金融專業職業生涯規劃書【錦集11篇】
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,我們又將抒寫新的詩篇,讓我們對今后的職業發展方向做個計劃吧。好的職業規劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的金融專業職業生涯規劃書,歡迎大家分享。
金融專業職業生涯規劃書1
本人最近整理U盤里文件,發現07年我考研究生時候聽上海那邊的金融職業生涯規劃的講義,現在上傳上來。有這個心的同學可以當作借鑒,沒有的全當作是消遣。
一、各類金融畢業生的就業去向
1、國外投資銀行部(+中金):
這里的國外投行是指的3M,就是摩根士坦利、高盛、美林這三家投行,中金是唯一一家可以與之匹敵的國產投行。投行的主要工作是:新股IPO、并購重組、資產證券化、債券承銷。
這些工作要求:專業性強、溝通與全面協調能力、高強度的工作狀態、經常出差。
2、咨詢:咨詢師溝通與領導能力、高強度的工作狀態、出差
3、四大會計師事務所
工作是:財務報表的處理、優秀的.工作起點、廣闊的后續發展空間、出差
4、證券公司:總部(股票研究、資產管理、衍生品、銷售)、網點
特點是:工作相對舒適、周期性明顯、非基本工資較多、出差
5、基金公司:投研、銷售、市場,其他部門(運營、會計、風控、交易、客服)
工作相對舒適、周期性明顯、非基本工資較多、出差
6、銀行:總部(MT _ global, local, professional、stuff)、網點
7、中資銀行(交行)與外資銀行
基本工資一般,福利好,最先買房買車,工作壓力小,重復勞動多
8、公司財務:大外企與大國企
基本工資一般,工作壓力小,重復勞動多
9、公務員:監管機構、財稅局
基本工資少,工作壓力小,難進,福利好,后續空間值得想象
10、其他:銷售、市場、公關、行政、秘書、軟件
工資少,也有一定發展潛力
二、薪酬對比
1、投行是不區分本科生和研究生的。年薪在40萬以上。但是要強調幾點。首先你是名校出身。至于名校這個說法不一,這幾年進3M比較多的是清華、北大、復旦、上海交大、南京大學……這不是說你不是名校就一定進不去,起碼要做到以下幾點:首先是英語要好,不是說你英語6級600分就好,是你的應用能力。從開始填簡歷到最后的和CEO喝下午茶,全部是英語。大家可以看一下摩根士坦利的網站就可以看到。一般大陸招人時在下半年就開始做實習,關注一下網站和各大高校的宣講會。其次是要經歷多點,別傻學習。因為到最后你發現你的競爭者們的社會經歷一堆一堆的。投行的工作很累,因為你是在為資本家打工,你能忍受一周120個小時的工作量嗎?進去之后本科研究生沒差別,看你工作能力。但是這一點,國產的中金除外。
2、咨詢公司:年薪14-22萬,本科研究生沒有差別。工作時間基本是從10-24點。很累。
3、四大會計師事務所:研究生月薪5000+加班出差費、本科生4000+加班出差費,工作累。
4、證券:研究生可以做研究員,年薪在10萬左右比較穩定。本科生是只能做銷售起家,一般認為月薪在4000,是那種底薪加提成的。你趕上06年那種大牛市還好,現在的熊市不敢說。不過招的人比較多。小謝我就已經推了3家上海的證券商的銷售工作了哈哈。
5、基金:研究生可以去投資研究部,但是這個部門一般是要那種有工作經驗的,10-15萬。本科生還是做市場部門。比較累。本科生研究生差異大。
6、銀行:不再贅述,大家都知道的差不多。一般網點是要本科生,總部員工也是本科。省一級的要研究生。營業網點一般是3000,省一級多點。工作比較清閑。本科生研究生進去后差異不大,就看你能不能進去了。
7、公司:這個不好說
8、非經濟。就是公務員那一堆了。
金融專業職業生涯規劃書2
金融專業職業生涯規劃;一、前言;金融行業是21世紀的熱門行業,順應社會的發展,做;二、自我分析;1、性格特點:我的優點是個性樂觀積極,凡事都能想;2、職業興趣:我現在所學的專業是金融學,主要研究;券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、;3.職業價值觀:我希望我對我的工作既感興趣又希望;4.職業能力:專業技能:經濟學,管理學,高等數學;三、就業認知;
金融專業職業生涯規劃
一、前言
金融行業是21世紀的熱門行業,順應社會的發展,做社會的有用人才,我選擇了自己所喜歡的金融管理專業。并且在畢業后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此,我做出了以下金融管理專業大學生職業生涯規劃范文,我會朝著我所規劃的目標進行 在現代經濟條件下,不論是國內也好國外也罷,界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業化教育的程度。可以說,選擇一個專業,就是在選擇職業生涯取向。當然,也有很多跨行跨專業成功的例子存在,但那更多的是在一定行業交叉背景下的特殊產物。這個社會在向專業化經濟發展過程中,對于各個專門行業的專業化的人才需求仍然是未來職業分工
二、自我分析
1、性格特點 :我的優點是個性樂觀積極,凡事都能想的開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,嚴謹細心,富有責任感,有一定的進取心和很強的好奇心,常常要對未知的事物追根究底,善于思考發現,善于鉆研,邏輯思維比較強,喜愛團隊合作,綜合分析能力好,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點是性格略微內向敏感,做事沒有主見,有時比較散漫自由,不善長與人溝通交流在公共場合下發表言論時感覺很緊張,不敢大膽表達出自己的想法,寫作能力不夠強,做事時常是三分鐘熱度,毅力意志不強。
2、職業興趣 : 我現在所學的專業是金融學,主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術,能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務,有一定綜合判斷和創新能力,能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證
券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資基金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。
3.職業價值觀:我希望我對我的工作既感興趣又希望它能滿足我的高標準,實現雙贏。 我認為美和協調是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻,但不是完全脫離自我的需要,應該盡量把自身要求同社會聯系起來,達到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進步,創造出更好的人生價值。
