藝術培訓學校工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的藝術培訓學校工作計劃，歡迎大家分享。

藝術培訓學校工作計劃1

　　一、基本理念與目標

　　以豐富校園藝術生活，充分發揮學生特長，貫徹新課程標準，推進學校素質教育的宗旨，訓練課程安排中努力挖掘學生潛能，使學生形成基本的美術修養，激發學生學習美術的興趣，在廣泛的文化情景中認識美術。培養創新精神和解決問題的能力，并為促進學生發展而進行評價。訓練中要努力讓美術班的成為全校師生學習美術活動的表率，起到榜樣作用！

　　二、能力培養

　　訓練小組作為學校藝術教育的重要基地，要充分起到帶頭作用，以學生為本，陶冶學生的情操，提高審美能力，引導學生參與文化傳承和交流，發展學生的感知能力和形象思維能力。形成學生的創新精神和技術意識，促進學生的個性形成和全面發展。

　　三、教學安排

　　（一）制定《美術興趣小組管理條例》及《美術班獎懲辦法》

　　（二）訓練計劃

　　第一階段：素描基本功訓練。

　　素描基本功是美術學習的基礎，學習點、線、面的運用及體的.形成。繪畫技法、透視的變化規律及運用，明暗變化及表現。

　　第二階段：色彩基礎的訓練。

　　認識色彩的基本知識，了解色彩的形成及色彩在生活中的運用，利用色彩表現事物，表達感情，表現生活中的美，能畫出色彩靜物或鉛筆淡彩畫，能用色彩制作工藝作品和其他美術作品。

　　第三階段：國畫基礎訓練

　　傳承中國傳統藝術，學習國畫基礎知識及筆墨技法的掌握，能寫毛筆字，能臨摹整幅中國畫，并創作國畫小品。

　　第四階段：手工制作訓練

　　充分發揮想象能力及動手制作能力，學習折紙藝術、紙雕、泥塑、板刻、木刻等藝術。

藝術培訓學校工作計劃2

　　關鍵詞：卓越工程師；藝工人才；培訓計劃

　　服裝設計藝術人才的培養和卓越工程師教育培養計劃中所要求的人才培養相結合，是目前服裝設計與工程專業中的一個最基本的范疇．是指以藝術與工程師相結合的人才培養模式，這種模式的人才培養，將對高校管理部門提出了一個新課題。如何準確制定服裝設計與工程專業教育培養計劃、教學大綱和課程設置。

　　一、卓越工程師教育培養計劃概述

　　卓越工程師教育培養計劃是貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《國家中長期人才發展規劃綱要》的重大改革項目，也是促進中國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措，旨在培養造就一大批創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量各類型工程技術人才，為國家走新型工業化發展道路、建設創新型國家和人才強國戰略服務，對促進高等教育面向社會需求培養人才，全面提高工程教育人才培養質量，具有十分重要的示范和引導作用。

　　卓越工程師教育培養計劃的目標，服裝設計與工程專業的學生，要具有高度責任感，良好的職業道德，較高的科學和人文素質；既具備從事服裝工程工作所需的相關的數學、自然科學等基本理論，又系統掌握服裝設計與工程的理論、方法和技術，獲得服裝產品的設計、生產等方面的基本訓練，具有良好服務意識；具有較強的創新意識和創新的初步能力；了解本專業領域技術標準和本專業的發展現狀及趨勢。具備解決工程技術問題的操作技能，具備選用適當的理論和實踐方法，解決服裝工程實際問題的能力，具備有效的溝通與交流能力。能夠勝任服裝設計與工程的相關技術工作，達到見習服裝工程師技術能力要求，可以獲得見習服裝工程師技術資格。

