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消防安裝勞務合同

時間：2024-02-27 08:55:04 服務業/酒店/餐飲我要投稿

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消防安裝勞務合同范本

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編精心整理的消防安裝勞務合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

消防安裝勞務合同范本

消防安裝勞務合同范本1

　　甲方： _________電話：__________________

　　乙方：_________ 電話：__________________

　　根據有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本合同。

　　一.合同期限及錄用條件

　　合同期限自_______年______月______日至_______年______月______日止，其中前 ______月為試用期。

　　乙方有下列情況之一的，視為不符合錄用條件：

　　1、技術水平、業務素質、工作能力不符合甲方的工作要求，不能勝任本職工作；

　　2、違反《賓館工作管理崗位職責》及國家法規的有關規定；

　　3、責任心不強，消極怠工，缺乏團隊精神；

　　4、不能完成相關的考核指標，泄露甲方商業秘密；

　　5、虛假陳述，隱瞞真實情況等各種不誠實行為；

　　6、體檢不合格或患有其他不適合從事服務行業的疾病；

　　7、有失職或嚴重失職、較重違紀、嚴重違紀行為的.。試用期內，不符合錄用條件的，甲方有權隨時與其解除勞動合同；試用期滿，乙方符合錄用條件的，按本合同條款執行。共2頁：

　　二.工作內容及勞動紀律

　　乙方同意按甲方工作需要從事 ______工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。甲方根據工作需要或乙方的工作表現和能力，可以調整乙方的工作崗位，也可將乙方調整至其他工作崗位，乙方應予服從。合同期內不得泄露甲方的商業信息，乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方應遵守國家的法律和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。

　　三.勞動報酬和勞動條件

　　1. 月工資____________ 元（大寫________元）每月_______日向乙方支付工資，（試用期工資為_______元/天）。保證金 ______元，每月從工資中扣除 ______元，連續扣除______個月，合同期滿給予退還乙方；

　　2.年終獎 ______元，滿一年按足年發放，不滿的按月計算；

　　3.工齡獎 ______元，工作滿一年根據工作和考勤情況發相應工齡獎勵。第1年______ 元，第2年在上年度工齡獎上浮_____%，以此類推；

　　4.乙方上班時間應統一著裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期被辭退或主動辭職的。乙方按每套服裝 ______元支付給甲方；

　　5.乙方離職需按照規定提前______ 天提交辭職報告，經甲方審批后方可辦理離職，如果擅自離職按曠工處理。

　　四.勞動合同的終止

　　（1）勞動合同臨近期滿，欲續簽合同者應至少提前 ______天通知對方商談續簽事宜。否則，勞動合同期滿，勞動合同按期終止。

　　（2）合同期滿、乙方辭職、被解聘的，乙方應按規定提前辦妥交接手續，并在合同終止后三日內辦妥離職手續。在甲方書面確認辦妥交接、離職手續后，方可視為離職完畢。

　　（3）未經雙方協商，任何單方擅自終止勞動合同，視為違約，違約金_______元。

　　（4）乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，保證金不予退還：

　　a有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的

　　b嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害

　　c嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度？

　　d嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的？

　　五.勞動爭議處理

　　（1）本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面了解及履行，并嚴格依法執行本合同的變更、解除、終止、續訂等相關規定。

　　（2）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。

　　六.其他事項

　　（1）本合同附件包括《_________管理制度》/《_________前臺制度》/《_________各工種工作職責》；

　　（2）補充：合同期內雙方補充的協議與本合同有同等效力。

　　七.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）_________乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　簽訂日期：_______年______月______日

消防安裝勞務合同范本2

　　甲方：______________________居委會

　　乙方：______________________大酒店

　　根據有關規定，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就甲方向乙方收購垃圾事宜達成如下協議，雙方共同遵守。

　　1、甲方與乙方簽定協議，負責處理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照深圳x衛生防疫站，衛生局和環保局的規定進行。如有違反深圳政府的規定及行為，甲方將負全部責任。甲方必須全部負責為乙方處理垃圾所需的有效的政府認可文件或牌照及其所需費用。

　　2、甲方指定一個或幾個人員做專職的“垃圾處理服務人員”。他們將負責從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規定的垃圾。無論何種天氣(雨天、雪天、冷天、熱天等)，垃圾的清運工作每天都要照常進行，包括節假日在內。

　　3、甲方準備一份其指派的專職服務人員的值班安排表，并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經理。每兩周一次。甲方指派的服務人員每天的值班時間如下：

　　早班：7：00-17：00

　　晚班：15：00-24：00

　　甲方將按照乙方所制定的`規章制度來管理自己的員工，每天從上午6：30-24：00至少安排二名員工在垃圾房內清理垃圾，每天清運垃圾的時間為：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00.

