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銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-18 18:38:12 銷售 我要投稿

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)15篇(精華)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)15篇(精華)

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司的銷售合同等文件資料的管理,歸類,整理,建檔和保管。

  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,季度,年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài)。

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情。

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,電話維護(hù)客戶,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,電話維護(hù)客戶,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  6、經(jīng)理安排的`其他工作。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/門診)的開發(fā)和管理;

  2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品銷售檔案的建立和管理;

  4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進(jìn)行檢查;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作;

  6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

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銷售內(nèi)勤的`崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司的銷售合同及文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作,編制各種銷售報(bào)表。

  2.負(fù)責(zé)部門各種文件資料的打印工作。

  3.負(fù)責(zé)費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生費(fèi)用均分類錄入電腦,按費(fèi)用計(jì)劃表進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定日報(bào)表。

  4.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理,個(gè)別時(shí)間應(yīng)變協(xié)調(diào)。

  5.與財(cái)務(wù)不的.協(xié)調(diào)和配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷。

  2.營銷專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)本事。

  4.性格外向,活潑開朗,有團(tuán)隊(duì)意識。

  5.執(zhí)行本事強(qiáng),處理具體事務(wù)細(xì)心,認(rèn)真研究全。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

  銷售信息計(jì)劃員是三重公司銷售隊(duì)伍中負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤服務(wù)工作的工作人員,其工作指令由銷售總經(jīng)理助理即內(nèi)勤經(jīng)理直接下達(dá),具體職責(zé)如下:

  一、日常辦公事務(wù)的處理方面:

  1、認(rèn)真做好電話、傳真件的接聽、接收的記錄及再處理工作,要分類進(jìn)行記錄、立卷,并將相應(yīng)信息分類整理后傳至經(jīng)營部門;

  2、負(fù)責(zé)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、郵寄件等各種市場反饋信息的收集、分類整理、立卷工作,并及時(shí)向經(jīng)營部門傳達(dá)產(chǎn)品與客戶信息;

  3、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地建立售后服務(wù)檔案、信息檔案以及便于查詢的銷售目錄,其中:售后服務(wù)檔案必須包含以下內(nèi)容:

 。1)用戶回訪記錄;

 。2)產(chǎn)品質(zhì)量、信息反饋;

 。3)產(chǎn)品維修記錄及費(fèi)用;

  (4)更換配件記錄與之相關(guān)的費(fèi)用;

  4、協(xié)助做好各類營銷活動的具體準(zhǔn)備工作;

  5、通過電話訪問了解市場信息并進(jìn)行收集、分類整理后送交經(jīng)營部門;

  6、認(rèn)真收集、分類整理服務(wù)人員及其他渠道傳遞回來的產(chǎn)品信息,并需及時(shí)填報(bào)信息反饋表交經(jīng)營部門處理和改進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)各種對外函件的發(fā)出聯(lián)系工作,要有準(zhǔn)確、真實(shí)的備案目錄;

  二、對銷售信息的分析和總結(jié)

  1、及時(shí)對銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和督促;

  2、每月或銷售人員每完一個(gè)工作段后,對銷售人員的銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié),并起草銷售人員工作分析報(bào)告上報(bào)銷售總經(jīng)理助理;

  3、建立和完善銷售信息資料庫,所有的資料含短信記錄、工作報(bào)告、工作總結(jié)都要分類、建檔、立卷;

  4、通過審核銷售人員回公司報(bào)帳的各種票據(jù),核查其工作情況的真實(shí)性;

  三、負(fù)責(zé)接受下列信息及書面材料,并以此為基礎(chǔ)對銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,對銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié),建立和完善銷售信息資料庫:

  (一)銷售人員每次出差前必須交報(bào)的:

  1出差人員工作安排表;

  2當(dāng)月工作計(jì)劃、實(shí)施方案、任務(wù)量、市場維護(hù)方法及各種營銷活動等;

  (二)銷售人員每次出差在外必須匯報(bào)的:

  1、每天早8點(diǎn)、晚5點(diǎn)發(fā)回的二次短信;

  目的:了解其工作進(jìn)展情況,掌握銷售人員每天的工作狀況和一段時(shí)間的工作情況和進(jìn)展,以便于及時(shí)對銷售人員的工作進(jìn)行調(diào)整和調(diào)度;

