科技特派員工作總結[精選15篇]
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的科技特派員工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科技特派員工作總結1
今年年初,很榮幸的我被選派為科技特派員,在局領導的指導和幫助下,在聯系村村委領導的關心和協助下,圓滿的完成了今年的科技創業工作,取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下:
一、積極開展對聯系村的摸底調查并制定發展規劃
為更詳細的了解聯系村的情況,更深入的開展科技創業工作,更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇,使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況,養殖積極性,林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。
并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的.畜牧發展規劃相結合,在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃,即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策,充分調動村民的養殖積極性,對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前,在聯系村發展了林下養雞35戶,其中年出欄10000只以上的大戶1戶,新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶,其中年出欄2500頭2戶,新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓,手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前,共開展林下養雞技術培訓2期,優質生豬養殖技術培訓1期,參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務,利用區畜牧局這個平臺,為養殖戶提供各項信息服務,特別是瞬息萬變的市場信息,避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題,盡量解決養殖的后顧之憂,減少經濟損失。
4、積極參與聯系村的部分工作,做到“三個必到”即召開會議必到,有事解決必到,鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口,樹立了“情況掌握在村、問題解決在村,形象樹立在村”的思想。
經過這一年的工作,我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作,要將這份工作圓滿的完成,必須統籌安排,制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術,具備較強的業務能力外,還要懂得與人的相處之道,角色轉換的藝術,什么時候應該充滿信心的老師,什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講,科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。
科技特派員工作總結2
20xx年,是我縣科技特派員工作由試點轉入常規化工作的第二年,在省科特辦和州科特辦的正確領導下,在縣委、政府積極引導和全體科技特派員共同努力下,我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手,發揮組織部門牽頭抓總的優勢,堅持四個結合,力推科技特派員科技項目落實,取得了顯著成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯絡員入駐83個企業和單位,組織實施科技開發項目13個,推廣新技術15個,引進新品種19個,創建利益共同體6家,創辦產業協會或專業合作社4個,形成龍頭企業4個,培訓農戶2.1萬人次,發放科普資料2.2萬余份;醫衛科技特派員進行義診、講學和帶教73余人次,接診22474人次;教育科技特派員上示范匯報課195余人次,受益教師和學生達1800余人,呈現出產業提質、企業增效、農民增收、科技特派員獲利的多贏局面。
一、科技特派員工作成效顯著
(一)、行政推動與市場促動相結合,構建了科技特派員科技項目實施的良好環境。一是增強了行政推力。縣委對科技特派員工作領導小組成員及時進行調整充實,抽調了政治素質好、工作責任心強的同志到科特辦工作。縣委、縣政府經常召開專題會議研究科技特派員工作,制定相關政策和工作措施,牽頭組織湖南農大、長沙理工大學開展了產學研相結合項目簽約活動。主要領導親自督查科技特派員工作,確保工作落到實處。財政給科技特派員工作投入專項經費66萬元。二是契合了市場規律。科技特派員科技項目實施前,嚴謹比較細致地開展了市場調研和可行性分析,確保了項目的市場價值和經濟效益。對科技特派員派駐單位實行優先立項、優先評級授信、優先貸款,并積極鋪設信貸綠色通道,利用金融市場合法融資,破解了項目資金瓶頸。今年,縣信用聯社會給科技特派員創業服務累計發放流動資金貸款2.446億元,幫助他們解決了生產流動資金和技改資金的難題,為科技特派員創業發展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關懷。縣科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關照,在項目實施、報賬等方面搞好服務,營造了寬松的生活和工作環境。
(二)、科技項目與民生工程相結合,帶動了教育和衛生事業健康發展。今年,醫衛科技特派員投入42.5萬元建設了6個醫療專科,為衛生院贈送了87.4萬元的醫療設備和藥品,接診病人9.2萬人次,開展各類手術1163臺次,培訓人員195人次,選送醫務人員到派出單位進修28人次。教育科技特派員組織相關學校開展校本研修、老師非學歷遠程培訓、班主任培訓等師資培訓28次,培訓老師850人次,上示范匯報課195余次。科技特派員駐點衛生院業務收入平均增收4.5萬元以上,派駐點學校無一名兒童輟學,實現了經濟社會效益雙豐收。
(三)、科技項目與結構調整相結合,推動了農業產業結構優化升級。一是助推蔬菜產業迅速發展。縣派農技科技特派員在茨巖、里耶、茅坪等鄉鎮創辦蔬菜基地2200余畝,帶動農戶種植蔬菜900余畝。二是助推柑橘產業鞏固提高。農技科技特派員深入到石羔、內溪、賈市、里耶等柑橘重點產區,指導橘農搞好“三疏一改”技術推廣,創辦品改低改示范樣板12個,品種改良3200余畝,品質改良4500余畝。三是助推畜牧水產產業壯大發展。科技特派員大力開展牲豬標準化規模養殖和網箱養魚,帶動發展牲豬養殖500余戶,網箱養魚1800余箱。派駐隆頭鎮水產養殖協會的州派科技特派員白洪清大力指導廣大養魚戶所遇到的漁業生產技術難題,讓他們破解了技術瓶頸。隆頭鎮科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮水產養殖協會”,今年在州派科技特派員白洪清的指導下,大力發展網箱養魚,發展會員98戶,網箱1200口,實現年產值1350萬元。四是助推林業、藥材建設步伐加快。縣派農技科技特派員何賢勤在茨巖鎮實施林油一體化項目,種植光皮樹3萬畝。
(四)、科技項目與企業經營相結合,促進了民營企
業又好又快發展。
1、增強了企業的技術創新能力。創新是企業發展的保障。我縣部分民營企業自主創新能力不強,科技特派員的入駐,給企業帶來了新技術、新項目、新活力。派駐興隆紙廠的長沙理工大學馬樂凡教授協助企業實施了用廢紙生產包裝紙箱及生產用水循環回用技術開發項目,生產用水循環回用技術的研發和技術改造共投入資金90多萬元,用水經上述方法循環回用后,水循環利用率從原來的70%提高到了95%,單位產品排水量由原來的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙,企業每年節約用水約50萬m3,年減少CODcr排放約60噸;去年已為企業培訓兩名專技人才,今年又協助企業選派了1名優秀員工,于今年8月送到長沙理工大學進行為期2年的脫產學習,系統地學習制漿造紙專業知識;協助企業擴建了一條制箱印刷的包裝紙制箱生產線,年制箱能力450萬平方米,該項目利用企業自己生產的箱板紙和瓦楞原紙生產包裝紙箱,投資總額近500萬元,年銷售額約1000萬元,可實現利稅近200萬元/年,使企業每年產生經濟效益約300萬元,并力促興隆紙業進入全省5萬噸再生紙生產基地規劃。派駐現代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實施花蕾型金銀花新品種示范推廣項目,3月在龍山營建了200畝金銀花優良新品種示范基地,示范推廣國家級金銀花優良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白云’及配套高產優質栽培技術;在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝,并進行技術現場指導,已從湖南省林業科學院引進了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白云’培苗10萬株,計劃在龍山建立30畝金銀花良種采穗圃,建設年產100萬株的金銀花新品種苗木繁育基地,以滿足公司中藥材基地建設及周邊地區發展金銀花對優良新品種苗木日益增長的需求。派駐現代中藥材公司的湖南中醫藥研究所研究員李岳實施中藥材種植基地建設與藥材深加工技術培訓推廣,培育玄參、白術、黃蓮等中藥材良種,種植面積達5000畝,建立以GAP為標準的公司+科研+基地+農戶的藥材生產經營模式。派駐馥生公司的湖南農大董新榮教授實施湖南省科技特派員項目(扶貧專項)辣椒精生產高純辣椒素的中試工藝、湖南省科技計劃項目辣椒精中辣椒堿的高效制備技術研究、湘西自治州科技創新引導資金項目微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術研究辣等科技項目,申請一種低壓硅膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總堿的方法等兩項國家發明專利,與企業簽訂了油茶餅中殘油提取技術研究項目、從辣椒精中提取辣椒堿的高效制備技術研究項目、從辣椒堿中提取辣椒素單體的技術研究項目等三項合作協議,公司項目總投資1.4億元,項目完全達產后,年總產值可達4億元以上,年創利稅總額可達8000萬元。派駐馥生公司的.湖南省農科院助理研究員周曉波實施加工型辣椒與蔬菜制種技術的推廣項目,蔬菜新品種引種與推廣面積達2萬畝,培訓100名蔬菜雜交制種和技術推廣戶。派駐金山公司的湖南農大譚興和教授帶領研究團隊協助金山公司實施“沼渣有機肥的配方研究與應用”項目,發表研究論文30多篇,共同完成省級鑒定成果1項,共同研制新產品7個,獲得國家發明專利授權1項(馬鈴薯酒精)、公開的發明專利4項、正在申報的發明專利3項,用薯類酒糟生產商品有機肥的方法于10月25已受理,專利號:201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫藥大學蔡光先教授實施百合抗憂郁保健食品(飲料)技術開發項目,由于特殊原因,聯合現代中藥材公司進行了固體制劑雙百安神膠囊的研制。
