辦公室衛生管理制度[范例15篇]
在不斷進步的社會中,制度使用的情況越來越多,制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的辦公室衛生管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
辦公室衛生管理制度1
學校辦公室是運用科學管理理論、技術、方法,發揮秘書職能,參與政務、管理事務、提供服務,輔助學校領導總攬全局,溝通上下,聯系內外,協調各個職能部門正常運轉,為學校教學、科研、學生管理等服務的一個管理工作部門。
一、總論
學校辦公室工作是學校的綜合辦事機構。它雖然同本單位各部門一樣是在領導統一指揮下工作的,但它又不同于平行的其它部門。在本單位平行的各部門中它又起著綜合組織各方面工作、協調平衡各部門關系的作用。
(一)、學校辦公室管理的指導思想是做好“三服務”。
這是辦公室工作的使命所賦予的,是做好辦公室工作的出發點和落腳點,具體體現在辦公室管理中首先是為領導服務;其次是為各職能科室、部門服務;三是為全校師生員工服務。
(二)、學校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和窗口作用。
1、領導決策的參謀作用。主要體現在第一,做好調查研究工作,有針對性地搜集決策所需要的'信息,向領導提供真實情況,為決策提供依據;第二,綜合意見,匯總方案,陳述利弊,分析比較,供領導者參考;第三,在工作中,主動研究學校各個時期的工作重點,針對領導需要,積極提供建設性意見和工作措施等建議,在當好助手的同時,發揮參謀作用。
2、領導工作的助手作用。主要體現在第一,協助領導辦文、辦事。協助領導辦理上級、下級的公文,起草檔、材料,進行公務接待等,可以使領導騰出時間和精力抓大事;第二,協助領導做好各項決策的布置落實工作,全面掌握貫徹實施情況;第三,協助校領導做好督促檢查工作。包括對領導決策的大事、要事執行落實情況的督查,也包括對文件處理和事務處理的督查,必要時出面牽頭,積極協助校領導推動問題的解決。
3、學校管理的協調作用。一般是指協助領導處理管理工作中各方面的關系,解決運行過程中的矛盾和問題。運用各種工作方式和手段,在上下之間、部門之間進行溝通調節,做好上令下行、下情上達,以取得最佳管理能效。
4、信息溝通的樞紐作用。信息溝通具有雙向性,一方面要注意收集來自下面的實際工作情況和動態反映,以及上級的指示精神、外單位和兄弟學校的經驗,全面、準確、及時地為校領導提供切合實際、正確無誤的信息,為領導決策提供依據。另一方面應該主動開展工作,把領導的意圖傳達下去,把學校的改革動態和工作經驗傳播出去,并運行信息反饋。
5、內外聯系的窗口作用。學校辦公室是學校的窗口、門面,主要體現在辦事的效率和質量,以及服務的作風和態度上,無論是電話受理,還是接待洽談,都從一個側面反映出學校的思想作風、精神面貌,實質上對學校的管理起著示范作用。
(三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準確、保密”的原則。
1、迅速。辦公室工作要保證領導決策的形成、貫徹、落實的高效率,要養成辦事敏捷、及時高效、雷厲風行的好作風。
2、準確。具體地說是辦文要準確,辦事要穩妥,了解情況、反映問題要真實。養成嚴肅認真細致的好作風。
3、保密。要切實做到:不該說的不說,不該問的不問。不該看的不看,不該記的不記。
二、學校辦公室的主要工作
(一)信息工作
學校辦公室要做好校內信息的定期編發工作,及時、準確、全面反映學校各項工作。另外,為領導提供信息是辦公室的一項重要任務,搞好信息的收集,按照科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的信息,以適應領導科學決策的需要。
(二)文書工作
文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務是準確及時、安全地處理文書事務,組織公文運轉,充分發揮公文的作用,為有效地推進工作服務。
學校文書工作的具體任務是:
第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;
第二,做好發文處理包括:擬稿、核稿、簽發、用印、封發等工作。
辦公室衛生管理制度2
為制造一個舒適、美麗、潔凈有序的辦公環境、增加員工對公司的責任感和歸屬感、推動公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經爭辯制定本辦公區域衛生管理制度。
一、內容與適用范圍
本制度規定了辦公區域衛生管理的主要內容和要求、衛生檢查獎懲處法以及考核標準。
此管理制度適用于公司辦公區域的衛生管理。
二、定義
公共區域:包括辦公場所、會議室等公共場所。個人區域:包括個人辦公桌及所屬辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、辦公區域衛生要求
1、公共區域環境衛生要求:
(1)保持公共區域及個人區域地面潔凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
(2)門窗內潔凈、無塵土、玻璃清潔。 (3)墻壁清潔,外表無灰塵、污跡。 (4)掛件、畫框及其他裝飾品外表潔凈潔凈。
(5)保持衛生工具用后準時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。 (6)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
2、辦公用品的衛生要求:
(1)辦公桌椅:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要準時清理。辦公椅、鐵皮柜等應擺放整齊,外表保持清潔。
(2)辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌上。
(3)辦公小用品如筆、尺、橡皮、訂書機、啟釘器等,應放在辦公桌一側,使用完后放回原位。
(4)電腦:電腦要保持潔凈潔凈無灰塵,下班或是離開公司前電腦要關機。
(5)報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。
(6)飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持外表無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規范,并用護釘固定不行亂搭接臨時線。
(7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序準時予以清理。
(8)垃圾桶擺放在辦公桌桌底并準時清理,無溢滿現象
3、個人衛生要求:
(1)不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
(2)下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。
(3)禁止在辦公區域抽煙。
(4)下班后先檢查各自辦公區域的.門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
4、經理辦公室衛生要求:
(1)做到每周對辦公室進行一次大清掃(包括辦公家具底部),保持地面、地毯潔凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
