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職業病防治計劃

時間：2024-07-05 10:00:44 職業/專業/職能我要投稿

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職業病防治計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的職業病防治計劃，希望能夠幫助到大家。

職業病防治計劃

職業病防治計劃1

　　1、職業病危害項申報

　　根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》要求，公司安全部負責每年于3月31日前申報上一年度職業危害情況，具體申報的內容為：煤礦企業基本情況;煤礦職業危害因素的種類、濃度或強度情況;煤礦作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況;職業危害防護設施及個體防護用品的配備情況;法律、法規和規章規定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內，在技術、工藝或者材料變化之日起**日內，在煤礦企業名稱、法定代表人或者主要負責人發生變更之日起**日內進行職業危害申報。

　　2、職業病危害合同告知

　　根據《煤礦作業場所職業危害因素防治規定》第十一條規定：公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內容存在職業病危害時，必須向從業人員履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

　　告知的內容包括：

　　(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度;

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

　　(5)職業衛生知識培訓教育;

　　(6)職業病防治規章制度和操作規程。

　　3、職業衛生培訓。

　　按照《煤礦作業場所職業危害防治規定》第十九條規定的培訓要求進行培訓。煤礦企業主要負責人、管理人員應接受職業危害防治知識培訓，煤礦企業應對從業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，從業人員上崗前培訓不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

　　4、加強現場管理，嚴格落實各項防治措施

　　(1)設置警示標識。按照《工作場所職業病危害警示標識》的要求，在全礦各職業危害作業場所設置警示標識，以此來時時提醒職工按操作規程操作，防止職業危害因素對自己的危害。

　　(2)規范防護用品管理。人力資源部根據接觸職業危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業危害因素的職工發放防塵口罩、耳塞等防護用品，并

　　及時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。

　　(3)職業病危害檢測因素。公司通防部負責對粉塵按《煤礦安全規程》的檢測頻次進行檢測，采集個體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線及其他物理因素測定由具有相應資質的服務機構每年至少監測一次。

　　(4)加強日常監督檢查。安全部定期對各職業危害作業場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業危害因素的檢測、職業衛生防護設施的運轉及維修及職工按規程操作情況等進行監督檢查，并把現場考核情況與各單位的經濟效益及個人收入掛鉤，使用經濟手段督促做好各項職業病防治工作。

　　5、落實"三同時"原則，從源頭上控制職業危害

　　從源頭上控制職業危害，是預防職業病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執行職業危害項目申報及"三同時"原則，做好了職業危害的'前期預防工作。

　　6、貫徹"以人為本"思想，做好職業健康監護工作

　　(1)公司必須按照國家法律、法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。對檢查出的職業病患者，必須按國家規定及時給以治療、療養和調離有害作業崗位，并做好健康監護及職業病報告工作。

　　查體時間間隔必須符合下列要求：

　　①對接觸有害物質作業職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。

　　②對離崗職工必須進行離崗前的職業性健康檢查。

　　③接觸化學毒物、放射線的職工根據所接觸的化學毒物確定檢查周期。職業性健康檢查、職業病診斷、職業病治療應由取得相應資質的職業衛生機構承擔。

　　(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業：

　　①活動性肺結核病及肺外結核病;

　　②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病;

　　③顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變;

　　④心、血管器質性疾病;

　　⑤經醫療鑒定，不適于從事粉塵作業的其他疾病。

　　7、加強宣傳教育，履行告知義務，提高全員自我防范意識

　　按照《職業病防治法》的要求，在新工人上崗的職業衛生知識培訓中，將全礦所有職業危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關職業病防治的規章制度、有害作業崗位的操作規程、職業危害事故應急救援預案、職業危害因素監測評價結果。對在健康監護體檢中發現的職業禁忌癥病人、疑似職業病人、確診職業病人，均以書面形式告知。同時，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關職業衛生的法律、法規。公司安全培訓中心舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進行職業病防治知識培訓，重點學習法律、法規，勞動防護用品使用，職業危害的種類及危害，崗位操作規程，職業危害應急救援預案等內容，提高職工職業病防治知識水平，自覺使用防護用品，并積極參加職業性健康體檢，預防職業病的發生。

　　8、加強全員監護，普及職業健康檢查

　　為了實施"以人為本，和諧發展"戰略，我礦接塵人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由人力資源部負責，建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。今年，我礦接塵人員已全部進行了年度體檢，受檢率達100%。充分顯示了我礦在職業病防治方面走上了良性發展的軌道。

