銷售辭職
銷售辭職 篇1
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的'存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
XXX
年 月 日
銷售辭職 篇2
尊敬的領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于銷售員很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
辭職人：
20xx.02.27
銷售辭職 篇3
尊敬的領導：
本人，房地產專職法律顧問，高級工程師20xx年10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的.職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像干部體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
銷售辭職 篇4
尊敬的領導：
你好！
我是銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報告，同時我將做好交接工作。在過去三年時間里，一直在銷售xx汽車這個知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的'原因，未能把工作做好，給公司帶來了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助，特別是肖經理您。
最后祝愿公司在新的一年里能夠再創佳績，銷量倍增。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司銷售部里的一名銷售員，我叫xx。因為我現在已經是懷孕第6個月了，身體上有一些不舒服，行動上有也些不方便，所以，為了我和寶寶健康的著想，我還是跟領導提出了我的辭職報告。領導也知道，我現在已經是38歲了，在38歲這個年齡，懷孕生小孩，已經算是高齡了，而且，醫生也都說了，我的身子比較虛，更加需要格外的注意。所以作為一名高齡產婦，我不得不時刻注意自己和寶寶的身體狀況和生命安全。
我26歲的時候就來到了公司，現在在公司已經度過了十二個春夏秋冬，度過了十二個三百六十五天。從一名銷售的門外漢，走到了現在的銷售主管，從不知道如何做好銷售，到現在已經混跡的如魚得水，從剛開始的業績不達標，到現在的業績豐厚。因為在這十二個春夏秋冬里，我始終堅信沒有我搞不定的客戶，只有我不夠努力的時候。所以我才會在這么多的銷售員里脫穎而出，我才會擁有今天的成就。但是即使擁有這么多的成就，我也覺得他們沒有我肚子里的小寶寶重要。
領導不知道這么多年來，我有多難熬，每次看見老同學都帶著他們孩子出來玩，每次聽同事一聊起天都是關于寶寶的事情，而我都只能默默在一旁聽著，默默在一旁酸著。因為我身體虛的原因，一直懷不上孩子，每次都只能默默的羨慕別人。不僅我自己急，我老公他父母比我們要更著急，我們結婚那會，他們老兩口就一直催著我們生小孩。催了十幾年了，我們到現在才好不容易懷上一個，我能更加的體諒他們的心情，所以他們也比我們要更重視這件事情。懷上之后一直就對我無微不至的.照顧，也一直在勸說著我把工作辭了，一心一意在家里養胎。
一開始懷孕的時候，倒還好，沒有太多不舒服的感覺，所以我就想多堅持一會，畢竟公司里的工作有一些，還都離不開手。但是過了前面幾個月，現在到了第六月，我的肚子就越來越大，走路都有點不太方便，我生怕一個不小心就會磕到他，而且還經常感到胸悶氣脹的，身體很不舒服。所以我才會迫于無奈的跟領導提出了我的辭職報告。對于需要交接的工作，我也在前面幾個月里都做好的安排，和妥善處理。現在就只等著領導同意我的辭職報告了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，在這里向您表達我的辭職意向。我進入公司也已經有三年了，也算是看著公司一步步的做起來的。在這三年里我們共同經歷了很多的傷心，難過，也曾因為業務的增長而感到開心。哪時大家的感情都很真，也都不會藏著掖著，也許是我們老員工起的帶頭作用，后來的新員工也都是像我們這樣相處的。非但沒有像別的公司那樣互相排擠，競爭，反而更像是朋友和家人一樣在公司相處。現在眼看著公司進入了高速發展時期，正是用人之際，可我卻要選擇在這個時候離職，感覺有些對不起這幾年對我這么好的公司。但沒辦法，天有不測風云，人有旦夕禍福，我的父親在昨天病倒了，雖然我的母親年紀也不小了，不可能天天守著我的父親，更何況我也都很久沒回去看過他們了，我現在只想留在我父親身邊孝敬他。
這次離職之后我應該再也不會來這個城市了，以后就呆在家鄉，過著我的小日子。在外面打拼這幾年，錢沒賺到什么，倒是賺了一身的病。在我小時候，身體就不是特別好，所以父親從小就要求我鍛煉身體，因為想要我晨跑，會在早上的時候，特意早起拉著我陪著我晨跑，長久下來鍛煉的多了身體也就好了一些。身體雖然好了一點，但我的學習成績一直沒有怎么提升，經常看到父親在為我以后的未來而發愁。但哪時還在讀初中的我，對這些并沒有什么看法，因為根本想不到那么遠，只想著周六約同學出去抓魚，抓小龍蝦。很感謝父母給了我一個這么無憂無慮的童年，雖然我家的條件也不是很好，但他們已經盡可能的讓我在小的`時候不要注意這些，而去學習知識。但我辜負了他們的信任，我并不是一個學習的料子，在畢業以后也只能來做一個銷售。一個不看學歷看能力的行業，但好像我的能力也不太行，只能賺一賺辛苦錢。想想自己這一輩子，沒讓父母省心，盡讓他們操心了。真的感覺很對不起他們，所以我想在還有機會的情況下回去孝敬他們，我不想發生子欲養而親不待這種事情。我這輩子已經有很多遺憾了，我不想在多一個這種遺憾。
希望領導您能夠理解我的想法，同意我的辭職，也祝愿各位能夠在未來的日子里不留下遺憾。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇7
尊敬的公司領導和同事們：
在鋼材銷售形勢最為艱難的時刻，我懷著一顆萬分內疚之心向公司提出辭呈。
十四年前剛邁出校園，懵懂無知我有幸跨進銷售公司溫暖的懷抱，光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業之巨輪，不僅載著我的職業生涯起航，更成為我事業平臺的擺渡者。
為了錘煉與培養我，公司先后提供了五個工作崗位，給予我放飛夢想的平臺，讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業準則，盡心履職。被同事首肯過、被領導褒獎過、更戴過“模范黨員”的大紅花……我的成長關乎所有人的愛，對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫!感謝在我人生與事業旅途上，給予我巨大支持和鼓勵的領導和同事們!
我為自己曾有的幼稚、錯誤和局限而懊悔，生命個體的能力非常有限，這是一種深刻的悲觀的基礎。對完美事物的追索更難以讓我做到對個人滿意、令公司滿意。當對工作的熱情與對企業的熱愛，在日積月累的歲月里成為習慣，滲入骨髓的'時候，我難以用割舍不斷的悲愴，清晰地闡述掙脫職業的緣由。“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道，在經濟環境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調整之后，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!
一切轉眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。
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