銷售部的主管職責

銷售部的主管職責1

　　銷售部主管崗位職責

　　銷售部主管 1、專注于企事業單位殘保金優化業務銷售;有愛心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業;

　　2、參與制定、實施、跟進部門渠道策略及銷售計劃，完成業績指標;

　　3、開發、建立、和維護公司的業務銷售渠道，負責公司殘疾人就業推薦項目的業務推廣;

　　4、通過電話、網絡、社交軟件等工具和個人資源渠道，開拓新市場，發展新客戶，提高市場份額，管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;

　　5、了解客戶的用人需求，及時為客戶做出有針對性的殘保金優化合規減免方案，保證準確的信息傳遞;

　　6、利用優勢資源開發渠道客戶及普通客戶，上門洽談簽訂合同，項目收款，完成計劃的銷售目標(公司提供部分客戶資源);

　　7、運營、維護現有客戶資源。

　　任職要求:

　　1、25-35歲，大學本科及以上學歷，人力資源、市場營銷專業、重點高校畢業優先;

　　2、3年以上人力資源服務行業業務拓展工作，具備殘保金優化業務、人事外包/派遣等業務銷售經驗的優先;

　　3、吃苦耐勞、踏實敬業;具備優秀的職業道德和素養，有責任心和團隊意識，良好的'溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創新意識;抗壓能力強;

　　4、熟練使用辦公軟件。 1、專注于企事業單位殘保金優化業務銷售;有愛心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業;

　　2、參與制定、實施、跟進部門渠道策略及銷售計劃，完成業績指標;

　　3、開發、建立、和維護公司的業務銷售渠道，負責公司殘疾人就業推薦項目的業務推廣;

　　4、通過電話、網絡、社交軟件等工具和個人資源渠道，開拓新市場，發展新客戶，提高市場份額，管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;

　　5、了解客戶的用人需求，及時為客戶做出有針對性的殘保金優化合規減免方案，保證準確的信息傳遞;

　　6、利用優勢資源開發渠道客戶及普通客戶，上門洽談簽訂合同，項目收款，完成計劃的銷售目標(公司提供部分客戶資源);

　　7、運營、維護現有客戶資源。

　　任職要求:

　　1、25-35歲，大學本科及以上學歷，人力資源、市場營銷專業、重點高校畢業優先;

　　2、3年以上人力資源服務行業業務拓展工作，具備殘保金優化業務、人事外包/派遣等業務銷售經驗的優先;

　　3、吃苦耐勞、踏實敬業;具備優秀的職業道德和素養，有責任心和團隊意識，良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創新意識;抗壓能力強;

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　銷售部主管崗位

銷售部的主管職責2

　　職責：

　　1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

　　2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的`渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯系拜訪，尋求合作機會

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

　　任職要求：

　　1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強

　　2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先

　　3、認可公司平臺及企業文化

　　4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

銷售部的主管職責3

　　職責描述:

　　1、 擬定和執行銷售計劃,并保證銷售計劃的實現;

　　2、 銷售合同的簽訂、履行和歸檔管理;

　　3、 分析商品銷售、毛利及改善對策;

　　4、 對應收賬款進行管理;

　　5、 開發新商品及淘汰滯銷品;

　　6、 擬定新市場開拓方案及計劃;

　　7、 規劃和布置商品展示;

　　8、 開發大客戶和投標項目;

　　9、 調查和分析競爭對手的商品結構和競爭力,制定相應對策;

　　10、 處理銷售過程中客戶的.抱怨、解決與客戶的爭議,提高客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、 市場營銷、國際貿易、機械設計與制造等專業本科及以上學歷;

　　2、 至少3年以上的機械市場銷售工作經驗;

　　3、 責任心強,具備較好的溝通能力、表達能力和團隊協作能力;