2、提高了企業的管理水平。管理是企業成敗的關鍵。企業科技特派員入駐后,充分利用自身所學知識,參與企業管理,結成利益共同體,通過規范企業內務管理、質量管理和基地管理,積極推動建立現代企業制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志,積極參與公司的管理工作,他通過自身的優勢,及時提出合理化意見,采取積極有效的措施,指導企業的管理,基本實現了辦公自動化,制定了《辦公室工作規范》、《食堂管理制度》、《門衛值班制度》等一系列企業管理制度,規范了公司的內務管理。
3、拓寬了企業的銷售空間。科技特派員充分發揮人緣好、外交廣的優勢,為企業打開了銷路,拓展了市場。
如派駐紅日鍋爐廠的張青同志,積極參與營銷工作,今年來就銷售了午日牌多功能節能灶100余臺,同時,根據市場調查情況,建議企業技術革新,申請了5項實用新型專利和1項發明專利,協助企業形成新項目上,開發新產品,促使企業生產了一系列環保型產品,拓寬了企業的銷售空間。派駐東升玻璃公司的晏軍同志,引進四川瀘州投資商加盟公司,引進投資600萬元,對原公司停產的年產180萬平方米格法玻璃生產線進行了技術改造,使公司煥發出新的生機。
4、破解了企業的資金瓶頸。資金是企業發展的難題,是企業能否穩定和諧發展的關鍵。派駐現代中藥材公司的科技特派員張良芳,在公司擔任總經理職務,全身投入到企業,為企業的管理、企業的發展,建制度、抓管理,聯農戶、建基地,跑項目、找資金,思未來、繪藍圖,積極當好參謀,盡心盡力搞好協調服務,為公司爭取到各類項目資金和銀行貸款3150萬元,破解了公司資金瓶頸,使企業產值突破七千萬元,促進了該企業持續健康發展,促進企業向現代化轉軌,積極構建和諧藥企。
二、下步打算
為了進一步推進了科技特派員工作,更好地利用科技特派員制度推進富民強縣,堅持在縱深推進上求精,還有待加強下面幾個方面:
1、健全激勵機制,推動利益均沾。堅持市場動作、
利益共享、風險共擔,建立利益共同體,激發科技特派員的工作熱情。要進一步探索科技特派員與農民、與企業建立利益共同體的新機制。
2、推進科技創新,服務企業發展。按照企業+科技特派員+基地+農戶的模式,發展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區域優勢特色產業,建設科技特派員創業鏈,達到企業增效,農民增收。加強企業自主創新,積極實施知識產權戰略和品牌發展戰略,讓企業提質增效,發展壯大。
3、完善培訓機制,提升創業能力。利用縣職校、農廣校等培訓平臺,每年至少開展三期形式多樣、內容豐富的科技特派員培訓,把科技特派員培養成為一支精業務、懂技術、會經營、善管理,扎根基層的科技隊伍。
4、抓好縣校合作,推進科技體系建設。抓住上級下派法人科技特派員的機遇,推動科研院所、高等院校與我縣實行校縣合作,推進產學研、農科教結合,建立完善多元化的農村科技服務體系,為發展現代農業、加快新農村建設提供形式多樣的科技服務。
5、把握改革政策重點,推動農村經濟社會又好又快發展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農村發展難題,以科技要素帶動資金、人才、信息、管理等其他生產要素向農村聚集,給農村發展注入新的動力。
科技特派員工作總結3
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下,在省科技廳的指導下,根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神,大力開展實用技術培訓,引進農業新技術、新品種,創新服務模式,扎實推進農業科技成果轉化,促進傳統產業的升級換代,有力地推進了社會主義新農村建設,為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新創業,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。近年來,我市科技特派員實施科技項目64項,推廣新技術104項,引進新品種93個,建立科技示范基地25個,舉辦實用技術培訓班125場次,培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著,20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體,市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體,李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
(一)通過科技培訓,傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來,科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動,深入到160多個場鎮進行科技宣傳,發放宣傳資料近200余萬份,贈送種養殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期,培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓,召開現場會共計120余次,培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期,果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次,培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座,通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座,有力地提高了農民群眾的科技水平。
(二)通過定點技術服務,促進優勢特色產業發展。
特派員以農戶、種養殖業主為服務對象,進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示范、解決生產中的技術難題,加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯系5戶養殖戶,幫助聯系戶人平增收200元,幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術,有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中,為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”,對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持,幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等,糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯系基地,堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務,為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
(三)優化農業產業結構,推進了農業產業化進程。
科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點,以市場為導向,培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質,走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子,千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中,大力發展規模養殖大戶,培育千頭豬場172個,萬頭養豬場13個,豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關,高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式,創建小麥示范區10萬畝,油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝,馬鈴薯3萬畝,平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝,在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地,在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝,藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地,20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地,產品銷往歐洲,幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產,在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地;在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地,推進了特色產業發展。
(四)引進新技術新品種,促進農業增收。
三年來,科技特派員積極開展新品種引進,新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種,并在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”,蔬菜上引進法國青刀豆,以色列黃瓜,櫻桃蕃茄,苦瓜及有色椒等名特優品種,建設無公害蔬菜基地,發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯,提高種植效益。畜牧上,引進野豬、黑雞等特色養殖,并探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式,提高了綜合養殖效益,增加了農業收入。
(五)加強園區和基地建設,提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中,注重科技園區和示范基地建設,以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示范基地,按照規劃要求建設,各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點,齊全具有科技孵化器技術擴散的特點,建立了企業與農民利益聯結共同致富模式,還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式,科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流,年終特派員召開工作總結會并進行交流,加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示范園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示范區、片、點等,面積達44.9萬畝,占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發揮了技術示范和輻射帶動作用,有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
