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公司的開除通告

時間:2024-04-25 07:47:29 通告范文 我要投稿

(優秀)公司的開除通告11篇

  公司的開除通告 篇1

xxx先生/女士:

(優秀)公司的開除通告11篇

  根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

  xxxx

  xxxx年x月xx日

  公司的開除通告 篇2

xxxxxxxx先生/女士:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

  請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

  本酒店將保留追究你的相關法律責任的.權利。

  特此通知。

  ×××酒店

  20xx年xx月xx日

  公司的開除通告 篇3

xx先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部xx(寫明職務)期間,違反公司x規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的'《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

  xxx有限責任公司

 xx年xx月xx日

  公司的開除通告 篇4

劉xx:

  你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

  曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

  公司的.開除通告 篇5

X公司:

  因本人,身份證號xx,自X年X月X日至今在貴公司工作,擔任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同,更未給本人繳納社保(五險),公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益,現根據我國《勞動合同法》

  第38條的規定,提出與公司解除勞動合同,并通知公司于X年X月X日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日,按照如下要求對本人作出賠償:

  (一)據《勞動合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動合同的經濟補償金X元;(經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的.平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)

  (二)補交本人自與公司建立勞動關系時起至今個月的社會保險。勞動合同自本通知書送達之日起解除,本人通過協商的渠道協商解決,對于無法協商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。

  特此通知!

  通知人:

  xx年xx月xx日

  公司的開除通告 篇6

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

  xxxx

  xxxx年x月xx日

  公司的開除通告 篇7

xx部員工:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的.相關法律責任的權利。

  特此通知。

  xx年x月xx日

  公司的開除通告 篇8

xxxx員工:

  您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。

  我公司將保留追究您的'相關法律責任的權利。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

  公司的開除通告 篇9

xxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的'一切待遇按照xxxxxx規定辦理。

  xxx

  xxxx年x月xx日

  公司的開除通告 篇10

xx先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部xxxx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的`表現)特此通知。

  xx

  xx年x月xx日

  公司的開除通告 篇11

  趙,女,____區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區,家庭住址:____區________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:________.com。

  于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

  除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

  _______有限公司人力資源部

  ____年____月____日

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