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董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

時(shí)間：2024-08-12 07:54:14 辦公/印刷/造紙我要投稿

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　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)任職要求，希望對(duì)大家有所幫助。

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)任職要求1

　　1.負(fù)責(zé)行政、人事日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)起草公司及部門(mén)各項(xiàng)管理制度和規(guī)程。

　　3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫(kù)。

　　4.負(fù)責(zé)抓好各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,做到嚴(yán)格管理無(wú)違紀(jì)。

　　5.負(fù)責(zé)制訂公司及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,抓好員工培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理事宜。

　　7.負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示、精神、決定的貫徹執(zhí)行。

　　8.負(fù)責(zé)安排員工述職,并做好相關(guān)記錄。

　　9.負(fù)責(zé)制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬調(diào)整的審核等。

　　10.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、分發(fā)及管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)員工各種福利發(fā)放。

　　12.公司對(duì)外宣傳事宜及內(nèi)部刊物編輯發(fā)行工作。

　　13.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的`管理及使用工作。

　　14.組織做好來(lái)客接待及公司對(duì)外的聯(lián)系等工作。

　　15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)任職要求2

　　崗位職責(zé):

　　1、組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及高級(jí)管理人員相關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的保管工作,并負(fù)責(zé)起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件;

　　2、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、及大股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的相關(guān)資料;

　　3、組織公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、證券交易所股票上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),協(xié)助前述人員了解各自的責(zé)任,督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、證券交易所相關(guān)規(guī)則及公司章程等有關(guān)規(guī)定;

　　4、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)處理上市公司的信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定,保證信息披露的.及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整;

　　5、關(guān)注、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向管理層提交定期報(bào)告,當(dāng)重大變化時(shí),及時(shí)提出預(yù)警或建議;

　　6、負(fù)責(zé)起草或修改相關(guān)規(guī)章制度并落實(shí);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體的信息溝通;

　　8、負(fù)責(zé)承辦董事長(zhǎng)、董事會(huì)交辦的各項(xiàng)工作及公證券交易所規(guī)則、公司章程要求履行的其他職責(zé)。

　　崗位要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉金融證券、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資知識(shí),精通國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)運(yùn)作模式;

　　3、熟悉上市公司信息披露事務(wù),熟悉證監(jiān)會(huì)和證券交易所規(guī)則及各類(lèi)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、文筆優(yōu)秀,能夠撰寫(xiě)各類(lèi)文件及擬定各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),綜合素質(zhì)較佳;

　　6、性格外向、有較強(qiáng)的組織溝通、分析判斷及宏觀調(diào)控能力,有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力;

　　7、獲得上交所或深交所頒發(fā)的董事會(huì)秘書(shū)職業(yè)資格證優(yōu)先;