it事跡材料范文
在平平淡淡的日常中，大家都用到過事跡材料吧，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編精心整理的it事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
it事跡材料范文1
xx生長在一個普通的農民家庭，在家排行老4，由于人口多，家境十分堅苦。因此，高中畢業后，輟學回家務農。面對家里的幾畝薄田，他曾經感到過恢心，單憑幾畝土地，也許再也沒有出頭之日，但是又一想，這片貧瘠的土地既然養活了父輩們，同樣也能養活本身，就是種田，也要干出個樣來。出門四處打工，周轉很長一段時間也沒什么起色，于是去云南省做手機修理工、開包子饅頭店。開包子饅頭店這件事使他欣喜若狂，賺了一小筆錢，這件事不單是使一個年僅23歲的他一下堆集了較為可觀的資金，更重如果木立了他經商的信念，深信無論任何時侯，任何事情，只要肯于專心就有樂成的可能。
走出土地，尋覓商機、好男兒志在四方，外面的世界也許會更精彩。xxxx年，他帶著對城市生活的憧憬，懷著忐忑不安的表情，辭別了家鄉，走進農民進城務工的行列，來到昆明市開始了創業的第二步，一次偶然的時機，在街頭他看到了招收瓦廠技術員的廣告，他敏銳地意識到時機來了，就立刻到書店購買了有關制瓦技術的書，連夜突擊，第二天一大早就去面試，瓦廠廠長看他很在行，人又聰明，就聘用了他。xx邊學邊干，使瓦的質量大幅度提高，半年的光景，被提升為瓦廠的廠長助理，就這樣，在昆明市站穩了腳跟。簡樸的生活使本身有了20萬元的積蓄的他，想用這筆錢做生意，沒有朋友幫助，單靠本身在城里打天下，那太難了。因此他廣交朋友，開擴視野，拓展思路，尋求發展的時機。
在人生發展中，總會遇到一些機緣，關鍵是每一個人對待機緣的態度和反映不一樣。xxxx年，xx為瓦廠催要欠款時，在昆明市結交了一位貴州磚場的朋友，從而產生了為瓦購買主機的想法，他趕緊與廠家取上聯系，于是買下了一臺主機，他很想自己創業。于是辭去磚廠職務，返回家鄉。用積蓄買下養護架等設備，可以說，到此的他已非常開心了。
人生的獨特的地方在于不松懈追求，前幾步樂成并未讓他感應滿足，他時刻提醒自己，切不可有小富即安的心理，要盡可能地發揮才智，取得更大發展。xxxx年，他決心再去大城市走一朝，可是，他發現在發達城市很難找到事業的落腳點，于是就把目光轉向城鎮，城鎮的改革開放意識相對于落后，但是這里的.衛生、科技、治安條件相對要好些，于是他踏上了城鎮這塊土地。憑著本身幾年經營的經驗，開了實興鄉青瓦廠，時間不負有心人，一年的時間又賺了小筆資金。于是想到了自己的家鄉。
幾易春秋，幾許寒暑，幾年的艱辛創業，在家鄉終于興旺發展起來�，F在，他的青瓦廠有600多平方米、養護架、一臺18萬的主機、養護架等。每天生產3千片瓦，他立足“愛廠如家、廠榮我榮”的主人翁意識，緊緊圍繞“服務第一，賓客至上”的服務宗旨，努力完善一流服務、一流質量的工作標準，把提高服務質量、取得最佳經營效益作為目標，大力倡導職業道德文明，努力開展“樹行業新風，創優質服務”的理念，愛廠愛崗、敬業奉獻。因實興鄉青瓦廠獨有的特色，贏得了各方顧客的好評，他多方聽取客人意見，改善服務方式，充分體現出他的細心、愛心和責任心。
xx樹立自主創業意識，激發創業潛能，提高創業本領，實現創業理想;加大促進創業的工作力度，推動村民積極創業，利用自主學習和見習相結合的方式，提供一系列開業咨詢服務，鼓勵和幫助周邊村民創業，提供更多崗位，帶動更多人就業。xx的創業為其他創業者點燃了希望的火種，使就業再就業工作迎來了新的篇章，讓周邊村民有事做、有活干，過上安居樂業的生活，社會越來越和諧穩定。
回眸他的創業之路，他慶幸自己是個樂成者，但在慶幸之余，也深深地感激家鄉這片曾經養育過他的沃土，為他打造了堅持不松懈的性格。同時，他更感激黨的富民強國政策和改革開放的偉大實踐，為他的瓦廠提供廣闊的空間，他將把這片感激之情化作今后人生發展的動力，并盡最大努力創造出更多的財富，回報家鄉，回報長者鄉親。
it事跡材料范文2
xx，是xx鄉玉豐村一名普通的農村婦女，她擁有一個幸福的四口之家。她的家庭雖沒有什么轟轟烈烈的事跡，但全家人用自己的勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福，享受著最舒心的生活。三十多年來，夫妻共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。
她勤勞致富彰顯女性本色。她生長在農村，扎根農村，深刻領會黨在農村的各項方針、政策。她不失時機抓住發展的機遇，順應市場需求和政府需要發展農業特色產業，廣開門路，多種經營，走出了一條勤勞致富路。1998年，袁她積極響應黨和政府的號召，帶頭退耕還林，幫助政府改造天然林保護工程1xx余畝，承包村民山林3xx畝發展竹產業，現竹產業已經成為xx鄉的`支柱產業，農民因竹產業人均年收入3xx0元以上。在2xx2年榮獲全國"三八"綠色獎章榮譽稱號。
她樂觀向上從容面對生活。她只有一個小學文化的弱女子，在她平凡的人生中，卻經歷著一些不平凡的事。當初為了響應黨和政府的號召上山造林，丈夫不理解、不支持她。鄉親們也冷嘲熱諷，認為她一個弱女子上山造林，太不切實際了。可她為了自己的信念，不顧丈夫的反對和鄉親的嘲諷，把3個孩子丟給了丈夫，一個人跑項目，找資金，簽合同，還經常一個人上山植樹造林，并吃住在山上。后來丈夫被她的執著感動了，也加入到造林工程中，夫妻同心，功夫不負有心人，他們一家不但提前完成了自家退耕還林項目，還幫助政府完成了天保工程項目，鄉親們也被他們一家的堅定信念感動著，當初嘲諷她的人紛紛豎起大拇指——xx真了不起�，F在，她每天都樂觀的生活著，在50歲時還光榮加入中國共產黨，積極加入鄉里的文藝隊，自導自演"xx十八奇",她的樂觀精神感染著我們身邊的每一個人。
