公文請示范文

公文請示范文1

尊敬的領導：

　　公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，目前已經逐漸成綠化建設及養護于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動公司技術工人的工作積極性，為創造舒的人居環境做出貢獻。針對現有技術工人的工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續進行，人員跟不上極大限制了工作效率等。基于目前情況特申請對我公司技術工人的`工資進行調整。具體如下：

　　一、調整的原因

　　1、現由于公司工程項目較多，技術工人的用工需求量增大，需招聘有一定技術水準的工人；

　　2、過低的工資標準，嚴重地影響公司原先固定工人隊伍的穩定，以及技術工人的招聘工作；

　　二、調整的原則

　　1、兼顧公司、員工二者利益的原則；

　　2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

　　3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

　　4、便于操作和執行的原則。

　　三、調整的方法

　　1、原固定技術工人在現有工資基礎上增加五元，即60元/工日，加班計酬方式不變（原先工資為55元/工日，加班為10元/小時）；

　　2、新招聘技術工人與公司原固定技術工人實行相同的報酬支付形式；

　　3、為新、老技術工人辦理xx保險，繳納費用……

　　這部分工人為公司的核心技術力量，能全面掌握綠化項目建設及養護工程中的所有技能，如我公司不能保證市場工資待遇，該類技術人員的缺失，對公司來說影響巨大。

　　我公司為了更好、高效的完成領導下達的各項任務，為了減少優質員工流失，及新員工的招聘工作，特此申請調整，請領導給予批準！

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

公文請示范文2

縣國有資產清理工作組:

　　根據《霍邱縣財政局(國資委)轉發財政部關于印發〈行政事業單位資產清查核實管理辦法〉的.通知》等有關規定，我單位已按時完成資產清查工作。

　　本次資產清查以x年12月31日為清查基準日，清查范圍為范橋鎮國有資產。為切實加強領導，保證我鎮資產清查工作順利進行，我鎮于4月25日組織成立了資產清查工作領導小組，由陳宏祥同志任組長，張永明、楊潔同志任副組長，陳燕、趙蘭鳳、李紹明、吳志平、蘇文斌、劉翔、陳孝玲、潘景紅、陳孝浩同志為成員

　　通過對鎮基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和核實，摸清各類國有資產狀況、財務狀況，真實、完整地反映了我鎮的資產和財務狀況。

　　清查中存在的問題：資產管理意識淡薄，基礎工作不規范：領用與實際使用人不一致;不按程序辦理報廢：有些部門固定資金不能使用，沒有按照設備報廢程序辦理報廢;報廢設備有名無實：有些設備已經淘汰，目前仍然掛在賬目上。

　　改進措施：針對這些問題我鎮在以后的資產管理工作中從思想認識著手，完善制度、明確責任、定期檢查，加強資產卡片管理，做到賬實相符，以防止國有資產流失。

　　特此申請國有資產清理工作組給予驗收。

　　申請單位：

　　申請日期：

公文請示范文3

　　尊敬的公司領導：

　　經**省服務網點協商，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發放，理由如下：

　　一、績效管理體現著“以人為本”的思想，績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執行，要想一項新的制度發揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發揮一點成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

　　二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性，指導員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現提高公司的生產效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求，各地市服務網點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標，如突然更改績效發放方案，將對各地市服務網點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業形象及企業給予員工的歸屬感也會受到影響。

　　三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環境十分復雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網點采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的'實力差次不齊，施工經驗及管理經驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現今年制定的目標和任務，需要各服務網點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足。基于目前存在的實際問題，如急于降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失，對服務網點辛苦建立的運行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

　　四、傳輸線路部分績效獎金的發放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個**服務網點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。

　　五、按照**省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人；考慮到實際情況，**省內人均完成額度應不會超過50萬，按照現在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1。6萬元，員工總體收入并不高。

　　基于以上幾點原因，**省服務網點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發放，請領導批示。

　　**省服務網點

公文請示范文4

市人民政府：

　　今年4月7日，xx市委、市政府《關于加快發展旅游業的決定》(xx字[]8號)，同意建立旅游建設發展專項資金，其部分資金來源于交通建設附加費的分配，并將此分配比列從原來的.5%調高到10%。

　　對此，我委認為該措施無疑有利于籌集資金，促進旅游業發展。但當初決定征收旅業交通建設附加費的目的，主要是籌集地鐵資金，現要提高旅游專項資金往交通建設附加費中的分配比例，必然減少地資金的來源。地鐵工程建設年度投資高達30億元，籌資任務十分艱巨，而今年地鐵資金缺口更大，需開拓更多的資金來源。

　　因此，任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大，不利于工程建設。

　　鑒此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例，仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

