創業工作總結15篇（優）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的創業工作總結，歡迎大家分享。
創業工作總結1
xx年度，就業創業協會實踐部在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作。現將實踐工作總結回顧如下：
xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。
xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
xx年9月中旬就業創業協會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。
xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業創業意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
xx年10月配合宣傳部宣傳《職業生涯規劃大賽》，為期一周，在此期間還將設點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
xx年11月《職業生涯規劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業績主要有：協助外聯部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質量更為的完美。
xx年12月實踐部內部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業創業協會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。
xx年12月關于周年慶典活動，實踐部積極參加晚會節目的籌備，在晚會當天共有四個節目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務的態度認真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現場還負責現場秩序和燈光音響設備的保管于調試，在活動結束后積極打掃現場衛生以及舞臺素材的恢復，本次工作艱巨龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。
xx年12月底舉行了“就業創業協會總結表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。
xx年下半年工作總結大致為以上幾點。
在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結以下幾點：
1、 部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。
2、 部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。
3、 由于本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數成員想要退社。
4、 部門成員的主動積極性不高。
為了今后就業創業協會實踐部的發展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：
1、 在下學期的部門管理中，多增加部門內部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經，達到團結友愛全新的`實踐部。
2、 多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、 增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。
4、 部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對于xx年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業創業協會最佳部門。
在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學習工作中認真改正，本著為社團服務的態度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。
xx年就業創業協會實踐部工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！
創業工作總結2
一、開展主要工作
1、標準廠房已建成7.8萬平方米，完成市政府下達的目標任務97.5%，在建標準廠房6萬平方米，完成總投資1.1億元。
2、“家電下鄉”到目前銷售7313臺，銷售額1396.83萬元，財政已補貼167萬元。
3、外貿出口完成1萬美元。
4、實際到位外資1349萬美元，完成年計劃任務的58.65%。
5、新建規模內資項目18個，實際到位內資5.443億人民幣，完成年計劃任務的52.84%。
6、境外勞務輸出65人，完成年計劃任務的54%。
7、旅游接待實現營業收入435.5萬元，同比增長1.5%；完成接待33萬人次，同比增長1.2%。
8、社會消費品零售總額完成4.42億元，同比增長15.1%。
二、工作措施與成效
（一）加大宣傳力度，努力營造濃厚的全民創業氛圍。
按照市委、市政府XX縣委、縣政府的統一部署，精心策劃，竭力組織好全民創業行動宣傳報道工作，做到了有聲有色、高潮迭起，對弘揚創業精神，激發創業熱情起到了有力的推動作用，形成輿論強勢，取得了良好宣傳效果。
（二）突出重點，招商引資成效顯著
通過采取有效措施，招商引資成效佳。一是領導更加重視，招商氛圍更加濃厚。今年縣委常委、統戰部部長黃林翠XX縣長助理盧坤分管招商引資工作，對招商工作高度重視，年初一上班就親自到商務局對招商引資工作進行了調研。在我局領導的.陪同下，多次深入到坦坪秀溪、長溪等地就園區開發及項目建設進行調研。 3月29日，全縣招商引資暨承接產業轉移動員大會召開，全縣再度掀起招商高潮，繼大會召開以后，縣委、縣政府組織又召開了招商引資分管領導和統計員會議，再次強調招商引資工作重要性及相關工作安排，一時間全民動員，全面出擊，全力以赴，舉全縣之力唱響了招商引資主旋律，打好了招商引資大會戰。二是突出實際效果，多種方式抓招商。1、精心組織節會招商。5月4日積極組團參加了XX郴州（東莞）承接產業轉移招商推介會。會上簽約項目2個，總投資共計2.3億人民幣。5月5日自主舉辦了高規格的嘉禾（順德）承接機械裝備制定產業轉移招商推介座談會。座談會領導高度重視，與會嘉賓規格高、會場氛圍濃、會議內容新、會議成果豐碩，得到了領導高度肯定。2、開展小分隊專業招商。今年來，縣委政府主要領導陳書記、劉縣長、黃部長、盧縣長等親自帶隊多次赴XX、深圳、常平等地上門招商，特別是針對珠三角地區，著重做好產業轉移文章。3、積極嘗試委托招商、代理招商，在招商渠道上進一步下功夫。三是強化基礎工作，增強管理力度。1、充實了招商項目庫，開發包裝了30多個重點招商項目，整理編印成冊；建立客戶資料信息庫，加強了客商聯絡和溝通。2、利用我縣資源優勢，認真篩選包裝項目，編制《和諧嘉禾投資指南》、《XX縣鑄造耀神州》光盤等對外宣傳資料1000多套，對全縣招商引資工作的開展起到了非常重要的宣傳作用。四是突出跟蹤落實，提高簽約項目履約率。為抓好省、市重點招商活動中已簽約項目的落實，我們對所有簽約項目都列出具體落實措施、時間進度和責任領導，按照一月一調度的要求及時跟進項目的進展情況，并多次組織人員深入企業調查了解，及時協調解決項目落實過程中存在的困難和矛盾。目前，去年簽約項目已基本履約，5月 4日XX郴州（東莞）承接產業轉移招商推介會簽約的項目已開工奠基。
（三）突出亮點，標準廠房建設如火如荼。
20xx年，我縣的標準廠房建設行動快，成效好，成為典型全市推介。今年為進一步推進標準廠房建設，凸顯標準廠房在承接產業轉移中的重要作用，縣委、縣政府再出實招，繼續安排承接產業轉移專項資金，積極落實標準廠房建設優惠政策，到目前為止，已建成標準廠房2.1萬平方米，完成市政府目標任務 105%，在建標準廠房6.21萬平方米，預計全年可完成標準廠房建設10萬平方米以上，現已完成總投資1.1億元。
（四）落實和完善全民創業優惠政策，充分發揮政策的引導和激勵作用。
上半年，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于印發〈XX縣推進創業型城市工作實施方案〉的通知》（嘉政辦發〔20xx〕19號）文件精神，進一步深化和推進創建創業型城市工作的開展，充分體現服務型機關，促進企業發展，帶動全民創業活動，充分激發廣大干部服務企業、服務創業者，大力發展經濟，引領全民創業的熱情，營造良好的全民創業范圍，確保創建創業型城市工作的圓滿完成。20xx年全縣“一園五區”新增創業就業人員20xx余人，“萬村千鄉”工程共130家解決就業人員260人。
（五）優化創業環境，為創業者提供良好的發展環境。
上半年，商務系統各單位要深入開展法制宣傳教育，進一步規范行政執法行為，建立健全行政執法監督機制，充分運用法律、行政、經濟、社會輿論等手段，保護各類合法投資形成的資產，加大對危害創業安全、擾亂經濟秩序、侵害投資創業者合法權益等違法犯罪行為的查處力度，為全民創業提供良好的環境。
三、存在的問題
今年是我縣實施全民創業行動的第一年，全民創業行動總體上呈現出扎實推進、穩步發展的良好態勢，但是，也還存在著一些問題，主要表現在：
