國民創業調查報告

　　在經濟飛速發展的今天，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編精心整理的國民創業調查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國民創業調查報告1

　　根據市人大常委會的工作計劃和主任會議的安排，前段時間市人大常委會組織調查組對我市全民就業情況進行了調查。同時，聽取了市政府的工作匯報，考察了江莊鎮人民社會工作站、下莊鎮官莊社區人民社會工作站、創業貸款擔保中心、大學生創業園，并召開了由相關單位負責人、部分NPC代表和企業領導參加的座談會，了解了相關情況，征求了意見。現將調查情況報告如下:

　　一、我市創業和就業的基本情況

　　近年來，我市堅持以創業促就業，認真落實相關優惠政策，不斷夯實就業基礎，創新創業服務載體，擴大就業服務范圍。全國創業就業工作居全省和濰坊市前列。

　　(一)切實執行優惠政策促進了創業和全民就業。市政府及有關單位認真落實中央、省和濰坊市關于促進創業和就業的優惠政策。第一，不斷增加資金投入。去年，財政部門安排各類就業補貼和創業扶持資金共計1800萬元，涵蓋就業培訓補貼、社會保障補貼、就業介紹補貼、大學生就業見習補貼、大學生創業扶持資金等方面。第二，依法落實稅收優惠政策。月營業額在2萬元以下的個體工商戶免征營業稅和個人所得稅，惠及我市1310多名納稅人；依法實施小微企業營業稅和所得稅減免政策，每年減免稅收約190萬元，有效減輕了創業者創業初期的稅收負擔。三是建立支持風險投資的平臺。以小額擔保貸款為促進創業、促進就業的重要抓手，20xx年初成立創業貸款擔保中心，率先在全省開發安裝小額擔保貸款操作軟件。去年，共發放小額擔保貸款2.25億元，幫助570名下崗失業人員、大學畢業生和返鄉農民工創業。

　　(二)注重基層平臺建設，優化就業服務環境。一是確立以城市綜合服務平臺為中心，在城鎮街區、基層社區和村莊設立社會工作服務站的總體規劃。利用上級部門的專項資金，支持14個街區的人民俱樂部建設辦公場所。每個人民俱樂部配備5名工作人員，在社區和鄉村聘用1033名人民俱樂部工作聯絡員，為城鎮新增就業、農村勞動力就業轉移、就業困難人員建立實名制登記賬戶。二是規范窗口服務流程。建立健全崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、時限完成制等制度。，明確各窗口工作人員的服務條款和操作程序，實現戶外標牌、微機設備、信息欄、工作標牌、培訓制度、考核辦法等十個統一。第三，行政職能下放。將《就業失業登記證》審核發放、就業困難人員初審、建立有保險企業、企業勞動合同簽訂率檢查等16項職能下放到鎮街和社區基層平臺，進一步提高了行政效率，方便了廣大勞動群眾。

　　(三)構建創業支持載體，加強對創業的支持。第一，搭建創業孵化支撐平臺。根據一個公園和三個基地。大學生創業園和電子科技、高新技術、農業科技創業孵化基地建成，為創業者提供廣告創意、電子商務、人力資源、投資理財、科技研發與應用等50余項創業服務，為符合政策的創業者提供住房租賃補貼、一次性創業補貼、小額擔保貸款等支持。現已落戶158家創業實體，帶動613名大學生實現就業，大學生創業園被認定為濰坊市市級大學生創業示范園區。二是建立創業交流平臺。為搭建青年創業發展平臺，成立高密市創業促進會，為青年創業者提供風險評估、業務指導、業務規劃、市場分析、項目示范等多種形式的指導服務。今年，人力資源和社會保障局、財政局、廣電中心等部門聯合舉辦了高密市首屆創業大賽，廣泛宣傳創業政策，展示創業成果，交流創業經驗。三是搭建創業服務平臺。成立了創新創業服務中心，成立了由相關部門和部分具有成功創業經驗的中小企業家組成的專家志愿者小組，為企業家提供創業培訓、導師協助、專家咨詢、小額信貸等服務。同時，依托創業服務平臺，完善項目評估推薦體系。近年來，已經向各種企業家免費籌集了360多個創業項目。

　　(四)創新的培訓教育形式，提高了創業和就業能力。結合我市實際情況，鳳城講堂公益培訓項目形式多樣，每年舉辦3至5次專家講座，舉辦30期專業知識和技能培訓班，在30家企業或鎮塊開展入駐農村企業培訓活動，每年培訓各類職工1.2萬人。針對農村剩余勞動力和再就業人員，要突出創業培訓和家庭服務培訓。其中，根據社會對家政服務從業人員的需求日益增加，大力開展農歷新年、護理、保潔等家庭服務業培訓。目前已培訓家政服務人員760余人。

