（優秀）創業工作總結15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的創業工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創業工作總結1
今年以來，我委在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“工業強縣”戰略不動搖，加快推進新型工業化進程，轉變發展方式，抓住關鍵，突出重點，狠抓服務工業重大項目建設和企業“二次創業”、升級改造工作，現將一年情況總結如下：
一、項目進展情況
�。ㄒ唬┣捌诠ぷ黜椖窟M展順利
益普生技改項目和膠合板廠節能改造項目前期工作已完成，我委組織專門力量積極幫助企業向上級部門申報技改貼息扶持資金，全力幫扶企業做大做強；共贏體育產業已完成土地平整163畝，項目規劃已形成并上報省市主管部門審批，目前已在城南工業園區租賃廠房，著手安裝設備；和科技、生物、潔具都于6月開工建設，其中和土建工程已完工，生物科技廠房在建，辦公樓建至第三層，潔具圍墻在建，一棟廠房已完工。
（二）新開工項目快速推進
除了前期工作比較順利的和科技、生物科技和潔具外，年內新開工的工業重大項目還有銅業、金屬鋼構、有色金屬、油脂二期、混凝土攪拌站等已竣工投產，其中銅業1-10月份已上交稅收2584.2萬元。
�。ㄈ├m建項目形勢喜人
在續建項目中，已竣工投產的項目有安昌鋁業、金品生物科技一期、塑業、生物科技、康鼎家具、鑫磊石材、福玉新材、金梁工貿；金品生物科技二期四棟廠房在建；茶之杰科技項目主體工程已完工，部分設備已購置并安裝；馳邦藥業二期建設受上半年洪澇災害影響較大，目前，辦公樓主體已完工，二棟倉庫在建；天和食品主體工程已完工，著手路面硬化；益普生二期一棟廠房已完工，著手購置設備，另一棟廠房已打基礎；大禾皮業主體工程已完工，著手設備安裝。
�。ㄋ模┛⒐ね懂a項目成效顯著
在今年的25個工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造項目中，益普生技改項目已完成，并獲上級財政部門技改貼息50萬元，膠合板廠節能改造項目已完成，并獲得上級財政部門扶持資金40萬元；在23個工業重大項目中，已竣工投產14個，分別是安昌鋁業、銅業、鋼構、金品生物科技一期、有色金屬、塑業、生物、油脂二期、混凝土攪拌站、石廠、家具、石材、工貿、新材。隨著一批工業重大項目的竣工投產，進一步壯大了我縣工業規模，為我縣經濟和社會發展注入了新活力。
二、主要做法
一是責任分工明確，組織有力。為服務工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造，我委建立主要領導牽頭、分管領導負責、職能股室協調配合的工作機制，并經常召開機關干部會議或多部門聯席會議，協調解決工業重大項目和企業“二次創業”升級改造過程中的`困難和問題。
二是跟蹤問效及時，督查有力。工業重大項目和企業“二次創業”升級改造工作涉及到很多部門和單位，每月對項目進展情況進行督查，重點梳理出項目進展過程中的困難和問題，報縣工業和重大項目推進工作領導小組，由縣領導牽頭召開協調會加以解決。我委在每月的分析會上梳理出問題和責任部門，要求責任部門和幫扶單位盡力去解決，一旦發現人為妨礙項目進展的人和事，在全縣范圍內進行通報。
三是創優發展環境，措施有力。今年開展創業服務年，全委上下營造出濃厚的服務創業氛圍，出臺了很多扶持工業重大項目建設和企業“二次創業”的具體措施，精心為項目建設單位編制了《縣企業上門服務指南》，收集整理全縣各部門的涉企服務事項及舉報監督電話。繼續加強機關效能建設，精簡審批程序和審批時間，建立工業重大項目建設綠色通道，強力推動我縣工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造工作。
三、20xx年工作打算
20xx年，我委貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照承前啟后的原則，在保留在建工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造項目的基礎上，積極謀劃，篩選項目，編制成《20xx年1000萬元以上工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造項目冊》。在項目冊的基礎上，因時制宜，進一步改善和創新服務機制，強化問效措施，全力推動服務項目建設工作。
創業工作總結2
自20xx年創建創業型城市工作開展以來，我局經過積極籌備，精心組織，截止目前共完成SIYB創業培訓任務39期計600人，其中GYB完成15期，450人，SYB完成24期，720人。培訓合格率達到96%。其中，參加SYB培訓的學員，在培訓后有180人實現了自主創業，并帶動了1230余人就業，實現了“以培訓促創業，以創業促就業”的目的�？偨Y一年多來的創業培訓工作，我們主要做了以下幾點：
一、強勢宣傳，普遍推廣。
利用鄉鎮勞動保障所搭建平臺，進村進戶近距離向農民進行宣傳，力爭做到農村無盲點；積極與民政部門進行溝通和組織，對我縣退伍軍人發放培訓通知，使有創業欲望的退伍軍人能夠參加培訓；通過工商部門的推薦，對有培訓需求的個體工商戶進行宣傳，組織培訓；印制大量宣傳資料和培訓公告進行宣傳。我們通過多種方式和渠道，力爭使更多有創業意向和創業條件的人能夠享受到這一優惠政策。
二、嚴格管理，盡職盡責。
管理是培訓不可或缺的一環。為了使培訓工作順利開展，我們嚴格執行管理制度，從學習紀律到教師和學員生活，我們的工作人員10天時間和學員同吃同住，及時了解和掌握培訓動態，及時進行糾正、更改和協調，努力做好授課教師和學員之間的溝通，全力創造最佳的培訓環境，并且分別委派兩名管理人員參加了師資培訓，努力提高管理能力和管理水平，力爭實現最佳的培訓效果。
多措并舉，擴大范圍。
為了更好的為培訓對象服務，我們將培訓辦到了學校，辦到了農村。20xx年我們分別在澤州縣職業中學、鴻翔學校、葛萬學校，針對即將畢業在校學生舉辦了為期3天的GYB培訓，得到了學生、家長以及校方的高度評價和認可；通過鄉鎮勞動保障所，在具備培訓條件的村里組織有一定文化程度、有創業愿望的村民和村里從事養殖業、運輸業以及經營小賣部、小吃店的村民，開展為期10天的SYB培訓，10天時間，不僅參訓學員積極努力學習，而且吸引了眾多旁聽的村民，“點燃創業激情，實現創業夢想”的評價，是這些樸實的村民給我們的最高獎賞。
四、重點扶持，全程服務。
20xx年，我們根據學員要求和培訓需要，重新調整了專家咨詢團成員結構，在原來的基礎上新增了農業、畜牧等方面的專家，使專家咨詢團成員結構更趨合理。并且定期份組織了創業計劃書評審，十位專家團成員精心對學員創業計劃書進行瀏覽、嚴格審核、客觀評價，努力對學員提出了有指導意義的評審意見。
定期對學員進行電話回訪和上門訪問，及時掌握學員創業動態和創業信息，盡可能的為他們提供力所能及的幫助和服務。就業局的局長、副局長親自深入基層，來到學員中間，了解他們的創業情況以及創業過程中遇到的問題，盡已所能為他們解決難題。但是，工作的開展仍然存在著許多不盡人意之處：
第一、宣傳力度不夠。盡管我們做了大量的宣傳，但是仍然存在許多宣傳盲點，仍然有人不了解甚至不知道創業培訓，有些人甚至認為“哪有這樣的好事，一定是在搞非法傳銷”，致使自己錯過了培訓機會，也使許多優秀的人才被拒之門外。
第二、管理制度不夠完善。由于這是一種全新的培訓方式，在培訓過程中難免存在管理上的漏洞。比如：學員的篩選方式單一，難以全面考察學員各方面素質，學員質量難以保證，也難免漏掉符合條件的優秀人才；對于學員的不負責、不遵守紀律行為，沒有硬性的管理措施，致使個別渾水摸魚的.學員得不到懲處，使培訓資源白白浪費等等。
第三、后續服務有待加強。后續服務工作一直以來都是我們工作的重點和難點，雖然我們做了一定的工作，但是仍然存在許多問題：不能為學員提供更全面更有效的咨詢和指導、無法幫助更多的人解決資金難題、與有關部門的協調力度不夠等等。
我們今后的培訓任務仍然非常艱巨，我們將總結經驗，取長補短，力爭更好的完成今后的培訓工作任務。
其一，要繼續加大宣傳力度，以更詳盡、更具體、更便捷、更深入的方式，讓更多的人了解、認識創業培訓，讓更多的人能從創業培訓中受益。
其二，進一步完善管理制度，使培訓資源能夠最大限度的得以利用。在篩選學員環節上，要更加嚴格，并且要根據學員不同情況編排不同的班別，使教師能夠因材施教，以保證質量和效果。
其三、加大后續跟蹤服務力度。努力建立完善的后續服體系，為學員提供有效的指導意見和建議；及時回訪，準確掌握學員創業信息，為他們提供力所能及的幫助；定期舉辦創業咨詢會和經驗交流會，方便學員交換信息、交流經驗。
創業工作總結3
今年以來，我局認真按照縣依法治縣領導小組的工作要求，以建設法治政府為目標，扎實開展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。根據要求，現將xxxx年上半年普法依法治理工作開展情況總結如下：
一、抓組織領導，強化法治工作保障。
縣就創局把法制宣傳教育工作作為一項常態化工作來抓，統一安排部署，積極落實法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負總責，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
一是調整工作領導小組。由于我單位人員變動，xxxx年初積極調整工作領導小組。調整后形成了以局長x為組長、閔志軍為副組長、科室負責人為小組成員的誰主管誰普法 誰執法誰普法工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，明確了工作領導小組職責。
二是制定方案計劃。根據《關于印發xxxx年全縣普法工作要點的通知》〔賀普法發〔xxxx〕x號〕文件精神有關要求，結合x縣就創局實際情況，制定《x縣就業創業和人才服務局xxxx年普法工作計劃》，將普法工作融入到xxxx年年度工作計劃中，有步驟、有目標的推進普法工作開展。
三是完善普法工作規章制度。根據縣委有關文件精神，進一步完善領導干部法治講座制度、中心組理論學法制度、領導干部學法用法制度等普法依法治理工作長效機制。