(一)加強領導,強化部門合作。
為實施好科技特派員工作,成立了由分管副市長任組長,科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組,并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案,市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中,農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持,使工作得以順利開展。
(二)堅持“雙向選擇”的選派原則,提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上,根據我市農業產業發展的需求進行合理安排,按照“雙向選擇”的原則,在掌握了各科技示范村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要后,反復征求各特派員團隊行業小組及個人意愿,選派了市級科技特派員50名,縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合,充分發揮了科技人員助農增收的作用。
(三)制定激勵政策,初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來,政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中,并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核,評選省市特派員工作先進個人,射洪、蓬溪對考核稱職以上者,每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式,形成了有效的激勵機制。
(四)加強制度建設,創新服務方式。
為確保特派員下得去,到基層舒心,創業時用心,用人單位放心,建立了六項制度:
一是權益保障制度;
二是工作服務制度;
三是匯報交流制度;
四是項目管理制度;
五是專項資金管理制度;
六是績效激勵制度。
這些制度的`建設保證了特派員工作的有序開展,也促使服務形式的創新,包括技術講座、指導咨詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創業機制還不夠健全,缺乏實質性政策和措施支撐。
二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足,影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
(一)結合農業產業發展的需要,進一步調整特派員隊伍的結構,充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
(二)加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體,廣泛宣傳有關政策,報道先進典型,組織成果展示,全方位開展宣傳,形成黨政重視、社會各界廣泛關心,支持科技特派員工作的良好氛圍。
(三)加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作,提升科技特派員服務農村產業發展的能力,加快農業新技術、新成果的推廣應用。
(四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能,能出能進的動態管理,確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員,根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流,對工作突出的團隊和個人給予表彰。
(五)加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目,爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持,加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作總結4
我是一個農業技術干部,xxxx年畢業于xxxx省xxxx農業學校。參加工作后從事過植保工作,搞過農作物病蟲害預測預報,從事過科研,在臨清市農科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗,在市農業局技術推廣站搞過技術推廣,實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發,多年來在黨的領導下,學到了一些知識,積累了一些經驗,增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后,我主動申請選派到農村當一名科技特派員,并光榮入選。作為一名科技特派員,我感到特別榮幸,更煥發了青春,人老心紅志更堅,決心把自己的余熱貢獻給黨的事業。
一、組建公司,提供技術服務
作為一名科技特派員,為更好地開展工作,我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”,并邀請一些農業技術人員加入其中,在科技局的'關懷幫助下,還創辦了“臨清市寰宇農業科學研究所”。公司成立了技術培訓、測土施肥、病蟲害測報3個工作服務組,為農民提供技術咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務。
成立公司以來,共舉辦培訓班及現場指導20期,參加培訓和接受指導的人數達到1000人次,接聽咨詢服務電話500余個,處理疑難問題12起。
二、以技術、種子入股,建立利益共同體
作為科技特派員,我主要是以種子和技術入股的形式與農戶結成利益共同體,與農民捆在了一條船上,實行統一供種、統一收購、統一技術管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協商建立起風險共擔的經濟共同體。我本人以提供先進的優良棉花品種和技術及負責銷售為入股條件,農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購,按常規棉每市斤籽棉在當時市場價格的基礎上加價0.4元,加工后負責把棉種調出。并規定在創收的直接效益中95%歸農民,5%作為對我個人的酬金及活動經費。為了搞好這項工作,整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術培訓,布置了棉花新品種展示對比田、標本田,花期在田間地頭巡回指導,通過我的技術指導,去年棉花收成很好,取得了較高的經濟效益。
三、合作愉快,實現雙贏
,張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝,魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產達到了560斤,全村共收籽棉95萬斤,每斤加價0.4元,增加效益38萬元,雜交棉平均畝產達到了450斤,回收單價每斤籽棉9.00元,畝收益4100元,去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元,全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。
在與張莊村農民合作中,我與農民配合的也比較默契,農民確實增加了收入。而我的合同提成實現了2.6萬元,再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農民各取所得,實現了雙贏。
科技特派員工作總結5
我縣科技特派員工作按xxx要求,在市科技局的指導下,自xx年4月開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結
一、深化認識抓轉變
省市關于科技特派員意見下發后,我局機關認真學習,統一思想認識。我們認為,這項工作決不是搞形式,走過場,圖熱鬧,而是通過做好這項工作,使我們科技行政機關真正履行職能,落實職責,使農業科技人員施展真本領,奔向主戰場,使農業科技成果轉化為現實生產力,最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好,我們在思想上和工作中,做到五大轉變:一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召,使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度,使農民群眾學有師傅在身邊,干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務,發個資料,搞個培訓,電視上講一講,活動中說一說,農民掌握科技知識零碎散亂,科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時,就把科技人員推向前沿陣地,陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員,原在機關工作,我們把他們網羅起來,下派到農村一線,既給他們提供用武之地,又使農民得到全程式的服務,面對面的服務。三是由過去單純的`技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬,一方面忽視了技術人員的勞動成果,另一方面農民心里不踏實。現在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業、農戶,獲得正當的利益,與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示范行為轉變為既重示范更重帶動。示范是被動的幅射,既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶,我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示范帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要,臨時性地宣傳幾個典型,活動一過,放在一邊。現在人人發證,戶戶掛牌,月月考察,年年考核。認識的深化和行為的轉變,為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強領導抓保障
