關(guān)于職場(chǎng)朋友圈文案100句
1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包:變相押金不埋單。3.細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。以下這篇是小編特意為各位讀者收集的職場(chǎng)朋友圈文案,希望能夠幫助到你。
1、敢于決斷克服憂豫:挑戰(zhàn)弱點(diǎn),彌補(bǔ)缺陷:突破困境,積累經(jīng)驗(yàn):抓住機(jī)遇,善于改變:調(diào)整心態(tài),積極樂(lè)觀:善于交交往,巧用資源。原你成功。
2、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬,把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來(lái)講不睬性,也不成熟。
3、有尊嚴(yán)的女人不一定能討男人歡心,卻一定能讓男人上心。
4、一條找對(duì)了方向得河流,是不會(huì)停下來(lái)固化成一彎富足的湖。激烈拍打過(guò)去,前方自是海闊天空。
5、女性在職場(chǎng)中的成就,為什么時(shí)常略遜一籌?不是專業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境中,就由男性建立了專有的職場(chǎng)游戲規(guī)則。
6、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。
7、受挫之后說(shuō)胡話,受挫之后,最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄,而是自我檢討,將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析。
8、初涉職場(chǎng),謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,才能給自己正確定位,為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事,而且想做成事,急于表現(xiàn)自己,就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,認(rèn)為你自視甚高,不夠穩(wěn)重,眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,飯也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先從地球出發(fā)。
9、采購(gòu)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,光靠熱情與書本知識(shí)不能解決問(wèn)題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對(duì)公司尚不了解的新人,就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。
10、很多職場(chǎng)上的溝通,其實(shí)可以更個(gè)人化一點(diǎn)。公司辦活動(dòng)時(shí),可以多安排讓大家展現(xiàn)私底下的另一面,有助于拉近彼此距離。一直很向往團(tuán)隊(duì)工作里彼此專業(yè)上的精準(zhǔn)默契。
11、只要你仔細(xì)觀察,就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,如果與不得志者走得太近,可能會(huì)受到牽連,或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。有什么辦法,難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?
12、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白,對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會(huì)學(xué)家戴維斯曾說(shuō):放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。理,要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。
13、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無(wú)窮,無(wú)往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強(qiáng)大的人,都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。
14、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響,那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,化解與同事的矛盾,還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。
15、不管什么情況下,上司永遠(yuǎn)是對(duì)的;不管什么時(shí)候,要能容忍下屬的錯(cuò)誤;不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的,不要容忍自己的錯(cuò)誤。
16、投資感情,也需要用心付出。果我們?cè)谵k事的時(shí)候,能夠多進(jìn)行一些感情投資,多一些理解和溝通,能夠在人情世故方面多一份關(guān)心,多一份相助,即使遇到不順當(dāng)?shù)那闆r,也能夠相互體諒,"生意不在人情在",那么相信事情永遠(yuǎn)沒有我們想象中的那么難。
17、真正的友誼是偉大的,而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠?yàn)榱擞颜x而付出一切,包括自己的生命,因?yàn)樗麄冃闹信笥堰@兩個(gè)字,比什么都重要。
18、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng),如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。
19、在職充電是防止人才貶值的一種好方法,要讓自己不貶值,就需要不斷地充電。習(xí)是永無(wú)止境的,我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。如人們常說(shuō)的:你永遠(yuǎn)不能休息,否則,你就永遠(yuǎn)休息。
20、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析,當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候,通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開始排斥你了。
21、生命下午茶很多年輕人說(shuō)我不好好工作,是因?yàn)闆]遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切,通常要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的痛苦,才能最終到達(dá)。也是熬了很多年,才終于有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場(chǎng),先學(xué)忍受,再談享受。
22、老板需要的是方法,而不是沒完沒了的請(qǐng)示。
23、做自己人生的主人,就是要能自己控制自己,把握住自己的一言一行,永遠(yuǎn)讓自己向著完美人生的方向前進(jìn)。制好自己,才能控制好人際關(guān)系。
24、熟視無(wú)睹,常見不疑,這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,瞞天過(guò)海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來(lái)掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位,一定要悄悄進(jìn)行。