四是加強學習教育。加大工作力度，狠抓局內領導干部帶頭學法用法和干部職工法制教育，以每年全國普法統編教材為基本內容，結合人社部門法律法規學習，采取集中學習與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，堅持每月一次的全局集中學習法律法規和普法依法治理工作相關文件制度；所有在職干部通過法宣在線平臺積極參加全國《食品安全法》、《全民國家安全教育日法律知識網絡答題》考試。通過這些學習活動，在職干部的依法決策意識得到進一步提高，干部職工的法制意識明顯加強。
二、積極開展宣傳活動，營造良好法制環境
為扎實做好相關法律法規的宣傳普及工作，營造良好的社會氛圍和輿論環境，我局針對服務對象以及社會公眾開展了形式多樣的法律宣傳教育活動。
一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進的要求，利用微博、手機信息等平臺，開展法律宣傳普及活動，使各單位、社會各界更加了解和關注《就業促進法》、《失業保險條例》等相關政策法規。
二是組織專門培訓學習。為貫徹實施新的法規規定，我們先后組織人員參加擔保貸款業務培訓、創業培訓等專門培訓，根據上級人社系統安排部署，對單位工作人員繼續教育，針對法律實施對象進行有針對性的培訓宣傳。
三是開展法律宣傳教育活動。xxxx年以來，我們通過組織xx場招聘會，舉辦xx期技能培訓班和x期創業培訓班，在現場發放法宣資料。并同步組織相關業務科室工作人員提供現場業務咨詢，咨詢內容涉及靈活就業人員社會保險補貼、失業金申領、失業證辦理等社會公眾關注的熱點問題和政策法律法規。發放政策法規宣傳單上萬份，現場接待群眾咨詢上萬人次。積極參與x.x、x.xx等法宣主題活動，用展牌、宣傳冊和現場講解的辦法，大力宣傳《公務員法》、《勞動法》、《社會保險法》、《就業促進法》以及城鄉居民社會養老保險惠民政策等相關法律法規。通過法律十進活動，組織干部開展送法上門活動，深入x社區、以及相關企業上門宣講相關政策法規，發放宣傳單（冊）xxxx余份。通過開展這一系列的活動，取得了良好的'法制宣傳效果。
三、存在的問題與下步打算
雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。下一步我們將圍繞 七五普法實施方案和xxxx年年度普法計劃，逐步推進普法依法治理工作。
一是個別干部職工的認識不夠，對普法依法治理工作的開展存在被動應付的現象。
二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發揮報刊、網絡等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發普法宣傳資料等手段，充分采用網絡等新載體，全面宣傳《憲法》以及勞動就業法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法制宣傳教育的實效性。
創業工作總結4
20xx年，在市創業型城市辦公室的領導和部署下，我局認真落實貫徹文件精神，對照標準明確職責，制定措施，扎扎實實開展創業型城市建設，取得一定成效。
一、充分認識創建創業型城市的重要意義
1、創建創業型城市是建設創新型國家的客觀要求。建設創新型國家，是黨中央、國務院從經濟社會發展全局做出的重要戰略決策，對于推動我國經濟結構調整，加快轉變經濟發展方式，促進產業結構優化升級，實現我國經濟可持續發展，具有重要意義。我們創建創業型城市，就是要充分調動各方面積極因素，構造一個創新的環境和氛圍，激發起全社會的創造活力，讓有利于創業的思想活躍起來，使勞動者的創業激情迸發出來，把各領域的創業潛能挖掘出來，消除一切影響創業的體制機制障礙，最終為實現創新型國家奠定良好的基礎和條件。
2、創建創業型城市是實現社會就業更加充分的必由之路。到20xx年，我們國家要實現全面建設小康社會的宏偉藍圖，一項重要的指標就是實現社會就業更加充分。對我們國家來說，這是一項艱巨而繁重的任務。我們認為，實現我國社會就業更加充分，應該包括四個方面內容：一是勞動力資源得到比較充分的開發和利用，這是實現社會就業更加充分的.出發點。二是就業機制比較完善，就業渠道暢通，勞動者流動就業、自主擇業、自主創業的環境良好，這是實現社會就業更加充分的條件。三是使有勞動能力和就業愿望的勞動者都能得到就業機會或處于積極準備就業的狀態，失業率調控在社會可承受的水平，這是實現社會就業更加充分的標志。四是大多數勞動者實現就業且比較穩定，并通過不斷提高就業質量持續地增加收入，這是實現社會就業更加充分的結果。
3、創建創業型城市是應對國際金融危機的重要舉措。在應對金融危機中，各地都將支持勞動者創業作為促進經濟增長和勞動者就業的新增長點，通過政策扶持和提供服務，鼓勵他們自找項目、自籌資金、自主經營、自負盈虧、自擔風險，一批勞動者通過創業實現了就業，并帶動了更多勞動者就業，為穩定就業局勢發揮了重要作用。
二、扎實推進創建創業型城市建設
我們創建創業型城市，就是要著眼于經濟社會發展全局，以培育良好的創業環境為重點，充分調動各方面創業熱情和積極性，努力形成以創業帶動就業的工作新格局。創建創業型城市，要著重把握四個方面：
1、要把握機遇。黨和國家高度重視促進創業帶動就業工作。《就業促進法》規定，“國家倡導勞動者樹立正確的擇業觀念，提高就業能力和創業能力；鼓勵勞動者自主創業、自謀職業”。
2、要把握目標。創業型城市的創建標準主要包括三個方面：一是要通過創建活動，使城市創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可；二是創業機會增多，創業活動比較活躍；三是創業產生比較好的效果，對經濟發展和就業增加有較高的貢獻率。如果做到這三點，基本上就達到了創業型城市的基本要求。
3、要把握任務。創建創業型城市的主要任務是建立“五個體系”，包括創業的組織領導體系、政策支持體系、創業培訓體系、創業服務體系和工作考核體系。
4、要把握重點。要組織好重點人群的創業：一是指導和促進高校畢業生創業。要落實好創業扶持政策，激發他們的創業熱情，提供合適的創業項目和創業專家服務，建立創業孵化基地和創業園區，加強創業指導，提高創業成功率。二是扶持農民工返鄉創業。我們要鼓勵支持農民工運用在沿海發達地區學到的知識和技能，創辦企業、開展農業深度開發和聯合經營。要結合實際，將返鄉農民工納入創業政策扶持范圍，加強創業培訓，并積極做好項目推薦、開業指導、后續支持等服務。三是做好復員轉業軍人和下崗失業人員的創業工作。
三、幾點建議
1、切實加強對創建工作的組織領導。創建創業型城市，是對我們推進城市經濟社會發展理念的創新，管理模式和方式方法的突破，需要進一步加強組織領導，把這項工作擺在政府工作的重要位置，擺在就業工作的突出位置，納入政府的議事日程，納入當地經濟社會發展總體規劃。
2、加強部門協調配合。創業涉及多個職能部門，涉及社會方方面面，需要加強各方協調配合。
3、要勇于實踐，積極探索，開拓創新，努力形成具有本地區特色推動創業促進就業工作的良好機制。要切實解決勞動者創業過程中的各種困難和問題，讓更多的創業成果涌現出來，讓創業活動更好地開展起來，取得創業帶動就業的實質性成果。
4、加強宣傳引導。要重視創業教育，建設創業文化，營造崇尚創業、競相創業、褒獎成功、寬容失敗的和諧創業環境，使敢于創新的開拓精神、苦干實干的務實精神、不折不撓的進取精神、重諾守信的誠信精神、回報社會的奉獻精神，在創建城市中率先建立起來。要通過多種宣傳方式和途徑，加強宣傳和輿論引導，弘揚創業精神，及時總結好經驗和好做法，樹立一批創業典型，形成尊重創業、支持創業的氛圍。
四、下一步工作打算
20xx年，我局制定了新的創建目標，一是繼續堅持周例會月通報制度，嚴格落實創建工作統計報表制度，掌握工作開展情況，克服工作中存在的不足。二是健全工作保障機制和激勵機制，促進創建工作從階段性工作向日常性工作過渡。三是把創建創業型城市工作納入我局重要工作內容，積極開展多種多樣形式的創建活動
創業工作總結5
尊敬的各位省市評估驗收組領導：
大家上午好！
首先我代表紫陽縣委、縣政府對評估驗收組的各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎！請你們在評估驗收中對我們的工作多提出意見和建議。
我縣被確定為創建各大農民工回鄉創業示范縣后，縣委、縣政府高度重視，把創建工作列為全縣全民創業促就業工作的重要內容，進一步強化政府促進就業的服務職能，以落實回鄉創業政策為重點，以構建組織領導、政策支持、創業培訓、創業服務、工作考核等五大體系為保障，經過全縣的共同努力，創業氛圍日漸濃厚，創業環境不斷改善，創業理念深入人心，廣大回鄉各大農民工和社會各界關心創業、支持創業、自覺投身創業的大創業態勢已基本形成，取得了良好的經濟和社會效益。
一、搶抓機遇，創建工作成效顯著
經過三年的努力工作，我縣已經完成和實現了省上制定的創建工作任務和目標。三年來，全縣登記有創業意愿回鄉各大農民工1655人，其中有1235人參加了創業培訓，實現成功創業979人，帶動縣內11000余人實現就近就地轉移就業。三年來累計為672名創業各大農民工發放小額擔保貸款3489萬元，占創業各大農民工總數的68%。 1
回鄉各大農民工已成為我縣城鄉經濟發展中的一支主力軍。全縣先后涌現出黃壽遠、王思蘭、馬寧友、賈耀全、張啟順、田先全等一大批創業帶頭人，形成了創業明星典型帶動，創業新秀層出不窮的良好創業局面。
各項創建考核指標完成情況如下：全縣參加創業培訓的各大農民工占有創業意愿回鄉各大農民工人數的75%，高出考核指標（25%）40個百分點；成功創業的各大農民工人數占參加創業培訓各大農民工人數的'79%，高出考核指標（50%）29個百分點；每個各大農民工創辦的企業吸納就業人數平均9人以上；當年新增創業人數及帶動就業人數之和占全部新增就業人員的比例20xx年底達到53%，高出考核指標（30%）23個百分點；當年各大農民工創辦的企業占轄區內新增企業的比例20xx年底達到80%，高出考核指標（30%）50個百分點；當年各大農民工創辦企業獲得小額擔保貸款的人數占當年創業各大農民工人數的比例20xx年底達到78%，高出考核指標（60%）18個百分點。
二、措施得力，五大體系日趨完善
（一）以強化組織領導為核心，健全工作機制