(2)保持辦公家具(包括桌椅、電器、衣柜等)的清潔,定期檢查保養。
(3)保持門窗潔凈、無塵土、玻璃清潔、透亮。
(4)保持墻壁清潔,外表無灰塵、污跡。
(5)保持掛件、畫框及其他裝飾品外表潔凈潔凈。
(6)保持衛生工具用后準時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。
(7)垃圾簍擺放整齊并準時清理,無溢滿現象。
(8)定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物健壯成長。
5、日常衛生清掃工作支配
(1)每天上班后,各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛生清潔。
(2)每逢國家法定節假日,應提前一天由各部門組織員工大掃除。
(3)由各中心指定專人負責清掃經理辦公室的衛生。
四、辦公區域衛生檢查及獎懲處法
1、辦公區域衛生檢查小組由各中心指定人員組成。
2、辦公區域衛生檢查實行定期和不定期檢查相結合的方法。定期檢查為每周五下午由行政中心組織衛生檢查小組對各部室衛生進行定期檢查;不定期檢查由行政中心依據上一次檢查結果及工作需要將對各部室進行不定期檢查。3、衛生檢查實行每月公布制度,檢查結果作為本部室年終衛生考評依據。同時對衛生檢查連續一個月平均分數排名最終的中心處以該中心主任300元現金罰款,該罰款作為衛生檢查小組活動資金。
辦公室衛生管理制度3
一、公共區域環境衛生應做到以下幾點:
(一)保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
(二)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
(三)保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。
(四)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
(五)保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
(六)保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。
(七)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。
二、辦公用品的'衛生管理應做到以下幾點:
(一)辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。
(二)辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌上。
(三)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。
(四)電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。
(五)報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。
(六)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵等。
三、個人衛生應注意以下幾點:
(一)不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
(二)下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。
(三)禁止在辦公區域抽煙,大聲喧嘩。
(四)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
(五)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
四、領導辦公室衛生應做到以下幾點:
(一)保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
(二)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
(三)保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。
(四)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
(五)保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
(六)保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。
(七)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。
五、日常衛生清掃工作安排
(一)每天上班前,保潔員按要求清掃衛生區,并保持衛生清潔。
(二)每天上班后,由各部門工作人員負責自己工作區域的衛生,保持良好的工作環境。
辦公室衛生管理制度4
為規范項目部行政后勤管理,根據《北京市建設工程施工現場生活區設置和管理標準》(DBJ01—72-2003),特制定本制度.
一、管理職責
1、項目部建立行政后勤保證體系,明確管理責任,對行政后勤工作統一管理。
2、項目部綜合辦公室負責行政后勤具體管理工作.負責制定管理制度,統一規劃施工現場、辦公區、生活區設置。負責對行政后勤工作的日常檢查和定期檢查,建立管理資料.
3、加強宣傳教育,提高職工(勞務隊)意識,對各級管理人員、勞務隊負責人、分包單位負責人進行行政后勤管理應知應會的考核。
4、項目部其他管理部門圍繞行政后勤管理相關工作,認真落實責任,主動做好工作。
5、項目部所屬各分部、分包工程單位應在項目部的統一管理下,認真做好主管范圍內的行政后勤工作.
6、項目部主動接受政府主管部門、集團公司、公司的監督、檢查管理。
二、辦公區管理
為樹立企業形象,創造良好的工作和生活環境,保證職工的身體健康,特制定如下規定:
1、辦公區應做到統一規劃,合理布設。確保其符合消防保衛、環保、環衛等各項要求。
2、辦公區要達到三通一平(上水、雨水、污水通、電通、路通、院內要平整)。
3、辦公室內做到干凈整潔,門窗完好,墻壁無灰塵,各種辦公用具整齊干凈,四壁、頂棚、燈具無塵土、蛛網,地面干凈、無痰跡和煙頭紙屑、無雜物堆積,無蚊蠅、無鼠跡。辦公室內不能存放與辦公無關的物品.每天上班前要對辦公室進行清潔衛生,門窗玻璃、燈具每周清潔一次,做到光亮、整潔.
4、辦公區域內要劃分衛生責任區,布局應合理,文件資料宜歸類存放,各種標牌應保持完整、清晰、清潔。
5、辦公區域要做到“六無”,即:無人畜糞便、無垃圾污物、無磚頭瓦礫、無紙屑果皮、無坑洼污水、無雜草叢生。
6、辦公室衛生一天打掃一次,辦公區室外衛生每周至少清掃一次,垃圾桶要每天清潔一次,辦公人員應自覺維護辦公區域內的衛生,不隨地吐痰,不亂扔廢棄物.做到無灰塵、煙頭、痰跡,保持清潔衛生.并采用撒水清掃,減少揚灰。
7、辦公區域必須統一規劃設置密封式垃圾箱,并做到集中分類堆放,及時清運.做到定期清理,并進行噴藥消毒,防止蚊蠅滋生。
8、有條件要采取綠化,保持環境美化、整潔,防止污染改善環境,減少土壤裸露和塵土飛揚。
9、辦公區的冬季取暖設施,必須符合環保、消防保衛、衛生的要求,并經項目部環衛、安保部門檢驗合格后方可投入使用.
