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保險公司銷售經理個人簡歷

時間:2024-03-16 07:38:42 保險 我要投稿

保險公司銷售經理個人簡歷范文(集合4篇)

  時間稍縱即逝,我們很快就要開啟找工作的生活,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢?下面是小編為大家收集的保險公司銷售經理個人簡歷范文,希望能夠幫助到大家。

保險公司銷售經理個人簡歷范文(集合4篇)

保險公司銷售經理個人簡歷范文1

  姓名:xxx

  性別:xxx

  出生年月:xxx

  戶籍:xxx省xx市

  工作經驗:X年

  手機:135xxxxx

  郵箱:xxxx

  目前年薪:xxxxxxx

  教育背景:

  20xx年9月-20xx年6月浙大學人力資源本科(在職進修)

  20xx年9月-20xx年6月浙江xxx學院信息管理與信息系統專科

  工作經歷:

  20xx年8月—至今xxx保險公司保險銷售經理

  工作描述:

  1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進一步達成簽單;

  2.為老客戶做售后服務、保單檢視,維護客戶管理,促進二次訂單機會;

  3.組建6個人的銷售團隊,從招募人才開始,全面負責團隊的建設和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;

  4.培訓團隊成員,制作培訓課件,并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);

  5.對團隊成員進行績效輔導和評估,從出勤率、業績分析、績效改進等多維度,督促團隊成員的績效提升,確保團隊目標的達成;

  20xx年2月-20xx年8月xxx企業管理有限公司客戶服務經理

  工作描述:

  1.負責重要客戶的開發和洽談,并負責與銀聯的數據對接;

  2.負責新簽POS機客戶活動方案的構思和組織;

  3.帶領8個人的團隊,對所負責客戶的.POS機器進行售后服務,包括:安裝、培訓、對賬等,團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務,工作量及服務質量均超過公司平均水平;

  4.定期進行員工培訓,尤其對新員工進行持續輔導和跟進,確保團隊每位成員達到績效要求;

  5.對組員進行績效考核,通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務方面的績效反饋;

  6.與人力資源部門一起,對組員進行薪資、績效、培訓、發展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;

  20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客戶服務專員

  工作描述:

  1.負責市民卡消費支付功能的市場開發和維護;

  2.對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務;

  3.定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術問題;

  4.處理商戶對市民卡和POS機器的投訴,與后臺同事對接,解決技術問題,工作期間投訴率為公司最低水平(5%)

  資格證書:

  20xx年12月助理人力資源師

  20xx年3月助理營銷管理師

  工作技能:

  1.9年的支付行業及保險行業工作經驗,對相關市場有深度了解,在客戶開拓、維護方面有優秀的業績;

  2.6年的團隊建設和管理經驗,有成熟的團隊領導技能,尤其擅長團隊績效管理;

  3.目標明確,善于制定計劃并循序漸進實施;

  4.系統的信息管理和人力資源管理兩個專業的教育經歷,同時具備充足的理論和實踐經驗;

  5.性格沉穩,堅持原則,有較強的溝通能力和團隊協作能力;

  自我評價:

  1.工作嚴謹認真,對細節較為關注,具有強烈的責任心和事業心;

  2.思維縝密,邏輯性強,具有較強的市場統計能力和分析能力;

  3.性格開朗自信,親和力強,具有較好的人際溝通能力和協調能力;

  4.學習力強,善于總結,適應任何復雜環境,綜合素質高。

保險公司銷售經理個人簡歷范文2

  基本信息:

  姓名:xx

  性別:xx

  出生年月:xx

  戶籍:xx省xx市

  工作經驗:xx年

  手機:xx

  郵箱:xx

  目前年薪:xx

  教育背景:

  20xx年9月-20xx年6月浙xx大學人力資源本科(在職進修)

  20xx年9月-20xx年6月浙xx學院信息管理與信息系統專科

  工作經歷:

  20xx年8月—至今xx保險公司保險銷售經理

  工作描述:

  1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進一步達成簽單;

  2.為老客戶做售后服務、保單檢視,維護客戶管理,促進二次訂單機會;

