酒店參觀心得優(yōu)秀(15篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編為大家收集的酒店參觀心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店參觀心得1
我們這個學期的課程是關于酒店管理的，老師安排我們去參觀一家五星級酒店，讓我們了解一下酒店管理的實際運營情況。我們參觀的酒店是一家享譽全球的連鎖酒店品牌，位于市中心的繁華地帶，交通十分便利。
在進入酒店之前，我們首先感受到的是酒店的宏偉建筑和高大的大門。門廳的設計非常現(xiàn)代化，光線透過挑高的玻璃天花板灑下來，營造出明亮的氛圍。門廳中央有一座漂亮的水池，里面有許多鮮花和可愛的金魚。門廳的側面還有一個小咖啡廳，供客人休息或商議事宜使用。
接下來，我們參觀了客房。客房非常寬敞，裝修時尚簡約，窗外的美景一覽無余。房間里的床鋪非常舒適，床品也非常干凈。房間里的設施一應俱全，例如：平板電視、空調、冰箱和沙發(fā)等。此外，房間里還放置了一份精美的'歡迎禮品，令人感到十分溫暖和貼心。
參觀完客房之后，我們還觀看了餐廳和廚房的運作。廚房設備非常齊全，廚師們在保持高效率的同時，還能夠保證食品的質量和口感。餐廳的菜品豐富多樣、味道鮮美，服務員服務態(tài)度非常好，我們吃飯的時間也非常愉快。
參觀完酒店之后，我們對于酒店管理有了更深的理解和認識。酒店管理需要細致、周到、貼心，這些都需要客觀的設施和專業(yè)的服務團隊來支撐。我們也明白了一個道理，優(yōu)秀的酒店管理需要每一個環(huán)節(jié)的配合和協(xié)作，這樣才能夠較好地運營一家酒店。此次酒店參觀之旅為我們提供了一次珍貴的機會，我們一定會將所學到的知識在未來的學習和工作中發(fā)揮出最大的作用。
酒店參觀心得2
11月10日上午，東方集團旅業(yè)事業(yè)部在東方辦公樓5樓培訓室組織外出考察學習交流分享會，來自各酒店管理人員約50人聆聽了此次分享。
東方集團旅業(yè)板塊為了進一步提升酒店管理水平，促進高質量發(fā)展和服務水平，推動酒店業(yè)務創(chuàng)新、質量提升，11月初特安排旅業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理徐冬華、江山文華飯店柴茂、西區(qū)酒店客房部經(jīng)理童梅仙外出實地考察學習，在為期三天短暫的考察中對酒店的發(fā)展理念、設施設備、服務質量、員工培養(yǎng)等方面得到很多的'啟示。
會上，赴溫州、紹興、金華酒店參觀學習的3位酒店骨干對此次參觀學習的心得體會進行了交流分享，同時利用此次學習到的新的管理經(jīng)驗針對目前酒店在管理、運營等各個方面提升進行了剖析，部分項目直接進行了學習成果轉化，立即落實到了實處。
本次考察行程特色鮮明、重點突出，主要學習考察星級旅游飯店服務質量提升、文化主題酒店、精品酒店建設等方面創(chuàng)新發(fā)展理念及經(jīng)驗做法，通過交流分享會，酒店各部門將充分利用本次學習契機，深化管理理念，提升服務品質，努力打造一支溫暖的隊伍，打造一所高品質酒店。
酒店參觀心得3
第一段：引言
溫泉酒店作為一種特殊的酒店類型，在現(xiàn)代社會越來越受到人們的青睞。為了提供高質量的服務和滿足客人需求，溫泉酒店的員工需要接受專業(yè)的培訓。在我參加的溫泉酒店培訓中，我受益匪淺，從中學到了很多有關行業(yè)知識和技巧，收獲頗豐。
第二段：培訓內容
這次培訓的內容非常豐富多樣，包括溫泉知識、客戶服務、管理技巧等多個方面。在溫泉知識方面，我們學習了溫泉的起源、種類、功效等，使我們能夠更好地向客人介紹溫泉的利益。在客戶服務方面，我們學習了如何與客人進行有效的溝通，如何提供個性化的服務，增強了對客戶需求的洞察力。在管理技巧方面，我們學習了團隊合作、時間管理、問題解決等，提升了我們的領導能力和處理問題的.能力。
第三段：培訓方式
這次培訓采取了多種方式，如講座、角色扮演、實地參觀等。講座是我們主要的學習方式之一，通過專家的講解，我們對溫泉知識和服務技巧有了更全面的了解。角色扮演訓練是培訓中最有趣和實用的環(huán)節(jié)之一，通過模擬真實的服務場景，我們能夠提前面對各種復雜情況，培養(yǎng)應對能力。實地參觀是錦上添花的部分，我們有幸到訪了一些著名的溫泉酒店，親眼目睹了業(yè)界的先進設施和服務理念。
在這次培訓中，我深切體會到了專業(yè)知識和團隊合作的重要性。通過學習溫泉知識，我懂得了溫泉不僅是一種泡湯的方式，更是一種養(yǎng)生、健身的方法。這不僅對我個人有益，也能讓我向客人傳遞更多的養(yǎng)生理念。同時，培訓中組織的團隊合作活動也加強了我與同事之間的合作與信任，我們在團隊中互相支持，共同解決問題，提升了團隊的整體效能。培訓還教給我們如何應對客人的投訴和挑剔，以及如何在繁忙的工作中保持良好的心態(tài)和處理能力。