一是成立機構，明確職責。為加強創建工作的組織領導，于20xx年初正式成立了由縣政府常務副縣長任組長，政府辦主任、人勞局局長任副組長，10多個部門主要領導為成員的紫陽縣創建省級各大農民工回鄉創業示范縣工作領導小組，明確了各部門的具體職責。領導小組辦公室設在縣人勞局，并配備5名責任心強的專職工作人員，切實履行牽頭抓總的職責，認真做好創建工作的各 2
項日常工作。各鎮也都成立了相應工作機構，落實責任領導和人員，具體負責本鎮的各大農民工回鄉創業工作。財政、工商、稅務等部門和工會、婦聯、團委、工商聯、殘聯等群團組織以及金融機構、新聞單位積極配合，在全縣形成了政府主抓、部門負責、社會參與的創建工作機制和齊抓共管、互相配合、共同推進的創建工作格局，為整體推進各大農民工回鄉創業工作提供了強有力的機制保障。二是擴大宣傳，營造氛圍。一方面利用廣播、電視、網絡等媒體廣泛宣傳創建工作的重要意義，并在縣城、集鎮和交通主干道懸掛宣傳橫幅和書寫宣傳標語，結合每年“春風行動”、“就業援助月”、“科技之春”等活動在縣城、鄉鎮設立各大農民工回鄉創業政策宣傳攤位，3年來累計發放各類宣傳資料3萬余份，使社會各界尤其是回鄉各大農民工了解我縣創建各大農民工回鄉創業示范縣的意義和相關扶持政策。另一方面，通過開展“十大農村創業青年”評選、攝制“創業風采”電視專欄、舉辦“創業成功人士新春團拜會”等活動，大力宣傳我縣各行各業涌現的創業能人，以他們真實的創業事跡激發廣大回鄉各大農民工的創業熱情，迅速在我縣掀起了關注創業、投身創業的熱潮。
（二）以完善扶持政策為支撐，營造創業環境
為做好各大農民工回鄉創業工作，我縣及時制定出臺了《關于切實做好全民創業促就業工作的實施意見》、《關于引導和鼓勵外出各大農民工回鄉創業的實施意見》、《創建省級各大農民工返鄉創業示范縣實施方案》，對省市部門印發的涉及各大農民工回鄉創業的小額擔保貸款辦理、勞動密集型中小企業自行貸款申請財政貼息、稅費減免等文件及時轉發，在市場準入、創業服務、創業培訓等方面加大
扶持力度，加快清理阻礙創業的各類行業性、經營性壁壘步伐。同時，將回鄉創業人員視同招商引資享受《紫陽縣招商引資實施辦法》規定的各類優惠政策，進一步優化我縣各大農民工回鄉創業環境。
（三）以構建服務平臺為保障，提供優質服務
一是建立創業指導中心。依托公共就業服務機構建立了縣、鎮（社區）兩級創業指導服務機構，建立創業指導中心26個。二是建立創業項目庫。面向全社會征集入庫創業項目100多個，成立創業服務專家指導團，對創業項目開發、評估、發布、跟蹤等提供“一條龍”服務。三是建立創業示范基地。針對初始創業者面臨的創業場地、創業資金瓶頸，將縣城匯鑫購物廣場、紫陽商城確定為各大農民工回鄉創業示范基地，對入駐示范基地創業的回鄉各大農民工，積極協調落實稅費減免、小額信貸等優惠政策，3年來，共有65名回鄉各大農民工在示范基地實現成功創業。同時，在全縣10個重點鎮建立創業示范一條街，將紅椿、洄水、蒿坪、毛壩、向陽、雙橋等6個鎮確定為創業示范鎮，結合推進有條件的農村居民進城落戶、遷移式扶貧開發等工作，整體推進回鄉各大農民工向集鎮遷移居住和創業。四是用好小額擔保貼息貸款政策。針對我縣各大農民工回鄉創業和縣域經濟發展的實際，將小額擔保貸款貼息貸款重點向回鄉各大農民工傾斜，簡化手續，加快審核辦理節奏，鼓勵和引導回鄉各大農民工投身茶業加工、畜牧漁業養殖、藥材種植等主導產業領域和商貿服務業。3年來，發放小額擔保貼息貸款7054萬元，勞動密集型中小企業自行貸款貼息3戶750萬元，直接扶持1200余人實現自主創業。五是加強金融信貸服務�？h內各金融
機構強化業務創新，簡化審批手續，為回鄉各大農民工創業提供了良好的金融服務，3年來，縣內各金融機構投放涉農貸款5億多元。
（四）以開展創業培訓為基礎，提升創業能力
為加大回鄉各大農民工創業培訓工作力度，我縣與市技工學校、市技術學院、市勞動就業培訓中心等3家具備創業培訓資質的培訓機構建立了良好合作關系，大力開展SYB創業培訓，提升回鄉各大農民工創業能力。在培訓內容上，除按照統一的SYB培訓教材授課以外，還根據我縣實際增設了創業優惠政策、勞動合同法、金融知識等自編課程。注重把創業培訓和創業指導、項目論證、跟蹤服務等結合起來；把創業培訓和項目庫建設、項目推介結合起來，設法提高參訓人員的創業成功率。20xx年元月至20xx年底，累計培訓2209人，其中回鄉各大農民工1235人，實現創業979人，創業成功率達79%。同時加大我縣培訓實體建設，投入資金20余萬元，建成標準化創業培訓多媒體教室1個。在培訓的組織實施過程中，為減輕回鄉各大農民工參與培訓的交通、食宿負擔，自20xx年起，開展“送培訓下鄉”活動，直接把創業培訓放在鄉鎮舉辦，進一步提高了廣大回鄉創業各大農民工參與培訓的積極性，增強了培訓效果。
（五）以加強督導考核為推手，確保工作開展
為了保證全面完成創建省級各大農民工回鄉創業示范縣工作任務，20xx年縣創建領導小組辦公室制定下發了《紫陽縣創建省級各大農民工回鄉創業示范縣目標責任考核辦法》，把推進各大農民工回鄉創業納入縣政府對各鎮、各責任部門的年度考核體系，從組織領導、時間要求、工作項目、督辦考核四方面作了具體要求，保證了創
建工作的扎實開展。為了很好的協調和調度全縣的創建工作，政府督辦室對創建領導小組成員單位實施重要工作跟蹤督辦制；縣人社局定期印發《工作簡報》，開辦工作動態、經驗交流欄目，及時發映創建工作動態，為創建領導小組統籌創建工作提供了參考。
三、存在問題及下一步工作打算
我縣創建工作雖取得了一定成效，盡管也形成了一定的特色與經驗，但與省廳的要求相比，無疑還存在著不小差距，特別是對照《陜西省創建各大農民工回鄉創業示范縣評估驗收標準》，我縣今后還有相當多的工作要做，還有相當長的路要走，創業環境還有待進一步優化，創業思想需要進一步解放，創業融資、用地等還須進一步滿足需求，創業主體的創業能力還有待進一步提高，相關部門的創建聯動機制還需進一步健全。
我縣將以省廳對我縣省級各大農民工回鄉創業示范縣創建工作的檢查驗收作為新起點，把鼓勵和引導各大農民工回鄉創業作為一項重要任務繼續納入經濟社會發展的總體規劃，不斷完善五大體系建設，確保創業帶動就業工作取得新突破，結出新碩果，為促進農村經濟發展、農民增收致富做出新的更大貢獻。
我的匯報完畢，不妥之處，敬請省市各位領導給予批評指正。
創業工作總結6
遵照全省“百千萬”內設機構測評活動的開展。按上級安排我院屬全縣47個縣直部門和單位的xx6個股（室）評對象之一。我院在20xx年開展創業服務年活動中向全縣作出了“公開服務承諾”，不斷提高衛生服務能力，現將工作情況總結如下：
一、基本情況
縣中醫院為二級甲等中醫醫院、省示范中醫院、人民群眾滿意醫院。占地面積50畝，建筑面積15000平方米，設有病床260張，每床占有面積為115平方米，超過標準91.6%。在編員工182人，其中高級職稱12人，中級67個，初級xx3人，專業技術人員占總人數80%以上，中醫中藥及其他衛技人員占總人數75%，非衛技人員≤5%。設有內科、外科、針灸科、推拿按摩科、肛腸科、結石科、糖尿病科、骨傷科、肝病科等28個臨床與醫技科室。肝病科、結石科為省級重點�？�。
二、成立了“縣中醫院衛生服務能力建設工作領導小組”
在衛生服務能力建設中我們成立了以院長為組長，、為副組長，各科室主任為成員的領導小組。領導和指導醫院服務能力建設。
三、開展了“衛生行風大家評”活動
為了維護群眾利益，糾正損害群眾利益的不正之風，加強行風建設，落實糾風考評結果與獎懲、晉升、評優掛鉤，規范收費，做到院務公開，醫療公示，落實便民措施。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。建立健全衛控長效機制，參與政府主導，藥品網上集中招標采購和大型醫用設備招標采購。拒收“紅包”“回扣”。認真受理醫德醫風投訴，查處違紀違規德為，優化了就醫環境。
四、醫院爭取了改擴建住院部項目
為了緩解群眾看病難、看病貴，醫院20xx年爭取了國家和省中管局中醫經費170萬元，用于醫院住院部改擴建，住院部擴建項目在20xx年12月完成，20xx年正式投入使用，增加了床位80張。
五、醫療設備
為了做到合理檢查、合理治療、合理用藥，醫院加大了設備投入，全院診療設備總值xx00余萬元，添置了CR500毫安X光機，建立了中心供氧系統，更換了CT掃描機，高頻床頭X光機、彩色超聲診斷儀、六導心電圖機、心電監護儀、心臟除顫儀、半自動生化分析儀、自動洗胃機、液壓手術床、麻醉機、除顫儀、血球分析儀、骨科牽引床、手術器械、電子胃鏡、中藥煎藥設備、裂隙燈、高頻微波治療儀、針灸治療儀、疼痛治療儀、救護車等。
六、加強中醫特色�？平ㄔO，支持內兒科的建設和發展
為了緩解看病貴，我們開展了針灸理療康復特色專科建設項目是省級重點項目，在加強針灸按摩科、結石科、肝病�？频仁≈攸c專科的基礎上開設了專病專科及專家門診，發揚中醫藥簡、便、驗、廉優勢，降低醫療成本，減輕農民負擔，緩解看病貴，為廣大百姓提供價廉質優的醫療服務，適應多層次的中醫醫療保健需要。同時對醫院有發展的作用的兒科加強了其建設，加強了兒科建設,設定兒科病床xx張,配備了兒科醫務人員,支持內兒科的工作，促進其發展。加強對糖尿病�？啤⒐莿搨麑？浦攸c建設。
七、加強中藥房建設
中藥房是我院重要的輔助科室，并列入省級中藥房建設項目，中藥房面積基本達標，增添了不銹鋼藥架、藥柜，不銹鋼調劑臺以及大功率的空調，提高了服務能力。
八、加強新技術開發力度，促進與鄉村醫師的聯系
發揮中醫龍頭作用，推動全縣中醫事業快速發展，強化中醫藥適宜技術在鄉村二級的.推廣工作，廣泛聯系尊重鄉村醫生，在全縣農村衛生協會第二次會員代表大會上醫院領導和中層班子成員與會員鄉村醫生共敘衛生發展大計和友誼。尊重農民病友，協助抓好鄉村醫生中醫專業學歷教育工作，免費為鄉、村中醫醫生醫藥知識的培訓、進修、協助強化縣、鄉、村三級衛生網絡中的中醫藥功能，提供醫療服務和常見病多發病的診治工作。在11月15日舉辦了全縣肝病專題知識培訓班，參加人員全縣鄉鎮衛生院長、鄉村醫師，使中醫藥適宜技術在鄉村醫師中推廣應用，使廣大群眾享受更安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務。開展了院前急救，熟練應用中醫，中西結合的方法和技能，對急診病例24小時應診、出診、搶救、治療和組織轉診，具備應對突發事件，并接受上級部門派遣緊急醫療隊的能力。中藥飲片、中成藥供應能夠滿足臨床需要。開展血、尿、便常規及生化、細菌檢驗，X線檢查、心電、超聲、內窺鏡檢查等。
