(精選)工作感想15篇

工作感想1

　　20xx年底到這家公司的，工作了不久就發現不如自己想的那樣，是一家家族型的私人企業，做事情很難的。

　　辭職的念頭是在7月成型的，10月付諸實施的。我是屬于那種特別容易得到工作機會的人，大學畢業12年，有豐富的工作經驗，有足夠的執業資格。

　　原來的公司口頭答應我的是20萬年薪，我們這里，大都還是口頭說說的，但是，勞動合同還是有的，合同規定我的月薪是2400元。非常低，這為我后來的辭職留下了麻煩。 3月15號，公司派我去上海擔任一個快要倒閉的項目的項目經理，我出色低完成了任務，把那個項目救了回來，但是，復雜的人際關系讓我非常疲憊，思之再三，還是決定走。 當我對外流露出這個意思后，朋友們幫我介紹了幾家，是上市公司，年薪一般給30萬。另外一家特級企業給我的是更優厚的條件，有巨大的獎勵，只要我認真優質地完成工作，我將得到百萬的獎金，這非常有吸引力，我和他們談成了，新公司看重的是我的工作經驗，我看重的是公司給我的平臺，就是說他們即使給我的收入沒有那么高，我也非常樂意過去工作，我希望，很希望做成一生有意義的項目。因為我有從不接賂的習慣，我相信，我會做的很出色的。 是的`，我是從事建筑行業的，很黑的行業，幾乎是平常的事情，但是，我，還有我對我的團隊的要求是絕對不可以接賂，這在我的朋友圈里很有口碑。

　　一直覺得接受那些錢，和偷老板的錢一樣的。 回過來說辭職。

　　現在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發我獎金，津貼也不給，而且，因為我原來每月為項目領的錢都是有借條的，但是，我還過去的發票公司是不打我收條的，現在，他們就在這上面做了手腳，說是我欠他們6萬。

　　而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的)，他們扣留了公司的很多的重要的資料，現在，大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開，錢，不重要，但是，這樣做，的確是讓人不爽。

工作感想2

　　今天是去實習的第二天，也算是開始步入正常的實習當中了，昨天唐老師要求我要7：15就要到學校了，所以今天早上，我們宿舍的都同意在五點五十就起床了。還好今天最讓我滿意的就是去得很早，可以給他們開工具房的門，這是我一天最滿意的地方。

　　先來表揚自己一下，但是總的來說，今天的工作還是給我的感覺很不滿意。首先是從掃地來說，今天老師叫我督促一下他們掃地的事，可我沒做好，沒有及時去找到值日生，搞得最后老師又說值日生，我覺得我有點責任。這是我一個不好的地方。覺得自己沒有能夠及時去做老師安排的'事，這樣使得我會失去老師的信任，我真的很失敗。

　　今天我還獨立開了一下班會，由于唐老師要開會，我只好自己開班會。我覺得自己還是沒有很好的組織的自己的語言，搞得自己在講老師交代我的事時，沒有很好講清楚，怎么才能鍛煉自己的語言能力呢?今天的班會把老師交代我的事說完后，我就叫同學們自我介紹一遍，雖然沒什么效果，但我就是為了消磨時間。我也不懂怎么辦好，只能這樣了。

　　班會開完后，就是大掃除，由于他們都安排好的，所以我只是在監督他們而已，還好每一項都有人做，雖然做得不怎么好，不過也還可以過關了。最后還是圓滿收工。

　　這一天我們還去聽了林蕓師姐的課，不過由于沒電，所以也沒上課，就是互相認識了一下，也沒什么收獲。

　　一天的工作就這樣結束了，一天下來，感覺自己還是像一個學生一樣，還沒有完全把自己作為一個老師來看，也沒進入那個狀態，做什么事情還是畏畏縮縮的，不怎么敢放手去做，真的是要大膽一點，不怕做錯，就怕一錯再錯。自己真的要加油，要多練習才行，不過經過跟學生的接觸，感覺自己不是像原來想的那樣緊張，這是我覺得很好的事情。

工作感想3

　　歲月匆匆，時光荏苒。我隨手翻開了日記--這是我在海油的第541天，今晚是我出海的第313個夜晚。

　　夜，有風。肆無忌憚地在舷外“呼呼”作弄。我不由得打開了艙門，海風正追趕著雨滴，或者雨滴正拍打著海風。我喜歡大海這自由的晚上，感覺這片天空就是我一個人的，我可以隨便地讓思絮飛翔。總有那么一些事情在時光碑上雕刻著一些記憶，任憑無情歲月催著時光快快老去，但這些深入骨髓、終歸塵土的記憶猶如血液，融合在身體里，無法割舍，不能忘懷。

　　那些曾在海油走過的路，那些曾在海上的日夜掙扎與歷練，我生命中某段在標尺上漂浮不定的度量。我無法用言語來準確說清它是長是短或是兼而有之。回眸海油路上的點滴，卻是沒齒難忘的感慨。與領導同事共成長、共生活、共工作、共學習。在那些刻骨銘心的日子里，在那些患難與共的海油情結中，不管我是小心翼翼的還是漫不經心的，那些人，那些事，那些感言都將深深地鐫刻在我的心中，濃濃地定格在我的記憶里。融含著那份真誠、執著的愛，堅信著我對海油的那份熱愛、責任和不懈的追求。

　　通過培訓與考核我以“外援”的身份第一次登上了前往PH的飛機。清晰地記得當時激動的心情三天三夜都無法平靜，要知道我是多么地渴望有出息，多么地渴望能對祖國、對社會貢獻屬于自己的力量。“那一天”的到來注定是要不安靜的。我把她定義為人生理想邁出的第一步。不管“外援”也好，“外包”也好。能效力于海油我感到無比的自豪與光榮。我從不、不曾寫沒有生命，沒有感情的文字--我愛你，海油！我愛你，信科！