一是全民創業的氛圍還不夠濃厚。干部群眾的創業熟悉和意識還有待于進一步提高，在基層和群眾中還存在著依靠政府、戀土戀鄉、安于現狀，小富即安等不思創業、不敢創業的落后意識。
三、下半年重點工作
1、加大宣傳力度，繼續營造全民創業的氛圍。系統各單位要對照目標任務認真檢查完成情況，動員激勵全系統廣大干部群眾積極投身到“全民創業”的偉大實踐中來。
2、大力培育創業主體。各級各相關部門要放寬創業領域，降低創業門檻，鼓勵更多有創業熱情、具備條件的公民創辦各類企業。
3、加快創業平臺建設。各縣區要大力培育和推進各類創業基地（園區）、創業社區（創業一條街）建設，發揮各部門優勢和“萬村千鄉市場工程”的作用，加快重點創業基地（園區）項目建設進度。
5、加強創業服務體系建設。各單位都要建立一個創業輔導中心，建成一支創業輔導師隊伍，擴大創業服務功能，積極為創業者提供創業咨詢、開業指導、申辦手續代理等方面的服務，力爭在經營機制及金融服務產品創新方面取得新突破。
6、加強創業項目建設。各單位要積極做好創業項目謀劃和儲備工作，建立創業項目庫，定期篩選一批好的創業指導項目發布、推薦給廣大創業者。
創業工作總結3
鄭州航空港區創業中心標準化廠房工程位于鄭州航空港區建設路以南、京珠高速以東，用地性質為工業建筑，結構形式為框架結構，地下一層，地上四層，建筑高度為19.05米，紅線內用地面積30014m2，總建筑面積為56843m2，其中餐廳會議室部分為2756m2，廠房面積39246m2，地下面積14455m2。本工程于20xx年12月24日奠基儀式，自20xx年2月12日開工，計劃于20xx年12月31日竣工驗收。
本工程自開工以來，各項工作均按照管委會、建設局、建投公司、總公司的一系列要求穩步推進。由于工期緊任務重，項目部按照公司領導的要求，編制了切實可行的施工進度計劃、施工組織設計，以及各項管理制度，在平時的管理工作中，根據現場實際情況做了局部調整，有效的做到了動態控制，保證了工程管理中的所有環節處于可控狀態。
具體總結如下：
一、工程進度方面：
目前，創業中心項目內外粉、室內地坪已基本結束，坡道、花架、屋面、消防、水電安裝等各項裝飾裝修工程正在有條不紊的施工中。
二、安全文明方面：
安全文明管理是展現企業形象的窗口。由于創業中心項目是港區管委會、財政局投資的政府工程，又是公司做的.第一個BT項目，安全文明管理的好壞，直接關系到公司形象，甚至會影響到公司下一步的發展戰略。項目部在工程開工前就制定了安全文明管理制度，要求施工單位嚴格執行。對于施工現場存在的安全隱患，項目部堅持“安全第一，預防為主”的安全管理方針和“四不放過”的管理原則，嚴格要求施工單位。為了督促施工單位整改落實，項目部管理人員采取先口頭要求整改，在口頭要求無效的情況下，及時下發書面整改通知，要求限期整改。若施工單位整改不得力不完善，結合公司周三工程巡檢的契機，把整改情況反饋到公司領導層。在公司領導的幫助和支持下，在所有參建單位的共同努力下，創業中心項目各項安全文明措施基本到位，做到了全年無安全事故發生，實現了零傷亡、零事故率。
三、工程質量方面
工程質量是企業的靈魂。為了切實保證工程質量，必須加強施工階段的質量控制。項目部管理人員堅持“百年大計，質量第一”的質量管理方針，督促施工單位嚴格履行工程質量保證體系，堅持“事前、事中、事后”的管理方法，要求施工單位以施工圖紙、規范為準，絕不留下工程質量隱患。對于關鍵部位、關鍵工序和施工難度大的分部分項工程，要求施工單位必須編制切實可行的施工方案，經監理單位批準后方可進行施工。把好工程質量驗收關。對于隱蔽工程，在監理單位驗收以后，項目部管理人員再進行驗收，以杜絕質量隱患。在大家的共同努力下，創業中心項目基礎、主體工程驗收達到合格要求。
三、工作體會：
結合創業中心項目的實際情況，由于BT項目的特殊性，創業中心項目的管理人員都經歷了一個艱苦的適應階段，在工程管理方面，我們也都有了更加深刻的體會：
①做好方案論證，方案決定一切。在這方面，創業中心項目有著深刻的教訓，比如基礎施工階段樁基和獨立基礎的方案選擇，影響了工期和投資；
②把好施工階段的圖紙會審、變更控制等環節；
③加強各參建單位的溝通與協調，充分發揮所有管理人員的能量，比如定期召開監理例會、不定期召開各種協調會；
④重點加強落實工作；
⑤做好施工隊伍的選擇。
四、目前存在的困難和問題：
①冬期施工難度大，做好防寒保暖工作，加快施工進度；
②施工單位資金緊張，影響到材料進場；
③電梯盡快進場開始施工。
轉眼間，即將進入20xx年，在新的一年里，我們將繼續發揮自己的能力，完善自己工作中的不足，進一步做好工程管理工作。
創業中心項目部
20xx年12月10日
創業工作總結4
一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，并納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人參加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，并參觀、考察了園區、村（組）、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止XX年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動（吸納）就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。
二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻戶曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。
三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容，
3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。
四是創建基地，加強規范管理。為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規范管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》（通勞社就〔XX〕30號）文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。
五是加強創業專家援助力度。今年，我市為充分發揮創業專家志愿團的作用，對“南通市創業指導專家志愿服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。
在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳秘書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思并制作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。
工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創立前期，我們每周開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業現狀，培養就業意識。XX年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來
成就夢想”
職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生
“職業生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學也將自己在制作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本
本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的專業前景感到迷茫，雖然在
開學初期我們都有老師進行專業講解，但是隨著學習生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標，同學們希望了解到更加詳細的就業情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出，
這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業，不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的.就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和就業的廣泛性并不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以后的就業信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況。幫助我們及時調整就業心態，明確學習目標。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會
繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。
創業工作總結5
告別碩果累累的20xx年，我們迎來充滿希望的20xx年。學生會創新創業部也開始對過去一學期的工作進行了匯報總結。
創新創業部，它不僅僅是名稱高大上的部門，更是內涌和實力的佼佼者。
部門活動各具特色，形式多樣：
于志愿實踐，有安醫附院滿意度調查，關愛孤寡老人等微愛志愿服務系列活動;
于創新發展，積極舉辦各類創新創業比賽;
于國家時政，有校園兩會......
