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師徒結對師傅發言稿

時間:2024-06-08 14:59:35 演講與口才 我要投稿

師徒結對師傅發言稿

  在現在社會,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的師徒結對師傅發言稿,希望對大家有所幫助。

師徒結對師傅發言稿

師徒結對師傅發言稿1

尊敬的各位領導,老師們:

  大家好!

  今天我們歡聚一堂,在這里舉行師徒結對活動。師徒結對是我們學校的傳統項目,是我們學校培養青年教師的一個重要環節,至今已結出豐碩的成果,就我們語文教研組來說,省教壇新秀、省優質課一等獎獲得者潘麗云、陳曉英、鄭永威等老師,就是這個工程結出的碩果。因此,我們今天的結對活動是很有意義的。

  很榮幸,今天我再次成為師徒結對中的師傅,這是學校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但我也很忐忑,因為課改的深入,科技的發展,我覺得自己尚需不斷的學習,很多方面還比不上年輕教師。我結對子的`對象賈佳佳老師,本身就很優秀,已經是婺城區的教壇新秀,所以我很擔心自己會不太稱職。

  但有道是“三人行必有我師焉”、“他山之石,可以攻玉”,今天我們雖是“師徒”結對,但我認為我們更是結成了一個戰斗的團隊,我們可以相互學習,共同進步。年輕教師可以向老教師學習教學經驗、教學方法、教學手段;老教師可以向年輕教師學習他們旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,我們師徒在攜手前行的途中,會一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯的快樂。

  “教無止境,學無止境”,我衷心祝愿我們每一個師傅能夠像徒弟一樣充滿活力,每一個徒弟都能比師傅更加老練,希望年輕教師們都能“青出于藍而勝于藍”。

師徒結對師傅發言稿2

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  很榮幸,成為這次師徒結對中的師傅,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑,因為我覺得我自己就是一個需要幫助需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是我校老師嚴謹的治學態度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,都潛以默化地影響著我,讓我在青云里小學這個大家庭里迅速地成長著。

  一轉眼十幾年都過去了,如今我也已榮幸地成為他人的師傅了,接到這個任務,我深感自己身上的責任的'重大,我會努力鞭策自己,不斷反思、學習,把自己在工作上積累的點滴經驗,毫無保留地教給他們,在他們遇到困難時,給予真誠地幫助和關心,從高從嚴要求他們,使他們早日成為一名優秀的教師。

  “教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優勢,比如他們的充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步。因此,這“傳、幫、帶”活動,也是相互的,我們做師傅的,在成就徒弟的同時,更大程度上的成就了自己。我想這也是我們舉行這個師徒結結活動的意義之一吧。

  最后,感謝學校,為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。

師徒結對師傅發言稿3

  關于師徒結對活動的意義和價值所在,我不想再重復了,剛才陳老師已經說得非常的透徹了。

  在此,我想說兩點:

  第一,給我們的師徒提幾點要求。首先,徒兒要在平時的工作中做到勤思善問、積極主動、虛心好學、嚴于律己、勇于向上。其次,師傅要言傳身教、垂范在先、樹立榜樣、認真做好傳、幫、帶的'工作,充分發揮骨干教師的輻射引領作用,嚴格要求徒弟,從思想上、生活上、業務上去關心、指導徒弟。再次,師傅也要積極向徒兒學習,共同攜手,互相勉勵、互相支持,在工作中發揮趕、學、比、幫、超的精神,共譜成長新曲,求得師徒同發展的雙贏。

  第二,我相信:借助這樣一個“一對一、老帶新”的平臺,一定能發揮“以老帶新、以優促新”的互助引領作用,促進教師專業的快速發展。師徒結對是一項以點帶面提高教師專業素質的有效舉措之一,而我更堅信:“青,取之于藍而青于藍”,愿我們牌樓幼兒園的每一位教師,在這片充滿希望的天地里茁壯快速地成長、發展起來。

師徒結對師傅發言稿4

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  我很榮幸作為師徒結對的師傅代表發言,心情非常激動,同時也深感身上的責任和壓力。首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的`時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  今天,在這個隆重的師徒結對會上,我代表在坐的師傅們,向大家承諾:結成對子后,我們愿意工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,讓新教師采更多的花、釀更甜的蜜!

  愿師徒結對的每個日子成為我們專業成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活、快樂工作。愿每個徒弟都能青出于藍而勝于藍。

  謝謝大家!