第五段：總結
溫泉酒店培訓是一次寶貴的學習機會，它不僅讓我對溫泉行業(yè)有了更深入的了解，也讓我意識到了積累專業(yè)知識的重要性。在以后的工作中，我將充分應用所學，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，為客人提供更加優(yōu)質的服務。同時，我也會將團隊合作的經(jīng)驗運用到實踐中，與同事們和諧共事，為溫泉酒店的發(fā)展貢獻自己的力量。
在這次溫泉酒店培訓中，我不僅了解了溫泉的種類及其功效，并學到了客戶服務和團隊合作等方面的知識和技巧。這次培訓讓我對溫泉行業(yè)有了更深入的了解，也讓我認識到了專業(yè)知識和團隊合作的重要性。我相信，通過不斷學習和實踐，我會成為一名優(yōu)秀的溫泉酒店員工，為客人帶來更好的體驗。
酒店參觀心得4
20xx年11月22日中午，陽光明媚，本人有幸前往寧波華僑豪生大酒店，學習觀摩五星級酒店現(xiàn)場服務，并親身體驗。燦爛的笑容，動聽的語言，賞心悅目的姿勢以及美妙的菜肴都令我留下了深刻的印象。菜由口入，留有余味，令人心情舒暢；美由心生，沁入心脾，令人神情飛揚。華僑豪生大酒店的服務給人的`就是這種感覺。舒服、自然，如沐春風。
作為營業(yè)廳柜面服務人員，每天接觸社會上的各類人群，紛繁復雜，并非是簡簡單單的一項工作，更是一種敢于交流、釋放自己的行為。如何令每一位顧客滿意，這是非常困難的一件事情，但是以良好的個人行為，自然的服務態(tài)度，謙遜有禮的精神面貌，迎接每一位顧客，得到的效果必定不會太差。送人玫瑰，手有余香。做好自己，平易近人，不卑不亢，笑臉迎人，我想沒人會拒絕這樣的尊重。如同酒店服務人員那柔和的眼神，微微上揚的唇角，以及發(fā)自內心的美麗笑容……
本人在此部門工作近四年，自認未達如此的境界高度，但亦有進步及感悟。不求完美如斯，但求問心無愧。本人自知偶心不靜，易受環(huán)境及個人心境影響，終至非如愿之事，顧此失彼，得不償失，尚懇領導知吾之心，既往不咎，心生感激。本人自當吃塹長智，在領導英明的帶領指導下，努力成長。本人會努力歷練心智，心靜待人，盡力完美各項工作，盡量令每一位顧客微笑而來，暢懷而走，為公司的門面做出自己的一點小小貢獻。
酒店參觀心得5
近日，我有幸參觀了位于本市的智慧館，這是一個集科技、藝術和文化于一體的現(xiàn)代化展覽館。通過參觀智慧館，我深刻感受到了科技與藝術的融合，也對智慧生活充滿了向往。以下是我對參觀智慧館的心得體會。
智慧館的外觀設計別出心裁，它采用了流線型的建筑風格，借助太陽能板實現(xiàn)綠色能源的使用。入口處巨大的LED屏幕吸引了我的目光，展示著一個個創(chuàng)意十足的'科技產(chǎn)品。進入館內，我被迎面而來的創(chuàng)意設計所震撼。每一個展區(qū)都設計得別具一格，無論是科技互動還是藝術展示，都充滿了創(chuàng)意與藝術感。
參觀智慧館，最吸引我的是科技和藝術的完美結合。一方面，科技為藝術展品賦予了全新的形式和意義。例如，在智慧畫廊里，數(shù)字投影藝術讓傳統(tǒng)繪畫與現(xiàn)代科技相結合，創(chuàng)造出了令人驚嘆的藝術作品。另一方面，藝術也為科技展示提供了美的感染力。在智慧家居展區(qū)，設計師將科技產(chǎn)品巧妙地融入生活環(huán)境中，使科技變得更加溫馨與智能。
通過參觀智慧館，我深刻意識到智慧生活的多樣性。在智慧城市區(qū)域，我了解到了智能地鐵、共享單車等各種智慧出行方式。在智能醫(yī)療區(qū)域，我了解到了無人機救援、遠程醫(yī)療等智慧醫(yī)療技術。智慧教育、智慧農(nóng)業(yè)、智慧工業(yè)等展區(qū)也讓我感受到了科技在不同領域的神奇應用。這些多樣性的智慧生活場景激發(fā)了我對未來生活的無限想象和向往。
在參觀智慧館的過程中，我也看到了科技發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)和機遇。在智慧安防區(qū)域，展示了各種智能安防系統(tǒng)，但也提醒我們在科技發(fā)展中需要關注隱私保護和信息安全。在智能城市展區(qū)，展示了城市智能化的巨大潛力，但也需要解決城市數(shù)據(jù)共享和隱私保護等問題。科技的快速發(fā)展為我們帶來了更多的方便和快捷，但我們也需要警醒不被科技侵占我們的生活、社會和人際關系。
通過智慧館的參觀，我對智慧生活產(chǎn)生了更多的期待和展望。我希望在未來，科技能夠更好地服務于人類的生活，使我們的生活更加便利、舒適和環(huán)保。我期待智慧醫(yī)療技術的發(fā)展，使得每個人都能享受到更好的醫(yī)療資源。同時，我也希望智能化的城市能夠更好地保護環(huán)境和人民的利益。總之，智慧生活是人類社會發(fā)展的必然趨勢，通過參觀智慧館，我對未來充滿了希望。