九、積極推廣中藥適宜技術
遵照《省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣實施方案（20xx——20xx年）》的指示精神，成立了縣中醫藥適宜技術推廣項目領導小組及專家指導組，建立了以縣中醫院為主的常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣基地。
采用電視廣告宣傳，院內宣傳欄、街頭橫幅，發放宣傳單及結合中醫“三進”工作下鄉義診等方式積極宣傳國家中醫藥管理局中醫藥適宜技術推廣政策。不斷提高基層醫務人員對中醫藥適宜技術的知曉率。中醫適宜技術推廣師資培訓是關鍵，中醫院及三個重點鄉鎮抽調八名中醫從業人員參加全省中醫藥適宜技術師資培訓，20xx年7月24日又在縣中醫院門診五樓多功能廳舉辦了全縣鄉鎮衛生院及村衛生所基層中醫適宜技術推廣師資培訓班，參加培訓的學員達289人，實現了村村有經過培訓的、懂中醫適宜技術的業務人員。衛生局于20xx年xx月到11月共組織了全縣288所村衛生所醫生共800余人分四批進行了六項中醫藥適宜技術推廣全覆蓋培訓，有學員簽名，發放了教材及專項補助經費；20xx年11月到12月組織了中醫藥適宜技術推廣專家組分別到蔡嶺鎮、三汊港鎮、左里鎮及土塘鎮中心衛生院義診并進行了業務指導。20xx年6月14日至19日在中醫院五樓舉辦了適宜技術推廣學習班，學員66人（包括都鎮、大樹、汪墩、北山等四鄉鎮及村衛生所的業務人員），發放了基層適宜技術手冊（上、下冊），針灸掛圖、火罐、毫針各一套。7月3日至8日、xx至15日、17日至22日又分別到蔡嶺、左里、三汊港三鎮辦學習班，每班20人，共60人。發放基層適宜技術手冊及針灸掛圖、火罐、毫針各一套，有學員簽到，考試卷，并發放結業證書，有力地推動了基層中醫藥適宜技術的推廣工作。經過一年多的基層常見病、多發病的中醫藥適宜技術宣傳、培訓與推廣工作，縣、鄉村三級基礎醫療保健網都能普遍應用中醫藥適宜技術為廣大群眾提供簡、便、驗、廉的醫療服務�；鶎映Ｒ姴 ⒍喟l病中醫適宜技術，推廣是一項惠及廣大百姓的民心工程，為解決群眾看病難、看病貴的問題提供了一個確切可行的措施。
我們要運用現代科學技術，對疑難病、常見病、多發病開展臨床研究，開發和推廣中醫藥新技術、新成果。積極參加或承擔省、市有關中醫藥繼承發展與創新的課題研究；積極撰寫及發表論文。據不完全統計，今年發表省級以上論文30余篇，科研成果3項。不斷提高醫療技術水平和服務能力，努力為全縣人民健康服務。
創業工作總結7
江西理工大學創業協會成立于20xx年12月，如今已經兩歲了。如果說，20xx年是協會的創建、醞釀階段，而，20xx年，是我們協會的展望階段。那么，20xx年是我們協會的調整階段，以前的發展模式可能已經不符合現在的發展速度和發展環境，所以我們這屆對協會的規章制度、協會的價值觀進行一定的更改。在保持上兩屆的優勢部分并吸取上兩屆的工作經驗基礎上，我們協會全體成員一起努力開創協會發展的新紀元。
本學期，創業協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇于不斷創新，本學期成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現了很多的不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：
一、協會的工作情況
(一)、開學初，我們創業協會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了這屆一批有激情、有頭腦的協會主要骨干及思想積極、有激情的協會成員。
(二)、10月26日召開協會骨干第一次例會，會議傳達了本學期的工作計劃以及我們協會的規章制度。會議上協會成員骨干都做了自我介紹，大家一起探討了協會以及各部門本學期工作安排并落實了10月28日舉辦創業協會理論知識學習活動各部門工作安排。
(三)、10月31日我們協會會長戴嘯作為社團聯合會主要會長代表在社團聯合會換屆大會做就職報告，大會上會長戴嘯介紹了協會的歷史、協會各部門的組建結構以及對協會的性質做出了一定解釋。并對大家作了本學年創業協會的工作設想和決心，在最后還表達了希望與各兄弟協會一起為豐富理工學子課余生活的而努力的愿望。
(四)、11月2日—11月6日我們協會策劃部為社團聯合會策劃本學年“社聯杯”籃球賽策劃書，由于籃球賽和社團活動月以及受甲流的影響本學期不能開展，雖然這次活動策劃沒有得到采納，但是我們協會成員依然積極的參與社聯和協會的工作開展。
(五)、11月7日在協會內部組建籃球隊，確定籃球隊隊長戴華坤，希望通過協會籃球隊的建立能加強協會內部的交流。通過籃球這種團隊型的體育運動的鍛煉來培養協會成員的團隊合作精神。
（六）、11月8日在社團聯合會常務主任董志偉的介紹下，與經管學院電子商務教研室主任張修志老師進行了良好的溝通。最后張老師接受我們創業協會邀請并擔任我們協會指導老師，我們相信在張老師的指導下，我們的工作將成功開展更多學習型、實踐性并有影響力的活動。
（七）、11月26日——12月4日我們創業協會在參加社聯舉辦的辦公室裝飾大賽中獲得優秀稱號。
二、協會的活動開展情況
(一)、10月23日星期五晚上在書香閣417召開第三屆創業協會成員動員大會，校學生會副主席肖淵（上屆協會創業部部長）、校學生會副主席社團聯合會常務主任董志偉、社聯副主任柯平超、上屆協會會長謝鈿生、機電學院院學生會副主席孔瑞波、攝影協會會長卜賢東、3G英語空間會長戴玉潔、棋牌協會會長鄒賢（上屆協會宣傳部部長）以及上屆創業協會各部門骨干作為嘉賓出席了此次動員大會。本屆協會會長戴嘯致大會開幕詞，陳述了本學年創業協會的部門組建情況、協會的價值觀以及本學年活動工作計劃。受邀部分嘉賓對協會發展提出了一定的.建設性看法和寶貴性建議。動員大會在熱烈的掌聲中結束。
（二）、10月28日周三晚上在書香閣四樓學術報告廳在校團委、社團聯合會支持下開展創業理論知識學習活動，活動當晚不僅僅是是本協會成員，校團委秘書長熊淑華老師當晚也來視察了活動現場并對活動開展做出了一定的肯定，社聯骨干全體成員、各兄弟協會成員也參與了當晚學習活動。活動當晚參與人數達到100之多，參與同學都非常積極的表達了自己學習之后的感受，反應非常之熱烈，通過這次贏在中國創業視頻宣講活動讓他們意識到團隊合作的重要性以及了解創業的艱難和要想成功創業需要具備哪些重要因素，使得同學們在對待今后自主創業更加理性，更加有見解。通過這次活動也提高了我們協會在社團聯合會以及學校的影響力。
�。ㄈ�11月7日下午協會籃球隊內部成員開展籃球友誼賽活動，活動中大家互相切磋球技并從中加深了協會成員的友誼以及培養了協會成員的團隊合作精神。
（四）、12月6日下午3：00—6：00在學校校友廣場開展我們創業協會會歌《在路上》學唱活動，李勇建和葉佐虅負責領唱和指揮工作，通過這次會歌學唱活動帶動協會成員的積極性以及激發協會成員的創業激情。活動間隙我們還開展了協會成員草坪坐談會，大家一起探討好的創業Idea和協會出現的問題�；顒又袇f會成員骨干都仔細聽取了協會成員對協會的意見和建設性看法并希望在今后的工作開展和協會工作的開展上做出一定的積極改變。
�。ㄎ澹�、12月12日晚上7：00—9：00，由我校社團聯合會創業協會、法學社及文法學院分團委、學生會共同主辦的廣告創意理論學習活動在書香閣四樓學術報告廳成功舉辦。社聯骨干成員、創業協會全體成員、法學社、文法學院分團委、學生會全體成員以及對創意廣告和創業感興趣的同學參加了此次活動�；顒佑蓜摌I協會辦公室主任孫慶慶主持�；顒赢斖韰⑴c人數達到80人之多，參與同學都紛紛表示這次活動給了他們一個視覺、聽覺和感覺上的盛宴。文法學院代表在總結性發言環節中表示廣告是一種文化觀念、社會價值的體現，創意實際就是以小見大，我們在娛樂的同時要仔細思考在未來就業時我們將怎樣有創意的把自己推銷出去�；顒蝇F場互動環節中，同學們紛紛拿起自己的手機發送短信發表自己的感受，表示在看完這些創意廣告后收獲很大，思維更加開闊。活動最后，我們協會會長、文法學院代表、社聯代表從所收到的積極抒發自己感受的短信中抽出幾名幸運觀眾對他們進行了獎勵。
三、協會的社會實踐情況
（一）、平安夜及圣誕節校園實踐小項目
本協會于12月23日——26日針對平安夜和圣誕節期間帶來的商機開展校園實踐活動。此次活動由外聯部發起，辦公室協助參與。鑒于現在大學生動手能力和個性化需求強，所以平安夜產品主要定位在平安果包裝紙，平安果包裝紙銷售形式主要在學校足球場和食堂門口擺地攤零售以及聯系班級批售，效果不錯，總共取得了300多張的銷量。每張盈利0.3元，取得90元左右的利潤。而平安果方面主要是應對我校西區的需求市場，由于西區學生平安夜期間不能出來，不方便買蘋果，因此西區主打包裝好的平安果。銷售形式以較低的價格批發給西區的學生，由他們去經營，從中每個平安果抽取0.8元的利潤，最終取得100多個銷量，也取得了80多元的盈利。圣誕節飾品小項目主要是在學校足球場、食堂門口、學校側門口、學校周邊小學門口等地點進行擺地攤銷售，通過兩天的銷售，最終取得了300多元的銷售額，剩余價值70元的物品，圣誕節飾品小項目在保持成本收回來的條件下，還取得了50多元的盈利，此次校園實踐活動總共取得了230多元的盈利。雖然小有成績，但也有很多不足，由于缺少項目運作經驗，缺少對圣誕節商機的認知。遺漏了校外市場，如校外理發店、品牌服裝店節日期間圣誕帽子的商機。如果認真做好贛州章貢區市中心理發店、品牌服裝店圣誕帽這塊的市場，將取得很好的業績，更加能夠為協會成員提供一個鍛煉的平臺�？傮w來講，開展此次校園實踐項目，有亮點也有不足，亮點就是針對校本部平安夜產品的成功定位于平安果包裝紙，雖然沒有取得多少利潤，但是在大多是零售的情況下也能單方面取得這樣的銷量，證明了我們對產品的準確定位。此次活動很好的調動了外聯部和辦公室兩個部門成員的積極性，通過此次校園實踐活動，參與項目運營、采購、銷售等環節的協會成員普遍反映學到了不少知識及經驗。
�。ǘ�、贛州特產班級聯購項目