她教子有方教會子女做人。她有2女1子，均已成家，現與兒子和兒媳住在一起。她感慨到子女的孝順、懂事是她這輩子的收獲。兩個女兒經�；丶铱赐p親，兒媳更是把他們當著親爹親媽一樣的孝順。在她的感染下，初中畢業的兒子現正自考大專，他說，因為曾經的年少不懂事，放棄了學業，現在自己已成家立業了，要多學習才能趕上時代的節拍，不讓自己的人生留遺憾。小兩口經營著一家大理石加工店，老兩口在農親時節就幫助他們打理店面，一家人其樂融融的的生活在一起，正等待著他們的孫子出世。
她團結鄰里助推社會和諧。幸福美滿家庭的建立離不開鄉鄰們的和睦相處。在對待鄰里關系上，xx全家人都一直堅持著"鄰里關系親如弟兄，情同手足"的理念，鄰居家只要誰有了困難，他們知道的，就一定會伸出友愛之手，為大家排憂解難，只有大家都幸福了，才是真正的幸福。
xx說："她們現在一家人的想法就是如何帶動當地的村民共同發家致富，兒子準備結合赤水的旅游產業，在xx鄉開一家農家樂，帶動xx的旅游發展，帶動鄉們就業，共同增收致富。
it事跡材料范文3
xxx，66歲，x縣xx鎮xxx村四組村民，她是一位善良、淳樸的農村婦女，有一個兒子、一個兒媳、一個孫女。歷來婆媳關系在外人看來很難和平共處。但xxx以她善良、賢惠的本性，與兒媳勝似母女。
每當有人問起她是怎樣把家庭中婆媳關系處理的這樣融洽時，她都是笑著說，只要你什么事都站在兒女們的角度去想，多干自己的事，少管孩子們的`事，讓她們無后顧之憂，安心工作，家庭就沒有什么矛盾。她常常對兒子說，媳婦是你最親的人，你不準欺負她，欺負她就等于欺負我。她與兒媳之間與其說是婆媳，不如說是母女，因為她給予媳婦的關心與愛勝似一位親生母親對女兒的愛。
和睦相處主要靠彼此寬容，和兒媳相處幾年從未紅過臉。兒媳錯了，她耐心說服，兒子錯了她耐心批評。兒子和媳婦吵架時，她從不說兒媳婦不對，總是先從兒子身上找缺點。等雙方平靜下來，再對雙方進行說服教育。她是丈夫眼中的好媳婦，是兒子眼里的好媽媽，更是兒媳婦眼里的好婆婆。
it事跡材料范文4
她的家庭和睦、鄰里和諧、勤勞善良，淳樸是他們一家做人的標準，是鄰里羨慕的家庭。
她與媳婦之間的關系是很和諧融洽的，與其說是婆媳關系，不如說是母女關系，因為她給予媳婦的關心和愛并不亞于一個母親對女兒的關懷。
她是左鄰右舍出了名的.好婆婆。在村里，每當誰遇到麻煩事總會來與她講，誰家遇到紅白喜事也都會請她幫忙，有的生活上遇到困難，她盡力幫忙，大家都說她是一個樂善好施、扶貧濟困的熱心人。
在媳婦眼里，她是一個疼愛媳婦的好婆婆，用她自己的話說，兒子、媳婦、孫子、孫女，都是自己的親骨肉，十個指頭不一樣長，但咬那那個都疼在心上。她認為，婆媳之間相處融洽，兒子也會幸福，她才會開心，兒子與兒媳吵架，她從來不會指責兒媳，總是先問清來由，她也總說，媳婦雖不是親骨肉，但她是背井離鄉來到這里要和兒子們過一輩子的人，就應當自己的女兒去相處。
她為這一個幸福美滿的家庭操勞了55年，用婦女特有的勤勞，善良、淳樸，用她全身心的愛讓她的家始終保持著一種祥和的氣氛。
it事跡材料范文5
把哲學低估于現代科學是不負責任的，哲學隱藏在現實生活中的每一部分，它為我們提供了一種生活的方式，如果將哲學簡單的與現代科學相提并論，則成為了一種狹隘的唯科學主義。
“又是一年畢業時”，看到一批批學子離開人生的象牙塔，走上各自的工作崗位；想想自己也曾經意氣風發、躊躇滿志，不覺感嘆萬千……本文是自己工作6年的經歷沉淀或者經驗提煉，希望對所有的軟件工程師們有所幫助，早日實現自己的人生目標。本文主要是關于軟件開發人員如何提高自己的軟件專業技術方面的具體建議，前面幾點旨在確定大的方向，算是廢話吧。
謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發團隊。還有團隊成員：PPL、YT、YK 、TYF、LGL、CHL、CDY、CB、DPD。
1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來�！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生！”所以放在每一條，讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈！
2、一定要確定自己的發展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業，還不知道將來可能做什么？”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物？向管理方向走，成為職業經理人？先熟悉行業和領域，將來自立門戶？還是先在行業里面混混，過幾年轉行做點別的？這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情！”。
3、軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的！在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在MM比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發團隊成功地完成過軟件開發項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”（非技術型）帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。
