安全管理辦公室職責

安全管理辦公室職責1

　　1、負責小車班業(yè)務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。

　　2、負責車輛技術管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。

　　3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。

　　4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的'各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。

　　5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。

　　6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。

　　7、負責對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關交通事宜。

　　8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。

　　9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

安全管理辦公室職責2

　　安全管理辦公室在公司安全生產(chǎn)領導小組的直接領導下開展工作，其主要職責為：

　　一、宣傳貫徹，國家《安全法》及有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

　　二、組織落實，由公司總經(jīng)理為組長的安全領導小組，監(jiān)督、檢查、教育、管理，制定安全考核和對安全事故處理。

　　三、編制制度：編制公司《安全生產(chǎn)管理制度》，定制安全生產(chǎn)檢查計劃，開展教職員工的'安全培訓學習，開展和參與安全生產(chǎn)應急預演。

　　四、分布廣泛，設立全體教練員為第一安全員，督促教練員對教練車輛常規(guī)的檢查工作，對公司保衛(wèi)安全、防火防盜及其他安全進行日常管理，對違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。

　　五、例會制度，貫徹執(zhí)行《交通法》及上級管理部門的指示，月例會提出發(fā)現(xiàn)安全隱患和防范措施。對社會上出現(xiàn)的機動車典型事故安全進行通報分析，從中吸取教訓，以三不放過的方法講評事故起因、事故經(jīng)過、事故損失、事故危害。

　　1、事故原因分析不放過；

　　2、事故損失不接受教訓不放過；

　　3、事故研究不出防范措施不放過。使安全例會制度始終寄于安全工作警鐘長鳴的局面中。

　　六、開展安全巡檢工作，監(jiān)督檢查公司各分隊、部門安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全整改措施。

　　七、建立臺賬，將所有涉及安全檢查內(nèi)容要記錄存檔，以便查詢，要以教練車輛的安全行駛里程和保養(yǎng)為依據(jù)，確保教練車輛的技術狀況良好。

　　八、安全獎懲，組織安全評優(yōu)工作，設立教學車輛安全的獎罰制度，做到獎罰分明。

安全管理辦公室職責3

　　直接上屬：綜合辦公室主任

　　崗位職責：

　�、佘囕v的修理

　　1、對車輛修理項目的配件、耗材實施確認、監(jiān)管使用并對修理過程實施全程監(jiān)督；以及車輛定期保養(yǎng)實施確認、監(jiān)管。

　　2、車輛定期維護項目的內(nèi)容：車輛每半年一次維護（強制保養(yǎng)）、每兩月的機油更換，每月的黃油潤滑。

　�、谲囕v的檢查

　　定期、不定期的對如下項目進行檢查：車輛的傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、輪胎、柜腳鎖、車容車貌，以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實：有問題馬上處理。問題嚴重、處理不了時，請示公司領導或停車處理，直至問題解決，符合出車條件為止。并且，在全公司內(nèi)通報批評責任人，追究相關責任人的責任。建立車輛維修、保養(yǎng)檔案。

　�、圮囕v的急救及事故處理

　　當車輛在運輸工作中發(fā)生故障時，必須第一時間了解情況（嚴重的向上級通報、請示），組織車輛救援。

　　車輛救援的過程中，必須遵循保障運輸任務的完成、節(jié)約成本的'原則。

　　發(fā)生一般交通事故，通知上級領導后及時趕到事故現(xiàn)場進行事故處

　　理，并隨時向公司領導匯報處理結果。

　�、芘浜掀渌�部門的工作

　　配合內(nèi)勤開展各項工作，做好車輛年審前的車輛修理工作，協(xié)調(diào)調(diào)度與司機間關系。協(xié)助調(diào)度派單，保障車輛合理、正常運行。

