自動(dòng)化崗位職責(zé)【通用15篇】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的自動(dòng)化崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
自動(dòng)化崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備電氣設(shè)計(jì)工作;完成全套設(shè)備的電氣設(shè)計(jì);產(chǎn)品電氣圖紙(系統(tǒng)圖、原理圖、接線圖)的設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣回路的器件選型、器件降額等設(shè)計(jì)計(jì)算工作;電氣控制軟件開(kāi)發(fā)及調(diào)試,電氣硬件的選型和電路圖繪制;
3.配合結(jié)構(gòu)和工藝工程師完成產(chǎn)品的電氣布局方案設(shè)計(jì);
4.研發(fā)樣機(jī)裝配,并根據(jù)裝配的樣機(jī)出成套電纜圖紙;處理安裝調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的各種相關(guān)問(wèn)題,并給予解決;
5.電氣設(shè)計(jì)相關(guān)文件的編制、修訂并能承擔(dān)部分專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化,電子,機(jī)械,機(jī)電一體化,工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、一年以上成套電氣相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備較好的電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和獨(dú)立的電氣圖設(shè)計(jì)能力;
3、熟悉成套電氣設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)范,熟悉常見(jiàn)電氣元件的選型
4、熟悉電氣控制原理。對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)和原理有初步認(rèn)識(shí);
5、熟練使用autocad、protell、pads等繪圖軟件;
公司福利:
1.薪資待遇面議,能力越強(qiáng)者,薪資越高;
2.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金;
3.解決深圳戶口;
4.帶薪假期:5—20天帶薪年休假、國(guó)家法定節(jié)假日;
5.多種過(guò)節(jié)費(fèi)(國(guó)家法定節(jié)假日);
6.公司提供住宿。
備注:
我司有長(zhǎng)遠(yuǎn)的'發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃于20xx年上市,擁有自己的制造工廠和經(jīng)銷(xiāo)渠道。目前公司在高速發(fā)展的階段,廣納各方面人才。公司一經(jīng)錄用的優(yōu)秀員工,將提供豐厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,期待您的加入!
自動(dòng)化崗位職責(zé)2
1.工廠智能化生產(chǎn)的方案設(shè)計(jì)
-研究新的智能化技術(shù)，并評(píng)估是否可將其應(yīng)用于工廠智能化生產(chǎn);
-為工廠智能化生產(chǎn)提供技術(shù)方案。
2.工廠智能化生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施
-負(fù)責(zé)工廠智能化項(xiàng)目的實(shí)施，包括硬件與軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試;
-提供與其它系統(tǒng)之間互聯(lián)互通的.技術(shù)方案與實(shí)施。
3.工廠生產(chǎn)智能化系統(tǒng)的技術(shù)支持
-為工廠提供智能化系統(tǒng)的運(yùn)行服務(wù)與技術(shù)支持;
4.智能自動(dòng)化儀表和設(shè)備的研究
-搜尋、研究并測(cè)試可用于智能工廠的電氣自動(dòng)化儀表和設(shè)備。
自動(dòng)化崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的輻照加工任務(wù),保障生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)輻照裝置的.運(yùn)行控制,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
3、協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)及檢修工作;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè):核工程與核技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(對(duì)機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)管理有興趣者可放寬專(zhuān)業(yè)要求)
3、性格傾向:性格沉穩(wěn)、細(xì)致,樂(lè)于與人溝通。
4、身體條件:身體健康、無(wú)傳染病、無(wú)色盲。
5、上班形式:三班倒,能夠適應(yīng)輪班工作。
自動(dòng)化崗位職責(zé)4
自動(dòng)化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-參與迦南智能制造技術(shù)的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)自動(dòng)化方案的`制訂和實(shí)施。
-參與智能制造項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)制訂自動(dòng)化方案和并實(shí)施。
例如:
-制訂自動(dòng)化控制流程及實(shí)施
-plc編程
-設(shè)備與藥廠的mes/erp系統(tǒng)間數(shù)據(jù)采集和通訊。
-相關(guān)技術(shù)文件的制訂，如fs，dq，iq/oq等
-銷(xiāo)售支持:與客戶、設(shè)計(jì)院等溝通確定自動(dòng)化控制、信息通訊等方案
-施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和指導(dǎo)
-公司分配的其他工作。
-良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
-能承擔(dān)工作壓力。
-能夠不定期出差。
-對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣。
優(yōu)先錄用條件:
-211、985大本以上學(xué)歷。
-自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
-有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
-有制藥行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-較強(qiáng)的自動(dòng)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
-熟練掌握西門(mén)子/歐姆龍等知名品牌plc的編程。
-熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊。
-有紫金橋、力控等國(guó)內(nèi)scada使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
自動(dòng)化項(xiàng)目主管崗位
自動(dòng)化崗位職責(zé)5
1、電氣控制原理圖設(shè)計(jì)和制圖;
2、PLC控制系統(tǒng)及有關(guān)人機(jī)界面的設(shè)計(jì);
3、設(shè)計(jì)前后有關(guān)技術(shù)文件的`編制，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)及有關(guān)計(jì)算文件;
4、對(duì)電氣裝配的質(zhì)量、進(jìn)度和相關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的調(diào)試;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
自動(dòng)化崗位職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安規(guī)要求;
2. 設(shè)計(jì)、繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的.結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行初審，確保圖紙的規(guī)范、完整;
3. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)類(lèi)物料的選型及驗(yàn)證，輸出產(chǎn)品部件明細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)外購(gòu)件明細(xì)，優(yōu)化工藝圖紙;
4. 負(fù)責(zé)編制SOP及BOM等文件，對(duì)生產(chǎn)裝配進(jìn)行指導(dǎo)，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)裝配提出改善建議;
5. 產(chǎn)品加工、試制跟蹤和技術(shù)問(wèn)題處理，產(chǎn)品性能提升、功能外延及成本優(yōu)化改進(jìn);
6. 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)異常加工分析與處理;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
自動(dòng)化崗位職責(zé)7
任職要求:
高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等近機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、工裝夾具組裝、調(diào)試、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
一定的調(diào)試動(dòng)手能力,能獨(dú)自處理自動(dòng)化設(shè)備異常。
對(duì)注塑材料、工藝、塑膠模具有一定了解
能根據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況,分析設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)所在,并能自行處理設(shè)備存在的問(wèn)題;
熟悉基本的傳感器、電控元件等應(yīng)用方法及故障現(xiàn)象,依次判斷設(shè)備問(wèn)題
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)線自動(dòng)機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)與異常調(diào)試處理;
新設(shè)備的'安裝,調(diào)試,評(píng)估和驗(yàn)收,設(shè)備的改善與優(yōu)化,設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的定訂;
2、負(fù)責(zé)工夾具維修保養(yǎng);
3、工序能力改善和參數(shù)監(jiān)控;
4、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);
5、能接受上夜班(兩班倒,一個(gè)月倒一次班)
自動(dòng)化崗位職責(zé)8
第一章總則
第一條為規(guī)范國(guó)家電網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）各級(jí)人員和部門(mén)的安全職責(zé)，落實(shí)安全責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全工作，依據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，制定《國(guó)家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)范）。
第二條貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹(shù)立科學(xué)全面的“大安全”觀，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，實(shí)行全面、全員、全過(guò)程、全方位的安全管理，建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制。
第三條各級(jí)行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人，對(duì)安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)行政副職協(xié)助行政正職開(kāi)展工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記與行政正職負(fù)同等責(zé)任。
第四條安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各級(jí)、各部門(mén)人員，都應(yīng)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安監(jiān)部門(mén)）的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作（簡(jiǎn)稱(chēng)“五同時(shí)”）。
第五條本規(guī)范中所列各項(xiàng)職責(zé)是基于“公司”工作流程和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě)，規(guī)范了“公司”各級(jí)人員、職能管理部門(mén)、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)的基本安全職責(zé)。
第六條本規(guī)范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項(xiàng)目及公司所屬其他相關(guān)單位參照?qǐng)?zhí)行。
第二章各級(jí)人員的安全職責(zé)
第七條單位領(lǐng)導(dǎo)人員通用的安全職責(zé)
（一）貫徹國(guó)家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系，處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。
