開工典禮上的公司老板講話[優秀]
開工典禮上的公司老板講話1
親愛的員工、同志們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開"感恩過去,放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流。第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。
首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的.里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業,歷經10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放sla,到組建otc隊伍、執行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信,腳踏實地讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
開工典禮上的公司老板講話2
各位來賓、同志們、朋友們:
今天,是xx公司xx項目開工的大喜的日子。在此,我代表xxxxxx對項目的順利開工表示熱烈的祝賀!向出席今天慶典活動的各位來賓表示熱烈的'歡迎!
眾所周知,去年下半年以來,受金融危機的影響,我xx市場與全國、全省市場一樣進入了嚴冬,呈現出銷售低迷、觀望氣氛彌漫的情況。但是危機中蘊藏機遇,xx公司通過嚴密的市場調查,抓住調整機會,大膽進軍房地產市場,建設xx項目,充分體現了公司的雄厚實力和決策魄力。xx作為今年首個開工的大項目,我們對此高度重視,并給予全面的支持。我希望各部門務必要全力以赴支持幫助企業,主動上門服務,積極為企業排憂解難,在保護企業利益、給予更大優惠等方面出實招,用實際行動支持企業發展,確保該項目順利實施,推動市場的復蘇。
同時,我也希望xx公司堅持新起點、高標準、嚴管理、出精品的要求,嚴格執行好項目規劃,突出好“生態、人性、文化、和諧”四大元素,打造首處集自然生態、大型行政配套和商業配套為一體的標志性社區,為人民建造出一個精品樓盤,點
燃房地產市場冬天里的一把火。
最后,預祝xx項目建設一帆風順!
祝愿xx公司事業成功,興旺發達!
祝各位領導,各位來賓身體健康,工作順利,家庭幸福!
開工典禮上的公司老板講話3
尊敬的xx副總經理,尊敬的書記、xx市長,各位領導、各位來賓:
大家上午好!
在這充滿朝氣、充滿希望的六月,xx一期工程今天隆重地開工了,作為xx一期工程的建設者,參加今天開工典禮儀式,我感到十分地高興和自
豪。首先我謹代表xx省第四工程公司及公司全體參戰員工,對xx一期工程的開工建設表示熱烈祝賀!向前來參加開工典禮的`各位領導、各位來賓和各參建單位表示崇高的敬意!對安徽海螺集團多年來對我公司的關心、支持表示衷心地感謝!
xx一期2×5000t/d生產線工程是省、市、縣的重點工程之一,它的建成投產意義十分深遠,我們為能夠參加該項重點工程建設而感到無比的榮幸。
我們xx省第四工程公司是一家擁有近五十年歷史、具有房屋建筑特級資質和十多項一級資質的大型企業,有著承建多項重點工程的光榮歷史,我們有能力、有決心出色地完成xx一期工程的建設任務。
xx一期2×5000t/d生產線工程投資大,工期緊,施工難度高,公司對該項工程建設十分的重視,在人力、物力上做了充分的準備,公司一名副總裁坐鎮工地,選派精兵強將、集中優良裝備投入工程建設。我們將發揚“不怕苦、不畏難、敢打硬仗”的xx四建鐵軍精神,精心組織,精心施工,克服施工過程中的一切困難,與業主、設計、勘查、監理、安裝等單位的密切配合,認真履行合同,保證優質、高速、園滿地完成該項工程的建設任務,向各級領導和主業單位交上一份滿意的答卷。
最后祝各位領導、各位來賓身體健康,工作順利,萬事勝意!
謝謝大家!
開工典禮上的公司老板講話4
尊敬的各位領導、朋友們:
大家好!