　　專此請示，請批復。

　　xx市計(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公文請示范文5

市商貿流通企業改革改制領導小組：

　　按照市改革改制領導小組的改制批復精神，新沂市糧油運輸公司為妥善解決好職工身份置換工作，推進改革改制工作的進程，公司法人代表謝玉波個人積極籌措資金，現已對該公司的職工身份置換成本進行兌付，并對職工個人持有的股金，在公平、自愿的基礎上予以收購，同時返還職工個人所交的的養老金(原單位欠繳，職工在到退休年齡時自己繳納的養老金)，目前該項工作接近掃尾。

　　按照市政府原來批復的改革改制方案，在辦理土地、房產過戶、驗收過程中，該公司到相關單位辦理手續時，發現原公司的.營業執照(原在工商部門登記注冊的：新沂市糧油運輸公司)已于20xx年被工商管理部門吊銷，致使房產、土地等無法辦理其過戶手續，市改革改制領導小組所批復的單位：新沂市糧油運輸公司已不具備法律效力。

　　鑒于以上原因，該公司按照有關單位的意見和法律程序，公司提出重新注冊新的公司，新公司名稱為：新沂市富臣糧油貿易有限公司。懇請市改革改制領導小組，與工商部門協調將其吊銷的營業執照予以恢復或對原改制批復所涉及的單位名稱進行變更。

　　以上請示當否，請示復!

新沂市糧食局

　　二0XX年八月十二日

公文請示范文6

****：

　　一年一度的春節即將來臨，根據上級的有關文件精神和傳統慣例，本著關心教職工生活，為他們排憂解難，是中心校的重要職責，也是構建和諧社會的`重要舉措。為了讓***中心校的離退休教師和在職特困教職工度過一個喜慶、祥和的佳節，切實把****黨委的愛護落到實處，把黨的關懷送到困難教職工的心中。中心校決定，在春節前夕對中心校轄區內三所學校的離退休教師和在職特困教職工開展“送溫暖”活動。對于一部分年紀較大行動不便的離退休教師實行送溫暖到家。本次送溫暖活動所需經費肆萬元整，請****給予撥款，為盼。

　　以上請示妥否，請批示。

　　****中心校

　　20xx年1月18日

公文請示范文7

市財政局：

　　為應對金融危機，按照濟政辦字[XX]111號文件，市工業經濟運行指揮部從__年11月22日正式運作至今，在運行監控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對保障工業經濟平穩運行發揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的.充分肯定。20xx年11月20日，市經貿委以濟經貿字[XX]189號文件向市財政局呈報了關于申請辦公經費的報告，市財政局大力支持，兩次共撥付經費12萬元，及時保障了指揮部的正常運轉。

　　從目前情況看，金融危機的影響仍在繼續，指揮部工作還遠未結束，前兩個月運行費用支出已出現極大缺口，部分辦用設備和家俱需配備，房租等運行費用需支付，現再次申請解決辦公經費57.78萬元。

　　申請單位：XXX

　　申請日期：20xx年X月X日

公文請示范文8

局領導：

　　因種植業科土地執法檔案、林政營林科執法檔案及局辦公室檔案文件較多，原有文件柜已不夠使用，需要購置文件柜一批，另今年新招錄的公務員需為其購置辦公臺和辦公椅。現根據實際需要，申請購買相應的辦公用具一批，合計8460元，具體明細詳見辦公用具購置清單。

　　以上請示妥否，請批示。

請示單位：XXX

　　二OXX年X月X日

公文請示范文9

尊敬的總公司領導：

　　XXX職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的`逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。

　　因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

請示單位：XXX

　　二OXX年X月X日

公文請示范文10

度假村領導：

　　目前，我部根據崗位的實際情況——部門宿舍主管已遞辭職報告，部門目前僅有一名消防實習主管、三名領班，不能及時有效的.完成部門分派的各項任務，在管理上出現缺失，基層管理比較薄弱。并在近期部門發生了一些問題，為了改變部門現存的這種局勢，能夠使部門更順利的開展工作，確保安全保衛工作圓滿成功，消除部門在管理上的失控現象。真正把我部建設成為一支作風紀律嚴、業務素質精、團隊意識強、服務意識好的保安隊伍。經我部在員工當中大量調查和綜合考核，建議將原B班領班XXX晉升治安主管兼宿舍管理員。