  2、電話或短信反饋回的'有購買意向客戶的進(jìn)展情況信息:

  目的:了解客戶的購買心理、價(jià)格要求、設(shè)備配置要求、競爭對手情況、購買時(shí)間

 。ㄈ╀N售人員每次回公司必須交納和匯報(bào)的:

  1、當(dāng)月的工作總結(jié)或本次出差的工作總結(jié),應(yīng)包括:所搜集的所有客戶情況、規(guī)模、法人、地址、聯(lián)系電話、修理類別、購買意向,經(jīng)銷商狀態(tài)、個(gè)人建議、下一步的工作計(jì)劃;

  2、有購買意向的客戶分類整理報(bào)告,應(yīng)包括:進(jìn)展?fàn)顟B(tài)、所需設(shè)備型號、配置、價(jià)位、付款方式、購買時(shí)間、廠房狀況、客戶信譽(yù)度;

  3、公司已確定的經(jīng)銷商情況;

  4、展會及營銷活動情況,應(yīng)包括:展會規(guī)模、同類廠家參展情況、所有關(guān)于展會及其他營銷活動的總結(jié)等;

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

  1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。

  2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。

  4、負(fù)責(zé)完善4s店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的.洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。

  6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額。

  7、負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作,堅(jiān)持6s管理,并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

  9、負(fù)責(zé)對所屬員工支持鼓勵、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

  1.銷售人員的日志、周報(bào)、月報(bào)的匯總整理

  2.協(xié)助員工報(bào)銷登記,及報(bào)銷初審等工作

  3.員工考勤管理,能熟練操作ERP

  4.協(xié)助員工借款

  5.負(fù)責(zé)銷售部各類文件歸檔整理

  6.負(fù)責(zé)與各地銷售部人員溝通,處理日常有關(guān)工作及確認(rèn)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展情況

  7.負(fù)責(zé)營銷中心例會會議及臨時(shí)性銷售類會議的'記錄及會議紀(jì)要整理

  8.協(xié)助銷售人員工作(如標(biāo)書打印裝訂,配合售前支持等)

  9.回款管理 .發(fā)貨管理

  10.銷售經(jīng)理日常工作的管理及匯總

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)日常合同詢價(jià)、合同維修聯(lián)系工作;

  2、負(fù)責(zé)銷售前支持工作,包括銷售人員查詢以往合同或報(bào)價(jià)里的產(chǎn)品,審核報(bào)價(jià)單、合同文本;

  3、負(fù)責(zé)組織售前評審和合同簽訂后評審,落實(shí)合同中的相關(guān)問題;

  4、負(fù)責(zé)合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單,包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣,項(xiàng)目支持申請等表單;

  5、負(fù)責(zé)應(yīng)客戶要求每年填寫、整理、提交供應(yīng)商調(diào)查表、合格供貨商年審資料;

  6、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的'準(zhǔn)備工作,包括投標(biāo)保證金及標(biāo)書費(fèi)的申請、標(biāo)書的審核,裝訂,送達(dá);

  7、負(fù)責(zé)制作法人代表授權(quán)書;開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶;

  8、負(fù)責(zé)追蹤合同備貨情況,保證交貨期內(nèi)完成備貨,并根據(jù)回款情況確認(rèn)發(fā)貨;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門的合同執(zhí)行銜接工作,包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)、合同順序安排,與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào);

  10、負(fù)責(zé)營管資料的搜集、整理、制作,并分類歸檔,合同價(jià)格的收集、整理、存檔,建立項(xiàng)目檔案并進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)備登記與管理;

  11、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售人員傳達(dá)公司通知、政策、設(shè)備變更信息等;

  12、負(fù)責(zé)銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

  13、完成上級臨時(shí)交辦事宜。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

  1、遵守公司以及科室的各項(xiàng)安全工作制度。完成各項(xiàng)安全工作要求。

  2、按照工作程序要求,配合銷售員收集各家危化產(chǎn)品使用單位的資料、保證;蜂N售程序的合法、合規(guī)。

  2、出入廠區(qū),必須按公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度要求進(jìn)行著裝和佩戴安全防護(hù)器具。

