酒店員工雇傭合同格式

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的酒店員工雇傭合同格式，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲 方(雇主):______________

　　乙 方(受雇職工):______________

　　甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

　　本合同期限自________年________月________日開始，至________年________月________日止，乙方需至少工作滿6個月。

　　二、工作內容及工作地點

　　乙方根據甲方要求，經過協商，在________從事________工作。

　　三、工作時間

　　乙方工作時間一天不少于8個小時，需把當天安排的事做完。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　(二)雙方經過協商確定的 工資為基數計算。乙方如有請假情況需提____天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天 ，如超過1天，扣除標準為30元，以此類推。

　　(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。

　　五、勞動紀律

　　(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

　　(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

　　六、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　(一)勞動合同期滿的；

　　(二)乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；

　　七、其他約定

　　在協議合同期內，若非受甲方委托指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。

　　八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(公章)：________________ 乙方(公章)：________________

　　法定代表人(簽字)：________________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年________月________日 ________年________月________日

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