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機(jī)械工程師崗位職責(zé)

機(jī)械工程師崗位職責(zé)【通用15篇】

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的機(jī)械工程師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)【通用15篇】

機(jī)械工程師崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1.3d打印及后處理工藝研究;

  2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)范建立和改進(jìn);

  2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝過程確認(rèn);

  3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改善,包括合格率、質(zhì)量水平、成本、自動化程度等;

  4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品異常處理,對不合格原因進(jìn)行分析并采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;

  5.負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)和日常工藝監(jiān)督

  任職資格:

  可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

  英文口語流利

  基本具備機(jī)械制圖基礎(chǔ),能獨(dú)立識圖

機(jī)械工程師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)同非標(biāo)自動化設(shè)備項目經(jīng)理參照客戶產(chǎn)品資料繪制可行性項目書;

  2、協(xié)同項目經(jīng)理到客戶現(xiàn)場講解設(shè)備設(shè)計的原理以及達(dá)到的功能及效率分析;

  3、獨(dú)立負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計,并根據(jù)設(shè)計圖參與組裝調(diào)配及功能改進(jìn);

  4、對新裝配的設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)行和調(diào)配;

  5、與電氣工程師配合設(shè)計上的'組合和引導(dǎo)項目進(jìn)行工作;

  6、上級安排的其他技術(shù)性工作。

  任職資格:

  1、年齡:24歲以上

  2、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械自動化專業(yè);

  3、有5年以上獨(dú)立非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,有工業(yè)機(jī)器人或智能設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、精通solidworks 3d繪圖軟件、 cad繪圖軟件;

  5、熟練掌握各道工序流程;

  6、具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強(qiáng)度和安全要求;

  7、具高度責(zé)任感,誠信正直、積極主動、工作細(xì)致、有耐心、;

  8、面試時需提供自己負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)計案例、現(xiàn)場項目方案考核。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)3

  理論掌握:機(jī)械制圖、理論力學(xué)、材料力學(xué)、工程控制、金屬工藝學(xué)、控制電機(jī)、機(jī)電一體化、工程機(jī)械、機(jī)械設(shè)計、電工電子、精度設(shè)計及測量等。

  掌握軟件:Solidworks ansys CAD UG PS AI

  工作內(nèi)容:

  1、在接到銷售主管指令后,按照業(yè)務(wù)經(jīng)理要求,前去技術(shù)交流,測繪,現(xiàn)場踏勘,風(fēng)險評估。參與客戶的前期方案溝通,協(xié)助市場人員進(jìn)行技術(shù)講解,助推產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的達(dá)成

  2、根據(jù)現(xiàn)有圖紙產(chǎn)品,切合實際踏勘情況進(jìn)行設(shè)計,出圖(三維模型示意圖),技術(shù)方案編寫,方案合理性確認(rèn),方案移交,并和客戶溝通初步方案,修正,確認(rèn)。

  3、針對最終方案進(jìn)行材料核算,工期核算,編寫施工步驟順序及其注意事項,人員器具核算,材料核算。

  3、合同簽訂后,出圖(施工圖,安裝圖,結(jié)構(gòu)件的安裝順序圖,安裝過程中細(xì)節(jié)說明)。編寫出具移交施工方案(施工人員器具進(jìn)度方向等等),出施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)要求。

  4、項目現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo),解決安裝過程中遇到的技術(shù)問題等施工過程中的監(jiān)督,檢查,進(jìn)度檢查,質(zhì)量檢查等確保項目順利實施

  5、售后技術(shù)支持,問題的處理。

  6、項目現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo),解決安裝過程中遇到的.技術(shù)問題等

  項目現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo),解決安裝過程中遇到的技術(shù)問題等

機(jī)械工程師崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)項目新設(shè)備的選型及小型非標(biāo)設(shè)備的機(jī)械設(shè)計;

  2、協(xié)調(diào)采購?fù)瓿稍O(shè)備招投標(biāo)工作;

  3、協(xié)助電氣工程師完成設(shè)備調(diào)試;

  4、協(xié)調(diào)安裝人員指導(dǎo)安裝;

  5、編寫設(shè)備說明書。

  任職要求:

  1.機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備及控制工程、自動化、機(jī)械電子工程、動力機(jī)械等專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

  2.火法冶煉企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3.能熟練使用cad、pro/e等制圖軟件