4.職業能力 :專業技能:經濟學,管理學,高等數學,會計學,經濟法,英語(能達到四級水平),計算機(能達到二級水平)。其他技能:有一定的團隊合作能力,組織策劃能力,創新能力,有很強的學習思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。一定的職業能力是任某種職業崗位的必要條件,我認為我所具有的能力恰好適用于銀行和保險行業人員的工作。 首先我有一定的個人能力,是一個愛崗敬業、對工作負責、注重細節的人。并且愿意發揮自己的感染力和說服力引導別人,并具有很好的親和力。其次我有很好的社會能力,團隊協作能力強、善于溝通。工作中能夠協同他人共同完成工作,對他人公正寬容,具有準確裁定事物的判斷力和自律能力。
三、就業認知
1、家庭背景分析 :我出生在一個普通而快樂的家庭里,父母從事個體經營,并且有個具有很強領導能力的'姐姐,此練就了我很強的團隊合作意識。在父母的關愛下,我的性格也十分開朗樂觀,對生活的態度積極向上,遇事可以充滿信心很好地解決。
2、學校環境分析 : 溫州大學城市學院依托溫州大學的辦學基礎,充分發揮先進的辦學模式的優勢,形成了自己鮮明的辦學特色。學院堅持“貼近社會、貼近產業、貼近國際”的辦學思路,并 確立 “會做人、會做事、會求知、會創新”的人才培養基本目標 。學院把“會做人”作為人才培養的第一要義,并著力培養學生的專業知識和專業技能;同時通過創造性的教學活動培養學生的創新觀念和創造的能力。
3、社會環境分析 :現在的金融職場上,學歷熱仍然是一個主流,好一點的
金融管理機構,對于人員招聘的要求,幾乎都是碩士以上學歷,名校畢業等等。這種表面的浮華,更多地集中在京滬穗深這些經濟發達、金融從業機會較多的地區。學歷和專業,成了HR們遴選人才的主要指標。因為人實在太多了,多到用人單位來不及詳細地考察其到底有何才學,為了簡化工作程序,減少工作量,只有拿學歷卡人了――畢竟,在中國,研究生還沒多到上街掃地的地步,而學歷的高低,仍然能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發展空間。
4、職業環境分析 :1、金融行業分析:金融發展與經濟發展之間有著密切的關系。我國的金融信息化被業內人士認為是“起步晚,卻發展迅猛”。但與國外的金融企業相比,我們還停留在金融信息化的初級階段。2、 職業分析:金融行業在現代社會可謂炙手可熱,作為時代焦點與熱點所在,深受廣大畢業生的青睞。
5、求職方向分析:金融學專業畢業通常有以下幾種去向:商業銀行;證券公司;信托投資公司;金融控股集團、金融租賃、擔保公司;保險公司;中央(人民)銀行、金融業監督管理機構;國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行等。在這些去向里,我比較偏好商業銀行、信用社和保險公司。
四、SWOT分析
1、自身優勢:樂觀開朗充滿信心,具有較強的團隊合作意識,責任心強。并且我認為現在還年輕,正處于學習的黃金時期,還有很好的學習機會,我可以通過自己的不斷努力,用邊際產出正處于頂峰的時間來一點一滴地換取自己在專業知識、心理素質等各方面的優勢。
2、自身劣勢:第一、作為本科生,是三本生,受學歷的限制,所以要想在這個行業有更高發展,考研也是一種選擇。第二、金融是一個需要無限想象力的行業,需要人們去不斷運用想象力去創新,把各種資產組合配對,分散風險,提高收益,我察覺到了自己在這方面的不足。
3、 機會:隨著中國市場經濟改革的不斷深化,信貸業的發展必然有長期利好的趨勢,尤其是借著溫州的金融改革,所以金融行業的前景可謂是一片光明。
4、 威脅:從事金融行業的威脅來自于國內的教育深化,也就是國內人才市場上的競爭,還有世界扁平化后,來自全球各個角落金融人才對于稀缺金融崗位的激烈角逐。
五、行動制定
1、未來兩年的規劃 第一、考取證券從業資格證,銀行從業資格證等推開金融門縫的敲門磚。第二、從現在開始復習高等數學、線性代數和概率與數理統計這些基礎的數學知識,為自己打下扎實的數學基礎。第三、打好經濟學的功底。
2、未來兩年后的規劃 我對未來兩年后的職業生涯規劃的認識還不是十分的明確,畢竟,未來有諸多的不確定性,不過定下大致的努力方向還是能讓自己有所準備的,避免自己與未來迎面相撞時措手不及。 畢業后我將選擇直接就業。
3、第七學期:在考取英語四級和各類專業證書以后的第七學期,我將努力復習專業課,為畢業論文打下堅實基礎。 第八學期:在即將結束大學生的第八學期,我會將重點轉移到社會上到工作上,開始投簡歷面試直至被錄取。
六、我的目標生涯
短程規劃(4年~6年)--各項應有等級考核成功,擁有相當學位。
中程規劃(4年~8年)--在不斷努力和探索中打造美好工作前景。
遠程規劃(10年~15年)--積累了相當的實踐經驗后創造更美好的事業。 具體情況如下:
在人生的舞臺上,我將會扮演多種角色,而就我個人職業生涯而言,具體體現在三個不同進程的規劃中,也有三個不同的角色。首先,在短程規劃中,我扮演的是一名“問路者”的角色。因為在沒有投身社會實踐之前,最重要的莫過于專業的理論知識,因此學好人力資源管理這一專業技能知識,打好扎實的學科基礎,為將來的社會實踐做充分的理論準備,而這一階段恰恰是一個汲取知識的階段,可塑性是很強的。可以稱之為“問路階段”,只有問清了前進的方向和目的,才能做進一步的思考與行動。
第二,在中程規劃中,我要扮演的角色是“行路人”的角色。“千里之行,始于足下。”只有在掌握了嫻熟的理論技術的前提下,才能使之與實踐相結合,完美地配合人生生活、學習、工作的進程。在實際工作中累積工作經驗,更好地發揮專業技能特長,在不斷努力和探索中打造美好的前程。與此同時,不斷更新觀念,與前沿的專業管理理論相結合,并對自身的專業素養也是一個非常好的磨練與發展時期。
最后,在遠程規劃中,我要扮演的角色是“指路人”。因為在積累了相當
的實戰經驗后,更有實力打拚并且更加具備良好的專業及心理素質,不但能在實際工作中指導他人更好地完成“行路”這一階段,更能在這一過程中充實自我、完善自我。這樣才能成為同行中的佼佼者,成為表率,以至于更好地服務于大眾。 然而夢想是美麗的,現實卻是殘酷的。在實施過程中,不可能一帆風順,出現問題和挫折是難免的事。出現問題,首先自然是不能盲目處理,更不能無視它的存在。要從自身上找原因,進行反復地推敲,找到受挫的主客觀因素,并找到相應的彌補方法。最重要的是,無論發生什么情況,都不能輕言放棄,否則就會功虧一匱。就像那句至理名言一樣――Our greate stglory consists notin never falling,but in rising everytime we fall.”所以說,其實每個都有擁有人生最大的榮譽的權力,那就是在哪里摔倒就在哪里爬起來!