做好科技特派員工作,加強領導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長,縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》,《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會,聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報,研究部署工作,并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性,縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留,不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員,在原單位考核,優秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中,不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度,年終進行綜合考核,以績效定獎,由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實,特派員都比較滿意。
科技特派員工作總結6
今年以來,我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣衛生工作實際,切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用,著力開展醫衛科技服務工作,解決了基層衛生工作中存在的一些難題,提高了全縣農村醫療衛生水平。
一、領導重視,提供堅強組織后盾
醫衛科技特派員工作,是提高農村醫療服務能力和水平,為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務,促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視,成立了專門班子負責此項工作,由衛生局局長任組長負總責,分管業務的副局長任副組長牽頭抓,業務股具體抓,配備了專門人員,負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構,主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查,保證工作良性運行
我局充分結合平時下鄉督查工作,組織人員到各鄉鎮衛生院督查、調研科技特派員工作情況,根據實際情況,與派出單位協商制定了幫扶目標,進一步明確特派員目標和職責任務,增強做好特派員工作的責任意識。同時,要求各鄉鎮衛生院加強對特派員工作情況的督查,并記錄好出勤情況。截至目前,根據鄉鎮衛生院的'情況反饋,特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。
三、突出重點,確保工作取得實效
我局積極組織各鄉鎮衛生院針對各自存在的問題,制定發展方案,引導科技特派員有針對性的對衛生院進行幫扶,確保了工作效果。同時,選派思想素質好,有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來,特派員們充分發揮自身優勢,積極參與駐點鄉鎮衛生院的臨床診療服務,強化衛生院人員培訓和制度建設,著力提高鄉鎮衛生院的技術水平。
一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛生院開展骨干培訓2期,參訓達60人次;開展科普培訓2期,參訓達121人次。
二是參與醫療服務。根據統計,6名科技特派員門診診療人數1000余人,手術臺次5次,使農村群眾享受到了高水平的醫療服務,對衛生院醫療服務也起到很好的指導作用。
三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衛生院制定和完善各項管理規章制度,規范內部管理,提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員,充分發揮自身優勢,堅持定期參加衛生院的查房、討論病案、剖宮產的手術,建議衛生院強化產科制度建設,有力提高衛生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時,特派員還充分發揮上級醫療部
門優勢,聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次,為老百姓提供優質價廉的服務,受到了群眾的普遍好評。此外,特派員還結合本身專業,在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作,有力促進當地公共衛生工作的開展。
半年來,醫衛科技特派員工作取得了一定成績,全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規范,整體服務水平進一步增強,業務收入穩步增長,醫衛科技特派員力量注入衛生院,估計為衛生院增收近10萬元。
科技特派員工作總結7
3日上午,潛江市組織召開20xx年度科技特派員工作會議,安排部署20xx年科技特派員工作,調整20xx年度市科技特派員人員和駐點企業,并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標責任書,為全市“三農”加快發展加油助力。
會議認為,我市科技特派員制度建立以來,廣大科技特派員在推進我市農業科技成果轉化、加大科技項目支撐、建立自主創新機制等方面起到了十分重要的作用,所做的工作得到了省、市各級領導的充分肯定和基層企業、群眾的熱烈歡迎。
會議強調,科技特派員工作要充分發揮在農村種養殖、水產加工、林特、畜牧業等建設中的專業優勢,通過走門串戶、上山頭下田頭掌握第一手資料,使科學技術與“三農”問題實現“無縫銜接”,發展一批產業。要通過科技培訓、田間講課和培養科技示范戶等形式培訓一批懂技術、會經營的.新型農民。要服務特色農產品生產基地建設,突出產業發展特色。要當企業好參謀,為企業規劃科學的發展方向,制定明確的發展目標。要提高自身認識,科技特派員的工作很辛苦,工作經費非常有限,但是承擔的任務很重,要繼續發揚奉獻精神,把專業技術毫無保留的貢獻出來,為基層企業和老百姓服好務。
科技特派員工作總結8
我鄉科級特派員工作積極響應x省委、省政府的號召,按照x市委市政府“xxx富民攻堅計劃”的要求,初步形成了政府推動配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面,并被評為xxxx年度x市科技特派員工作先進單位。近六年來,不斷依靠科技進步,發展效益農業,使科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收。現將工作情況總結如下:
一、科技特派員工作取得的主要成效
界坑鄉位于x縣西北部山區,距縣城xx公里,毗鄰仙居縣、縉云縣。山高路遠、經濟落后,信息閉塞,是全省經濟欠發達鄉鎮之一。因為海拔較高,溫光資源不足,過去很多農戶就種一季水稻養一點田魚。自xxxx年派駐科技特派員以來,在省、市、縣科技局的指導下,我鄉黨委、政府積極支持配合科技特派員工作,根據鄉生產現狀和農民的經濟發展愿望,確定了涉及千家萬戶的種植業作為啟動項目,包括高山蔬菜(辣椒、茭白、四季豆、西瓜)、果樹(國慶桃、板栗)、牧草等。通過科技特派員為農民提供各種科技服務,做到做給農民看,帶著農民干,領著農民賺,實現了科農攜手合作,激活了農村經濟“細胞”。全鄉人均收入也由xxxx年的xxxx元提高到xxxx年的xxxx元,增長xxx%。
1、加強技術培訓,提高農民生產技術水平,培養有素質的農村鄉土人才隊伍。科技特派員經常深入生產一線,廣泛開展科技培訓、新品種引進、先進適用技術推廣工作。據統計,xxxx——xxxx年來,科技特派員年平均下鄉工作時間xxx天以上。一方面,科技特派員長期與農民在一起,為農民進行技術咨詢提供了方便。科技特派員為農民提供技術咨詢累計x.xx萬余人次,解決了大量生產上的技術難題。另一方面,科技特派員下到生產一線工作,用“手把手”教和現場講解等方式,提高了技術培訓的質量和效率,為農村適用技術推廣和人才隊伍建設作出了積極貢獻。
據統計,近六年來科技特派員共引進新技術、新品種xx個,推廣農村實用技術xx項,直接經濟效益xxxx萬元;組織舉辦茭白、稻田養魚等技術培訓班xx,培訓農民xxxx人次,發放各類技術資料xxxx余份;舉辦“農函大”x個班,計xx人次;組織種植養殖大戶、營銷大戶、協會會員外出參觀學習,參加技術經驗交流xx次xxxx余人次;開辦了《x縣界坑鄉農林技術信息》,從xx年x月xx日至xx年xx月已刊出xx期,內容包括蔬菜、瓜果、竹筍和中藥材的栽培、病蟲害防治、稻田養魚和茭田養鱉等。通過廣泛深入的科技培訓,極大地提高了農民生產技術水平。
2、積極協助建立農村專業技術協會,指導專合組織開展活動,提高農民組織化程度。xxxx年以來,科技特派員以示范點產業為基礎,建立各類農村專業技術協會xx個。并積極協助協會理順關系,將加強協會管理,大力提高農民組織化程度作為特派員工作重要任務,開展技術培訓和產品營銷服務,取得了顯著成效。
xx年下半年成功創辦高山蔬果專業合作社,增進對市場信息的了解和市場動態的反映度、敏感度,同時引進農業生產技術,提高農產品附加值,申報“楠溪源”商標,打造優質農產品品牌。充分發揮各村資源優勢,積極引導其發展果蔬、藥材、畜牧、水產養殖四大支柱產業,形成了較為合理的產業布局。目前發展典型示范基地x個: x、溝坑稻田養魚xxxx畝,農民年獲利可達xxx萬元;x、茭白xxx畝,每畝收入均可達到xxxx元以上,與種水稻相比翻了x倍,套養甲魚、田魚年產值達xxx萬元。西瓜基地約xxx多畝,畝產約xxxx公斤;x、國慶桃基地。我鄉的黃岙頭村xxx畝國慶桃經品種改良,年收入逐步遞增,取得了較好經濟效益;x、禽畜養殖基地。目前已形成山黃雞、肉豬等養殖基地,并新增梅花鹿養殖基地;x、在飯尖村建立了食用筍基地,促進了農民增收、農業增效。
3、創新農村工作機制,密切黨群干群關系。科技特派員的下派,形成了農村工作重心下移、高素質人才聚集農村基層的工作格局,創新了整個農村工作機制。科技特派員下村服務期間,始終把促進農業和農村經濟發展、增加農民收入作為工作重點。通過推廣先進的農業科學技術和培植農業科技示范典型,推進了農村生產力的發展,提高了農民收入;通過舉辦培訓班等形式組織農民學科學、用科學,把致富經傳給農民;通過宣傳黨在農村的方針政策,把黨的富民政策交給農民;通過同農民群眾同生活同勞動,增進了感情。由于科技特派員的努力工作,架起了黨和政府聯系農民的橋梁,農民親身感受到黨和政府對他們的關懷。同時,通過科技特派員下鄉服務,樹立了黨和政府的良好形象,進一步密切了黨群干群關系,促進了農村社會的穩定和農村經濟的發展。
二、我鄉黨委、政府積極配合支持科技特派員工作主要做法