  3.組建6個人的銷售團隊,從招募人才開始,全面負責團隊的建設和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;

  4.培訓團隊成員,制作培訓課件,并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);

  5.對團隊成員進行績效輔導和評估,從出勤率、業績分析、績效改進等多維度,督促團隊成員的績效提升,確保團隊目標的達成;

  20xx年2月-20xx年8月xx企業管理有限公司客戶服務經理

  工作描述:

  1.負責重要客戶的開發和洽談,并負責與銀聯的數據對接;

  2.負責新簽POS機客戶活動方案的構思和組織;

  3.帶領8個人的團隊,對所負責客戶的POS機器進行售后服務,包括:安裝、培訓、對賬等,團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務,工作量及服務質量均超過公司平均水平;

  4.定期進行員工培訓,尤其對新員工進行持續輔導和跟進,確保團隊每位成員達到績效要求;

  5.對組員進行績效考核,通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務方面的績效反饋;

  6.與人力資源部門一起,對組員進行薪資、績效、培訓、發展等方面的'全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;

  20xx年12月-20xx年12月杭州xx有限公司客戶服務專員

  工作描述:

  1.負責市民卡消費支付功能的市場開發和維護;

  2.對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務;

  3.定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術問題;

  4.處理商戶對市民卡和POS機器的投訴,與后臺同事對接,解決技術問題,工作期間投訴率為公司最低水平(5%)

  資格證書:

  20xx年12月助理人力資源師

  20xx年3月助理營銷管理師

  工作技能:

  1.9年的支付行業及保險行業工作經驗,對相關市場有深度了解,在客戶開拓、維護方面有優秀的業績;

  2.6年的團隊建設和管理經驗,有成熟的團隊領導技能,尤其擅長團隊績效管理;

  3.目標明確,善于制定計劃并循序漸進實施;

  4.系統的信息管理和人力資源管理兩個專業的教育經歷,同時具備充足的理論和實踐經驗;

  5.性格沉穩,堅持原則,有較強的溝通能力和團隊協作能力;

  自我評價:

  1、工作嚴謹認真,對細節較為關注,具有強烈的責任心和事業心;

  2、思維縝密,邏輯性強,具有較強的市場統計能力和分析能力;

  3、性格開朗自信,親和力強,具有較好的人際溝通能力和協調能力;

  4、學習力強,善于總結,適應任何復雜環境,綜合素質高。

保險公司銷售經理個人簡歷范文3

  基本資料

  姓名:xx

  性別:男

  出生日期:1974年10月16日

  身高:177 cm

  婚姻狀況:保密

  戶口所在地:xx

  現在所在地:xx

  個人特長:電腦熟練操作

  語言能力

  普通話:優秀掌握方言:能力:一般

  英語:一般等級:4

  其它語言:能力:等級:

  教育或培訓經歷

  畢業院校:遼寧廣播電視大學最高學歷:大專

  所學專業:商企管理(工商管理,自考)

  工作經歷

  1996.7--20xx.9沈陽通廣電器有限公司(民營企業)

  工作職位:渠道主管離職原因:個人發展需要

  工作描述:公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發銷售,銷往省內各地,銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等,冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等,洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發,在我的努力下,在遼寧省范圍內所有市縣鎮的客戶開發率達到70%,為公司開放了一批有實力的渠道經銷商,為公司穩定發展打下了良好的基礎。

  20xx.11--20xx.9萬寶電器東北辦事處(民營企業)

  工作職位:銷售經理離職原因:生產滯后,產品與市場脫節,資金短缺難以維持。

  工作描述:萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣,渠道開發,經銷商管理,客情關系維護,完成銷售目標及回款。20xx.8--20xx.10東莞金業電器集團(民營企業)工作職位:大區經理離職原因:企業政治原因工作描述:金業科技園是金業集團的其中一個產業,主營電子、電器產品,在業內有較高的知名度,在東莞50強排名第七。

  主要負責金業生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業電器產品的渠道建設,產品推廣工作的組織實施,促銷政策的制定與組織執行,完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網點覆蓋率70%以上,達到扁平化操作模式的任務。穩定了銷售網絡健康良性運作。