微行含大義，溫暖守夜人
在我們的校園里有一類特殊的人。他們既不是老師，也不是學生。他們就是我們校園的守夜人。為了感謝守夜人們在寒冷的冬夜里為我們守護著校園，在崗位上日復一日地堅持著細微卻又偉大的'工作，12月21日晚十點，安徽醫科大學衛生管理學院眾創協會和微愛志愿者們加入中國科技大學、合肥工業大學、安徽大學等省內眾多高校聯合舉辦的謝謝你，守夜人活動，給守夜人們送去了溫暖。
高新區暖冬志愿行
為弘揚愛老敬老的優良傳統，高新區團委，高新區文明辦共同主辦的暖冬志愿行活動于高新區城西橋敬老服務中心順利舉辦。此次志愿服務活動由安微醫科大學衛生管理學院微愛志愿者團隊攜手江愛公益服務發展中心、合肥工業大學紫笛志愿者服務中心、安徽新華學院志愿服務團隊共同承辦。12月9日，志愿者們攜帶物資前往高新區養老院，對老人們噓寒問暖，并給老人們帶來了精彩的演出。
無償捐獻血小板活動
11月26日上午，衛管學院微愛志愿者組織學生前往合肥中心血站，學習了解捐獻血小板的知識，并讓部分有意愿的學生進行血小板的無償捐獻。集微愛成大愛，讓我們帶著感動與陽光前行。
創業工作總結6
根據縣委、縣政府統一部署和要求，縣行政服務中心認真組織，扎實開展創業服務年活動，取得了階段性成效。現將活動有關活動情況匯報如下。
一、加強領導精心組織
1、成立領導機構，制定實施方案。為加強對行政服務中心創業服務年活動的領導，成立了行政服務中心創業服務年活動領導小組，中心主任任組長，副主任任副組長，2名辦公室干部為成員。為使活動有序開展，中心班子會議進行專門研究部署，于今年1月28日制定印發了《縣行政服務中心開展創業服務年活動實施方案》，明確了活動的指導思想和工作目標、活動主體和服務對象、工作重點、工作步驟以及工作要求，并進行了責任分工。各分管領導按照任務分工，督促抓好分管股室服務創業各項工作，真正做到思想到位、組織到位、措施到位，保障了創業服務年活動的順利開展。
2、明確要求，及時動員中心干部職工積極參與。2月21日，行政服務中心召開了創業服務年活動動員大會，會議傳達學習了全縣動員會會議精神。會議對20xx年機關效能年活動情況進行了總結，對xxxx年創業服務年活動作了動員和具體部署。會議強調了開展創業服務年活動的重大意義，要求為創業者提供優質、高效服務，要把開展創業服務年活動與本職工作結合起來，要加快改進機關作風建設步伐，營造服務創業的濃厚氛圍，促工作效率進一步提高，服務質量進一步提高，人民群眾滿意度進一步提高。
3、大力宣傳，營造良好氣氛。為有效推動創業服務年活動，行政服務中心還進行了大力宣傳工作。在中心大廳電子屏幕上滾動宣傳創業服務年活動標語和口號，在每月的《縣行政服務中心督查通報上》表揚當月推選出的窗口月服務明星或季度文明窗口，加強輿論引導，反映活動成效，為創業服務年活動營造良好氛圍。
通過以上活動，干部職工的思想得到進一步統一，對開展創業服務年活動重要性的認識進一步提高，投身創業服務年活動的積極性和主動性進一步增強。
二、加強基礎管理提高工作效率
1、落實三個縮減。中心以科學發展觀為指導，以“基層滿意、企業滿意、群眾滿意”為出發點，根據省機關效能年“三個縮減30%”的文件精神，進一步深化我縣行政審批制度改革。中心會同監察局、政府督查辦等部門對各窗口單位的辦件情況進行檢查，對各窗口單位的行政審批事項、辦理時限、辦理程序進行審核，制訂了入駐窗口單位行政審批項目表。
2、強化民主監督。為進一步加強窗口工作人員規范管理，提高服務質量，中心公開各窗口單位工作人員單位、姓名、手機號碼，便于客戶節假日需辦證時隨時聯系。為加強對窗口工作人員的服務態度、服務行為的民主監督，中心公開設立號碼為的舉報電話，方便服務對象監督舉報。
3、建設標準化窗口，公開辦件程序。中心現有窗口單位26個，窗口工作人員實行首問負責制；成立了綜合服務股、整體進駐中心辦公的窗口單位有三個；實行的工作方法是“一條龍服務、一站式辦結”，方便了前來辦事的廣大客戶；窗口公開辦件程序，實行辦件“八公開”制度，辦件收費規范，讓客戶辦得明白，辦得放心。
三、創新工作舉措，提升服務質量
1、加強窗口辦件管理。為進一步規范窗口辦件，使中心業務股及時詳實掌握窗口辦件情況，行政服務中心規定窗口每天除必須填寫《縣行政服務中心辦理事項登記回執表》外，還需填寫中心設制的《縣行政服務中心窗口每日辦件及綠色通道服務統計表》，即窗口工作人員每天在該表中必須如實填寫窗口辦件中的即辦件、承諾件的量及綠色通道服務的次數。兩表一并上交到中心業務股匯總統計；中心還強調，兩表的規范填寫作為月服務明星、季度文明窗口評選的依據，窗口如未規范或如實填寫兩表，則取消該窗口當月“月服務明星”、該季度“文明窗口”的評選資格。
2、創新激勵措施。為提高窗口工作人員的工作積極性，提升服務質量，中心每月在滿勤的窗口工作人員當中進行一次“月服務明星”評選活動，每季度進行一次流動文明窗口評選，并在中心每月的《督查通報》上進行通報表揚。月服務明星、季度文明窗口兩項活動還與年度窗口文明窗口、年度優秀個人評選掛鉤，極大調動窗口工作人員的工作積極性，使中心的整體服務質量不斷提升。
四、大力推進“兩集中、兩到位”和并聯審批工作
1、推進“兩集中、兩到位”工作。根據《省提升行政服務中心建設水平實施方案》和市《關于在市直部門全面推行行政審批“兩集中、兩到位”改革工作的通知》的文件精神，中心積極推進“兩集中、兩到位”。中心制定了《關于進一步加強行政服務中心建設的補充通知》的文件并以縣政府辦的`名義下發。文件規定，將單位行政許可（審批）職能向一個科室集中，成立集中行使行政許可（審批）職能的行政許可服務科，行政許可服務科向縣行政服務中心集中，整建制進駐縣行政服務中心辦公，單位設立在行政服務中心的窗口是本單位實施行政許可（審批）的唯一窗口，審批權限給予窗口授權，審批程序內部流轉，杜絕服務對象“跑證”的現象。目前大廳推行“兩集中、兩到位”的窗口單位有建設局、房管局、工商局。下一步將按照“兩集中兩到位”改革的要求，按規定需要“兩集中、兩到位”的窗口單位要盡快落實此項規定，集中進駐中心。
2、推進并聯審批工作。為進一步減少審批環節，提高辦事效率，行政服務中心根據省委、省政府《關于創建最優發展環境的決定》和市政府辦公廳《市城市規劃區建設項目規費聯審聯批操作辦法》文件，結合我縣實際，認真擬定《縣行政服務中心并聯審批實施辦法（試行）》，該實施辦法主要是打造“建設項目”、“工商注冊項目”兩條線“一條龍”并聯審批。為了使客戶更清楚的了解這兩項并聯審批流程及繳納所需費用，行政服務中心設制了《縣工商注冊（內資）審批流程》、《縣城市規劃區建設項目審批流程圖》、《縣工業項目（權限內）審批流程圖》、《縣行政服務中心建設項目聯審聯批運行表》、《縣城市規劃區建設項目報建綜合收費繳費通知單》五張表格，同時，還擬定出《縣行政服務中心工作責任及督查辦法（試行）》。一并提請縣委、縣政府開會研究。5月22日召開的中共縣委16屆76次常委會議聽取了《縣行政服務中心并聯審批實施辦法》（草案）和《縣行政服務中心工作責任及督查辦法》（草案）的起草背景、主體內容的匯報，研究了有關的問題。會議確定了要整合審批職能、要全部進入中心、要領導現場辦公、要堅持一單清收費、要做到充分授權等十項規定。兩草案以縣委、政府兩辦名義下發。
中心積極推行“兩集中、兩到位”工作和并聯審批辦法，對解決審批事項全部進中心、窗口充分授權、提高審批效率等問題起了極大的促進作用。
五、完善中心網絡配備
按照統籌規劃、整合資源、分布實施的要求，行政服務中心將信息化建設納入電子政務建設總體規劃，積極推進網上審批、網上監察等電子政務建設。目前中心各窗口單位均已配置電腦及打印機。為配合網上審批的實施，中心已于09年配置了一條光纖用于中心各窗口使用，為實現網上辦公、網上審批奠定了基礎。
中心通過上述工作，提高了辦事效率，縮短了辦事時限，極大的方便了辦事群眾。從今年1月到5月底，中心共辦理各類審批項目5756件，其中辦理承諾件192件，按時辦結率達100%，群眾滿意率100%；即辦件5564件，反饋率100%，滿意率100%；接受辦事群眾來訪、咨詢600多人次以上。