　　妥否，請批示。

請示單位：XXX

　　二OXX年X月X日

公文請示范文11

xx市二商局：

　　我公司xx冷庫，系地區性重點倉庫，有庫房x間，建筑面積x萬平方米，可以貯存的x千噸、價值約xx萬元物資，每年上交利稅xx萬元。但多年來，冷庫的防火設施十分簡陋，器材不足。庫內僅一處有消火栓，且由于年久失修，壓力低，達不到噴射要求。一旦發生火災，其后果難以設想。去年以來，市區有關防火部門多次檢查，要求增建消火栓，但均因我單位缺少資金，一直無能為力。為保證庫區安全，做到有備無患，急需增建地下消火栓4處及增設一部分消防器材，共需資金xx萬元，請局予以撥給。

　　妥否，請速批復！

　　xx市食品公司（公章）

　　xxxx年xx月xx日

公文請示范文12

市南區政府：

　　根據區委區政府關于社區辦公用房(服務中心、衛生中心、康樂中心)要達到1000平方米的要求，經街道黨工委研究，擬在大堯社區、銀川西路社區分別以購買的方式，解決兩處社區辦公用房。

一、大堯社區情況

　　大堯社區面積0.7平方公里，人口16477人;現社區辦公地點位于大堯二路10號，面積約300平方米。按照區委區政府盡快解決社區辦公用房的.要求，近期，經多方聯系，擬在該社區福州南路101號(萬里大廈)一、二層購置面積1000平方米社區辦公用房，經與產權單位青島商基職業投資有限公司初步洽談，每平方米購買價格為10000元，需購買經費約1000萬元。

　　二、銀川西路社區情況

　　銀川西路社區面積1.8平方公里，人口9669人。社區多為封閉式小區，其中9個物業管理小區，2個自管樓。現辦公地點位于寧夏路274號(弘信山莊)23號樓，社區用房面積約145平方米(含租25平方米)，其中居民活動用80平方米，辦公服務用65平方米。根據銀川西路社區封閉式小區較多，便于居民就近就便使用，一次性購買大面積用房房源較少、資金投入較大等實際情況，在社區現有面積基礎上，擬再購買兩處社區辦公用房,以達到社區辦公用房1000平方米的要求。現已在寧夏路274號(弘信山莊)小區內聯系一處約280平方米開間的小區配套用房，初步洽談的購買價格為300萬元，用房擬建成康樂中心。另一處在銀川西路5號購買約600平方米，擬建成衛生中心，初步洽談的購買價格為每平方米22000元，需購買經費約1320萬元。

　　當否，請批示。

　　XX路街道辦事處

　　二OXX年十月十九日

公文請示范文13

尊敬的總公司領導：

　　x職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的.矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。

　　申請單位：

　　申請日期：

公文請示范文14

市、縣檔案局：

　　縣鎮人民政府機關檔案管理工作在市、縣檔案局的幫助指導下，于20xx年通過北京市檔案管理工作二級標準驗收，并于20xx年、20xx年、20xx年通過了滿三年復查。為進一步深入貫徹《中華人民共和國檔案法》和北京市實施《中華人民共和國檔案法》辦法，使檔案管理工作更加規范化、標準化、科學化，更好地為鎮各項事業發展、領導決策以及社會提供服務。我鎮于今年初提出了檔案管理工作在原來的基礎上再晉升北京市檔案管理工作一級的奮斗目標，同時開始了升級的準備工作。

　　鎮領導對檔案升級工作十分重視，邀請縣檔案局領導來指導工作，他們對鎮檔案工作提出了許多寶貴的意見和建議。根據《北京市檔案定級、升級試行辦法的`通知》精神，結合本鎮實際，制定了檔案升級工作方案。在黨委政府的大力支持幫助下，我鎮購置了檔案裝具及檔案專用設備，并配有電腦和系統軟件等。撰寫了多本編研材料并在工作中得到實際應用，進一步完善了檔案管理的各項制度，形成了比較科學嚴謹的檔案管理體系，檔案管理工作更加規范化、制度化、科學化。目前，鎮機關的檔案升級準備工作已經開始，我們認為能達到《北京市區縣機關檔案管理工作一級考核標準》。鎮政府特向市、縣檔案局申請檔案管理工作晉升為北京市機關檔案工作目標管理一級標準。

　　妥否，請批示.

請示單位：XXX

　　二OXX年十月一日

公文請示范文15

中共永新縣委：

　　我局機關黨總支自20xx年成立以來，在縣委的關心支持下，黨的組織不斷發展壯大，黨員人數已達到干部職工的`71℅，下設5個黨支部。

　　為了進一步加強我局黨的基層組織建設，使黨的組織更具有戰斗力和凝聚力，更好地完成縣委、縣政府和上級地稅機關下達的各項工作目標任務，為永新進位趕超、快速崛起提供強有力的財力保障，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關規定和江西省地方稅務局關于縣級地稅機構設置黨委的有關要求，特向縣委請示成立中共永新縣地方稅務局黨委。

　　當否，請予批示。

xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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