非你莫屬有感范文

非你莫屬有感范文1

　　《非你莫屬》做的很成功，因為他有足夠的要素來吸引觀眾，把現在大家都非常關注的就業找工作這個題目非常直觀的呈現給觀眾，就是抓住了公眾最想了解的東西。從欄目本身來說，非常值得肯定，因為他給參與的`求職者一個機會，相對來講機會很大，因為有十幾家公司同時面試，比我們平時只面試一家成功率要高很多，對求職者來說非常好。而且對于看節目的求職者也是個非常好的參考。

　　首先是對主持人言行的擔憂，他叫張紹剛，原來是一個央視法律節目主持人，有一定的影響力，這樣的一個主持人，轉行到了一個從某種程度上說是娛樂節目做主持，是一個很大膽的嘗試，當然他也具備那樣的能力。但是從看節目中發現，張紹剛一些言行很不妥。

　　還有對企業老板的看法。不可否認，這些老板都是社會的精英，成功人士，他們是某個領域的權威。我從節目中發現一個想象，這些老板通常都會對求職者問他們認為有標準答案的問題。如果求職者的回答跟老板們認為的答案稍有出入，就一頓打擊，其實這恰恰映射出我們的教育本質，那就是老師教的都是對的，學生只要死記硬背那些定理就好了，不必也不能有自己的見解，否則就是不對的，對老師也是不敬的，他們的權威不能有任何挑戰，而我們這些老師和老板們也非常樂于如此。

　　還有就是，看這個節目，不難發現這些企業大部分是做網絡、投資、培訓、時尚、視頻等等新興產業，有很多都已經是在美國的上市公司了。幾乎沒有制造業的企業，或者說做實業的企業很少。

非你莫屬有感范文2

　　羅成一個有夢想，有報負的年輕人，在大學的時候因為自己的夢想敢于毅然決然的休學一年來追自己的夢想，說明羅成是一個有大心臟的人。

　　羅成畢業于天津農學院環境科學專業，在大學曾獲得過兩次一等獎學金，一次三好學生和一次心理劇比賽第一名

　　另外羅成工作經驗還很豐富，在臺上表現也很鎮定并且得到了老板們的高度贊揚。在發現自己對自己所學習的專業興趣不大，就休學一年來到社會上工作來獲取經驗，準確來說是工作了一年半。有的老板對于羅成的轉型是不認同的，到最后都給羅成留燈了，這是對羅成工作能力的認可，對于人才的認可。羅成這個人他自己明確的知道自己想要什么，他敢于去追求自己的夢想，敢于去追求自己的人生，可能就是這份執著打動了在場的老板們，還引發了老板們的`爭搶。人生有能就去追，羅成抓住了這次機會，并且成功了。一個人想要把自己整個人生過得充實、豐滿，最重要的可能不是終點的風景，沿途的美景或許會比終點的更加美好重要的我們自己去努力，否則沒人替你堅強。沒人敢說你的人生不成功，因為重要的是你自己的努力去爭取更好的未來。

　　青春是什么?青春就是上天留給我們去折騰的，讓我們自己去闖，誰的青春不瘋狂讓我們自己去努力創造輝煌，創造屬于我們自己的青春。一定要利用這樣的平臺去做一點有意義的事情。學生會干部也好,送外賣做服務員也好,這也在以后的求職或者生活歷程中,都會給你起到很大的作用。我們要活出屬于自己的精彩。

非你莫屬有感范文3

　　最近，《非你莫屬》炒得很熱，對于節目主持人和boss團是不是尊重求職者，有沒有真正考慮到求職者在面對他們的非難時的心情，我不想做什么評價。讓我深受感觸的則是，不管是誰，既然站到了那個舞臺上，自己有沒有準備好迎接臺上的一切，有沒有足夠的實力，反客為主。