七、結語
在知識經濟日漸完善的今天,在日新月異的現代化建設中的中國,沒有十分的戰斗力和堅韌的意志是不行的。生活,每天都會面臨這樣或那樣的考驗,只有不斷探索,汲取精華,只有時刻準備著為之奮斗的決心,才能使生活更加完滿和豐富,才無悔于青春的使命。通過對自身的層層透視,奮斗目標的初步確立,外部環境的利好利空分析,籠罩在我未來彼岸之前的濃霧被驅散了許多,漸漸地,我看到了來自彼岸隱隱約約的光明,這絲光亮喚起了靈魂深處的青春熱血,使我興奮不已,我感到,我的熱血能夠使迷霧蒸發,用不了都久,我就能沐浴在彼岸的溫暖。
金融專業職業生涯規劃書3
一、自我剖析
通過百途職業定向測江試報告,本人對自己進行分析:
1、職業興趣:百途職業定向測江試,本人的職業興趣前三項是社會型,事業型,常規型。
2、職業能力:通過測評,本人在基本智能能力、語言能力、推理能力方面較好,在數理能力方面得分較低。
3、個人物質:本人是一個當代本科生,性格外向、開朗、活潑,業余時間愛交友、聽音樂、喜歡競爭、敢冒風險,注重效率、為人務實。
4、勝任能力:本人的優勢和弱勢能力如下表所示:
我的優勢能力在工作中:
(1) 有組織領導才能。
(2) 健談樂觀、有活力。
(3) 嚴謹細心。
(4) 追求個性,喜歡創新。
(5) 動手能力較強。
我的弱勢能力在工作中:
(1) 可能有點自負。
(2) 經常一下子講了就停不來。
(3) 較主觀。
(4) 不喜歡一成不變的做事。
(5) 缺乏毅力、恒心。
通過測評:我比較開朗自信,積極樂觀,精力充沛,具有管理、勸服、監督和領導才能,喜歡要求與人打交道的工作,不斷結交新的朋友,在校也有良好的人際關系:大學所選的專業是農村合作金融,雖然對金融不是很多的志趣,但也有些興趣。
二、職業定位
1、家庭背景:我是一個當代本科生,(平時)是家里最大的希望——成為有用之才。我家在浙江杭州,杭州是省會城市,八大古都之一,電子商務之都,生活品質之城。杭州金融業也發展也比較迅速,幾個表姐從事銀行等相關的金融業工作,所以對金融有點興趣。所以畢業后打算進入銀行工作。
2、市場行情:由于本人目前的專業為農村合作金融,一旦就業,行業基本上就定在銀行金融業,所以在此對銀行金融行業的現狀進行分析一方面,隨著中國加入WTO,銀行業也在這幾年對外開放,為了適應銀行業間日益增長的競爭,無論是中資銀行還是外資銀行都必將會對金融人才有著很大的需求。舉個例子,專家預測明年中國將缺理財規劃師20-25萬。另一方面,隨著國有四大商業銀行陸續上市,將會從事更多的國際性業務,這也必將造成國際金融人才的需求增大。
3、職業分析:
(1)、銀行業的人員素質要求:目前銀行的相當一部分的職位要求是大專以上(如柜臺、大堂經理、會計和業務接線生等)。而中高層人員則是由原來的員工升遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘而來的,而這部分的人員通常要求大專加上一定的工作經驗或本科碩士,而高層人員則硬性規定要有一定的'學歷水平。
(2)、銀行的工作條件和工資薪酬:對于應屆畢業生來說,在被錄用之后通常會被分行從柜員——綜合柜員——大堂經理——支行副行長。
四、目標與實施
本人總體發展規劃如下:計劃名稱、時間、跨度、總目標大學畢業時要達到銀行要求的基本技能水平。
計劃內容:學好銀行會計及綜合柜臺業務等相策略。
措施:
1、大二以專業學習和掌握職業技能為短期規劃:
20xx年——20xx年提高專業交專業課程。主,全面提升自己的職業素養,利用假期去積累社會工作經驗、知識水平。
2、大三強化技能中期規劃:
20xx年——20xx年畢業后五年內要成為綜合柜員第一年從試用工轉正式積累工作經驗、人脈,多柜員;第五年交朋友,學習成為綜合柜員相關的知識,提高專業知道水平。
3、長期規劃:
20xx年——20xx年成為一名行支副行長。
4、第十年成為以實現自我大堂經理價值為主,最實終成為一名支行副行長現自己的目標。
五、結束語
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。
金融專業職業生涯規劃書4
這里先說一下考研的意義所在。其實不論你有何等經邦濟世之志,在這個現實的社會中,也無法不向生活低頭。說到為什么考研,或是為什么考金融專業的研究生,這里面有一個個人價值取向最優的問題存在。所謂個人價值取向最優,其實就是一個人未來的職業生涯如何向最優化發展。有人或許會反駁我的觀點,說我們的理想是什么什么,但是有一點你要記住,任何理想都是在一定的社會分工背景下實現的,也就是說,你作為一個社會中的人,必須要承擔一定的社會專業化分工的任務,也只有如此,你才有可能實現或接近實現你的理想和目標--你不可能逃避得掉職業生涯的規劃問題。
在現代經濟條件下,不論是國內也好國外也罷,界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業化教育的程度。可以說,選擇一個專業,就是在選擇職業生涯取向。當然,也有很多跨行跨專業成功的例子存在,但那更多的是在一定行業交叉背景下的特殊產物。這個社會在向專業化經濟發展過程中,對于各個專門行業的專業化的人才需求仍然是未來職業分工的主流趨勢。 俗語云,"男怕入錯行,女怕嫁錯郎",如果你的理想和興趣真的在金融這個行業,而你此前所受的教育與這個行業有一定的距離或者相近,那么,選擇考研吧;如果你本科所學是金融專業,而你想在這個行業有更高的發展空間,那么,選擇考研吧。我不是唯學歷論,更不是唯高學歷論。如果讓我選擇,我寧愿招聘那些本科畢業而踏實肯干的孩子們。然而,我不是人力資源經理,我沒有這個選擇的權力。 現在的金融職場上,學歷熱仍然是一個主流,好一點的`金融機構,對于人員招聘的要求,幾乎都是碩士以上學歷,名校畢業等等。這種表面的浮華,更多地集中在京滬穗深這些經濟發達、金融從業機會較多的地區。學歷和專業,成了hr們遴選人才的主要指標。筆者畢業那年,曾經參加過招商銀行的招聘會,剛剛遞過簡歷,就被扔了回來,"我們不需要本科生!"當時是刺激頗大,現在想想,其實在我現在服務的投資銀行也是在重復著這樣的老路子。沒有辦法啊,人實在太多了,多到來不及詳細地考察其到底有何才學,為了簡化工作程序,減少工作量,只有拿學歷卡人了--畢竟,在中國,研究生還沒多到上街掃地的地步,而學歷的高低,仍然能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發展空間。
對于金融學專業方向、院校選擇方面,一定要重點考慮以下幾點:
一、未來發展的行業選擇--什么專業方向更符合你在目標行業的職業發展目標,選擇好所應報考的專業方向;
二、未來發展的空間選擇--在國內(外)哪些地區更能夠讓你一展所長,明確未來所要工作生活的地區;
三、未來發展的人際定位--什么樣的學校,在你所要服務的行業更能給你深厚的人脈背景,畢竟,現代中國校友資源也是很重要的資源。
而這其中,我認為又有三個應該遵循的基本原則:就近原則、專業化原則、發展預期原則。就近原則,即你所要報考的院校,應該在你未來所要工作生活的地區或附近,在該地區有一定的影響力的,這樣在你畢業之后會方便你到該地區擇業。專業化原則,即你所報考的院校,在傳統上要具有優良的金融學教育積淀,最好是財經類專業院校,或是金融經濟類傳統較好的綜合類大學,這樣的院校通常在金融經濟界有一定的校友資源,人際遍及你未來可能就業的領域,在專業化方面有獨到之處,在金融業內具有一定的影響,對于未來就業好處頗多。發展預期原則,對于未來所要從事的職業的定位,是你選擇專業方向首先應當考慮的。從目前金融業內的發展形勢來看,未來金融業的發展方向是服務專業化、業務多樣化。金融混業是個大趨勢,因此,從當前的金融學科專業分布來看,比較有潛力的專業方向有:公司財務、風險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等。對于數量分析、微觀金融前景看好,宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯的選擇。
金融專業職業生涯規劃書5
前言
對大多數人來說,工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活的焦點,是他們的個性和創造性的源泉。當我回首往事,不因碌碌無為而悔恨,不因虛度年華而羞愧;當我展望未來,會為任重道遠而奮斗,更為美好前程而歡欣!那么,作為一名尚未走進職場的大學生,怎么才能未雨綢繆的進行規劃就業呢?所以,根據我的實際情況,我以成為一名金融投資顧問為目標,把自己的職業生涯規劃分為五個階段。每個階段有著不同的目標、任務,通過對每個不同階段的規劃,使自己更加認識到自己的優勢和劣勢;通過努力工作學習,實現目標,并在提升自我的同時不斷改進自己的職業規劃,使職業生涯規劃更加合理化、更加能促進社會、市場以及自己的發展。我相信,凡事預則立,不預則廢。職業規劃,讓努力更有方向!我相信,自己的未來,自己有責任去自我管理,自己作主!職業的藍天,讓我們一起張開懷抱吧!
一、自我剖析
通過百途職業定向測江試報告,本人對自己進行分析:
1、職業興趣:百途職業定向測江試,本人的職業興趣前三項是社會型,事業型,常規型,
2、職業能力:通過測評,本人在基本智能能力、語言能力、推理能力方面較好,在數理能力方面得分較低。
3、個人物質:本人是一個當代本科生,性格外向、開朗、活潑,業余時間愛交友、聽音樂、喜歡競爭、敢冒風險,注重效率、為人務實。
4、勝任能力:本人的優勢和弱勢能力如下表所示:我的優勢能力在工作中:
(1)、有組織領導才能
(2)、健談樂觀、有活力
(3)、嚴謹細心
(4)、追求個性,喜歡創新
(5)、動手能力較強我的弱勢能力
在工作中:
(1)、可能有點自負
(2)、經常一下子講了就停不來
(3)、較主觀
(4)、不喜歡一成不變的做事
(5)、缺乏毅力、恒心
通過測評:我比較開朗自信,積極樂觀,精力充沛,具有管理、勸服、監督和領導才能,喜歡要求與人打交道的工作,不斷結交新的朋友,在校也有良好的人際關系:大學所選的專業是農村合作金融,雖然對金融不是很多的志趣,但也有些興趣。
二、職業定位
1、家庭背景:我是一個當代本科生,(平時)是家里最大的希望——成為有用之才。我家在浙江杭州,杭州是省會城市,八大古都之一,電子商務之都,生活品質之城。杭州金融業也發展也比較迅速,幾個表姐從事銀行等相關的金融業工作,所以對金融有點興趣。所以畢業后打算進入銀行工作。
2、市場行情:由于本人目前的專業為農村合作金融,一旦就業,行業基本上就定在銀行金融業,所以在此對銀行金融行業的現狀進行分析一方面,隨著中國加入WTO,銀行業也在這幾年對外開放,為了適應銀行業間日益增長的競爭,無論是中資銀行還是外資銀行都必將會對金融人才有著很大的需求。舉個例子,專家預測明年中國將缺理財規劃師20—25萬。另一方面,隨著國有四大商業銀行陸續上市,將會從事更多的國際性業務,這也必將造成國際金融人才的需求增大。
3、職業分析:
(1)、銀行業的人員素質要求:目前銀行的相當一部分的職位要求是大專以上(如柜臺、大堂經理、會計和業務接線生等)。而中高層人員則是由原來的員工升遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘而來的,而這部分的人員通常要求大專加上一定的工作經驗或本科碩士,而高層人員則硬性規定要有一定的學歷水平。
(2)、銀行的工作條件和工資薪酬:對于應屆畢業生來說,在被錄用之后通常會被分派到中小城市的分支行,一定時間后視其工作情況再進行分派。就工作條件而言,中小城市的`工作環境總體來說比不上大城市。在工資薪酬方面,視應屆畢業生的工作單位而定,少的話在800—1000之間;一般在1000—1500的居多,少數效益好的銀行或分支行會在1500—20xx左右。除基本工資外的獎金或提成的多少則要視乎工作單位效益的好壞和個人業績的高低。
三、綜合第一部分(自我剖析)及第二部分(職業定位)的主要內容
得出本人的職業定位的SWOT分析:4現在結合本人的具體情況,包括本人的畢業院校、學歷、專業、學業、個人特長、獲獎情況和職位意向來進行SWOT分析。Strengths(優勢)在專業上具有優勢,有較強的組織、溝通能力;做事嚴謹細心動手能力較強Weaknesses劣文憑缺乏優勢;缺乏毅力、恒心;社會經驗缺乏;(勢)專業知識掌握不夠全面Opportunities學校政策的大力支持;銀行提供訂單名額;相關金(機會)Threats脅)融業提供崗位(威來自其他應聘者的競爭;職業素養不夠;職業目標職業發展策略職業發展路徑支行副行長畢業后進入一家銀行從柜員——綜合柜員——大堂經理——支行副行長
四、目標與實施:
本人總體發展規劃如下:計劃名稱時間跨度總目標大學畢業時要達到銀行要求的基本技能水平計劃內容學好銀行會計及綜合柜臺業務等相策略和措施大二以專業學習和掌握職業技能為短期規劃(21——23歲)年提高專業交專業課程。主,全面提升自己的職業素養,利用假期去積累社會工作經驗。知識水平,大三強化技能中期規劃(24——28歲)年畢業后五年內要成為綜合柜員第一年從試用工轉正式積累工作經驗、人脈,多柜員;第五年交朋友,學習成為綜合柜員相關的知識,提高專業知道水平。長期規劃(29—20xx——58歲)年成為一名行支副行長第十年成為以實現自我大堂經理;價值為主,最實終成為一名支行副行長現自己的目標。