參觀智慧館是一次令人難忘的體驗，我通過參觀深刻感受到了科技與藝術的融合，也對智慧生活產(chǎn)生了更多的向往。盡管科技發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)，但我對未來充滿了希望和信心。我相信，隨著科技的不斷發(fā)展，智慧生活將為我們帶來更多的便利與幸福。
酒店參觀心得6
一個酒店想要獲得良的經(jīng)濟效益，規(guī)化的服務與完善的設施是不可避免的，這應該也是在參觀麗森酒店之后最大的體會吧，也是麗森之所以能夠在延安的酒店業(yè)中穩(wěn)定發(fā)展的原因之一。
在延安大學學習生活的這幾年中，很少有外出到酒店實習的機會，很感謝薛磊老師和麗森酒店有關人員給了我們這個進行實地學習的機會，帶領我們到處參觀并耐心的講解，使我們對“酒店”有了一定的認識，也親眼揭開“酒店人”這個職業(yè)神秘的面紗，為以后的能夠在工作崗位上得心應手奠定了一定的基礎。在參觀過程中，主管的熱情并耐心細致的講解，答疑解惑，我們了解到麗森酒店是集客房、餐飲、商務會議和康體娛樂為一體的四星級酒店。在參觀不同的包廂時，餐具擺放的嚴謹而有序，桌面地板各類物品華美干凈大堂得豪華之外，還有餐飲部包廂各式各樣、一應俱全使得每位客人都能夠在這里找到適合自己的地方。而廚房的餐飲制作都采取透明化操作，我們親眼觀看員工在進行宴席的準備工作，可見麗森在公共衛(wèi)生方面是足夠的自信。在參觀客房部的時候，每個房間都會有一個體重秤和溫度指南牌，以及諸多的提示標語，服務細致入微，讓我們深切地感受到了他們貼心的服務。同時，麗森擁有著足夠大的`會議中心，一大一小兩個會議室，桌椅擺放整齊服務設施齊全，能夠滿足滿足各種商務會議的需求。最值得驚訝的還是神秘的總統(tǒng)套房，其中豪華的室內設計、巧妙的房間布局和齊全貼心的設施設備足以滿足客人全方面的要求。
當然，我們在贊嘆麗森酒店的各種方面之余，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，例如客房部走廊里空氣質量不是很，客房數(shù)量不足，前廳的廁所太小等。麗森酒店
擁有如此的團隊，我相信酒店方一定能夠予以重視加以改善，也祝愿麗森酒店能夠取得更大的成功。
通過對麗森酒店的參觀，我們深切的感受到了星級服務為我們所帶來的震撼，使我們明白了作為“酒店人”所應該具備的各種素質，并以此來要求自己，充實和完善自己。
酒店參觀心得7
這次參觀了一家五星級酒店，我深受震撼。這個酒店讓人感覺一切都是那么的完美，沒有任何瑕疵。
從外觀來看，這家酒店莊重高貴，建筑設計獨具匠心。進入大堂，燈光柔和，裝飾豪華，大理石地面潔凈明亮，給人一種高貴典雅的感覺。接待員們用溫暖的微笑迎接著每一個客人，他們說話溫柔，握手有力，讓人感到賓至如歸。
到了客房，一切都是那么的精致。床鋪柔軟舒適，枕頭是鴨絨的，特別舒服；房間內所有用品都是高檔的，從墻上的油畫到地上的地毯，從吊燈到鏡子，每一件物品都呈現(xiàn)出一種高貴華麗的感覺。房間非常寬敞，家具擺設精致，極富設計感。同時，房間內各種設備一應俱全，讓人在充分的享樂中感受到五星級酒店的高質量服務。
在餐廳里，一切都是那么的美味。廚師們用心制作著每一道菜品，讓人感到一種不一樣的味覺享受。餐廳的設計十分用心，特別是在夜晚，用燈光勾勒出餐廳的.邊角，映照出來的餐廳多了一份浪漫，讓人沉醉于其中。
五星級酒店不僅僅是提供住宿和用餐的地方，它更是為人們提供了一種生活的享受和品質的體現(xiàn)。整個酒店都散發(fā)著高貴優(yōu)雅的氣息，讓人感受到了一種獨特而珍貴的體驗。
這次參觀讓我深深地感受到了五星級酒店的獨特之處，它不僅僅是一種豪華體驗，更是一種品質的體現(xiàn)。我深刻意識到，一個真正的五星級酒店的服務必須是完美的、準確的、周到的，它能夠讓人們感受到一種真正的高品質生活的享受。
酒店參觀心得8
亞朵酒店作為一家知名的連鎖酒店，在許多城市都有分店。作為一名員工，我有幸在亞朵酒店工作，并且積累了一些心得體會。在這段時間里，我發(fā)現(xiàn)亞朵酒店以其專業(yè)的服務和精致的環(huán)境吸引了許多賓客。在這篇文章中，我將分享我在亞朵酒店工作的體驗和感受。
亞朵酒店注重營造一個積極和諧的工作氛圍，這是我在亞朵酒店工作的第一印象。每個員工都被鼓勵和支持，在團隊中可以暢所欲言和發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。酒店領導經(jīng)常組織團隊建設活動，增進員工之間的交流和理解。同事們很友善和合作，每天的工作氛圍充滿了樂觀和積極向上的精神。
