老員工加薪申請書
當下市場經濟活躍，交易頻繁，有各項事務需要申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的老員工加薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
老員工加薪申請書1
尊敬的公司領導：
您好!我叫x，是公司x部門的，從x時間進入公司到現在整整x時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業文化。
在工作中，我自認為兢兢業業，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價值。
經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質變的同時，公司也在發生變化，個人能力提升也是需要公司的`支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xX，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
為盼
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書2
尊敬的公司領導：
我是貴公司一名老員工，已經在公司工作了五年。感謝公司多年來給予我的信任和支持，讓我得到了很多的成長和鍛煉機會。
在這五年中，我一直在不斷地學習和進步。從最初的新人到現在的老員工，我認為我已經取得了很好的成績。我不僅完成了公司交給我的任務，還提出了很多有益的建議和意見，為公司的發展做出了貢獻。
然而，隨著時間的推移，我的薪資已經很長時間沒有得到過漲幅。雖然我理解公司要控制成本的考慮，但我也感覺到這種情況對我個人的.生活和工作產生了一定的影響。
在此，我希望向公司提出薪資加薪的申請。我相信，在這個經濟條件穩定、發展迅速的時代，公司也必須考慮到員工的收入，才能更好地激發員工的工作熱情和積極性，吸引更多的人才加入公司。
我提出的加薪申請是有充分理由的。首先，我在過去五年中的工作表現一直非常優秀。我始終保持著良好的工作態度和生產效率，始終為公司的各項業務做出了貢獻。其次，我的專業能力一直在不斷提高，熟練掌握了公司所需的各項技能和知識。我相信，在未來的工作中，我將繼續為公司發揮更大的作用。最后，我也希望通過加薪的方式來激勵自己，提高工作的滿意度和幸福感。只有在得到肯定和尊重的基礎上，我才能更好地愉快地工作。
在這里，我鄭重表示，如果公司能夠批準我的加薪申請，我將倍加努力，更加積極地為公司做出貢獻，共同打造公司更加美好的未來。
最后，再次感謝公司多年來的關心和支持，期待著您的回復。
xxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書3
尊敬的領導：
本人在公司任職多年，一直為公司的發展貢獻力量。在這段時間里，我不斷地提升自己的工作能力和水平，不斷地努力工作并取得了優異的業績，深得領導和同事的信任和認可。
然而，隨著時間的推移，隨著職業生涯的發展，本人感到現在的薪資水平不再能夠滿足自己的生活需要和職業發展需求，因此，特此提交這份加薪申請書，希望能夠得到公司的關注和支持。
首先，我想陳述的是我在公司多年來的工作經驗和業績。我在公司的工作期間，不斷地學習和進步，在工作中做到了積極主動，認真細致，善于發現問題和解決問題。我刻苦鉆研業務知識和技能，不斷地提升自己的工作能力。我所承擔和完成的工作任務，都得到了領導和同事的高度評價和認可。我在崗位上的出色表現，也得到了客戶的好評和信任，為公司樹立了良好的口碑和形象。
其次，我認為我的加薪申請是有合理性和合法性的。隨著職業生涯和社會經驗的增長，我對自己的職業發展和生活質量有了更高的要求和期望。而現有的`薪資水平已經無法滿足這些需求。我了解到公司對員工的要求和期望非常高，同時也看到了公司對優秀員工的回報和支持。因此，我認為公司應該認可和回報我的工作表現，給予我一定的加薪調整，以激勵我更進一步地發揮自己的能力和潛力。
最后，我保證在今后的工作中，仍然會全力以赴，不斷提升自己的工作能力和水平，為公司的發展做出更大的貢獻。我深信，公司會為優秀員工提供更好的職業發展和回報機會，期望能夠得到公司的支持和關注。
謝謝您的耐心閱讀我的加薪申請書，期待您的回復，謝謝！
xxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書4
尊敬的人力資源部門：
感謝公司多年來對我持續的關注和支持，我很榮幸成為公司的一份子，并在這里工作已經多年。
作為公司的老員工，我一直將公司的利益視為自己的利益。我在過去的幾年里，一直努力工作，不斷提高自己的技能和能力，為公司做出了很多貢獻。同時，工資水平也隨著時間的推移有所提高，但是相信公司對我的工作表現，在工資上進行適當的調整應當是恰當的。
我認為，在公司里，薪資的增長不僅僅是與年限有關，更重要的是員工的工作表現和能力成長。我相信，我在自己專業領域里面的知識水平和實踐能力取得了長足的進展和突破。在我工作的這段時間里面，不斷開拓自己的技能和知識，通過自己的實踐與學習，通過掌握了企業文化和知識技能的升華，成功地完成了公司中重要的工作，取得了一定的`成績。
最近，由于生活成本和通貨膨脹等因素，我需要適當的調整工資水平，以滿足更高的生活需要，同時也更好的激勵我在工作上的積極性。因此，我希望能夠向公司遞交申請，申請適當的加薪。
據我了解，在公司中，工資的調整是需要經過嚴謹的程序來進行確定。因此，我希望向公司可以呈上我這段時間工作的情況，以及我遞交加薪申請的原因，同時也希望公司方面能夠為我審查自己的申請，并進行相應的回應和答復。
感謝公司對我遞交的加薪申請的關注，相信公司會給予我合理或適當的調整，也期待自己在工作上取得更好的成績和表現。
xxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書5
尊敬的經理：
你好！
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是崗我的崗位工資是X元，按照公司的財務制度要求，崗的'工作范圍是，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書6
尊敬的經理：
你好！
本人從畢業后一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為（稅后多點），遠低平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的`外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于平均月薪水平。
以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工加薪申請書7
尊敬的吳總：
您好！我自20xx年12月份進東茶公司以來，工作已經十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業業，不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
我剛進公司是在精煉車間工作，09年調入現在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內容有：統計常山、衢州兩個專賣店銷售、網絡管理、市場部發樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產店的銷售統計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發貨、聯系物流都是我份內之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷售業務做上去，茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。
由于現階段物價水平的提高，使生活成本也相應的增加。現有的工資水平顯得有些單薄，因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過（目前是市場部應該說是全公司最低的工資），每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統，經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的.我的工作職責和工作強度都發生了變化，對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。