　　我在海油工作的第二個春秋、年歲。在已流逝而去的一年里，我很欣慰看到了自己的成長。在海油的這一年多個歲月里，在師傅、領導、同事的帶領與共同努力下，工作上技術由生疏到熟練是必不可少的。更重要的是在海油我學會了怎么去交際，禮人者，人禮之；怎么去相處，處事者，先處人。心態很重要，心態決定著人生的姿態。有所悟必有所成。即便是萬雷轟頂，亦可看是云卷云舒。

　　在中國，有一種物質叫做“海上流動的黑金”，有一種男人叫做“海油人”。20xx年10月29日在我的'日記里記載著那天發生的事情，我不想再說出那天發生了什么？那天的日記讓我很好的定義了什么是“海油人”，什么是男人。他們像大樹一樣給人一種溫暖、一種賴以信賴的安全感。許許多多零碎的事件烙格了“海油人”的形象--是一種堅強，大風大浪無法撼動的茁壯。他們吃什么無所謂，哪怕是一日三餐搭配著“老干媽”；他們穿什么無所謂，哪怕油污和汗水浸泡了全身照穿；他們住什么無所謂，哪怕是兩個大男人光著膀子住一張床照樣睡。“海油人”工作的時候很少笑，可每當新聞或者報紙報道“海油又第幾次第幾次跨越”、“國內天然氣產量年超5000萬噸”“石油產量5000萬噸”的時候，他們笑得比誰都開心。我為祖國獻石油，哪怕一個人一份微小的力量，我都倍感自豪、榮耀。20xx年2月6日在我的日記里記載了什么，我想并不用我述說，那是PH多么難忘的一天啊。膽顫心驚的一天，“海油人”再一次用從容不迫再一次完美地詮釋了什么是男人，什么是“海油人”。我為“海油人”驕傲，我以己為海油一份子自豪……

工作感想4

　　烈日炎炎，我們共青團就業見習之旅實踐隊--雅格爾賣場見習小隊開始真正踏上我們的實踐之旅。

　　拒絕是推銷的開始。

　　一、記xxx第一日導購經歷

　　剛到xxx的專賣店，負責接待我們的公司主管已經等在店里了，他親切的接待了我們，問了我們實踐的目的與想法，并簡要介紹了賣場工作的技巧，使我們受益頗多。緊接著，店里的導購小姐帶領我們開始學習各種基本技能。首先是打領帶，看她三下兩下就打出了漂亮的領帶，本以為是很簡單的事，但到我們自己打時，才明白沒有什么絕對簡單的。我們雖說在學了幾次后就能打出領帶了，但那形狀實在是稱不上好看啊，只能說“會打”，卻不是“打好”。但我們沒有輕易放棄，一次又一次，我終于打出漂亮的領帶了。接著是如何看各種襯衫，西服的材料以及它們的.尺碼適合怎樣體形的人士，這真的很考驗記憶力，我們在導購姐姐說完后又認真記憶了一遍才算真正明白。最后便是正式上班了。

　　一整天的站著，對顧客說：“歡迎光臨xxx”。我們很累，但更多的是快樂，因為我們學到了以前所不知道的知識，也體會到了賺錢的艱辛，最重要的是，我們在倉庫看到的那句話--拒絕是推銷的開始。

　　微笑，耐心是成功開始銷售的關鍵

　　二、迎來成功的銷售

　　xxx賣場實習的第二天，我們終于收到了員工的服裝，換上的一瞬間，感覺自己更像一名合格的導購員了。這一天。今天我們收獲了成功的喜悅，遠遠好于昨天的銷售狀況，我們賣出了一套西服和一些t恤，以及襯衫和褲子。

　　當時看見有客人來了，便迎了上去，我們微笑著向顧客介紹適合他的衣服，當他需要別的碼子時，馬上就去換。其實當時是有些不耐的，但我還是努力保持臉上的微笑，耐心的為顧客服務，終于，第一筆生意成功了，我們賣出了一件襯衫。當時，一直站立的疲憊感消失了，第一天銷售為零的挫敗感也煙消云散了，真的很有成就感。

　　通過這兩天的銷售經歷，我明白了很多也學到了很多：做事要一定要有耐心，還要保持良好的心態，保持你的微笑，去面對，這樣才把事情做好，對任何事都不能心存輕視，要認真對待每一項工作。

工作感想5

　　今天天氣晴朗萬里無云，在這秋高氣爽的季節，我們的心情自然也非常好。

　　早上來的第一件事就是早訓，以前的早訓是每天跑早操，雖然對身體挺好，說實話不太喜歡。因為每天出去跑，道路兩旁車流不斷，灰塵滿天飛啊，我們當然就是所謂的吸塵器了!

　　但是這兩天有所變動了，我們的總經理出差學習回來學了一套操，對身體很不錯哦!我給大家介紹下，大家可以學習哦!首先是雙手拍肚子的位置即是丹田，對身體有好處又可以減肥哦，其次用一只手從肚子的位置向上拍到腦袋的'百會穴，然后用一只手拍胳膊及肘部到頸椎的位置再從里側回來，兩手鼓掌然后再兩手手指肚觸碰，腿部也不能放過哦，先拍外側，再拍內側，有幾個穴位沒記住名字，大概就是這些。但是做完之后效果不錯哦，可以強身健體確實比跑早操強多了，我主要喜歡拍肚子的那個位置因為可以減肥，嘿嘿!然后就是每天必讀的弟子規，從最開始的沒感覺到現在的開始喜歡了。

　　早訓完事一天的工作就正式拉開帷幕了，我的工作網絡推廣，在自己的網站發發貼，去一些論壇博客發一些帖子，但是很打擊我啊，上午發了十個收錄了就那么幾個，其實我知道原因，原創性的比較少，內容也不去了解。所以最近做的幾個關鍵詞，排名一直上不去，自身原因是最大的。

　　下午我們網絡部經理讓我們這幾個同事寫工作總結，我總結了我最近工作狀況和心得，感慨頗深啊!