　　盡管我們在職業危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，安鑫煤業職業危害防治工作經驗尚且不足，仍需我們認真地學習總結和不懈努力，以使我礦在職業危害防治工作上取得更大的成績。

　　二〇**年一月一日

職業病防治計劃2

　　為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，結合公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

　　1、職業病防治計劃

　　1.1檢查計劃

　　對勞動者進行職業性健康檢查，對勞動者進行就業前、定期和離崗時的職業性健康檢查。在就業前的檢查中如發現有不宜從事某一職業危害因素作業的職業禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業。定期健康檢查便于早期發現病人，及時處理，防止職業危害的發展、為制定預防對策帶給依據。

　　1.2建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案

　　企業建立職業衛生和勞動者個人的健康監護檔案，是加強職業病防治管理的要求。職業衛生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業危害接觸史，職業健康檢查的結果，職業病的診斷、處理、治療和療養，職業危害事故的搶救狀況等。

　　1.3消除職業危害，改善勞動條件

　　1.3.1改善作業方式，改善作業環境，減少有害物質散發。

　　1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

　　1.3.3搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的2次污染。

　　1.4合理使用有效的個人防護用品。在可能造成職業病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，務必配備有效的個人防護用品。

　　1.5注意個人衛生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。

　　1.6對女工要給以特殊保護。

　　1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

　　1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

　　1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業衛生制度和操作規程。領導和勞動者要透過培訓，學習有關職業病防治的政策和法規，職業危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業危害重要性的認識，防止職業病的發生。

　　1.8職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

　　1.8.1產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

　　1.8.2對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

　　1.8.3對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　1.10.職業病患者的處理和勞動潛力鑒定

　　職業病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動潛力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業病待遇。

　　2.職業病防治計劃實施方案

　　2.1車間進行安全值日制度，每一天對車間進行檢查；安環部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環境問題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監護。

　　2.2企業為企業每位員工建立職業衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業接觸史，職工工作崗位的可能產生的職業性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業性侵害早發現早治療，保證每位職工的健康。

　　2.3公司每年請具有監測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業衛生方面的檢查。保證職工工作環境的安全、衛生。公司每周進行全廠衛生大檢查，進行清潔生產，給職工帶給一個清新、干凈的工作環境。

　　2.4公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發放勞動保護用品，特殊作業帶給特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發放了防噪音式耳塞；加強了可能產生職業性侵害崗位工作人員對職業病的`防范，保證他們的身體健康。

　　2.5公司為員工24小時帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規律的生活空間。

　　2.6公司給女工的保護

　　2.6.1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

　　2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產假。

　　2.10公司對產生職業病的員工，由專業部門依《與職業病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進行鑒定進行勞動潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結合職工的個人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫療賠償。

職業病防治計劃3

　　為了搞好我礦職業病防治工作，促進我礦安全健康發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工身體健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，經我礦職業衛生工作領導小組研究，特制定我礦職業病防治計劃和實施方案。

　　一、職業病防治工作計劃

　　（一）領導小組

　　我礦成立以法人（礦長）任組長，副礦長和總工任副組長，安全科、通防隊、勞資科、工會、職工醫務室及各工區等單位主要負責人為成員的領導小組。

　　我礦職業衛生管理領導小組辦公室設在調度室，具體負責我礦職業衛生工作的日常管理、組織、指導和協調等工作，我礦勞資科、通防隊、醫務室等部門做好配合。

　　我礦勞資科按有關規定負責組織職工職業危害培訓、健康查體、勞動防護用品發放、勞動合同簽訂時職業危害告知等工作。

　　我礦通防隊負責職業危害日常檢測，負責按《煤礦安全規程》和相關標準要求委托有資質的技術服務機構對職業危害因素進行定期檢測和評價等工作，加強“一通三防”設備、設施管理，積極推廣應用先進的職業危害防治技術、工藝。

　　我礦醫務室配合勞資科部搞好職工健康檢查工作，積極參加職業病事故救治工作，并負責建立健全職工健康監護檔案。

　　（二）目的及目標

　　1、目的：規范職業危害防治管理，控制、減少或杜絕職業危害因素，為職工提供一個良好的工作環境，保障職工身體健康。

　　2、目標：

　　（1）職業危害防護設施完好率為96%；

　　（2）員工個體防護用品正確配戴率為98%；

　　（3）接觸職業危害因素的員工職業健康查體率為100%；

　　（4）接觸職業危害因素的員工參加職業衛生知識培訓率為100%；

　　（5）20xx年無新增職業病人。

　　（三）時間安排

　　20xx年1月1日————20xx年12月31日。

　　（四）具體措施及保障條件

　　1、加強領導，健全組織，實施職業衛生目標化管理

　　為保障我礦職業衛生工作的持續有效開展，成立由法人（礦長）為組長，副礦長為副組長，安全科、勞資科、通防隊、醫務室等部門負責人為成員的職業衛生領導小組，全面負責職業衛生工作。配備專兼職職業衛生工作人員，具體負責職業危害防治工作的日常開展。實行目標化管理，將目標層層分解到各專業、各單位，并把職業病防治工作作為對單位領導人進行考核的重要內容。職業衛生領導小組不定期召開會議，研究職業病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業衛生工作進行考核。