五、結束語
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
金融專業職業生涯規劃書6
一、自我認知
通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價,我認真的認知了自己。
1.職業興趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。
2.職業能力:邏輯推理的能力相比照擬強,而信息分析能力也不錯的,比擬喜歡對復雜的事務進行思考,將復雜事物簡化。
3.個人特質:喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。
4.職業價值觀:基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的時機;當然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否適宜去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題。
5.勝任能力:
1)能力優勢:頭腦靈活,有較強的上進心,邏輯推理能力比擬強;相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,經常制定目標.
2)能力劣勢:一件事做第二遍定會出錯;做事過于理性,而有時候應該是按常規出牌的;有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導;
自我分析小結:
我認為自己明確職業興趣及方向,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的'優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的缺乏進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。
二、職業認知與決策
職業認知
1.家庭環境分析:
家庭經濟能力僅能維持正常的生活,我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定,所以經濟收入不穩定。家庭文化氣氛一般,姐姐從醫,妹妹鋼琴彈得不錯,父母親均未完成九年義務教育,但支持我們最低完成大學教程。
2.學校環境分析:
我就讀于天津醫科大學,生活環境一般,教學設施齊全,且比擬先進,教學水平也較先進,只是學校更重視研究生,我們本科生不受重視;所在預防醫學系雖不是全校最好的學科,但專業課的科目開設受到一致好評,畢業的就業率百分百;教學質量高,師資雄厚,總的來說,整體教學還是在不錯的。
3.社會環境分析:
我國人才的競爭日趨劇烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,而現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業前景不是很好。不過,政府愈來愈重視預防專業,我正在提高自己的專業才能,以在千萬應聘者中脫穎而出。
4.職業環境分析:
在我國,由于預防醫學為新興專業,這方面的人才需求量目前很大,社會分工還行,前景不錯,但也因此,專業知識技能不夠興旺,(要干實事最好去國外進修開展),報酬也不高。
5.行業環境分析:
將來我希望進CDC工作。預防醫學目前還處于幼童期,不夠壯大;但就業范圍比擬廣,現在的醫藥、食品、衛生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且國內此類高端人才及技術缺乏;不過經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,國家越來越重視預防,正提倡培養該方面人才,全國各地都逐漸設立有CDC;現在自己多考些證,以更易游刃于上述就業范圍。
職業決策
綜合前面的自我認知和職業認知這兩局部的內容,我得出本人的職業定位的SWOT分析如下:
內部因素:優勢因素(S)弱勢因素(W)
頭腦靈活,邏輯推理能力較強具有個人中心主義,頑固
具有創造力,認真,負責不喜歡模式化工作,偶爾會有厭倦心理
有毅力,觀察力強
外部因素:時機因素(O)威脅因素(T)
新興專業的工作崗位相對社會環境不斷變化,多些,疾病預防發競爭劇烈,就業形勢日益嚴峻。
展前景較大。
結論:
1)職業目標:
我根據自己的職業興趣和個人能力,最終成為一名在預防醫學專業的科研工作者。
2)職業的開展路徑:
考多種證----公務員-----CDC工作者-----進華中研究院
三、方案與途徑:
金融專業職業生涯規劃書7
我是一名在校的大二學生,就讀于河南財經學院,是財政金融學院20xx級金融一班的一名學生。本學期的大學生就業指導課結業論文要求寫一份大學生職業生涯規劃書,為了做好這份規劃書,我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面,另外利用學校提供的北森職業測評軟件認真的做了測評,并得到較為可信的測評報告。本規劃書就是依據測評報告結果并結和自己個人分析的做出的自我評估
本人興趣廣泛,尤其愛好音樂,讀書,喜歡鉆研。性格偏內向、不擅言談。但為人誠實,做事認真,不怕困難,敢于拼搏,積極進取
具備從事精細工作的耐心。樂于幫助他人,朋友不多但個個真誠,團結友愛,互幫互助。對未來有美好的憧憬,也愿意為了夢想而努力奮斗。
金融行業未來發展評價
金融行業,特別是銀行業和證券業,屬于經營貨幣和資本業務的`資金密集型行業,由于具有較好變現能力和流動性,屬于高人民幣資產的行業,人民幣升值將吸引國際資金大量流入,對金融行業的發展產生積極影響。各個研究機構也從行業中觀角度闡述了看好行業的發展前景。
金融專業職業生涯規劃書8
金融行業是21世紀的熱門行業,順應社會的發展,做社會的有用人才,我選擇了自己所喜歡的金融專業。并且在畢業后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此,我做出了以下金融專業大學生職業生涯規劃,我會朝著我所規劃的目標進行。
這里先說一下...