　　以前，我是不看《非你莫屬》的，因為看過《職來職往》，覺得他們都帶有一定的表演色彩。不管你曾經干過什么，學歷高低，或許，只要你人夠好，就會求得職位。近來幾天，閑來無事，看了幾期《非你莫屬》，印象最深的則是大學生專場一期，求職者大都是碩士、博士，當然，每個人都具備較強的實力，可以說是大學生中的佼佼者，深受boss團歡迎，每個人都是爭聘對象。記得有一名男生，叫李一舟，本科、碩士在湖南大學，博士在清華念得。自己一直帶團隊做設計類項目，并取得不錯的成績。這些只是他本該完成的可以說是任務，不足以我們大驚小怪，但是，從上場到結束，他的侃侃而談，是有針對性的與老板們的交談，卻是很多人難以達到的。當主持人問到，怎么練得什么都能談呢？他說，是個人愛好，還有一點，是自己比較喜歡和比自己牛的人聊天。像這樣對自己感興趣的東西還能加入自己獨特見解的一個人，再加上他的健談，有哪個老板會將他拒之門外呢？李一舟申請的是實習崗位，他給老板們錨定的工資是，不低于6000，沒有人認為這是貪心，反而會覺得是比較少的。相比于那些正式工作時只能拿到5000工資的碩士、博士們，這無疑是個好的結果。

　　他是博士，我們還是本科，所以不對比。但是，看看我們周圍的'人都在干些什么？我覺得很悲哀，不要說我們是本科，如果是這個狀態，就算我們上到了博士，又能怎樣？關鍵是我們就沒能力上到博士。

　　每個學校都有不同的風氣，我承認，我們學校的學習風氣很不好，考試風氣也是！曾經有那么一段時間，很后悔在高中的時候為什么沒有認真了解和區分大學之間的不同。既然選擇了這兒，能做的也只是不斷提醒自己，要記得曾經的夢想和追求，不管環境怎樣，都不能放棄！看到有些人無憂無慮，我也很羨慕，但是又能怎樣，我有我自己的路。如果沒追求、沒理想，那么怎么樣也都無所謂了，可是現實條件不允許我這樣做，否則，我會心懷愧疚一輩子！趁年輕，多多努力！

非你莫屬有感范文4

　　無意中的網上閑逛，碰到了江蘇衛視的《非你莫屬》節目，一看就摟不住了，一口氣連看幾期，對應聘者頗有感觸。

　　首先，自我認知不夠。

　　中國已然為市場經濟國家，從《非你莫屬》節目就是提供市場經濟下的勞資雙方的中介服務。資方通過企業的核心價值來吸引勞方的選擇，而勞方通過個人價值來吸引資方的選擇。那么，到底勞資雙方知曉否各自的價值呢，資方可以，而勞方卻不然。這就是《非你莫屬》存在的價值。提供一個勞資雙方展示各自價值而雙向選擇的平臺。勞方在這個平臺的表現，令人擔憂，尤其是80、90后，對自己沒有充分的認知，對自己未來沒有規劃。不過，類似《非你莫屬》的應聘，是自我認知與社會定位的非常好的途徑與方法。但一次兩次遠遠不夠。

　　其次，職業規劃缺失。

　　每個人是直接或間接通過提供社會服務而滿足個體的需求。而兩者又是成正比的。所以應不斷提高個體的社會價值，來不斷提高個體社會服務，來滿足不斷增長的個體需求。那么，這個不斷的量變，若達到我們期待的質變，這就需要我們有清晰可行的職業規劃。而當下社會大部分人，無意識的隨波逐流。如果是隨大波，方向性是對了，利于發展。如果是隨小波，情況就不妙了。職業規劃就是個體社會服務順應社會發展而推波助瀾，方可實現個體價值。

　　最后，價值觀、人生觀和世界觀。

　　價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法。一方面表現為價值取向、價值追求，凝結為一定的價值目標；另一方面表現為價值尺度和準則，成為人們判斷價值事物有無價值及價值大小的`評價標準。人生觀，是人們對人生問題的根本看法。主要內容是對人生目的、意義的認識和對人生的態度，具體包括公私觀、義利觀、苦樂觀、榮辱觀、幸福觀和生死觀等。世界觀人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。世界觀、人生觀和價值觀三者是統一的：有什么樣的價值觀就有什么樣的人生觀，有什么樣的人生觀就有什么樣的世界觀。這三觀決定著不同個體和群體。非常非常重要。科學教育固然重要，但對形成良好的世界觀、人生觀和價值觀的道德倫理教育更重要。并且與生命同在。

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