三、生活區管理
為創造良好的生活、作息條件,保證職工和民工的身心健康,作如下規定:
1、宿舍應按生活區統一規劃,合理布設。確保其符合安全、消防、環保、衛生等各項要求.
2、辦公區與宿舍要分開。
3、按責任劃區,實行衛生輪流值班,負責打掃、保持宿舍內和衛生責任區內環境衛生、清潔、負責收集、處理垃圾箱內的垃圾;夏季要定期在宿舍區域打藥,防止蚊蠅孳生.
4、宿舍內應安置標準床鋪,宿舍配置應一人一床(可上、下鋪),每人2平米以上,每間不得超過15人且通風良好。禁止使用大通鋪。床上用品要統一,床頭應掛民工個人名牌。門外要釘標牌,標明隊伍來源和負責人姓名.
5、宿舍內設雜物儲藏間,做到人員、雜物分離.房屋、門窗、玻璃、紗窗不得殘缺。
6、室內衛生要實行“九統一”:即鋪面平整、被子枕頭擺放統一,衣帽等物品掛放統一,鞋子放在床下要擺放整齊統一,桌柜上面擺放物品要統一,小凳、臉盆、牙具、毛巾等放置要統一。床單、被褥干凈,室內物品、墻壁無亂貼亂畫,頂棚無蛛網,燈具和懸掛物無灰塵,玻璃明亮,地面干凈、無痰跡和廢紙等臟物,室內通風良好、無異味、無蚊蠅、無鼠跡。
7、生活區內做到:不隨地吐痰,不亂扔贓物,不亂畫亂掛,不亂堆亂放,不亂扔煙頭、紙屑、果皮(核)和造成白色污染的一次性餐具、塑料等廢棄物,不亂扔污染物品,不損壞花草樹木。
8、為職工、民工提供淋浴設施和洗手池,保證施工人員定期洗熱水澡。和滿足人員使用的水池和水龍頭.
9、不得私自拉接電源,和使用電器設備,取暖,做飯.不得在床上吸煙、宿舍內打架斗毆、賭博、酗酒鬧事,賣淫等違法亂紀行為
10、宿舍進入冬季必須按時供暖。供暖方式應按地區和業主要求,可采取電暖、土暖及水暖設備,有條件的可使用空調。嚴禁使用煤爐供暖(包括外租房屋).四、施工現場管理
為了創造良好的施工環境,保證和促進文明安全施工,特制定如下規定:
1、施工現場的施工區域應與辦公、生活區劃分清晰,并應采取相應的隔離措施
2、施工現場應按照有關規定,統一規劃,合理布設。確保其符合消防保衛、環保、環衛等各項要求.
3、堅持施工區、生活區、辦公區分開的原則。
4、施工現場及附近周邊區域應保持良好的環衛衛生環境. 5、文明施工保潔人員要堅持每星期對圍擋、各種標牌(板)擦拭一次,確保其干凈整潔。
6、料庫應按照各自的管理區域,實現環衛衛生三包。各種施工“垃圾”、廢料應集中收集,做回收利用或妥善處理,嚴禁浪費或隨處遺撒、亂扔,影響環衛衛生. 7、各級各類人員進入施工現場要著裝整齊,言行文明;嚴禁隨地大小便。
五、衛生間管理
為了創造良好的生活、作息條件,保證職工和民工的身心健康,特制定如下規定: 1、衛生間應按照生活區統一規劃,合理布設.確保其符合安全、消防、環保、環衛等各項要求。
2、辦公區的衛生間按規定采取水沖式廁所或移動式廁所,廁所墻壁屋頂嚴密,門窗齊全,采用水泥地面。
3、保潔員對每個衛生間堅持每日一次的清掃或沖洗工作.在夏季或陰雨季節,應堅持定期打藥,防止蚊蠅蛆的孳生。
4、衛生間內或近旁,應設置水龍頭,以保證對衛生間“清洗”和便后洗手之用。
5、全體人員應提高覺悟,自覺維護衛生間內的設施和衛生,做到飯前便后洗手的良好習慣。
六、食堂管理
1、食堂應嚴格遵守有關法律法規的規定,在開工前向當地衛生行政部門申請辦理衛生許可證.在取得并具備“三證”(食堂衛生許可證、炊事人員身體健康證、衛生知識培訓證)的前提下從事工作。衛生許可證必須掛在制作間明顯處,身體健康證、衛生知識培訓證應隨身攜帶以備檢查.
2、食堂應當符合下列要求:
(1)設置在離工地垃圾堆(場)、坑式廁所、糞池等有毒有害場所25米以外地勢較高的`地方,并有符合衛生要求的上下水道。
(2)設置獨立廚房和食物貯存間。洗菜區具備禽肉、蔬菜分開的清洗池.設置隔油池,并應及時清理
(3)食堂頂棚、墻壁、地面使用防霉、防潮、防水材料,墻面材料到頂并便于清潔,地面做硬化和防滑處理.制作間灶臺及其周邊貼瓷磚,所貼瓷磚高度不小于1.5米.(4)食物貯存間內糧食存放臺距離墻和地面大于0.2米,窗戶排風口距地面2米以上。
(5)配備必要的排風設施、冷藏設施、消毒保潔以及消防防火設施,配備有效的防蠅、防鼠、防塵設施和符合衛生要求的廢棄物處理設施.