（二）協(xié)調(diào)和處理好各職能管理部門(mén)之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施。
（三）對(duì)分管部門(mén)人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責(zé)任進(jìn)行追究。
（四）按規(guī)定參加或主持安全工作會(huì)議，協(xié)商解決危及安全生產(chǎn)的隱患及問(wèn)題，對(duì)分管專(zhuān)業(yè)安全工作提出意見(jiàn)和建議，強(qiáng)調(diào)部署重點(diǎn)工作。
（五）組織開(kāi)展各類(lèi)安全檢查、隱患排查、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰先進(jìn)等工作，并依據(jù)各類(lèi)活動(dòng)，掌握各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定和制度的落實(shí)情況，督促解決電網(wǎng)運(yùn)行、設(shè)備檢修工作中的重大問(wèn)題或傾向性問(wèn)題，做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、措施、責(zé)任人“五落實(shí)”。
（六）主持或參加有關(guān)事故調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)（簡(jiǎn)稱(chēng)“四不放過(guò)”原則）。負(fù)責(zé)審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。
（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展監(jiān)督檢查和反違章工作，對(duì)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護(hù)用品使用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
（八）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理，配合建立健全本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。
（九）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作，配合建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并實(shí)施分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和演練，協(xié)同處置其它專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi)、搶險(xiǎn)救援等突發(fā)事件。
（十）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段。經(jīng)常聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào)，支持安監(jiān)部門(mén)履行自己的職責(zé)和職權(quán)。督促分管部門(mén)和單位，主動(dòng)接受安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理。
第八條行政正職的`安全職責(zé)
（一）是本單位安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。建立健全并落實(shí)本單位各級(jí)人員、各職能部門(mén)的安全責(zé)任制。
（二）組織確定本單位年度安全工作目標(biāo)，實(shí)行安全目標(biāo)分級(jí)控制，審定有關(guān)安全工作的重大舉措。建立安全指標(biāo)控制和考核體系，形成激勵(lì)約束機(jī)制。
（三）親自批閱上級(jí)有關(guān)安全的重要文件并組織落實(shí)，解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管理部門(mén)之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系，建立和完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。
（四）建立健全并落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)、基層班組和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全工作列入績(jī)效考核，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。在干部考核、選拔、任用過(guò)程中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)作為考察干部的重要內(nèi)容。
（五）組織制定本單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程。
組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，確保本單位從業(yè)人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，做到持證上崗。
（六）省公司級(jí)單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo)本單位安監(jiān)部門(mén)，地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)安監(jiān)部門(mén)，定期聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的匯報(bào)，建立能獨(dú)立有效行使職能的安監(jiān)部門(mén)，健全安全監(jiān)督體系，配備足夠且合格的安全監(jiān)督人員和裝備。建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金并督促規(guī)范使用。
（七）每年主持召開(kāi)本單位年度安全工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，布置安全工作。定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)議和安全生產(chǎn)月度例會(huì)，組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。對(duì)涉及到人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的重大問(wèn)題，親自主持專(zhuān)題會(huì)議研究分析，提出防范措施，及時(shí)解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全管理問(wèn)題和安全事故隱患，及時(shí)提出并落實(shí)整改措施和治理措施。
（八）確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩措”計(jì)劃）經(jīng)費(fèi)需求。
（九）建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)預(yù)案要求擔(dān)任相應(yīng)等級(jí)的事件應(yīng)急處置總指揮。