　　4、 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

　　5、 熟練運用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件、可經常出差。

銷售部的主管職責4

　　1、根據省區主管分配的`區域業務目標，制訂區域銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。

　　2、制訂區域業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。

　　3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。

　　4、控制本區域費用使用情況。

　　5、對本區域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。

　　6、收集本區域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。

　　7、做好業務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。

　　8、上級臨時交付的&39;任務

銷售部的主管職責5

　　1.0目的為規范公司管理,明確崗位責、權,做到各司其事,各負其責,責權明確。

　　2.0適用范圍適用公司銷售主管崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱:銷售部主管、銷售部直接負責人和責任人。

　　3.2所屬部門:銷售部

　　3.3直接上級:廠長

　　3.4直接下級:銷售員

　　3.5工作匯報:廠長,總經理

　　3.6工作接替:銷售員

　　3.7可晉升崗位:無

　　3.8可調動崗位:無

　　4.0職責

　　4.1全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。

　　4.2制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　4.3制定市場推廣方案,根據市場信息制定開發計劃,促銷方案。

　　4.4組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　4.5分析市場狀況,正確作出市場銷售預報,開發客戶、擴展業務。

　　4.6參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產品展銷會。

　　4.7審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。

　　4.8跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化,提供及時的服務。

　　4.9監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。

　　4.10制定發貨計劃、提供送貨服務,保證交期與貨款回收。

　　4.11負責對客戶價格,產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題,尋找最佳解決方案。

　　4.12及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果,并回復客戶。

　　4.13負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見,進行客戶滿意度調查和評價。

　　4.14監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　4.15負責對下屬工作指導,業務培訓,并進行績效考核。

　　4.16做好與其他部門的橫向聯系溝通。

　　4.17定期聽取下級述職,定期向總經理述職。

　　4.18主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

　　4.19其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　4.20接受并完成上級交辦的其他工作任務。

　　5.0權力

　　5.1對重大促銷活動有現場指揮權。

　　5.2有開發、篩選客戶的權力。

　　5.3有對下屬實施獎懲,崗位調配的建議權和任免的提議權。

　　5.4對所屬下級的工作爭議有裁決權。業務技能和業績有考核權。

　　5.5有要求其他部門配合相應工作的權力。

　　5.6有其他相關制度文件規定的相應權力。

　　6.0責任

　　6.1對本部門的`工作秩序、人員行為紀律負責。

　　6.2對客戶資料檔案的完整性和安全性負責。

　　6.3對本部銷售計劃和目標的達成率負責。

　　6.4對銷售網絡建設的合理性、健康性負責。

　　6.5對及時發貨、及時回收貨款負責。

　　6.6對客戶投訴、意見反饋問題的及時解決和預防負責。

　　6.7對所掌管公司秘密的安全性負責。

　　6.8對其他相關制度文件規定的相應工作負責。

銷售部的主管職責6

　　[管理層級關系]

　　直接上級：銷售部經理

　　直接下級：區內、區外銷售代表

　　[崗位職責]

　　1、協助銷售部經理做好職責范圍和崗位責任內的各項工作向銷售部經理負責并報告工作。

　　2、根據銷售部經理的委托和授權直接參與和負責督導分管的各項工作確保優質高效。

　　3、在銷售部經理缺勤時代理負責銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進行。

　　4、關心部門內員工的思想和生活情況協助銷售部經理對員工進行業務培訓和考核向銷售部經理提出獎懲、任免的意見和建議。

　　5、協助銷售部經理鞏固和不斷擴大銷售訂房網絡爭取客源創造效益。

　　6、協助銷售部經理完成每月工作計劃和工作報告。

　　7、負責本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業務檔案和報刊信息資料的`收發、登記和傳閱、保管及回復工作及時分類歸檔。

　　8、負責建立和保管本部門員工的工作檔案并隨時補充和更改其內容。

　　9、負責統計本部門員工的考勤領取發放工資、獎金及各種勞保用品。

　　10、負責本部門所有合同的保管、登記、造冊及發送相關部門。

　　11、負責長包房市場信息的搜集和分析了解地區和全市物業的價格和市場動態并關注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經理。