中心開展創業服務年活動雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期待相比，仍存在認識程度不深、宣傳力度不夠、機關作風有待加強等差距和不足。今后，中心將進一步深化學習，提高認識，增強服務意識；重視查擺問題，及時總結，進一步加強機關作風建設；強化監督檢查，把監督檢查工作貫穿創業服務年活動的全過程，確保創業服務年活動各項要求真正落到實處。
創業工作總結7
隨著本學期即將結束，協會工作都已經步入正軌，現將協會本學期的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
內部建設（完善制度章程，正規化工作）
自本學期以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，協會的各項規章制度也日趨完善， 協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了職業規劃部、合作拓展部、組織部、秘書部的相關人士。采用了社長、副社長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，社長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會社長作為總負責、總協辦。
在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、各類文件（如通知，策劃書等）。等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
2.各項工作（工作內容總結）
本學期完成了招新活動以后，由王老師進行了工作培訓，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”工作進展計劃。在每周三協會進行例會，進行工作總結，商討任務進展。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使布及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而促使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
創協內部決定先進行素質知識積累，在老師與學長的帶動下我們進行了對相關的課題的'研究，并把其中對就業模式研究的課題申報了《挑戰杯》大賽，并已立項。
3.總結
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協會的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
4.結語
工作的經歷都將成為我們寶貴的經驗，來期的工作任重而道遠，我們將會慢慢探索，使協會立足于此，并能綿延長遠健康發展，希望我們能以積極的面貌來開展我們新學期的工作，同時希望我們協會成員在下一學期能夠不斷努力，改正不足，讓我們的協會不斷發展，壯大，成熟，以取得更好的成績。
創業工作總結8
20xx年，青年（大學生）創業園在“雙創”領導小組和工業園區管委會的正確領導下，緊緊圍繞“大眾創業、萬眾創新”的知道思想和“傾聽夢想、相伴圓夢”的服務理念，結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，通過開展基礎建設、招商引才、創業服務、載體建設等工作，取得了一定成績，現將創業園半年來主要工作總結如下。
一、20xx年工作開展情況
（一）加大宣傳，吸引好的創業項目入駐
在“大眾創業、萬眾創新”的總體形勢下，創業園借助新聞媒介、報紙、電視、廣告等各方媒體大力宣傳。20xx年，創業園共引進創業項目24個，已正式投入運營的有20個，剩余4個正在加緊建設之中。范圍包括電子商務、信息科技、藝術設計、VR全景開發、旅游產品開發、文化傳媒、教育培訓、第三方車輛監控、無人機植保、電采暖銷售、農副產品精深加工及銷售、跨境電商、玉石雕刻、新型建材、物流信息、財務服務、律師顧問等。 其中引進了例如友訊科技、絲路北站電子商務、北青電子商務、北漠旅游開發、亞華貿易、華泰鷹眼烽火臺、本邦家居等一批優質創業項目，另外還有一批高質量創業項目正在籌備入駐中。
（二）統籌兼顧，穩步推進制度、文化建設
創業園成立以來，師市制定了《十師北屯市加快建設青年（大學生）創業園的實施意見》，通過師市關于建設青年（大學生）創業園的總體要求以及開展工作以來發現的問題，現已制定和完善“申請入駐流程”、“入駐審核管理辦法”“創業園管理辦法”、“創業園管理辦公室工作制度”、“入駐企業考核辦法”等各項管理制度。為了豐富創業園文化氛圍，對整個大樓進行了整體設計與裝修，包括了文化墻、手繪墻、照片墻、LOGO墻、企業招牌等等。
（三）不斷創新，提升創業服務水平
實施優質項目扶優計劃。積極培育優質創業項目，在政府優惠政策、資金扶持、貸款貼息等方面給予大力支持。20xx年3月份，師市政府出臺專項“雙創”貸款政策，與中國農業銀行、農村信用合作聯社建立合作關系，向申報雙創貸款的創業項目給予資金支持和貼息。創業園通過積極與師市發改委、擔保中心等部門溝通協調，組織創業園創業項目進行“雙創”貸款申報，目前已申報創業貸款12家，已發放貸款30萬元。創業園通過組織創業培訓、學習來加強管理工作、豐富創業知識。20xx年，一共組織各類創業培訓學習活動7場，參加人數120余人，參加了北屯市電子商務（農副產品網絡銷售）培訓班、兵團創業導師培訓班、
創業導師兵團行大講堂、全國跨境綜試區建設及跨境電商創新發展高級研修班、兵團賽飛創業輔導導師培訓班、全國農村電商綜合示范培育與政府電商精準扶貧創新發展高級研修班等創業培訓，并組織創業者赴石河子、五家渠等創業基地參觀學習，將學習到的東西發揮到日常工作管理中，并運用在創業過程中。積極參與師市及兵團的各類申報、比賽活動，3月份創業園組織12家創業項目參加了20xx年兵團“青年創業增收”創業示范項目的申報工作；4月份創業者杜新雷、徐維代表創業園參加了師市“青年創業之星”評選活動，杜新雷被評為了師市十大“青年創業之星”之一,并頒發榮譽證書；5月份組織申報了師市“雙創之星”推薦評選工作，孫寶、顏紀偉、李奎元、杜新雷、關露洋作為工業園區首批候選人參加評選。
（四）認真調研，優化創業園眾創空間的經營模式
根據建設青年（大學生）創業園眾創空間的總體要求，創業園積極組織調研活動，派工作人員及創業者赴石河子、五家渠等地的優秀眾創空間進行考察調研，針對創業園的運行模式、服務體系、孵化成效以及業務拓展等方面作了充分咨詢和溝通，通過交流，各孵化器負責人也將一些好的管理工作經驗一一分享。在明年的工作計劃中結合本地具體環境，充分借鑒好的運營模式，進一步完善優化創業園管理運營模式，為創業者提供更完善更健全的服務體系。
（五）加強領導，做好創業園保障措施
成立雙創領導小組，全面負責和協調建設中的重大問題，要將促進青年大學生創業就業工作分解、細化，并列入各成員年度工作目標來進行管理和考核。各級、各部門要搶抓先機、主動作為，加強與兵團相關部局銜接聯系，多方爭取政策、項目和資金，確保開好局、起好步。提供良好創業環境， 積極開展就業創業工作，廣泛選樹青年（大學生）創業成功典型，引導青年大學生自主創業創新。發揮各類媒體作用，加強輿論宣傳，指導各類媒體做好配套報道和解讀，加大推介力度，廣泛宣傳建設青年（大學生）創業園，突出青年（大學生）創業的重要意義，營造良好的輿論氛圍。提供經費保障。青年（大學生）創業園建設有關費用，全額納入財政預算并依據創業園發展情況逐年調整。該專項經費由創業園管理辦公室安排使用，主要用于創業園管理運行、招商宣傳推介、場所租金補貼、創新創業獎勵、組織活動等。
二、存在的困難
開展工作以來，創業園起到了服務企業創業創新的重要作用，取得了一定的成績，但同時存在很多問題。