3、采購列入本市重點名錄的食品及其原料,應當執行進貨驗收制度與索證索票制度。采購豬肉、蔬菜、牛羊肉、禽類、水產品、熟肉制品、乳品及乳制品、豆制品、醬油、食醋、飲用桶裝水、大米、小麥粉、食用植物油、水果、食鹽、散裝白酒等列入重點名錄的食品,對購進的貨物應當按批次向供貨人索取食品質量檢驗證明、檢疫證明、銷售憑證等與食品安全有關的證明并保存復印件備查.
4、食堂加工食品應當符合以下要求:
(1)炊事人員配備兩套工作服、帽,上崗必須穿戴潔凈的工作服、工作帽,并保持個人衛生。炊事人員除取得“兩證"還應實行晨檢規定,發現有礙于食品衛生的疾病,立即調離從事直接入口食品工作崗位。
(2)炊具、餐具必須及時清理,定期消毒.特別要注意保持食堂操作間內外環境的衛生整潔,積極采取防蠅、防鼠、滅蠅、滅鼠、滅蟑措施。食品儲存要嚴格做到“四分開”(即生與熟分開,成品與半成品分開,半成品與食品原料分開,食品與雜物、藥品分開)。易腐食品采取冷藏措施。
(3)制售涼菜有專人、專室、專用工具、專用消毒設備、專用冷藏設備,不具備涼菜制作專間條件的,不得制作和提供涼菜;
(4)貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝等安全、無害,不得使用非食品容器盛裝食品及其原料;
(5)接觸直接入口食品的容器和用具使用前必須洗凈、消毒。
(6)食堂垃圾要及時清運,流向合理并努力做到環保無害。
5、食堂加工食品應當符合下列規定:
(1)不得加工和使用腐敗變質、有毒有害、病死、毒死或死因不明的畜禽產品;
(2)禁止食用扁豆;
(3)禁止銷售無有效保質措施的熟肉制品;
(4)食鹽由項目部主管部門統一購置,防止誤購亞硝酸鹽;
(5)食品庫房內不得存放有毒有害物品和不潔物,不得住人;
(6)不得采購無證照商販經營的食品。
6、具備建立食堂條件或有食堂不能滿足后進場隊伍用餐需求的,實行外購送餐的,應審查送餐單位的衛生許可證、許可項目、許可送餐量、營業執照,并簽定供餐協議,保留結算單據備查。
7、施工現場必須為就餐人員提供洗手設施,有條件的施工現場應為就餐人員搭建專門的分餐房間.
8、加大對施工工地的管理,不容許無證照流動食品攤販,送盒飯人員進入工地,并嚴禁就餐人員到工地外購買,一旦發現工地周圍有流動攤販,售賣食品,應立即向屬地城管部門舉報。
七、衛生防疫、公共衛生管理
1、加強對管理人員、職工有關食品衛生法律、法規的學習和教育,不斷增強食品衛生安全意識,使職工提高衛生防疫意識,自覺搞好個人衛生,主動做好衛生防疫工作。
2、一旦發生食品中毒等食源性疾病,應立即啟動應急救援預案,并立即向公司主管部門報告(公司向上級主管部門報告),積極救治病人,保護好中毒現場,配合上級主管部門的調查工作,查找并留住可疑肇事人員。
3、施工現場發生傳染病性疾病,應立即采取隔離措施,同時向公司主管部門報告,向事故發生地所在區(縣)建設行政主管部門和衛生防疫部門報告.按照衛生防疫部門的有關規定及時進行處理。
辦公室衛生管理制度5
為全面推進素質教育向縱深發展,創新學生評價制度,關注每一個學生的成長,關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,讓更多的學生發現自己的閃光點、找到成長中的自信。特制訂海東縣實驗中學“三好學生”、“優秀學生干部”、“學習標兵”評選細則。
一、評選辦法及名額分配
1、班主任組織各班學生民主推選和各科任教師進行考核、篩選、評定,上報學校審核。
2、“三好學生”每班6名;“學習標兵”每班2名;“優秀學生干部”每班2名。
二、評選必備條件
(一)“三好學生”評選標準
1、身心健康
(1)熱愛生活,珍愛生命,以積極向上的.陽光心態努力學習。
(2)能正確評價自己與他人,性格開朗,懂得感恩,懂得寬容,保持良好的競爭心態。
(3)積極參加體育鍛煉,體育鍛煉達標,體育總評成績良好以上。
2、品德高尚
(1)誠實正直,有愛心。遵守社會公德,遵守公共秩序,禮讓他人。與同學友好相處,善于幫助同學,關心同學,樂于為他人服務。
(2)有集體榮譽感,自覺維護班級、學校的榮譽,積極參加學校組織的各種活動。
(3)尊敬長輩,體貼家長,理解老師,關心鄰里。
3、學習優秀
(1)學習目的明確,態度端正,
(2)善于自學,善于提出問題,能獨立思考。
(3)學業成績優秀,各學科全面發展。
(二)優秀學生干部評選標準
1、思想品德要符合“三好學生”的要求。
2、對本職工作積極主動,認真負責,能協助學校、班主任踏踏實實做好班級工作,有較強的組織能力,有較強的集體榮譽感。
3、關心集體,團結同學,辦事公道,工作作風正派,在班級威信較高。
4、學習目的明確,態度端正,學習成績優良
(三)學習標兵評選標準
1、思想積極,自律意識強,思想品德好、行為表現好。
2、學習刻苦,勤于思考,有良好的學習習慣,講究學習方法。
3、能綜合運用各科基礎知識和基本技能進行探究性學習。
4、樂于幫助同學提高成績,在班級中能帶動同學學習。
5、各科成績在班級中均為優秀且總分在班級名列前茅。
辦公室衛生管理制度6
1、各科室物品擺放要整齊美觀,桌椅、門窗、地面要經常保持清潔。
2、不隨地吐痰,亂倒臟水、臟物,不亂扔煙頭、果皮和紙屑。
3、各科室衛生,由本科室負責。局長室、會議室衛生由通信員負責。()衛生間、樓道、走廊衛生由更夫負責。保持天天清掃干凈。
4、堅持衛生檢查考核制度。每次考核依照有關標準劃分科室衛生檔次,好的`表揚,差的批評。
5、尊重勤雜人員的勞動成果,保持走廊、會議室等公共場所衛生,都要養成愛清潔的好習慣。
辦公室衛生管理制度7
1、各科室物品擺放要整齊美觀,桌椅、門窗、地面要經常保持清潔。
