建筑工程師崗位職責常用（15篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的建筑工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
建筑工程師崗位職責1
崗位職責：
1、從工程施工、成本的角度，對建筑專業圖紙設計深度、各專業銜接等方面進行審查，提出終審意見，參與施工圖；對建筑圖紙回復進行審查，提出最終審查意見。
2、項目結算綜合驗收：工地現場驗收，核查是否按圖施工，核查施工質量是否符合驗收標準等。
3、技術支持、解決技術問題：向其他管線部門（如招標、成本等）提供專業技術支持，參與解決項目實施過程中遇到的.技術問題。
4、部門動態工作臺賬：維護圖紙審查工作臺賬、明源節點等，及時更新匯報進度情況。
5、部門日常管理工作：參加部門工作例會，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問題和不足，制定下周工作計劃等。
任職資格：
1、35—45歲，統招本科及以上學歷，建筑學相關專業。
2、十年以上工程設計工作經驗，精通相關規范、標準、軟件，了解施工驗收規范。
3、從事過多項大工程設計并作為專業負責人，能夠對專業知識熟練運用和理解。
建筑工程師崗位職責2
一、貫徹執行國家、行業有關法律、法規和上級部門的安全技術規程、規范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的`安全技術措施和安全技術操作規程；
二、承擔安全生產技術管理、技術監督方面的安全職責，審定安全生產技術方案并指導現場安全技術方案的實施；
三、組織編制并審批現場施工規程和規定，并根據情況及時組織修改、補充、完善；
四、負責國家、行業和上級部門有關安全生產的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實施；
五、參加安全事故的調查處理工作；
六、履行環境與職業健康安全管理體系中相關職責；
建筑工程師崗位職責3
職責描述：
1、土建工程師為專業工程師，接受項目經理的直接領導和管理，協助工程總監、項目經理進行土建工程項目的管理工作，負責工程項目運行中基礎、主體結構、裝飾裝修、市政、園林等分部分項工程專業相關的技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
2、施工管理工作內容包括：開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更；質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；施工組織協調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。
3、協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；
4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；
5、根據公司批準的土建工程項目招標文件、施工合同，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、設計變更、隱蔽工程的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現；
6、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；
7、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
8、負責現場土建工程的.日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日志的準確記錄；
9、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作；
10、參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
11、完成領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、持有工程師證書；熟悉項目開發全過程管理，擁有豐富的建筑工程管理經驗；
2、熟悉工程建設項目的全面管理，具有較強的溝通、協調、組織、外聯能力；
3、熟悉建筑工程相關法律、法規；
4、熟悉專業工程施工規范、質量驗收標準；
5、具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關專業知識。
建筑工程師崗位職責4
崗位職責
1、收集項目當地對優秀戶型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業設計前置條件。
2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果；
3、根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業施工圖及對各專業的影響并形成審核意見書。
4、項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的意見和建議。
5、建筑專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制和審核；
6、協同解決施工過程中與原設計不相符的`各種技術問題；
7、對項目發包、采購給予技術支持；
任職要求：
1、建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業優先，一級注冊建筑工程師優先；
2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗；
3、了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規范；
4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。
5、能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力；
建筑工程師崗位職責5
1、在總經理的領導下開展工作，向總經理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開發項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的`變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監理單位《監理規劃》。
