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辦公室禁止吸煙通告

時間：2024-05-28 11:34:50 通告范文我要投稿

[優秀]辦公室禁止吸煙通告6篇

辦公室禁止吸煙通告1

各縣（市、區）人民政府、開發區管委會，市安委會成員單位，各相關企業：

[優秀]辦公室禁止吸煙通告6篇

　　為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：

　　一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

　　各縣區要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度；加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

　　對已發生職業性中暑事故的，企業應及時開展救治工作，并將事故情況及時報同級安全監管部門。

　　（一）嚴格遵守高溫作業時間要求

　　作業單位應根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，并按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業；

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　4、因生產或急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　（二）切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

　　對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衛生廳、總工會等四部門《關于我省企業高溫季節津貼標準的通知》（x人社發〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大監督檢查力度

　　各縣區要針對夏季高溫安全生產工作的.特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　市安全監管局將對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。

　　四、加強宣傳教育

　　各縣區要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　xx市安全生產委員會辦公室

　　20xx年xx月xx日

辦公室禁止吸煙通告2

各部門：

　　60萬噸年合成氨、104萬噸年尿素已進入正常的生產階段，禁煙一向是安環系統管理的。重點。xx月xx日安監局領導、專家對我公司進行安全驗收現場檢查時發現，在氨庫與冰機廠房后小巷內發現約十個煙頭。此事件給我公司造成了嚴重的負面影響，針對此事件在公司范圍內下發了查處同報，同時也給我們敲響了警鐘。

　　本著以人為本的關懷精神，現將吸煙區域擴大，除綜合樓、主控樓作為主要吸煙場所外，另在1、2包裝樓三樓休息室化機辦公樓各設置一個臨時吸煙點（注明具體點）。為了防止火災、爆炸事故的'發生，為了你及同事的安全，請廣大人民不要在生產區域吸煙，另作以下要求：

　　一、各事業部負責分管區域的禁煙管理；

　　二、在禁煙區吸煙，考核200元次人；

　　三、安監部檢查發現一個煙頭考核當班崗位巡檢工100元次，連帶班長100元次。特此通知。

　　20xx年xx月xx日

辦公室禁止吸煙通告3

　　為合理開發、利用和保護縣城區地下水資源，保障我縣經濟社會的可持續發展和城區生產生活用水安全，推動生態昌樂建設，根據《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《山東省節約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規規定，縣政府決定，自本通告發布之日起，對縣城區自來水供水管網覆蓋范圍內的自備井進行關閉。現通告如下：

　　一、自20xx年4月12日起，縣城區供水管網覆蓋范圍內，供水管網能滿足用水需求的，由縣水利局負責，停批新井，停止新辦取水許可；取水許可證已到期的，不再換發新證，到期予以關閉；取水許可證未到期的，根據到期時限，按比例逐步減少年度自備井取用水計劃，直至關閉。對供水管網覆蓋范圍內供水能力不能滿足需求，確需使用自備井補充供水的，由縣水利局根據實際情況核減自備井取水量，待供水管網滿足需求后，再對自備井依法予以關閉。

　　二、非法擁有、使用自備井的單位和個人，自《通告》發布之日起10日內到自備井關閉工作領導小組辦公室登記，并按規定關閉。對隱瞞不報的，除根據《中華人民共和國水法》第六十九條規定依法處罰外，并根據《山東省水資源費征收使用管理辦法》第七條規定，按水資源費征收標準的三倍征收水資源費。

　　三、關閉工作在確保正常生產和生活的前提下進行。按照先機關和事業單位、后酒店服務業和食品生產企業、最后大型工業企業的.順序，具體到井，明確時限，逐步推進，最終全部關閉。20xx年8月底前，關閉機關事業單位及服務業等非工業企業單位和個人自備井。20xx年底前完成對各工業企業自備井的關閉。關閉工作在領導小組辦公室監督下，由昌樂實康水業有限公司實施封填。

　　四、對尚未接通自來水的單位和個人，自《通告》發布之日起10日內到昌樂實康水業有限公司辦理接用自來水有關手續，自來水接通后立即關閉其自備井。

　　五、特殊情況確需保留使用自備井的，應向縣政府提出保留申請，并注明原因，經縣政府批準后方可保留作為應急備用水源，并由縣水利局依法納入管理。

　　六、對部分上水量大、水質好的自備井，經縣政府批準可保留作為縣城區應急備用公用水源，原所有單位或個人不得繼續使用。該自備井在領導小組辦公室監督下，統一使用厚鐵板焊封井口，并在井口兩側加裝管理鉛封后，由縣水利局統一監督管理，未經縣政府批準，任何單位和個人不得擅自啟用，否則依法從嚴處罰。

　　七、對未按規定關閉或擅自啟用自備井的，根據《中華人民共和國水法》有關規定，給予相應經濟處罰并強行關閉。

　　八、對違反本《通告》的國家機關和企事業單位，追究單位負責人和有關人員的行政責任。

　　九、縣政府實行有獎舉報制度（舉報電話：0536—62213），每實名舉報一眼未按規定普查登記的自備井，經關閉自備井工作領導小組辦公室核查屬實的，對舉報人給予20xx元獎勵，并對舉報人保密。

　　年月日

辦公室禁止吸煙通告4

各處室、年級組、班級：

　　1月17日，教育部發布了《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，其中明確指出：“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”。為了展現我校師生良好的精神面貌，創造禮貌、潔凈、優美的學校環境，遠離煙草，珍愛生命，共建無煙學校，經研究決定，自即日起學校實行全面禁煙。現將有關事宜通告如下：

　　一、禁煙區域

　　學校內任何場所。

　　二、適用對象

　　全體教職員工（含臨聘人員）、在校學生、外來人員。

　　三、禁煙規定

　　1、全體教職工（含臨聘人員）不得在會議室、辦公室、走廊、教室等校內任何場所吸煙，不流動吸煙，不給他人遞煙，不理解他人敬煙。學校內不設置吸煙區，不擺放煙具，學校服務中心不得銷售煙草制品。

　　2、全體學生嚴禁吸煙，自覺遠離煙草，爭做禮貌學生。

　　3、校外來訪者進入學校不得吸煙，如在學校內吸煙，被訪者有義務進行勸阻。

　　四、有關措施

　　1、加強監管。成立學校禁煙工作領導組，明確校領導、各處室負責人及全體班主任的工作職責，加強禁煙日常動態監管。

　　2、設置標識。在校門口顯眼處設立“無煙學校”或禁煙標志，在會議室、辦公室等校內場所張貼禁煙標識或擺放禁煙標牌。

　　3、加大宣傳。充分利用學校網、廣播站、宣傳欄、櫥窗等陣地，大力宣傳吸煙的危害和學校全面禁煙的目的與意義，向全校師生發出禁煙倡議。