2、不隨地吐痰,亂倒臟水、臟物,不亂扔煙頭、果皮和紙屑。
3、各科室衛生,由本科室負責。局長室、會議室衛生由通信員負責。()衛生間、樓道、走廊衛生由更夫負責。保持每天清掃潔凈。
4、堅持衛生檢查考核制度。每次考核依據有關標準劃分科室衛生檔次,好的表揚,差的'批判。
5、敬重勤雜人員的勞動成果,保持走廊、會議室等公共場所衛生,都要養成愛清潔的好習慣。
辦公室衛生管理制度8
為營造一個潔凈有序的辦公環境,增加干部職工對單位的責任感和歸屬感,推動單位日常工作規范化、秩序化,樹立機關工委的`形象,現制定衛生管理制度。
一、室內衛生
1.保持門窗潔凈、無灰塵、玻璃清潔透亮。
2.墻壁、天花板清潔,無蜘蛛網。
3.窗臺、花盆潔凈,不擺放雜物。
4.沙發、茶幾保持潔凈,無灰塵、無污跡。
5.茶具清潔、擺放整齊。
6.垃圾簍擺放好并準時清理,無溢滿現象。
7.電腦、空調要潔凈,無灰塵、污跡,下班或離開前要關機。
8.燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊,外表無污垢、無灰塵等。
9.電線走向要美觀、規范,不行接臨時線。
10.辦公桌上只擺放必需品,其它物品放入抽屜,暫不需要的收回到柜子中,不用的準時清理掉。
11.辦公文件、票據分類放入文件夾、盒中,并整齊擺放到一角。
12.柜內物品,如書、盒等擺放整齊,標簽要統一、美觀。
13.辦公用品,如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。
14.分發的書、報要準時分發,并擺放整齊。
15.室內每天至少清掃一次,廢品要準時清理。
二、公共區域衛生
1.按時清掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區域的值周衛生。
2.室外衛生要按時清理,不留死角。
3.管理好“責任花”,科學養護,保持花盆的潔凈。
三、個人衛生
1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。
2.下班后要整理辦公用品,擺放整齊。
3.檢查門窗、斷開電源。
4.衣容潔凈整齊。
辦公室衛生管理制度9
一、各辦公室的室內衛生,由各辦公室的工作人員負責,公共部分的衛生,由保潔員負責;會議室衛生由保潔員負責;院內的環境衛生由門衛人員負責。
二、辦公室衛生要求及標準:各辦公室的衛生包括地面、墻壁、門、室內垃圾、窗戶玻璃、物品擺放等。室內垃圾隨時清理,并倒入各樓層的垃圾桶內,門的里外要堅持干凈,窗戶玻璃要定期擦拭,室內的物品擺放要整齊,做到地面清潔,物品整潔有序,窗明幾凈,燈管無塵,無衛生死角。
三、樓梯、樓道、衛生間衛生要求及標準:樓梯、樓道、衛生間衛生由保潔員打掃,全天保潔,隨時發現隨時清理,xxx府辦負責督促檢查。做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭,樓梯扶手無灰塵,衛生間無雜物及污垢,洗臉池、墻壁、廁所里邊的門、隔斷要堅持干凈,大小便池沖洗干凈,手紙入簍,無明顯異味,無衛生死角。
四、會議室衛生要求及標準:會議室衛生由保潔員負責保潔,平時要定期打掃,會前認真清掃,會后及時清理,始終堅持會議室的衛生清潔,做到桌椅整潔,窗明幾凈,無煙頭雜物。
五、樓外環境衛生要求及標準:辦公樓外臺階及院內衛生平時由門衛人員負責清掃,做到無煙頭、樹葉、廢紙、荒草、雜物。特殊情景造成工作量較大的全面清理時,由xxx府辦組織全體職工團體清理。
六、冬季清雪工作及要求:各部門必須要按照劃分的職責區,各負其責。要求做到雪停人動、人動雪凈,不得以任何理由和借口推諉和搪塞,遇到下鄉或出差時也要及時安排人清掃,不得影響整個辦公樓周邊的.清雪工作。清理出的積雪要及時清運出去。清雪工作情景由xxxxxx辦負責督促檢查,對于完成任務不好的責令限期完成任務,否則負責人向書記、鎮長說明情景,并影響年末考核結果。
七、機關衛生工作由xxx府辦統一安排、檢查。定期由鎮領導帶領有關人員,對各辦公室的衛生進行檢查,并在全體工作人員會議上通報檢查情景,并限期整改。公共衛生由xxx府辦負責督促、檢查,若發現因保潔員和門衛人員失職造成的衛生不合格,批評并限期整改。
八、節假日衛生工作由保潔員輪流負責,院內環境衛生由門衛人員負責。
辦公室衛生管理制度10
第一條為創造一個整潔的辦公環境,增加員工對公司的責任感和歸屬感,推進項目部日常工作規范化、秩序化、樹立項目部形象,經研究制定辦公室值日制度。
第二條從本制度發布之日起,辦公室衛生管理嚴格按規定運行,組織健全,任務明確,責任到人,切實落實制度規定的各個事項,從而推動項目部衛生管理的規范化,經常化,制度化。
第三條項目部是員工工作的重要場所,為創造良好的生活環境,維護正常的生活秩序,特制定本公約:
1、 每周同事應講衛生,養成良好的'衛生習慣,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。
2、 各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序,桌、椅保持清潔,不要在室內堆放雜物,亂貼亂畫。
3、 各位同事輪流值日,一人負責一天,按值日表的順序循環,形成制度。
4、 值日同事負責辦公室當天地保潔工作。
5、 辦公室內請勿大聲喧嘩,勿吸煙。
第四條值日人員職責及范圍
1、 到崗時間:早上、中午提前10分鐘進辦公室,離下班時間提前10分鐘開始打掃。
2、 辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作,保持辦公室潔凈,整齊。