　　4、甲方指派的服務人員要時刻聽從乙方管事部經理、其助理或當值負責人的管理，并必須把待運出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當，保證垃圾處理的周圍環境整潔、干凈達到乙方規定的衛生要求。

　　5、在乙方人員對垃圾房和周圍環境進行定期的維修，清潔衛生工作時，甲方指派的服務人員必須給予大力協助，使得此地區的衛生狀況符合深圳x衛生保疫站及街道辦事處的有關規定和要求。

　　6、對于將在乙方管轄區內工作的甲方的全部指派人員，甲方要提供他們的登記照(兩張)，身份證和完整的人事資料。此外，每個甲方的指派服務人員必須交有效健康證，以證明他們沒有傳染病或其它健康問題。

　　7、如甲方指派人員不具備第6項要求，這些人員不可以在乙方管轄區內的酒店任何地區工作或逗留。甲方需另指派符合第6項條件的人員替代。

　　8、對于在乙方管轄區內工作的甲主指派人員不論在任何地方任何情況下發生的交通事故、物品遺失、人身意外、傷及第三方(財產或人員)，甲方必須為他們承擔全部責任。乙方不承擔任何形式的責任及索賠。

　　9、甲方必須承擔垃圾處理涉及的一切費用，包括(堆放、運輸、處理管理和其它)，這些過程與清潔乙方垃圾房里的垃圾相關。甲方處理全部垃圾時，必須嚴格遵照深圳環衛局的管理規定和要求。如有違反，其全部后果及責任均由甲方承擔，而不可以向乙方提出索賠。(甲方不負責酒店任何裝修垃圾。)

　　10、乙方員工不得擅自售賣酒店承包給甲方范圍內的垃圾及廢品。乙方負責給甲方水、電清洗垃圾房，房內外地面、墻壁、地溝、天花、窗戶等環境設備。乙方垃圾房的滅蚊、滅鼠工作、藥物由乙方提供服務。

　　11、工作或逗留于乙方管轄區的甲方人員，當他們履行其職責時，甲方必須保證指派的人員守時、忠誠、老實、吃苦、肯干、品行端正。

　　12、在清理和處理垃圾時，如果甲方指派人員發現垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗、餐刀、其它用具等)，無論酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人員都必須及時歸還給酒店管理部。

　　13、除了此合同里規定的可賣垃圾外，任何情況下，甲方指派人員都不準從乙方管轄區拿走乙方任何物品。如果發現甲方指派人員正在拿乙方物品，而這些物品并不屬于可賣垃圾范圍，則乙方有權向甲方索賠XX-4000元(人民幣)的罰金。如甲方指派工作人員有嚴重過失，則乙方有權立即終止此合同，并且乙方不會退還甲方按規定已預付給乙方的全部金額。過失情節的輕重程度將以酒店“員工手冊”為標準。

　　14、甲方指派的所有工作人員，當值時必須穿制服及配戴工卡。

　　15、甲方指派的所有工作人員，必須嚴格遵守乙方制定的各項有關安全、保安及衛生的規章制度。

　　16、甲方必須按此合同規定的次數及時清運全部垃圾。此外，甲方垃圾運輸車必須憑乙方保安人員(或其指派負責人)共同簽字確認的出入通行證出入乙方管轄區域。

　　17、此項協議中所有費用將由甲方負責，自簽定本協議之日起，三日內向乙方繳交保證金人民幣捌仟元整(￥8，000.00)，在本協議有效期內如未發生任何違例事故，協議期滿時退還給甲方。甲方應于每月十日前按時向乙方繳納該月管理費人民幣肆仟元整(￥4，000.00)

　　18、由乙方從其管轄區各處收齊合同第19條規定的全部可賣垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里。

　　19、以此合同的各項條款及要求為前提，乙方在此聲明：下列物品屬于“或賣垃圾”。

　　甲方可以拉走：

　　各類剩菜剩飯等(乙方不再使用)

　　各類紙包裝及空盒(乙方不再使用)

　　各種塑料瓶子及其他塑料制品(乙方不再使用)

　　各種鋁、錫制盒或罐(乙方不再使用)

　　各種玻璃瓶(乙方不再使用)