  20xx.10--20xx.9沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

  工作職位:銷售部經理離職原因:因資金問題,新產品研發中斷,公司解散

  工作描述:負責新產品上市推廣活動的實施,制定市場營銷策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及渠道的'開發與管理等。

  自我評價

  本人有多年的銷售和管理經驗,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重,善于與人交往,親和力強,組織協調能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。

保險公司銷售經理個人簡歷范文4

  基本簡歷

  姓名:雷先生

  年齡:26歲

  國籍:中國

  民族:畬族

  目前所在地:廣州

  戶口所在地:韶關

  身材:165 cm 60 kg

  婚姻狀況:未婚

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:銷售總監:銷售經理、銷售經理/主管:面談、

  工作年限:4職稱:中級

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個星期

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地區:廣州

  工作經歷

  公司名稱:365放心碗(中國)連鎖加盟機構(餐具消毒設備與加盟)起止年月:20xx-05~20xx-06

  公司性質:民營企業

  所屬行業:機械制造與設備

  擔任職務:銷售總監

  工作職責:

  ●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人,后勤團隊9人)

  ●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判

  ●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制

  工作績效:

  入職第三個月銷售業績公司第一,被評為年度優秀員工

  入職三月升任區域經理,20xx年2月份另任職運營總監

  全程負責策劃加盟網站:準備文案、籌備資源、評估審核;

  打造廣華鋼化玻璃杯品牌,帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;

  職業經理經驗:

  帶領團隊,熟悉“生產管理、運營規劃、新項目業務開發與運營”

  離職原因:行業萎縮,企業轉型;個人另尋發展

  公司名稱:廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月:20xx-05~20xx-05

  公司性質:民營企業

  所屬行業:計算機業

  擔任職務:區域經理

  工作職責:

  ●政府企業、醫療行業的客情建立、需求了解、項目收集

  ●渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收

  工作績效:

  半年內共收集近百個項目信息

  中標佛山市第一醫院與珠海市人民醫院兩個大項目

  公司名稱:廣州揚風電器工業公司起止年月:20xx-02~20xx-05

  公司性質:私營企業

  所屬行業:電器,電子,通信設備

  擔任職務:銷售經理

  工作描述:自我創業,開始做通信項目、后開網吧;再合伙創辦廣東揚風電器工業有限公司,公司主要從事顯示器的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。

  教育背景

  畢業院校:廣東技術師范學院

  最高學歷:大專

  畢業日期:20xx-07-01

  所學專業一:機械設計與制造

  所學專業二:市場營銷

  教育培訓經歷

  起始年月終止年月學校(機構)專業

  20xx-06  20xx-07陳安之培訓機構成功學

  20xx-05  20xx-05實踐家電話營銷培訓電話營銷

  語言能力

  外語:英語良好

  國語水平:一般粵語水平:一般

  工作能力

  1、基本能力:

  熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的`攢寫

  可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃

  2、個人素質:

  快速適應市場能力、主動發現與快速解決問題能力

  達成目標信心與能力、創新和資源整合能力

  3、個人優勢:

  良好心態——愿從低做起,主動分擔分內外事物,比如:搞衛生

  良好素質——具“崇尚職業道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質

  發展潛質——具“培訓講師、演講口才、點子創新、資源整合”的發展潛質

  志愿者精神——廣州青年志愿者協會“發展學院”擔任培訓老師,帶班班長,地貧組義工

  4、突出能力:創新與資源整合、點子策劃。

  5、創業者素質:

  曾經的創業,以及多年來的銷售和管理歷練,讓我在管理思想、工作心態、做事主動性、職業綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優勢。

  有著創業者的素質與打工者的心態;有著事業的夢想與堅毅的執行力。

  個人自傳

  在這個人才輩出的社會,很容易招聘到一個人,但卻很難找到一個合適用人單位的人才,優秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中,需要智者眼光!

  找工作就像談戀愛一樣,不求最好,但求合適!

  今千里馬相伯樂,緣者先相約!!

  聯系方式

  通訊地址:

  聯系電話:

  電子郵件:

  個人主頁:

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