　　首先，我要了解文章及其內容不能敷衍了事，可以做一些偽原創別人看了容易接受的，其次，就是學習如何原創。我覺得原創是在了解這個行業的基礎上才會有所領悟。所以堅持每天了解一些東西，其次，堅持學習寫文章的方法和思路一步步提高，其實沒有不會，只是懶惰阻擋了前行的腳步。

　　既然選擇了這份工作就不能混日子，每天提高一點點就是進步一大步，以后每天學習如何寫文章，去了解這個行業的知識。其次學習seo的相關知識來提高自己。要善于觀察，學會總結。什么樣的主題或者內容容易收錄及其原因，給自己規定一周一總結，然后尋求更好的解決辦法。最主要的要注重自身能力的提高，帖子不在多而在于質量。經常去其他的網站多看看多學習。

　　沒有學習沒有動力就不會有提高，只會停滯不前，所以自己尋求一個發展方向去向其努力提高，要有一種危機感。學東西沒有懂不懂或者會不會的道理，只要自己有心想去提高沒有人可以阻擋自己前行的腳步。

　　從現在開始行動起來，時間是寶貴的，珍惜每一分鐘。

工作感想6

　　10月20日、21日我有幸參加了《鄒平縣幼兒園保育與后勤管理培訓班》兩天的緊張學習。這次培訓使我更新了健康理念，拓展了思路，強化了健康意識，加強了對幼兒園衛生保健及安全工作的有效管理，確保幼兒園穩步快速的發展，現將這次學習的心得體會匯報如下：

　　作為一名后勤管理人員，應該從規范幼兒園衛生保健工作制度、常見意外事故預防處置、消防安全知識及應急處理、兒童常見傳染病及預防開始;明確幼兒園衛生保健工作職責及相關制度、膳食營養調查、衛生保健科研等方面知識。

　　一、每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，對幼兒加大護理，關照、關注幼兒的成長變化，在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。因根據幼兒的年齡特點，建立班上一日常規生活制度，讓幼兒做到動靜交替，應做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有的水平上得到發展。在一天的工作當中我們會加強體弱兒的管理，做好預防疾病的各項工作，發現有異常情況及時處理，如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等，尤其是流行性的傳染病高發期(如手足口等)應該更加嚴格執行衛生保健制度，堅持每一一小掃，每周一大掃，嚴格執行消毒制度，要不斷檢查質量和力度。

　　二、當我聽了上海市兒童保健所高級講師、心理咨詢師史靜敏老師關于《托幼機構衛生保健工作》這個專題報告后，使我進一步了解衛生保健與均衡營養在幼兒園的比重，更加明白幼兒園有保健醫的重要性，而且保健醫一定要真正的兒科醫生，應具備精通業務，會管理，會根據幼兒的需要定出均衡營養的帶量食譜。會如實定期檢查落實衛生保健工作，并有記錄，分析、做好文字資料，所謂文字資料包括：工作記錄(各環節)、數據統計(指固定地點、時間、人員、工具)、效果評價(指工作指標、兒童健康指標、家長問卷反饋等)。現在我園沒有保健醫，我們保教人員就一定要嚴格履行自己的崗位職責，認真執行衛生保健制度，為幼兒創設良好的生活和學習環境;在營養規范管理上我園還要加強力度，進一步制定營養管理制度要求，規定營養供給標準及三餐的供熱比，在沒有保健醫及營養師的情況下，我們要嚴格營養素搭配的原則：蛋白互補、干稀、葷素、粗細搭配，少吃油炸食品，控制鹽和糖的'攝入。總之歸納起來就是科學營養、均衡發展、保教并重、快樂成長。

　　三、在幼兒園食品安全與食堂管理管理方面，一是幼兒園食品衛生安全的重要性;二是食堂標準化建設;三是食堂管理制度;四是食堂管理措施;五是加強學習提高食堂人員素質;六是炊事人員實行準入制;七是要有高素質的食堂采購員，并堅持三級驗收制度;八是食堂內外環境衛生及個人衛生;九是膳食管理(包括膳食計劃季節不同修改食譜等)。聽了專家的講座，再結合我園的這塊工作實際，使我深深認識到我們的食堂管理工作還要加強，制度還要進一步的細化，措施要到位，要讓食堂人員明白自己的職責，進一步的了解自己所干工作的重要性，積極主動的搞好膳食管理工作，明白膳食管理是幼兒園安全管理的重中之重，真正理解講衛生才有健康，保安全才有質量這一真理。

　　總之，通過這些學習，使我更深刻地認識到行政與后勤、健康和安全，是幼兒園工作的重點，作為幼兒教育工作者，承擔著巨大的風險與責任，做好幼兒園的行政、后勤、健康和安全管理工作，促進幼兒身心和諧發展，不僅是幼兒園管理水平和辦園質量的體現，更關系到幼兒園的發展壯大。所以我們幼兒園在后勤管理，特別是衛生保健管理方面還要加大力度，制度還要進一步完善細化，層層落實檢查監督還要進一步加強，多學習、多總結，增強我園教職員工的衛生保健意識，做到幼兒園衛生保健工作人人有責，從而構建一個更加和諧平安的校園。

