表揚的通告[熱]

表揚的通告1

部門及全體員工：

　　生產部xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的'成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通告

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

表揚的通告2

　　xx年10月29日上午，我院教師楊健、胡志誠和教工家屬陳師傅在學院新教工宿舍，機智勇敢的抓到了一名正在實施偷盜電動車的小偷，此事在全院師生中引起了強烈反響。為表彰先進，弘揚正氣，根據學院相關規定，決定給予楊健、胡志誠和陳師傅三人一定的現金獎勵，并就楊健、胡志誠和陳師傅見義勇為事跡在全院通報表揚。

　　希望全體師生員工以楊健、胡志誠和陳師傅為榜樣，大力倡導見義勇為精神，全面弘揚社會正氣，為維護學院穩定、建設和諧平安校園作出積極貢獻！

　　xx年xx月xx日

表揚的`通告3

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xxx于xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時，撿到xx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該xxx因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后xxx為表達感謝之情拿出現金酬謝xxx時，也被xx婉言謝絕。

　　xxx的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵xxx元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的`道德情操和精神風貌，共同建設xxx的企業形象。

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告4

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—xx月x日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的'工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告5

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xx于20xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時，撿到xx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該xx因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時，也被xx婉言謝絕。

　　xx的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵xx元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的.人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設xx的企業形象。

　　深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告6

北京管理有限公司：

　　公司______大廈項目負責人______和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　_________有限公司

　　20______年______月______日

表揚的通告7

商務集團及全體員工：

　　在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在x年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的.各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

　　特此表揚!

xx有限公司

　　x年xx月xx日

表揚的通告8

公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優秀員工是：xxx。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告9

公司各部門、各位同事：

　　20xx年7月—10月，XX部售后組在處理客戶問題時，積極思考，認真總結，發現涉及XX等方面的X個問題并提出改進意見，經實踐驗證，為公司降低了不少損失。

　　經公司領導研究決定，現對XX部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣XX元整以資鼓勵。

　　希該小組再接再厲，同時望全體員工積極向他們學習，共創XX輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年XX月XX日

表揚的通告10

各部門及全體員工：

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX這種為了工作放棄個人假期的.敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。

　　希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

　　XXX公司

　　xxxx年十二月十二日

表揚的通告11

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，3月7日—3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒，在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告12

各部門、車間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的生產經營指標，各項工作取得了可喜的'成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　受表彰員工名單附表：

　　……

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告13

xx物業管理有限公司：

　　XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xxx及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的`工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員xxx人民幣50員獎勵。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

表揚的通告14

____有限公司：

　　司____大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的'崗位中做出更大的成績。

　　____

　　20____年____月____日

表揚的通告15

集團各部門、各公司：

　　為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：

　　一、評選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評選時間：

　　請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

　　三、評選領導小組：

　　組長：xx

　　組員：各公司部門經理

　　四、評選原則：公開、公平、公正；優點突出。

　　五、評選辦法：

　　1、評選標準

　　⑴本企業工作時間滿1個月以上。

　�、茞蹗従礃I、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 20xx年度優秀員工評選通知

　　服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。

　�、扔新殬I道德，品德優秀，遵守公司制定的`各項規章制度，年內無違紀行為。

　　⑸本職崗位上工作表現突出，能夠起到模范帶頭作用。

　　⑹年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。

　　2、評選比例：

　�、殴�司總比例30%。

　　3、評選方法：

　　以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。

　　4、評選設置：

　　優秀員工獎、優秀管理者。

　　xx有限公司

　　20xx年1月2日

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