　　二、按卓越工程師的培訓計劃，努力培養藝工服裝人才。

　　1．按卓越工程師的培訓計劃，培養藝工服裝人才所需的職業道德和人文素養。

　　服裝設計與工程專業的學生，應具有遠大的人生目標，樹立正確的人生觀、價值觀，具有較豐富的人文知識；遵守所屬職業體系的職業行為準則，熱愛所從事的工作，為保持和增強自身的職業能力，檢查自身的發展需求，能夠制定并實施自身職業發展計劃；具有良好的思想品德、社會公德和職業道德和社會責任感，培養具有良好的觀察分析、認識事物現象或問題的能力；具有良好的人文素養，了解相關科學及技術發展歷史，熟悉哲學及系統工程方法及應用，培養良好的適合自身特點，具有個性的思維模式和方法；了解本專業領域相關的政策、法律和法規；為保持和增強自身的職業能力，檢查自身的發展需求，能夠制定并實施自身職業發展計劃。

　　2．按卓越工程師的培訓計劃，培養藝工服裝人才所需的基本理論知識和專業技術能力。

　　能夠跟蹤服裝工程領域最新技術發展趨勢，具備收集、分析、判斷、選擇國內外相關技術信息的能力；具有較強的創新精神及信息獲取、知識更新和終身學習的能力，具備良好的團隊合作精神與協調能力，熟悉服裝設計與加工工程項目的組織實施和管理過程，具備綜合運用經濟、工程管理等知識和方法，進行工程項目組織管理的能力；熟悉數據處理技術和方法，能夠獨立進行實驗結果的分析與評價。能夠獨立進行服裝面料的各項試驗，能夠根據實驗數據進行分析和評價，能夠進行服裝面料的選擇、設計和二次開發，能夠參與根據不同的面料功能進行選擇性的服裝設計與制作。熟悉服裝的加工技術與工藝，具有創新性思維的能力和較強的創新意識，能夠及時捕捉時尚元素，能夠參與服裝設計與加工整體過程的相關評價，具有判斷力和創意，能夠提出比較專業的獨立技術見解。能夠及時了解服裝產品生產制造的先進技術以及技術發展趨勢；熟悉服裝產品的生產流程，具有較強的在服裝產品生產一線從事工藝設計、產品檢驗和解決服裝產品生產一般實際問題的能力。具有外語應用交流能力，能順利地閱讀和翻譯外文科技資料，具有一定的聽、說、讀、寫的能力，可進行專業技術交流；掌握與專業相關的常用計算機軟件，具備熟練應用計算機解決工程問題的基本知識和技能；掌握部分計算機輔助設計與制造（CAD/CAM）的原理、應用和開發流程；具備應對工程項目實施過程中突發事件的能力和領導意識，并采取恰當的措施，確保項目或工程的順利進行。

　　3．按卓越工程師的培訓計劃，深入開展教學內容、方法改革，促進藝工服裝人才的培養。

　　教學方法和教學內容的改革必須同步進行，教學方法是教學的主體，在教學過程中，教師采用的先進的、適用的教學方法，完成教學任務，實現教學目標，教學內容的改革要求改革教學方法。

　　藝工結合的人才培養，其涉及的知識領域很多，因此構建完整的`知識體系尤為重要。藝工結合的人才培養，不取決于知識的多少，而應體現知識結構的合理性，各知識點的結合與運用。藝工結合的人才培養，尤其是復合性的、創新性的人才培養模式的建立，最關鍵的措施是教學內容、教學方法的改革。

　　教學內容改革是藝工服裝人才培養的基礎，教學內容、教學方法改革要突出藝工結合，實現各類學科知識交叉融合，要建立藝工結合的課程體系，要采用掌握知識、提高能力為導向的教學方法，并將藝術設計和工程技術知識共同傳授給學生，促進藝工服裝人才的培養。教學內容、教學方法改革要充分體現藝術學科與工程學科知識的有機的結合。

　　除了培養學生的藝術知識之外，還要特別重視學生的能力培養，追求能力培養的全面性，組織和安排跨學科的實驗教學和競賽，以及開展課程設計和畢業設計，使大學教學成為培養卓越工程師的搖籃。基于藝工服裝人才培養的要求，著眼于提高學生的藝術修養和工程修養，根據企業需要的人才和國家產業發展的需求，對教學內容、方法進行改革，建立與本專業相適應的藝術設計和工程技術的課程，最大限度