3、 注意地面清潔,死角的清掃,桌椅清理干凈,復印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。(拖地最好在下班后)
4、 適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。
5、 衛生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。
6、 公共衛生環境:門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。
7、 安全:要求做好防火防盜工作,下班后負責關好門、窗、切斷電器電源。
第五條若當天值日人員應不能完成值日工作,應提前向辦公室衛生負責人進行申請,并主動找其他同事協商,通過同事同意后進行調換,如果自主調換失敗,則由辦公室衛生負責人進行安排。
第六條辦公室衛生值日表見附件。
第七條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。
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阿里巴巴淘寶城項目經理部
辦公室衛生管理制度11
1.0 總則
1.1 為創造整潔、文明、衛生的辦公環境,營造良好的辦公和生活秩序,特制定本制度。
1.2 本制度適用于公司辦公室、食堂、宿舍、庫房、門衛等。
1.3 責任范圍:本著"誰使用,誰負責"的原則,劃分環境衛生包干區域。公共區域(如走廊、樓梯、道路、衛生間、會議室等)及本文未劃分區域由保潔員負責;部門區域(如辦公室、辦公桌椅、宿舍樓房間等)由使用人負責。
1.4 辦公室、食堂、宿舍樓、門衛室內嚴禁吸煙,執行公司禁煙管理制度。
2.0 辦公區域環境衛生管理標準
2.1 辦公室
2.1.1 每天擦拭兩次地面,保持干凈無塵、無泥、無雜物。
2.1.2 辦公桌椅放置整齊,無灰塵、無泥漿,每天擦拭一次。
2.1.3 窗臺干凈整潔無雜物,每天擦拭一次。
2.1.4 每兩周擦拭玻璃窗,保持干凈、明亮、無灰塵、無亂貼。
2.1.5 墻壁潔白、無灰塵、泥漿,無腳印手印,墻角無蜘蛛網。
2.1.6 電器設備(包括電腦、打字機、風扇、電燈等)、電源開關要完整、整潔、整齊。做到不亂放,無灰塵。
2.1.7 辦公桌上辦公用品放置整齊、整潔、無灰塵。
2.1.8 廢紙簍有套袋,經常清倒。
2.1.9保險箱、檔案柜、書架放置整齊整潔,不亂放、無灰塵。
2.1.10 暖氣片每天擦拭一次,保持干凈無塵。
2.2 會議室
2.2.1 每天清掃地面一次,做到地面干凈,無雜物、無泥土。
2.2.2 每兩周擦拭一次玻璃窗,保持干凈明亮無灰塵。
2.2.3 每周清理一次墻角、墻壁,保持墻壁潔白、無灰塵、泥漿、墻角無蜘蛛網。
2.2.4 每天擦拭一次會議桌椅,保持整齊、干凈無塵。
2.2.5 每天按時開窗關窗,保持室內空氣清新。
2.4 衛生間
2.4.1 每天經常性沖洗干凈,保持無異味。
2.4.2 衛生間與洗手間地面、墻面、玻璃經常保持整潔。
2.4.3 洗手池、洗拖布池經常擦洗,保持清潔無污水。
2.4.4 地面無雜物、無污物、無手紙。
2.4.5 紙簍有套袋,經常傾倒。
2.5 食堂
2.5.1 每天至少3次清洗餐廳與廚房地面,保持地面干凈、整潔,無油污、無雜物、無水漬。
2.5.2 墻面、頂棚、玻璃無灰塵、無污跡。
2.5.3 隨時擦拭操作臺,保持清潔,無油漬、無水漬。
2.5.4 餐具干凈、擺放整齊,保持每次使用后都要消毒。
2.5.5 每天清掃氣瓶間,保持干凈、整齊。
2.5.6 每天清潔食堂倉庫,保持干凈整潔,無雜物、無灰塵。
2.5.7 每天檢查食堂倉庫,保證物資放置整齊、無霉爛。
2.5.8 炊事員要養成良好的衛生習慣,勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡,工作過程中不搔頭、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙,不面對食品打噴嚏,不準留長發、留胡須。
2.5.9 炊事員工作服要經常換洗,保持整潔、整齊。
2.5.10 經常清掃食堂周圍路面、門口臺階保持無雜物、無雜草,保持干凈整潔。
2.6 倉庫
2.6.1 每天清掃地面一次,做到地面干凈,無雜物、無泥土。
2.6.2 每兩周擦拭一次門、窗、玻璃,做到干凈明亮,無塵土。
2.6.3 貨架擺放整齊,每周擦拭一次,做到無灰塵、無油污。
2.6.4物品箱擺放整齊,無灰塵、無油污。
2.6.5 物品分類清楚,擺放整齊,物品上無灰塵、無油污。
2.6.6 貨物無潮、無霉、無爛。
2.6.7 編制貨物卡片,卡片名稱要與實物相符并且擺放整齊。
2.6.8 工具擺放整齊,無灰塵、無油污。
2.6.9 每天擦拭辦公桌椅,保持干凈、整潔,無雜物。
2.6.10 倉庫周圍地面、路面無雜物、無雜草,干凈整潔。
2.7 門衛
2.7.1 每天經常清掃門衛室內地面,做到地面干凈,無雜物、無泥土。
2.7.2 每天擦拭門、窗、玻璃,做到干凈明亮,無塵土。
2.7.3 保持火災報警機柜、紅外報警與監控機柜清潔衛生。
2.7.4 監控畫面無灰塵、無污垢。
2.7.5 門禁、大門經常清潔保持無灰塵。
2.7.6 工具擺放整齊,無灰塵、無油污。
2.7.7 廠牌要保持表面整潔光亮,無灰塵。
2.7.8 門口不準停放各種車輛。
2.7.9 辦公桌上物品置放整齊、清潔。
2.7.10 每天清掃周圍地面、路面,保持無雜物、無雜草,干凈整潔。