7、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協調解決項目中存在的技術問題，協調各專業的相互銜接、配合。
10、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質量管理及對監理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
建筑工程師崗位職責6
1、熟悉建筑設計從方案、施工圖到施工配合全過程業務；
2、可完成項目全程設計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設計經驗。
3、具有同職位相關工作經驗，具有大型甲級設計院15年以上從業經驗；
4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
5、建筑專業，，具有一級注冊建筑師資格；
6、有較強的'語言表達能力及培訓能力；
7、具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，具敬業及團隊合作精神，協調溝通能力強。
建筑工程師崗位職責7
1、指導程序員的工作；
2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程；
3、協助工程管理人保證項目的質量；
4、負責工程中主要功能的`代碼實現；
5、解決工程中的關鍵問題和技術難題；
6、協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作。
建筑工程師崗位職責8
職責描述:
從事城市規劃概念規劃及城市設計;審查建筑工程規劃方案、單體方案
(1)薪酬:為員工提供具競爭力的崗位工資;
(2)假期:實行五天工作制，嚴格遵守國家勞動法規，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假;
(3)各種保險:單位為員工提供五險一金(即按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育五種保險以及住房公積金);
(4)辦公環境:提供舒適的工作環境，單位內部保持輕松和諧的工作氛圍;
(5)成長環境:擁有成熟的.業務團隊、提供大量的業務機會、各種學術交流與培訓等;
(6)其他福利:提供食堂、健身房、體檢等福利;定期或不定期組織各類文體活動，包括籃球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳等。
任職要求:
1、具有高級建筑師專業技術資格;
2、具有較強的責任心，積極主動，誠實守信。
高級建筑工程師崗位
建筑工程師崗位職責9
崗位職責:
1、根據全廠各裝置有關條件參數,負責新、改、擴建工程的建筑專業方案設計、基礎設計和詳細設計;
2、參與或負責編制、完善或更新本專業的標準、規定和手冊;
3、根據頒布的設計定額,負責估算和控制本專業人工時和工程量;
4、推廣應用建筑新技術、新產品以及新的設計手段和方法;
5、在引進項目中,承擔本專業對外合同技術附件談判、設計條件會議、設計聯絡和設計審查會工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業畢業;
2、國家一級注冊建筑師,5年以上建筑行業相關工作經驗;
3、熟悉國家、當地政府部門有關工程建設的法律、法規;
4、熟悉建筑設計、施工及驗收規范,精通建筑工程專業知識;
5、工作認真、嚴謹,責任心強,有一定的管理、溝通、協調能力。建筑工程師工程師職位描述(模板二)
崗位職責:
1、熟悉設計全過程,熟悉設計管理理論知識及各項操作流程,對園林、裝飾設計、施工管理知識有一定了解,與知名設計單位有過合作經驗,了解房地產開發業務及工作流程;
2、具備較強的專業判斷及計劃控制能力,良好的溝通協調能力及語言表達能力,熟練操作辦公軟件和建筑設計專業軟件,具有較強的創造力和執行力;
3、負責對方案、擴初、施工圖及其它專項設計的設計進度、質量進行管理
4、負責對各階段的設計圖紙進行內部審核,組織相關部門進行施工圖的內部會審;
5、負責在施工過程中的設計配合、負責設計圖紙變更或對項目部提出的設計變更進行備案或審核;
6、五年以上設計單位/地產工作經驗,有住宅、寫字樓、商業綜合體方案與施工圖設計經驗;
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,建筑學專業;
2、5年以上設計單位/地產工作經驗,有住宅、寫字樓、商業綜合體設計經驗;
3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力。建筑工程師職位描述(模板三)
崗位職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作和任務;
2、組織開展項目前期調研,完成項目的前期調研報告;
3、能獨立編制完成項目設計任務書,項目的規劃、建筑設計方案,并負責對設計單位進行管理和協調;組織完成項目建筑施工圖設計,控制施工圖設計質量與進度;
4、負責施工圖紙的全面審核,指導,協調及監控項目的設計變更等,參與項目管理與驗收工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具有工程師以上的職稱,注冊建筑師或建造師優先考慮;
2、5年以上建筑設計工作經驗,電腦操作熟練,熟悉autocad等專業軟件,熟悉相關專業及崗位所需要計算操作系統;
3、熟知國家和地區現行各項規范和法規,熟悉房地產管理、建筑預結算及造價,具有全面、完整負責大型建筑工程設計管理的工作經驗;
4、熟知國內建筑行業的最新技術,熟悉城市規劃、建筑設計、項目管理、相關法律等知識;
5、具備較強的施工現場管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力,能承受較大工作壓力。建筑工程師職位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責項目的技術支持、配合項目設計經理完成設計管理工作;
2、協助專業負責人完成本專業的技術標準化和技術文件的審核;
3、負責項目中的設備詢價技術文件編寫;計算設備的'工程量;
4、對運維及后期技術評估,提升前期設計質量;
5、現場施工技術支持和配合
任職要求:
1、電氣、暖通、建筑、弱電相關專業;
2、熟悉相關專業的設備細節;了解設備招投標流程;
3、3年以上工作經驗,具備注冊電氣工程師&注冊暖通工程師&注冊建筑師為佳。建筑工程師職位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責化工工程項目建構筑物的建筑專業設計;
2、負責協調各相關專業與土建建筑專業相關的關系;
