出勤罰款通告【錦集3篇】
出勤罰款通告1
公司品質管理部在近半年來的'考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
20xx年XX月XX日
出勤罰款通告2
部門員工xx ,于20xx年XX月XX日在上班時間內打瞌睡,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年XX月XX日
出勤罰款通告3
因為食堂管理人工作態度不端正、工作不負責,玩忽職守,致使公司食堂物品丟失情況嚴重,通報批評。 經研究對食堂負責人除以X元罰款,并記X處分。
要求今后加強管理,杜絕類似事件發生。
領導簽發:
20xx年XX月XX日
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