本協會于1月01日—1月16日開展特產聯購活動，此次特產聯購活動由協會創業部發起，發動協會全體成員與參此次項目。關于特產聯購活動宣傳方式有以下幾種：彩印海報宣傳、每個寢室發宣傳單（簡單明了，正面內容可以以回家為由作為一個好的起點，宣傳我們的特產聯購活動和我們創業協會，反面可以以一種非常透明的方式解說我們提供的特產的價格和周邊超市的價格、文清路專賣店的價格、水果攤的價格、貿易廣場的零售價格、貿易廣場的批發價格。如此做法是針對本部大二、大三學生消費的理性化做出的策略。）、寢室樓下定期張貼產品A4宣傳單以及口碑宣傳（通過我們協會全體成員向自己的朋友或同學進行宣傳我們協會組織的特產聯購活動，爭取協會全體成員在自己專業班級和自己好友圈能夠進行一定力度的宣傳）。此次項目運營創新點：預售融資來解決項目運營資金（可以通過先去貿易廣場進一批模板樣品來，然后開會確定我們協會成員的預售訂購量，通過這種方式融取一定的資金。通過這么多資金一次性購買貨物，可以壓低特產進貨價。并找到一個好的合作商家，然后用我們融取的資金打造5—7個特產模板。進行定點銷售，如果資金鏈不足，協會骨干成員可以先每人出20元左右的資金。每個協會成員出5——10元資金，重在參與�？偣材０宕蛟�1200元左右，根據訂購量不同，1000元現金流左右，預計本部市場銷售額在8000元左右)、定點銷售——爭取每棟寢室打造一個比較齊全的模板（150元之內可以打造一個比較齊全的模板）。特產聯購項目市場主要分三大塊：
1、西區校園市場
2、本部校園市場
3、南門口、文清路、中聯商城里面選取合適的地點進行促銷(促銷地點盡快確定，先確定目標，然后分工協同合作)。
總體來講此次活動沒有達到預期效果，最終銷售額并不理想，僅僅取得20xx左右的銷售額，與預期銷售額相差甚遠。除去運營成本及流通成本，最終虧掉100元左右。究其原因，客觀方面：此次特產聯購項目說明協會體制存在一定的弊端，如協會沒有一個很好的機制來推動項目的運營，沒有一個很明顯的獎罰制度來協調協會項目的運營。主觀方面：主要是成員缺少團隊精神，協會骨干被動，成員參與積極性不高、主動性很弱等原因導致此次特產聯購項目慘淡經營。
四、協會與兄弟協會和院學生會交流活動
�。ㄒ唬�、11月1日晚上7：00協會應3G英語空間邀請，我們協會副會長張崠參加由3G英語空間協會主辦的“萬圣節狂歡’活動，加強了與3G英語空間兄弟協會的聯系和友誼，同時也為下次活動合作提供了有力的基礎。
(二)、12月12日晚上7：00—9：00，由我校社團聯合會創業協會、法學社及文法學院分團委、學生會共同主辦的廣告創意理論學習活動在書香閣四樓學術報告廳成功舉辦。社聯骨干成員、創業協會全體成員、法學社、文法學院分團委、學生會全體成員以及對創意廣告和創業感興趣的同學參加了此次活動。通過此次活動舉辦帶來一定的積極效果：
1、開啟了我們協會與外來部門合作關系并借此機會為我們協會與文法學院分團委、學生會、法學社以后的合作關系建立了良好的合作基礎。
2、活動在一定程度上培養了同學們的廣告鑒賞能力并提高了同學們的創意思維能力。
3、通過這次活動提高了我們協會在社團聯合會以及我們學校的影響力。
五、協會存在的問題及原因：
主觀上：
�。ㄒ唬⑸蠈W期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。并且協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚，比如：對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什么條件的支持上不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。
�。ǘ�、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。
�。ㄈ�、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養創業理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協會結構，建立一個健全的制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。
（四）協會骨干成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。
�。ㄎ澹�、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。
�。�、協會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現在的“鐵三角”。雖然在人數上實現了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協會工作的開展造成了一定的拖滯。
客觀上：
�。ㄒ唬㈤_展活動時活動場地不易申請，從這次廣告創意理論學習活動可以看出活動場地三經變化，這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
�。ǘW校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。
�。ㄈ⒂捎趨f會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
六、改進的措施：
（一）、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。
�。ǘ⑨槍Σ糠謪f會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創業協會這個平臺培養創業型人才。
（三）、精簡機構和人員，對協會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協會內部規章制度——《創業協會的考核細則》，用以約束成員的舉止。
�。ㄋ模�、協會要不斷的探索和向全國高校發展的好的創業型社團學習，通過學習他們的發展模式和成功經驗，結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進，從而健全協會的內部建設和管理結構并推動我們協會的發展。
（五）向校團委、社團聯合會提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業型的活動提供有力的支持。
�。�、好好把握這次創業園實踐基地建設機會，希望通過這次創業園實踐基地建設為我們協會創建一個更廣闊的實踐和鍛煉型平臺。
七、協會的網絡建設
(一)、協會QQ群的建設并充分利用其資源與協會成員展開交流：
1、利用QQ群公告欄通知協會舉辦的活動。
2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。
3、群共享里上傳好的創業博文和創業大賽信息等。
4、開展QQ群每周討論話題，通過對一些平常的創業問題，大家一起發表自己的看法，一起交流自己的心得和收獲。
�。ǘ�、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網站和學校論壇緊密聯系，發布協會最新活動信息。
(三)、創業協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創業協會做出更有影響力的宣傳。
江西理工大學社團聯合會創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展！
社團聯合會創業協會
20xx年12月xx日
創業工作總結8
一、迎接挑戰、知難而上
xx勞動職業技術學院大學生創業協會成立于20xx年9月，在學院眾多社團當中，是一個新生社團之一，沒有歷史，沒有社團文化，沒有經驗，在此，我首先要感謝的學校的領導，因為他們的信任、支持同我們社團的發展息息相關，沒有他們，也就沒有社團的今天。當然，在此期間里，我們社團成員為了社團的發展與進步也做出了積極的貢獻，為社團的未來打下了深厚的基礎。
社團在團委領導的幫助下，成功圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第x屆社團會員大會，使得大學生創業協會成為xx勞動職業技術學院的一個新興的社團之一。
二、開拓進取、面對現實
社團在成立之初僅僅只有30名會員，在20xx年社團招新之后，新老校區社團的會員人數多達400人之眾，這是其他任何一個社團都無法達到的，我思考著，究竟是我們社團的魅力在哪里呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，社團里面的會員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困難時，我們也都站在同一條戰線上，共同的去面對，困難在我們面前，不是問題，關鍵是要看我們怎么去面對。
三、通力合作、服務同學
而后，為了使得社團會員素質的不斷提高，我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關于創業、就業方面的知識講座而且組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力。
大學生創業協會的性質就是：公益性的學生社團，我們不但要做好自身的工作，而且我們還要配合學校的有關部門做好其他的工作。例如：
�。�1）10月底我協會組織的創業主題講座主要針對大學新生如何適應大學生活。分別在長清濟南兩個校區開展講座，全場座無虛席。得到了同學們的一致好評。
�。�2）11月底我協會與我院經管系實訓超市合作組織了一次慈善義賣將所得的善款全部捐給尿毒癥患者劉偉，并且齊魯電視臺進行了專題報道，得到了老師和同學們的.極大贊揚。
四、展望未來，踏實前進
xx勞動職業技術學院大學生創業協會到今為止仍然是一個新興的社團，在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批帶頭人的理想，同樣，也是我們是奮斗目標。
創業工作總結9