  4、做過大型項目、具有火法冶煉爐(側(cè)吹、底吹、頂吹等)設(shè)備管理者優(yōu)先。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)的設(shè)計以及產(chǎn)品生產(chǎn)模具的設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各零部件設(shè)計的細(xì)節(jié)設(shè)計,打樣驗證和改進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中進(jìn)行裝配與調(diào)試的`指導(dǎo),以及對現(xiàn)場問題的解決;

  4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件及圖紙清單;

機(jī)械工程師崗位職責(zé)6

  機(jī)械設(shè)計工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常巡檢工作,.配合設(shè)備管理工程師進(jìn)行機(jī)械設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作;指導(dǎo)維修車間完成機(jī)械設(shè)備的檢修工作;根據(jù)需要進(jìn)行有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作;根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計工作;指導(dǎo)維修車間的機(jī)械制作工作;尋找合適的外協(xié)廠家完成機(jī)械制作的外協(xié)加工任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)實際要求,對需要引進(jìn)的設(shè)備提出技術(shù)要求;協(xié)助采購部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商;確認(rèn)需要采購的金屬和非金屬材料規(guī)格并提出要求;確定機(jī)械易損件名稱型號,并根據(jù)實際情況確定備件庫存量;收集機(jī)械方面的技術(shù)材料,進(jìn)行必要的技術(shù)儲備。

  其次,還要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和試運(yùn)行;制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程;對機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài);制定機(jī)械設(shè)備的`預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計劃,并負(fù)責(zé)對維修工作的組織實施及檢查,確保維修質(zhì)量;對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級改造以提高機(jī)械效率。

  除此之外,負(fù)責(zé)項目部機(jī)械動力設(shè)備的正常運(yùn)行、管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)制定設(shè)備操作規(guī)程。負(fù)責(zé)制訂公司所有大中型機(jī)械設(shè)備的大、中修措施計劃并參與檢修。參與組織指揮公司重點設(shè)備檢修、安裝工程,并對安裝質(zhì)量與施工安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立管理、維護(hù)設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,做好機(jī)械設(shè)備的巡視和點檢記錄。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備質(zhì)量、故障問題的解決和處理。負(fù)責(zé)礦山工程設(shè)備的技術(shù)與管理工作。負(fù)責(zé)工程設(shè)備的采購、驗收、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制等管理工作。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)7

  1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械或制冷相關(guān)專業(yè);

  2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)械原理和產(chǎn)品開發(fā)流程:

  3.能熟練應(yīng)用auto cad和solidworks或pro/e等繪圖軟件.進(jìn)行設(shè)計工作;

  4.熟悉機(jī)械加工工藝和裝配流程,有較好的'整體觀念,可以在技術(shù)上對其他人員給予指導(dǎo);

  6.良好的服務(wù)意識和親和力以及良好的應(yīng)變能力,溝通能力;

  7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有熱忱的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和合作精神

機(jī)械工程師崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;

  2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術(shù)問題提供相應(yīng)的`技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢;

  3、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

  4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核;

  5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;

  6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;

  7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團(tuán)隊協(xié)作流程、團(tuán)隊管理、和項目管理。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)9

  1.主要負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器的機(jī)械設(shè)計,包括零部件、結(jié)構(gòu)和模具的'設(shè)計;

  2.參與新產(chǎn)品的課題立項工作

  3.參與研發(fā)過程中的各種測試和評估;

  4.參與編制各種生產(chǎn)流程文件和質(zhì)量檢驗文件;

  5.協(xié)助準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊相關(guān)的技術(shù)資料。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計,包含機(jī)構(gòu)、部件、材料等的選取;

  2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬;

  3、編寫開發(fā)項目的`概要設(shè)計,技術(shù)評審,技術(shù)文件的整理

  4、項目實施的協(xié)調(diào)與溝通及進(jìn)行客戶培訓(xùn)

  5、設(shè)備安裝調(diào)試相關(guān)的技術(shù)支持;

  6、與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、3C、電子、液晶顯示行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計;

  2、機(jī)器人相關(guān)的周邊設(shè)備及其他自動化設(shè)備設(shè)計;

  3、客戶技術(shù)方案設(shè)計、分析及跟蹤;

  4、生產(chǎn)技術(shù)支持。

  任職要求:

  1、年齡:25歲-40歲;

  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化專業(yè);

  3、有3年以上3C電子行業(yè)或液晶顯示行業(yè)、熱彎機(jī)等非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,熟悉行業(yè)工藝流程,有工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、熟悉機(jī)械加工工藝;

  5、熟悉常用氣動、機(jī)械運(yùn)動零部件的`選型和應(yīng)用;