　　2、建立、健全職業病防治各項制度。

　　按照《煤礦作業場所職業危害防治規定》第十條規定，建立健全職業危害防治各級責任制和各項職業危害防治制度，嚴格貫徹落實，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權益。按照國家勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計賬冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務等。

　　4、按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：

　　（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；

　　（2）有與職業病危害防護相適應的設施；

　　（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

　　（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；

　　6、根據《職業病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治管理措施：

　　（1）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

　　（2）制定職業病防治計劃和實施方案；

　　（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

　　（4）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；

　　（5）建立、健全工作場所職業病危害因素監測（實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔）制度；

　　（6）建立、健全職業病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容）。

　　7、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為《職業健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案）。

　　8、職業病報告制度。

　　根據《職業病防治法》第四十三條及衛生部頒布的《職業病報告辦法》的規定，報告制度應符合下列規定：

　　（1）急性職業病報告：

　　①企業及其職工醫務室接診的急性職業病均應在12～24小時之內向患者所

　　在地衛生行政部門報告。

　　②凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，企業及其職工醫務室應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。

　　（2）非急性職業病報告：

　　①企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫務室在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。

　　②對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據《職業病防治法》規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定及時向衛生行政主管部門報告。

　　③對確認的非急性職業病患者如塵肺慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的'單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　9、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

　　（1）在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

　　（2）對產生嚴重職業病危害作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

　　（3）對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理。

　　（1）粉塵治理。一是用好各類防塵設施，采煤工作面放煤點每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風流凈化水幕，掘進工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉載點均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強個人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。

　　（2）噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設備的裝配質量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷

　　和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業現場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。

　　（3）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環境，加強井下通風排毒措施，使作業環境中有毒有害氣體濃度達到國家職業衛生標準要求。二是加強職業安全衛生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進入作業。三是設置警示標識，在井下通風不良地點或不通風的巷道設置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。

　　11、落實經費投入，確保各項防治工作順利開展

　　對各項職業病防治經費實行預算管理，財務部門把職業病防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業衛生宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。投入專項資金為職工購買醫療保險和工傷保險。對已確診的職業病人，按照《職業病防治法》的要求，安排到有資質的醫療機構進行治療、療養。每個職業病病人每年進行一次復查和肺功能測定。職業病人的工資、護理費等其它待遇均按照國家有關法律、法規的要求辦理，切實維護職業病患者合法權益。

職業病防治計劃4

　　為進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》(新修訂)及相關法律法規，按照承隆興地礦安字[xxx]6號文件精神。公司特制定xxx年職業病危害防治計劃和實施方案，現下發給各部門請貫徹執行。

　　一、指導思想

　　煤礦職業健康工作直接關系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關系到經濟發展和社會和諧穩定。堅持安全發展的科學理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進公司安全、健康、可持續發展。

　　二、總體目標

　　在上級部門領導下，加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，保障職工身體健康;進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業病防治責任制。結合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業病防治工作，使現場職業病危害因素降到最低，嚴禁超標作業，減少職業病的發生。

　　三、職業危害防治計劃

　　(一)組織管理

　　公司成立職業病防治工作組織機構和工作機構，職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作責任制，存在職業病危害的單位要設置職業病防治領導機構，設立職業危害監督管理人員，制定工區職業病防治計劃和實施方案，采取切實可行的管理措施。

　　(二)加強培訓和宣傳教育

　　1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓;負責制定對作業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時，同時組織好職工職業衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。

　　2.安全監察室、生產調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業安全健康法律法規和職業病危害防治知識。

　　(三)保障職業安全衛生防治經費落實

　　1.公司要加大對職業病防護設施經費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業病防治經費，主要加大在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專款專用。

　　2.經費用于預防和治理職業危害、工作場所職業安全衛生監測、健康監護和職業安全衛生培訓等費用，依據《職業病防治法》的規定，在生產成本中據實列支。

　　3.采購部和庫管按規定為職工配備個人防護用品。

　　(四)職業健康監護

　　1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計，進行職業健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。

