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護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)必備(4篇)
我們有一些啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)1
我們醫(yī)院的工作人員就是病人，他們就是我們工作的主人。他們是我們的朋友，我們要為他們創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、舒適、和諧的工作空間。在醫(yī)院的這xx年里，我們的工作人員在科室領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心支持下，本著“一切為病人服務(wù)，一切為病人”的服務(wù)宗旨，我科全體護(hù)理工作人員努力為科室營造一個(gè)安全的就醫(yī)環(huán)境，為科室的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該做到在工作中做到“五勤”，“五勤”即：“眼勤、嘴勤、腦勤、手勤、腿勤”，在平時(shí)工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和醫(yī)囑，對不正確的處理方法，一定要糾正錯(cuò)誤，做到防范于未然，把工作做深做細(xì)，盡量避免醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)事故的發(fā)生，給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
要做好急診工作，急診病人及家屬，就要提前對病人及家屬做好解釋工作，讓病人及家屬理解并配合我們的工作，對病人家屬做好思想及生活上的關(guān)懷，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，有問題及時(shí)向醫(yī)生及時(shí)解釋，對不能配合工作的病人，要及時(shí)向家屬做好解釋工作，爭取家屬、職工對我們工作的理解與理解，從而使家屬對我們工作的理解與支持更加積極配合。
我們醫(yī)院是一個(gè)新成立的科室，也是一個(gè)新開發(fā)區(qū)，我們要充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，做好配合，加強(qiáng)與兄弟科室的聯(lián)系，使我們的科室在新的形勢下做出更大的成績，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)2
“以人為本、服務(wù)至上、規(guī)范有序”是每一個(gè)護(hù)理人員的職責(zé)，是做好護(hù)理工作的前提和必要條件。為了使護(hù)理工作有章可循，熟悉各班職責(zé)，我們在實(shí)際工作中，堅(jiān)持了以“護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以保障護(hù)理安全為中心，以病人為中心”的理念。我做到了以下幾點(diǎn)：
一、堅(jiān)持“以患者為關(guān)懷”，努力為醫(yī)院創(chuàng)造一流服務(wù)
護(hù)理工作者的奉獻(xiàn)精神和認(rèn)真態(tài)度，以及高度的責(zé)任感和使命感是做好工作的前提和必要條件。我科護(hù)理人員始終保持高度的責(zé)任感和使命感，積極投身在各項(xiàng)護(hù)理工作中，即服務(wù)熱情周到，服務(wù)高效，服務(wù)周到。
1、護(hù)士長是科室的.理賬人員，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我科堅(jiān)持了每月發(fā)放護(hù)理工作感想小結(jié)的制度，堅(jiān)持開展護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，每月對護(hù)理工作、護(hù)理安全進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的問題，及時(shí)糾正、查找原因，消除差錯(cuò)事故隱患，堅(jiān)持每周護(hù)士長參加總結(jié)會(huì)一次，不斷提高護(hù)理管理水平，對工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)分析、查找工作隱患，防患于未然。
2、堅(jiān)持開展整體護(hù)理，全面實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，做到病人護(hù)士全面覆蓋，科室病人護(hù)士包干到位，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，保障病人安全。
3、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
以多元化服務(wù)為切入點(diǎn)，創(chuàng)造感動(dòng)服務(wù)。護(hù)理部為了便于病人的護(hù)理治療與護(hù)理，護(hù)士自選產(chǎn)科護(hù)理病房，并設(shè)立產(chǎn)床科室專家，定期召開座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見，對病人提出的要求給予最大限度的滿足，并對患者提出的意見推薦要熱情接待。對產(chǎn)科護(hù)理工作中存在的問題進(jìn)行討論，共同商量，提出解決方案，并給予指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)了護(hù)患溝通，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中不足，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)感情的調(diào)節(jié)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、加強(qiáng)護(hù)理安全教育，完善人性化服務(wù)
加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范，保障孕產(chǎn)婦女安全。科室堅(jiān)持了每天對新入院孕產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房，對出院婦女建立健康檔案，產(chǎn)后訪視及出院隨訪制度。
加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，及時(shí)抓好了產(chǎn)科的環(huán)境監(jiān)測工作，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
三、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
鼓勵(lì)醫(yī)生參加各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)水平。
四、強(qiáng)調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量
科室堅(jiān)持每周2～2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。科室全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)科制定的各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。能夠堅(jiān)持“以病人為中心”，以科室為家，不計(jì)較工作時(shí)間得失，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
五、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善醫(yī)療質(zhì)量控究小組網(wǎng)絡(luò)，科主任負(fù)責(zé)本組的醫(yī)療護(hù)理工作，明確各班職責(zé)，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量控究，定期征求各班意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短，更好地保障醫(yī)療護(hù)理安全。