4、詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃，并注意及時修正和調整（軟件開發技術變化實在太快）。請牢記：“如果一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業了�！辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成��！本人自畢業以來，平均每天實際學習時間超過2小時。
5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書！我買的那些家伙出的書！00%全部后悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍并不表示擁有知識；擁有知識并不表示擁有技能；擁有技能并不表示擁有文化；擁有文化并不表示擁有智慧�！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔郏潘闶钦嬲龘碛辛怂�
6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次�！皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I的工程師所不應該具備的素質。開發Windows應用程序，看看Windows程序的設計、加載、執行原理，分析一下PE文件格式，試試用SDK開發從頭開發一個Windows應用程序；用VC++、Delphi、Java、。Net開發應用程序，花時間去研究一下MFC、VCL、J2EE、。Net它們框架設計或者源碼；除了會用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”！
7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想�！按a大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對對象工具開發某些關鍵模塊時，為什么不可以借鑒C、C51、匯編的模塊化封裝方式？用傳統的桌面開發工具（目前主要有VC++、Delphi）進行系統體統結構設計時，為什么不可以參考來自Java社區的IoC、AOP設計思想，甚至借鑒像Spring、Hibernate、JBoss等等優秀的開源框架？在進行類似于實時通信、數據采集等功能的設計、實現時，為什么不可以引用來自實時系統、嵌入式系統的優秀的體系框架與模式？為什么一切都必須以個人、團隊在當然開發語言上的傳統或者經驗來解決問題？“他山之石、可以攻玉”。
8、養成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發人員而言，有、無經驗的一個顯著區別是：無經驗者完成任何任務時都從頭開始，而有經驗者往往通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題（其實這個結論不應該被局限在軟件開發領域、可以延伸到很多方面）。這并不是說，所有可復用的東西都必須自己實現，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是，最好還是自己實現，這樣沒有知識產權、版權等問題，關鍵是自己實現后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。
9、理論與實踐并重，內外雙修。工程師的內涵是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產品的本質及軟件產品研發的思想精髓的人（個人觀點、歡迎探討）。掌握軟件開發語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質的工作。學習、掌握軟件產品開發理論知識、軟件開發方法論，并在實踐中理解、應用軟件產品的分析、設計、實現思想來解決具體的軟件產品研發問題，才是真正的.軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。
10、心態有多開放，視野就有多開闊。不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經過時變成垃圾了，才拿出來丟人現眼。請及時發布自己的研究成果：開發的產品、有創意的設計或代碼，公布出來讓大家交流或者使用，你的成果才有進化和升華的機會。想想自己20xx年間開發的那些Windows系統工具，5、6年之后的今天，還是那個樣子，今天流行的好多Windows系統工具都比自己的晚，但進化得很好，且有那么多用戶在使用。并且，不要保守自己的技術和思想，盡可能地與人交流與分享，或者傳授給開發團隊的成員。“與人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果；但交換思想之后，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？
11、盡量參加開源項目的開發、或者與朋友共同研制一些自己的產品，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網絡早已不再只是“虛擬世界”，網上有很多的開源項目、合作開發項目、外包項目，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，并且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做ERP，就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網絡等方面的技術，反過來也是一樣。如果當他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將后悔莫及。