25、人到底是什么。能夠把人解釋清楚,真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候,我們可能連自己都說(shuō)不清楚。到底是什么?恐怕沒有專一的定義,大凡我們認(rèn)定的一類人,其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類,何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分,物以類聚人以群分,兼容并存才能壯大,才能繁榮發(fā)展,海之大,不擇其流。
26、上司是一種趨利動(dòng)物,他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
27、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí),那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開闊。
28、真正的牛人不是生下來(lái)就很牛,而是通過(guò)付出驚人的努力而不斷前進(jìn)的人。上從不會(huì)掉餡餅不勞而獲的僥幸心理當(dāng)拋棄。努力的過(guò)程中,知道自己能做什么很重要,更重要的是知道自己不能做什么。個(gè)人都想改變世界,卻很少人愿意改變自己。愿改變是因?yàn)楹ε鲁袚?dān)后果。不是沒機(jī)會(huì),而是不會(huì)選擇。
29、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過(guò)多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。
30、①要圍繞目標(biāo)而動(dòng),不要沒有目的而忙;②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn),不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運(yùn)用組織能量,不要花拳繡腿無(wú)端消耗時(shí)間;⑤要有效授權(quán)簡(jiǎn)化流程,不要眾多參與互相扯皮;⑥要心無(wú)旁騖落實(shí)推進(jìn),不要眼觀六路邊干邊懷疑。
31、忍、狠、滾。忍:學(xué)會(huì)沉靜,放低心態(tài),謙虛行事,戒除浮躁,在團(tuán)隊(duì)中站準(zhǔn)自己的位置。狠:打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,必備自慢絕活,關(guān)鍵時(shí)刻,一旦你的專長(zhǎng)出手,所有人都退避三舍,四方臣服。滾:如果你不適合眼下的這份工作,就應(yīng)當(dāng)適時(shí)、果斷、理性地重新尋找職業(yè)平臺(tái)。
32、做一枚智慧的職場(chǎng)釘子:①如釘子尖般聚焦能量,產(chǎn)生巨大穿透力,攻克工作難關(guān);②善于選擇薄弱環(huán)節(jié)突破;③在重復(fù)敲打中實(shí)現(xiàn)價(jià)值;④善待外力,珍惜合作伙伴與貴人,⑤別總想著冒尖,夯實(shí)基礎(chǔ),自然突破;⑥失敗不可怕,堅(jiān)持更重要。
33、即使是職場(chǎng)中,當(dāng)一個(gè)人的情緒被無(wú)視的時(shí)候,他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。積極情緒消退時(shí),人們的行為與他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化。
34、你可以不聰明,但不可以不小心。場(chǎng)上你可以不聰明,但不可以不小心。聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。在職場(chǎng)上,這不是很大的罪過(guò)。不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個(gè)職場(chǎng)大忌,到那時(shí)穿小鞋都不曉得是為什么穿的。牢嘴,能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事,能說(shuō)人好話時(shí)就別說(shuō)壞話,這就是生存之道。
35、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。處其中,一言一行,一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
36、女人總是希望男人能有更多的時(shí)間陪伴自己,不是因?yàn)榕颂蕾嚹腥耍歉星槭切枰獪贤ǖ模嗟母糸u會(huì)產(chǎn)生很多的誤會(huì)。
37、企業(yè)的難題就是我們的課題。餐都沒有來(lái)得及吃就趕到東陽(yáng)客戶企業(yè),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)咨詢,了解企業(yè)實(shí)際,解決當(dāng)下的主要問(wèn)題。總是有一種難以壓抑的緊迫感,面對(duì)環(huán)境的變化,企業(yè)的難題就是我們的課題,我們需要付出心血,做出我們的努力,助人達(dá)己,展示生命的光華。愿為此做出努力,即使成不了參天大樹,也要成為最美的風(fēng)景。
38、周一作為一周工作的一開始,是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判,往往會(huì)碰一鼻子灰,沒有人會(huì)有心情聽你描述某個(gè)計(jì)劃與方案。以,除非不得已,還是忍忍。
39、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白,還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢(mèng)想,有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難,但仍要做好人。
40、當(dāng)你胸懷壯志時(shí),你卻無(wú)法把握成功的時(shí)機(jī),這是令人沮喪的。管怎樣,職場(chǎng)人士對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心,要愿意投入時(shí)間,同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者,任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來(lái)都是錯(cuò)誤的。
41、不怕人整人,就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為,人整人往往利害關(guān)系看得比較明白;依靠組織整人,動(dòng)用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢(shì)與影響力整人,會(huì)讓人如霧里看花,整了也不知道是怎么挨整的。
42、職場(chǎng),是個(gè)工作,拿薪水的地方。一群人,為著所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現(xiàn)。你的利益與別人的利益沖突時(shí),你肯定會(huì)站在自己的立場(chǎng),所以要體諒別人,職場(chǎng)中沒有永久的朋友,但是有永久的合作者。
43、在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到很多形形色色的人,使得我們要學(xué)會(huì)很好的處理好人際之間的關(guān)系,在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)調(diào)理好同事之間的事情,還要學(xué)會(huì)培養(yǎng)彼此之間的感情,這樣才會(huì)讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手,才會(huì)很好的勝任工作。
44、在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,借刀殺人的事不在少數(shù),朋友陳的教訓(xùn)是深刻的,人們一定是要擦亮眼睛,千萬(wàn)是別介入別人的矛盾旋渦之中,否則,自己的事業(yè)就走了彎路。