亞朵酒店重視員工的培訓和發(fā)展，這讓我感到振奮。酒店提供了豐富的培訓課程，涵蓋了從服務技巧到溝通能力的各個方面。我參加了許多專業(yè)培訓，不僅提高了我的業(yè)務水平，還拓寬了我的職業(yè)視野。此外，亞朵酒店還鼓勵員工積極主動地提出自己的想法和建議，并給予他們發(fā)展的機會。在亞朵酒店工作的這段時間里，我不僅學到了很多東西，而且也得到了個人和職業(yè)上的提升。
亞朵酒店的服務理念是“以客為尊”，這是我非常贊賞和認同的。在酒店的各個環(huán)節(jié)，員工們都力求將最好的服務呈現(xiàn)給賓客。無論是迎賓、辦理入住手續(xù)還是提供住宿服務，員工們總是以微笑和細致入微的服務讓賓客感到賓至如歸。同時，亞朵酒店還非常注重賓客的反饋，并積極處理和改善問題。這種以客為尊的.服務理念，為亞朵酒店贏得了良好的口碑和忠實的賓客。
在亞朵酒店工作的這段時間里，我深刻體會到了良好的工作氛圍、專業(yè)的培訓和發(fā)展機會以及以客為尊的服務理念所帶來的巨大價值。我相信，亞朵酒店將繼續(xù)努力為員工提供更好的工作環(huán)境和成長機會，同時繼續(xù)追求卓越的服務標準，為賓客提供優(yōu)質的住宿體驗。作為一名員工，我將繼續(xù)努力工作，為亞朵酒店的發(fā)展貢獻自己的力量，并期待著在這個優(yōu)秀的團隊中不斷成長和進步。
酒店參觀心得9
12月12日，我校20xx級高職酒店管理兩個班81名學生在教師夏莉、李新東、錢春霞的帶領下，到我校校企合作單位德州太陽谷微排國際酒店參觀學習。這是我校酒店管理專業(yè)大一學生第一次走進企業(yè)，實地了解專業(yè)，近距離觀察崗位工作，聽酒店人解讀專業(yè)，感受專業(yè)魅力。
酒店人力資源部經(jīng)理劉真真首先向同學們介紹了酒店的發(fā)展和企業(yè)文化，綠色環(huán)保主題酒店的理念一下子吸引了學生的注意力。接著酒店西餐部經(jīng)理劉崢和中餐部經(jīng)理劉煥新帶領同學們參觀了大型宴會廳、中餐廳、西餐廳、康樂部等場所。豪華寬敞的宴會廳、精致大氣的中餐廳、典雅舒適的'西餐廳，規(guī)范的擺臺、整潔的餐具、營養(yǎng)豐富的菜品無一不給學生留下深刻的印象。同學們還參觀了酒店前廳部、客房部、多功能會議室、布草間等，讓同學們充分了解客房清潔工作的規(guī)范性和酒店強烈的優(yōu)質服務意識。同學們一邊細心聆聽講解，一邊拍照記錄，更有的現(xiàn)場就地學習，把自己當成酒店的工作人員為大家開門、引領。
參觀結束后，三位經(jīng)理熱情的分享了自己作為酒店人的職業(yè)發(fā)展之路。酒店管理專業(yè)作為一個多元化的職業(yè)展現(xiàn)出的魅力吸引著在座的每一個同學，現(xiàn)場掌聲雷動。實景參觀永遠是最快樂的學習方式，行業(yè)前輩指導永遠是最好的工作經(jīng)驗。本次參觀學習學生不僅對酒店工作有了最直觀的認識，更多的收獲是內心充滿了對專業(yè)的向往和對職業(yè)發(fā)展的明確認識，他們?yōu)樽约哼x擇酒店行業(yè)感到自豪，愿意為本專業(yè)加強學習，努力成為酒店服務行業(yè)強有力的后備軍。
酒店參觀心得10
很難得的機會，我們今天去參觀了五星級酒店，并親身體驗了五星級酒店的服務。記得周總監(jiān)說過，想要自己的服務態(tài)度及業(yè)務能力得到更好地提升，就要自己也去當一回客人，感受一下別人的服務，從中加以總結。換言之就是，想要別人為自己提供什么樣的服務，將來就會為別的客人提供什么樣的服務。
先從進入旋轉門開始說吧！映入眼簾的到處是金碧輝煌，顯盡了奢華，然而不足的是我們聽不到任何服務人員的問候，沒看到我們嗎？不是的，他明顯正在看我們；嫌我們的穿著不夠
檔次嗎？這是不可以的，真正的服務應該建立在“進店皆為客”的基礎上，哪怕他只是一個環(huán)衛(wèi)工人也要熱情地問候并盡可能提供幫助。
再說前臺吧，我們站了足有兩分鐘才被他們發(fā)現(xiàn)，，帶領我們參觀會議室的銷售經(jīng)理頭發(fā)染了黃色，也沒有戴頭花，更氣憤的是她在為我們介紹會議室時，嘴里竟然還嚼著口香糖。我覺得這是對我們的極其不尊重和不重視，心里非常不舒服，心想幸虧我不是真正的客人，否則豈不是白花了那么多錢。
現(xiàn)在，我終于明白了，酒店的'硬件設施固然重要，但提供優(yōu)質、貼心的服務是最重要的，因為人都是有感情的，誰都希望自己在離開家的外地得到問候、祝福和關注。
通過這次考察活動，使我們能夠更好的理論結合實際，也使我看到了的優(yōu)質服務對于酒店的重要性，我要在以后的工作中會更細致、更貼心地為賓客服務。
酒店參觀心得11