　　二、創業和就業面臨的困難和問題

　　一是創業就業宣傳工作有待進一步加強。民族創業就業宣傳力度不夠大，宣傳面不夠廣，民族創業就業的社會氛圍不夠濃，創業熱情不夠高；很多人對創業就業的法律法規、上級部門和我市的激勵措施和扶持政策不夠了解，還存在就業觀念落后、就業繁瑣、怕創業難等問題。

　　二是創業就業服務體系建設有待進一步完善。總體來說，全市共管共促創業就業的工作格局還沒有真正形成，相關部門對創業就業重要性的認識還不夠統一。全市人力資源和社會保障、經濟和信息化、教育、民政、工商、稅務、財政、金融等部門的資源要素整合仍不到位。各相關部門聯合推進創業的工作空間還比較大，服務體系信息化水平不高，無法實現創業就業信息的及時采集、傳遞和整合

　　三是創業和就業培訓需要進一步深化。創業培訓面窄，不能覆蓋所有需要創業的人，創業孵化基地的作用沒有充分發揮。就業培訓水平低，規模和數量不大，質量不高，培訓內容與就業崗位銜接不夠，勞動力技能素質與企業對技能型人才尤其是高技能人才需求的矛盾相當突出。

　　四是職業教育需要進一步加強。我市職業教育實力分散，社會認可度不高，整體規模小，辦學條件、師資力量、設備設施落后，不能滿足我市科學發展、轉型跨越發展的要求。與基礎教育相比，職業教育仍然在一定程度上制約了經濟社會更好更快的發展。

　　三、關于促進創業和促進就業的.意見和建議

　　就業是民生之本，創業是發展之本。為了進一步促進就業和創業，提出以下建議。

　　(一)加強宣傳引導，積極營造創業就業輿論氛圍。充分利用各種媒體，全方位、多角度宣傳創業就業支持政策和成功模式，強化創業就業新思路、新思路，切實讓群眾了解、熟悉和運用好創業就業政策，引導和帶動創業就業，營造政府鼓勵創業就業、社會支持創業就業、政策支持創業就業的社會氛圍。加快創業就業服務信息化建設，及時收集和發布人力資源供求信息，促進信息資源共享，有效解決創業就業信息不對稱問題，為城鄉勞動者提供更加便捷、及時、高效的創業就業服務。

　　(二)加強組織領導，切實完善創業就業協調機制。認真落實上級推進全民創業就業的要求，整合現有公共資源，加強主管部門與相關職能部門的協調配合，把握創業就業動態，分析解決創業就業重點難點問題，形成市政府牽頭、職能部門積極參與、共同推進全民創業就業的工作局面。要明確各級各部門促進創業就業的工作目標和任務，將創業就業指標納入考核內容，加大監管力度，及時檢查和調度創業就業工作。

　　(三)加強培訓孵化，積極培養創業和就業人才。要加快人力資源服務產業園建設，構建孵化條件好、承載能力強、就業指導與創業服務一體化、覆蓋高校畢業生、城市失業人員、農民工等各類創業群體的多功能、多層次、多元化創業就業服務平臺，大力培育創業主體。要把吸引人才與招商引資、創業促就業結合起來，抓好人才創業園區和孵化器建設，完善各類人才創業基地運行機制，加大創業支持力度，重點培育一批特色科技園和戰略性新興產業基地，形成以創業促就業的良性發展格局。

　　(四)加快資源整合，重視職業教育發展。應從促進經濟轉型、擴大就業和個人發展的角度加快職業教育的發展。職業教育要著力整合資源、調整結構、突出特色、形成合力、打造品牌，加快職業教育中心建設，探索創建政府主導、社會參與和市場運作；根據我市發展要求，增強教學的針對性和適用性，努力構建以高等職業教育為主導、中等職業學校為主體、社會教育為補充的職業教育框架，建設技能型人才培養基地，著力培養滿足不同層次、不同企業、不同群體需求的專業人才。

國民創業調查報告2

　　一、我國民族創業的基本情況

　　嚴格按照上級文件精神，我縣加大政策支持力度，提供創業平臺，加強創業服務，積極開展一千萬。活動，營造良好的創業氛圍，將繼續深化全民創業活動。

　　1、制定促進創業的配套政策。我縣成立了促進返鄉農民工就業創業領導小組，為促進全民創業提供了有力的組織保障。同時，頒布了《崇仁縣推進全民創業活動實施辦法》，細化了相關優惠政策，建立了領導聯系會議制度、部門協調工作制度、情況通報制度、定期督導制度等相關工作制度。

　　2.擴大宣傳，鼓勵創業。在干部層面，縣域全國創業動員大會的高層次推進和召開，首先挑動了干部的思想；在群眾層面，通過典型人物巡回匯報會，設立創業就業電視欄目，宣傳家鄉成功創業者，查詢相關創業政策，鼓勵有創業志向的人加入創業團隊。

