社家庭般的溫暖,和諧融洽的工作氛圍和團結創新的企業文化,讓我很快的完成由青澀的大學生到有集體責任感的單位員工的轉變,很快適應了新的工作環境。

  目前我在民營直銷部擔任業務員的職務,主要負責西安市蓮湖區,長安區,閻良區的市場化圖書的直銷工作。今天我以一種平常人的心態申請出版社銷售人員轉正的申請。首先感謝各位社領導給予我們這次轉正申請的機會,經過這一年多的工作鍛煉是自己各方面的素質有了很大程度的提高,也正是這一年的工作使我深深感受到機遇與挑戰并存,成功與辛酸同在。物質的收獲固然重要,但社領導提供了一個能夠讓我站在社會一線銷售市場的平臺展示自己,磨練自己,突破自己,這種在工作崗位最終實現自我價值的精神的升華才是我這一年過程中最寶貴的財富。

  一年以來,從開始對業務的不熟悉到開始獨立分管片區業務,從開始人際交流的生硬死板到商務談判拿捏輕重緩急,從對圖書市場的概念模糊到有意識關注同類市場趨勢發展,從對業務細節問題的馬虎失誤到發貨對賬都嚴格自我把關。再次感謝社領導和同事們的熱心幫助和關心,使我在業務水平能力上才取得一定的進步。對于這一年的工作情況,我主要在我所負責的分管片區針對本社的市場化圖書有目的的對中小學校和片區內的`民營書店展開工作:

  1、主要產品為中小學、幼兒園的市場化教輔類圖書,尤其以我社的中考圖書接觸最多。新書上市隨之對下線民營書店客戶鋪貨,同時進行把樣書送給一線在校老師進行內容交流,以產生訂數為最終目的,努力完成自己的銷售碼洋任務。

  2、在片區內的中小學、幼兒園展開業務工作的同時,也在關注其他同類的市場化圖書,有意識的搜集信息,圖書,有利于幫助對自己產品更深層次的理解和透析,有時也能對圖書選題有新的創新和靈感。這正所謂知己知彼百戰不殆。

  3、在與下線客戶合作一段周期后,我會及時的與對方對賬,回款,保證在有效的賬期內不留舊賬壞賬,不遺留呆死帳,有問題也會及時的處理。為出版社的盈利做好自己的本職工作。

  4、平時注意向社里周圍的老師們和同事們學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以求更快的融入到這個和諧而溫暖的大家庭里。在規定的期限內完成任務,保證出版社的形象,做到讓社領導,客戶,自己都滿意。

  我在平時嚴格要求自己,工作認真、細心,有較強的責任心和進取心,時刻保持飽滿的工作熱情;性格隨和,樂于與同事和客戶交流,經過一年的磨練已經具有良好的溝通技巧,注重團隊合作,有很強的團隊協作意識;責任感強,確實完成上級領導交付的工作;工作之余不斷學習新知識,新技能,注重自身全面的發展和進步,提高自身綜合業務素質。自己看到的優點和肯定的地方在今后的工作我會繼續保持并不斷的完善做的更好,但是整體看來這一年的工作中仍然有一些的不足和缺點,做事工作條例性還不夠清晰,與客戶溝通交流過程中有些需要言簡意賅,表達干脆的應再處理的合理妥善。感謝部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  一年的時間轉眼已經過去,我在出版社所學習的知識,所收獲的財富又何止這一年所能承載的下的,有太多太多已經不是物質能夠衡量的,古人云:學無止境。正值青春四溢的熱血男兒,等待我去開拓的領域還很寬廣,迎接我去挑戰的困難還很繁多,事業成功的這一條披荊斬棘的道路依舊漫長,我愿不斷學習,完善自我,愿吃苦,肯耐勞,一個和諧、共進的團隊是非常重要,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。出版社給了我這樣一個舞臺,我就要珍惜這次機會,為出版社的發展竭盡全力,我愿意把我的滿腔激情揮灑在陜教家園。

  在此,我提出申請,希望自己能夠成為陜西人民教育出版社的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  xx月xx日

試用期轉正申請書24

  來公司不知不覺已經三個多月了,我首先要謝謝公司的領導,同事。這三個月的時間里我學的了很多。現在我將這三個月的實習做自我評價:

  一、一定要注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多學習,多思考,讓我更快的融入到了我們的公司中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

  三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的`表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  總之,經過三個月的試用期,我不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,對公司的日常操作有了基本的了解,以后我將加倍努力,不斷改正缺點,挖掘潛力,以開拓進取、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰。以期為公司的發展盡自己的一份力量。

  申請人:

  xx月xx日

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