近日，我有幸參加了公司組織的xxxx酒店參觀學習活動。能夠在這家由中國人自己設計建造和管理的第一座五星級酒店里呆上一天，確實能給人不同尋常的完美體驗。從酒店結構來說，xx酒店是由xx國際管理有限公司按照國際五星級豪華商務酒店的水準來進行管理的，因而它無論在硬件設施、服務質量、或者相關服務上都能做到首屈一指;從管理哲學上來說，xx酒店正是得益于其每個細節(jié)都能做到五星級的標準，才能在競爭激烈的xx高端酒店市場獨占鰲頭。
這次的參觀讓我對xx酒店的幾個方面印象深刻，其一便是酒店的裝飾與布置。眾所周知，一家酒店無論是幾星級，看一眼室內裝飾便可略窺一豹。它不僅能給人美的視覺體驗，更是讓人時刻可以品味到這所酒店的文化氣質。例如酒店中不同價位的客房，雖然在價格上各有高下，但是從家居、布局到燈光、設備，無不都透露著五星級的感受，讓你仿佛享受到了國王般的禮遇。當你一進入xx酒店，首先映入眼簾的就是樹根直徑約一米有余的大理石石柱，然后便是那金碧輝煌的燈影效果。除了絢爛的大廳外，樓上還有來自越南、韓國、意大利等多個海外國家的美食餐廳，以及頂層的一家中式自助旋轉餐廳。此外，店內還配有多功能會議廳、美容美發(fā)中心、書店等等配套區(qū)域，可以說只要你入住了xx酒店，足不出店就可以享受到任何你在世界其他地方想去體驗的東西。
除了xx酒店五星級的裝飾與布置外，更令我印象深刻的還是酒店的PA管理。眾所周知，PA對于任何一家想要規(guī)范經(jīng)營的酒店而言都是至關重要的，特別是在當今快節(jié)奏的商務旅程中，也許上一位客人3分鐘前剛剛辦完離店手續(xù)，而3分鐘后下一位客人就已經(jīng)要辦理入住空房的手續(xù)。在這短短的時間里，一方面考驗的是我們協(xié)調管理房間的能力，另一方面更是考驗我們PA部門快速處理、規(guī)范作業(yè)的能力。酒店公共區(qū)域的清潔工作，若要進行得順利而又避免對客人構成騷擾，必須事先妥善地編訂排班時間，安排每位工作人員所負責的區(qū)域和配合酒店各部門的營業(yè)時間，以制定統(tǒng)一的計劃和程序。一般來說，業(yè)內都會推行三班制，即早班、中班和夜班。而在xx酒店，則除了這尋常的三班外，還增加了一班巡查人員，作為正常時間外的補充，可以隨時協(xié)助或直接來執(zhí)行緊急的清潔任務。
班次的安排還只是第一步，更重要的'，還是讓PA部的每位員工清楚知道自身所負責的工作范圍、區(qū)域和工作要求，并且得力爭在規(guī)定時限內將自己的職責完成。這一方面離不開xx酒店平常國際化的PA例行培訓，一方面也離不開他們高素質的員工，這兩點我認為是最值得我們借鑒學習的。其次，在人手分配方面也很有講究，一般為了避免對客人構成不便或危險，xx酒店的大型清潔及保養(yǎng)工作都是安排在夜班內進行的，因而夜班的人數(shù)比較多，而且素質要求也更高。因為既要保障工作質量，又要保障客人的安靜睡眠，這也是得我們多從平常的培訓中來尋求解決的。
除了上述所講的時間及人員安排外，嚴格的PA員工個人要求也是必要的。例如在這次的參觀中，我了解到xx酒店對于男女員工都有如下要求，制服：干凈整齊，沒有褶皺;工牌：上班時須佩帶在制服前胸左上方;頭發(fā)：干凈修剪整齊，女員工若長發(fā)則需盤起并戴指定的頭花;指甲：整齊干凈，不可留長指甲及涂彩色指甲油;嘴：口氣要清新，上班前和上班時禁止喝酒和吃帶刺激味的食物;香水：只能使用清淡型的香水……等等等等，小到指甲的長短，大到制服的穿戴，無處不體現(xiàn)著xx酒店五星級的規(guī)范化、標準化。能有如此標準的服務制度、作業(yè)程序做保障，也難怪xx酒店蜚聲海外名揚四海。
在每間客房的內部，PA人員的工作也是從服務細節(jié)做起的。例行的打掃完畢后，每間客房里相應功能區(qū)域的物品擺放也必須按程序操作。例如行政豪華套間的臥室里，一定會在客人小憩的圓桌上擺上一盤新鮮的水果和一瓶紅酒，可折疊式的化妝鏡亦能給人方便與便捷;而商務豪華套間的書房里，寬大而敞亮的書桌上必然整整齊齊的擺放著國內外直撥電話和一臺可以高速上網(wǎng)的電腦，書房旁的小酒吧還能讓你在辦公之余休息一番;xx套間的會客廳里真皮沙發(fā)給人的是一種嚴肅感，而小圓桌上擺放的幾本休閑雜志卻能讓人在緊張的商務談判之余享受成功的輕松。
如果你覺得有如此奢華的裝飾，如此奢華的客房，xx酒店便可以高枕無憂，那你可就錯了。在這次的學習中，xx酒店所開展的各項個性化服務也是很值得我們學習的。除了業(yè)內常有的房間送餐、叫醒服務以外，xx酒店還提供照顧兒童、殘疾人客房、擦鞋服務、電子保險箱等等體貼的照顧服務，為每位客人解決入住后的一切煩惱。比如殘疾人客房就是按照國際標準的殘疾人設施進行配置的，充分考慮到了每一位顧客的入住需求;還比如代看兒童的服務，xx酒店里面的娛樂設施足有好幾層樓，把孩子交給他們代看，你自然可以安心的辦公去了。
通過這次參觀學習，我不僅對酒店管理的相關流程有了更新更深的認識，同時對酒店的PA管理有了更多的感悟。我認為我們要想把這個行業(yè)做好，則必然需要像xx酒店一樣，以標準稱王，用服務取勝!