45、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),要多學(xué)多看,多虛心請(qǐng)教,才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人,沒有經(jīng)驗(yàn),則只能打下手,心理又不平衡。
46、我們之所以有負(fù)面偏好心理,哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子,那樣當(dāng)然很遺憾,但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事,比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。
47、面試是從接到通知那一刻一開始,甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始,包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,到面試前的著裝準(zhǔn)備,對(duì)過(guò)程中可能遭遇的問(wèn)題預(yù)演,準(zhǔn)備充分,競(jìng)爭(zhēng)怕什么。
48、任何一個(gè)公司里,管理職位都是有限的,只有明確職業(yè)目標(biāo)并為此不斷努力的人,公司才更愿給予他機(jī)會(huì),有好的工作表現(xiàn),同時(shí)也反映了一個(gè)人的事業(yè)心與追求成功的態(tài)度。
49、上司夸你越多,你拿到的好處就越少。
50、講究職場(chǎng)資歷是不少傳統(tǒng)企業(yè)或多或少都存在的潛規(guī)則,于是,職場(chǎng)里少不了會(huì)有一些喜歡倚老賣老的賣老族。些賣老族對(duì)新人的工作、生活都要以過(guò)來(lái)人的姿態(tài)處處干涉,事事指導(dǎo),讓新人無(wú)法施展才華。
51、陽(yáng)光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂(lè),勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵(lì),謹(jǐn)記知足能常樂(lè),快樂(lè)生活無(wú)限期!
52、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞,所謂中樞,就是賞罰的權(quán)限,這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說(shuō),事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理,因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半,盡管管理者自己付出了很多,但是沒有什么效果。
53、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過(guò)體諒、鼓勵(lì)性的話語(yǔ)和行動(dòng),鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。
54、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶,你的名片可能被用來(lái)包嚼過(guò)的口香糖……即使是情書,也可能被丟在了風(fēng)里,被當(dāng)眾朗讀,被嘲笑,被無(wú)視,被丟進(jìn)垃圾桶,被用做折紙飛機(jī)……愛情,是人類生活中最珍貴的東西之一,在這個(gè)世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生,但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個(gè)地球上,無(wú)數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無(wú)數(shù)的人因愛成恨,無(wú)數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,更何況是推銷、求職呢!
55、當(dāng)來(lái)訪者是上級(jí)或長(zhǎng)者、客戶,你都要站起來(lái)握手;如果是員工、同事進(jìn)來(lái),除了是新來(lái)的,又是第一次見面,一般不必起身握手。
56、行動(dòng)的方略——盯住靶心,保證時(shí)效。別讓無(wú)益的事情浪費(fèi)了你寶貴的時(shí)間!每分鐘只做最有生產(chǎn)力的事情!
57、丟失了一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)國(guó)家。我們的生活中,纏繞這無(wú)數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié),這些微小使我們的生活血肉豐滿,別讓我們失敗在我們的不小心上。
58、高估自己能力時(shí)候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場(chǎng)中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。在通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開的地方,往往潛伏著陷阱。
59、不管是在生活中還是在職場(chǎng)上,人當(dāng)然應(yīng)該有進(jìn)取之心,不滿足才會(huì)有動(dòng)力。只不過(guò),每一次當(dāng)你躍躍欲試的時(shí)候,不妨先冷靜下來(lái),對(duì)別樣生活進(jìn)行個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,然后找到最適合你的道路。
60、職場(chǎng)中,在伸出你的橄欖枝之前,先問(wèn)自己,在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?弱項(xiàng)是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡(jiǎn)而言之,缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。
61、古語(yǔ)有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。關(guān)鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
62、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。
63、任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域,5年可以成為專家,[xx]年可以成為權(quán)威,[xx]年就可以世界頂尖。也就是說(shuō),只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域,投入7300個(gè)小時(shí),就能成為專家;投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威;而投入21900個(gè)小時(shí),就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘,你就什么也不是。
64、[職場(chǎng)心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福,但當(dāng)你的底線放得越低,你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,如果別人總這么對(duì)你,那么一定是你教會(huì)了別人用這樣的方式對(duì)你。
65、不管什么情況下,上司永遠(yuǎn)是對(duì)的;不管什么時(shí)候,要能容忍下屬的錯(cuò)誤;不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的,不要容忍自己的錯(cuò)誤!