　　走上管理崗位已經有近4年的時間了，從教師到保教主任再到后勤主任，隨著工作職責的變化，我也在不斷成長和變化中。怎樣做好中層、如何當好助手，一直是我思考的重心。隨著做管理工作時間的增長，我越來越體會到溝通的重要性。

　　中國有句古話“話不說不知，木不鉆不透”。但在我們的生活中，因種種原因，無論是夫妻之間，或是平時生活里工作中，許多人已經習慣了把自己的想法壓抑下去，久而久之，這些就會形成人與人之間的心理距離，或者變成怨恨。這樣的例子比比皆是，它就發生在你我的身邊，而且嚴重地侵蝕著我們的人際生活。

工作感想7

　　本人有幸參加了建設部組織的對中央管理的建筑施工企業（集團公司、總公司，以下簡稱中央企業）安全生產許可證專家審核組，近十天來的審核工作實踐，使我的見識和經歷有了拓展，政策水平和業務技能有了提升，總結經驗和查找問題的能力有了提高。這里簡述參加審核工作后的一點感想： 一、被審查企業的領導對此項工作重視。中央企業主要領導能按要求參加建設部組織的安全生產知識考試，充分說明建設部對這項工作的宣傳、組織工作到位。被審查企業在家的領導多數出席見面會，由主管領導親自匯報，被推薦的施工現場安全檢查基本達到合格。安全生產資格審核資料準備的齊備，能耐心接受專家審核組的“聽、查、看、問”，并能積極配合，虛心整改。

　　二、安全生產管理方面還存在著一些問題。一是未按總承包公司的職能設立安全生產責任體系和安全管理制度。各集團公司、總公司按建設部要求的安全生產條件，做了大量的工作，審查結論都達到了合格或基本合格。但多數被審查企業的安全職責定位還不準確，仍未擺脫計劃經濟條件下所賦予其行政管理職能的定位，未按總承包公司的職能設立安全生產責任體系和安全管理制度，一些管理制度和資料，經不起推敲和延伸，有明顯的目的性。二是安全機構設立和專職安全人員配備有短期行為。有不少集團公司、總公司的安全機構和配備的專職安全人員雖從文件資料上達標，但不少是近期所為，實際上獨立的安全機構和專職安全人員有虛設及掛名的可能。企業在通過安全生產許可證審查合格后，安全機構和專職人員能否保持現狀，還有待觀望。另外，建設部對中央管理的建筑施工企業主要負責人安全生產知識考試和組織專家對企業進行安全生產資格審查工作是非常認真和規范的。據了解，有不少省市僅僅是為了在期限時間完成此項工作，未借此載體有效地促進建筑施工企業建立健全安全生產責任體系和完善安全生產規章制度。建設部應在兩項許可工作開展過程中加強示范作用，這對規范各省市兩項許可工作會有很大的促進。

　　三、規范各地兩項許可審查工作。為了進一步落實《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》，促進企業切實加強安全生產，建設部可否立項《建筑施工企業安全生產許可證管理審查標準》和 《建筑施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全生產考核管理審查標準》。規范各省市對“兩證”監督管理的行為，協調因地區間不同監管力度、不同經濟發展水平、不同監管方式對企業相近的安全生產違規行為，給予“兩證”處罰差別較大的問題。

　　四、深化管理，構建長效機制。兩項行政許可僅僅是安全監管創新的開始，建議以強化過程監管為載體，提升安全生產許可證和三類人員考核證的`市場含金量，實現安全一票否決。條件成熟時，可在全國總結兩項許可工作的經驗，實現安全監管模式的創新。

　　五、建立誠信體系。兩項安全許可，是國家賦予建筑安全監管部門約束建筑施工企業和“三類人員”進入市場的一把利劍，推進兩項許可監管方式的創新，有利于實現建筑安全生產從傳統粗放的管理轉向集約式標準化的管理。要建立全國大建筑市場安全監管的概念，淡化建筑安全地方監管的多樣化，推進兩項許可的管理審核規范化，比如：當一個企業在全國任意一個地方施工時，出現了安全生產違規行為或事故，能以相同的違規標準處理。由地方和建設部同時在網上公示。另外，建設部組織的安全檢查和評比等工作，也應將兩項許可的規范管理列入檢查考核指標。

　　六、典型引路，提高中央企業安全生產運行水平。本人參與審查的中國鐵路工程總公司的安全生產責任體系和安全管理制度建立、運行較好，對事故控制效果明顯，可作為集團公司、總公司安全管理的推薦模式之一（ 中國鐵路工程總公司今年約完成建安工作量900～1000億，及有可能排名全國建筑施工企業第一名，有一定的說服力）。有條件時，組織中央管理的建筑企業相互交流學習，可有效地提升安全生產管理水平。

工作感想8

　　根據縣教育局指導精神，我校今年高中招生工作堅持從學校可持續開展的戰略高度出發，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了XX年招生工作。現簡要總結如下：

　　一、根本情況

　　1、認真做好招生宣傳工作。我校針對XX年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在XX年底就召開了專題行政會議;XX年3月，校行政會將招生工作人員分成假設干小組，隨后，由校領導帶著，分赴各初級中學進行宣傳;XX年7月，在填報志愿之際，校長親自帶著工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

　　2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生(其中正式生510名，擇校生90名)，招辦錄取正式新生545人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有407名新生，有138人未報到。為完成上級下達的招生指標，學校與招辦聯系，招辦補錄了55名新生，學校招收了139人(含擇校生)。在開學初共招收601名高一新生。