今天,是xx有限公司xx項目開工的好日子,在此,我謹代表施工單位:大連xx建設集團公司,向xx工程的開工表示熱烈的祝賀,向為項目順利實施,付出辛勤勞動的各級政府領導、各有關單位和社會各界朋友表示最崇高的敬意!我公司承建xx項目工程,是xx有限公司的重要工程,作為施工單位,我們將緊緊圍繞各項建設任務,組建強有力的施工班子,嚴格按照設計圖紙和工期要求,嚴密組織、嚴格控制,積極協調與業主、監理等單位的`關系,確保工程安全、優質、高效、如期完成,以建設一流工程、實施一流管理、培育一流隊伍、創造一流業績、樹立一流品牌,回報業主單位對我們的信任和支持,回報社會各界朋友對我們的期望和重托!
我們xx建筑工程分公司,是隸屬xx集團、具有大型綜合施工能力的下屬分公司,自xx年代初就致力于xx市的施工建設,我們相信:在xx這片熱土上,我們一定會用……
最后預祝項目早日竣工
祝各位領導、各位嘉賓、朋友們工作順利、事業發達、身體健康、萬事如意
謝謝
開工典禮上的公司老板講話5
親愛的同事:
大家下午好!
時間過的很快,一轉眼的春節就過去了,不平常的已經過去,今天是我們公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在牛年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,牛年發財,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
全球正遭遇最強勁的金融危機,我們行業也遭受到來自經濟、政策等方面的諸多困難。今年的我們行業注定是要面臨一個嚴峻的冬天。經過一系列困難和考驗,國內行業也將進行一次大洗牌,如果我們管理不善,業務不足,品質做不好,將被市場淘汰。但我們也需要看到黑暗中的曙光,公司生存下來將會處于一個機會更多的企業。今年形勢不好,公司將和各位共同度過這個難關!
新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!
昨天,我看了一個關于工作心態的小故事,和大家分享一下!
有三個工人正在砌一堵墻。
有人過來問:“你們在干什么呢?”
第一個人無精打采的說:“沒看見嗎?我正在砌墻”
第二個人抬頭笑了笑說:“我們正在蓋一棟高樓”
第三個人一邊干活一邊哼著歌曲說:“我們正在為別人創造更加美好的生活!
第一個人還在另外一個工地砌墻,第二個人坐在辦公室畫圖,他成了一名工程師;第三個人呢,成了前面兩個人的老板。
這個故事告訴我們:以什么樣的心態看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態產生什么樣的結果,直接影響以后的發展和前途。
在我們公司有許多不同的崗位,不要認為這些崗位不重要,其實很多崗位都可以學到很多好的東西,所有的.機長,所有的部門主管,都是從最基層做起的,希望新的一年,各位都以積極的心態去面對自己的工作,取得新的進步!
最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。
謝謝大家!
開工典禮上的公司老板講話6
各位同仁:
大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,激動非常,感動萬分!在此,我謹代表__集團和即將在_市成立的xx生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!
xx集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到__,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫,我和在__市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎xx市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事;叵胪,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功?偨Y過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!
下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!
公司的收獲與成功:
一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。
知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元?蛻艟徘Ф嗉,其中,建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的`20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了xx集團和我們的發展。
二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。
涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。
三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如。
并且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,20xx年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、xx之最。
每每至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們,更是得到了xx集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助。
公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有做不好的。
過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。
最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。
開工典禮上的公司老板講話7
各位同事:
大家下午好!
時間過的很快,一轉眼春節就過去了。今天是我們××*公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,牛年發財,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
20xx年,全球正遭遇最強勁的金融危機,印刷行業也遭受到來自經濟、政策等方面的諸多困難。今年的印刷業注定是要面臨一個嚴峻的冬天。經過一系列困難和考驗,國內印刷業也將進行一次大洗牌,如果我們管理不善,業務不足,品質做不好,將被市場淘汰。但我們也需要看到黑暗中的曙光,公司生存下來將會處于一個機會更多的企業。今年形勢不好,公司將和各位共同度過這個難關!
新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!
昨天,我看了一個關于工作心態的`小故事,和大家分享一下!
有三個工人正在砌一堵墻。
有人過來問:“你們在干什么呢?”