3、負責編制土建建筑專業相關設計文件,完成土建建筑專業設計相關工作。
任職要求:
1、建筑等相關專業,本科及以上學歷(工作經歷豐富者放寬);
2、良好的英文讀寫能力、基本的英語溝通能力(專業能力較強者可放寬);
3、擔任過大型工程項目設計專業負責人優先;
4、熟悉本專業的國家和行業設計規范,熟練運用autocad等相關軟件;
5、具備良好的團隊合作精神,具有良好的溝通和協調能力;
6、有大中型化工項目的設計及化工、石化設計院工作經驗者;
7、2-6年工作經驗;
建筑工程師崗位職責10
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。
4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。
9、根據施工現場上報的.自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。
12、完成領導交辦的其他工作。
建筑工程師崗位職責11
一、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。
三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的`實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年
建筑工程師崗位職責12
崗位職責:
1、負責建設工程的建筑、結構、裝飾等專業規劃，圖紙方案評審，變更方案管理，成本優化;
2、負責收集項目前期資料，負責編制各類設計任務書，并組織評審。
3、負責編制各單體三段、四段、戶外綜合管網報價范圍、工作界面編制。
4、負責收集完善設計及變更信息，規劃設計進度把控。根據項目進度鎖定需求。
5、負責配合設計院等第三方專業設計機構設計施工圖紙，并組織審查方案設計的`合規性、安全性、可靠性、經濟性、施工可行性、可維護性、可擴展性等綜合指標，并完成相關評審。
6、負責協調規劃組和現場組對接，主導對現場的工作指導及解釋。
7、協助立項、環評、可研、能評等數據收集。
8、協助外聯報批報建，并提供相關技術數據、圖紙等工作。
9、協助項目經理編制商務計劃和預算。
10、協助完成招標前的編標工作，并審核工程量。
11、協助圖紙管理工程師落實施工圖紙發放，保證圖紙一致性。
任職資格:
1、學歷/專業 : 本科或以上/建筑結構專業(規劃);
2、知識:建筑規劃和結構設計復核優化;
3、技能:建筑及結構工程量審核，有工廠單體建筑規劃設計經驗;
4、經驗:5年以上電子行業設計、施工管理經驗5年以上;
5、語言:普通話;基本英語讀寫能力;
6、其他:熟練掌握新建廠房建筑、結構的施工工藝流程，有工廠單體建筑規劃經驗;熟悉工程建設設計規范。
建筑工程師崗位職責13
1、技術支持：
�。�1）對公司客戶端操作系統及常用應用軟件進行調試、管理、更新、升級、故障檢測及排除；
（2）負責公司所有IT基礎設施的支持及維護，確保IT系統的平穩運行；
2、軟硬件維護：
（1）對公司設備硬件進行檢測、故障診斷和維修協調；
（2）通過設備的使用狀況和外觀判斷設備的運行情況，
�。�3）對公司計算機的軟件系統進行必要的檢查、維護；
（4）對建立的軟件庫進行更新；
�。�5）會芯片級維修者優先考慮
3、病毒防護系統管理：
（1）安裝、管理、維護客戶端計算機的病毒防護系統；
�。�2）定期對服務器上的`病毒庫進行更新，培訓用戶計算機病毒的防護知識以及防病毒軟件的使用；
�。�3）建立用戶的防病毒意識，升級、更新、優化用戶已有的病毒防治系統；
�。�4）定期提供病毒檢測、告警及最新預防措施，提供緊急病毒故障處理服務，對突發的新計算機病毒進行及時響應；
4、設備維護管理：
�。�1）處理公司打印機、傳真機等辦公設備在使用中出現的異常狀態，如無法排除故障及時與經銷商聯系，盡快解決；
�。�2）注意耗材的使用情況，及時更換，確保設備的正常使用；
5、數據、文檔整理：
�。�1）協助相關人員完成各種IT設備的信息資料收集和統計；
�。�2）提供技術支持及系統運營支持的問題反饋報告；
（3）編寫和維護信息系統日常管理的技術文檔
建筑工程師崗位職責14
崗位職責
1. 在總經理的領導下，全面負責工程技術管理；
2. 主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書；
3. 審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經批準后組織實施整改并評審整改效果；
5.公司的技術，設計，研發和質量管理工作，協調設計和施工技術條線的各種關系。
6.負責施工圖紙轉化設計的把關，施工現場的質量檢查和控制。
7.負責貫徹執行國家有關技術方針，政策，法律，法規，規范，使工程技術人員正確行使職權。
8.協調各級技術管理部門關系，及時組織，解決生產，施工中的關鍵性，重大性技術難題。
9.負責組織工藝，質量，技術文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見，研究降低成本，保證質量，加快進度的技術措施，并進行方案的審定。
10.做好生產，施工技術管理工作，負責有關技術文件的制作和審批工作。
11.協調設計院設計符合施工，技術，工藝，材料的要求。
12.對在施項目的技術質量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監督及實施。服務支持
13.負責本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統，并按要求移交檔案管理部門集中保管。
14對本部門和下屬相關部門人員所反映的`困難和問題應及時予以處理和解決，同時又義務配合其它部門工作。
任職條件：
1、精通暖通、電氣、給排水相關工作；
2、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；
3、有很強的協調能力和處理問題能力；具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮；
4、對最新的建筑技術（如PC吊裝、鋁模、BIM技術等）有深入研究。一經錄用，待遇從優！
建筑工程師崗位職責15
1、學歷為全日制大學本科及以上學歷，建筑學、土木工程類相關專業畢業;
2、具有一級注冊建筑師崗位證書，職稱無要求;
3、具有建筑設計相關工作經驗，擅長民用建筑與公共建筑設計;
4、完成領導交辦的.其他工作，具備較強的工作能力與協調能力，有豐富的設計經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力，責任心強。
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