（一）專業程度不夠。由于雙創參與者隊伍發展過快，致使管理團隊水平和專業質量難以匹配支撐。因前期評估不足、規劃不周、定位不準、忽視地區差異性和行業特色等，導致出現定位服務能力不足、基礎配套設施不全、科學運營模式不健全等問題，易做成“空架子”、“雜貨鋪”，專業程度下降。由于政府政策性扶持“雙創”，對場地、社保、貸款等都有一定的補貼，易形成資源搶占和浪費。
（二）市場資本未激活。由于面臨著商業運作模式不成熟，市場化機制尚不健全，市場資本未被激活，出現無人投資等問題。
（三）集中管理困難。對于大部分入駐項目來說，主要業務開展不在創業園區，造成了集中管理比較困難，給日常監督考察工作帶來了諸多不便。
（三）區域發展失衡。我們地處較偏遠、經濟欠發達的西部小城市，產業模式落后、發展創新能力不足、經濟效益較低。然而，人才匱乏、資源短缺、認識不足、扶持難以到位等各種因素限制著我們“雙創”工作的發展，利用“雙創”帶動產業轉型和經濟效益仍然任重而道遠。
三、明年工作舉措
緊緊圍繞年度各項任務目標，進一步創新工作手段，加大工作力度，努力完成年度工作任務。
（一）加強基礎建設，完善管理制度
根據師市產業發展規劃布局，繼續加強創業園基礎設施建設，突出產業特色，完善配套功能，提升承載能力，不斷吸引具有創新創業意愿和能力的`優秀人才聚集師市，為孵化知識型產業和新興經濟形態、促進產業發展、培育新的經濟增長點、培養和引進高素質人才提供有力支撐。并及時發現管理上存在的缺陷漏洞，根據具體問題不斷完善管理制度，全力為入駐項目提供最有力的服務，做好后勤保障工作。
（二）加強創業者合作，充分利用已有資源
目前創業園的各個創業者基本上都是各自為戰，之間缺乏交流溝通，造成已有資源利用率低，同時也造成了創業園文化活動匱乏，整個創業者團隊的凝聚力不高，沒有展示出應有的精神風貌。明年將加大創業者之間的溝通與協作，將每個創業項目資源都能合理充分利用，實現資源利用最大化。
（三）加大企業跟進力度
根據20xx年企業運營狀況分析，已初步顯示企業發展的兩極化，創業園將加大企業跟進力度，全面掌握企業運營發展情況，及時協調解決發展難題，幫助企業渡過難關。
（四）跟進兵團眾創空間申請工作
由于兵團眾創空間申請標準有所調整，創業園將繼續跟進相關申請工作，根據文件政策積極準備相關資料，爭取明年將創業園申請為兵團級眾創空間。
（五）做好兵團第二屆創業大賽工作
兵團第二屆創業大賽文件已下發，創業園已組織六家創業項目報名參賽，目前各項準備工作已開展，爭取在7-8月的創業大賽中獲取好名次，學習新東西。
創業工作總結9
按照團市委和區委關于進一步促進青年就業創業工作的部署和要求，通州團區委始終把服務和促進青年就業創業工作作為全團工作的重要內容和履行服務青年職能的重要途徑，緊密結合我區工作實際，不斷推進共青團促進青年創業就業行動。
一、通州團區委促進青年創業就業工作推進情況
在團市委和區委、區政府的正確領導下，在區內各有關部門和社會各界的大力支持下，圍繞提高青年就業技能、增強創業能力、拓寬就業渠道、提供創業就業服務，自20xx年率先在全市啟動農村青年現代化素質培訓工作以來，團區委持續推進并不斷深化“共青團促進青年創業就業行動”。主要突出以下幾個方面：
一是抓住2個工作重點。即：抓就業和創業兩個重點。促進青年就業方面重點做好技能培訓、就業信息發布、就業崗位搜集，力求實現就業培訓與就業崗位對接。去年以來，聯合勞動部門全區各級團組織參與培訓青年達到20xx人次。促進青年創業方面重點做好創業培訓班、推動小額貸款、培養青年致富帶頭人等工作，主要是按照通過創業帶動就業的.思路，為創業青年提供有效服務。
二是突出3個關鍵環節。即：轉變青年就業觀念，提高青年就業創業能力，促進就業創業見效。
三是重點服務4類青年群體。一是農村青年，包括轉移就業、從事農業生產的青年；二是創業青年，包括青年致富帶頭人、正在創業的大學生村官；三是未就業的大學畢業生；四是城鎮失業青年。
四是明確5個工作項目。一是開展青年就業技能培訓。目前，團區委已與區人力社保局下發聯合了《關于20xx年度通州區促進青年就業創業培訓計劃的實施方案》，進一步完善我區青年就業創業計劃；二是建立青年就業創業見習基地。在09年建立了東升方圓農業種植有限公司等2個青年就業創業見習基地基礎上，今年又在北京金吉列企業集團有限公司等5家單位建立青年就業創業見習基地；三是推動創業青年小額貸款項目。團區委與郵政儲蓄銀行通州支行初步建立了促進青年創業小額貸款合作機制，并完成首批小額貸款項目審核程序，為6名創業青年提供了共計43萬元小額貸款支持；四是成積極探索YBC工作項目。3月5日團區委召開共青團通州區委四屆二次全體（擴大）會議暨促進青年創業就業工作推進會，會上成立了YBC北京通州服務站，依托YBC資源和平臺，為我區創業青年提供創業培訓、導師輔導以及資金、信息和技術支持；五是建設通州區青年創業園。以為有志創業青年打造創業平臺、提供創業服務、優化創業環境為目標，團區委經過與宋莊鎮黨委充分協商和論證，決定共同建設“通州區青年創業園”。目前已經完成了創業園選址、規劃設計和前期籌備工作，計劃將在下半年正式投入使用。
二、下一階段的重點工作計劃
總的工作考慮是：服務通州建設現代化國際新城的工作大局，以增強青年就業創業能力、促進青年就業創業為目標，以已畢業未就業大中專畢業生、城鄉失業青年和來京務工青年為重點服務對象，切實抓好工作項目落實，進一步健全完善促進青年就業創業工作體系，積極為青年就業、創業提供服務。
下一階段，通州共青團在促進青年創業就業工作中重點抓好六項工作：
1、實施20xx年度促進青年就業創業培訓計劃。經過與區人力社保局積極溝通和爭取，今年把共青團促進青年就業創業培訓計劃納入全區勞動力轉移就業培訓任務大盤子之中，培訓人員將享受政策性補貼。聯合區勞動技能培訓學校共同實施，并充分發揮通州共青團創業青年夜校鄉鎮分校作用，組織開展“訂單式、定向式”培訓，進一步提高青年經過培訓認證后的就業率。年內計劃完成600名青年培訓任務。
2、推進青年就業創業見習基地建立。今年將積極爭取區投資促進局、產業園區等部門支持，依托企業、機關事業單位、青聯委員、青年企業家協會以及青年文明號集體，建立一批共青團“青年就業創業見習基地”，落實有關政策規定，為青年提供就業見習崗位，重點為家庭經濟困難的青年和通州籍大學畢業生提供見習鍛煉機會。
3、積極推動“貸動青春”創業青年小額貸款項目。加強與駐通金融機構合作，通過降低門檻、簡化手續、規范程序等途徑，對具有創業項目、具備創業能力但在資金上存在困難的青年提供310萬元的小額貸款服務。同時，選擇確定一批市場前景好、操作性強、適合青年創業的項目，建立完善青年創業項目庫。今年力爭為符合條件的創業青年提供小額貸款服務100萬元。
4、加快籌建通州區青年創業園。今年將通過創新建設模式，整合社會資源，爭取各方支持，建設通州區青年創業園。創業園的定位是：以服務通州文化創意產業發展為切入點，吸納具有文化創意產業發展特點和發展潛力的成長型企業，打造青年文化創意產業孵化基地；爭取政府有關部門支持，積極整合社會資源，建立扶持青年創業工作機制，打造促進青年創業發展的服務中心；進一步拓寬工作視野、擴大工作覆蓋，吸引和凝聚文化創意產業青年創業人才，打造共青團凝聚青年人才的基地。力爭在下半年建成并投入使用。
5、建立YBC北京通州服務站并發揮創業扶持作用。爭取團市委和YBC北京辦公室的支持，依托YBC優勢資源和工作平臺，在今年將挖掘、推薦優秀青年創業人才和創業項目，積極為創業青年提供導師輔導，同時在資金、信息和技術等方面為創業青年提供幫助。
6、加強創業就業組織服務體系建設。在推動促進青年創業就業工作中，緊密結合團建創新工作，嘗試建立“基層團組織＋志愿服務站＋青年創業就業服務站＋青少年維權服務站”“1＋X”團建組織形式，探索建立集工作、服務、活動陣地為一體的青年服務工作陣地，進一步強化對青年就業創業工作的聯系和服務。
在團市委、區委、區政府的領導和支持下，通州團區委將充分發揮共青團的組織體系優勢、積極整合社會資源優勢、主動爭取市區政策支持，推動促進青年創業就業工作取得新成效、實現新突破。
創業工作總結10
一、組織建設日益加強