酒店參觀心得12
在這個酒店里我學到了很多知識，讓我更進一步的了解酒店的各種操作。這些知識都是我以后在工作中必須學習的。
我從事的工作主要有：前臺接待、客房服務。酒店的前臺接待工作很重要。酒店的前臺工作班次主要由前臺服務員和中廳的工作人員兩方面共同完成。
所以工作量比較大。要求也比較高。酒店的前臺人員配備比較多。我的工作重點是接待。客人的入住。登記入住登記大概要達到三百人左右。客人入住要在三小時內必須完成相應的入住手續(xù)，而入住手續(xù)必須按酒店的相關規(guī)定辦理。前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接，問詢答疑難問題等工作。另外，前臺因作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出，而是選擇他們最先接觸的部門——前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中央進行工作。客人的要求基本都差不多，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的.，通常都是瑣碎的小事;其次，前臺因作為客人而言，前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中央進行工作。客人的要求基本都差不多，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的小事;其次，前臺因作為客人而言，前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中央進行工作。所以，很多的工作需要我們全程積極配合。交給我的每一項工作，我都能夠用心完成。客人走后，我都要在前臺坐下，回去對客。反之，前臺因作為整個酒店的協(xié)調中央進行工作，所以它的一些內容都要求我們全程積極完成。客人走后，我都要在房間里陪他們說說話，詢問酒店是否有需要幫助的。
在工作中，也發(fā)現(xiàn)了不少自身的缺點，比如處理問題方法不夠成熟，語言組織能力不夠強等。我也在不斷的請教領導、同事們的批評、幫助中成長，彌補自己的不足。
在此，非常感謝領導的關心和幫助，同時也非常感謝大家給我多次機會接觸不同的人，學到了很多東西。
酒店參觀心得13
xx年8月25日上午，作為明珠園培訓員工，在人力資源部的組織下，我們參觀了天津天保國際酒店及天津泰達國際暨會館。
在參觀中我們了解到，天津天保國際酒店是天津港保稅區(qū)天保控股公司代表管委會投資3億元興建的，集客房，餐飲，商務會議，康體，娛樂，培訓于一體的五星級綜合性國際酒店。總建筑面積4萬平方米，投資近800萬元的全封閉透明恒溫空中走道橫跨京門大道，將南北兩座樓連為一體。酒店人力資源部的負責人熱情的接待了我們。在她的帶領下，參觀了酒店內的各個部門，并為我們詳細介紹了酒店的情況。
參觀后，感覺我們要學的地方還真多，在硬件設施和一些細節(jié)上我們還是有一定的差距。我想，細節(jié)的改變并不需要多少財力和物力，而是需要對細節(jié)的思考。住店的顧客在享受同等服務的情況下，他們更關注的是細節(jié)，一個細節(jié)可能就會永遠留住一個顧客。通過參觀，我更深刻地認識到“細節(jié)決定成敗”這句話的道理。
告別了天保國際酒店，接著我們到了本次參觀的第二站——天津泰達國際酒店暨會館。
久負盛名的泰達國際酒店暨會館隸屬于天津泰達國際酒店集團，泰達國際酒店暨會館是泰達國際酒店旗下的五星級商務度假酒店和會員制俱樂部。六座歐式建筑及優(yōu)雅園林洋溢歐陸古典風情，置身其中，陶醉在中西文化完美結合的藝術氣息之中。
泰達國際酒店暨會館位于經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，靠近京津高速。我們到達之后分成兩個小組分別參觀。
參觀會議室的時候，我們發(fā)現(xiàn)，他們的會議物品擺設、茶杯、鉛筆方向一致，嚴謹而有序;在泰達的f座公寓大堂里看到了天氣指南牌，這也是一個細節(jié)，讓我們感受到了他們的服務真是很貼心，細致，讓人記憶猶新;還有他們的電梯是需要房卡才能乘坐，這就保證了客人的安全性。
每到一個樓層，員工都在向你傳遞著熱情，向客人主動問好，讓路，微笑，馬上跑過去給你按電梯，電梯到了，在旁邊站著等你進去之后才回到崗位上。這是一套服務，但在執(zhí)行的過程中向顧客傳遞著熱情和親切，還有尊重和關懷。
我們提倡微笑服務，但微笑的質量還不高，這是氛圍的關系，我想我們還沒有形成這樣的一個氛圍，良好的服務在于傳遞，我們需要思考我們在服務的過程中給顧客傳遞了什么。
通過參觀考察星級酒店，使我們真切感受到了星級酒店的服務水平與服務細節(jié)，開拓了眼界，增長了見識，強化了服務意識;同時我也意識到，作為酒店行業(yè)的一名工作人員，能力是培訓出來的，品質是服務出來的，微笑是用心發(fā)出的，所以，要想做一名優(yōu)秀的酒店職業(yè)人，我的路還很遠，我會朝著這個方向奮斗，努力!參觀酒店的心得體會(5)
到一家四星級酒店參觀后，感覺我們要學的地方還真多，這是不可辯駁的，因為投入的差距是很大的。也許有很多人會認為我們與他們是不能相比的，也是學不來的，這種想法有一定的正確性，三星是不能和四星相比，但是還是有很多地方可以學的。學什么，怎么學倒是我們應該認真探討的話題。在硬件不及的情況下，我們是否更應該從理念和方法上入手去學習呢?真正有價值并能夠運用在我們酒店管理中的就是理念與方法，從華辰學習后，我與大家分享一下我的學習：
一、完美來自于顧客。
參觀華辰的客房后，有幾個非常深刻的印象：簡單的桌柜、滿足所需的用品、家庭房等等，這一切的設計都來自于對顧客需求的充分考慮，而正是這種基于對顧客的考慮才顯得完美，充滿家庭的溫馨。從這一理念中我們應該學到，我們的任何一項基礎設施布局、環(huán)境美化、服務提供等工作的出發(fā)點在于顧客的需求。每一個崗位都必須從客戶的需求出發(fā)進行再設計，顧客需要什么我們力所能及地提供，屬于顧客潛在需要的，我們也應該準備充分，盡可能的讓顧客感受到我們的服務是完全處于對顧客的負責以及需求的盡力滿足。在我們的工作和環(huán)境布置中，難免有多余的，有不合理的，評價正確保留與舍棄與否的標準是什么，不應該是領導的主觀判斷，而應該是對顧客需求的深入分析。