  6、熟練使用繪圖軟件和常用辦公軟件;

  7、有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)12

  開發(fā)與設(shè)計機(jī)械零部件;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;

  對加工的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)完成修改設(shè)計和竣工圖設(shè)計;

  負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件,編制產(chǎn)品技術(shù)說明書等;

  對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理,測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)會簽;

  完成上級交辦的其他任務(wù)。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)13

  原輔材料(機(jī)械設(shè)備)開發(fā)認(rèn)證工程師達(dá)利食品達(dá)利食品集團(tuán)有限公司,達(dá)利

  1、全日制本科以上學(xué)歷,食品化工相關(guān)專業(yè)。

  2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關(guān)技術(shù)有較為深入的了解。

  3、熟悉主要食品原材料的應(yīng)用、食品安全管控、理化指標(biāo)等相關(guān)知識,較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標(biāo)及其檢測方法。

  4、熟悉各類食品/飲料加工設(shè)備,工作原理,對食品安全相關(guān)法律法規(guī)有一定認(rèn)識。

  5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,善于與內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)配合開展工作,思維清晰,有條理。

  6、能獨(dú)立從食品安全、技術(shù)實力等維度對供應(yīng)商開展評估。

  7、優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情放寬要求。

  機(jī)械設(shè)備工程師崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、能夠策劃整車廠的設(shè)備管理體系并制定設(shè)備管理計劃;

  2、能夠獨(dú)立制定主要設(shè)備的管理制度;

  3、熟悉質(zhì)量管理體系的.設(shè)備管理部分;

  4、熟悉整車企業(yè)四大工藝的主要設(shè)備特點;

  5、能夠組織編制評審rfq及招標(biāo)、評標(biāo),對設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行管理;

  6、能夠組織設(shè)備的預(yù)驗收、終驗收;

  7、熟練使用cad等制圖軟件及辦公軟件;

  任職要求:

  1、機(jī)電類或機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、在整車廠設(shè)備管理崗位工作5年以上;設(shè)備現(xiàn)場工作經(jīng)驗3年以上;

  3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

  5、英語口語熟練者優(yōu)先考慮。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計工作,完成計劃生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械圖紙、BOM表、生產(chǎn)跟蹤表的更新,負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的機(jī)械作業(yè)指導(dǎo);

  2、完成項目機(jī)械部分的方案設(shè)計工作,主導(dǎo)項目立項工作,根據(jù)項目實施計劃完成機(jī)械部分的`設(shè)計開發(fā)工作,參與項目驗收工作,做好機(jī)械專業(yè)資料的整理、總結(jié)、歸檔;

  3、嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密,涉及到公司產(chǎn)品所需的圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、材料規(guī)格品種等嚴(yán)禁外傳;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);

  5、每周向機(jī)械經(jīng)理提交周報;

  6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)人員(新進(jìn)工程師、機(jī)械工程師)的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

機(jī)械工程師崗位職責(zé)15

  崗位要求:

  1、機(jī)械設(shè)計及專業(yè),熱愛機(jī)械行業(yè),愿意扎根機(jī)械行業(yè)者優(yōu)先;

  2、1年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗,能熟練使用SolidWorks或proe,AutoCAD,;

  3、機(jī)械自動化的理論知識扎實,對機(jī)械結(jié)構(gòu)和傳動、機(jī)械材料、加工工藝有認(rèn)識,有實際應(yīng)用經(jīng)驗或 有設(shè)備裝配調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、思維活躍,有創(chuàng)新意識及能力,性格隨和,有團(tuán)隊精神,動手能力強(qiáng);

  福利待遇:

  1、工作時間:五天7.5小時工作制,8:30-18:00,午休兩小時(旺季有加班情況,加班予以調(diào)休);

  2、生日福利:公司為每月生日的員工發(fā)放生日禮物;

  3、國家法定節(jié)假日福利:公司為員工發(fā)放節(jié)日福利;

  4、公司每兩年免費(fèi)組織一次體檢,一年至少兩次外出旅游;

  5、公司提供年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等有薪假期;

  6、社保公積金:公司為員工購買六險一金(入職即購買);

  7、食宿:公司包吃住,另提供床上用品、衣柜、電腦桌、熱水器、無線WIFI、冰箱、洗衣機(jī)、微波爐,可自帶飯到公司用餐。

  8、其它活動事宜:公司不定期舉行各種文體活動,并發(fā)放豐厚的獎金作為獎勵;

  9、員工晉升:公司為員工提供公平、平等的.晉升制度;

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