20xx年2月，北京市xx創業協會協會**分會的成立，是北京市首家區縣級xx創業協會協會分會，標志著**區xx創業協會工作步入了一個新的發展階段。**分會成立之后，下發了qc活動實施意見，要求各公司普遍建立由各公司領導班子牽頭，基層青年員工積極參與配合的創新創效活動組織領導機構，制定了較為健全的管理、考評、獎勵制度。
二、創新創效日顯突出
xx創業協會由勞動型向智能型轉變，走創新發展之路，是時代的要求，勇于創新，是增強xx創業協會活力的重要途徑。**分會積極動員各xx創業協會開展科技創新，科技攻關活動，采取五小創新、qc小組活動等形式，積極推進新技術、新材料、新工藝在工程中的廣泛應用，極大的調動突擊隊員們的積極性和創新性。20xx年各隊的qc小組活動開展得風風火火，特別是萬興集團和**建總兩公司的xx創業協會在qc小組活動上下足了工夫，取得了良好的經濟效益。**建總劉云鵬xx創業協會在翡翠城點式公寓工程中遇到一個棘手的難題：做弧形夾芯彩色壓型鋼板屋面。但是彩色壓型鋼板是無法折彎做成弧形的，設計中也沒有具體可行的實施方案。甲方的定價是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造價是比較低的`，因為在弧形彩色壓型鋼板加工過程中，非常容易破壞成型板面并造成鋼板材料的浪費，即便控制好施工質量及管理環節，相當一部分材料資源的浪費仍然是無法避免的。面對難題，劉云鵬xx創業協會立即申請成立了qc小組，進行專題研究并確定了目標：即在確保施工質量的同時保證、單項利潤率達到15%，也就是說將材料資源的成本投入最大限度的節約下來。確定目標后，qc小組成員針對技術難點對癥下藥，逐一制定了對策，不僅保證質量地完成了工程，而且將材料資源的浪費率降到了最低點，節約材料資源成本15萬元，單項利潤率達到53.3%，遠遠超過了預定目標值。此后，這項成果在區級、省部級、國家級qc成果發表交流會上均得了大獎。總公司已把這一成果列入內部工法標準中，在全公司推廣使用。劉云鵬xx創業協會也因節約而受益，一舉拿到了整個翡翠城共8425平方米的全部材鋼板屋面的工程。
**建總曹健xx創業協會巧用老辦法，在建設節約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200mm之間的鋼筋混凝土全現澆矮墻。由于工期緊張，材料無法周轉，如果采用目前比較先進的大模板體系或其他常用支模體系，不論甲方資金投入還是施工單位人工費及材料費用支出，都將付出一筆很大的費用。針對這種情況，曹健xx創業協會的qc小組進行專題研究，并制訂了降低鋼筋混凝土全現澆矮墻支模體系施工成本的qc活動目標和目標值，決定采用小鋼模拼裝同時采用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節約了89%的成本，縮短了工期，受到甲方與監理的一致好評。
在創建節約型社會活動中，萬興集團胡雙喜青年隊積極組織qc小組在施工現場以“強化材料管理，降低材料消耗，提高經濟效益”為主題，廣泛開展qc課題研究活動，qc小組針對工程施工現場材料浪費現象進行了深入分析研究，制訂了有力的措施，杜絕了浪費觀象，節約了材料用量，迄今為止已為項目部節約水泥180多噸，創造經濟效益達6萬多元。
三、科學管理日趨完善
育人留人有新招。21世紀的競爭是人才的競爭，企業要發展，人才是關鍵。“雙優”爭創活動的根本目標是“建樓育人”，以爭創活動作為育人的載體，培養高素質的管理人才。“雙優”爭創活動的目標是培養政治過硬、業務精通、懂管理、會經營的優秀青年人才。如何留住優秀人才，保持隊伍穩定性這個問題，擺在了各隊的面前，也是**分會在20xx年決心幫助各隊解決的問題，各xx創業協會在分會的指導下采取了多種留人措施，留人心暖人心，促進企業發展。如星躍進xx創業協會采取“制度留人、待遇留人、環境留人、感情留人”等四種留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。
管理企業有創新。科學管理，是xx創業協會創建精品工程的根本。**分會在年初就具體下發了工作意見，結合xx創業協會的自身條件，要求各xx創業協會在工作中狠抓科學管理，向管理要效益，向管理要質量。20xx年xx創業協會已基本上形成了一套較為完備的科學管理體系，工作中強調“嚴、精、細”，建立合理的管理網絡，實行了“面”、“線”、“點”管理模式，即：突擊隊長抓全面，工長抓各線，工人抓好工作點。使目標細化，責任到人，提高了效率。在科學管理方面不斷向現代化、自動化方向邁進。宋長久xx創業協會向科學管理要效益，提出了“一個中心、兩種準備、三不放過、四寧、五勤、六個百分之百、七同時、八嚴”的管理理念，形成了健全晚上的科學管理體系。
創業工作總結11
今年以來，根據市區“四大行動”會議精神要求，圍繞創新黃州目標和“雙強雙興”發展重點，以供給側結構性改革為動力，以區校合作、“千企聯百校”為載體，深化區校合作，引進高端創新人才，推進科技創新，提升創業就業，實施市場主體增量提質，構建創新創業服務體系等六大重點工作，全力推進創新創業行動，服務經濟轉型升級，為黃州經濟社會發展注入新動源，創新創業工作實現了“開門紅”。
一、推進“千企聯百校”行動，夯實校企合作基礎。
制定并落實20xx年創新創業行動方案、考評辦法，建設黃州區大學生創業孵化基地、南湖新南創業園、堵城雅淡生態農業創業園和陳策樓王福灣古琴街區。建立黃岡化工園、湖北大二互等10個標準化的大學生實習實訓示范點，建立21所高校聯絡站。采取“小分隊對接”+專場對接+集中簽約相結合的形式，推進“千企聯百校”活動進高校進園區進企業。征集企業技術需求26項，解決技術難題7項，組織項目簽約6項，占年度任務的30%；轉化應用科技成果2項，占年度任務的20%；全區規模以上工業企業聘用科技副總6名，占年度任務的33.3%；申請發明專利12件，占年度任務的13%；申報高新技術企業2家，占年度任務的.33.3%；培植高新技術產業，培育青江化工、駿源食品等八家高企的申報工作，完成高新技術產業產值19億元，占年度任務的19.16%。
二、推進“互聯網+”創業行動，促進市場主體提質增量。
建設海吉星電商產業園，提升黃商電商培訓中心，培育湖北大二互科技有限公司在“新三板”上市，黃岡市金興泰環保科技股份有限公司等6家企業“四板”掛牌，湖北正茂新材料科技股份公司等10家企業在武漢股權交易中心掛牌。堅持簡政放權、放管結合，推行“三證合一”，降低準入門檻。新增各類市場主體472戶，其中新增企業 125家，專業合作社3家，占年度任務的15.73%。發展“互聯網+”創新創業。制定《20xx年度黃州區電子商務創業培訓方案》，培訓電子商務創業人員、電商經營業主并開設“電商淘寶黃岡網”和“京東黃岡網”，依托黃商集團的黃商星海網上商城及黃商農村電子商務“百縣千村萬店項目”，在黃州區每個村及社區建設電商體驗館和“黃商020便民店”，目前已建設 家電商體驗館及便民店，銷售的國家地理標志產品和特色農產品。
三、推進創業就業行動，打造經濟發展新引擎。
進一步落實《黃州區推進“大眾創新萬眾創業”促進市域中心城建設的實施意見》、《黃州區勞動就業“十強”企業考評辦法》、《黃州區創業孵化器“八免、五支持”扶持政策》等文件，擬出臺區委、區政府《關于進一步深化區校合作推進創新創業行動實施意見》和《關于進一步激發人才活力打造大別山科技創新中心實施意見》，區政府對大二互科技等10家20xx年度創新創業先進典型企業進行表彰。組織開展了“春風行動”暨企業用工招聘會9場，服務企業216家，提供就業崗位1.2萬。新增大學生創業就業24人，占年度任務的12%。新增自主創業276人，發放貸款10.2萬元。
四、下步工作措施
一是加大宣傳力度，營造雙創氛圍。各地各單位要迅速行動，圍繞區委、區政府雙創工作部署，加大宣傳工作力度，運用報紙、電視廣播、宣傳欄等輿情工具，廣泛宣傳雙創典型事跡，營造濃厚的雙創社會氛圍。
二明確時間節點，加快推進工作。各地各單位要按照區委、區政府下達的各項工作目標任務，迅速按月按季度分解落實，按照時間節點完成目標任務。要加快推進大學生實習實訓、“千企聯百校”、科技成果轉化、創業就業、市場主體增量提質等重點工作，提升雙創工作質效。