　　2.調入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業健康查體，調離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

　　3.公司及時將職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由勞動保險部及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的員工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

　　4.個體防護

　　勞動保險部按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》(AQ1501-xxx8)規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

　　(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制

　　1.粉塵防治計劃及措施

　　(1)認真落實《綜合防塵管理制度》，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。

　　(2)新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核;不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

　　(3)按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。

　　(4)井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。

　　(5)在回采工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。

　　(6)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥;放炮地點20m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫;放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

　　(7)有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

　　(8)嚴格執行《關于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存備查。

　　(9)防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場實際情況相符。

　　(10)進行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

　　(11)煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。

　　2.噪聲控制計劃和措施

　　(1)局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。

　　(2)噪聲大于85dB(A)的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞;當作業場所噪聲大于90dB(A)時應采取降低作業場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩。

　　3.有害氣體防治措施

　　(1)加強井下各種監測監控設施的`管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。

　　(2)加強通風管理，合理配風，不斷優化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業;及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

　　(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業。

職業病防治計劃5

　　為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業計劃的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治計劃，特制訂職業衛生計劃計劃及實施方案。

　　一、指導思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業計劃的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高計劃效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生計劃落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查計劃，日常計劃實行閉環管理，及時消除職業衛生監督計劃中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

　　二、計劃目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢計劃，職工就業前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%；

　　2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所計劃環境檢查率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率達到95%；

　　5、逐步改善計劃環境條件及勞動強度，建立良好的`人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整計劃強度，合理安排計劃，安排合理的營養膳食，注重計劃期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告計劃。

　　三、干預措施

　　㈠規章制度實行過程中進行效果評估

　　在企業的ISO9001質量體系認證計劃的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定

職業病防治計劃6

　　1 危險物品倉庫管理

　　1.1 易燃、易爆危險倉庫區域嚴禁煙火入內。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內嚴禁無關人員入內。

　　1.2 嚴格執行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門禁止存放保管。

　　1.3 危險品保管員，應根據危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質，不能用鐵質工具，防止引發火花造成意外事故。

　　1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開關、閘刀、照明燈、電動機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發現損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。

　　1.5在裝卸物品時應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。

　　1.6保管人員必須提高警惕，下班時應仔細檢查，關好門窗，切斷電源，節日休假要有專人值班巡邏。

　　1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發放通知規定。

　　1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經勞動、公安部門專業培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。

　　2 劇毒物品管理制度

　　2.1 藥品室是化學專業的組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領發。管理上受化學專業及上級有關部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。

　　2.2藥品室管理人員應相對穩定，不準隨意調換，管理人員一半時間參加生

　　產工作，一半時間負責藥品管理。

　　2.3藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發現無關人員開啟藥品房，作違反保衛紀律處理。

　　2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領用、消耗由管理人員、班長和領用人三方核對，填寫統一領料單，統一領料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。

　　2.5使用劇毒品結束后，必須經過稀釋，并在班長監護下處理。

　　2.6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領發、雙人使用)，一待發現劇毒藥品缺少，應及時向部門和保衛科報告。

　　2.7藥品室應經常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。

　　2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛措施。

　　3 液氨管理制度

　　3.1加氨操作工必須經過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;

　　3.2加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結合的觀念，嚴格執行操作規程，加強防范措施;

　　3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;

　　3.4操作工必須站在上風位置作業，如感身體不適，應立即停止工作，離開現場;

　　3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的`場地必須通風，道路保持暢通;

　　3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;

　　3.7加氨現場必須備有化救防護、搶險用品和水源;

　　3.8加氨系統進行停役檢修時，必須先把系統沖洗干凈后，方可開始檢修。

　　職業衛生防護設施維修保養制度

　　1、各車間、部門有職業危害因素的工作場所，所使用的職業衛生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養，并作好相應的臺帳。

　　2、職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

　　3、認真執行防護設施、設備檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

　　4、有關職業衛生監督管理部門應經常檢查監督職業衛生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

職業病防治計劃7

　　為了搞好本公司職業病防治工作，促進本公司的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據，制定本工作計劃。

　　1、建立、健全職業病防治責任制。

　　嚴格按照的規定，確定本公司職業病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

　　按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業活動中所發生的工傷、職業病的勞動者能夠從社會得到必要的物質補償和服務的.社會保障。