　　由于局部發放通知書的學生在開學兩周后才陸續來就讀或提出保存學籍申請，截止目前，高一新生實際已達629人(其中擇校生為90人)，另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生方案。

　　二、存在問題

　　1、招收人數到達629人，比指標多招收了29人。

　　2、招生過程中，由于新生陸續前來報到，故新生數據未能及時統計上報招辦。

　　3、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的局部學生流失。補錄學生成績堪憂，擇校生的成績就更是低的`可憐。

　　三、整改措施及今后打算

　　1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。

　　2、繼續嚴格執行“三限制〞政策。嚴格把好學籍保存關。

　　3、加強和上級領導部門的聯系，掌握招生中的最新動態。

　　4、隨時和招辦聯系，核實錄取新生的數據，在規定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。

　　5、加強與縣內各初級中學的聯系，積極做好招生宣傳發開工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優質生源。特別要加強對已發放通知書的新生的宣傳發開工作，使新生能及時報到注冊。

　　6、進一步增強招生工作人員的責任心，做到標準操作，精心組織，認真實施。

工作感想9

　　1、杜絕事必躬親，學會抓大放小。

　　2、從來沒有注定的不幸，只有死不放手的執著。

　　3、如果有人關心你的程度取決于他忙不忙，那當普通朋友就好。

　　4、要學會堅持與忍耐，誰也不知道你下一秒的收獲到底有多少。

　　5、不小心踩到了郁金香，它卻將香味留在你的腳上，這就叫寬容。

　　6、對堅持最大的鼓勵，不是“你可以”，而是多年后說一句“還好沒放棄”。

　　7、人生如戲，你我皆角色，哪怕世界乏善，也請演好自己，努力做做好的自己。

　　8、人們心神不寧是因為總是拿自己平淡不起眼的生活與別人光鮮亮麗的一面相比較。

　　9、有時候，我們明明原諒了那個人，卻無法真正快樂起來，那是因為，你忘了原諒自己。

　　10、任由別人左右自己的行為與情緒，容易受外界影響，而認為自己不如人或是能力不足。

　　11、我們必須試著變得柔軟，而非堅硬；流暢，而非拘謹；溫柔，而非冷漠；發現，而非尋找。

　　12、你不要把自己的事情掏心掏肺地告訴別人，你知不知道，有些人，面前心連心，背后動腦筋。

　　13、別老對自己做的事感到后悔，因為它曾經一度就是你想要的。后悔沒用，要么忘記，要么努力。

　　14、長大最讓人煩惱的地方莫過于，自己離理想中的樣子越來越遠，卻離自己討厭的樣子越來越近。

　　15、懷疑是痛苦的開始，釋疑是快樂的開始。懷疑固然可以，求證更加重要，與其長時間的懷疑，不如短時間求證！

　　16、贊美是對一個人的潛意識的認可，同時也是給別人面對人生的最大鼓勵，別忘了多對你周圍的人說：真漂亮、真棒。

　　17、其實人生不如意事十之八九，與其以一幅落魄臉示人，不如換以清新、明朗的形象，反倒更讓人信任，更能得到成長的機會。

　　18、聰明不一定有智慧，但是智慧一定包括聰明；聰明的人得失心重，有智慧的人則勇于舍得。真正的耳聰是能聽到心聲，真正的目明是能透視心靈。

　　19、人生就是一個選擇的過程，每一種選擇，同時也意味著放棄。人生的每一步，都是一個十字路口，其實每一條路都沒有盡頭，因為我們永無回頭路可走。

　　20、這世上，走得最急的，總是最美的風景；痛得最深的，總是滄桑的心。生活，是煮一壺月光，醉了歡喜，也醉了憂傷；人生，是磨難在枝頭上被晾曬成了堅強！

　　21、其實天很藍，陰云總要散；其實海不寬，彼岸連此岸；其實夢很淺，萬物皆自然；其實淚也甜，當你心如愿。用情感看世界是一場悲劇，用理智看才是一場喜劇！

　　22、記住，無論什么時候，珍惜每一個對你好的人，理解每一個對你冷漠的人。沒有誰有義務對誰好…第一種好都是一種恩賜。只有懂得珍惜，懂得感恩，懂得愛別人才更懂得愛生活。

　　23、人生路上難免坎坎坷坷，遇阻時或問路或伐竹取道另辟蹊徑，這才是聰明的人。誰說磨難不是一筆財富？只有最后微笑的人，才笑得最甜蜜最完美。走出失敗的陰霾，必定見到一個艷陽天。

　　24、人總是在遭遇一次重創之后，才會幡然醒悟，重新認識自己的堅強和隱忍。所以，無論你正在遭遇什么磨難，都不要一味抱怨上蒼不公平，甚至從此一蹶不振。人生沒有過不去的坎，只有過不去的人。

　　25、我們都曾是一張，那么純粹的白紙。人生本就是自己的，懂得承受的人，就會在看著青春的腳步越走越遠時，不會郁郁寡歡，而是牢牢捉住時代的脈搏，在分分秒秒間追逐，他們就盡顯人生的出色紛呈。

　　26、一個擁有真正實力的人，會有內在的光芒，吸引人去發現，絕不能也不會敲鑼打鼓地外在炫耀。炫耀只會掩蓋了真正的光芒，炫耀會吸引一時，得到膚淺的肯定，炫耀只會讓人失去了繼續追求真實本事的毅力。