三是突出品牌特色，辦好示范樣板。要圍繞“創天下”品牌、雅淡生態農業創業園、王福灣古琴小鎮等示范樣板點建設，把雙創工作辦出特色，辦出水平。
創業工作總結12
當今社會競爭激烈，許多畢業大學生面臨著就業的巨大壓力。為了使我們同學能夠在這嚴峻的社會就業壓力下立于不敗之地，鍛煉同學們團隊協作能力以及使同學們的意志與毅力的得到磨練，我們經濟管理學院舉辦了這次“大學生創業大賽”。
為同學們開辟新思路，打破傳統就業格局，鑒于現階段國家政策的支持，積極鼓勵大學生創業，為同學們以后走向社會奠定一個良好的基礎，我院20xx年xx月xx日在xx師范學院經濟管理學院三教xx舉行了一場由經濟管理學院舉辦的大學生創業大賽，分團委、學生會主席、各有關部門領導出席了此次活動。
此次活動我們分為了三個部分：賽前準備部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對各個部分進行詳細的總結。
一、賽前準備部分：
在賽前準備的時候，大賽負責人為同學們項細介紹了比賽的規則和要求。由于同學們的充分準備，為他們參加初賽奠定了良好的基礎。
二、初賽部分：
本次“大學生創業大賽” 秉著創業基金不限以自由創業為主題的活動，以全院的學生為對象，有個人（三人）或是團隊（七人以上）的形式參加。由分團委、學生會邀請本院有經驗的老師、領導，本著“公平，公正”的原則，選出前七強，進入決賽。
三、決賽部分：
決賽是以團隊代表現場解說，評委現場打分并提問的形式呈現。參賽選手向評委結合PPT做策劃書的詳細介紹以及評委想參賽選手現場提問，根據得分選出前三名和兩個個人風采獎并頒發獎狀。
四、活動內容：
在活動開場之前，我們先給大家播放了音樂，為了活動現場的氣氛，讓參賽選手放松愉快的環境下進入活動環節。
在第一個環節里，賽中，現場解說員聲音洪亮，自信。完全展現了當代大學活力。同時也鍛煉了同學們的語言表達能力和敢于上臺演說的能力。評委現場提問，要求選手具有較高的現場應答的能力。雖然有的團隊還不能應答自如，但這也提醒了他們在今后不管是在學習還是在今后應聘工作是注意培養自己的隨機應變的能力。
評委們的點評也非常精彩，常常打開了參賽團隊的.創業思路，給他們提出了非常寶貴的意見，參賽團隊也虛心求教。整個過程中思維的火花進行了較好的碰撞，營造了一個良好的積極向上創業交流氛圍。此外，有的參賽團隊制作的PPT也較為精彩。PPT中展現了大量的實地調查的數據，從風險、機遇、市場、宣傳等各個方面作出了全面的分析，充分展現了參賽團隊的專業性。這從側面也培養了我們分析問題的辯證思維能力和思維嚴密的邏輯性。不僅如此，在本次創業策劃大賽中，每支隊伍每個隊員的分工不同，同時又相互配合、相互協調。要知道在未來的社會競爭中僅靠個人的力量是無法在社會中打造一片天地的。只有學會與他人團結合作才能走得更遠。這對同學們培養團隊協作的能力起到了積極的促進作用。最后一環節，記分小組根據評委的打分，本著公平、公正的原則，評出了一等獎、二等獎、三等獎和兩名個人風采獎。
五、此次活動的優點：
通過主辦本次活動將有利于引導我院部分大學生將來的就業、擇業問題，同時通過本次活動將為促進大學生的創新、創業活動的開展、拓展素質教育、提高學生的綜合素質，在校內形成良好的學習氛圍ね貧大學生社會實踐活動的發展。而且本次創業大賽活動充分的調動我院學生對自主創業、就業的積極性，以及提高我院學生就業與自主創業的認識從而使的其在學院的學習中更加努力。
六、此次活動的不足之處：
活動中得不足還是存在的本次活動時間有點倉促，選的時間是晚上，沒有考慮到大家休息時間也沒有給參賽選手充分的時間來展示他們的作品。下次舉辦活動我們要合理安排好活動舉辦時間。還有在評委邀請方面盡量邀請涉及到不同深度和廣度的人。
七、活動總結：
這次活動大家都獲益匪淺，感慨萬分，以后我們會更加努力，把活動做到盡善盡美。沒有最好，但我們有更好，敢想敢做敢挑戰。我們會把每一個有意義的閃念變成現實，變的更具影響力更值得回味！
創業工作總結13
一、迎接挑戰、知難而上
山東勞動職業技術學院大學生創業協會成立于20xx年9月，在學院眾多社團當中，是一個新生社團之一，沒有歷史，沒有社團文化，沒有經驗，在此，我首先要感謝的學校的領導，因為他們的信任、支持同我們社團的發展息息相關，沒有他們，也就沒有社團的今天。當然，在此期間里，我們社團成員為了社團的發展與進步也做出了積極的貢獻，為社團的未來打下了深厚的基礎。
社團在團委領導的幫助下，成功圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第一屆社團會員大會，使得大學生創業協會成為山東勞動職業技術學院的一個新興的社團之一。
二、開拓進取、面對現實
社團在成立之初僅僅只有30名會員，在20xx年社團招新之后，新老校區社團的會員人數多達400人之眾，這是其他任何一個社團都無法達到的，我思考著，究竟是我們社團的魅力在哪里呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，社團里面的會員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困難時，我們也都站在同一條戰線上，共同的去面對，困難在我們面前，不是問題，關鍵是要看我們怎么去面對。
三、通力合作、服務同學
而后，為了使得社團會員素質的不斷提高，我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關于創業、就業方面的知識講座而且組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力。
大學生創業協會的性質就是：公益性的學生社團，我們不但要做好自身的工作，而且我們還要配合學校的有關部門做好其他的`工作。例如：（1）10月底我協會組織的創業主題講座主要針對大學新生如何適應大學生活。分別在長清濟南兩個校區開展講座，全場座無虛席。得到了同學們的一致好評。
（2）11月底我協會與我院經管系實訓超市合作組織了一次慈善義賣將所得的善款全部捐給尿毒癥患者劉偉，并且齊魯電視臺進行了專題報道，得到了老師和同學們的極大贊揚。
四、展望未來，踏實前進
山東勞動職業技術學院大學生創業協會到今為止仍然是一個新興的社團，在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批帶頭人的理想，同樣，也是我們是奮斗目標。
創業工作總結14
XXX銀監分局：
根據20xx年12月2日貴局《關于上報廣西青年創業信貸扶持計劃落實情況總結的緊急通知》的要求，現我社就轄內青年創業信貸扶持情況進行總結匯報如下：
一、我社推進青年創業工作的總體情況
近年來就業形勢嚴峻，廣大青年面臨著就業缺崗位、創業無啟動資金的難題。為有效解決這一問題，積極履行社會責任，在自治區聯社和XXX銀監分局的指導下，XXX農村信用社與XXX共青團組織密切配合，積極開展農村青年創業貸款業務，扶持有創業愿望、創業項目的農村青年走上創業之路。近三年來，轄內有信貸業務的11個網點全部開辦了青年創業貸款業務，累計發放此項貸款9432萬元，截止20xx年11月末青年創業貸款余額7102萬元，占我社全部貸款全額的10.4%，支持20xx多戶農村青年成就創業夢想，受到了地方黨委、政府及農村青年的一致好評。
二、我社推進青年創業貸款的主要措施和機制
（一）廣泛宣傳，營造氛圍。為擴大農村青年創業貸款的影響力，轄內各聯社充分利用宣傳單、宣傳欄、海報等宣傳媒介對農村青年創業貸款內容、意義、方法、步驟、誠信觀念等內容進行了廣泛宣傳，擴大宣傳效果，營造濃厚氛圍。同時，各基層信用社聯合當地團支部、村干進村入戶進行點對點的宣傳。