　　3、按照規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：

　　職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；

　　有與職業病危害防護相適應的設施；

　　生產布局合理，符合

　　有害與無害作業分開的原則；

　　有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；

　　設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

　　法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

　　4、職業病危害項目的申報

　　根據規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照的規定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設項目按規定向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核同意。

　　6、對從事可能發生職業病危害作業等的特殊管理。

　　特殊管理包括對作業場所和作業人員的特殊管理。如作業場所的隔離、操作自動化，作業場所設置特殊職業病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類作業實施特殊的監管手段。如實施許可制度，即作業許可和人員許可。作業許可是指用人單位從事職業病危害作業，必須符合國家有關

　　的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業。人員許可是指從事特殊職業的人員，也包括這類作業的管理人員必須通過職業健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業危害防護知識，取得特殊職業病危害作業許可后方可上崗；管理人員也應該參加專業培訓后方可從事相應的管理工作。

職業病防治計劃8

　　為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，學習《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，結合我礦實際，制定我礦20xx年職業病防治工作計劃和實施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展，維護我礦廣大職工的合法權益。

　　二、職業危害防治領導機構

　　組長：朱凱

　　副組長：金云燦

　　成員：各部室及施工單位負責人

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開展和監督工作。

　　三、工作目標

　　我礦的職業危害防治工作，要繼續在礦職業危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定進行組織實施。

　　1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高對職業衛生工作重要性的認識。

　　2、全員普及職業病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育

　　活動，增強職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素質。

　　3、加強對我礦職業衛生工作的管理要求，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

　　（1）建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛生狀況，力爭建檔合格率100%。

　　（2）按照國家規定進行作業場所監測，杜絕急性職業中毒事故發生。

　　（3）加強職業健康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

　　（4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

　　（5）加強對崗前和離崗職業病體檢工作的管理，優化入崗和離崗工作流程，力爭實現崗前、離崗職業病體檢率達到100%。

　　四、工作計劃及實施方案

　　（一）生產設備改造、生產工藝改進

　　1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產。

　　2、主要通風機、壓風機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規治理措施，并符合《煤礦安全規程》的`規定；作業

　　場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業場所噪聲的有效措施。

　　3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

　　4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。

　　（二）防護設施建設與維護、警示標識

　　1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發現問題及時匯報和處理。粉塵監測，實時監督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。

　　2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

職業病防治計劃9

　　一、目的為了搞好本公司職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，特制定了本年度職業病防治計劃和實施方案。

　　二、職業病防治工作內容

　　1、建立、健全職業病防治責任制。

　　嚴格按照《職業病防治法》的規定，建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　2、按照《職業病防治法》的規定，積極做好生產車間的衛生防護工作，使之符合職業衛生要求：

　　(1)為勞動者配備符合國家按標準的勞動防護用品；

　　(2)提高機械化程度，為機器設備裝置消音器；

　　(3)使用密閉設備，減少有毒氣體的揮發。

　　3、根據《職業病防治法》的規定，建立或完善職業衛生防治管理措施：

　　(1)指定專職安全員為職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作；

　　(2)制定職業病防治計劃和實施方案；

　　(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

　　(4)建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

　　(5)建立、健全職業病危害事故應急救援預案

　　三、加強宣傳教育，提高全員職業危害防治素質

　　宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語宣傳簡報等陣地，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員

　　工的勞動衛生知識水平；對新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。具體措施如下：

　　（1）每月采購必需的勞保用品，發放至員工本人；

　　（2）每月月初對各車間藥箱進行點檢，確保藥箱內的藥物齊全；

　　（3）三月份對車間員工進行安全培訓及職業衛生健康培訓；

　　（4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語等渠道宣傳職業病危害及器防護措施；

　　（5）九月份對在職員工進行職業健康體檢；

　　（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。

　　四、加強個體防護，確保員工身心健康

　　由于零件鉚接車間作業的`特殊性，在生產過程中產生如有操作不當，會造成有毒有害氣體揮發，影響員工的身心健康，對此，根據實際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發放。嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求的防護用品，由安全管理人員對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。

　　五、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進

　　按照安全生產法之規定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到專款專用，確保安全投入的順利實施。保證職業危害防治工作的正常運行。

職業病防治計劃10

　　一、職業病防治計劃

　　（一）目的

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進XXX的經濟發展，實現XXX確定的職業健康安全目標，特制定本計劃與方案。

　　職業病：是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、噪聲和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病及其他健康影響的各種危害。

　　職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。

　　（二）適用范圍

　　適用XXX本部接觸職業病危害因素的作業活動和從業人員，成員參照執行。

　　（三）防治方針

　　職業病的'防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。XXX為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