　　12、負責接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領導。

　　13、負責旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協調工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預定的接洽、確認以及入住前的通知等事宜。

　　14、負責接待區外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。

　　15、負責團隊、境外直接預定業務的定金和銀行擔保確認確保無差錯。

銷售部的主管職責7

　　職責:

　　1.對重點電子商務代理商進行的維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優化產品政策，營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

　　2.熟悉電商平臺等的'旅游產品設計、站內站外推廣資源布局、平臺運營、內容活動推廣等，并能根據長隆與電商代理商發展現狀提出優化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;

　　3.追蹤代理商銷售數據與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋，開發高潛力新代理商，帶領團隊、根據市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創造性適應于營銷目標達成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷，旅游或電商行業工作經驗優先;

　　2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;

　　3、市場觸角敏銳，優秀數據分析能力。

銷售部的主管職責8

　　崗位名稱：安保主管

　　直接上司：分管副總

　　管理對象：安保部全體人員

　　崗位概述：

　　在總經理、分管副總經理和公安、國安機關的指導下，全面負責酒店安全工作。

　　主要職責：

　　1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例。根據酒店的特點和實際情況，協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度。

　　2.指導和督促各部門的安全工作，協助各部門建立健全各項安全規章制度并檢查其落實情況。

　　3.及時、公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現場，迅速組織調查，并上報上級領導和公安機關。

　　4.對新入店的員工進行崗前安全培訓，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質核查。

　　5.根據酒店的特點，將消防工作列入安全工作重點，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。

　　6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的業務培訓。

　　7.做好酒店安全警衛工作，對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏，迅速認真的調查處理工作中發現的問題。

　　8.堅持現場管理，抓好對保安人員的業務培訓，經常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發現可疑情況和問題，及時向上級領導報告。

　　9.主持班前會和班后會，檢查員工的.儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題。

　　10.熟悉消防設施和監控探頭的分布位置，當監控室發現問題時能夠及時到位處置。

　　11.制定和公布停車場安全管理規則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道

　　暢通，維護酒店的治安秩序。

　　12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關消防設施的申報審批工作，檢查施工現場的防火安全，做好明火作業現場監護工作。

　　13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施、器材和電視監控探頭的分布位置，做好消防設備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效。

　　14.開展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務消防隊的消防專業知識培訓和消防演習。

銷售部的主管職責9

　　一、會議團隊銷售：

　　1、開發會議團隊，制定定期走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯系。

　　3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。

　　4、接待好來店參觀客戶，看房須征得房務經理同意。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調查工作，并向銷售經理匯報市場情況。

　　8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。

　　9、處理好與酒店其他部門的關系。

　　10、做好重要團隊的接待。

　　二、旅行社銷售：

　　1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會展公司，對重要地區如長江三角洲地區，制定每周電話訪問。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯系。

　　1、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。

　　2、接待好來店參觀客戶。

　　3、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　4、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　5、做好市場調查工作，并向銷售經理匯報市場情況。