第一個人無精打采的說:“沒看見嗎?我正在砌墻”
第二個人抬頭笑了笑說:“我們正在蓋一棟高樓”
第三個人一邊干活一邊哼著歌曲說:“我們正在為別人創造更加美好的生活。”
10年后,第一個人還在另外一個工地砌墻,第二個人坐在辦公室畫圖,他成了一名工程師;第三個人呢,成了前面兩個人的老板。
這個故事告訴我們:以什么樣的心態看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態產生什么樣的結果,直接影響以后的發展和前途。
在我們公司有許多不同的崗位,不要認為這些崗位不重要,其實很多崗位都可以學到很多好的東西,所有的機長,所有的部門主管,都是從最基層做起的,希望新的一年,各位都以積極的心態去面對自己的工作,取得新的進步!
最后,祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。
謝謝大家!
開工典禮上的公司老板講話8
尊敬的各位領導、朋友們:
大家好!
今天,是有限公司項目開工的好日子,在此,我謹代表施工單位:大連建設集團公司,向工程的開工表示熱烈的祝賀,向為項目順利實施,付出辛勤勞動的各級政府領導、各有關單位和社會各界朋友表示最崇高的敬意!我公司承建項目工程,是有限公司的重要工程,作為施工單位,我們將緊緊圍繞各項建設任務,組建強有力的施工班子,嚴格按照設計圖紙和工期要求,嚴密組織、嚴格控制,積極協調與業主、監理等單位的關系,確保工程安全、優質、高效、如期完成,以建設一流工程、實施一流管理、培育一流隊伍、創造一流業績、樹立一流品牌,回報業主單位對我們的信任和支持,回報社會各界朋友對我們的期望和重托!
我們建筑工程分公司,是隸屬集團、具有大型綜合施工能力的'下屬分公司,自年代初就致力于市的施工建設,我們相信:在這片熱土上,我們一定會用……
最后預祝項目早日竣工
祝各位領導、各位嘉賓、朋友們工作順利、事業發達、身體健康、萬事如意
謝謝
開工典禮上的公司老板講話9
各位同仁:
下午好,很高興在農歷年初,大家新老朋友又坐在一起了?吹搅舜蟛糠值睦厦婵,我很欣慰,還記得9月30日上次全體大會大家對我們的期望,現在看到你們又回來了,這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感,非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我們集體的新鮮血液,我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們,歡迎你們。
去年我還清晰的記得,我們的會議主題是"如何度過危機",經過了幾個月的發展,今年,今天,我們柏美的主旋律是"發展",其主要內容分為以下三部分:
1、財務規劃:
一個企業在度過危機之后,發展中面臨的主要任務是財務問題,針對員工層面的理解就是:主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制,沒有科學合理的成本控制方法,企業就會出現生死關頭的時候,全體員工都要動員起來,優化管理要減人,增產,漲工資。今年生產要翻x/2以上,但管理人員一定不能翻,從管理中出效益。
2、績效考核:
我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的.基礎,在成績面前人人平等。盡管我們的具體考核制度還沒有,但公司會堅決推行的,全體員工都要善意地關心它,提出建設性的改進意見,拒絕考核的干部,我們將拒絕提升,但是希望考核體系天然合理,不是一種幼稚的思考,各級主管部門要去堅決的推行,在推行中改良優化,具體大致時間為內銷部:從3月份開始實施,其他部門會從四月份開始,相應實施下去。
3、公司與員工的長久發展及利益;
公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的,員工與管理者之間是矛盾的,這些矛盾是動力,但也會形成破壞力,因此我們要找到一個矛盾的平衡點,驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾,員工考慮的是短期的利益,因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作,而公司考慮的是長遠利益,是不斷提升企業的長期競爭力。解決這個矛盾的平衡點,就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬,福利,還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系,使各種矛盾關系結成利益共同體,變矛盾為動力,是我們今年下半年的主要目標。各位同仁,也可以在今后的工作重點中看出來。
以上內容是我們企業的一個主要向導性的目標,我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的開展。希望大家深刻理解,并且大力支持。
最后祝大家在新的一年里,身體健康,家庭幸福,工作再登新高。
余下來的時間,我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。
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