　�、菝吭碌母黜棃蟊�

　　每月5日前將上月修理費用報表，及時上報直接領導及財務部。

　　每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料，制表入檔。

　　每月5日前核算車輛油耗，做好司機上月的工資報表。

　�、拗朴嗆囮爟�(nèi)部管理方案

　　1、做柜行車路線的劃定、行車監(jiān)控（GPS）及公里數(shù)的核定。

　　2、嚴把路橋費審核關以及駕駛員作業(yè)過程中特殊費用的審批。

　　3、車輛出勤情況的統(tǒng)計、監(jiān)控及協(xié)助調(diào)配。

　　二、駕駛員管理

　　加強駕駛員的管理，有以下工作內(nèi)容：日常工作管理，績效考核，招聘解雇，車輛、證件、工具等交接工作。組織學習、培訓，與駕駛員的溝通，定期總結。

　�、偃粘９ぷ鞴芾恚簠f(xié)調(diào)、處理司機日常工作中的問題。確認需駕駛員承擔的相關費用并負責追收跟蹤，若因車隊長跟蹤不利而出現(xiàn)費用漏收，責任由車隊長負責。

　�、诳冃Э己耍核緳C工作中的各項表現(xiàn)，工作完成的情況，作出考評

　　并作詳細記錄。

　　對有違反公司管理要求的，依照制度進行處罰，有表現(xiàn)突出的公開表揚，或上報公司給予獎勵。

　　③招聘解雇：經(jīng)考核表現(xiàn)差的司機上報上級領導后及時辭退并做好善后交接工作，同時嚴把司機入口關，對新司機進行安全培訓，專門進行跟蹤引導。

　�、芙M織學習、培訓

　　每月分批、分期組織駕駛員進行安全學習、培訓。

　　學習的內(nèi)容：

　�、偻▓笏緳C前段時間在行駛中存在的問題，并指導改進；

　�、诳偨Y事故經(jīng)驗教訓，學習在媒介上獲得的交通安全案例。

　　培訓的內(nèi)容：

　　學習車輛的維修、養(yǎng)護常識；

　　安全教育的培訓，做到安全不離口；

　　培訓標準的客戶服務規(guī)范；

　　培訓節(jié)約成本的有關技能；

　　培訓司機與其工作鏈之間的協(xié)作技能，宣傳全員參與團隊建設的精神

　　總結大家的工作經(jīng)驗，并進行表揚和批評。

　�、萁�(jīng)常與司機溝通：在溝通中掌握有價值信息，并適時進行管理方法的調(diào)整。

　　三、接受并完成部門主管臨時安排的其它工作。

安全管理辦公室職責4

　　1、負責礦區(qū)域內(nèi)二十四小時發(fā)貨車輛調(diào)度指揮疏導值班工作并完成班日煤產(chǎn)品外運安全等方面的協(xié)調(diào)平任務。

　　2、掌握每天產(chǎn)品發(fā)貨計劃的執(zhí)行情況并根據(jù)當天發(fā)貨任務完成情況配合發(fā)貨部門疏通進、出煤場車輛秩序。確保發(fā)貨計劃任務的完成，為發(fā)貨工作做好保障。

　　3、負責離進場車輛排隊秩序的維護及進出主干道的協(xié)調(diào)疏通，發(fā)現(xiàn)交通擁堵時及時指揮疏導，保證進出礦區(qū)道路暢通。

　　4、負責煤場及生活區(qū)域的安全及防火工作，定期巡視管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保礦區(qū)的安全。

　　5、負責外運車輛安全的調(diào)度工作，發(fā)現(xiàn)或接到車輛事故報告，應冷靜應對，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。并按規(guī)定上報通知有關部門，全力以赴減少損失。

　　6、熟悉掌握礦區(qū)天氣季節(jié)變化對車輛運輸?shù)挠绊�，根�?jù)不同季節(jié)提前做好應對措施和應急預案，保證發(fā)貨工作安全順利的連續(xù)性。

　　7、負責公司、礦區(qū)的'指示、指令的傳達和各類文件的送達簽發(fā)工作，使各項工作要求及時上傳下達。負責礦區(qū)各類會議的通知、組織工作。

　　8、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當班裝車發(fā)貨任務及道路秩序狀況和下一班發(fā)貨任務及預計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

　　9、完成領導交辦的其它任務。