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員工試用期工作自我鑒定 員工試用期自我鑒定表
正常來講,自我鑒定即為自我總結,自我鑒定可以總結出具體的經驗,不如我們來制定一份自我鑒定吧。你想知道自我鑒定怎么寫嗎?下面是小編精心整理的員工試用期工作自我鑒定 員工試用期自我鑒定表,希望對大家有所幫助。
員工試用期工作自我鑒定 員工試用期自我鑒定表1
兩個月前的今天我榮幸的加入XX公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。
入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。
由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。
根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的.效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。
秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待后續進一步完善。
入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。
如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。
員工試用期工作自我鑒定 員工試用期自我鑒定表2
時光如梭,自x月來到了公司的xx崗位后,我在這份工作中也逐漸安定了下來。通過自我的努力,我已經在崗位上較好的掌握了必要的專業知識和方法,也能逐漸獨當一面的完成自己的工作任務。這也是多虧了領導們的指點和幫助,才讓我能在工作中進步這快。
如今三個月的試用期工作已經到頭,回顧這幾個月來的經歷,我不僅在工作能力上有了進步,自己的人際關系,工作思想等也同樣越來越向一名xx公司的員工靠近。為此,我希望向領導申請轉正為正式員工。現將我這幾個月的工作情況做個人鑒定如下:
作為一名公司新人,這三個月來在思想上的變化給我帶來了十分深刻的印象。通過學習公司的文化和理念,我逐步了解了公司的發展期望,也明白了自己作為一名xx員工,該向著怎么樣的方向去努力,怎么去為公司的目標盡自己的`一份力。
同時,思想的變化也更加提高了我的工作熱情,并讓我在工作中有了更好的自我約束能力,做到嚴格、仔細,能認真完成領導交于的工作任務,并自覺提升自己,向優秀的同事們學習。
從進入公司的第一天起,我就在從領導和前輩們的教導中學習工作的經驗知識。從最開始的理念和基礎開始,我一積極迅速的吸收著工作的經驗并將之與自己的知識融合,轉化為自己的實際能力。
在學習時,我虛心耐心,能做到認真思考,反復推敲,讓自己能真正掌握好工作的要求,保證在工作順利按照要求完成任務。此外,在這幾個月里,我也向其他的同事學習了不少方法。借此不僅擴展了我對工作的認識,也大大提高了自己的經驗和能力,在工作中取得了更多成績。
試用期以來,我嚴格對待自己的工作,面對的領導的考核能認真對待,讓目標成為日常,再向著新的目標追求新的提高。
在自己的工作上,我最大的優點是細心和耐心,能仔細考慮工作的情況,提高自己的工作完成匯率,因此在工作中取得了較好的表現和收獲。但同時,也又有一些掌握的不夠好的問題,如:xx等。我認識到這是我在經驗方面的不足。為此,我也會在今后更多的向各位領導前輩學習,努力掌握好xx崗位的知識和能力。
如今,試用期的工作已經結束,我對于xx崗位的工作也掌握良好。并十分期望在xx公司中繼續發展自己,完善自我在xx行業中的能力。還望領導能考慮我的轉正!十分感謝!
員工試用期工作自我鑒定 員工試用期自我鑒定表3
時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的.當務之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。