12、書到用時方恨少，不要將自己的知識面僅僅局限于技術方面。諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明：“對于一個有一定基礎的人來說，他只要真正肯下功夫，在6個月內就可以掌握任何一門學問。”教育心理學界為感謝西蒙教授的研究成果，故命名為西蒙學習法�？梢�，掌握一門陌生的學問遠遠沒有想想的那么高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關注圈。財務、經濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看，韜光養晦、未雨綢繆。
13、本文的總結與反思：
A：不要去做技術上的高手，除非你的目標如此。雖然本文是關于提高軟件開發知識的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業知識，但能勝任工作即止。
B：提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業知識的很多方法和原理，可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。
C：在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。
it事跡材料范文6
作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。
一、作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：一、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。
二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的'生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。
四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。
五、 網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。
六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。
七、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。
在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。
我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。
it事跡材料范文7
從古至今，放棄在競技場上，一直是熱愛祖國士兵引以為豪的理想。尤其是這些明知道死在眼下仍英勇赴難的人，更讓人尊崇。在中國和日本甲午海戰中放棄的鄧世昌便是這樣的人。
鄧世昌是我國最早的一批海軍軍官中的.一個，是清代北洋艦隊中“致誠”號的艦長。他有明顯的愛國主義精神，總會兵士們說:：“人誰無死?只愿大家死得其所，死得值!”1894年，中國與日本中間暴發了甲午海戰。鄧世昌數次表明：假如在水上和日艦相逢，碰到風險，我也和它同沉海洋! 這一年10月的一天，日本國戰艦出其不意中國艦隊，一場大海戰拉響了，這就是黃海大戰。戰中，我國出任指引的旗艦級被打傷，旗幟被擊毀，鄧世昌馬上一聲令下在自身的艦上冉冉升起旗子，吸引敵艦。他指引的致遠號在作戰中最勇敢，前后左右大炮一齊開槍，不斷打中日艦。
日艦包圍著回來，致遠號受了受傷，剛開始歪斜，火炮也布光了。鄧世昌覺得最后一刻來到，對屬下說：“大家便是死，還要壯出中國軍艦的威武，報國志的時刻來到!”他一聲令下鼓足干勁向日艦吉野號沖過來，要和它兩敗俱傷，這無畏的氣魄把日本的人們嚇呆了。
可悲劇的是，致遠號在前行中了魚雷艇，船殼發生爆炸，沉入海底。200 多位士兵獻上了自身珍貴的性命。
it事跡材料范文8
努力，不放棄，總會成功，這就是薩拉齊第二中學史同學的信念。一米八的大個子，看上去有些呆，但事實他比別人都勤快，他一個人會擦干凈教室里所有的桌子，拖干凈地面。別人在玩耍的時候他總是再向成績優秀的同學請教問題，早起晚睡，終于不算聰穎的他也成為學習的`佼佼者。
史同學堅信，只要努力、不放棄，哪怕是行動遲緩的蝸牛也能登上塔頂觀天暮雪。用汗水助夢想開花，影響著身邊的同學，5月份獲評土右旗第三屆“美德少年”。
it事跡材料范文9
小黃，十年來在個人的工作崗位上能做到吃苦耐勞，勤勤懇懇，不畏艱辛，愛崗敬業，在艱苦的工作環境下為我縣公路交通事業開展作出了很大的貢獻。在這次的“勤儉之星”的推薦活動中，我為能有幸被推薦感到榮幸，但本人深深感到，個人存在的缺乏,有些行為或許出于本能，出于責任心，但并非個人有意識地有深刻認識地去完成每件事，在今后我一定注意個人言行，在今后的工作做得更好。
一、在本職工作上能做到足夠刻苦，不畏艱辛