　　（四）職業病危害種類

　　根據XXX生產經營具體情況，確定XXX的職業危害為2類：

　　（1）物理因素：非密封放射性物質電離輻射、噪聲、粉塵

　　（2）化學因素：酸、堿。

　　（五）防護措施

　　1.作業場所防護措施

　　（1）根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，制定相應的防治措施。

　　（2）在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。

　　（3）在封閉的作業場所進行作業時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。

　　（4）對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

　　2.個人防護措施

　　（1）加強對施工作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

　　（2）電焊作業操作人員在施工中應注意作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

　　（3）進行噪聲較大的施工作業時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少噪聲作業的時間。

　　（4）從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。

　　（六）安全檢查措施

　　1.公司對生產中的安全工作，定期通過綜合安全檢查、專項檢查、季節性檢查等進行安全檢查。

　　2.開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，以加強領導，做好這項工作。

　　二、職業病防治實施方案

　　1.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。

　　2.職業病防治工作由運行管理部負責管理，專職安全員監督，各部門負責人對本部門的職業病防治工作負全面責任。

　　3.在存在職業病的作業場所，配備相應的急救設施、藥品。

　　4.各部門加強職業病防治工作的宣傳教育，普及預防知識。

　　5.對作業現場產生的粉塵、噪聲定期檢測。

　　6.加強個體防護，按規定配備防護用品，操作人員接觸有毒有害物質作業時必須佩戴防毒口罩和工作服，防護手套，粉塵作業必須佩戴防塵口罩。

　　7.采購設備和材料，優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新工藝，新技術和新材料，對存在職業病危害的設備和材料，應注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

　　8.在生產活動中，從業人員必須嚴格遵守各項安全操作規程和有關的職業健康安全衛生制度，防止了生意外事故。要將各項控制、消除職業病危害的措施落實到部門、崗位。

職業病防治計劃11

　　為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的治理，提高職業病防治的水平，消除職業病危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關合法權益，促進公司經濟發展。根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，結合本公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

　　一、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品；積極采用新工藝，選用新設備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。

　　二、組織公司員工參加職業病衛生教育培訓、學習活動，樹立職業病防范意識。

　　三、作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人，進入生產區域一律禁止吸煙，車間吸煙區要配備滅火裝置。

　　四、有害作業和無害作業分開，高溫作業與其他站位作業場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。

　　五、安裝維護好車間、倉庫的`通風裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業場所設置自動報警裝置和事故通風設施。

　　六、倉庫、生產車間調墨區按要求對化學物品定位放置，做到標示警示清晰，所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發登記。

　　七、對生產辦公現場每年不少于一次環境衛生檢測，并向公司全體員工公布。

　　八、每年組織開展實施應急預案一次，并時時調整完善應急預案，確保其適效性。

　　九，定期組織存在職業危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業健康檔案。

　　十、認真貫徹落實女職工特殊權益保護合同條款，維護女員工的合法權益，關心女職工的身體健康狀況。

　　十一、做好新招人員和辭退人員進行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應資質的醫療機構作職業性健康體檢，發現異常及時在衛生行政部門申報，及時救治上報。

職業病防治計劃12

　　為了預防、控制和消除職業病的危害，保護員工健康，促進企業發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》，結合公司實際情況，制定本年度職業病防治工作計劃及實施方案。

　　1、根據我公司存在主要職業職業危害因素特點，積極開展職業衛生的宣傳教育，普及職業衛生知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制職業病及職業中毒的發生。

　　2、自覺接受衛生監督機構對我公司的監督檢查，對監督部門提出的意見和建議，及時予以改正。

　　3、按規定每年接受有資質的衛生檢測機構對我公司作業場所有害因素的`定期檢測，并根據檢測結果和檢測機構所提出的意見，進一步完善我公司防護設施改造的工作。

　　4、職業病防治工作領導小組負責組織協調本公司內從事有職業危害工作的職業性健康檢查工作，對現有接觸職業病有害因素的員工，進行一次職業健康檢查，并根據體檢結果做出妥善安排和調離。今后堅持做到對接觸職業病危害的作業人員進行上崗前、在崗間和離崗時的職業健康檢查，將檢查結果記入個人職業健康監護檔案并如實告知本人。

　　5、加強對有害作業場所的檢查，保證通風排毒設施正常運轉，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監督工人在上崗時佩戴。

　　6、工人在使用有毒物品時必須按照正確的操作規程使用和保管，如發現異常情況應及時向有關部門上報。

　　7、認真貫徹落實職業病防治工作的相關法律、法規，做好本單位的職業病防治工作，定期組織檢查，發現問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業中毒和職業病的發生。

