離職通告書[優秀8篇]
離職通告書1
員工離職公告原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系。
您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職通告書2
xxx,(性別),x年xx月生,(職位名稱),x年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。 x年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。
x公司人事部
x年xx月xx日
離職通告書3
各部門:
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職通告書4
xx先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的.調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于x年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。
有限責任公司
20xx年xx月xx日
離職通告書5
現有本公司員工,無視公司規章制度,無視組織紀律,無視公司領導警告,不服從公司管理安排,連續多日無故曠工,對領導短信電話都不理不接,鑒于此,根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權利、義務終止。
特此通告
__公司人事部
__年__月__日
離職通告書6
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
20xx年xx月xx日
離職通告書7
關于對作自動離職處理的決定:
xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。 xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職通告書8
各部門:
經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
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