服裝采購崗位職責【常用15篇】
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的服裝采購崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝采購崗位職責1
崗位職責：
1、協助商品部完成采買計劃的執行，能夠獨立看款，根據采買流程完成部門分配的采買任務；
2、完成新品開發工作，提供產品搭配方案及流行趨勢的反饋；
3、跟進新款銷售情況，對暢滯銷款進行歸納分析，做出問題匯總；
4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；
5、協助部門負責人的相關工作。
任職要求：
1、能吃苦耐勞、有責任心，較強的'團隊協作精神；
2、具備一定的溝通、談判及協調能力；
3、具有較強的時尚概念、能隨時關注時尚信息及變化。
服裝采購崗位職責2
服裝采購的崗位職責一：
分析清楚采購品牌的產品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。
才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。 采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責二：
時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的`流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責三：
做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。
服裝采購崗位職責3
工作職責：
1、根據計劃要求同設計師核對面輔料檔案；
2、負責確認輔料明細報價，制定生產訂單采購合同及貼色卡工作；
3、跟進供應商打色樣進度、確認及大貨回貨交期；
4、跟進輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對；
5、協助經理完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝相關專業優先；
2、具備2-3年輔料跟單經驗，熟悉所有服裝輔料品類；
3、具有供應商資源，供應商開發能力強；
4、能夠對采購工作進行有效的管理規劃，突發事件處理能力強；
5、吃苦耐勞，責任心強；
6、熟練進行電腦相關操作。
服裝采購崗位職責4
職責：
1、負責服裝采購，開發和訂單跟蹤項目
2、利用自身廣泛的服裝生產商資源網絡，提供合適的服裝制造商，繼續開發和考察供應商，并維持良好的關系。
3、管理訂單的時間和所有過程以保持適當的交貨時間
4、管理流程，任務包括但不限于：產品開發，產品分析，談判，交付，時間，成本，原材料，過程監控，后續付款，取樣，測試，質量報告，配件和輔料，制備文書，裝運指示和訂單時效。
5、洽談服裝成本，材料成本，運作和額外的成本，了解服裝成本以及管理成本在內的服裝預算
6、確保質量和產品安全指標符合還是超標
能力要求：
1、5年以上相似工作經驗，相同工作崗位必須有2年以上。
2、感興趣于并經歷過創業和不斷變化的工作環境
3、良好的談判技巧和了解中國服裝行業市場和經濟
4、有服務意識，在壓力下沉著和穩重，能獨立的做決定
5、有服裝進出口及海外業務經驗的，包括外資企業。
6、獨立操作，有條理，注重細節，注重截止期限，親自實踐。
7、能適應于一個快節奏的團隊環境中工作。
8、過去曾使用過ERP系統工作過
9、必須有良好的工作習慣，包括能承受為完成工作而加班，尤其是在重要的工期時所造成的大于正常的情況時的`壓力。
10、適合的或相關領域的學士學位
11、熟悉供應基地，中國進出口，服裝結構，技術特點和服裝質量等方便的知識。
12、要求熟練使用辦公軟件，包括性能廣泛的Excel知識。
13、熟練corel draw，illustrtor，photoshop這類計算機設計應用程序。
14、要求出色的中文和英文口頭和書面溝通能力。
其他：
1、按要求加班，但一般不期望
2、按要求出差，15%
3、工作時間上午9點到下午6點
4、喜歡在一個家族式的公司工作
5、負責采購產品服裝生產所需的面料，定期完成量化的采購工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，能承受一定的壓力；
6、按照公司規定的采購流程進行采購操作；
7、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
8、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；
9、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估；
10、領導安排的臨時性工作；
任職要求：
1、男女不限，25歲~40歲；
2、大專及以上學歷；
3、服裝行業2年以上面料采購工作經驗；有駕照，駕駛熟練者優先。
4、熟悉服裝面料市場，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
服裝采購崗位職責5
崗位職責：
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
任職資格：
1、中專及以上學歷，服裝類相關專業；
2、服裝行業1年以上相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮；
5、有良好的'職業道德和素養，能承受一定工作壓力。
6、熟悉廣州各大服裝批發市場者優先
7、對衣服質量以及款式有獨特的見解
服裝采購崗位職責6
1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；
2、負責日常工作的調配、安排，協調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合；
3、負責公司采購成本，采購風險的`控制；
4、處理與協調和供應商之間的關系；
5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；6、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作；
7、收集各季面料信息，及時更新市場動態面料，以提供公司參考的依據。
服裝采購崗位職責7
1、服裝的面料，輔料采購和產品生產的跟進
2、熟悉廣東面輔料市場，特別是中大面料市場，擁有豐富的'面料知識及面料商資源；
3、良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力；工作積極主動，責任心強，保持不斷進取的學習熱情；
4、熱愛服裝事業，對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力，熟悉面輔料生產流程和工藝；
服裝采購崗位職責8
一、采購主管崗位職責
1、根據保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。
2、根據庫存與審批計劃，及時合理安排采購。
3、根據商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。
4、負責聯系業務商場包裝紙袋、票據的印制。
5、負責全場廢舊包裝銷售處理業務。
6、嚴格把好定貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣產品進商場內。
7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
二、采購員崗位職責
1、應嚴格執行商場進貨管理制度。
2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進行庫存結構和商品適銷情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴格按商場規定的要求填寫客戶檔案和合同文本，返崗當日內上交商場合同員。
4、嚴格對進貨質量把關，嚴禁假冒商品進入商場。
5、負責開發名特優新商品，要經常深入商場柜組了解情況，及時調整商品結構，保證本商場貨源充足，商品豐滿，適銷對路。
6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。