66、職場(chǎng)上的杜拉拉們,要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),使自己的知識(shí)具有T型結(jié)構(gòu)——縱向?qū)I(yè)要精深,橫向知識(shí)要寬廣。要做到能夠切實(shí)解決問(wèn)題和增強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)系發(fā)展的魅力影響,要具有建立和推進(jìn)關(guān)系的對(duì)話能力,以及推動(dòng)變革的執(zhí)行魄力。
67、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦,女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛,和男人一樣在社會(huì)職場(chǎng)謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性,應(yīng)該和男人享有同樣的待遇,可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問(wèn)題。
68、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。積極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。
69、老男孩。誠(chéng)感天地,泣鬼神。我一片真誠(chéng)為人生作證,說(shuō)到做到,要做就做最妤。放棄,不拋棄,根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界,用結(jié)果為自己加分,用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯(cuò),也不后悔,只管耕耘,不問(wèn)收獲。要無(wú)愧我心,就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩:看過(guò)了,還真有那么點(diǎn)感慨。
70、主動(dòng)地"接見"領(lǐng)導(dǎo)可以顯現(xiàn)出你對(duì)工作的積極性,留給領(lǐng)導(dǎo)非常好的印象;有時(shí)候,還可以幫你在工作中查缺補(bǔ)漏,免得讓你繞很多的彎路。總之,主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,對(duì)你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)去找你,你在工作中的錯(cuò)誤往往就會(huì)被放大;如果你采用相反的手段,主動(dòng)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)因?yàn)槟愕闹鲃?dòng)性而縮小你的錯(cuò)誤,這不僅能使問(wèn)題迎刃而解,你還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
71、同事是和你共同做事的,而知己則是和你交心的;同事是和你在一口鍋里爭(zhēng)先恐后地舀飯的,知已是在你無(wú)助的時(shí)候來(lái)到你的身邊,在你榮耀的時(shí)候又悄然離去的。以,當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī),如失戀、婚變之類時(shí),最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī),如工作上不順利,對(duì)老板、同事有意見有看法時(shí),你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露胸襟。要解決自己生活或工作上的問(wèn)題,不妨下班以后,拉上幾個(gè)知心朋友,找個(gè)地方一醉方休,一吐為快。
72、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢(shì),使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì),但對(duì)不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō),環(huán)境因素的作用是不同的。
73、看電影除了欣賞其中的俊男靚女,感嘆于跌宕起伏的劇情外,有的電影總能讓你在看完之后還回味無(wú)窮。術(shù)來(lái)源于生活而高于生活,雖然是精巧的藝術(shù)加工,但其中反映的殘酷現(xiàn)實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。
74、同事問(wèn)的矛盾,不僅會(huì)影響到彼此的工作效率,更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。
75、在職場(chǎng)中,人們都會(huì)喜歡找關(guān)系不錯(cuò)的人來(lái)發(fā)泄一通,原因是他們大多會(huì)同意自己的想法。而,不幸的是,向信任的人訴苦只會(huì)讓我們的怒火燃燒得更久。
76、職場(chǎng)上的女人不可避免會(huì)與成功男人交往。幾乎天下的成功男人都會(huì)有明顯的同質(zhì)性,無(wú)論結(jié)婚與否,甚至膝下尚有幼子,都愿意同年輕女人打曖昧的符號(hào)。
77、在我們遇到困難的時(shí)候,朋友會(huì)向我們伸出援助之手,與我們一起面對(duì)苦難。為朋友之間都希望對(duì)方能夠快樂(lè)和幸福,所以朋友會(huì)趕走不幸,帶來(lái)快樂(lè)。
78、有理,才能服人,每個(gè)人都是有理智的,因此我們要讓他人信服的時(shí)候,最好是講清楚道理,才能徹底地讓對(duì)方心服口服。
79、職場(chǎng)有時(shí)沒有兄弟,只有利益!