　　27、別人不明白的時候你明白了，別人明白的時候你行動了，別人行動的時候你成功了，別人成功的時候你富有了。這就是，超常思維，先見之明。聰明人看得懂，精明人看得準，高明人看得遠。偏見比無知更可怕。

　　28、別把欲望當理想，莫把世故當成熟。別把麻木當深沉，莫把怯懦當穩健。別把油滑當智慧，莫把莽撞當勇敢。別把幼稚當激情，莫把偏激當執著。別把無知當求知，莫把誘惑當機會。別把生命不當家，莫把生命當旅館。記住了！

　　29、一路走來，我們在跌跌撞撞中學會了堅強；在起起落落中學會了安然；在繁華落寞中學會了面對；在紅塵紛擾中學會了自持。漸漸明白，有些路，要用腳去走；所有的輾轉，都是人生百花里的一段詞，一卷畫，最重要的是做最真的自己！

　　30、成長是憧憬和懷念的`天平，當它傾斜得頹然倒下時，那些失去了月光的夜晚該用怎樣的聲音去撫慰。青春是再也回不去的河流，青春的愛戀是如夢如煙，然而在青蔥美好的歲月里，靈魂曾經相遇、靠近、相融，就算用一輩子去回憶，這個生命也很豐饒了。

　　31、等待和拖延是最容易壓垮一個人斗志的東西，猶豫不決是你最大的敵人。能看書就不要發呆，能睡覺就不要拖延，能親吻就不要說話，找到自己想做的事情已不容易，青春得浪費在美好的事物上。記得，唯有夢想才配讓你不安，唯有行動才能解除你所有的不安。

　　32、男人之美在于度；女人之美在于韻；孩子之美在于真；老人之美在于醇；夫妻之美在于愛；愛情之美在于容；家庭之美在于和；生活之美在于品，朋友之美在于誠；學習之美在于悟；工作之美在于樂；社會之美在于公；做人之美在于舍；修煉之美在于空；人性之美在于善！

　　33、很多關系不必靠的太近，每天接觸那么多人，不是每個人都要成為朋友的，很多人就是蜻蜓點水，君子之交淡如水，不必交換隱私也不必加微信，大部分的恩怨愛恨都是因為離的太近，近之則不遜，原本客客氣氣的關系，開始變得陰陽怪氣，彼此都不舒服。有距離，才會有尊重。

　　34、別人幫得了你一時，幫不了你一世。要定期的對記憶進行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄，人生苦短，財富地位都是附加的，生不帶來死不帶去，簡單生活就是快樂的生活。對待人生的苦境，以毅力、智慧去處理，這樣人生才不會有遺憾；有心改變、用心突破，就不難。

　　35、人生最難得“心安”二字。所謂“心安”,就是心里沒有后悔的事、沒有虧心的事、沒有想不開的事，不為名所累，不為利所役，清清白白做人，干干凈凈做事。如果患得患失，心浮氣躁，人生就會疲憊不堪、了無生氣。唯有保持一顆寧靜的心，活得純粹、活得自然，才能求得一個心安。

　　36、深刻在心里的那些東西，早已在他們的時間里化成遺忘。不要讓心太累，不要追想太多已經不屬于自己的人和事。些人離開，永不再會。好像只是我一個人留在原地。等待，或者懷念。懷念離開的人留在掌心的記憶，等待未來的人給我新奇。常常分不清楚，到底是物是人非了，還是人是物非了。

　　37、有些事情我們必須放棄，才有精力去迎接更美好的生活。人生總是很累，你現在不累，以后會更累。你說你不好的時候，我疼，疼的不知道該怎么安慰你，思緒混亂。我的語言過于蒼白，心卻是因為你的每一句話而疼。太多不能，不如愿，想離開，離開這個讓我疼痛的你。轉而，移情別戀，卻太難…

　　38、敏感的人易缺乏安全感和過分自卑。遇到點事常會設身處地的為他人著想，生怕自己言行舉止惹得他人不愉快，后來往往不愉快的人都是自己。且從不愿主動與人打交道，卻會熱情的迎接并珍惜每一個對自己主動示好的人。而我們平常見到的那些看似難以接近的“高傲冷漠”之人，通常都是這類人。

　　39、人生，簡單就快樂，生活，開心就好！人生是自己的，懂得承受的人，就會在看著青春的腳步越走越遠時，不會驚慌失措，更不會是郁郁寡歡，而是牢牢捉住時代的脈搏，在分分秒秒間追逐，盡顯人生的出色紛呈。人生本來就空，對人家笑笑，對自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開，豈不自在！

　　40、有時候，我們愿意原諒一個人，并不是我們真的愿意原諒他，而是我們不愿意失去他。道歉并不總意味著你是錯的，它只是意味著你更珍惜你們之間的關系。愛，不是尋找一個完美的人，而是學會用完美的眼光，欣賞一個不完美的人。專一不是一輩子只喜歡一個人，是喜歡一個人的時候一心一意~~????