我出身于農村家庭，父母都是普通百姓，小時候的生活經歷,給20xx8予了我艱苦樸素吃苦耐勞的精神。自年月我學校畢業分配至景縣交通局機械站從事公路機械化施工攤鋪機作業工作以來，認真鉆研專業業務知識，扎實肯干，團結同事，促進了我局公路建設大型攤鋪施工作業從無到有從缺乏到逐步完善過程的進行。十幾年工作以來，無論是酷暑高溫瀝青煙霧的艱苦環境的逼迫，無論是工作任務艱巨身心疲憊，工作時間較長勞心勞力的影響，還是工作回家后撇家舍業遭家人抱怨，滿身油污遭家人埋怨的困惑，我都一步步堅持下來，一路走來，不畏艱苦，勇于承擔，這就是工作，也是責任，做了就要做好。小人物自有小人物的艱辛，小人物自有小人物的光彩，沒那么轟轟烈烈，卻也發光發熱。
二、在工作生活上注意節儉，珍惜，拒絕浪費
車輛的維護保養，只有良好的保養才能保證機械的使用壽命,才能保證機械使用的經濟性，我所使用的攤鋪機十幾年來未發生重大的不良性機械故障；在機械的維修工作中配件的使用能用就用，能修就修，拒絕浪費，曾經有攤鋪機的集中潤滑分配閥出現故障，我個人在油盆中清洗，拆卸，分析原因，組裝恢復使用，在機械的其它部位如液壓部件、電路部件等也出現過類似情況，我并沒有采取通知維修人員，更換配件的措施，保證了機械維修使用的經濟性，拒絕財物浪費。在實際生活中，我注意艱苦樸素的生活作風，在衣食住行方面未養成攀比炫耀的行為，時刻注意身邊發生的浪費現象，注意用電、用水的節約，杜絕浪費行為，見到生活中水管未關緊，照明電器設施閑暇時未關閉電源，及時采取有效措施，并對浪費的行為及時制止，如單位照明設備，下班后仍在使用后，我拿到鑰匙后關閉電源等。
三、注意提高個人業務知識能力和素質修養
十幾年來的工作，使我從一名學校剛畢業的青少年，到一名年近四十歲的交通干部職工，一個人的.認識思想都有很大的改變,同時也對個人的缺乏有了足夠深刻的認識，相對于單一工作的知識面狹窄，社會交際能力的欠缺顯得尤為突出。針對個人缺乏采取了一定的措施，先后通過本科路橋專業函授，取得學位證書，二級建造師資格證、中級工程師等，積極參與各種活動，多與領導同事交流，鍛煉處理各種復雜問題的能力；提高個人業務能力的同時注意提高社會公德、職業道德、精神文明素質水平以及加強政治理論學習，關注時事，學習領會上級領導的文件精神，提高政治修養。
四、在工作生活中起到了一定的模范帶頭作用
在工作中，我多與同事們交流，學習老同志的工作經驗，帶著新同事做好本職工作以身作則，不艱辛苦，吃苦耐勞，得到了大局部干部職工和上級領導的肯定和認可，起到了一定的模范作用。在生活中時常教育家人和子女，“一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱"，在平常的日常生活習慣中養成節約勤儉的好習慣。
勤儉是中華民族的優良傳統，成由勤儉敗由奢，是句古老實用警言名句，勤儉反映一個人的精神世界，反映一個人的行為準則，反映一個人的素質修養，是現代社會社會公德，職業道德,家庭美德，個人品德的具體表現。雖然我因“勤儉之星“活動被推薦，但更多是因為個人行為習慣和家庭條件因素影響使然，在個人思想認識和模范踐行方面存在嚴重缺乏，在以后的個人工作生活實踐中，一定要嚴格要求自己，改正缺乏，提高認識，完善自我。
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校醫院現有職工62人，其中黨員16人，擔負全校師生員工及家屬的預防保健和醫療工作，曾先后被山東省委高校工委和東營市委授予“先進基層黨組織”和“先進集體”榮譽稱號。
提高服務質量，構造和諧醫患關系。多年來，校醫院充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，狠抓黨員和職工兩個文明建設，開展“不是親人勝親人，四個一樣見真心”主題教育活動，要求醫護人員切實轉變思想觀念，增強服務意識和臨床醫療質量，齊心協力，共同打造醫院的服務品牌。在醫療臨床中，他們力求用盡量多的囑咐，盡量多的責任心，換取病人的放心和滿意，構造出了和諧的醫患關系。
發揮模范作用，關鍵時刻盡顯本色。校醫院每位黨員都充分發揮先鋒模范作用，吃苦在前，享樂在后。在防控非典和禽流感工作的關鍵時刻，黨員不顧個人安危，主動放棄休息時間，加班加點工作，為確保師生員工的安全，始終戰斗在工作第一線，得到了上級和廣大師生員工的高度評價。在集中為大學生組織的體檢、注射疫苗等工作中，醫院始終堅持“學生至上”原則，為保證學生正常上課，在黨員干部帶領下，全體職工推遲下班一個半小時，克服一切困難，用最短時間，安全高效地完成了全校5000多名大學新生甲、乙肝疫苗的`集中注射；對于青島校區學生的體檢，醫院則利用周六周日派人到青島，白天晚上連軸轉，集中2天完成多人的體檢任務。很多黨員都主動要求去參加體檢工作，他們總是說“哪里任務重，我們就去哪里”。此外，黨員還經常自發為貧困生捐款，涌現出了許多無私奉獻、真誠感人的典型事跡。
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從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個月的堅守，436個日日夜夜的奮戰，終于見證了xx文旅城的盛大啟航，也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。
當問起全程經歷運營籌備的親身感受時，李偉沉默許久，“每一個經歷過籌備期的融創人，都是英雄�！�20xx年的4月19日，在很多青年人都向往著穩定、安逸生活的時候，xx然決然地放棄了央企機關的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創文旅城的籌備大軍，承擔起“計劃經理”一職。在一年多的工作中，他從融創新人到可以對整個xx項目3014個計劃節點做到有序跟進，對2216個籌備工作清單做到系統梳理，更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下，xx計劃工作以“計劃節奏管控良好”“業務條線梳理清晰”而得到總部的認可。有效的計劃管控，也為xx融創文旅城運營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。