80、婚后如何保鮮?這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營(yíng)的,更是妻子需要經(jīng)營(yíng)的。婚前愛自己,婚后更要記得愛自己,一直愛自己。據(jù)心理學(xué)家研究,婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運(yùn)的主人,生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造,搭配,結(jié)構(gòu)平衡了,婚姻在合理的境態(tài)中才能長(zhǎng)久保鮮。
81、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示,一個(gè)人是外向還是內(nèi)向,嚴(yán)厲還是隨與,開放還是保守,以及情緒是否穩(wěn)定,都跟一個(gè)人做出的業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。唯一與業(yè)績(jī)有關(guān)的個(gè)性特征是,一個(gè)人是否有責(zé)任心。
82、在職場(chǎng)中的升職,并非靠老板而是靠上司。
83、也許你游覽了大好河山,欣賞了名勝古跡;也許你在家好好休息,養(yǎng)精蓄銳;也許你游走在各大賣場(chǎng),購(gòu)物中心……現(xiàn)在要告訴你,假期結(jié)束了,帶上你的好心情投入到工作中,創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)吧。
84、一曲吟遍天下,一舞跳遍三界,一技打遍武林,一名傳遍世間,一魂留在假期,一人開始工作,一事不得馬虎,一信召回一魂。假期已去,安心工作嘍!
85、我不怕千萬(wàn)人阻擋,我只怕自己投降。
86、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績(jī),任人評(píng)說(shuō),你自己的業(yè)績(jī)做好了,自然會(huì)有人來(lái)成為你的合伙人。
87、下定決心永不懶惰……要是我們一直在行動(dòng),將能取得多少精彩成就。
88、即使是古代的政治領(lǐng)袖,甚至是一國(guó)皇帝,也必須要裝出善良無(wú)私的面目,這樣才可以忽悠住更多單純的人。
89、世界上最糗的是,連續(xù)在老板和心儀的人面前摔倒吧!我為什么這么倒霉啊!
90、正能量之說(shuō)當(dāng)正能量不再僅僅是天文學(xué)的專有名詞時(shí),他便成為了我們?nèi)巳俗非蟮木辰缌恕?贈(zèng)人鮮花,手有余香"是正能量。"生活的意義高于藝術(shù)"是正能量。"天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來(lái)"是正能量。這些正能量是一份上善若水的智慧,熱愛生活的態(tài)度,是樂(lè)觀向上的精神。
91、執(zhí)著勝于資歷。"(米契·波來(lái)克)
92、困難和挫折都不可怕,可怕的是喪失做人們的志氣和勇氣。
93、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來(lái)的。
94、市場(chǎng)不相信眼淚,職場(chǎng)也不同情弱者!
95、其實(shí):我們根本不知道前面的路究竟有多遠(yuǎn),有多寬,便開始任性的轉(zhuǎn)彎。假設(shè)我們?cè)诿恳粭l路上都這樣走一下就轉(zhuǎn)彎,當(dāng)我們職場(chǎng)生涯結(jié)束的時(shí)候,我們走出了什么?一條大路還是一個(gè)半徑很短的圓?
96、如果你看上去像是隱瞞著什么的話,人們會(huì)很自然懷疑你。所以盡量在觀眾面前透明化。分享一些個(gè)人細(xì)節(jié)—甚至是那些讓你有點(diǎn)尷尬的細(xì)節(jié)—這是和人聯(lián)系的好方法。你的觀眾更多的"了解"你,他們就會(huì)更加信任你。
97、生命很短暫。在游戲,幻夢(mèng),謊言,戲劇,妄想之中,活在當(dāng)下,這是唯一的意義。然后應(yīng)該忘記,繼續(xù)往前走。
98、做事5步法:沉醉你的夢(mèng)想,激發(fā)出熱情,撬動(dòng)潛意識(shí),冰冷的理性,周密的當(dāng)下。
99、物質(zhì)是充足的,但真正的精神是匱乏的。物欲,不會(huì)是精神,只是當(dāng)下輝煌,但永遠(yuǎn)載入不了史冊(cè)。
100、上司夸你越多,你拿到的好處就越少。
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