工作感想10

　　寒假半個月的工作實踐，感受到一些工作經驗：

　　我在超市工作。這家超市在當地還是比較大的超市，經營范圍廣，每天人流量大。我的工作是在超市前臺工作，之前從來沒有做過這樣的事情，所以要接受基礎培訓。

　　過了幾天，我已經了解了基本的工作。但是經過幾天的練習，我發現自己在說話和接待客戶方面還是有所欠缺。

　　超市前臺是聯系客戶最麻煩的地方之一。為了幫助客戶解決一般問題，同時銷售一些東西，人們需要認真做。我知道無論做什么都要多做少說話！雖然簡單，但做起來并不容易。

　　首先服務是最關鍵的。作為服務業，客戶就是上帝。良好的服務態度是必要的。如果你想獲得更多的利潤，你必須增加銷量。這就要求我們思考客戶的想法和擔心，提高服務質量，語言文明禮貌，待客熱情周到，盡可能滿足客戶的要求。

　　同時，要提高超市的服務水平。超市服務員的服務態度直接影響顧客的購物心情。顧客是來買東西的，不應該讓他們買東西。他們應該微笑著服務，有賓至如歸的感覺。如果你對顧客有耐心和關懷，他們會感到溫暖。下次客戶真的會再來，會留住客戶。除此之外，客戶也會有廣告效應，宣傳你的服務，會有更多的人來。為什么不弄這個免費廣告？

　　其次，誠信是根本。無論我們是在做事還是在做事，誠信是我們生活的基礎，是我們成功的基本條件。因此，提高超市的'誠信非常重要。俗話說，“名譽來自于信。商務信函為主，先有買賣儀式。”優質的產品，優質的服務，才能催生優質的超市。

　　雖然經濟效益是根本，但社會效益也是超市發展的助推器。要將這兩種利益結合起來，需要經營者和員工共同努力。作為管理者，要招到高素質的員工，但要招到高學歷的員工不現實，但至少要有良好的職業道德。有了誠信的員工，才會有誠信的企業，業務才會越做越大。

工作感想11

　　時光荏苒，不知不覺來到XX已有10個月有余。在領導的真摯關懷下，在同事的熱情幫助下，我已經完全適應并喜歡上這里的工作環境，而且對于工作內容已經逐步熟悉，這段時間收獲頗豐。在此，向各位領導匯報，與同事們分享。

　　作為一名新人，從校園走入職場，走入XXX，感覺就像走入一個溫暖而又充滿活力的大家庭。豐富而又充滿實戰性的新人培訓，讓我迅速掌握了基本工作技能，領導的.耐心指點、同事們的真誠幫助，讓我很快融入了這個溫暖的大家庭，大家嚴謹的工作態度和勤勉的工作作風也深深影響了我，我不斷在內心告誡自己，要以前輩為榜樣做一名合格的XX人員！

　　通過10個多月的實踐，有兩點工作體會很深刻。

　　一是需要以全新的眼光來認識XX工作，我們工作的模式已經從被動得XX向主動服務、監管轉變。在工作中首先要善于用監管的眼光發現問題；其次，能用主動服務解決的問題就不要用XX程序解決，因為只有靠前服務才能根本上消滅問題產生根源，才能取得更好的工作成效，同時為群眾排憂解難，才能和群眾的心貼的更近，才能有利于后續工作開展。

　　二是要進一步培養自己的群眾工作能力。我認為首先還是得從心里真正樹立“為群眾服務”的意識，我們XX是為群眾來管理這個城市，在嚴格XX時也需要具有同理心，凡事多從對方角度出發考慮，多用一些群眾能接受的方式去處理，切不可抱著高高在上的蠻橫態度。其次，工作中，一定要有極高的思想覺悟，時刻注意自己一言一行，不要與群眾發生沖突，遇事要冷靜克制，要用和平方式去解決問題。時刻維護XX單位形象！

　　以上是我的一點心得，在以后工作中，我要以前輩為榜樣，立足崗位，兢兢業業，力爭做到“守一方土地，保一方平安”！

工作感想12

　　最近，我參加了一次國防近視防控培訓，在這次培訓中，我深刻認識到馬虎大意就會導致眼部的損傷。同時，我也意識到近視防控不單單是靠佩戴眼鏡來解決的，也需要我們自己的主動性，積極預防近視的產生。以下是我在培訓中的心得感受。

　　第一段：培訓的初衷。

　　國防近視防控培訓的初衷是為了加強我國青少年的健康意識和身體素質，促進全民健康。我們身體的一個器官——眼睛，也需要我們的關注和保護。眼部損傷一旦產生，會對我們的生活和學習帶來很大的困擾，影響我們的發展和前途。因此，國家和社會都非常關心我國青少年的眼部健康，推出了防控近視相關的`政策和措施。這次培訓就是緊跟時代步伐，為我們提供更好的保障和指導。

　　第二段：眼科醫生的教育。

　　在這次培訓中，我們聽取了眼科醫生的講解，了解了眼部疾病的常見癥狀和危害，其中包含的較為常見的就是近視，所以我們也詳細了解了近視的危害和預防措施。醫生讓我們注意糾正用眼姿勢，以及通過適當的運動和調整飲食，預防近視產生。同時，醫生也提供了一些保護眼睛的小貼士，這些貼士對于我們今后的生活和學習都會很有幫助。

　　第三段：培訓中的知識點。

　　在這次培訓中，我們還了解了高度近視的定義、治療和預防措施。高度近視的情況下，人的眼球會發生變形，從而容易導致視網膜脫落等眼部疾病。因此，對于一些近視較深的同學，應采取有針對性的措施，例如戴上特制的近視眼鏡，避免過度使用電子產品，加強眼部的鍛煉和按壓等，預防近視的進一步加深。

　　第四段：妥善保護眼睛。

　　在日常生活中，我們需要時刻妥善保護眼睛，例如注意休息、適當調整視線、眼保健操等。在用電腦或者手持設備時，也要做好預防措施，比如設置光線和字體的大小，控制用眼時間和距離，讓眼睛得到充分的休息和調整。此外，三餐要營養均衡，食物含豐富的維生素和營養元素，這對于眼睛的健康非常有益。