時光荏苒，現在我們就業創業服務部已經完成了1個多月的工作量。之中我們取得了一定的成績，但也不可否認我們犯了些許錯誤，甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結以備在以后工作中有新的進展。
一、在應屆畢業生實況信息采集方面。
在本部門的工作日程中歷來都把對應屆畢業生信息采集作為重中之重，因為我們所面向的服務對象便是他們。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項工作的難點所在。畢業生隨時都有就業意向甚至就業單位的變更，簽訂協議的時間也不確定，就業類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時間對他們進行追隨調查的服務，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進行整合。個中的工作量不親自參加恐怕難以體會。針對這種情況，就業創業服務部部長王子健及副部長郭夢茹帶領全體干事成員進行了例會討論，最后決定先建立一個信息Excel模板，然后在模板上添加畢業生所有的登記項目。在對信息進行整合的過程中剛開始用紙臨時登記，直到最后完成統計確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會遺漏某一項信息，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統計困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應屆畢業生信息采集方面的一次突破，并且已經開始取得很好的應用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準備。
二、在就業信息采集及發布方面。
作為公司和學生溝通的橋梁，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關專業的學生參加招聘會是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關信息后我們在宋老師的指導下用飛信及QQ群及時的通知各畢業班參加招聘會，利用這些現代通訊技術傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時。有了良好的循環體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業部為“曲桿”，學生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導下，我部現已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細則，與一些有實力能為在校學生提供很好就業崗位的公司建立了良好的合作關系。這不但可以避免剛畢業大學生盲目就業容易找錯方向，還可以利用學校與公司的信息交互來定向培養學生使本系的學生獲得更多的就業機會�？傊�，在做好學生信息整合之后，必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座，這才是做好就業工作的關鍵。在這方面我們部門還處于探索階段，但我們堅信在系里各老師努力下，我們學生的素質會有質的提升得到更多單位及公司的認可，我們部門也會積極地做好這一塊的協調工作。
三、就業協議簽訂工作
就業協議的`簽署本質上是下屬學生情況統計這一塊，但由于它是公司與學生簡歷雇傭關系的憑證又有著極強的獨立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨立的小模塊，獨立成冊管理�，F已建立《管理工程系就業協議上繳登記冊》對其進行獨立統計并歸檔，其中加注了協議上繳的份數、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實性。
四、就業協議的蓋章
就業協議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認可，就業協議簽署后，由于畢業生忙于工作，我們就業部門就主動代勞。
通過以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業工作在全系老師的支持和宋老師的帶領下做好做扎實，讓就業創業部的工作能夠被學生所歡迎被老師所認可被公司所接受。
創業工作總結10
按照《關于印發20xx年度重點監測對象，“百千萬”測評對象及開展公開服務承諾的通知》《關于報送“百千萬”內設機構縣級測評對象有關情況的通知》號的部署和要求，開展民辦幼兒園審批工作，是我股室面向社會公開服務承諾的主要職能，現將前一階段開展工作情況書面匯報如下：
一、幼兒園審批數量
前一階段截止10月30日前，在縣交警大隊，縣房管局，縣消防大隊，縣衛生局，所在地鄉（鎮）政府，所在地中小學等部門的驗審基礎上，我局組織了綜合評估小組下到各申請審批園所，面向城鄉共審批了24所民辦幼兒園，其中縣城城區5所，其它均系鄉（鎮）民辦幼兒園。
二、幼兒園審批程序
幼兒園審批程序分五個階段進行：
一是申辦者提交書面申請；
二是縣局根據書面申請情況同意批準籌設；
三是各部門驗審；
四是縣局下到各幼兒園進行綜合評估；
五是評估合格同意審批�？h局下發批準文書，頒發辦學許可證。
三、幼兒園審批原則
總體原則是“公正、公開、透明”對照民辦幼兒園辦園條件，符合條件的準予準入同意審批，不符合條件的對辦園者法人提出整改意見，整改合格后準予準入，同意審批，對已經審批、頒發了辦園許可證的'單位實行年審規范管理，年審不達標單位將取消其審批資格。
總之，民辦幼兒園審批工作，在各級領導的高度重視及正確領導下，能夠有序順利地開展，且取得了良好的社會聲譽，使得群眾基本滿意。
創業工作總結11
今年以來，鄉黨委政府對全民創業工作十分重視，把全民創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強群眾地創業和就業能力，努力在全鄉形成百姓創家業，能人創企業，干部創事業地生動局面。以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。現將近期全民創業開展情況匯報如下：
一、在全鄉形成全民齊創業，共同謀發展地濃厚輿論氛圍
我們通過各種形式，向干部、群眾宣講全民創業地意義，鼓動群眾創業，誘發群眾創業沖動和激情，取得了一定效果。首先表現在村干部對全民創業地熱情有了明顯地提高，干部找項目多了、干部辦實體地多了，群眾做生意地多了，干部和群眾都在積極想點子，找路子，尋求致富途徑。
二、進一步加強領導，組織上更加嚴密
調整了全民創業領導小組成員，明確兩名工作人員專抓全民創業工作，積極為全民創業需要資金地群眾協調資金，搞好服務。
三、激情創業主體，構建起全民創業促發展地新格局
一是支持自主創業。鄉政府對自主創業地干部和群眾大力支持，針對黨政機關干部、事業單位工作人員離崗領辦、創辦民營企業，外出務工人員返鄉創業、退役士兵、兩勞釋放人員、高校畢業生創辦個體工商戶等，都積極鼓勵和扶持，在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。鄉政府已有三名工作人員簽定合同，離崗創業，領辦企業，效果明顯。同時，在崗干部也積極創業，水利站地歐葉林、廣播站地任志祥、計生辦地趙清河等同志都有了自己地企業或超市。
二是支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。形成以民營企業為主地創業平臺，引導民營企業采用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品地科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長地良好環境。力爭通過2-3年地創業，使我鄉地遼源樹脂、淮河骨膠等企業發展成為大中型規模企業。
三是加強創業培訓。鄉政府把全民創業技能培訓作為一項長期地基礎工程來抓，通過各種形式，開展扎實有效地農民培訓，同時強化我鄉地兩個培訓基地建設。通過政府牽頭，我們邀請了上海、合肥地養殖專家到我鄉為廣大養殖戶傳授養殖技術，激發了群眾養殖創業地熱情。我們下一步計劃與幾個企業聯手開展創業技能培訓，解決師資短缺地問題。充分發揮養殖業、種植業等協會作用搞技能培訓，使本鄉地土專家都能有用武之地。
四是干部幫扶，解決群眾創業中地難題。對創業遇到困難地群眾，明確鄉政府工作人員幫扶創業，從技術、資金、信息等方面給予幫助協調，解決創業中地實際問題。對有創業意向地群眾，幫助研究制定切合實際地致富項目。
四、優化創業環境
通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及zz地人文環境，給創業者提供一個良好地創業平臺，在全鄉大力弘揚“務實、奮進、發展、和諧”地創業精神，努力把群眾地創業欲望釋放出來，創業激情迸發出來，創業潛力挖掘出來。
目前，我鄉已初步形成了人人思創業、家家奔致富，真抓實干求發展地良好局面。今年全鄉新增個體工商戶68家，新上企業3家，新上20個養殖項目，有3個工業加工項目近期就可開工，4個來料加工項目建設全部開展。據不完全統計，全鄉項目投資已達1500萬元。
創業工作總結12
xx年，我局認真落實區委、區政府關于開展創業服務年活動的工作部署，創先爭優，積極開展企業幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務企業，竭盡全力為企業排憂解難，加快了企業的發展，促進了我區經濟的快速增長�，F將我局xx年幫扶企業工作總結如下：
一、加強組織領導，高度重視企業幫扶工作
在開展創業服務年活動中，為幫助企業加快發展，做大做強，切實解決企業存在的困難和問題，為企業發展創造良好的外部環境，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負總責，分管領導具體抓的企業幫扶工作領導小組，并多次召開全局大會進行布置，狠抓工作落實，不斷提高幫扶工作思想認識，同時大力推進機關作風建設，強化服務意識，把握服務重點，提升服務效能。
二、強化審計監督，認真做好企業幫扶工作