（十）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。按照“四不放過(guò)”原則，組織或配合事故調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題事故分析會(huì)，提出防范措施。
（十一）定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，廣泛征求安全生產(chǎn)管理意見(jiàn)或建議，積極接受職代會(huì)有關(guān)安全方面的合理化建議。
（十二）其他有關(guān)安全管理規(guī)章制度中所明確的職責(zé)。
第九條黨組（黨委）書(shū)記的安全職責(zé)
（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎(chǔ)地位，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，充分發(fā)揮黨、團(tuán)員模范帶頭作用，以及黨群組織對(duì)安全工作的保證和監(jiān)督作用。
（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關(guān)安全工作的重要會(huì)議和活動(dòng)。
（三）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評(píng)比中，把安全工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。
（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織黨群部門(mén)、黨團(tuán)組織，緊密?chē)@安全目標(biāo)開(kāi)展思想政治工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的思想素質(zhì)。做好安全生產(chǎn)先進(jìn)事例的選樹(shù)工作，及時(shí)組織總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。
（五）做好事故責(zé)任人和責(zé)任單位的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
（六）加強(qiáng)安全文化建設(shè)，緊密?chē)@安全工作，開(kāi)展思想政治工作，對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育，營(yíng)造良好的安全工作環(huán)境和安全文化氛圍。
第十條分管規(guī)劃工作行政副職的安全職責(zé)
（一）組織制定并貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全工作目標(biāo)的年度項(xiàng)目計(jì)劃。在前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、可研審查中組織貫徹落實(shí)《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)安全的規(guī)程規(guī)定和反事故措施要求。
（二）組織電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)審查，實(shí)行電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)，并堅(jiān)持科學(xué)合理，安全經(jīng)濟(jì)，安全優(yōu)先的原則，防止資源浪費(fèi)。
（三）對(duì)電力生產(chǎn)運(yùn)行、安全性評(píng)價(jià)、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)中的問(wèn)題和事故隱患，按照安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）的要求，負(fù)責(zé)組織制定并督促落實(shí)各項(xiàng)解決措施和方案。
（四）協(xié)助落實(shí)“兩措”計(jì)劃資金、重大工程項(xiàng)目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金。協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保護(hù)、消防、應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰等各項(xiàng)安全活動(dòng)所需的費(fèi)用，并對(duì)項(xiàng)目安排和資金使用提出整改建議。
第十一條分管基建工作行政副職的安全職責(zé)
（一）組織制定基建年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持基建安全工作會(huì)議，部署基建安全文明施工工作。
（二）建立健全基建安全保證體系和監(jiān)督體系，落實(shí)安全文明施工責(zé)任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國(guó)家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》，推行基建施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。
（三）在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”的規(guī)定。
（四）負(fù)責(zé)基建“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目落實(shí)、資金籌措，審定工程建設(shè)項(xiàng)目中涉及重大安全問(wèn)題的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行，確保各類(lèi)事故防范措施落實(shí)到位。
（五）組織開(kāi)展工程安全管理評(píng)價(jià)，制定并實(shí)施基建系統(tǒng)的重大人員傷亡、重大施工機(jī)械設(shè)備損壞、垮（坍）塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案和施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系。
（六）組織開(kāi)發(fā)、推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備，審定相關(guān)安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告，解決基建安全技術(shù)上的突出問(wèn)題，促進(jìn)安全文明施工水平的提高。
第十二條分管電網(wǎng)運(yùn)行工作行政副職的安全職責(zé)（一）組織制定電網(wǎng)運(yùn)行年度安全工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，并組織實(shí)施。
（二）建立電網(wǎng)運(yùn)行組織指揮體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，組織做好電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程的宣貫與實(shí)施，健全安全管理與考核制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)運(yùn)行管理工作中存在的問(wèn)題。