希望吳總百忙之中給予關心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，找我面談，讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
期待您的答復！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
老員工加薪申請書8
尊敬的宮經理：
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設計的各種軟件，有很強的團隊協作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的
目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的`人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據設計類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
老員工加薪申請書9
尊敬的王總：
您好！
我是20xx年8月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%），每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的.期望，但是“基礎不穩，地動山搖”， 目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，
因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！
申請人:xx
申請時間：xx
老員工加薪申請書10
尊敬的總經理：
您好！
自公司成立以來，x部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，x部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“x行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發展，我們x部的'工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣xx整（￥xx）。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續為公司效力。
殷切期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書11
尊敬的公司領導：
您好！
我自xxxx年xx月份有幸進入公司以來，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的.領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我銘記于心。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的，因為我個人的負擔比較1
大，每月房租開支、生活消費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創造更大的價值。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。真誠期待您的答復！
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書12
尊敬的公司領導:
您好!
我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現我已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的`深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，我仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
老員工加薪申請書13
尊敬的公司領導：
您好！
作為公司的老員工，我一直以來都盡心盡力地在自己的崗位上工作，努力地為公司的發展貢獻著自己的力量。在這里，我非常感謝公司一直以來的厚愛和支持，也感謝公司給我提供了一個良好的發展平臺。但是，我也希望能夠得到公司更為公正的薪資待遇。
首先，我要強調的是，在公司的這些年里，我一直都在以同樣的工資待遇工作著，這讓我感覺到了一些困擾和不滿。而且，與此同時，公司的業務規模和利潤水平也有了明顯的提升，因此，我認為，我所做出的貢獻和犧牲也應該有所回報。
我所申請的加薪并不是盲目的，而是有明確依據和理由的。首先，作為公司的老員工，我對公司的業務、文化認知度都非常高，也積累了豐富的經驗和技能。因此，在工作中我會有更多的思路、理念和建議，能夠更好地服務公司和客戶。
其次，我的工作能力和工作質量都是值得信賴的。每一項工作我都會投入百分之百的熱情和精力，保證工作的準確性和高效性，贏得客戶和同事的信任和好評。同時，在工作中我也不斷地探索和學習新知識和新技能，以更加全面和高效的`方式來完成工作。
最后，我也想和公司共同面對未來的挑戰和機遇。我希望能夠在公司中發展、成長和創新，在公司中做出更大的貢獻。
綜上所述，我誠懇地希望公司能夠給予我相應的加薪，以體現公司對我的重視和支持。我相信，在公司的共同努力下，一定能夠創造更加美好的未來。
xxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書14
尊敬的經理：
你好！
隨著我公司的不斷發展，員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們都學到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。
同事們是x年x月進入公司的，首先感謝公司對我們的關心和重視，為我們提供了這么好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我們的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時的`工作中看到的。
因為我們個人的負擔比較大，房租開支每月漲至xX元，生活費用xX元，還有車費、學費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xX元工資，月薪是xx元/月，我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創造更大的價值。
我們相信，只要付出，就會有收獲，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。
如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
老員工加薪申請書15
尊敬的xx公司人力資源部門領導：
本人在貴公司已經工作了五年，一直以來很信任公司的員工福利政策。但是，我認為我的工資不足以反映我的職責、工作質量和經驗，我希望您可以考慮給我加薪。
過去幾年來，我一直在部門中盡職盡責地工作，擔任著不同的職位，從一名普通員工到現在的高級職位。我對公司的業務有較深的了解，有充分的經驗和能力掌握自己的工作。我始終努力為公司做出更好的貢獻，在工作上超出了我的職責，管理了多個項目，將項目成功地推向前進。
然而，我認為我現在的工資水平和其他高級員工相比過低。我相信為了提高公司的績效和業績，公司需要及時調整員工工資和薪資政策，這樣可以激勵員工的工作熱情和工作效率，促進公司的發展和進步。因此，我請求公司考慮給我加薪。
我非常珍惜在xx公司所獲得的發展機遇，我相信公司是一家負責任的.企業，對員工的未來和發展有明確的規劃。我知道在工資上的提高是一項長期的投資，因為員工的滿意度會影響到員工的工作效率以及公司的業務績效。因此，我希望可以盡快得到您的回復，查看您的考慮和答復。
最后，我想再次向公司表達我的忠誠和信任，期望公司支持我和我的職業生涯，為公司的未來做出更大的貢獻。
謝謝
xxx
xx年xx月xx日
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