職業病防治計劃13

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，以保護職工健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康加護管理辦法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進職業病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經20xx年xx月公司安全生產委員會會議研究，制定20xx年職業病防治計劃和實施方案。

　　二、工作目標

　　1、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高全員對職業衛生工作重要性的認識。

　　2、全員普及職業病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素質。

　　3、加強對職業衛生工作的管理要求，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

　　(1)建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛生狀況，在20xx年的個人檔案管理基礎上完善個人職業健康監護檔案。

　　(2)加強職業健康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。

　　(3)對存在有職業病危害因素的作業場所進行改造，并及時配備相應的防護用品。

　　4、完善公司職業衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準

　　和上級公司要求完善職業衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。

　　5、完善公司職業危害因素辨識與作業危害場所相應警示標志的制作與掛設。

　　三、工作計劃及實施方案

　　1、完善公司職業衛生管理體系

　　按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業病危害防治責任制度》、《公司職業病危害事故處置與報告制度》、《勞動防護用品發放標準》及其管理制度等；完善公司涉及職業危害的各崗位職業衛生操作規程；完善公司職業病應急救援體系；

　　2、落實職業病危害防治目標

　　根據上級公司要求落實職業健康管理目標：

　　0 —急性職業中毒事故為零；

　　1 —職業病發病率0、職業危害申報率達到100%、職業病危害告知率達到100%、職業衛生培訓率達到100%、接觸職業危害因素作業人員職業健康體檢率達100%；

　　8 —工作場所職業病危害因素監測率達到100%以上、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到100%以上。

　　3、開展職業衛生知識培訓

　　按照國家法律法規規定，落實職業衛生管理人員職業衛生培訓、取證相關要求。

　　針對公司職業危害特點，立足“預防為主”的方針，利用20xx年職業病防治周時間積極開展職業衛生知識培訓，將職業衛生知識培訓納入公司20xx年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關制度、職業危害崗位及職業病危害因素、公司職業危害防治措施。

　　4、檢測職業危害因素、掛設警示標識

　　定期聘請具有監測資質的檢測部門來公司監測職業病危害因素；公司每月對各車間進行一次設備、安全、職業衛生方面的檢查。保證職工工作環境的安全、衛生。公司每周進行全廠衛生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環境。

　　在醒目位置設置公告欄，公布職工職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素監測結果。

　　5、提供個人勞動防護用品

　　勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的'季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從安全生產費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質量，職業健康安全環境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

　　6、職工健康監護

　　嚴把新員工入廠體檢關。對新入廠職工進行職業健康體檢，凡未按要求進行職業健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。

　　嚴格按照國家《職業健康監護技術規范》GBZx188-20xx及相關法律要求進行在崗職工職業健康體檢工作。

　　對離崗職工進行職業健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業病危害作業或崗位的職工進行離崗時職業健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。

　　完善職工職業健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

　　7、加強職業病診療工作

　　在努力保持公司職工零職業病的前提下，根據職業健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察；對有職業禁忌職工及時調離或者暫時脫離工作崗位。

　　8、完善醫療衛生保護措施

　　醫療保證措施：①強化協調、聯系醫院，做好傳染病防治工作；規范管理、落實防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛生防疫工作環境； ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環境衛生，有效控制疾病的流行。

　　環境衛生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆，生活垃圾統一處理；保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序。

　　食堂衛生保證措施：組織對食堂衛生進行不定期抽查，全體員工進行監督，確保食堂衛生；加強食堂工作人員的健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營養合理。

　　個人衛生保證措施：積極為職工搞好個人衛生創造條件，如修建洗澡堂、發放勞保用品等。加強個人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態和健壯的體魄投入到工作之中。

　　五、考核與總結提升

　　公司安環部負責職業危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開展。

　　職業病危害防治工作納入季度系統安全狀態評價或綜合量化評估考核，對落實不力的部門進行問責，并責成按時整改。

　　20xx年底總結本年度職業病危害防治工作，總結成績與不足，為下一年度職業病危害防治計劃與方案的制定提供依據。

職業病防治計劃14

　　結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定職業病防治工作目標，確定職業病防治工作的實施方案。

　　1、成立以公司總經理馬玉光為組長，安全副總孟德尚為副組長，各單位有關領導為成員的“職業衛生安全領導小組”，明確責任。

　　2、按照“誰主管誰負責”的原則，層層制定職業衛生責任制度，明確指導思想、工作目標、工作重點和工作職責，保證職業病防治管理工作全面落實。

　　3、堅持以制度管理人，以制度保健康的原則，使職業衛生管理工作逐步納入正規化、規范化，根據《中華人民共和國職業衛生防治法》的要求，公司制定“職業衛生管理制度”、“職業病報告制度”、 “職業病危害因素監測評價制度”、 “職業衛生教育培訓制度”、“職工健康檢查與診療制度”、“勞保防護用品發放管理制度”等管理制度。