師徒結對師傅發言稿5

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。今天我是代表師傅來的,我在感到榮幸的同時,還有點忐忑不安。自己雖然從事了十多年的教育教學工作,但畢竟做師傅的次數不多。對此,我想談一些個人的感想。

  作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要是有一批好的教師隊伍。近年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的`現象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,“幫帶”的目的就是為了新教師能盡早的成為一名合格的教師。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  曾經在教學上我也是個什么也不懂的、茫然不知所措的新教師,如今我也成了什么所謂的師傅。實際上自己也有許多地方要和在座的各位共同探討。不過在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為職教中心的優秀教師培養工作盡我們的全力。

  時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,新教師身上也有許多值得老教師學習的地方。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  謝謝大家!

師徒結對師傅發言稿6

各位領導、各位老師:

  大家好!

  很榮幸參加今天的師徒結對儀式,更高興能作為師傅代表發言。在青劍湖這美麗的新學校,在學校辦學第一個新學期里,我有辛收下兩個新徒弟。此時此刻我的內心很激動,也很幸福,同進我也深深感到身上的責任和壓力。

  首先,我代表在座的師傅們向各位莊嚴承諾:我們會將自己的工作經驗和教學方法,毫無保留地傳授給徒弟。在徒弟們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境,不斷體會到成長的喜悅。

  其次,我也想對在座的年輕的老師們表達三點希望。

  一是希望你們要熱愛學校。學校是我們所有人的第二個家,家是溫暖港灣,有一個幸福的家才能保證我們每個人的快樂成長。當然家也是需要每個人去奉獻的,尤其是你們這些年輕的`老師,要勤于做事,敢于實踐,盡快成為我們青劍湖這個家庭里的中堅力量。

  二是希望你們要熱愛學生。學生是我們工作的對象,也是我們工作成果的體現。我們要懷著神圣的心情面對我們的教育工作,因為這是用心靈與心靈的交融過程。不放棄每一個孩子,耐心冷靜地處理好每一件事情,讓每一個孩子都能體會到你對他的關心與幫助,這是最起碼的要求。

  三是希望你們要熱愛教學。教學是一門科學,有許多教育學、心理學習的規律,希望你們要多多學習、理解、應用。教學同是也是一門藝術,精益求精,沒有最好,只有更好,希望你們不斷去實踐思考。我想當下最重要的就是做好七認真的具體工作。

  各位老師,“教無止境,學無止境。”就讓我們一起努力,其實師徒結隊,也是教學相長的過程,你們年級人身上也有許多值得我們學習的地方,愿每一位師傅都能桃李綻放,愿每一位新老師都能學有所有。最后真心祝愿今天的師徒結果取得圓滿成功。

師徒結對師傅發言稿7

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家下午好!

  今日能以“師傅”的身份站在這里講話,我深感榮幸,然而同時也感到了一種莫大的壓力,或許還有一種神圣的使命感。我們必需考慮究竟應當怎樣做才無愧于“師傅”這一光榮的稱號。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:

  首先,我們要更加地嚴格要求自己。平常多學習,多看書,多探討,提高自己的'業務素養。能真正讓徒弟在我們身上學到東西。

  其次要全面做好指導工作,要常常深化徒弟的各個教學環節,指導他們備課、上課,命題、答題等。要耐性細致地解決他們的各種問題。

  第三,除了工作,還要在生活上賜予徒弟真誠的關切和幫助。我們既然有了師徒這層關系,我們之間可能就不再是一般意義的工作關系,而應當會是更密切的摯友。所以徒弟有什么困難,有什么苦惱都可以和師傅溝通。

  第四,師徒之間要教學相長,切磋提升。或許師傅有些閱歷,有點閱歷,可比不上徒弟有活力,有志氣,有銳氣,這個傳幫帶活動應當是相互的。徒弟要向老師求教,更要潛心鉆研,大膽創新。信任你們獨到的見解和獨特的風格,將是我們76中最珍貴的資源和財寶。

  感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。我信任師徒結對活動,它絕不只是一個簡潔的形式,或者一紙協議,它構建的是一個團隊,一種文化,它能讓我們師徒在攜手前進的途中一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯的歡樂。

  最終誠心祝福我們的徒弟能盡快成長,青出于藍而勝于藍,學校的希望和將來寄予在你們身上。

師徒結對師傅發言稿8

尊敬的各位領導、各位老師:

  下午好!今天我很榮幸地在這里代表教師發言。在此,我代表我們所有的教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!