金融行業是21世紀的熱門行業,順應社會的發展,做社會的有用人才,我選擇了自己所喜歡的金融專業。并且在畢業后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此,我做出了以下金融專業大學生職業生涯規劃范文,我會朝著我所規劃的目標進行。
這里先說一下考研的意義所在。其實不論你有何等經邦濟世之志,在這個現實的社會中,也無法不向生活低頭。說到為什么考研,或是為什么考金融專業的研究生,這里面有一個個人價值取向最優的問題存在。所謂個人價值取向最優,其實就是一個人未來的職業生涯如何向最優化發展。有人或許會反駁我的觀點,說我們的理想是什么什么,但是有一點你要記住,任何理想都是在一定的社會分工背景下實現的,也就是說,你作為一個社會中的人,必須要承擔一定的社會專業化分工的任務,也只有如此,你才有可能實現或接近實現你的理想和目標 你不可能逃避得掉的規劃問題。
在現代經濟條件下,不論是國內也好國外也罷,界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業化教育的程度。可以說,選擇一個專業,就是在選擇職業生涯取向。當然,也有很多跨行跨專業成功的例子存在,但那更多的是在一定行業交叉背景下的特殊產物。這個社會在向專業化經濟發展過程中,對于各個專門行業的專業化的人才需求仍然是未來職業分工的主流趨勢。
俗語云, 男怕入錯行,女怕嫁錯郎 ,如果你的理想和興趣真的在金融這個行業,而你此前所受的教育與這個行業有一定的距離或者相近,那么,選擇考研吧;如果你本科所學是金融專業,而你想在這個行業有更高的發展空間,那么,選擇考研吧。我不是唯學歷論,更不是唯高學歷論。如果讓我選擇,我寧愿招聘那些本科畢業而踏實肯干的孩子們。然而,我不是人力資源經理,我沒有這個選擇的權力。
現在的金融職場上,學歷熱仍然是一個主流,好一點的金融機構,對于人員招聘的要求,幾乎都是碩士以上學歷,名校畢業等等。這種表面的浮華,更多地集中在京滬穗深這些經濟發達、金融從業機會較多的地區。學歷和專業,成了HR們遴選人才的主要指標。筆者畢業那年,曾經參加過招商銀行的招聘會,剛剛遞過簡歷,就被扔了回來, 我們不需要本科生! 當時是刺激頗大,現在想想,其實在我現在服務的'投資銀行也是在重復著這樣的老路子。沒有辦法啊,人實在太多了,多到來不及詳細地考察其到底有何才學,為了簡化工作程序,減少工作量,只有拿學歷卡人了 畢竟,在中國,研究生還沒多到上街掃地的地步,而學歷的高低,仍然能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發展空間。
未來發展的行業選擇 什么專業方向更符合你在目標行業的職業發展目標,選擇好所應報考的專業方向;
未來發展的空間選擇 在國內(外)哪些地區更能夠讓你一展所長,明確未來所要工作生活的地區;
未來發展的人際定位 什么樣的學校,在你所要服務的行業更能給你深厚的人脈背景,畢竟,現代中國校友資源也是很重要的資源。
說到這兒,考研的意義究竟何在?我個人以為,一種工具而已。一個讓你進入一個行業(或一個行業的高端部分),體驗另一種人生的敲門磚,一個用來登高的階梯,一個實現你個人價值取向的準備階段。當然,這一切開始于你對一個行業的信心,對于一個行業未來發展的看好。金融是現代經濟的核心,聯系著整個資本鏈條的循環往復,其地位至關重要。也許,這便是很多朋友看好金融專業的一個原因。
商業銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。
金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
保險公司、保險經紀公司。
中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會,這是金融業監督管理機構。
國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
社保基金管理中心或社保局,通常為保險方向。
金融專業職業生涯規劃書9
金融工程有狹義和廣義兩種。狹義的金融工程主要是指利用先進的數學及計算機工具,在各種現有基本金融產品的基礎上,進行不同形式的'組合分解,以設計出符合客戶需要的金融產品。而廣義的金融工程則是指一切利用工程化手段來解決金融問題的技術開發,它不僅包括金融產品設計,還包括金融產品定價、交易策略設計、金融風險管理等各個方面。
金融工程是現代金融理論和現代工程技術方法相結合的產物,工程技術進入金融領域,使金融學進入了一個新的發展階段,從原來的描述、分析階段進入了工程化的新階段。現代金融理論包括證券組合理論、資產定價理論以及金融衍生產品定價理論,現代工程技術方法包括信息技術、數值計算、仿真模擬、網絡圖解、人工智能等,金融工程跨越多門學科。
金融工程知識涉及多個學科,主要有:金融學、數學、計算機、工程等。金融工程有兩大技術手段:數學和計算機。金融工程涉及的主要數學知識:微積分、概率論、隨機過程。計算機方面,主要掌握常用軟件:excel,matlab、python、C++等。
大學本科主要專業課程:政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、計量經濟學、統計學、博弈論與信息經濟學、應用隨機過程、金融學、金融經濟學、投資學、固定收益證券、運籌學、衍生金融工具、金融工程概論、國際金融、商業銀行經營、投資銀行理論與實務、python、算法與數據結構、常微分方程、實變函數等
就業:金融工程專業是培養金融界的技術工作者,也稱作金融工程師——Quant。Quant的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。金融工程在中國的就業主要在以下幾個領域:基金公司、證券公司、銀行。
從前面介紹可以看到,金融工程隊數學、計算機的要求是很高的,非常適合理工科學生包括。在從業方面,收入很高,但要求也很高。學歷層次方面,最好是博士,最低是碩士,本科難以入門。高校類型方面,本科高校最好是211/985高校,普通本科高校的金融工程專業不建議高考。
金融專業職業生涯規劃書10
一、前言