　　3、依托產業優勢引導創業。產業方面，近幾年有16家企業落戶縣工業園區，這些創業者都是海歸，在縣外從事變壓器研發和銷售。農業、發展和農業。公司+農民。江西天地源雞食品有限公司落戶我縣，以保護價收購崇仁雞，形成飼養、加工、運輸和銷售一條龍，馬崇仁雞的飼養量翻了一番，達到9000萬羽。在第三產業，積極鼓勵企業家在生產前、生產中和生產后圍繞食品、服裝、住房和交通、社區服務、休閑和娛樂以及農業服務創業。僅今年一年，勞動部門就鼓勵人民創建家庭企業，向466人發放了3201萬元小額貸款，創造了1800多個就業崗位。

　　4.提供鼓勵創業的援助措施。我們縣采用了領導力、當地影響力、政策支持和支持服務吸引家鄉人到家鄉創業，安排專項資金100萬元。去年，很多外籍人士，如曾玉華、楊國輝等，通過家鄉的影響，扎根家鄉創業。

　　二、影響和制約創業的`主要因素

　　1、缺乏創業意識。個體創業者隨時面臨失敗的風險。企業家必須考慮如何評估這種風險及其后果。如果創業失敗可能危及基本生活條件或導致生存危險，一個理性的人會有意識地規避后果，尤其是那些已經有穩定生活來源的人，很難拋棄現有的東西重新創業。所以有些工人有了一定的經驗、技能、積累了資金后，首先想出去繼續工作，不想創業，缺乏創業的意識和沖動。

　　2、缺乏創業文化。需要幾代人甚至幾代人才能形成當地的創業文化。比如浙江溫州，創業文化豐富，人們自然會先想到做個小老板，然后慢慢成長。

　　3、缺乏創業能力。目前，我國大多數企業家都處于生存型創業階段，這就要求企業家具有艱苦奮斗的精神，較強的機會感知和創新能力，在實踐中培養創業意識，了解市場，不斷提高創業能力。

　　4、創業項目選擇。現在很多人想創業，卻不知道怎么辦。農民工創業的項目不多。

　　5、職能部門的共同努力還沒有形成。少數單位，從本部門利益出發，靈活執行市委一號文件，沒有全局眼光看全民創業。

　　第三，關于創業帶動就業的進一步建議

　　省市國家創業文件精神振奮，措施具體。現在最重要的是落實。

　　1、著力營造濃厚的創業氛圍。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體開設專欄，廣泛宣傳上級政府、縣委、政府鼓勵和支持全民創業的政策法規，積極宣傳農民工返鄉創業、推進全民創業的好榜樣、好經驗，大力倡導勤奮、努力、有為的價值觀。要大力開展主題教育活動。在機構中開展活動，以創新服務和高效服務圍繞教育主題，樹立服務為本、服務創業的理念。在企業開展誠信、創新和創業圍繞教育主題，樹立依靠誠信創新發展的理念。執行支持創業，加入創業聚焦主題教育，倡導每個人都是創業主體，每個人都是創業環境營造尊重創業、投身創業的濃厚氛圍的理念。形成政府鼓勵創業、社會支持創業、群眾自主創業的強大勢頭，掀起創新創業新高潮。

　　2、著力落實國家創業扶持政策。進一步加強財政支持、稅收支持、減免稅、金融支持、社會保障支持、成本補貼、政策準入等各項配套政策的落實。

　　3、著力打造全國范圍的創業服務平臺。崇仁縣整合人力資源市場，集辦公、培訓、實訓、創業孵化于一體，改變了服務平臺少而小、培訓場地少而分散、實訓場地和創業孵化基地缺乏的局面。把做好全民創業放在招商引資、抓項目、抓投資的同等位置，把工作精力和幫扶政策向全民創業傾斜，努力做好為創業者服務。工商、稅務、衛生、公安等部門。與國家創業工作密切相關，應切實提高干部職工的素質和專業水平，為創業者提供投資、發展和權益保障方便、優質、高效的服務。各部門要以推動全民創業為己任，找準定位，主動服務，大力扶持創業者，少說話，不做，多思考，多做，堅決做能做不能做的事。樹立發展第一、商家第一、創業第一的理念。對那些政策不落實或故意刁難企業家和企業的人，要抓住一些反面教材，堅決嚴肅處理，營造良好的政府環境。

　　4、著力引導和支持提高全民創業整體素質。一是積極引導民營企業優化產業結構，大力發展外向型、科技型和農業產業化企業，提升全民創業產業結構。二是引導個體和私營業主提高自身素質，增強社會責任感，走愛國、敬業、誠信、守法之路，樹立思考財富來源、致富進步、貢獻社會的榜樣。三是積極提供信息支持。要使相關產業政策、法律法規、商品和服務信息能夠快速傳遞給個體和私營企業，為其生產經營服務。

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