（三）組織制定保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的規(guī)程規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)穩(wěn)定措施。開(kāi)展電網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用研究和運(yùn)行分析，批準(zhǔn)電網(wǎng)特殊方式、電網(wǎng)黑啟動(dòng)方案以及重大措施方案的實(shí)施，審核相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實(shí)。
（四）組織開(kāi)展電網(wǎng)、繼電保護(hù)和自動(dòng)化設(shè)備以及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)安全運(yùn)行狀況分析，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，制定相應(yīng)的反事故技術(shù)措施并組織實(shí)施。
第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責(zé)
（一）組織制定檢修工作年度安全目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，并組織實(shí)施。
（二）建立檢修工作組織體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，健全完善各專(zhuān)業(yè)安全管理與考核制度，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
（三）組織制定有關(guān)設(shè)備檢修工作的規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究分析，批準(zhǔn)設(shè)備重大技術(shù)改造措施方案的實(shí)施，審核相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實(shí)。
（四）組織制定反事故措施計(jì)劃，并督促實(shí)施。
（五）組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。
（六）組織制定并實(shí)施重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所和發(fā)電廠全停、大壩垮塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系，組織反事故演習(xí)。
第十四條分管營(yíng)銷(xiāo)工作行政副職的安全職責(zé)
（一）組織編制營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃并明確安全規(guī)劃目標(biāo)。組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。
（二）建立健全經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系和經(jīng)營(yíng)結(jié)算體系時(shí)，將安全生產(chǎn)作為重要的考核指標(biāo)。
（三）組織對(duì)用電安全情況進(jìn)行檢查。存在安全隱患的，應(yīng)下發(fā)整改通知書(shū)，并及時(shí)報(bào)告政府職能部門(mén)，督促指導(dǎo)客戶及時(shí)整改，嚴(yán)防客戶事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。
（四）審核重大用電項(xiàng)目電網(wǎng)發(fā)展需求方案有關(guān)安全管理要求。
（五）負(fù)責(zé)審核有序用電管理、大用戶直接交易、供用電合同、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、自備電廠等相關(guān)安全管理內(nèi)容符合規(guī)定。
自動(dòng)化崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司售前、售中和售后的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)向客戶提供自控方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品選型，向客戶提供日常電話和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期的方案規(guī)劃交流，制作項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)方案書(shū)，參與項(xiàng)目技術(shù)答辯;
4、根據(jù)公司需求，對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)方面的.相關(guān)培訓(xùn);
5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫(xiě)培訓(xùn)課件，并實(shí)施培訓(xùn)授課;
6、建設(shè)實(shí)驗(yàn)室，對(duì)外部人員進(jìn)行行業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
7、參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)編程調(diào)試;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
自動(dòng)化崗位職責(zé)10
負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、出圖、材料選用;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部件方案的確定,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件的編制;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的安裝與調(diào)試;
負(fù)責(zé)參與公司技術(shù)問(wèn)題或工藝問(wèn)題的分析和解決以及產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;
負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)方案或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的'組織、審定和完善工作,并形成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文檔。
崗位要求:
具備獨(dú)自設(shè)計(jì)研發(fā)能力
機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
熟悉機(jī)構(gòu)與傳動(dòng)設(shè)計(jì),有參與機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握應(yīng)用autocad制圖軟件,三維solidworks、proe軟件;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新、抗壓能力;
良好的溝通,協(xié)作協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作能力。