擁抱變化，主動變革，“七進七出”總經辦的好學青年。說起剛入職的那段“青蔥歲月”，李偉現在不過微微一笑，但大家知道，他的笑容里藏著故事：計劃工作是項目籌備的“引路燈”，關乎運營籌備的整體節奏，一旦某個節點出了問題，很可能牽連多個節點都要被迫調整，甚至影響到項目整體工作進展。作為新人的李偉，最開始便被“計劃”那超過3000行，同時涵蓋“計劃名稱”“項目名稱”“業務事項”“完成時間”“周期”“階段”等列信息的龐大數據嚇到了，一時無從下手。在經歷短暫的焦慮后，李偉意識到，恐慌和逃避是沒有用的，既然接受了這份工作，就應當承擔起這份職責，于是下定決心一步一個腳印地向前走。他迅速調整了心態，先去找到計劃工作的前輩，向他們“取經”，從計劃最基礎的理念入手，了解一個計劃表中每一項構成元素的具體意義和設置理由，進而去了解每一個業務事項所要達到的目的、完成它所需要的時間，然后是去探求不同事項之間的聯系……
作為“小白”，空杯是成長的'第一步，為了完成一個節點的調整，他跑遍所有業務部門，搞清楚各類專業術語和數據，硬著頭皮在條線總經理辦公室“七進七出”，毫不氣餒，終于將事項理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時常到后半夜才離開辦公位，周末也不例外。每周末辦公區裝修，他卻比裝修工人來得還早，裝修期間辦公區煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開不了空調，他時常熱得滿身大汗，衣衫浸濕，有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經歷過能力的質疑，也感受過不被認可的痛苦，但他沒有放棄，認定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸的韌勁兒，對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有著落，事事有回音，“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺，計劃工作終究是要與現場實際進度相結合的。下到地方之后，李偉發現每一條計劃都有著現場對應的多種不確定情況，為了更加深入地了解業務本質，弄清楚每一條業務事項的具體內容和相關聯系，他時常帶著問題跑工地，再從現場反饋找問題，逐條對照梳理。每周跟進各業務事項的工作進度，了解各部門現階段的工作盲點和對應需求，以及下一階段存在的風險問題，協調部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關聯工作，確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障，也全力保證每一個計劃節點設置都盡可能趨于合理。除了計劃工作，李偉還肩負著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協調工作，負責公司與總部周報、月報，以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業務，才能把計劃工作落到實處。每一天，辦公樓的每一層、每一個業務部門、每一間辦公室，時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當被問起“為什么不直接在群里給各部門發通知，坐等收作業，這豈不是工作起來更加輕松？”李偉說道：“計劃可以很簡單，簡單到只是充當一個文秘的角色，每天收發作業，完成任務了事，但也難免人浮于事。同樣，計劃也可以很高端，高端到去深入業務、協調業務、指導業務，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力。”一次關于游樂設備安全提示視頻拍攝的節點工作，由于離職人員工作交接問題，導致后續人員對工作過程不了解，無法與供方取得有效溝通，臨近計劃完成日期，工作卻遲遲沒有推動。李偉認識到問題的嚴重性，在向多部門了解不同視角的具體問題后，他抓住業務事項的關鍵問題是由于主題、水、雪，以及游樂、游客等多業態多條線視頻拍攝任務交織在一起，屬于同一個供方、同一份合同，供方不了解業務，業務部門又沒有統一協調人員。細節是成敗的關鍵，于是他立刻拉著各相關部門責任人組專題會，分界面，并通過成本部門主動與供方取得聯系，通過良好溝通說明，與供方一起按照事務輕重緩急，將視頻拍攝節點分為幾個不同階段，并督促供方第二日就到現場進行了相關視頻拍攝，通過后續跟進，壓縮視頻制作時間，使問題得到了很好的協調解決，確保了計劃節點的正常銷項。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業務部門的長期溝通的過程中，使得他對公司各部門運營籌備工作進度都有比較深入的了解，自身的業務能力更是日漸嫻熟。
韌勁與擔當，籌開，終點亦是起點。作為籌備團隊組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計劃的崗位，他卻沒有單單以“計劃”來設定自己。在計劃工作內，他從一名對體制外工作節奏不適應的“小白”，迅速成長為一名很好掌控計劃節奏、與各業務部門良好溝通、協助各條線快速有效推進相關工作進展的計劃“行家里手”。在計劃之外，他從籌備伊始就跟著團隊一起通宵做預算，到開業前夕跟總經理一起凌晨兩點帶著保潔沖洗地面。
