證券公司崗位職責(優)
在不斷進步的時代,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的證券公司崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
證券公司崗位職責1
職責描述:
1、參與公司常規合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規審查、建議等;
2、參與公司證券私募等產品牌照對接的管理機構申報/登記及后續跟進、整理、歸檔等;
3、參與協助解答公司其他部門相關法律咨詢;
4、協助處理公司法律糾紛等;
5、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、法律專業本科以上學歷;
2、具備2年以上法律相關實際工作經驗;
3、精通相關法律專業知識;
4、職業意向是駐足在金融業法務發展的人士。
公司提供較大的平臺及發展空間,在行業內駐足于依托強有力過硬的`技術團隊支持,公司打造成能為客戶提供有持續性收益保障的金融服務商!
證券公司崗位職責2
客服總監
1、按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等
2、負責推進并監控回訪、保養提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關系部職能工作
3、負責與銷售/服務部溝通、協調客戶關系部工作的開展及改善效果監控
4、負責定期開展部門內訓、指導監督、考核評價
5、負責開展月度總結匯報及過程問題處理通報
6、負責協助總經理組織銷售總監、售后總監完成上汽大眾公司調研結果下發的滿意度弱項原因識別,并監督銷售和售后服務流程改善,反饋改善結果
7、負責與上汽大眾公司對口工作,如客戶維系活動總結、日常信息反饋等。
滿意度回訪專員
1、電話回訪
2、根據銷售
售后系統跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到95%,回訪規范率每月必須達到90%,并對回訪中發現的問題做好對客戶的'安撫解釋工作,及時反饋至對應部門處理,同時跟蹤處理結果。
3、保養提醒
4、根據售后系統iCrEAM跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%
5、流失招攬
根據售后系統iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪,回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單
6、5S 6S衛生點檢
7、每天9:30點檢售后區衛生,照片發送工作群,及時跟進整改,每月月底計算出售后衛生點檢成績。
8、戰敗回訪
1、依據ISM系統戰敗記錄抽取不低于15%的回訪量,并做好反饋工作。
證券公司崗位職責3
1、在公司授權范圍內,利用各種資源和渠道發展新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;
2、根據營業部提供的客戶資源,通過電話與客戶進行良好的溝通,深度挖掘客戶需求,完成銷售業績;
3、做好現有渠道及客戶的`日常維護工作;
4、根據公司提供的信息資源對客戶提供專業化理財服務;
5、接受公司相關證券培訓計劃、不斷提高對金融市場的理解和把握。
證券公司客戶經理崗位職責3
1、負責所分配營銷渠道的各項業務拓展和關系維護工作;
2、負責所分配營銷渠道的客戶開發以及客戶資產配置工作;
3、負責所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作;
4、完成公司各項理財產品銷售推廣工作。
證券公司崗位職責4
1、客戶開發及市場拓展工作(潛在客戶的收集與開發)
2、客戶的`日常服務及維護(分析、診斷、傳遞期貨行情;對客戶的溝通關懷)
3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、向客戶提供與證券經紀業務相關的咨詢、業務、售后等其它服務;
5、對證券營銷人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄和客戶服務記錄,協助員工制定工作計劃。
證券公司崗位職責5
1、發展新客戶,銷售公司發行或代銷的.證券產品;
2、建立和維護公司證券產品的銷售渠道;
3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、向客戶提供與證券經紀業務相關的咨詢、業務、售后等其它服務;
5、對證券營銷人員進行培訓、輔導、業務拓展;
6、對證券營銷人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄和客戶服務記錄,協助員工制定工作計劃。
證券公司崗位職責6
職位要求
1.年齡40歲或以上。
2.金融、國際貿易、銷售、商務英語及相關專業,本科及以上學歷;
3.十年以上貿易進出口工作經驗,八年以上管理經驗;
4.熟悉國內市場行情,掌握國際貿易、海外工程承包項目及投融資等知識;具有合作精神和良好的溝通能力,具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力,能承受較強的工作壓力。
5.具備良好的商務英文寫作能力及商務談判能力,具大型企業國企業或中央企業工作相關經歷者優先,具有海外工作相關經歷者優先;
6.能經常出差。
7 .薪資面議,待遇從優。
1.根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的`業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施;
2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;
3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4.審核簽發以集團名義發出的文件;