2.8 宿舍
2.8.1 注意室內經常通風,保證空氣流暢,室內無霉味,床鋪、衣柜等無霉爛。
2.8.2 室內物品擺放整齊。
2.8.3 宿舍衛生做到地面干凈,衛生間地面、墻面、玻璃經常保持整潔。
2.8.4 房間內墻壁清潔,嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
2.8.5 宿舍房間內的衛生間無異味。
2.8.6 保持衛生間的衛生。便后及時沖洗,下水道口如有堵塞現象要及時上報。
2.8.7 室內垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。
2.8.8 每天擦拭走廊、樓梯和扶手,保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
2.8.9 宿舍走廊兩側垃圾桶要每天傾倒,保持走廊內無異味。
2.8.10 每天清潔招待房間衛生,保持空閑房間通風良好。
3.0 檢查與考核辦法
3.1 采用百分考核制。
3.2 行政部為衛生檢查與考核的`責任部門,由該部門會同財務部、經營部、生產部3個部門共同參與衛生檢查與考核。
3.3 衛生檢查每周進行一次,時間不定。考核一月一次,月末與工資掛鉤。
3.4 百分制考核中每分折合1元錢,標準只有合格與不合格。合格為10分,不合格為0分。扣掉的分數折合成罰款從工資中扣除。若不整改則實行全額罰款100元。
3.5 檢查對象:各個部門、操作室、化驗室、辦公室員工、宿舍住宿員工、庫房管理員、保潔員、食堂工作人員、保安員、宿舍管理員個人衛生以及責任區域衛生均在考核之列。
3.6 對于處理環境衛生難度比較大的部門、崗位,公司給予整理、打掃、清潔的時間,可商議考核開始的時間
3.7 對于難于清潔的玻璃窗等個別位置,公司可以放寬考核標準。
3.8 公司將公布每周衛生檢查情況。
4.0 附則
4.1 本制度解釋權屬公司行政部。
4.2本制度自下發之日起執行。
4.3 衛生檢查考核表
辦公室衛生管理制度12
1、為維護公司員工健康及工作場所環境衛生,特制訂本制度。
2、凡本公司衛生事宜,除另有規定外,皆依本制度實行。
3、各工作場所內,嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾。
4、各辦公區域的衛生由各成員自行負責日常整理、簡單打掃,公共辦公區域、董事長以及各老總辦公室由專職人員負責日常整理。
5、辦公室衛生每日應早晚兩次整理。中午12:00以前將各辦公區域進行整理。晚5:30以前,清掃各辦公區域并整理桌面上的'辦公物品,做到辦公物品和文件整齊擺放。
6、每個員工有義務保持公共區域環境整潔,空氣清新
7、各員工打掃辦公室衛生時,應先將桌面、電腦、打印機用干凈抹布擦拭干凈,然后將廢棄物倒掉,更換垃圾袋。
8、前臺接待員每日對各辦公區域進行衛生巡檢,監督各辦公區域的衛生狀況,并對各辦公區域進行衛生考核。
9、公司設置常用衛生用藥品并存放于總裁辦處,以便員工取用。
10、本制度自董事長簽字之日起開始實施。
辦公室衛生管理制度13
一、明確責任劃分
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。
二、認真及時清掃
室內衛生清掃包括以下事項:
1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公無關的物品;
2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的.粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;
4、地面清掃及時、干凈;
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;
7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以積極的態度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。
三、自覺維護公共衛生
為保持辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。
1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核內容。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發責任人考核工資10元。
4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。
辦公室衛生管理制度14
1、學校重視支持工會工作,按工會法規定配備好工會干部。
2、工會各項工作的`組織健全,分工明確。
3、有教工之家陣地,工會各項活動能夠正常開展,做到工作有計劃,有總結,得到大部分教職工認可。
4、認真做好上級工會布置的各項工作,并能按要求及時完成。
5、按時做好工會換屆工作,程序規范。
6、認真做好新教師入會工作,當年度入會率達100%。
7、重視工會信息工作,積極向相關媒體投稿。
8、重視工會宣傳工作,學校黑板報或櫥窗設工會宣傳專欄,內容更新及時(不少于6次)。
9、積極參與校務公開工作,督促學校經常更新校務公開欄。
10、教職工關心學校工作,在參與民主管理中,有提案、有建議。
11、積極開展豐富多彩的圍繞教學中心的主題教育活動,充分發揮教職工主力軍作用。