現如今，xx融創文旅城已正式開業，當越來越多的員工和游客進入現場、走進樂園，滿目所見所聞，皆是建筑環境的優美和設備游樂的狂歡，而在每一臺游樂設備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落，但對于李偉來說，籌備的終點又將是他下一段旅程的起點。
在xx的籌開大軍中，還有很多和李偉一樣的融創新青年，懷揣著對文旅行業的熱愛和對工作的執著，堅定不移地前行。李偉與這些融創新青年們一起，共同經歷籌開的艱苦，順利開業的喜悅，也共同分享創造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢為馬，不負韶華。
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他在錄井公司是一個工作狂，沒有星期天、沒有節假日。公司的門衛說，公司走得最晚、來得最早的就是他。他對工作的熱情達到癡迷的狀態，你什么時候去他辦公室，都是在大堆的圖紙，大堆的資料中翻閱總結，一樓會議室的大圓桌常常作為他地層對比的陣地。一線現場有疑難地質問題，你隨時都可以打電話，絕對是隨叫隨到。周末在空蕩蕩的辦公樓里，能見到他在辦公室里埋頭查看資料，井場、辦公室就是他的另一個家，為了這個家……
他還是河南錄井公認的活地圖。河南油田整個生產區塊，小構造復雜，斷層多，每個區塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清楚楚，仿佛他就在現場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。
他是全國唯一一份公開發行的錄井類科技期刊的核心作者，為該科技期刊投稿量、發表量、發表率最高的作者。最近六年，他共在核心期刊、普通期刊發表科技論文28篇，許多新應用和新方法在行業得到廣泛應用。
他積極鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰，獨創了幅差形態法的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092—1095m井段幅差形態法解釋為油層（電性具有典型差油層特征），試油獲日產26.7方的高產工業油流，使所在的畢店地區三年來均為河南油田增儲上產的主力區塊。e王30井是王集油區的一口探井，利用幅差形態法解釋1330.6—1342.3米為油層、差油層（電性具有典型水層特征），壓裂日產油10.68方，南陽凹陷張店—白秋地區的張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質差、電性沒有油層特征的情況下，依據他所總結大斜井剖面恢復方法對地層進行恢復，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結果第一試油層就喜獲日產30方高產工業油流，揭開該區勘探開發新一頁。
對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外，發現設計外新油層則是他為自己定義的'另一個重要職責，并取得良好的成果。阿方認真總結不同區塊的油氣成藏規律，總結出了一套發現設計外新油層的技術方法，提出不同圈閉類型發現重點領域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發現新油層，如柴資3井提前錄井發現設計外新油層18.8米/6層，控制儲量40萬噸。張側20井鉆井過程他接連幾天連續上井，精心對比后向開發部門三次提出加深鉆進的建議，結果發現新油層，該層投產后產油16.8噸/天。雙k4013井是開發30多年的雙河油田的一口開發井，按照他的理論提前錄井于核二段發現油層3層20.4米。對泌淺26區提前錄井的結果是3口井發現3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被采納，完井后對加深發現小層進行試采，結果日產油7.2噸，水2.3方，發現了該區最深層位油層，提供新的勘探開發層。按照錄井公司與油田開發部門協議，通過發現設計外新油層獲得的獎勵，每年就為公司創效120—140萬元。
他完全把錄井當作他的畢生事業，每每看到他攻克一個難題或者總結出一套經驗那欣喜的表情，你就知道他對錄井事業有多么熱愛。
長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲xx年河南油田十大青年標兵；xx年中國石油天然氣總公司青年突擊手、河南油田先進生產（工作）者；中石化202x年度科技進步三等獎；202x年河南油田先進生產（工作）者；202x年度、202x年、202x年度河南油田勞動模范等榮譽稱號。今年又被評為集團公司勞動模范。
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姓名：楊海龍
性別：男
所屬地區：廣元市民盟燭光中學
簡介：楊海龍在學校勤奮努力，尊敬師長，團結同學;在家孝敬長輩，是父母的貼心小棉襖，小小的身軀里面，卻擁有無窮的力量，突如其來的意外他沒有退縮，為了父親，自己卻落得殘疾，但他沒有責怪，簡單的一句“爸爸媽媽，你們不要哭”溫暖人心。他的勇敢和堅強是我們學習的榜樣。
【孝心故事】
楊海龍，男，漢族，生于20xx年6月8日，家住廣元市昭化區元壩鎮光華村二組，現就讀于廣元市民盟燭光初級中學。