　　4．按卓越工程師的培訓計劃，引入市場概念，與產業無縫銜接，促進藝工服裝人才的培養。

　　充分利用校企合作機制，引入市場概念，與產業無縫銜接，促進藝工服裝人才的培養。根據市場的需求，增設新的教學內容，選擇有效的教學方法。通過校企合作，促進產學研的結合，開展多種形式的校企合作辦學，給學生提供更多的實踐、實習場地，提高學生的實踐能力，加快與企業接軌。

　　邀請企業資深的專業人士參與到具體的課程教學中，讓學生有目的到企業去實踐、實習，使學生了解企業和市場對人才的要求，讓學生了解行業的特點，了解自身學習的目的，并將這二種模式，貫穿于所有課程中。對學生的課程作業，邀請企業直接參與評價，并與學生交流，一方面讓企業了解學生和他們的作品，使學生有機會被企業認同，另一方面讓課程學習變得具有實效性，最大限度地激發學生的內在推動力。

　　5．卓越工程師的培訓計劃，引入各類師資力量，促進藝工服裝人才的培養。

　　按卓越工程師的培養目標和藝工服裝人才的培養的要求，知識單一的教師，顯然無法勝任綜合性的藝工結合的教學模式，打破了傳統的單一專業教師配置，將有藝術類和工程技術專業教師以及企業的優秀技術人員共同承擔，努力培養學生全方位的設計思維能力和綜合的技術應用能力，形成立體的教學模式，以滿足藝工服裝人才的培養的要求。

　　如《創意成衣設計與制作》，教師可以在一個教學主題下進行整體教學規劃，有效地進行課程內容的穿插，有藝術類教師完成創意成衣設計，由工程技術類教師完成創意成衣制作，并將該課程與企業合作，學生在學校老師的指導下，為企業設計成衣，可以在企業的專業技術人員的指導下，完成成衣制作。

　　按卓越工程師的培養目標和藝工服裝人才的培養的要求，教師需具備一定的文化素養和專業素養，能運用專業知識得心應手地解決教學問題的能力。能熟練操作常用信息工具軟件，對所教學科有一定的理解和駕馭能力。能根據學科和學習者的特點，設計本課程教案的能力；利用網絡與學生進行及時有效的溝通，并對學生的學習進行合理評價的能力等。

　　現在，老師的職責已不僅僅是傳遞知識，而更多的是激勵思考；教師必須集中更多的時間和精力，從事那些有效果和有創造性的活動，與學生相互了解、影響、激勵和鼓舞。教師要經常了解最新教學動態，精選、收集網上適合教學的信息資源，作為教學的有效補充，增加教學信息量，盡可能多地利用多媒體課件系統制作課件，積極開發新的教學資源。教師要鼓勵帶動學生參與教學的全過程，公平對待每一個學生，順利進行教學活動，保證教學目標的實現。

　　充分發揮教師的主導作用，豐富教學內容的表現形式，進行形象化的教學，采用靈活多樣的教學，優化課堂教學結構，培養學生學習的自主性、獨立性和同學間互助合作學習的精神。教學要不斷豐富、更新自己的學科知識，具備獲取相關學科知識的能力，注重學習研究現代教育學、心理學和現代教育技術，改變原有的知識結構，提高自身業務素質和綜合能力，適應現代教育技術的發展和藝工服裝人才的培養的需要。

　　三、當前高校藝工服裝人才培養中主要存在的問題

　　①人才培養目標定位過高。

　　②課程設置過于細化、教學內容和模式陳舊。

　　③服裝設計教育與服裝制造產業的結合不夠。

　　④缺乏具有雙師型的大學教師。

　　⑤企業對學校的支持不夠，學校解決學生的實踐、實習場地有一定的難度。

　　結論

　　從卓越工程師的培訓計劃，看培養藝工服裝人才所需的職業道德、人文素養、基本理論知識、專業技術能力。藝工結合的人才培養，尤其是復合性的、創新性的人才培養模式的建立，最關鍵的措施是教學內容、教學方法的改革。加強學生學習能力和創新能力的培養，促進人才培養質量的不斷提高。按卓越工程師的培養目標和藝工服裝人才的培養的要求，知識單一的教師，顯然無法勝任綜合性的藝工結合的教學模式，打破了傳統的單一專業教師配置，將有藝術類和工程技術專業教師以及企業的優秀技術人員共同承擔，努力培養學生全方位的設計思維能力和綜合的技術應用能力，形成立體的教學模式，以滿足藝工服裝人才的培養的要求。

