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員工辭職報告

時間:2024-02-05 15:08:25 報告范文 我要投稿

[通用]員工辭職報告11篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告的適用范圍越來越廣泛,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

[通用]員工辭職報告11篇

  員工辭職報告 篇1

各位領導:

  首先,很抱歉我辜負了你的期望。我懷著一顆非常復雜的心寫了這個應用。今天,我想向你匯報一件事,那就是我的離職。你不能只是拿你的工作開玩笑。經過深思熟慮,我決定辭職。希望你能認真看完,希望你能感受到我辭職的原因和我的誠意。

  在泰康人壽期間,我有幸得到了公司領導和同事們的悉心指導和熱情幫助。在工作中,我學到了很多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上,在領導和同事的引導和幫助下,我們的人生觀更加成熟和深刻。這里的每個員工都像對待家人和好朋友一樣對待我。我覺得很溫暖。這是一個和諧的公司,一個積極向上的公司。在這里我學會了什么是堅持,什么是堅韌,在這個活躍的群體中。感謝這個大家庭。

  我在公司學到了很多,但我覺得我現在越來越難以適應這份工作。可能是我自己的能力吧。我覺得這是時間的問題。這個問題我考慮過很多解決方法,但最后還是選擇了離開。

  當我第一次踏上這個崗位的時候,心里充滿了期待。我覺得那是我實現夢想的地方。但是時間長了,我發現自己越來越無能為力了。可能是自己工作壓力造成的。我覺得,在我的位置上,這個職業發揮不出最大的潛力。希望有更好的人去做,更好的展示它的價值。也不是我。

  離職后給公司和學校帶來的不便,我深感愧疚。我知道我的突然離開給學校和公司帶來了麻煩,但這真的不是一個能體現我價值的地方。我覺得公司也希望有一個人能展現這個職位的光輝。離職真的是我理性思考了很久才做出的決定。

  我相信你仔細閱讀后會同意我的觀點。辭職不是小事,它關系到我的人生。請不要懷疑我的決心。離職是我深思熟慮的決定。離職后,你要有明確的目標,為以后的實習做好明確的規劃。生活即將開始。如何有條不紊的規劃自己的`實習生活,需要我有一個明確的目標和計劃/我暫時將計劃分成幾個部分。

  第一,理論與知識的結合。學習理論的目的在于實踐。如果過分強調理論,輕視實踐,人就會失去實踐的能力。只有付諸行動,認真實踐,所學的知識才不會成為空洞的教條主義理論。毫無疑問,它是理論的基礎,是理論的出發點和歸宿,在理論中起著決定性的作用。但是,不能輕視理論,導致實用主義。我可以利用實習的機會,通過實踐把在學校學到的知識轉化為自己的經驗,從而少走彎路。

  其次,要培養良好的心態和習慣。即使作為實習生,也不要認為接電話、傳真、復印文件等雜務是完全不熟練的,會從瑣事中積累重要經驗。比如復印文件可以讓你熟悉公文的寫法,打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力,傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有工作中,溝通協調能力是一項基本素質,在實踐中要注意培養這種能力。這種能力也可以稱之為處理關系的技巧,有助于在工作中形成和諧的氛圍,與人們頭腦中的觀念不同。溝通協調能力也是自我表現的一個方面,可以讓老板更全面的了解自己,看到實習期間為工作付出的努力。

  最后,實習納入職業規劃。作為一名即將畢業的大學生,每個人都知道真相

  學習經歷對求職的重要性。企業在招聘應屆畢業生時,選擇簡歷最重要的一個因素就是學生是否參加過專業實習。企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生,這是公開的秘密。招聘企業認為,有工作經驗的學生可以立即開始工作,這也為公司節省了成本。豐富的社會實踐經驗也顯示了申請者的積極態度。公司青睞他們,是因為他們的綜合素質會在實習期間得到提升,從而避免了進入職場時犯傻的必要。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇2

尊敬的餐廳領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

  現在我們餐廳的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的'影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體的原因是:

  一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

  二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

  三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

  我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

  我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  經過再三思考、反復權衡我決定辭職。

  我于20xx年x月進入xxx股份有限公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在xxx的一年是學習的一年,是收獲的一年。在xxx濃厚的企業文化氛圍下,在xxx先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。xxx是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,xxx的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在xxx工作過的'人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在xxx的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

  在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!

  祝xxx公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇4

公司領導:

  從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運營,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人原因,我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇5

尊敬的X經理:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因本人身份的.緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告 篇6

尊敬的_總:

  您好!

  很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心里醞釀了很久,只是到現在才做出決定。

  我為我能在四方工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

  但是,工作中我也體會到了不足,正是這些不足使我決心要辭去職務,再學習再提高。第一,我自身身體素質不好,加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班,使我在身體上和精神上都感到很疲憊,身體素質每況愈下,精神狀態萎靡不振,所以希望能夠在一個寬松的環境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。第二,工作中我發現自己的知識還有很多欠缺,處理實際工作的技能還有很多不足,對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

  由于_總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展,可長久以來工作上的.毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

  在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰,在專業和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。

  如無問題的話,我離職的時間定在,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  員工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從11月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的`很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的XX股份有限公司XXX崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給XX股份有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開XX股份有限公司XXX崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的`艱難決定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX崗位上,XX股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在XX股份有限公司工作已經X年,回首自己股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,X股份X有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。

  XX股份有限公司XXX崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分難得,我很感激XX給我的幫助,但是由于個人想尋求更好的發展,所以請領導批準我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇9

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時。我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力。由于我狀態不佳。和一些個人原因的'影響。無法為公司做出相應的貢獻。自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為。因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發展的階段。同事都是斗志昂揚。壯志滿懷。而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂。實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職。希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持。并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××

  時間:20xx年×月×日

  員工辭職報告 篇10

尊敬的公司領導:

  很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!

  突然說出這句話,我心中也很難受,雖然我在公司只待了1個來月,但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快,很多的現實情況就是我自己也不能明白,不明白自己現在在做什么,想什么,腦子很亂,只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司,也并非我自己的本意,可是現實逼迫著我要離開公司,這是我無法說服我自己的現實。

  很感謝公司給我這次就業機會,來到這里工作,學習。得到了公司各位同事的幫助,自己收獲了許多,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一直讓我覺得找到了依靠的'感覺,真的很感謝你們。感謝你們的每一次細心指導,感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心,這是實話,和同事們也相處得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作過,不會忘記這里還有自己的伙伴。

  “天下沒有不散的宴席”這句話我想誰都懂,我在公司才待了一個來月,離去的確是有點早,不過我會記住這里的,請允許我有時間回來看看行嗎?

  希望領導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興隆!萬事如意!

陳美

  20xx年4月5日

  員工辭職報告 篇11

尊敬的領導:

  您好,感謝這一個月來您對我的關懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職申請。

  回首這一個多月來,首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里業績都能在前面的優秀團隊里,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不同形式的擺攤工作,憑借這些多元化的作業方式,我份內的任務量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達到龍主任所給予的'期望。

  之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:

  第一,社會之所以產生分工,是由于每個人的能力不同,而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

  第二,坦誠說來,之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作,我的初衷的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格,而從目前的效果來看,是完全達到了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養成為現在勇于在眾人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘煉出了全新的自我,這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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