1、高度重視科技特派員工作,為科技特派員發揮聰明才智創造必備條件,奮力推進我鄉農村經濟發展和新農村建設。提高認識,把科技特派員工作作為農業增效、農民增收的重要舉措。全力用好科技特派員,關心他們的思想、工作、學習和生活,營造良好的工作環境和氛圍。鼓勵并創造機會使他們與科技副鄉鎮長、農村指導員、下派村支書等其他隊伍的結合,互聯互動,加強協作,共同推進新農村建設。加強行業科技服務組織和行業協會的建設,進一步發揮其在產業經濟發展中的'引導、服務和帶動作用。加強信息化建設,我鄉已配備方便上網的寬帶和電腦,充分發揮“農民信箱”和“科技信箱”、農村科技信息網等作用,增強科特員整體服務功能,及時為農戶提供市場、技術等方面信息服務,安心積極學習和提高電腦技術,了解和掌握信息網絡技術的應用方法,切實為廣大農民群眾提供最新、最好、最快的產供銷信息服務,不斷向農民傳送新思、新觀念、新理念,有計劃地推廣電腦農業,實現傳統農業向現代農業轉變。
2、完善投入機制,發揮政府在引建科技特派員長效機制中的推動作用。
一是根據我鄉實際情況,安排專項資金,作為科技特派員項目建設、農民培訓、示范推廣等。如在得知我鄉黃岙頭村由于技術原因導致初種茭白失敗后,鄉黨委、政府堅定決心,積極協助科技特派員,以技術為突破口,千方百計搞好茭白種植,提高經濟效益。一是提高茭農種植技術水平,專門邀請上級專家、技術員為茭農進行技術培訓,組織農技人員下村跑田頭指導茭白生產;
二是投入xx多萬元,組織村民進行土地平整,水利建設,以利茭白種植;
三是提高茭農種植熱情,給予每畝xxx元錢的補助。經過多方努力,反復鉆研探索,實地經驗積累,于xxxx年終見成效,使得該村走上了一條依托種植茭白發展的特色之路。現每畝收入均可達到xxxx元以上,與種水稻相比翻了x倍。發展村里技術人員x名,其中鄉農技人員x位。且該村依靠高山優勢,生產的“楠溪源”牌茭白以其殼薄、色美、肉甜等特點,名氣越來越響,供不應求,非常暢銷。經xx年初步統計,單項茭白收入達到xxx萬元,還帶動鄰村楊莊、盛山、美岙三個村種植;
四是鼓勵金融機構特別是農村信用合作社支持科技特派員實施科技開發項目,加快農業科技成果的轉化與應用。
3、加大先進典型宣傳力度,充分調動科技特派員基層創業的積極性。近六年來,科技特派員在工作中創造了一些行之有效的工作經驗,我鄉積極鼓勵聯系各有關部門、新聞媒體,充分利用鄉里廣播,多方面發掘典型、宣傳科技特派員工作中的成功經驗、模范事跡,弘揚他們的創新創業和奉獻精神,讓全鄉廣大群眾和社會各界更多了解、關心、支持科技特派員的工作,為其開展工作營造良好的氛圍。
總之,科技特派員的到來為我鄉農戶提供了多層次、全方位的科技服務,在科技興農、農民增收、良種推廣、項目開發、市場營銷、經濟利益共同體建立等方面做了大量的工作,極大促進了科技開發與經濟發展的有機結合,為推進農村與農業經濟可持續發展發揮了重要的作用。
科技特派員工作總結9
為了進一步深化科技體制改革,整合和激活我市科技資源,加速農村科技進步,加快廣大農村依靠科技致富的步伐,20xx年,在上級業務部門的指導下,我市積極開展了科技特派員工作,取得了一定的成績,現將工作情況總結如下:
一、科技特派員工作實踐
今年,我市已選派了23名科技特派員下到農村開展科技實踐與科技創新工作。科技特派員選派工作具有以下特點:
1、選派對象是農口科技人員;
2、專業分布主要圍繞我市主要農業支柱產業,有畜牧4人,名優果品生產4人,農作13人,其中有5人是自己創辦高效農業科技示范基地,有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務工作,3人到產業化龍頭企業開展技術推廣與創新;
3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷,是單位業務骨干,具多年農村科技開發與推廣經驗,市場經濟觀念強,具有較強的自主創新、創業能力;
4、“雙向自愿”,不搞一刀切,既考慮到地方經濟科技發展需要,又突出本人意愿,使選派工作能落到實處,見到實效;
5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結合,又有政策的激勵;
6、項目具體,任務明確;
7、既有短期合同式服務型,又有長期創業示范帶動型。
主要成效:
1、針對主要支柱產業開展一批關鍵技術開發。如:市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養技術的試驗推廣,效果明顯。年產仔窩數由2窩增加到2.41窩;年產仔頭數由18頭提高到24頭;料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發與推廣,對推動我市優勢產業形成規模、特色產品成為精品將產生深遠影響。
2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術服務等工作。
一是潭口鎮政府農技特派員傅芳裕同志經常深入到該鎮江壩村對菜農進行大棚蔬菜技術服務;
二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術服務;
三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養殖技術推廣;
四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養培訓服務;
五是農科所特派員張永協同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務;
六是利農合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農業生產一條龍服務。
這些科技行動的開展都取得了很好的效果,培養了一批種養能手,富裕了一批百姓。
3、科技人員價值得到了體現,自身經濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看,通過一年的技術開發和技術服務工作,不僅使自身的價值得到體現,而且個人都獲得了較好的經濟效益。
二、我市對科技特派員工作采取了以下措施
1、成立了領導小組,由分管科技的副市長為領導小組組長,在市科技局成立了辦公室,為日常協調管理機構。
2、下發了“關于建立科技特派員工作制度的實施意見”,明確了指導思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。
3、在資金上給予了一定資助。例如創辦農業科技園,市科技局每年按項目扶持資金,下派到科技致富示范村開展技術服務,市科技局撥付相關單位一定的項目經費。
4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。
5、在輿論宣傳上,通過電視臺,對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定,在全市科技人員中產生了良好反響。
三、科技特派員工作的體會
1、科技特派員工作是農村現實條件下科技服務、示范和推廣的一種新形式,有其獨特的.作用和旺盛的生命力,應當推動和引導。
2、不應片面以科技特派員正式取代傳統的農技推廣網絡,但可以其作為很好的補充。
3、科技特派員工作應遵循以下三原則:一是“雙向自愿”,二是利益結合,三是政策激勵和驅動
4、政府在推動和引導中的核心作用應當是:一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害;二是在啟動時搞好資金扶持。
5、應當進一步研究和探討科技人員創業的風險投資機制。
6、逐步完善和規范科技特派員政策,為這一工作的持續發展提供良好的政策環境。
科技特派員工作總結10
按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下:
一、深入基層調研
入駐x鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
x鄉位于x區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。
經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
x鄉為著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
x鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為x鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究
x鄉位于x區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上,課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的.難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院校——醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署,在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作
半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結11
20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下,我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動,為農村建設提供科技支撐,努力促進農村經濟快速發展。三年來,在市科技局、農業局的正確指導下,在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下,著力提高區域農民增收為主線,精心發展區域特色產業,開展科技創新,強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業,充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢,加強科管,提高經濟效益,培育企業+農戶+基地的訂單農業,建立水果產業發展的專業示范片。現將主要工作總結如下:
一、基本情況
xx市太平、羅鏡鎮位于xx市南部,黎少鎮位于xx市西部,均屬于xx市農業生產重要區域,三鎮宜林山地面積約30萬畝,其中水果面積占5萬畝,水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區。他們先后籌集資金300多萬元,修筑通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮面貌發生了質的變化。現有水果園面積6萬多畝,占三地宜林總面積的20%,已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元,水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實現集體經濟再上新臺階。
二、主要工作
1、制定完整的工作計劃,以建設無公害優質良種果園為己任,確保示范片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃,制定水果科管工作年歷。精心抓好產業布局,規范化經營、專業化生產的路子,分別會同當地主管農業的干部召開基層黨員干部會議2次,群眾大會1次,充分征求群眾意見,廣泛宣傳水果生產的良好機遇,以提高農民群眾的種果積極性。