5.召集、主持集團辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
6.主持集團的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;
7.向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;
8.處理公司重大突發事件;
9.推進公司企業文化的建設工作。職位要求
1、教育程度:本科以上;
2、專業要求:經濟管理或理工科類,管理、汽車等相關專業;
3、經驗要求:六年以上工作經驗,三年以上高端汽車品牌4s店全面業務管理經驗、市場開發和售后服務管理經驗;
4、知識要求:市場營銷、物流管理、汽車制造相關知識、汽車零部件相關知識;懂得德系汽車或日系汽車的經銷管理理念,熟悉相關體系要求;
5.工作能力要求:擅長成本控制、質量控制、市場拓展、服務體系管理和人資管理,有知名的汽車4s店管理、總經理或同等職務工作經驗;良好的團隊構建能力;前瞻性強,計劃性強,靈活,善協調各類資源6英語優秀者優先考慮
證券公司崗位職責7
客服總監
1.按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等
2.負責推進并監控回訪、保養提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關系部職能工作
3.負責與銷售/服務部溝通、協調客戶關系部工作的'開展及改善效果監控
4.負責定期開展部門內訓、指導監督、考核評價
5.負責開展月度總結匯報及過程問題處理通報
6.負責協助總經理組織銷售總監、售后總監完成上汽大眾公司調研結果下發的滿意度弱項原因識別,并監督銷售和售后服務流程改善,反饋改善結果
7.負責與上汽大眾公司對口工作,如客戶維系活動總結、日常信息反饋等 滿意度回訪專員
1、電話回訪
1.根據銷售 售后系統跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到95%,回訪規范率每月必須達到90%,并對回訪中發現的問題做好對客戶的安撫解釋工作,及時反饋至對應部門處理,同時跟蹤處理結果。
2、保養提醒
1.根據售后系統iCrEAM跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%
3、流失招攬
根據售后系統iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪,回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單
4、5S 6S衛生點檢
1.每天9:30點檢售后區衛生,照片發送工作群,及時跟進整改,每月月底計算出售后衛生點檢成績。
5、戰敗回訪
1.依據ISM系統戰敗記錄抽取不低于15%的回訪量,并做好反饋工作。
證券公司崗位職責8
1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天,服務客戶,了解客戶需求,盡全力滿足客戶需求,幫助客戶選擇最適合的理財產品;
2、運用公司平臺、技術指導及優質的投資理財服務,去靈活的解答客戶問題,針對客戶不同投資需求,提供投資理財規劃;
3、管理、跟蹤、服務客戶,負責客戶信息的咨詢和收集,為客戶提供專業的開戶咨詢及商務談判;
4、協助經紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業資訊和服務,對意向客戶進行溝通交流,建立良好的長期合作關系。
證券公司經理崗位職責8
1、負責所在區域潛在大客戶開發和維護,定期走訪,提供服務咨詢,完成營銷團隊的潛在大客戶開發任務;
2、在鞏固現有客戶的`前提下,對現有客戶進行深度開發和多元行銷工作,提升現有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶;
3、向客戶提供專業的產品介紹和多元化的金融服務;
4、收集、整理各種市場信息、客戶信息,并及時匯報;
5、做好客戶的開發及后期維護工作,完成公司下達的各項指標;
6、維護所在渠道協作關系及開發拓展新的合作渠道。
證券公司崗位職責9
崗位職責:
1.開發客戶、進行客戶維護;
2.按時參加各項例會;
3.積極學習,按時參加營業部及公司的培訓,提高自身的'業務能力與客戶開發能力;
4.參與營業部或公司組織的各項營銷活動
任職要求:
1.年齡20-40歲,遵守證券行業的法律法規和公司的規章制度,未有違法亂紀行為;
2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠實、善于溝通;
3.具有證券業協會頒發的證券資格證書,貨已經通過證券從業資格考試證券基礎知識與證券交易兩科,后已通過證券經紀人專項考試
4.熱愛證券行業,遵守證券行業的法律法規和公司的規章制度,未有違法亂紀行為;
5.大專學歷以上(含大專);
6.營業部認為必要的其他條件;
證券公司崗位職責10
1、利用公司提供的渠道、資源發展新客戶,向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;
2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;
3、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證券監督主管部門規定、自律規則和證券公司的有關規定;
4、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的'信息;
5、向客戶傳遞由公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;
6、法律、行政法規和證券監督主管部門規定可以從事的其他活動。
1、負責所在區域潛在大客戶開發和維護,定期走訪,提供服務咨詢,完成營銷團隊的潛在大客戶開發任務;