六、加強(qiáng)教學(xué)、科研工作
一)、嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育
5、鼓勵(lì)在職醫(yī)務(wù)人員參加函授及各種學(xué)歷學(xué)習(xí)班，努力提高全科醫(yī)護(hù)人員的整體文化素質(zhì)，對積極要求進(jìn)修醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了心理咨詢及皮內(nèi)注射等技術(shù)培訓(xùn)。
6、組織全科人員積極參加院內(nèi)、外的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。
7、每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2-7次，組織全科人員進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)7-4次，參加人員有18人次參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、鼓勵(lì)全科人員積極參加自學(xué)考試及各類學(xué)歷層次的繼續(xù)教育，努力提高自身學(xué)歷層次。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3
在xx年的春節(jié)前夕，我院組織全體護(hù)理人員到天橋市第二醫(yī)院進(jìn)行了為期5天的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富，包括新生兒窒息的護(hù)理、新生兒喂養(yǎng)的護(hù)理、新生兒沐浴的護(hù)理、護(hù)理的院感護(hù)理、兒科護(hù)理等內(nèi)容，對于護(hù)士的職責(zé)與義務(wù)有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。
通過這次學(xué)習(xí)，使我們對我院護(hù)理工作的發(fā)展有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對于今后的.工作和生活，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的綜合能力，為我們院的護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我們一定要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以科室為核心，以患兒為中心，全心全意為病人服務(wù)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高自己科護(hù)工作技能和服務(wù)水平。要不斷的提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以病人為中心，堅(jiān)守崗位，誠信服務(wù)，努力為病人做好心理護(hù)理，使其健康、安全、有效地發(fā)揮作用，從根本上減輕病人的痛苦。
作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該具有愛崗敬業(yè)的精神，做好本職工作。不能有絲毫馬虎和放松的現(xiàn)象出現(xiàn)，要嚴(yán)格遵守科室的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對。做好基礎(chǔ)護(hù)理，提高患兒安全。在日常的工作中，我們要積極主動(dòng)，積極配合護(hù)士長做好本科室的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)患溝通，減少護(hù)患矛盾，為更多的患兒提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理，保證患兒安全。同時(shí)我們還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，不斷完善自身的人格，無論任何時(shí)候，任何地方，都應(yīng)以患兒的利益為重，視患兒家長的滿意，同時(shí)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技術(shù)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)4
我很榮幸參加了這次護(hù)士作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我對醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度有了更深的認(rèn)識(shí)。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我們就應(yīng)遵循醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，做一名合格的護(hù)士。在這次培訓(xùn)中，我深深的理解作為一名合格的護(hù)理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、要愛崗敬業(yè)
我們的.一言一行都被患者們的眼神和行動(dòng)所感染。我們應(yīng)該熱情對待每一位患者。在工作中要做到“眼到、手到”。用最好的服務(wù)和人格來化解患上的不滿。用最專業(yè)的知識(shí)來幫助患者。護(hù)士在工作中要不僅要熟悉各項(xiàng)技術(shù)操作及各項(xiàng)專科護(hù)理，而且對患者要熱情有愛，關(guān)心病人，主動(dòng)關(guān)心病人。
二、要具有良好的個(gè)人素質(zhì)和品德
作為醫(yī)院的一份子，要在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，全心全意為病人服務(wù)。做到“四個(gè)新人”。
第一，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，熟練的掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真對待每一位病人，把患者當(dāng)作醫(yī)生。
第二，要具有良好的語言表達(dá)能力，掌握基本的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，要熱情接待病人，并在工作中不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)護(hù)患關(guān)系，提高自己的護(hù)理水平。
第三，要具有正確的人生觀和價(jià)值觀，以及良好的職業(yè)道德，要認(rèn)真對待每一件事情，努力做到讓每一個(gè)病人滿意。
第四，要做到尊重病人，對待病人要做到“三聲”即“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”。在與病人交往中要用自己的語言去打動(dòng)病人，讓他們感受到你對他的關(guān)心和愛護(hù)，使他們了解了你對他的需要，從而配合你的工作。
三、要具有團(tuán)隊(duì)合作的精神
護(hù)理的團(tuán)隊(duì)精神對于醫(yī)護(hù)工作者來說尤為重要，我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要相互合作。我們要在工作中相互配合，相互協(xié)作。這就是護(hù)理事業(yè)的成功。
四、要具備良好的個(gè)人素質(zhì)
醫(yī)院的護(hù)士都有著較強(qiáng)的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)，護(hù)理工作也要有良好的溝通技巧，只有溝通，相互配合，才能更好的干好工作。
以上是我這次培訓(xùn)后的心得體會(huì)，希望自己在今后的工作中多學(xué)多問，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地為患者服務(wù)。
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