7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。
三、商品采購員的職責要求
零售企業對采購員的職業素質要求很高，員進行培訓，以提高其能力素質。零售企業采購員的職責主要有以下方面
1、確保商品采購供應：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應作準備。
2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個月或一個月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點商品的.選擇、商品價格、數量、供應商的選擇等。
3、具體采購：包括采價、議價、與供貨商協商條件、商品引進及配送等。
4、商品業務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發現暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。
5、協助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調查，了解消費者動態及競爭對手促銷措施和經營策略，等等。
6、服務人員的培訓：協助培訓服務員，讓服務員了解商品性能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。
四、采購員的素質要求
對零售企業的采購人員來講，能力素質要求較高，這些要求主要包括以下方面：
1、豐富的商品知識。
2、與其他部門的溝通能力。
3、熟悉企業的經營狀況和銷售情況。
4、且有較強的討價還價的談判能力。
5、具有吃苦耐勞的敬業精神。
6、身體素質良好，外表精明干練。
7、有較強的判斷和決策能力。
為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業采購員。
服裝采購崗位職責9
服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位，是從產品風格的穩定期、市場規模等方面進行的分析。
服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。
服裝采購員崗位職責三：從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產品做比較分析，制定適合自己店面發展的采購決策。
服裝采購員崗位職責四：采購計劃的`擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。
服裝采購崗位職責10
一：分析清楚采購品牌的產品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。
采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
三：做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產品的.價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。
四：擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。
服裝采購崗位職責11
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。
六、負責不合格品的'處理。
七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。
十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
服裝采購崗位職責12
1、負責公司服裝類產品開發管理及采購工作，制定采購戰略，規劃采購預算，控制采購成本，開發優質供應商資源。
2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質及降低成本，每月上報主采商品行情分析。
3、定期進行市場調查，密切注意市場動態，了解產品流行趨勢，對服裝產品品質、功能、生產工藝等有深入研究，把握市場行情，開發新產品，優化競爭力，最大限度節約公司采購成本。
4、負責生產端產品打版及生產，根據圖片或實物，完成產品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。
5、負責供應商的開發、評估、管理和提升供應商的表現，優化供應商組合，以及開發新的.供應商，建立穩定的開發和打版、生產渠道；與供應商的談判，保持產品成本優勢。
6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產成本符合公司目標。
7、擬寫采購合同和相關事項跟進，安排保證產品采購的適時、適地、適質和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。
8、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作。
服裝采購崗位職責13
一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發現問題隨時聯系。
四、認真執行采購計劃按品種、規格、數量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續，憑證齊全，及時辦理結算付款手續。
六、物資進庫如有短缺、規格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態，脫節物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的`事力爭三天內完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經領導批準的特殊采購任務。
九、笨重、量大的物資提貨應及時與校辦聯系車輛，協助進行提貨。
十、購物時支票、現金票據要綏善保管好，發覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯系、付遞工作。
服裝采購崗位職責14
工作職責:
1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發和調樣業務；
2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業務；
3、能夠從大貨量產角度結合針織品類服飾的'工藝要求，開發相匹配特性的紗線原料；
4、能夠獨立溝通、處理采購業務中的各種談價、品質等各類專業問題。
任職資格:
1、具備專業紗線面料業務知識；
2、具備專業紗線開發采購能力；
3、具備相應針織技術方面工藝能力。
服裝采購崗位職責15
崗位描述
采購業務主管
崗位名稱：
采購業務主管
直接上級：
采購部經理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責任：
（1）執行公司的規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
（2）參與編制本部門的采購計劃。
（3）對批準的采購計劃進行尋價。
（4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。
（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。
（6）辦理采購環節退貨。
（7）參加商務談判和擬訂合同條款。
（8）填具訂貨單辦理要貨。
（9）開拓新的貨源基地，優化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
（11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的.意見，建立健全供應商檔案。
（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
（13）嚴守配方秘密。
（14）做好采購工作記錄。
（15）協助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
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