金融行業是21世紀的熱門行業,順應社會的發展,做社會的有用人才,我選擇了自己所喜歡的金融管理專業。并且在畢業后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此,我做出了以下金融管理專業大學生職業生涯規劃范文,我會朝著我所規劃的目標進行在現代經濟條件下,不論是國內也好國外也罷,界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業化教育的程度。可以說,選擇一個專業,就是在選擇職業生涯取向。當然,也有很多跨行跨專業成功的例子存在,但那更多的是在一定行業交叉背景下的特殊產物。這個社會在向專業化經濟發展過程中,對于各個專門行業的專業化的人才需求仍然是未來職業分工
二、自我分析
1、性格特點:
我的優點是個性樂觀積極,凡事都能想的開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,嚴謹細心,富有責任感,有一定的進取心和很強的好奇心,常常要對未知的事物追根究底,善于思考發現,善于鉆研,邏輯思維比較強,喜愛團隊合作,綜合分析能力好,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點是性格略微內向敏感,做事沒有主見,有時比較散漫自由,不善長與人溝通交流在公共場合下發表言論時感覺很緊張,不敢大膽表達出自己的想法,寫作能力不夠強,做事時常是三分鐘熱度,毅力意志不強。
2、職業興趣:
我現在所學的專業是金融學,主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術,能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務,有一定綜合判斷和創新能力,能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資基金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。
3、職業價值觀:
我希望我對我的工作既感興趣又希望它能滿足我的高標準,實現雙贏。我認為美和協調是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻,但不是完全脫離自我的需要,應該盡量把自身要求同社會聯系起來,達到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進步,創造出更好的人生價值。
4、職業能力:
專業技能:經濟學,管理學,高等數學,會計學,經濟法,英語(能達到四級水平),計算機(能達到二級水平)。
其他技能:有一定的團隊合作能力,組織策劃能力,創新能力,有很強的學習思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。
一定的職業能力是任某種職業崗位的必要條件,我認為我所具有的能力恰好適用于銀行和保險行業人員的工作。首先我有一定的個人能力,是一個愛崗敬業、對工作負責、注重細節的人。并且愿意發揮自己的感染力和說服力引導別人,并具有很好的親和力。其次我有很好的社會能力,團隊協作能力強、善于溝通。工作中能夠協同他人共同完成工作,對他人公正寬容,具有準確裁定事物的判斷力和自律能力。
三、就業認知
1、家庭背景分析:
我出生在一個普通而快樂的家庭里,父母從事個體經營,并且有個具有很強領導能力的姐姐,此練就了我很強的團隊合作意識。在父母的關愛下,我的性格也十分開朗樂觀,對生活的態度積極向上,遇事可以充滿信心很好地解決。
2、學校環境分析:
溫州大學城市學院依托溫州大學的辦學基礎,充分發揮先進的辦學模式的優勢,形成了自己鮮明的辦學特色。學院堅持“貼近社會、貼近產業、貼近國際”的辦學思路,并確立“會做人、會做事、會求知、會創新”的人才培養基本目標。學院把“會做人”作為人才培養的第一要義,并著力培養學生的’專業知識和專業技能;同時通過創造性的教學活動培養學生的創新觀念和創造的能力。
3、社會環境分析:
現在的金融職場上,學歷熱仍然是一個主流,好一點的金融管理機構,對于人員招聘的要求,幾乎都是碩士以上學歷,名校畢業等等。這種表面的浮華,更多地集中在京滬穗深這些經濟發達、金融從業機會較多的地區。學歷和專業,成了HR們遴選人才的主要指標。因為人實在太多了,多到用人單位來不及詳細地考察其到底有何才學,為了簡化工作程序,減少工作量,只有拿學歷卡人了――畢竟,在中國,研究生還沒多到上街掃地的地步,而學歷的高低,仍然能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發展空間。
4、職業環境分析:
(1)金融行業分析:金融發展與經濟發展之間有著密切的關系。我國的金融信息化被業內人士認為是“起步晚,卻發展迅猛”。但與國外的金融企業相比,我們還停留在金融信息化的初級階段。
(2)職業分析:金融行業在現代社會可謂炙手可熱,作為時代焦點與熱點所在,深受廣大畢業生的青睞。
5、求職方向分析:
金融學專業畢業通常有以下幾種去向:商業銀行;證券公司;信托投資公司;金融控股集團、金融租賃、擔保公司;保險公司;中央(人民)銀行、金融業監督管理機構;國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行等。在這些去向里,我比較偏好商業銀行、信用社和保險公司。
四、SWOT分析
1、自身優勢:樂觀開朗充滿信心,具有較強的團隊合作意識,責任心強。并且我認為現在還年輕,正處于學習的黃金時期,還有很好的學習機會,我可以通過自己的不斷努力,用邊際產出正處于頂峰的.時間來一點一滴地換取自己在專業知識、心理素質等各方面的優勢。
2、自身劣勢:
第一、作為本科生,是三本生,受學歷的限制,所以要想在這個行業有更高發展,考研也是一種選擇。
第二、金融是一個需要無限想象力的行業,需要人們去不斷運用想象力去創新,把各種資產組合配對,分散風險,提高收益,我察覺到了自己在這方面的不足。
3、機會:隨著中國市場經濟改革的不斷深化,信貸業的發展必然有長期利好的趨勢,尤其是借著溫州的金融改革,所以金融行業的前景可謂是一片光明。
4、威脅:從事金融行業的威脅來自于國內的教育深化,也就是國內人才市場上的競爭,還有世界扁平化后,來自全球各個角落金融人才對于稀缺金融崗位的激烈角逐。
五、行動制定
1、未來兩年的規劃
第一、考取證券從業資格證,銀行從業資格證等推開金融門縫的敲門磚。
第二、從現在開始復習高等數學、線性代數和概率與數理統計這些基礎的數學知識,為自己打下扎實的數學基礎。
第三、打好經濟學的功底。
2、未來兩年后的規劃
我對未來兩年后的職業生涯規劃的認識還不是十分的明確,畢竟,未來有諸多的不確定性,不過定下大致的努力方向還是能讓自己有所準備的,避免自己與未來迎面相撞時措手不及。畢業后我將選擇直接就業。