　　4、安全處負責對職業病危害因素監測管理，設專職人員負責日常監測和管理，建立好職業病危害因素監測檔案，并將檢測結果上報有關部門。

　　5、為提高職工的'自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條規定，結合本單位實際情況，組織職工進行職業衛生知識、操作規程、職業病防護、防護用品的正確使用、設備維護的培訓。

　　6、為了增強廣大員工應對突發事件的反應能力，公司制訂《職業衛生應急救援預案》，并組織職業病危害場所職工進行演練，使其增強應對職業病危害突發事件的信心和能力。

　　7、用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生監測、健康監護和職業衛生培訓、勞動防護用品等費用，公司設立安全資金投入專項賬戶。制定了年度安全投入計劃，規定了資金投入項目。

　　8、勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施，為保護職工的身體健康，防止職業病的危害，公司按照不同工種，不同標準，不同條件，不同規定的原則，及時的將防護用品發放到職工手中，而且要求職工必須按規定正確佩戴使用，保證安全。在購買防護用品時，要符合國家標準。

　　9、根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，為了預防、控制和防治職業病，保護廣大職工身體健康，公司購置職業危害警示標識和中文警示說明，公司各單位對其重點部位進行懸掛，提醒廣大職工注重生命安全，保護自身健康。

　　10、加強對職業病危害的場所的日常檢查、監測，建立職業病危害檢查整改記錄檔案，及時發現問題并進行處理，如果出現較大故障要及時向主管部門反映，確保職業病防護設施的正常使用。

　　11、根據《職業病防治法》的有關規定，聘請有資質的機構對企業職業危害場所存在的危害因素進行定期檢測和評估，發現工作場所職業危害因素不符合國家職業衛生標準時，立即采取相應的治理措施，切實保護勞動者的健康權益。

　　12、為切實保障勞動者職業健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的要求，公司每年對從事職業危害作業的勞動者定期進行健康體檢，建立健全職工健康檔案。

　　三、公司安全處是公司職業病防治管理單位，本文件解釋權歸安全處。

　　四、本方案從20xx年1月1日開始執行。

　　二〇xx年一月一日

職業病防治計劃15

　　為了搞好泰安公司職業病防治工作，促進公司的經濟發展。使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，經公司職業衛生工作領導小組工作會議研究，制定本單位20xx年職業病防治工作計劃。

　　一、建立健全有關職業健康管理制度

　　1、完善公司職業健康管理制度；

　　2、完善職業病危害因素監（檢）測管理制度；

　　3、完善職業健康監護管理制度；

　　4、完善職業健康培訓制度；

　　5、完善職業病危害事故應急預案；

　　6、完善病人管理制度。

　　二、建立健全職業病防治責任制

　　嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位負責人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　根據《職業病防治法》的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關系。以保護勞動者健康及相關權益為目的，落實職業病防治責任制，根據防治目標，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求，采取適當的經濟手段，把職業病防治控制效果考核同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。

　　三、做好工作場所的職業衛生防護工作

　　嚴格按照《職業病防治法》第十三條的規定，使工作場所符合下列職業衛生要求：

　　1、對本公司各部門隊組的職業病危害因素，確定監測點和監測項目，并由太鋼疾病預防控制中心進行監（檢）測評價；

　　2、為使職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準，對現場危害嚴重的崗位進行治理改造，如隔音室進行隔音、隔聲的門窗改造，改造設計不合理、不配套的除塵器，增加排毒、排風裝置，增設控臺等防暑降溫設施等；

　　3、現場增設職業病防治的警示標識、告知卡和公告欄；

　　4、加強個人職業病防護用品申請、購置、發放、佩戴和監督檢查工作。

　　5、在易發生職業中毒的場所、崗位，增設事故柜及應急救援設施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設施、排風扇等）

　　四、加強個人使用的職業病防護用品的`管理制度

　　1、制定個人使用的職業病防護用品管理制度；

　　2、嚴格各采購、庫存、發放、領用等職能部門的管理工作；

　　3、細化領用、發放和更換標準；

　　4、監督、檢查發放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動保護用品管理制度》的考核。