自動(dòng)化崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電機(jī)控制專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
負(fù)責(zé)電機(jī)控制與驅(qū)動(dòng)電路的`設(shè)計(jì)與調(diào)試工作;
負(fù)責(zé)控制算法及控制軟件的設(shè)計(jì)與調(diào)試工作;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)文檔編制工作;
負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的質(zhì)量問(wèn)題。
任職資格:
熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路、電力拖動(dòng)、直流電機(jī)控制方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
熟悉c語(yǔ)言編程、vhdl或verilog編程;
熟悉ti公司c20xx系列dsp處理器;
熟練使用altiumdesigner、protel等電路設(shè)計(jì)軟件，完成原理圖及pcb圖設(shè)計(jì);
熟悉步進(jìn)電機(jī)控制、直流有刷/無(wú)刷電機(jī)控制算法;
熟練試驗(yàn)matlab進(jìn)行控制系統(tǒng)仿真;
熟練使用辦公軟件，具有良好的文檔編寫(xiě)能力;
自動(dòng)化崗位職責(zé)12
自動(dòng)化系統(tǒng)研發(fā)工程師中通快遞中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通
1、20xx屆本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,工業(yè)工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、良好的溝通表達(dá)能力,邏輯清晰,敢于創(chuàng)新,喜歡鉆研,有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、熟練使用cad、solidworks等常用畫(huà)圖軟件及各種辦公軟件；
4、有激情、樂(lè)觀積極,責(zé)任心強(qiáng)。
自動(dòng)化崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
自動(dòng)化設(shè)備售前技術(shù)支持，安裝及調(diào)試、客戶培訓(xùn)、售后服務(wù)等。
任職資格：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.兩年以上自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，有焊錫機(jī)、鎖螺絲機(jī)、點(diǎn)膠機(jī)等設(shè)備調(diào)試或使用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.有電氣基礎(chǔ)，熟悉設(shè)備各配電系統(tǒng)原理圖、可進(jìn)行線路故障檢查及簡(jiǎn)單plc程序調(diào)試等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
自動(dòng)化崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目需求分析，并根據(jù)任務(wù)書(shū)的開(kāi)發(fā)需求，進(jìn)行開(kāi)發(fā)規(guī)劃；
2、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配進(jìn)行系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)，并根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔；
3、根據(jù)項(xiàng)目要求，編寫(xiě)測(cè)試方案，協(xié)助完成測(cè)試工作，并輸出測(cè)試報(bào)告、測(cè)試說(shuō)明等項(xiàng)目文檔；
4、與硬件部門(mén)電子工程師需要進(jìn)行相關(guān)的'指導(dǎo)溝通；
5、按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求整理技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范、代碼管理等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的英文閱讀能力；
2、熟練掌握c/c++語(yǔ)言，熟悉plc控制器（codesys、力士樂(lè)bodas等）開(kāi)發(fā)，能夠基于硬件平臺(tái)熟練進(jìn)行嵌入式軟件的開(kāi)發(fā)；
3、熟悉windows，linux或android系統(tǒng)移植及編寫(xiě)，有過(guò)機(jī)械控制類(lèi)軟件編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
4、熟悉軟件開(kāi)發(fā)的流程和掌握軟件設(shè)計(jì)模式、分析設(shè)計(jì)方法，理解軟件工程的概念，具有一定的軟件架構(gòu)和系統(tǒng)分析能力。
自動(dòng)化崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目方案細(xì)化，及設(shè)計(jì)前期的準(zhǔn)備工作（包括客戶要求確認(rèn)，客供圖紙及UUT確認(rèn)，評(píng)審研討會(huì)議組織及參于）；
2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作內(nèi)容具體分配；
3、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的異常協(xié)調(diào)；
4、部件制造工藝及組裝工藝需配合的技術(shù)指導(dǎo)；
5、項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容的審核；
6、重要項(xiàng)目在客戶現(xiàn)場(chǎng)的跟進(jìn)及異常處理；
7、項(xiàng)目完成后的總結(jié)；
崗位要求：
1、非標(biāo)機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年及以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)及裝配經(jīng)驗(yàn)；熟練鈑金、傳動(dòng)裝置、自動(dòng)化配套夾具的設(shè)計(jì)；
3、精通計(jì)算機(jī)cad和proe、solidworks等繪圖軟件，熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)工藝流程，能合理安排工序；
4、能夠熟練運(yùn)用氣路元件、液壓、電機(jī)及其它非標(biāo)元件；
5、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、積極的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，具備一定的抗壓能力；
7、會(huì)pcl編程的優(yōu)先。
8、負(fù)責(zé)任，適合加班者優(yōu)先。
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