二、把你服務的每一個人當成你最大的顧客。
在參觀的過程中，大家都可能深有，華辰的每一位員工都對你表達出了極大的熱情，他們不會因為你只是來參觀的就有絲毫的怠慢，而是把你當成他們最大的顧客，一樣享受貴賓級的服務。這樣一種理念直接會催生我們的消費熱情，我們已經(jīng)成為華辰的潛在顧客。相比之下，我們的服務就與之差距太大了。我有次晚上大概8點來吃飯的時候，可能快下班了，某個服務員因為認識我，就對說“你們快點吃吧，我們要下班了。”然后我把這件事反映給主管，主管說“她對你熟悉，才這樣說的。”各位，工作是不能講人情的，服務是不能區(qū)別對待的，哪怕我們關系很好，哪怕我們是同一個單位的同事，在這里消費，就是這里的顧客，怎么能夠區(qū)別對待的。這雖然是一件小事，但反映出的卻是大問題，我們有明確服務理念嗎?如果你直接服務顧客，就請把你最專業(yè)的服務提供給他，這就是一種品質，而不不論他是誰，在你的眼中，沒有老板、沒有老總、沒有你熟悉的人，只有你的'顧客。
三、專業(yè)體現(xiàn)品質。
我們經(jīng)常談服務品質不高，怎樣才能體現(xiàn)服務品質呢?要提高服務品質，這是我們首先要弄明白的。華辰的服務有品質嗎?有，至少比我們有品質。參觀會議室的時候，你會發(fā)現(xiàn)他們的會議物品擺放，茶杯、鉛筆比方方向一致，擺的時候你看那個服務員還用眼睛去瞄瞄，看有沒有擺放到位。她在干什么，她在體現(xiàn)專業(yè)。我們就不同，開員工大會的時候，兩個服務員把講臺搬上來的時候，往上面一放人就跑了，他就不管你是否放正，還得讓我重新再擺一次，我也得去瞄一瞄，左看看，右看看。吃西餐的時候，你看看旁邊站的那服務員兩個眼睛就看著你的盤子，當你吃完去拿吃的時候，她馬上就過來把你的盤子換掉，在服務的過程中深刻注重程序，這就是專業(yè)。
四、細節(jié)會讓顧客記住你。
大家在客房看到過華辰的天氣指南牌，這是一個細節(jié)，讓我們感受到了他們的服務真是很細致，讓你記憶猶新。大家是否還留意他們的垃圾桶，跟我們的沒有什么兩樣，但他們卻在表層的石粉上印上他們的標志。細節(jié)的改變并不需要多少成本，需要的是對細節(jié)的思考。你看華辰老總介紹起天氣指南牌是多么興奮呀，“這個是我們獨創(chuàng)的，這個可以怎樣，又可以怎樣，成本也蠻少的……”他在宣傳什么，他在告訴我們他們工作的人性化以及對細節(jié)的追求，把對細節(jié)的改變當成他們的智慧財富。住店的顧客在享受同等服務的情況下，他們會更關注細節(jié)，一個細節(jié)可能就會永遠留住你的顧客。
五、向你的每一位顧客傳遞熱情。
到每一個樓層，華辰的員工都在向你傳遞熱情，她會說“你好、這邊請”，微笑，馬上跑過去給你按電梯，電梯到了，在旁邊站著等你進去后才會到崗位。這是一套工作程序，但在執(zhí)行的過程中卻在向顧客傳遞著熱情。聽他們的人員說話，語氣柔和、語速不快不慢，但不乏熱情，他們的人力資源部經(jīng)理是這樣說的：“我們用肢體語言來傳遞我們的文化，這是培訓中的重要一課。”我們提倡微笑服務，但微笑的質量卻不高，這是氛圍的關系，因為我們還沒有形成這樣一種氛圍，至少我們要明白為什么要向顧客傳遞微笑呀，怎么傳遞呀，你的微笑專業(yè)嗎，是真笑還是假笑，還是皮笑肉不笑，管理人員有沒有對員工微笑。良好的服務在于傳遞，我們需要思考我們在服務的過程中給顧客傳遞了什么。
六、讓制度更人性化一些。
與華辰人力資源部經(jīng)理的交談過程中，他談到華辰的獎罰模式，對于罰款他們確定了標準分制，允許員工犯錯誤在一定的分值，當超過規(guī)定分值后要進行罰款，在規(guī)定分以內進行必要的獎勵。這就顯得很人性化，員工不可能不犯錯，少做少錯，多做多錯，不做不錯，這是一定的，我們的制度應該更人性化一些，這樣才可能真正提高員工的積極性與加強員工的自律性。當然，對于一些原則性錯誤，比如破壞、打架、偷竊等行為不包括在內，對于此內行為必須做到發(fā)現(xiàn)一例，嚴處一例。
七、時時培訓，馬上行動。
談到培訓，我們往往把培訓工作推給人力資源部，其實，部門管理者才是最好的教練，作為主管，要時刻對下屬進行培訓。參觀機房的時候，機房門旁有很多墻灰掉落在地上，主管馬上叫來清掃員，在旁邊嘀咕了幾句，大概有二十秒的時間，清掃員馬上把地上的墻灰清理了。這是什么過程，這就是培訓和行動的過程。當出現(xiàn)問題時，部門主管不要簡單地吩咐下屬怎么做，要教會他方法，這樣才能夠避免再次出現(xiàn)類似的問題。
八、獲取顧客意見，時刻改進。
顧客的意見應該當成一種財富，而不能怪顧客太挑剔。在華辰用餐后，西餐主管走過來的一句話就是“對我們這里的菜有什么意見嗎?”眾口難調，每個人口味不同，肯定是意見不一的，通過顧客的意見而找準客戶的喜好，可以為他帶來更好的服務，也可以進一步改善我們的服務，讓我們的服務更貼近于顧客，更具有針對性。
雖然我們的硬件基礎不如四星級，但我們在服務、管理等軟件上可以向他們學習，三星級酒店就要創(chuàng)造四星級服務，如果我們的服務達不到三星或者二星，我們評三星有什么用，希望我們有一天能打出這樣的招牌“三星級酒店，四星級服務。”能力是培訓出來的，品質是服務出來的，如何服務，四個字概括之——“用心服務。”
酒店參觀心得14
作為一名亞朵酒店的員工，在這里工作已經(jīng)有一段時間了。亞朵酒店是一家國內知名的連鎖酒店，提供高品質的服務和舒適的住宿環(huán)境。在這里工作，必須具備良好的團隊合作意識和出色的服務態(tài)度。我很榮幸能夠成為這個團隊中的一員。