3、第七學期:在考取英語四級和各類專業證書以后的第七學期,我將努力復習專業課,為畢業論文打下堅實基礎。第八學期:在即將結束大學生的第八學期,我會將重點轉移到社會上到工作上,開始投簡歷面試直至被錄取。
六、我的目標生涯
短程規劃(4年~6年)——各項應有等級考核成功,擁有相當學位。
中程規劃(4年~8年)——在不斷努力和探索中打造美好工作前景。
遠程規劃(10年~15年)——積累了相當的實踐經驗后創造更美好的事業。
具體情況如下:
在人生的舞臺上,我將會扮演多種角色,而就我個人職業生涯而言,具體體現在三個不同進程的規劃中,也有三個不同的角色。
首先,在短程規劃中,我扮演的是一名“問路者”的角色。因為在沒有投身社會實踐之前,最重要的莫過于專業的理論知識,因此學好人力資源管理這一專業技能知識,打好扎實的學科基礎,為將來的社會實踐做充分的理論準備,而這一階段恰恰是一個汲取知識的階段,可塑性是很強的。可以稱之為“問路階段”,只有問清了前進的方向和目的,才能做進一步的思考與行動。
第二,在中程規劃中,我要扮演的角色是“行路人”的角色。“千里之行,始于足下。”只有在掌握了嫻熟的理論技術的前提下,才能使之與實踐相結合,完美地配合人生生活、學習、工作的進程。在實際工作中累積工作經驗,更好地發揮專業技能特長,在不斷努力和探索中打造美好的前程。與此同時,不斷更新觀念,與前沿的專業管理理論相結合,并對自身的專業素養也是一個非常好的磨練與發展時期。
最后,在遠程規劃中,我要扮演的角色是“指路人”。因為在積累了相當的實戰經驗后,更有實力打拚并且更加具備良好的專業及心理素質,不但能在實際工作中指導他人更好地完成“行路”這一階段,更能在這一過程中充實自我、完善自我。這樣才能成為同行中的佼佼者,成為表率,以至于更好地服務于大眾。然而夢想是美麗的,現實卻是殘酷的。
在實施過程中,不可能一帆風順,出現問題和挫折是難免的事。出現問題,首先自然是不能盲目處理,更不能無視它的存在。要從自身上找原因,進行反復地推敲,找到受挫的主客觀因素,并找到相應的彌補方法。最重要的是,無論發生什么情況,都不能輕言放棄,否則就會功虧一匱。就像那句至理名言一樣――Our greate stglory consists notin never falling,but in rising everytime we fall.”所以說,其實每個都有擁有人生最大的榮譽的權力,那就是在哪里摔倒就在哪里爬起來!
七、結語
在知識經濟日漸完善的今天,在日新月異的現代化建設中的中國,沒有十分的戰斗力和堅韌的意志是不行的。生活,每天都會面臨這樣或那樣的考驗,只有不斷探索,汲取精華,只有時刻準備著為之奮斗的決心,才能使生活更加完滿和豐富,才無悔于青春的使命。通過對自身的層層透視,奮斗目標的初步確立,外部環境的利好利空分析,籠罩在我未來彼岸之前的濃霧被驅散了許多,漸漸地,我看到了來自彼岸隱隱約約的光明,這絲光亮喚起了靈魂深處的青春熱血,使我興奮不已,我感到,我的熱血能夠使迷霧蒸發,用不了都久,我就能沐浴在彼岸的溫暖。
金融專業職業生涯規劃書11
本人最近整理U盤里文件,發現07年我考研究生時候聽上海那邊的金融職業生涯規劃的講義,現在上傳上來。有這個心的同學可以當作借鑒,沒有的全當作是消遣。
一、各類金融畢業生的就業去向
1、國外投資銀行部(+中金):
這里的國外投行是指的3M,就是摩根士坦利、高盛、美林這三家投行,中金是唯一一家可以與之匹敵的國產投行。投行的主要工作是:新股IPO、并購重組、資產證券化、債券承銷。
這些工作要求:專業性強、溝通與全面協調能力、高強度的工作狀態、經常出差。
2、咨詢:咨詢師溝通與領導能力、高強度的工作狀態、出差
3、四大會計師事務所
工作是:財務報表的處理、優秀的工作起點、廣闊的后續開展空間、出差
4、證券公司:總部(股票研究、資產管理、衍生品、銷售)、網點特點是:工作相對舒適、周期性明顯、非根本工資較多、出差
5、基金公司:投研、銷售、市場,其他部門(運營、會計、風控、交易、客服)
工作相對舒適、周期性明顯、非根本工資較多、出差
6、銀行:總部(MT _ global, local, professional、stuff)、網點
7、中資銀行(交行)與外資銀行
根本工資一般,福利好,最先買房買車,工作壓力小,重復勞動多
8、公司財務:大外企與大國企
根本工資一般,工作壓力小,重復勞動多
9、公務員:監管機構、財稅局
根本工資少,工作壓力小,難進,福利好,后續空間值得想象
10、其他:銷售、市場、公關、行政、秘書、軟件工資少,也有一定開展潛力
二、薪酬比照
1、投行是不區分本科生和研究生的。年薪在40萬以上。但是要強調幾點。首先你是名校出身。至于名校這個說法不一,這幾年進3M比擬多的是清華、北大、復旦、上海交大、南京大學……這不是說你不是名校就一定進不去,起碼要做到以下幾點:首先是英語要好,不是說你英語6級600分就好,是你的應用能力。從開始填簡歷到最后的和CEO喝下午茶,全部是英語。大家可以看一下摩根士坦利的網站就可以看到。一般大陸招人時在下半年就開始做實習,關注一下網站和各大高校的宣講會。其次是要經歷多點,別傻學習。因為到最后你發現你的競爭者們的社會經歷一堆一堆的。投行的工作很累,因為你是在為資本家打工,你能忍受一周120個小時的工作量嗎進去之后本科研究生沒差異,看你工作能力。但是這一點,國產的中金除外。
2、咨詢公司:年薪14-22萬,本科研究生沒有差異。工作時間根本是從10-24點。很累。
3、四大會計師事務所:研究生月薪5000+加班出差費、本科生4000+加班出差費,工作累。
4、證券:研究生可以做研究員,年薪在10萬左右比擬穩定。本科生是只能做銷售起家,一般認為月薪在4000,是那種底薪加提成的。你趕上06年那種大牛市還好,現在的.熊市不敢說。不過招的人比擬多。小謝我就已經推了3家上海的證券商的銷售工作了哈哈。
5、基金:研究生可以去投資研究部,但是這個部門一般是要那種有工作經驗的,10-15萬。本科生還是做市場部門。比擬累。本科生研究生差異大。
6、銀行:不再贅述,大家都知道的差不多。一般網點是要本科生,總部員工也是本科。省一級的要研究生。營業網點一般是3000,省一級多點。工作比擬清閑。本科生研究生進去后差異不大,就看你能不能進去了。
7、公司:這個不好說
8、非經濟。就是公務員那一堆了。
說明一下:以上的薪金水平是以上海為標準的哦
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