　　當前高校藝工服裝人才培養中存在的一些主要問題。如服裝設計教育與服裝制造產業的結合不夠，缺乏具有雙師型的大學教師等。這些問題的解決，將有助于藝工服裝人才的培養。

　　參考文獻

　　[1]方世杰、張偉等教學型本科院校應用型人才培養的比較研究[J]、吉林教育，20xx。01

　　[2]葛田田、藝術設計教育現狀分析[J]、藝術探索，20xx（3）l76—77

　　[3]熊順聰、農村職業教育人才培養模式創新探討[J]、職教論壇，20xx。04

　　[4]蔣宗禮、如何使專業辦學從經驗走向科學傭[J]、中國大學教學，20xx（1）。29。31

藝術培訓學校工作計劃3

　　一、學生情況分析

　　本學期興趣小組活動本著發展學生個性特長，打造我校鮮明藝體特色的指導方針，著重培養各年級的`美術特長生。結合張店區的藝體工作計劃制定美術興趣小組的活動方案。

　　二、學生名單

　　三、活動設想、措施、目標

　　1、藝術新星新秀生輔導

　　對本校評選出的藝術新星新秀生進行輔導，通所課外輔導使這些學生的藝術表現能力得到提高。

　　2、長卷繪畫訓練

　　著重訓練命題長卷繪畫，培養學生對大幅畫面的掌控能力和合作意識。

　　3、百靈藝術節作品選拔輔導

　　提高學生的繪畫表現能力，了解美術的多種表現技法。

　　四、活動內容

　　第二周：召集小組成員開會，布置活動內容。提出注意事項，嚴格小組活動。

　　第三—六周：藝術新星新秀比賽輔導

　　第七—十二周：繪畫長卷比賽輔導

　　第十二—十六周：百靈藝術節輔導

　　第十七—十八周：興趣小組活動總結，評選優秀學生

藝術培訓學校工作計劃4

　　一、指導思想和工作目標

　　以學校所提出了的學期工作思路為指導，在相關領導的指示安排下，充分發揮本部門職業技能鑒定和社會培訓的功能和作用，積極協調，認真做好學生職業技能鑒定考核工作；加強聯系，積極開展各類職業技能培訓和創業培訓；努力探索，切實做好退役士兵的培訓工作；為學校發展作出應有的貢獻，培訓學校工作計劃。

　　二、具體工作任務

　　（一）學生職業技能鑒定考核工作

　　在校領導的安排下，根據本學期有關班級的課程考核要求，本學期除16個班的CITT考核外，還將安排xx、xx兩個班共91人參加數控中級工技能鑒定，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關處室和班主任做好聯系協調，認真做好學生職業技能鑒定考核工作。

　　另外，做好部分07級畢業生技能等級證書的換證工作。

　　（二）社會培訓考核工作

　　（1）做好社會培訓考核常規工作

　　按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓申報材料、考核管理資料、培訓管理效果資料等匯總成冊；按要求并及時填、報各種培訓考核表冊；做好各種有效證件的.管理、核實及發放工作。做好各種培訓的宣傳招生聯系工作和開班前有關準備工作及進程中的管理工作。

　　（2）維修電工及電焊工社會培訓工作

　　在校領導的安排下，本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班，以及維修電工技師班的技能訓練工作；另外，本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓班，我們將借助各方面的力量，有效地開展社會培訓的宣傳、招生工作；我們將深入調查研究，合理確定培訓項目課題，與相關專業辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃、培訓實施方案；我們將注重培訓工作的針對性、實效性，讓培訓學員學有所得，學以致用，進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓期間我們將認真做好培訓學員的管理工作及后勤服務工作。