2、以提效增收為目標,加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期,培訓農民技術員200人次,發放技術資料3000多份,科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。
3、以水果科管為重點,引進實用新技術,20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治,形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術,近兩年通過我們加大推廣力度,該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均采用了釋放捕食螨防治應用技術,每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增,從而減少了果園化學農藥有使用,大量節省了人力物力,降低了化學農藥對環境的污染,使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準,據不完全統計,通過應用該項技術,每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元,也大大提高了優等果率,據粗算每畝約增收3000元;確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。
4、實行多元化的立體種養結合,增強果農的抗風險能力。由于近年農產品市場價格不穩定,農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加,單一種植風險增大,在果場增加養殖項目,利用養雞養豬建沼氣池,為果樹提高優質有機肥,這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本,又解決了養殖排污對環境的污染問題,同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳,現在已有五成的果農采用了這種種養結合的生產經營模式,實施該種模式后,三地的水果產值均有了較大提高。
5、積極引導果農應用正確的栽培技術,糾正他們錯誤的做法,深入各果場認真細致做好農業技術服務工作,豐富果農的農業科技知識,從而使他們能沿著標準化、規模化的方向進行生產經營,使三地的果農能持續增產增收,帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。
6、我所結合實際,分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會,認真落實水果產前、產中、產后服務工作,確保水果經營、收購、銷售一條龍服務;對推進農業生產,促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關系,在實施科技特派員工程的同時,加強農產品協會管理,統籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體,走出了一條產業化與市場化共同發展,相互促進的新路子,確保了農業增產、農民增收。
三、三年來水果科管工作體會
科技是第一生產力,只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術,群眾對水果栽植建園有了充分認識,愿意在栽植建園上投資,在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農戶+基地的'經營模式已初步形成。
四、工作存在的問題
我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢,規模小,相當部分果場的果樹還未進入掛果期,單位面積效益比較低,大部分勞動力外出打工,在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺,要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛,還未從農耕經營模式上轉變過來,形成干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。
五、今后工作的打算
1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作,加強技術培訓,采取政府引導,企業帶動,技術協會服務,向水果產業大村奮斗。
2、制定長遠發展目標,突出工作重點。根據市政府發展規劃并結合“一鎮一業”、“一村一品”,建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。
3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導,完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組,組織制定長遠發展規劃和政策措施,協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機制,充分發揮各有關部門的作用,把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局,加大對水果產業發展的資金投入,積極支持和服務水果產業建設。
科技特派員工作總結12
20xx年我旗科技特派員工作認真貫徹落實上級精神,緊緊圍繞我旗“七個一”生態家庭牧場建設規劃要求,以貼近農牧民群眾、貼近生產需要,貼近實際需求的服務理念,開展了大量的卓有成效的農牧業科技服務工作,解決了農牧業生產中存在的技術難題,提高了廣大農牧民群眾的科技素質和種、養殖水平。促進了全旗農牧業經濟的發展和農牧民群眾經濟收入的增加。
一、科技特派員工作的基本情況
年初在認真總結過去一年工作的基礎上,進一步深化和完善了科技特派員的各項制度,特派員創業行動邁出了新的步伐,服務質量得到鞏固和提高。選派的6名科技特派員認真貫徹科技特派員工作方針和政策,深入基層,在艱苦的工作環境下克服困難,自主創新,探索新的服務模式,以科學的發展觀尋求為畜牧業經濟新的增長點,加速科技成果轉化,發展科技產業,加快牧區科技進步等方面做了大量的工作,真正起到了科技引領作用,取得了一定的成績。
二、取得的成效
(一)農業科技特派員開展的工作
一是精心培育,細致管理,探索實驗適合本地特色的新品種。由于我旗地處北方嚴寒地區,很多內地種植的蔬菜新品種不適應這里的氣候環境,為了改變這種狀況,科技特派員購買了大量的科技書籍,他還自籌資金改造了自己的溫室,然后專門劃出實驗田自己進行實驗和改良,從整地到育苗、苗期管理、定植后的管理等各個環節他都精心的實驗,并且認真做好記錄,經過實驗后確定能夠適應本地環境的品種再拿出來分發給其他的農戶種植。經他實驗成功的新品
種,在基地內推廣都獲得了成功,培育出的蔬菜新品種也逐漸成為市場上的俏銷品種。
二是因地制宜,發揮優勢,積極推廣蔬菜新品種。為了推廣適宜本地區氣候等自然條件的.新品種,科技特派員前往黑龍江、遼寧等地考察市場行情和品種行情。在科技特派員的帶領下,短短的幾年里,蔬菜種植合作社就由當初的僅僅20戶社員發展到現在的50戶社員。他們管理運營的無公害蔬菜基地也由最初的占地面積450畝,住宅、溫室、大棚各20座,發展到今天的總面積超過1000畝,住宅、溫室和大棚各40座的規模,種植的蔬菜種類也逐漸增加到80多個品種。在旗、鎮兩級政府的大力支持下,蔬菜種植合作社種植的馬鈴薯、洋蔥和圓白菜等4噸無公害蔬菜還順利銷往蒙古國。
(二)牧業科技特派員開展的工作
阿鎮奶牛村科技特派員深入農牧業生產第一線,充分發揮先導作用,在新技術、新品種引進示范、牧業技術普及推廣、農牧民技術培訓等方面全面開展技術服務。科技特派員針對阿鎮奶牛村遠離鎮區,缺醫少藥的實際問題,在服務地建立了技術服務室。引進了奶牛常用藥品100多個品種,在服務地給牧民群眾提供技術服務。并開展奶牛疫病防治、奶牛冷配工作。在技術服務室安排了技術員,負責奶牛村養牛戶奶牛疫病工作。
嵯崗鎮的科技特派員經常深入生產一線,深入到牧點和牲畜圈舍,及時掌握第一手資料,了解牧民群眾生產生活情況及產業結構現狀,想牧民之所想,急牧民之所急,謀牧民之所需,對牧民群眾在養殖方面遇到的飼養管理、疫病防治等實際問題進行技術咨詢和指導,努力尋找科技與經濟發展的結合點,千方百計利用自己所掌握的科技知識給牧民群眾帶來經濟實惠,促進牧業增效。為滿足廣大牧民群眾對科技知識的渴求,采取現場講解、入戶傳授、電話咨詢、發放科
普資料等多種形式,把科技知識滲透到千家萬戶,使牧民群眾在最短的時間掌握相關的農牧業實用技術,推動農牧業科技知識的傳播推廣。為牧民群眾發放了《低溫季節如何養好奶牛》、《奶牛的飼養技術》等科技資料,提高了奶牛飼養管理水平。
新寶力格蘇木科技特派員為牧民診治奶牛各類疾病800多例,為牧戶牧民換回經濟損失9萬多元。
烏布爾寶力格蘇木科技特派員引進了安格斯肉牛新品種,給牧民傳授科學養牛技術,以基地為樞紐,帶領部分牧民紛紛引進新品種,推廣先進技術,取得好成果。
(三)特種養殖業科技特派員開展的工作
特種養殖業科技特派員在下派地積極工作,指導養殖技術,解答疑難問題,20xx年我旗科技特派員工作雖然取得了一定的成效,但仍然存在著一些需要進一步完善、提高和深化的問題。在新的一年里,我們將本著邊實踐、邊探索、邊提高的工作理念,使科技特派員工作再上新臺階,再創新佳績。三、存在的問題
一是人們對它的認識還不是太到位。由于科技特派員制度在我旗剛實施的原因,一些農牧民群眾對這項服務工作還不夠了解;
二是服務領域還不夠寬。雖然我們根據工作實際,在不斷拓展服務領域,但在工業等領域還是比較欠缺;
三是管理機制需要進一步完善。雖然對科技特派員選派、考核、管理等制定了一系列的制度,但相對應的各項管理配套措施和優惠政策還沒有完全到位,這在一定程度上影響了科技人員的積極性;
四是開展自主創業的面還比較窄,在科技特派員中所占比重很小;
五是在科技特派員扶持資金方面,政府對科技特派員創業基本基本上沒有投入,使科技特派員在自主創業方面受到一定的影響。以上這些問題需要我們在今后的工作中進行改進和研究解決。
四、20xx年工作安排
要充分應用信息網絡和媒體,大力開發利用信息資源,及時為農牧業、特種養殖業提供市場、技術等方面的信息服務,指導牧業生產。繼續編印“實用技術手冊”,發放到養牛戶手中,使他們學習掌握科學養牛技術。
1、依靠典型示范。在阿鎮奶牛村培育1-3個科技示范戶,發揮樣板作用和典型示范效應,以點帶面,擴大范圍。
2、抓好奶牛戶技術培訓工作。采取多種形式,舉辦實用技術培訓班,提高奶牛養殖戶的科技文化素質和掌握運用先進實用技術的能力。
3、根據奶牛村的實際情況,引進實用的新產品、新技術進行推廣,如:擠奶機、萬通板、衛星接收機、沼氣示范、奶牛飼料、常用藥品等,進行推廣。
4、進一步發揮技術服務室的作用,做到技術培訓、技術服務、疫病防治、奶牛冷配、產品推廣、技術咨詢等容為一體的綜合性技術服務,擴大技術服務范圍。
5、進一步完善各項制度
進一步健全和完善科技特派員管理制度,落實好科技特派員的各項政策措施,建立相關的實施細則以及激勵保障機制,為科技特派員營造良好的工作氛圍。進一步優化科技特派員的選派機制,要根據產業需要和雙向選擇需求,采取不求數量,只求質量,穩步擴大科技特派員隊伍,全面提高科技特派員的下派質量。