　　第五段：自我監管和培養良好習慣。

　　最后，我認識到預防近視是一個需要我們自己內在動力的過程，它關系到我們眼睛的健康，也關乎我們未來的發展和前途。因此，我們要提高自我預防意識，時刻保持良好用眼習慣，如檢查并戴好近視眼鏡、減少近視誘導性環境等，盡量減少近視發生的風險。只有這樣，才能給我們健康的眼睛，和愉快的生活。

　　總之，這次國防近視防控培訓讓我認識到了近視防控的重要性，它不僅關系到我們眼睛的健康，更是關乎著我們未來的成長和發展。我將會在以后的生活中，時刻保持良好的用眼習慣，做好眼部保護和預防，從而擁有健康的眼睛和美好的未來！

工作感想13

　　整形外科醫院的咨詢工作是一項醫院與患者及其家屬之間的溝通、信息傳遞、交流和理解的工作幫助患者就診前期完成初步了解就醫情況和病情的重要保證。由于各種原因，導致未到醫院就醫的患者與醫生之間的溝通非常有限，此時咨詢工作的意義就更加重大了。 首先要給患者留下美好的“第一印象”。熱情周到，專業嚴謹，表現出對患者的友善同情和溫和如主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給患者的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷和體貼，把握說話的語調、語氣、語速，使患者產生親近感，提高患者接受就醫及治療的情緒，也為以后的交流和治療打下基礎。 要了解不同患者的.知識背景，根據不同的對象，不同的文化和職業，性別選擇談話內容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，鼓勵患者陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復患者的陳述等方式鼓勵病人。患者的提問不可急于回答，應先了解患者為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得更有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請患者稍等，告知我一會來幫您解決或對不起，我幫您查一下等語言并付之行動。對患者的病情、治療、預后方面的問題回答要有科學依據，不可主觀臆斷，根據病情不同及時答復，這樣可取得患者的信任，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有在工作緊張、繁忙，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注重方法，技巧、速度太慢，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息認識的差距也是造成溝通失敗的原因之一。 自身業務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的工作技巧使患者對咨詢產生依賴性和安全感。學會換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對咨詢工作有意見時，要抱著理解對方的態度。與患者進行心理交換。盡量消除誤會，使患者從咨詢工作人員的語言上得到心理上的滿足，對偶爾出現的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥、善于對患者安慰鼓勵，體會對方的心理。也應學會角色轉換，調節好自己的情緒，使患者心情愉快的接受治療。

　　總之，咨詢工作是不可缺少的一部分，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強與患者的溝通協調，搞好護患關系，才能保證患者的身心健康。因此我們要認真對工作和生活，對工作踏實負責，對病人誠實有信，對事客觀冷靜。做一個謙遜，踏實，求真，務實的人。學習上應抓緊抓早，時間不等人，利用空閑時間多給自己“充電”，學習專業，學習技能，學習經驗，學習溝通，學習處世。加強工作能力，突出專業水平，提高組織技能

工作感想14

　　時間總是過的很快，相聚的時光總是那么的短暫，此次工作總結會議讓我感受最深的是公司現在的銷售隊伍是越來越壯大了，銷售業績也是越來越好了，公司又增添了一個OTC部，市場部，還有專門的學術推廣員，兩個研究生對新產品的演講也非常的好，讓我這個非專業人士也能夠抓住產品的特點、賣點，為以后在市場上推廣這幾個產品做了最基本的基礎準備工作，工作總結感想。

　　吳總關于《執行力》方面的演講也讓我受益匪淺，在任何時候都要嚴格按照公司的指示去辦事，能夠積極主動的去處理問題，一切以公司的利益為重，配合好公司的各項工作，積極完成公司交給的任務。同時列總給我們講授的《銷售人員具備的十大要素》，極大地幫助我們彌補自己的不足，進而更好的`服務公司和市場，促進銷售工作順利有序的進行。

　　此外，分享了各個地區的省區經理的招商經驗，對我以后的招商工作都很有幫助，他們通過自己的實際情況講述了各種銷售過程中的問題，以及他們各自選擇的解決方式方法。總之在以后的工作中將會借鑒其他同事的經驗，發揮自己的特長，將招商工作做的更好，在下半年能夠將業績在翻一翻。

工作感想15

　　今年的經濟形勢不好，企業也受到了一定的沖擊，找工作變得異常艱難，新員工工作感想。春暖乍寒的二月，懷著緊張和期待的心情，經過幾輪的筆試和面試，我終于成為地勤公司的一名新員工！欣喜之余，我深知這份工作來之不易。

　　上班的第一天，我看到了員工臉上洋溢的`熱情，我想它應該源于領導無微不至的關懷和公司人性化的關愛。也正是因為有這樣一個對工作精益求精的領導班子和對工作積極努力的同事團隊，才創造了這樣一個積極友愛的工作氛圍，讓我有更高的***投入到工作中去。

　　對于一個新員工來說，難免有些緊張和不適應，然而這種緊張情緒在單位領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早的適應工作環境，我主動虛心地向每一位同事請教并積極地投身于工作，范文《新員工工作感想》。在這里，沒有人會計較工作量的大小，沒有人會計較時間的長短。員工們總是任勞任怨，勤勤懇懇的工作著。

　　正所謂“凡事預則立，不預為廢”。我將全力以赴，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學習。我不僅要鉆研業務，更要學習一種敬業精神，努力做到高效、自律、求實、創新。隨時準備迎接每一次機遇和挑戰！我也會努力將自己融入團隊、愛護團隊，不讓團隊蒙羞，并愿意為之付出自己的智慧和汗水！

　　單位其實就是我們的第二個家，這個大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重，這個團隊的興衰關乎著我們每個人的命運。只有團隊并肩作戰，才能取得豐碩的成績。所以我要爭做一名優秀員工！

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