（二）密切配合，有效對接。農村信用社和各級團組織密切配合，分工負責，扎實有序推進農村青年創業貸款業務。有志創業的農村青年經本地團組織推薦可以向轄區內的信用社申請，也可由團縣委直接向信用聯社推薦。由團組織推薦的`農村青年創業貸款的內容包括農村青年姓名、創業示范項目、產業名稱、基地規模、生產能力及市場、資金需求、受團內表彰等情況。信用社根據基層團委推薦的農村青年創業貸款名單和自愿申請農村青年名單，組織信貸人員進村入戶進行摸底，對農村青年的基本情況和經濟狀況進行調查，逐戶建立農村青年資信檔案，農村青年信用等級評定小組對農村青年的信用等級進行評定，授信金額一般在0.5萬至10萬元之間。通過以上舉措，建立起“團組織考察推薦、農信社調查放貸”的互動配合機制，實現了農信社、團組織與農村青年的有效對接。
（三）搭建平臺，開辟通道。
一是手續適當簡化。創業青年的授信貸款一經確定，可根據自己對貸款的實際需求，隨時到信用社辦理授信額度內的貸款；
二是利率適當優惠。凡經團組織推薦的農村青年創業授信貸款可享受信用社同類同期限同檔次貸款利率上浮20%的優惠政策；
三是額度適當放寬。原則上，農戶小額信用貸款額度不超過5萬元，但對信用狀況較好、抗風險能力較強的農村青年可適當提高貸款額度；
四是倡導優先服務。建立農村青年創業信貸綠色通道，實施優先調查、優先授信、優先發放貸款，減少辦貸環節，提高辦貸效率，確保滿足創業青年各種合理的創業貸款需求。
（四）創新品種，貼身服務。本著“方便客戶、靈活多樣、規避風險”的原則，結合各地農村青年創業實際情況，大膽創新貸款方式，努力為農村青年創業提供方便、快捷、貼身的金融服務。一是推廣青年小額信用貸款。通過各級團組織篩選，根據當地農村經濟發展水平以及借款人生產經營狀況、償債能力、收入水平和信用狀況，因地制宜地確定信用貸款額度；二是推廣青年小額聯保貸款。由居住在貸款人服務區域內的青年組成聯保小組，一般在3戶以上，貸款人對聯保小組成員發放貸款，聯保貸款額度視借款人實際風險狀況確定；
三、工作成效
（一）極大地調動農村青年創業熱情。我縣地處邊境線山區地區，外出務工青年人數多，如今有了青年創業貸款的支持，極大地調動農村青年創業熱情，紛紛選擇返鄉創業，實現了由普通打工者向創業者的轉變，形成了以創業帶就業，以就業促創業的良性互動格局，真正實現了從外出打工“輸出一人、致富一家”的“加法”向返鄉創業“一人創業、致富一方”的“乘法”轉變。如城廂鎮那賴村25歲青年趙思勇大學畢業后苦于創業無資金，20xx年從我社營業部獲得5萬元的青年創業貸款后，開辦起私立幼兒園，不僅年收入增加到約4萬元，還成為當地創業致富帶頭人。
（二）有利于促進社會主義新農村建設。農村信用社充分發揮信貸杠桿作用，積極發放農村青年創業貸款，引領農村青年積極投身社會主義新農村建設的熱潮，使受到扶持的農村青年成為農村致富的帶頭人和新農村建設的生力軍。
（三）實現農信社和團組織合作共贏的良好局面。對農村信用社而言，既履行了社會責任，提高自身社會形象，又找準了信貸支農的切入點，增加了貸款營銷渠道，拓寬了農村信貸市場；對各級共青團組織而言，找到了服務中心工作、服務農村青年的切入點和著力點，從而有了行之有效的平臺和載體，極大地加強了對農村青年的吸引力和凝聚力，受到了廣大農村青年的好評。
四、風險控制和補償機制
嚴格執行貸款“三查”制度，注重落實貸前的調查分析、貸中的審批制度執行和貸后的資金用途監管，實行審、貸、管相分離，增強內部控制機制的作用和效能。各級團組織要積極爭取政府支持，營造良好的信用政策環境，對農村青年的優秀創業項目給予貼息扶持、稅費優惠等。探索風險分擔、補償機制，建立團組織協調推動，政府、銀行、保險、創業青年共同承擔風險的工作體系。各銀行業金融機構對凡是遵守有關法規和相關程序，“三查”獨立，勤勉盡職，只因外部因素而引起貸款質量下降的，可免除有關信貸人員及管理人員的相關責任，但應追究其在調查、授信和貸款管理中玩忽職守及道德風險責任。堅持遵守國家信貸政策，確保金融安全。貫徹央行相關政策，既有效支持青年誠信創業，又有效防范和控制信貸風險
五、我社今后推進青年創業貸款的工作打算及一些意見建議
農村青年創業貸款是一項惠及廣大農村青年的重要舉措，為使更多農村青年能享受到這一優惠的信貸服務，今后擬從以下幾方面推進此項業務：
（一）創新農村青年創業貸款擔保方式。針對農村青年較大額貸款普遍缺乏抵押物，存在“擔保難”問題，擬加大與當地黨委政府、共青團組織的協調溝通力度，積極促成他們根據農村青年創業特點，發起成立農村青年企業家聯誼會、杰出農村青年聯誼會、大學生村官聯誼會、農村創業青年協會以及各類專業種植養殖協會等，一方面可以扶持農村青年創業“領頭羊”，另一方面可以幫扶農業產業化龍頭企業，以產業為紐帶，組織成員之間互保、聯保，以獲得創業貸款；三是加強與各村干部的協調和溝通，協調農村經濟能人自愿為農村青年創業提供貸款擔保，發揮經濟能人傳、幫、帶作用。
（二）加大農村“信用青年”評定力度。農村信用社結合大力開展“農村信用工程”創建活動，加大農村“信用青年”評定力度，建立農村青年信用檔案，形成商業誠信獎懲制度，對誠實守信、經營良好、及時還貸的農村創業青年，實行貸款優先、利率優惠；對不守信用的取消信用評定資格，收回貸款本息，并在一定范圍內曝光。同時，建議共青團充分發揮組織和動員的優勢，與農村信用社密切配合，協助做好“信用青年”評定工作，有效彌補農信社人手不足問題。這樣既能保證農村信用社的資金按期回收，同時又能強化農村青年的誠信意識。
（三）爭取盡快出臺相關配套扶持政策。針對大多數農村青年基礎差、底子薄，抵御風險能力較弱的實際情況，爭取盡快出臺相關配套扶持政策，促進農村青年創業貸款可持續健康發展。
一是政策引導。建議各級政府加強政策引導，負責搭建農村青年創業融資平臺和擔保平臺，并按產業政策導向引導創業項目，加大培訓與指導力度，增強農村青年的勞動技能和創業素質，提高創業成功率；
二是信息支持。建議各級政府從產業調整、農產品市場變化及社會需求等多方面、多渠道收集信息，通過定向聯系、固定宣傳欄、聯合培訓等方式向農村青年傳導，為農村青年創業提供信息支持；
三是減輕負擔。建議有條件的地方，對符合相關政策的農村青年創業貸款，由政府提供財政貼息補助，以減輕農村青年創業的經濟負擔，營造有利于農村青年創業的良好氛圍。
創業工作總結15
導讀： 回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線：計劃-實踐-總結-再計劃-再實踐-再總結
總結目的：完善部門建設，提升辦事能力
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家
都積極地討論，爭取把工作做好。
2.講座：我們聽過很多關于就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等
3.活動：關于“移動校園時尚達人賽”,“女生節”,“校團委學生會聯誼晚會”
4.素質拓展：積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展
5.上傳關于“新聞大看臺”的'文件，搜集查找有關大學生就業創業的信息、
6.兩代會志愿者：20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優秀志愿者。
二、工作感想--我們學到了什么
1.每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2.通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四。部門招新
就業創業導航站完成20xx秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如：提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景并做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯系，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單。
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