科技特派員工作總結13
一、工作基本情況
(一)、駐點豬場的工作情況
我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉城南鄉以來,得到了城南鄉黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務后,積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助,為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質,鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位法堂村肖伙保養豬場實際情況開展工作。
1、了解單位基本情況
法堂村肖伙保養豬場始建于20xx年,屬民營企業,當年建場當年投產。豬場采取邊擴建邊生產的方式,逐年擴大規模,現已形成年產商品豬5000頭,產值1000萬元,年利潤150萬元。該場現有職工9人,欄舍4棟,約20xx平方米,擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等,豬場法人代表肖伙保。現為縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。
由于豬場規模不斷擴大,對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建,養豬生產因簡就陋,缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理,人居環境及豬場小環境有諸多欠缺,防疫及用藥方面還有很多不足,生產陷入困境。
一是生產擴建缺少土地;
二是生產設施不足和落后,需要改造和擴建;
三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應,造成生產成本提高、效益下降。屆此,今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產項目,及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風,決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。
2、積極為豬場開展各項工作
(1)狠抓豬場的生產工作:趁著災后重建項目,努力抓好能繁母豬群的選優淘劣工作。
著力淘汰繁殖性能差的母豬,引進優良二元雜母豬,使能繁母豬總數達到232頭,全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄,規范生產制度,核查疫病防疫規程及消毒規程的執行情況,檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌,生產效率顯著提高。
(2)狠抓豬場的改擴建工作:國家今年扶持生豬生產企業,投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目,其中,法堂村肖伙保養豬場為9個項目之一。項目內容繁瑣,工作量大,時間緊。為了盡快落實各項工作,我和科技特派員李友平同志進行了分工,由他抓設計,我抓工程,到今年年底已初步完成了:a欄舍改、擴建工程:新建仔豬保育欄舍1棟,育肥欄1棟,總面積約1000平方米;改建商品欄2棟,約1200平方米。B、小環境治理工程:增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
(3)狠抓豬場規劃工作:科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃,將在今后3年內逐步實施,完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地,計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。
(4)狠抓技術引進和推廣工作:豬場擬推廣使用抗體測定技術,該技術可確保豬場注射疫苗的有效性,顯著降低傳染病發生的.風險,每年可為該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時,引進新獸藥和疫苗,加強動物的保健和疾病預防,使仔豬的存活率顯著提高,豬場效益增長很快,初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
(5)積極為該豬場引進項目資金:20xx年共引進項目2個,資金22萬元,至今已到位16萬元。
3、共謀單位發展大計
(1)、找準豬場存在的問題:
從20xx年已來,豬場雖然滾動式發展,取得了很好的成績,但也存在許多不足。
一是缺乏長遠規劃,土地面積嚴重不足,廠房等基礎設施落后,給擴大生產帶來很大困難;
二是缺少技術人員,小工作坊與大規模生產不相適應,給生產效率帶來極大負面影響;
三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當,造成疾病過多,影響成活率;
四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書,產品優質不優價,失去了部分市場的競爭力。
(2)共商豬場未來發展大計:
主要規劃是征地20畝,再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍,新建2條標準化生豬生產線,組建1個獸醫室,爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書,使該場年產值達到20xx萬元,年利潤300萬元。
主要措施是加大資金的投入力度,力爭農業貼息貸款;加大引智力度,實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱,其他職工具本行業初級以上職稱;加大管理力度,在人、財、物等方面,科學調配和規范管理。
(二)、其它方面工作情況
1、為養殖戶服務:我長期從事業余的農村養殖業服務工作已近20年,從未終斷,為農民解決了無數的問題。今年,我作為科技特派員,深感責任重大,須倍加努力。自元月以來,已聯系22家規模化養殖戶,約90家小養殖戶。解決了許多棘手問題,直接為群眾挽回經濟損失100萬元以上。具有代表性的是:
(1)、我縣赤石鄉朝田村養牛大戶鄧樹光,今年投資100余萬元辦牛場,從江西泰和引進89頭種牛,不久后發病,經多方治療無效,心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹,找到我后,確診該牛正在暴發焦蟲病,滿世界找藥,經一月治療,除病情特別嚴重的三頭死亡外,其余全部治愈,畜主千恩萬謝。這種病,幾年前曾在我縣迎春鄉發生過,因不明病因,治療無效,結果全部死亡。
(2)、我縣漿水鄉養羊戶黃祥國,今年投資5萬余元養羊,在4月份他從沙坪鄉引進100多只種羊,不久后發病,死亡嚴重,經我半月的診治,大部分康復。
(3)類此的其它養殖戶還有幾家,這里不一一敘述了。
2、科技培訓:今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期,聘請省內外專家講座各1次,共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時,我被聘任為郴州電大宜章站的老師,每年帶2個畜牧獸醫班的科程。
二、工作幾點體會
1、作為縣級科技特派員必須加強學習,提高自身的綜合素質,增強為養殖業服務的能力。
2、堅持有償服務和雙向選擇的原則,同時,適當的給予科技特派員一定的工作經費,使他們的能力能更好的發揮,尤其是農業科技特派員。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上,一定要有傾斜政策,營造一個良好的氛圍,解除他們的后顧之憂。
科技特派員工作總結14
在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關心與幫助下,圍繞“實體創業,服務農民”的原則,在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產地的曉天鎮開展科技創業,并取得了較好的工作成績。現將20xx年個人工作情況總結如下。
一、積極申報市級科技專家大院
蘭花在曉天已成特色產業,20xx年成立了蘭花協會,目前,已發展會員近300人,年收入在10萬元以上的就有40戶之多,據估計蘭花協會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產業做大做強,我建議通過科技部門,以協會的名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,副會長xxx等為成員的工作機構,共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協調以及所需資金的`籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際,擬定了大院的運行機制,以及執行的會計制度,我們還聘請了安農大教授該學科領頭人,蘭花協常務理事,合肥肥市蘭協副會長付玉蘭為首席專家,針對產業和市場需求,制訂研發項目和項目的技術方案,同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員,以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施,專家大院內有制度外有標識。目前,蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產、學、研合作,為大院需求技術依托
在縣科技局的主持與協調下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議,約定安農大林學與園林學院為大院發展蘭花產業研發項目作技術依托單位,為大院蘭花產業化發展提供了強有力的技術支撐,首席專家根據院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發手段,實施相關的科技服務,幫助制訂研發計劃和具體實施方案,經常來院檢查指導,編寫有關技術資料,定期不定期培訓蘭農,大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通,并提供相應的技術服務費,共同申報技術成果,實現利益共享等。
三、確定研發項目,打造蘭花產業基地。
經過認真梳理后,擬通過為期三年時間,將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園,打造成蘭友交流與協作的陣地,連接市場的橋梁,蘭農活動的中心。具體項目內容有六個,
一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優株(其中春蘭11個如:大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅;蕙蘭2個即:曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型;葉色,花色、抗性等進行觀察記載,以及收集整理會員歷年數據、資料,申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄;