2、在鞏固現有客戶的前提下,對現有客戶進行深度開發和多元行銷工作,提升現有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶;
3、向客戶提供專業的產品介紹和多元化的金融服務;
4、收集、整理各種市場信息、客戶信息,并及時匯報;
5、做好客戶的開發及后期維護工作,完成公司下達的各項指標;
6、維護所在渠道協作關系及開發拓展新的合作渠道。
證券公司崗位職責11
證券公司營業部總經理 工作地:平頂山、桂林——老營業部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經紀業務,也可開展機構業務
券商背景(營業部營銷總監、副總/總、分公司業務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經紀業務,也可開展機構業務
券商背景(營業部營銷總監、副總/總、分公司業務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
證券公司崗位職責12
職責描述:
1、完成各項會計核算及財務賬套的建立,編制相關財務報表及財務分析報告;
2、負責工商、稅務、統計等網上申報工作及相關事宜;
3、負責審核成本費用等相關原始報銷單據,以及往來賬目的分析管理;
4、協助財務經理編制和執行財務預算,日常監控成本費用預算的執行情況;
5、及時傳達并嚴格執行下發的各類財務管理文件及會計資料檔案的管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
要求描述:
1、本科及以上財務相關專業;
2、精通國家相關財稅法律法規,熟悉企業財務制度及流程,熟練操作財務軟件及辦公軟件;
3、具有優良的職業素質和職業操守、良好的溝通能力和團隊協作精神,工作認真,責任心強;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,有熟練操作excel能力。
證券公司崗位職責 2
1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天,服務客戶,了解客戶需求,盡全力滿足客戶需求,幫助客戶選擇最適合的理財產品;
2、運用公司平臺、技術指導及優質的投資理財服務,去靈活的`解答客戶問題,針對客戶不同投資需求,提供投資理財規劃;
3、管理、跟蹤、服務客戶,負責客戶信息的咨詢和收集,為客戶提供專業的開戶咨詢及商務談判;
4、協助經紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業資訊和服務,對意向客戶進行溝通交流,建立良好的長期合作關系。
證券公司崗位職責 3
1、負責所分配營銷渠道的各項業務拓展和關系維護工作;
2、負責所分配營銷渠道的客戶開發以及客戶資產配置工作;
3、負責所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作;
4、完成公司各項理財產品銷售推廣工作。
證券公司崗位職責13
1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符,并與nc系統相核對。
2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定,項目是否填寫齊全,數字計算是否正確,大小金額是否相符,有關簽名和蓋章是否齊全等。
3、負責復核門店實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。
4、負責審核會計人員的.制單,應做到數字真實、內容完整、賬物相符,會計科目處理合理。
5、負責匯總各分公司的日報、周報,月報的匯總及合并報表的填制工作。
6、負責審核主管公司上報的報表、文件,審核無誤后上報經理。
7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬;納稅申報、購買支票等相關工作。
8、負責監督會計人員做好會計資料整理;對會計資料及有關經濟資料,應按月進行整理,裝訂,做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。
9、監督月末、年末存貨的盤點工作。
10、完成財務經理安排的其它工作。
證券公司崗位職責14
1、協助財務經理建立及健全集團財務政策及各項運算制度,并不斷修改完善。
2、協助財務經理定期分析整個集團經營狀況,及時提出合理化建議。
3、協助財務經理組織和領導集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面的工作,加強集團經濟管理,提高經濟效益。
4、參與集團重要經營活動等方面的決策和方案的.制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
5、負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向上級匯報工作。
6、制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
7、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
證券公司崗位職責15
崗位職責:
1.制定營銷計劃,擬定營銷方案,監督營銷方案執行,根據市場情況對營銷計劃進行適時的調整;
2.制定營銷人員的`招聘、培訓、監督與管理計劃
3.負責渠道的拓展、管理與監督;
4.其他市場營銷工作。
職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.35周歲以下,形象端正,劇本較強的文字和口頭表達能力,具有較扎實的營銷理論基礎;
3.熟悉國家證券行業相關法規,熟悉經紀業務流程,有責任感,進取心強,良好的管理和業務拓展能力;
4.有證券從業資格證書或通過相關考試,有一定的市場基礎。
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