建筑工程項目經理的崗位職責(經典)

　　在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的建筑工程項目經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑工程項目經理的崗位職責1

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。

　　1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度

　　計劃按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。

　　5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的`管理工作。

　　7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

　　8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

　　9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“小組活動。

　　10.負責對本項目工程完工后的工作

建筑工程項目經理的崗位職責2

　　1.整合工程管理和施工資源，搭建操作平臺，為總部、片區提供全方位有效的服務

　　2.宏觀指導整合團隊，建立高效的管理系統，制定管理流程對工程項目進行有效控制

　　3.根據工程項目的工期、質量、成本、安全等目標對工程從開工到竣工的全過程進行組織、管理、控制，確保目標實現

　　4.負責工程部、質檢部、技術部、成本部的'組織建設

　　5.負責各片區工程項目開工到竣工全過程的管理服務和技術支持

　　6.對總部各崗位進行考核，對片區對口單位進行監督、考核，使工程項目有序進展

　　7.對工程項目從開工到竣工全過程的整體運作進行有效的管理和決策

　　8.建立一支可復制的，有管理效能的專業管理團隊

建筑工程項目經理的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責項目工程管理，保持工程進度、品質及安全；

　　2、負責工程運營團隊搭建。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、土木工程、工民建等相關專業；

　　3、有6年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗；

建筑工程項目經理的崗位職責4

　　一、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律法規以及公司制定實施的各項規章制度，自覺維護企業形象和職工的權益，確保公司下達的各項指標全面完成。

　　二、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理。

　　三、組織制定工程項目的施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制定安全生產和質量保證措施，并組織實施。

　　四、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，在實施中隨時調配。

　　五、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資，協調分包單位之間的關系，及時解決施工中出現的`問題。

　　六、負責組建項目經理部組織機構，組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責、權限和各類管理規章制度并監督實施。

　　七、搞好與各業務部門的關系，積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

建筑工程項目經理的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責貫徹執行公司項目管理制度，對工程項目負全面管理責任。

　　2、負責現場對外溝通協調，熟練處理與各方的工作關系。

　　3、負責現場對內質量、成本、進度及安全的控制，承擔主要常規管控工作。

　　4、結合班組負責人，承擔對班組的日常管理、調度工作。

　　5、工程技術、商務函件的編制。

　　6、工程進度款的申報和催收。

　　7、公司交付的其他工作。

　　8、工作地址在工地現場。

　　要求：

　　1. 大學專科及以上學歷，建筑工程、工民建、土木工程類相關專業；

　　2 .5年以上土建模板施工管理工作經驗，有湖北省一級建造師資格證；

　　3. 熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本；

　　4. 有深厚的建筑工程技術專業背景，能編制工程施工、造價及項目標準化管理的制度并組織實施；

　　5.良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力。

　　6.有較強的.班組內部管控能力。

　　7.工作積極主動，團隊意識強，工作具有高度的責任心，有較高的自我要求。

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