二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室;
三是建0.3畝規模的銘品園;
四是建立下山新花種質資源圃0.7畝;
五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地;
六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。
并與專家共議,制訂了項目實施方案和階段目標任務,以真正將蘭花列作地方性區域特色產業做大做強,推進我地蘭花持續發展科學發展。
四、完成了年度階段性目標。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據大院發展規化和當前市場營銷實際,從浙江請來寧波蘭花大王()和省蘭花協會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰》和《當前市場經濟下,蘭花營銷的策略》報告會,請本院首席專家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理,并作專題科技報告,參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花(其中精品128個,極品56個),作為種資源儲備,登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優株,配備了統一質材的栽培植料。
4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設,本人將一些高中檔蘭花從不具規模的花友手中收集到專家大院中來,無論是對蘭花的栽培管理,還是以后進入市場經濟效益的發揮,都是起著肯定性的作用,也是保護種質不可或缺的組成部分,因此,也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過大院一年的建設,蘭友們信心更足,想的更遠,并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業合作社”。
20xx年度,大院總投資總額30萬元,主要是用于購置名貴品種優株,尚雖無經濟效益,但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步,摸索中前進,不妥的地方,請上級指出,利于下年改進。
六、20xx年工作打算。
1、入春后,及時將十三個名貴優株統一標準定盆,統一環境對比試驗,記錄葉芽始出,葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態特征,收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室,開展溫室養蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范,推廣組培小苗。
科技特派員工作總結15
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動,進一步推動全局黨員干部轉變作風,自覺踐行“三嚴三實”要求,增強服務意識,在緊密聯系服務群眾中爭做群眾貼心人;進一步鞏固深化“大走訪”活動成果,扎實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現“大走訪”常態化、長效化、制度化;進一步推進服務型黨組織建設,及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務群眾的“最后一公里”,密切黨群干群關系,不斷提升群眾的滿意度,構建黨群連心、合力干事創業的良好局面。
二、參加人員
局機關全體在職黨員
三、活動內容
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習,提高政策理論水平,善于用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行,帶頭學業務、學技能,向群眾傳授創業技能。以就業為導向,組織有一技之長的黨員干部發揮幫帶作用,針對相關群體開展實用技術培訓,增強就業創業能力,帶領群眾一起開創更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的`過程中,加強與群眾的聯系,提高做群眾思想工作、協調利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作,積極調處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩定因素解決在萌芽狀態,維護社會和諧穩定,提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道,經常深入到群眾中走訪調研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結合“集中調研月”活動,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,收集群眾的合理利益訴求,及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協調解決反映強烈的突出問題,并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫,順應群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式,為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務,做到群眾有所盼,黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯系群眾制度
確定聯系對象。結合社區實際和黨員意愿,組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯系群眾“1 n”模式,以網格化管理、組團式服務為依托,每名在職黨員要在橋東街社區聯系若干戶群眾,結交一批群眾朋友,聯系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導干部要帶頭聯系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯系對象由社區黨組織提供,并建立結對聯系臺賬,確保每戶群眾都有黨員負責聯系。
定期聯系溝通。在職黨員要詳細了解聯系對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況,并將本人的單位職務、聯系方式告知聯系對象。利用節假日休息時間與聯系對象保持經常聯系,通過電話、網絡、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進與聯系對象的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯系情況,原汁原味記錄聯系對象反映的問題,解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門,爭取協調解決,努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時,結合機關在職黨員到社區報到工作,整合各類資源,組成服務團隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關黨員干部到社區掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部,輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”,每周工作不少于1天;并在社區公布所在單位、姓名、職務和聯系電話,與社區干部一道參與社區服務,接受居民群眾的咨詢和監督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動,提升社區服務水平;利用社區道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術和創業技能培訓,幫助下崗失業人員再就業;上門走訪進社區和諧;指導居民群眾,了解社情民意,排查不穩定因素,調處矛盾糾紛,促社區開展文明創建,引導轄區單位和居民群眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動;發揮職能優勢,為社區解決一些實際問題;針對居民群眾的服務需求,組織到社區報到的在職黨員認領服務項目,廣泛開展“微服務”活動,及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作,把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考核評價,并接受居民群眾代表滿意度測評,評價結果向局黨組反饋,作為個人評先評優的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區依托便民服務廳設立黨代表工作室,黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五,由工作室所在地黨組織統一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯系方式等信息。
駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容,黨代表除應當向規定范圍的對象述職外,還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評,測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯系群眾,帶頭爭當“五員”,發揮示范作用,確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導,強化輿論宣傳,及時發現在職黨員中密切聯系服務群眾的先進典型,采取多種形式大力宣傳活動中涌現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部,積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合,與作風建設緊密結合,與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合,與創建文明縣城活動緊密結合,與“集中調研月”緊密結合,用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。
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