　　（3）社會培訓及考核項目的拓展

　　在校領導的安排下，本學期將一方面加強與社會各部門聯系，爭取主動走入各類工礦企業及相關用工聯系機構，與其協商合作培訓事宜；從而拓寬社會培訓市場，拓展社會培訓內容，擴大社會效應和提升學校知名度。另一方面與各專業辦合作，根據實際情況開設能提升就業競爭能力的學生技能培訓興趣班并做好相關技能考核工作。本學期爭取開設計算機組裝與維修和數控車（銑）中級工這兩個工種的職業技能培訓。

　　（三）退役士兵培訓工作

　　在校領導的安排下，本學期我們與相關處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓工作：

　　一是根據《省政府辦公廳轉發省民政廳等部門關于全省退役士兵職業技能培訓工作實施方案的通知》有關精神，我們將與區有關職能部門和學校相關處室密切配合，做好09級退役士兵長期培訓學員的畢業證書的辦理工作。

　　二是根據教學進度安排，做好09級及10級退役士兵長短期培訓學員的理論教學及技能訓練工作。

　　三是要對培訓過程中發現的問題及時向上級反映，促使上級部門不斷完善有關退役士兵的培訓政策。

　　四是將在培訓過程中逐步完善相關制度措施，加強對參加培訓退役士兵學員的管理，使他們能始終保持積極的培訓心態，共同努力把退役士兵職業技能培訓這件利國、利軍、利民的工作落實好。

藝術培訓學校工作計劃5

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，認真貫徹執行《xx市關于切實加強中小學校體育衛生藝術教育大力開展陽光體育活動的通知》的精神，做好學校藝術教育工作。

　　二、主要目標任務

　　1、深化課程教學改革，提高課堂教學質量。

　　牢固確立以學生為本的價值觀，注重開發學生的潛力，使學生的個性得到和諧地發展。在平時教學中，以尊重學生為根本，多采用啟發式，培養他們的興趣，使藝術教學貫穿他們的整個人生。

　　2、加強和豐富學校的藝術特色建設。樹立藝術教育一切為了學生發展的思想，走出目標單一，過程僵化，方式機械的舊模式，可充分把握身邊的內容，與生活相聯系，創造一種師生在平等的位置上探討交流，拉近與學生之間距離的教學方法。

　　3、倡導一個學生愛好藝術的良好態度，樹立學習藝術的自信心。加強藝術欣賞課的教學，提高學生的欣賞層次。在小學階段，力爭使學生能識別幾種樂器不同的演奏效果，認識一些不同的畫種。

　　4、教學藝術的本質不在于傳授本領，而在于激勵，喚醒和獲得積極的體驗。教師要深入學習新的藝術標準，把握教材特點，實施新的教學方略，選擇的教學內容、手段方法，努力使自己的教學水平符合新的要求，切實提高學生素質。

　　三、主要工作措施

　　1、強化教學常規管理。

　　（1）加強政治學習、理論學習和提高教師自身修養。

　　（2）認真學習藝術的新標準，以及教材跟以往不同的特點和突破，從而樹立教師堅定的理論基礎。

　　（3）做好教學工作，保證每一節課的質量。充分利用學校新添的多媒體設備，精心設計課堂教學環節，激發學生學習欲望，加強藝術體驗。

　　（4）開展多種形式的`教研活動，集體備課。

　　2、加強教研組老師自身素質建設

　　組員間加強交流與合作，多探討、切磋，教研組各成員繼續開展深層次進修，提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升教師的專業能力及綜合素質。同時學校為教師多提供一些專業方面地書籍、器材、藝術素材等，讓老師們渴望學習提高的心愿得以滿足，也便于教師有的放矢的開展教學工作。

　　3、繼續開展教育實驗、教育科研研究工作

　　積極發揮藝術教研組教師的優勢和特長，努力為活躍學校文化生活，美化學校育人環境，作出積極的貢獻，并做好學校專業隊（舞蹈、電子琴、合唱、繪畫等）及特長學生的輔導工作，為學生搭建施展才華的舞臺，積極參與各種競賽，力爭取得好成績，為學校爭光添彩。同時學校外聘有專長的老師，進行針對性地輔導培訓，本組教師各施所長，盡己所能，努力培養出一批又一批的藝術之星，普遍提高我校學生的藝術素質和綜合能力。

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