12、積極參與師資隊伍建設,關心青年教師成長,“師徒結對”活動有措施、有成效。
13、積極組織(或參加)有關教學技能比賽活動
14、深入貫徹中小學教師職業道德規范,師德教育全年每個教師不少于10個學時。
15、深入開展誠信教育活動,在教師中積極倡導節約精神,積極參與廉潔文化進校園活動,有一定成效。
16、依法上交工會經費,不拖欠。
17、工會財務制度執行規范,并能按時上報財務決算報表。
18、工會經審會工作到位,并能按規定認真加強工會財務監督和檢查。
19、財務報表常在校務公開欄中公示,并每年向教代會作一次匯報。
20、積極開展送溫暖活動,幫扶工作措施落實,有特困教職工檔案。
辦公室衛生管理制度15
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。
一、主要內容與適用范圍
1、本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。
二、定義
1、公共區域:包括入口門廳企業形象墻過道、室內過道、道具間、衛生間;
2、辦公區域:包括辦公室大廳、會客室、行政財務辦公室、會議室、董事辦公室。
3、以上各區域每日的常規衛生,由各部門工作人員每天按照“辦公室衛生人員分工表”清掃。由行政主管進行督促和檢查。所有人員必須嚴格按照規定積極參與執行。如有不服從安排或未按要求完成衛生任務,扣除10元每次,作為公司活動經費。
三、制度內容
1、辦公室整體環境衛生應做到以下幾點:
(1)保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
(2)保持門窗及辦公桌干凈整潔、無塵土、零食、雜物。玻璃清潔、透明。
(3)保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。
(4)保持企業形象背景墻表面干凈整潔。
(5)保持衛生間地面清潔、道具間干凈整潔,工具、物品放在固定(或隱蔽)的.地方。
(6)保持會議室地面、桌面干凈、整潔及白板干凈,會議后由行政主管及時清潔整理,保持整潔、辦公物品及座椅擺放整齊。
(7)垃圾桶擺放緊靠個人辦公桌,保持無溢滿現象。每天下班后由當日衛生值班人員負責所有垃圾桶進行清空,并套上干凈的垃圾袋。
(8)行政主管定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。
2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:
(1)辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回前臺區域柜子里,不用的物品要及時清理掉。
(2)辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌上的文件欄內。
(3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等,應放在辦公桌一側,公用物品從柜子拿出使用完后放還到原位。
(4)電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機(特別記得關閉顯示器)。行政主管負責監督檢查,如有違反,罰款10元每次。
(5)宣傳冊、資料:宣傳冊、資料應整齊的擺放到報刊架上,行政主管要定時整理。
(6)飲水機、燒水壺、打印機、傳真機、電話機等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,無水跡等。下班后,關閉一切電氣設備(飲水機、冰箱除外)。
(7)辦公室內所有電器線走向要美觀、規范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
(8)內部使用文件盡量采用雙面打印;其他低值易耗辦公用品按照計劃采購發放使用。
3、個人衛生應注意以下幾點:
(1)不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
(2)下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。
(3)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
(4)辦公室垃圾桶中嚴禁丟棄飯盒及剩飯剩菜并且不得傾倒剩茶水。
(5)辦公區域內嚴禁吸煙,指定允許吸煙區域為:會客室、樓梯通道口。如有違反,罰款5元每次。
(6)在樓梯通道口吸完煙后,請將煙頭熄滅丟入垃圾桶,如亂扔煙頭,一經發現,罰款20元/次,因為未熄滅煙頭引起安全事故由當事人承擔全部責任。
4、日常衛生清掃工作安排
(1)行政主管應負責公共區域的衛生清潔。
(2)上班期間按照“辦公室衛生人員分工表”中的安排,當天負責的人員應及時將辦公區域的衛生打掃并保持干凈,并監督維護辦公室當天的整潔。
(3)每天下班前15分鐘開始,行政主管督促各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛生清潔。
(4)每周六下午由行政主管組織全體員工大掃除。
(5)每逢國家法定節假日,應提前一天由行政主管組織全體員工大掃除。
四、檢查及考核
每天由董事會成員及行政主管檢查辦公室的環境,如有發現不符合以上要求,罰當天衛生分工人員10元/次/人。
五、本制度于二0一五年四月一日頒布,自頒布即日起正式實施。
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