楊海龍同學非常尊敬老師，團結同學，勤奮努力;在家里，他是家人的貼心棉襖，搶著幫助父母做家務。20xx年10月19日，他跟隨父母上山耕地，在陡坡處，耕地機突然不聽使喚，強大的力量甩著爸爸失去重心，就在緊要關頭，楊海龍沖上去拼命控制住了機器，爸爸沒事了，他的雙腿卻被卷進機器，造成雙腿粉碎性骨折，右腿肌腱被割斷。手術室前，在父母撕心裂肺嘚呼喊聲中醒來的`海龍還安慰父母：“爸爸媽媽，你們不要哭。”經過半年多時間的治療，他雙腿保下來了，但卻完全變形，行動艱難，可他還是忍住劇痛積極做康復訓練。
這就是一個14歲少年，用他的勇敢和堅強回報父母的養育之恩，用他至善的孝心和質樸的愛心抒寫著無悔的青春。
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參與工作，最能發現這幾年在學校學習成果，和自身的不足，這多半年，抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，下一簡單列了部份工作，請公司領導批評指正：
1、熟悉公司開發流程：
工作描述：根據供電可靠性管理系統需求分析說明書設計供電可靠性管理系統原型，設計完成后，在項目經理陳建欣的指導下，對每個所負責功能的實現，設計流程圖、實體關系圖，設計完成后，開始進行系統的編碼工作，開發與設計期間還每天提交工作日志。
2、開發供電可靠性管理系統的報表展示、停電事件錄入、日志管理、及時率統計模塊工作描述：
報表展示：可根據《供電系統用戶供電可靠性評價規程DL/T836—20xx》中的要求，根據停電事件中記錄的內容，進行相關匯總統計，然后在頁面展示出來，并可以導出成Excel格式；
停電事件錄入：用戶可選擇根據電力營銷系統停電工作單來錄入停電事件或者新增停電事件，在本系統的錄入停電事件；
日志管理：以列表（以錄入時間為降序排列）的.形式展現錄入的停電事件；
及時率統計：對比電力營銷系統里的停電事件，統計出錄入本系統的比例。
3、團務管理系統的組織建設、團青活動模塊工作描述：
組織建設：團組織信息、團員檔案、青年檔案、授獎記錄、團員培訓記錄等等進行信息化管理；團青活動：對團青活動進行信息化記錄。二、感受公司企業文化
進入公司以后，參加了公司年終聚餐、平時開展的運動，感覺公司的同事氛圍活躍，工作條理清晰，團結一致為用戶滿意我們的產品不斷地提升公司的產品，而且平時工作雖忙，但領導也注重員工的身體，盡管工作再怎么忙也堅持每周四讓我們去運動；上級領導熱心督促與指導我們進行工作，讓我們每時每刻督促自己學習新知識充實自己。
最后，感謝公司給我在此就業的機會，我會盡自己最大的努力去工作，迅速完成任務。
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有這樣一群人，面對居民的不配合，他們微笑回應；面對居民的不理解，他們耐心解答。他們早出晚歸、不知疲倦，他們放棄午休、放棄假期，深入居民家中，為加快綜治基礎信息平臺的錄入，進一步豐富居民信息，暢通聯系服務群眾渠道，起到關鍵作用；為全力做好第七次人口普查工作，摸清轄區底數，掌握人口基礎情況；為助力老舊小區改造，全面推進拆違工作；為了全力以赴做好防疫工作，摸排高中底風險區的來沙返沙人員，并及時上報……
鄧慶玲是沙市區勝利街道永紅社區的網格員，35歲，中共黨員。20xx年9月，她來到勝利街道石閘門社區參加網格服務工作，20xx年6月由于工作扎實、勤勤懇懇被借調到街道政法辦負責網格管理工作。在政法辦工作近五年的她，面臨社區工作者改革，放棄了留在辦公室工作的機會，毅然回到社區工作。她清楚的知道，這是她人生中的一個重大選擇，從此刻起，她即將踏上了這個平凡而又神圣的社區服務工作崗位。在這里，沒有令許多人趨之若鶩的財富和權利；但在這里，她決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上，融入漫漫人生。
都說拆違是“天下難事”，這話雖顯夸張，但也不無道理。違法建筑不僅侵占了發展空間，影響了市容環境，還直接損害了公共利益，帶來了安全隱患。我們深知，拆違是一場關乎改善民生的大計的方向，只有拆出發展空間，才能改造出美麗家園。20xx年4月，舊城改造工作全面啟動，她的網格內有43處違章搭建需要拆除，前期的摸底工作都是她一人獨自摸底排查，爭取不漏一處。由于拆違工作是一個政策性很強、標準要求很高的工作，作為一名社區政策宣傳的網格員，必須具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時期的拆違工作。她認真學習相關的業務知識，努力提高業務素質水平，在城管部門的相互配合下，成功拆除42處，有一處仍有難度。
一大早，鄧慶玲又來到了該戶家中做拆違工作，該戶的整個廚房都是利用公共區域的夾縫違章搭建而成的，一旦拆除，就意味著沒有廚房做飯，衛生間沒有熱水洗澡。因為以前的一些矛盾糾紛，又是一個腎衰竭的透析病人，家中丈夫及兒子常年不在家，只有一個19歲的'小女兒在家照顧其母親，該戶不愿意配合拆除自家廚房，社區城管隊員上門多次都無功而返。她見狀，在拉家常的過程中，抓住機會向該戶詳細解說關于違章搭建的相關條例與規定，在她的動之以情、曉之以理的勸說下，該戶深刻認識到私自搭建違章建筑帶來的嚴重后果。隨后她推心置腹地說：“我看您年紀也大了，丈夫、兒子都不在身邊，別的不說，有啥事我肯定第一個過來幫忙�！�
在拆除的過程中，鄧慶玲積極幫助該戶收拾廚房，打掃衛生，由于天燃氣的拆除，衛生間的燃氣熱水器不能再使用，再加上該戶行動不便，她便陪同其小女兒一起到商場選購熱水器，購買接線板，該戶非常滿意，她網格內的拆違工作終于圓滿落幕。
“網格化工作要堅定為民服務的理念，主動辦理群眾的操心事、煩心事、揪心事，確保居民的事件件有回應，事事有著落，才能把工作做實、做細，得到老百姓的支持，贏得民心�！弊鳛橐幻掌胀ㄍǖ木W格員的她，鄧慶玲就是這樣做的。
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