  新學期轉眼間已經過去一個月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有喜悅,有感動,當然也有困惑……我覺得我們實驗小學的老師們都是那么的青春煥發,就如同那首”舞動青春”的旋律。教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們。

  作為教師,我們有理想有激情有斗志,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、教學水平還有待提高,教學經驗有待豐富,教學管理還有待進步……總之,不管是課程教學還是班級管理,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,給我們點亮了希望的曙光,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

  我們的'師傅都是默默無聞的,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。熟話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結

師徒結對師傅發言稿9

尊敬的各位領導、老師們:

  站在這里,很感慨。今天,我榮幸地成為一名指導教師,將在協議書上莊重地簽下自己的名字,我想,我們埭頭小學的拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協議和一束鮮,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。

  師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

  今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。

  同時我也想給徒弟們提幾點希望:

  一、“三人行,必有我師”。你的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的.師傅。其實您學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學教學經驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

  二、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業成長的助推器。

  三、抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。平時要精心備課,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

  最后我想送給青年教師一句話:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

  希望你們珍惜你們的財富——年輕!

師徒結對師傅發言稿10

尊敬的校領導、老師:

  下午好!

  首先,感謝領導對我工作的信任。作為師傅代表發言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我十幾年前剛參加工作時,由于沒有師傅引領,自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為青年教師搭建平臺,安排師帶徒,機會難得。這充分說明校領導對教學工作的高度重視和大力支持,是為了全面提高教學質量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的重要舉措。

  為了做好“傳幫帶”結對子工作,我們所有師傅將承諾:要言傳身教,率先垂范。將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助,做到知無不言,言無不盡”,努力成為青年教師的良師益友;

  同時,我們決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇于創新、開拓進取、努力拼搏的.精神。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發展,共同進步,共同收獲,共同體驗成長的快樂。在此,我給徒弟們幾點希望:

  一、三人行,必有我師。我想說,學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗,都是可以學習的榜樣。

  二、抓住機會,業精于勤。機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚說:“聰明出于勤奮,天才在于積累”。

  三、扎扎實實,腳踏實地。精心備好每一個教案、反思,努力上好每一節課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業務水平。

  最后想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;

  愿你們用激情揮灑美好的青春年華,開創幸福新生活!

  謝謝大家!

師徒結對師傅發言稿11

尊敬的各位領導、老師們:大家好!

  今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

  作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

  我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

  今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率的.作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為咱們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

  時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  謝謝大家!

師徒結對師傅發言稿12

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。這是學校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但同時我也感到很慚愧、很忐忑,因為我覺得自己仍是一個需要學習的對象。

  還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,有時會感到困惑甚至是束手無策時,我的師傅陸鳳娟老師以及身邊的很多同事,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我,讓我不斷地成長。

  師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業務上多提高。以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,扎扎實實地教好每一個學生。做一個誠實的.人,一個正直的人,引領青年教師很好地進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務上,我們一定給徒弟起到榜樣作用,指導、督促徒弟高質量地完成工作的方方面面。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助,從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責。

  同時,我代表師傅們給徒弟們提出幾點建議:

  1、用快樂的心態對待工作,追求身為人師的職業幸福感。選擇教育行業本質上就是選擇了奉獻。雖然在教育教學的工作中,我們有時會感到比較辛苦,感到薪資水平不是太高,但要善于發現自己的職業幸福感。對于學生,興趣是最好的老師;對于老師,想要取得成績,就應該先熱愛這份事業。我們要正視工作、珍惜工作、不忘初心。

  2、認真學習并遵守教育行業的法律法規,尤其要重視《中小學教師職業道德規范》的落實工作。在遵規守紀的基礎上,言行一致、表里如一地落實“以學生為本”、“以學生為主體”、“以學生為中心”的理念。做一個“眼中有光、手中有尺”的好教師,讓學生和家長能夠理解我們、接受我們、支持我們,我們自身也會從中得到成長和提高。

  3、量身定制自己的成長計劃和奮斗目標,朝著目標努力前進,完成既定成長計劃。一個人有了計劃和目標,工作和生活才會有方向感、有奔頭、有成就感、有驚喜。希望各位挑戰自我,不斷前進。虛心向身邊的教師學習,精心備好每一節課,帶著思考聽好每一節課,講評好每一份練習,在教學中不斷總結反思,提高自己的專業技能。

  4、從大局出發,正確看待學校安排的工作。雖然每個人術業有專攻,但或許學校由于工作需要給我們安排各種工作,我們一定要有大局意識,抓住各種機會鍛煉自己。只有先把自己的工作做好,才能給自己贏得更多的機會,贏得更廣闊的平臺。

  5、適應好新環境,把自己盡快融入到集體中。一個人不逼自己一把,你根本不知道自己有多優秀;一個人想要變得優秀,你就必須勇于接受挑戰;一個人想要盡快優秀,你就得主動尋求挑戰。

  “教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。新教師身上也有著我們所沒有的優勢,比如他們充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及強烈的求知欲等等,他們所有的一切優勢也將感染我們,影響著我們,促使我們不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步,因此“幫帶”是相互的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。相信我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,同舟共濟,相互信賴、相互幫助、共同進步!最后我衷心祝愿所有的新教師在不久的將來都能“青出于藍而勝于藍”。謝謝大家!