在開展企業幫扶活動中，我局將審計工作同企業幫扶相結合，充分發揮審計監督作用，同區有關部門相配合，建立和完善項目開發、開業指導、政策咨詢、跟蹤指導、排憂解難、企業增效等“一條龍”優質、便捷的創業服務體系。一是加強對財政稅收、固定資產投資、行政事業性收費、各類專項資金、外資項目等審計監督，落實好幫扶企業的各項政策措施，切實保護投資創業者的合法權益，為各類投資創業者搭建公平競爭的平臺，激發了創業投資者的創業熱情，促進了我區經濟建設的快速發展。二是加強對優化土地、人力、資金、環境等要素資源配置的審計，確保了重大產業、重大項目建設的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務，完善項目建設進度審計監督制度，提高項目管理效能，使我區重大項目在資金上有新保障、在規模上有新突破、在質量上有新提高。今年以來，我局共完成固定資產投資項目審計79項，預算核減346萬元，決算核減699萬元，為項目建設節約了資金，使項目資金發揮了最大的經濟和社會效益。
三、狠抓措施落實，積極推進企業幫扶工作
今年以來，我局積極落實區委、區政府有關文件精神，對重點工業項目目標任務進行細化和分解，按照“五定兩�！惫ぷ鞣桨�，大力推進招商引資和企業幫扶工作，取得了較好成效。我局引進的新聯傳動有限公司，今年以來完成主營業務收入近5000萬元，實現工業增加值500萬元，上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目，該公司已同區政府正式簽約，即將落戶沿江工業基地。目前該企業已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產，企業產銷兩旺，已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯合引進了宏進鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬元，注冊資金為500萬元，現已落戶五里前進項目基地。預計投產后，可實現年銷售收入3500萬元，實現稅收80萬元。另外，我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯系，并盡力促成簽約。
工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業幫扶建立全過程、全方位服務機制，實行“六個一”工作機制，對項目采取連續跟蹤服務、“親情化服務”和“保姆式服務”。實行了項目服務督查例會制度，每個季度組織一次現場匯報會，交流經驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關部門的協調合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業聯系制度，派專人跟蹤聯系企業，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業情況，保持溝通聯系。動態掌握企業生產經營狀況，及時反映企業存在的問題和困難。二是深入企業調查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業調研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業溝通和交流。局主要領導深入各幫扶企業進行座談和交流，各企業分別介紹基本情況和需要解決的問題，局領導和企業負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業，搭起了橋梁，拉近距離。通過真心交流，誠心服務，加強了雙方的互相信任和溝通。四是協助企業解難題。我局主動和所聯系的幫扶企業進行對接，切實幫助企業解決發展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿易有限公司因項目用地手續還在辦理中，暫在原啤酒廠租用廠房生產，區工商分局以“注冊地址同實際生產場地不符”為由，責令該廠停產，我局積極協調，最終圓滿解決這一問題。新聯傳動機械有限公司擬擴建一條生產線，力爭主營業務年收入達到8654萬元，工業增加值達到2618萬元，利稅總額完成1425萬，我局認真幫扶，積極協助該企業擴能增效。
xx年，我局幫扶企業雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同區委、區政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我局將緊緊圍繞我區“做強城東港、
一、以推進全市新型工業化會議為契機，推動幫扶工作的有序深入開展。
一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經濟產生舉足輕重影響的企業，今年我們對幫扶項目或企業進行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業中確定42家進行重點幫扶。二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。三是樹立典型，發揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析，并進行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進個人，1人在推進全市新型工業化會議上作了典型發言。
二、加強對幫扶企業的走企業專利工作總結訪和調研，為開展好幫扶工作贏得主動。
今年幫扶辦加大對幫扶企業的調研，目前為止已走訪和調研幫扶企業20個，其中少數企業走訪過多次。特別是在懷化生態工業園，我們組織幫扶企業、幫扶隊員及工業園領導召開座談會，由企業介紹情況，市經信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長作表態發言，工業園領導作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過走訪和調研，我們掌握幫扶企業的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據。
三、以開展作風建設月活動為抓手，形成一種良好的工作氛圍。
今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’，改變作風惠民生”作風建設月主題活動，我們充分利用這次機會，在幫扶隊員中廣泛深入開展，讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業開展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中，工作隊員能做到求真務實，深入生產建筑企業工作總結一線開展調研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實的工作作風，高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協調，充分依托當地黨委、政府開展工作，同時加強自身作風建設，切實樹立為民務實和勤政廉政的'良好形象。
四、收集整理并督促落實幫扶企業所面臨的問題，找準幫扶工作的落腳點。
今年我們共收集幫扶企業所面臨的問題86個，其中去年未解決的問題33個，這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題；新問題以市生態工業園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問題，如征地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時間向企業交付土地，一方面企業正常的項目建設進度受到影響，投產時間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業后，積極為企業出主意，想辦法，為企業排憂解難。涉及14家企業22個特別重大制約企業發展的瓶頸問題，上報市領導，根據領導批示，我們聯系相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領導班子協調解企業掛職鍛煉工作總結決。
今年收集的問題部分得到了圓滿解決，如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環評手續繁鎖、收費過高問題，市環保局開辟了綠色通道，實行了最低收費，企業十分滿意。大部分問題取得積極進展，但也存在少部分問題進展十分緩慢。
五、緊緊圍繞幫扶企業的發展目標，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。
今年市里確定進行幫扶的42家重點工業企業基本上都有建設項目，有的是新引進項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產業配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標投產成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業后，主動深入開展調研，和企業領導一道將目標任務層層分解，抓落實，找出制約項目進展的關鍵問題和因素，提前做好準備工作。目前企業項目建設整體進展順利，部分已竣工，開始試生產。
創業工作總結13
今年以來，我局根據縣委、縣政府工作部署，認真貫徹落實《全民創業工作要點》，全面優化創業環境，積極培育創業典型，為全縣全民創業工作做出了一定貢獻。
一、大力開展全民創業宣傳教育活動，營造全民創業的輿論氛圍。
為增強全局干部職工的全民創業意識，更好地支持全民創業活動，我局認真組織干部職工學習貫徹縣《20ｘｘ年全民創業工作要點》，并利用會議、宣傳欄、電子屏幕等形式大力宣傳全民創業活動的重要意義。通過宣傳一系列教育措施，使干部職工真正認識到，實施全民創業對于推動全縣經濟實現跨越式發展，建設“全省經濟實力強縣”具有重要的戰略意義，進一步堅定了全力支持和全方位服務全民創業的決心和信心。我局窗口服務部門結合全民創業工作需要，認真改進服務工作，簡化辦事程序，降低行政許可門坎，出臺便民措施，為全民創業活動大開方便之門，在全民形成了心往一處想、勁往一處使，全力支持全民創業的熱潮。