　　6、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。

　　7、處理好與酒店其他部門的關系。

　　三、商務銷售：

　　崗位職責

　　1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團（內、外資企業），并定期登門拜訪。

　　2、建立客戶檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯系。

　　3、做好銷售記錄，每日向營銷部經理提供拜訪客戶情況書面報告。

　　4、不斷開發新的`客戶市場，擴大客戶網絡。

　　5、協調好與酒店各相關部門的關系。

　　6、安排好客戶的入住、餐飲等活動事宜。

　　7、對月結客戶，協助財務做好客戶催收帳款。

　　8、開發酒店長住戶，達到一定的出租率。

　　9、制定吸引長住戶的計劃，報上級領導審批。

　　10、建立長住戶檔案，征求長住戶對酒店的要求與建議，并定期拜訪。

　　11、不斷擴大長住戶市場，完善長住戶的管理條例。

　　四、網絡銷售：

　　1、根據酒店經營的要求和營銷部經理的指示，利用網絡、媒體、短信平臺等多種渠道，建立客戶與酒店之間的密切聯系，樹立酒店形象，逐步提高酒店的知名度。

　　2、廣泛了解和收集各種旅游市場信息，做好各個時期的宣傳重點。

　　3、負責安排制作網絡最新酒店宣傳信息（須報上級領導閱批），。

　　4、通過網絡等各種渠道，了解其他酒店營銷策略與手段，及時匯報營銷部經理，以便采取相應措施。

　　5、負責各類廣告宣傳冊、傳單的設計（須報上級領導閱批）。

　　6、完成部門經理安排的其他工作。

　　7、負責酒店網站的更新、維護。

　　8、挖掘電子商務平臺，有效地通過網絡進行營銷工作。

銷售部的主管職責10

　　一、職位描述：

　　1、負責操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責上傳產品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

　　2、有1年以上的'EBAY銷售經驗，能獨立操作賬號優先；

　　3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

銷售部的主管職責11

　　崗位職責：

　　1、審查每日行程計劃以確保所有網點服務路線得以實施；

　　2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執行完美訂單；

　　3、確保銷售顧問根據營銷計劃，執行公司所有的推廣和促銷；

　　4、根據公司要求提供市場及產品反饋、競爭和分類趨勢；

　　5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致；

　　6、對銷售顧問執行績效評估，與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷；

　　2、5年以上銷售工作經驗，具備銷售相關知識，具備專業的線路拜訪能力和團隊管理能力（當地一線經銷商品牌經理或有營業所管理經驗者優先）；

　　3、能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端設備，良好的溝通技巧，擅長客戶溝通；

　　4、熟悉商品陳列和上架的`&39;基礎知識，并制定合理的拜訪線路，能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端，保證網點覆蓋率；

　　5、具有客戶開發談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執行能力。

銷售部的主管職責12

　　部門名稱：營銷部

　　直接上級：分管副總經理

　　部門性質：公司產品的經營銷售及售后服務

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務管理職能；負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督、協調、服務的專職管理部門，對所承擔的工作負責

　　主要職責：

　　1．堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

　　4．負責編制年季月度產品銷售計劃。并按時交計劃生產、財務部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、及時回擾資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題；

　　5．負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續；

　　6．負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，做到永續盤日清月結，堆放整齊，經常核對庫存，出入庫產品及時按型號、規格、數量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全；

　　7．負責組織在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續；

　　8．負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；

　　9．負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃，合理的.平衡產品供貨計劃，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續；

　　10．積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　11．負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作；

　　12．負責做好產品的售后服務工作，經常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；

　　13．負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生；

　　14．負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃；

　　15．按時完成公司領導交辦的其它工作。

銷售部的主管職責13

　　1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2、對公司原有的.客戶定期維護和二次開發;

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業銷售經驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;

　　2、1年以上銷售工作經驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

　　誠意邀請您加入我司團隊!

銷售部的主管職責14

　　1、負責輔導新店的開業籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

　　2、根據公司的銷售政策，設計并不斷推出各種促銷方案，監督店鋪促銷活動的執行及做好促銷結果的反饋工作;

　　3、負責對店鋪進行標準化檢查，評估，提升終端在陳列、服務規范、價格體系、促銷推廣等方面的執行力;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，并對店鋪進行指導和分析，定期提交店鋪業績提升方案;

　　5、負責新品上市的'前期準備工作及后期跟蹤改善;

　　6、負責監督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業形象。

　　7、協助每季訂貨各項工銷售作。

　　8、負責區域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

銷售部的主管職責15

　　職位概述:

　　1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司,區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;

　　2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;

　　3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

　　4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

　　職位概述:

　　1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司,區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的'拓展業務。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;

　　2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;

　　3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

　　4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

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