師徒結對師傅發言稿13

  感謝學校給我們結對的機會,我們會將對青年教師的輔導成長視為己任。主要從熟悉教學要求、把握教材、認真備課、設計布局、等方面悉心輔導。如方面,語言上:要求努力做到語言準確精煉、切忌重復、啰嗦,說話幽默生動、調節課堂氣氛,語調抑揚頓挫、切忌催人入睡。

  板書上:要求努力做到板書規范、書寫工整、作圖規范,一節課主題在板書中一目了然,講究板書藝術,該抹的抹,該留的留,該插的適時插。生配合上:切忌滿堂灌,教師包打天下,要尊重學生,設法調動學生的積極性,將教師的.主導作用和學生的主體作用融為一體。

  要求教師重視常規教學的六個基本環節:

  一是備好課,尤其是五年教齡以下的年輕教師更要求詳細備好每一節課;

  二是認真講好每一節課,把每一節課都當作示范課來上;

  三是親自動手做有關練習題;

  四是要認真批改作業,及時了解學生的學習情況;

  五是抓好單元測試;

  六是要認真搞好分類指導。同時,鼓勵教師從事科研和改革,課堂教學方法上主張應有自己的特色、風格。

  總之,我們會互學互長,努力成為新課程背景下的優秀教師,為學校四星創建工作多作貢獻。

師徒結對師傅發言稿14

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!我是唐小平。

  很榮幸能參加校教研室組織的師徒結對儀式并作為師傅代表發言,此時此刻我的心情非常激動,同時也深感身上的責任和壓力之大。

  首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是時代的幸運兒!是學校的希望。今天,我們即將簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的`“責任書”。

  其次,我認為要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范。在這里我代表“幫帶”教師表個態:結成對子后,我們愿意在工作上嚴要求、業務上多提高;我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,在新教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,讓新教師“采更多的花、釀更甜的蜜”!

  教書的藝術是博大精深的,是一個教師為之奮斗終身的目標。“教無止境,學無止境。”雖然我們老教師有經驗的優勢,但在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,在你們新教師身上也有著我們所沒有的優勢:你們對新事物的學習勁頭足,對新的教育、教學理念與知識領悟快、接受能力強;你們精力充沛、充滿熱情、有更強烈的求知欲和敢于創新的精神……這些都是值得我們去學習的,因此“幫帶”是相互的、是平等的、是雙贏的。我們每一位師傅在成就徒弟的同時也成就了自己,所以希望我們在今后的工作中相互信賴、共同思辯教育教學中存在的問題,共同探討最適合學生的教育教學方法。

  最后,師徒結對的每個日子都將成為我們專業成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁,讓我們優勢互補,在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活、快樂工作。衷心祝愿每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!

  我的發言完畢,謝謝大家!

師徒結對師傅發言稿15

各位領導,各位老師:

  大家好!

  "長風萬里送秋雁,對此可以酣高樓",在這個滿載收獲、抒情言志的季節里,我們慎城二小啟動了青藍工程儀式。感謝各位領導們的信任,讓我做為指導教師代表發言,心中滿懷感激與忐忑,我知道這是鼓勵,更是鞭策。回首五年前,剛來到二小時,也是茫然的'不知所措,只是那時我和你們一樣幸運,遇到了好領導、好老師,他們總會把自己的經驗和想法,耐心細致地教給我,陪伴我不斷成長。

  "長江后浪推前浪",如今我也成了所謂的師傅,我覺得師徒簽約只是一種形式,它的目的是師徒攜手前進,同生共長,在二小這片肥沃的土地上,我們欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。所以今天在這個隆重的結對儀式上,我想代表師傅們向大家表個態,我們會傾盡自己所有的能量,將自己有限的工作經驗和心得,毫無保留地傳給你們,在你們困難時,給予真誠的關心與幫助,扶持你們走出困境。

  最后我想對年輕老師們說:做個有心人,你的師傅不只一個,"三人行必有我師焉",慎城二小的每位老師都是值得我們學習的。徒弟們!師傅大門常打開,愿你們采得百花成蜜后,能早日青出于藍而勝于藍。

  最后祝大家合作愉快!心想事成!

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