在亞朵酒店工作的過程中，我面對了很多挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)也促使我不斷成長。首先是溝通能力的提升。在服務客人的過程中，我發(fā)現(xiàn)與不同的客人交流需要不同的方式和技巧。通過學習和實踐，我不斷提高了自己的溝通能力，能夠更好地理解客人的需求并給予滿意的回答。其次是團隊協(xié)作能力的鍛煉。亞朵酒店注重團隊合作，每個人都需要在團隊中扮演不同的角色。通過與同事合作，我學會了如何與不同性格的人相處，如何在緊張的工作環(huán)境下保持良好的心態(tài)。
作為一名亞朵酒店的員工，不僅需要具備良好的服務態(tài)度和溝通能力，還需要掌握酒店行業(yè)的專業(yè)知識和技能。在工作過程中，我參加了許多培訓和學習，學習了酒店管理、客戶服務、衛(wèi)生安全等方面的知識。這些知識和技能的提升，使我能夠更好地應對各種問題和情況，并提供專業(yè)的服務給客人。
在亞朵酒店工作，我獲得了很多滿足感和成就感。首先是能夠幫助客人解決問題和提供優(yōu)質的服務。每當客人對我的`服務表示滿意，我能感受到自己工作的價值和意義。此外，還有團隊的成功和成就感。每當我們團隊成功地完成一項任務或者取得了好的業(yè)績，我會感到非常自豪和驕傲。
通過在亞朵酒店的工作經(jīng)驗，我對自己的未來發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我希望在酒店行業(yè)中不斷提升自己的專業(yè)能力和管理能力，成為一個優(yōu)秀的酒店經(jīng)理。我也希望能夠了解更多國際酒店管理的先進理念和經(jīng)驗，為中國的酒店行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
亞朵酒店工作帶給我很多挑戰(zhàn)和成長的機會，也給予了我滿足感和成就感。通過工作，我不僅提高了自己的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了良好的團隊合作意識和溝通能力。對于未來，我充滿了信心和期待，希望能夠在酒店行業(yè)中取得更大的成就。
酒店參觀心得15
今天，我們在校園里進行了為期一個月的參觀實習活動。這次參觀實習活動，給我們留下了深刻的印象，讓我們對于酒店的基本情況有了初步的了解，對我們學習專業(yè)知識有了一個感性的認識。同時也學到了不少課本上學不到的知識，為我們以后進一步走向社會打下了基礎。我們這一個月的實習活動圓滿結束了。回想這一個月的生活，一個月的實習，感觸很多，收獲也很多。
我們這幾個參觀實習的學生都很熱情，在參觀實習之前，我們就已經(jīng)知道大學是一個小社會，大學是學生接觸社會，了解社會的最佳機會。這次參觀實習讓我們更好的了解社會，也讓我們了解到了社會上存在的一些問題。同時，也讓我們感覺到了現(xiàn)今社會的一些不足，我們要努力的改正自己的缺點。這次的'參觀實習也讓我們對大學生進行了一次全面的社會實踐。
大學，是一個小社會，步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵，通過這次的實習，我們更進一步的了解社會，也許在學校學到的知識并不是很實用，我們還處在象牙塔里，或者說在學校學到的理論知識，畢竟我們還只是一個學生，缺乏社會工作經(jīng)驗。這次，通過我們的實際參觀和老師們的講解，我們對酒店的基本情況已經(jīng)有了一個較為全面的了解與認識。同時，通過對酒店服務行業(yè)所處行業(yè)的了解，我們對于自身的優(yōu)勢和不足也能很好地把握，為我們的未來做好充分的知識積累和能力準備。這次的參觀實習，讓我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎;同時可以檢驗教學效果，為進一步提高教育教學質量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。
我們的這次的參觀實習主要分為幾個部分：
一、我們的生活在溫室里。每天，我們吃過中飯，睡過后，但是，我們并沒有放松對自己的要求。因為在這里，我們接觸到了很多新的東西，學到了很多新的知識。
比如，我們能夠在房間里看見自己的房間，有很多是不同程度樓層的，還有很多是不同程度的，不是一天兩天就可以學會的。在樓層里要有一定的時間觀念，看是什么就做什么，什么時間做什么，這些東西看似無聊，實際上是要靠自己的感知能力了。
二、我們的工作是上菜，我們的工作主要有兩個部分。一是打掃衛(wèi)生，一是上菜。我們在工作的時候必須要把客人留在客人就餐廳就餐的人叫到樓層上，并且要在菜單上簽字，并且在菜單上簽名，并且要有相關的證件，這樣就能很好地方便客人入座，并且還可以幫助客人點餐。我們的工作是要在客人入座，上菜的時候要注意不可以在客人的位置上站在那里。我們要注意的是，不管有沒有客人入座，都不能在客人的位置上站著，要站在旁邊看著客人入座，并且還要注意不能碰到自己。在這過程中，必須要注意不可以站在客人的立場上，一定要站在客人的立場上考慮問題。我們要做的是讓客人能夠坐下來，我認為必須要在客人的立場上站著，不能站在客人的立場上，也不能站在客人的立場上考慮問題。
三、我們的工作很多，很辛苦。在這樣的環(huán)境里，有很多要去做。在這里，我們要注意自己的儀容儀表，不能給客人留下不好的印象。我們必須要保持自己的休息時間，不能因為一天的休息而做事。在這我們的工作中，時刻都是清楚地有一個良好的精神面貌和積極的心態(tài)。
四、我們的工作很多，很瑣碎，很枯燥，每天的工作就是要做到位。在這種心情下我們的每一份工作都很重要。
五、人與人之間的交流很關鍵。在這次實習中我們與老師們建立了良好的友誼，他們給我們介紹了酒店的情況。這使我們對未來的工作產(chǎn)生了很大的興趣。在老師們的指導下，我們學會了如何與顧客溝通、如何站
【酒店參觀心得】相關文章：
酒店參觀心得10-03
參觀酒店的心得07-08
（精選）酒店參觀心得07-27
【優(yōu)選】參觀酒店的心得07-08
（熱）參觀酒店的心得07-09
參觀酒店的心得（優(yōu)選）07-08
酒店參觀心得【優(yōu)秀】07-27
參觀酒店的心得精選15篇07-09
參觀酒店的心得體會03-28