二、制定出臺全民創業支持、幫扶措施，全面優化創業環境。
為全面支持全民創業活動，確保全民創業活動順利開展，并取得實際效果，結合我局行政管理、服務職能作用，研究制定了以下新措施。
1、對工業園區、特色產業專業村、各類專業市場等創業集中區域在道路建設方面給予政策性傾斜，優先列入農村公路建設和改造計劃，爭取上級交通部門資金支持，加快區域路網建設，創造一個交通便利的外部環境，有利于投資者經商辦企業，增強其吸引力和輻射力。
2、對于申請辦理客、貨運輸開業許可的'單位和個人，給予全方位服務，協助編制行政許可申報文件，完善申報資料，同時協助單位和個人到上級有關部門跑辦許可手續。真正做到急事急辦、特事特辦，一切為運輸戶著想，為其創業開啟方便之門。
3、對于需要在國、省、縣干線公路兩側開辦工業、商業項目開設平交道口的，給予支持幫助，并協助辦理上級審批部門許可事宜。對于重點項目實行跟蹤協辦。
三、大力培育創業典型，推動全民創業活動扎實開展。
圍繞全縣全民創業工作目標，我局采取有力措施積極培育創業典型，發揮其示范帶頭作用。
根據縣城建設規劃，需要在國道106線金水河北側開設平交道口，形成一條工業園區街道，有利于春天萬事利集團等重點企業交通環境的改善。我局執法大隊從全縣發展大局出發，積極協助工業園區到市執法支隊跑辦審批手續，經過艱苦努力認真做工作，終于獲得批準，使道路工程順利實施，滿足了重點企業發展需要。為提高工業園區知名度，我局執法大隊經過努力爭取，為工業園區安裝了8個大型廣告牌，同時為其他工商業戶批辦了5個平交道口。為提高威縣知名度，加快招商引資步伐，經過艱苦跑辦征得省高管局同意，在大廣高速公路兩側安裝公益廣告牌4個，發揮了重要的宣傳作用�？h農業局在大王線北側建設蔬菜園培育基地，為支持該項目實施，我局特事特辦，協助辦理行政許可手續，同時免收了公路用地占用費。河北宏博牧業公司供電線路需跨越大廣高速公路，我局了解到此情況后，主動協調大廣高速路政管理部門給予支持，及時獲得批準，使施工單位得以順利施工，保證了該公司生產供電需要。我局運管部門為引導運輸業戶自主創業，積極開展國家運輸業發展規劃政策宣傳咨詢服務，鼓勵支持運輸專業戶增購大型運輸車輛，今年新增貨車340部，載重量7530噸，客車7輛，375個座位，為運輸業戶創業發展提供了一個發展平臺，使全縣交通運輸業得到了發展壯大。
創業工作總結14
導讀： 回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線：計劃-實踐-總結-再計劃-再實踐-再總結
總結目的：完善部門建設，提升辦事能力
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家
都積極地討論，爭取把工作做好。
2.講座：我們聽過很多關于就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等
3.活動：關于“移動校園時尚達人賽”,“女生節”,“校團委學生會聯誼晚會”
4.素質拓展：積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展
5.上傳關于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關大學生就業創業的信息、
6.兩代會志愿者：20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優秀志愿者。
二、工作感想--我們學到了什么
1.每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2.通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四。部門招新
就業創業導航站完成20xx秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如：提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的`就業方向和前景并做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯系，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單。
創業工作總結15
每當我想起我的創業經歷的時候這段話總在我腦海中旋繞著:人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。 人們可以踩過你， 但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦; 人們不會因為你被踩了，而來憐憫你， 因為人們本身就沒有看到你。 所以我們每一個人， 都應該像樹一樣的成長， 即使我們現在什么都不是， 但是只要你有樹的種子， 即使你被踩到泥土中間， 遙遠的地方，人們就能看到你; 走近你，你能給人一片綠色。 活著是美麗的風景， 死了依然是棟梁之才， 活著死了都有用。 這就是我的做人的標準和成長的標準。
我出生在一個普通而又平困的家庭，家庭的平困讓我比同齡孩子顯得懂事了許多。都說窮人家的孩子早當家，但我認為窮人家不是早當家，而是早面對現實和選擇無奈的現實。初中念完由于家里的平困我放棄了高中，放棄了上大學必經之路。每當我想起那段時間，我就黯然淚下，我是多么想去走走上高中和上大學的路。為了早些脫離貧困為家里減輕負擔，我去職業高中學校學幼師專業，去學門手藝，這樣可以早早上班，早些賺錢。職業高中畢業后我去扎蘭屯市幼兒園當一名普通的幼兒教師，我做了半年后幼兒教師，我厭倦了，這種每天面對呀呀學語的孩子，我覺得這不是我的人生和理想，我能安于現狀，我要走出去，去外面的世界看看。帶著這顆不安分的心，我離開幼兒園，到了陌生的秦皇島，因為我沒有高學歷，沒有什么一技之長，我只能到酒店當一名普通的服務員。在酒店當服務員期間，我努力工作積極表現不管讓我刷盤子、洗碗總是認認真真完成無任何怨言，希望能夠得到老板的賞識當個大堂經理，可是不管怎么努力也改變不了，我是一個無學歷、無特長沒有特點的普通農村孩子。一天后廚的大師傅一句話敲醒了我，大師傅跟我說:“孩子別在這里浪費時間了，不管你在這兒干多好，你永遠是個服務員，你還年輕，技不壓人，出去好好學門技術，將來的路會寬些”。
我忽然覺得我長大了，我要一遍一遍的問自己我到這里是來干什么來了，難道就是為了洗碗刷盤子了嗎?不是，我是來證明自己，為了出人頭地。偶然機會我發現了美容和理發這個行業，我覺得這是我該做的，這是我喜歡做的，我去了標榜美容美發學校。在這里我經過一年的努力的學習，得到了老師及校長肯定。以優異的成績畢業并取得高級美容師資格證書。到了一家大型美容理發會館工作，打工的日子，我沒有把自己當成一個美容師，我把自己當成是這家美容院的老板，每當美容院出現問題的時候，我都會問自己:“如果我是老板，這個問題，我該怎么解決”。就這樣我慢慢成長起來，就像一顆樹的種子得到了陽光和雨露要破土而出的感覺。20xx年我回家里過年，我發現家這里沒有一個像樣的專業美容院，而且市場還沒有開發。在家鄉創業的想法逐漸的在我腦中形成，為不安分的心、為自尊的生存、為自我的證明。我創辦了扎蘭屯市協和健康美療會館。開業初期，因為我在外地打工期間積累了很多先進的技術和手法，很快的'有了一批客源。
隨著店里的客戶增加，我開始招聘美容師和增加店里的特色項目，但是問題一個一個的出現了，最嚴峻的問題“店務管理”方面，因為美容師的增加，大家在一起時間長了就會出現不同的問題，特別是都是女孩子，更加不好管理。而且年紀都和我差不多，管理起來更是不容易。店里總是發展不起來，而且大部分客戶都是我在做，不放心交給其他美容師，這樣矛盾更是不斷。最重要的使我沒有任何時間和精力考慮店里的方向，忘了自己是一個店里的領航人。
就這樣店里總是在不好也不壞中生存著。20xx年我結婚了，結婚后老公和我說:“絕望中尋找希望，人生終將輝煌，今天的放棄不是失敗，而是為明天更好的發展。您應該出去好好學習，冷靜的把這幾年的創業好好總結一下，跌倒了不要緊，重要的是別忘了抓把沙子。把家里交給我，我愿意陪你在路上�！本瓦@樣我放棄了協和健康美療會館，但是我沒有放棄我的理想，我的事業。在這一年多，我多次去哈爾濱和沈陽、廣州等地美容院學習總結。我再次創業開辦了女王美容院，這次創業我在管理上實施以制度做管理，無規矩不成方圓。我不在去做顧客服務，而是做店里的掌舵手。在產品上，我打出:“將養生和美容相結合為特色發展路線，不單純考慮表面的美，而要從內到外得到健康和美麗的理念，”。去占領市場。
每次我培訓店里的新來的學員的時候，我從她們的身上看到了我從前的影子，都是些想走出來、想發展、有著理想和抱負的女孩兒，但是沒有學歷、沒有經濟基礎，而且很無奈的面對著社會�？粗齻冊谖业牡昀镏饾u的成長，從一個小樹種子，變成一棵小樹。我感覺很高興，想到自己能夠給她們陽光，我總會覺得自己很欣慰�，F在的我一直在用心的去問自己:“為什么創業、想得到什么”。每次看到她們我得到了答案。我想讓更多像我一樣的女孩兒，得到幫助，將我多年創業和經營店的經驗分享給她們，給她們一個實現自己的舞臺，讓她們在這個美麗舞臺上盡情表演。這就是我未來要開辦美容學校的真實想法，也是未來店里發展直營店的方向。的牙學語過。
今天我想到了俞敏洪老師在北京大學20xx年開學典禮上的發言，俞敏洪在發言的最后說了這樣一段話，讓我特別感動，他說:
人的一生是奮斗的一生，但是有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想，有一顆善良的心，我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進步，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。
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