  4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  5、配合銷售員向危化品的`采購商,提供本本公司;返陌踩夹g(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

  6、做好各項(xiàng);蜂N售、運(yùn)輸臺賬,負(fù)責(zé)辦理危化品的銷售發(fā)票開出和傳遞手續(xù)。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量)

  3、公司GPO平臺業(yè)務(wù)處理,訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

  4、統(tǒng)計(jì)收集平臺客戶反饋的問題,醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息,并跟蹤處理結(jié)果;

  5、統(tǒng)計(jì)平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等; 5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價(jià)。崗位要求:

  6、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);5年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷售內(nèi)勤/助理/客服,商務(wù),內(nèi)勤,采購經(jīng)驗(yàn)均可;

  7、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)整理,分析能力;

  8、服務(wù)意識好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

  1、采購、銷售資料、數(shù)據(jù)整理、登記、核對及歸檔保存;

  2、物流運(yùn)輸安排、跟進(jìn),資料數(shù)據(jù)登記、核對及費(fèi)用報(bào)銷入賬,資料歸檔保存;

  3、與公司財(cái)務(wù)部門對接核對數(shù)據(jù)等;

  4、上下游客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對、開(收)票等;

  5、制作業(yè)務(wù)報(bào)表并上報(bào);

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理公司內(nèi)部相關(guān)工作及公司臨時(shí)安排的工作。

銷售內(nèi)勤的'崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)公司營銷系統(tǒng),銷售人員日常管理,報(bào)表管理及績效考核。

  2.負(fù)責(zé)營銷中心工程信息整理、匯總、分析及客戶資源管理。

  3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件擬定,參與技術(shù)方案及營銷策劃方案編制。

  4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣的維護(hù)。

  5.日常發(fā)貨物流車輛調(diào)配。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

  一、與市場銷售人員的聯(lián)系

  1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)堅(jiān)持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

  (1)銷售人員所需資料的整理(包括標(biāo)書的制作);

  (2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

  (3)應(yīng)收賬款與回款記錄的整理;

  3、銷售合同的制作,銷售產(chǎn)品系統(tǒng)錄入工作。

  二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

  1、銷售物料的管理

  (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

  (2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的'登記;

  (3)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

  (4)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

  (5)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

  2、購銷合同的存檔、登記

  對合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促(即業(yè)務(wù)聯(lián)系單的錄入、跟進(jìn)、督促),編制每個(gè)月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情景可反饋給客戶。

  3、發(fā)貨退貨

  記錄發(fā)貨退貨產(chǎn)品數(shù)量,發(fā)貨退貨時(shí)間,退貨的話還要和業(yè)務(wù)員核對,記清退貨原因和是否需要再發(fā)貨,所有發(fā)貨退貨記錄都要認(rèn)真整理供業(yè)務(wù)員和經(jīng)歷等上級領(lǐng)導(dǎo)查詢;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。

  4、開票

  開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單資料相符。做好開票記錄,用于查詢核對,對到期賬款要督促業(yè)務(wù)人員催款回款。

  三、銷售部內(nèi)部管理

  1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。

  2、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作。

  3、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站(以招標(biāo)網(wǎng)為主)的查看,收集業(yè)務(wù)信息和招標(biāo)信息。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)銷售部門的客戶跟進(jìn)工作(包括收款、與客戶對賬);

  2、銷售電腦出單及月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)客戶的'問題解答、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度等工作;

  4、跟進(jìn)客戶持續(xù)性使用公司耗材類產(chǎn)品。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)業(yè)務(wù)部“每日簽單”錄入公司平臺系統(tǒng);

  2.收集客戶資料、信息和充值數(shù)據(jù)名單交付外勤人員辦理加油卡和批量充值業(yè)務(wù);

  3.依據(jù)每日劃撥數(shù)據(jù)安排對公款項(xiàng)(中石化、中石油);

  4.每日簽單業(yè)績必須統(tǒng)計(jì)匯報(bào)財(cái)務(wù)部和總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)、銷售部統(tǒng)計(jì)重要數(shù)據(jù);

  5.協(xié)助銷售人員處理客戶信息的查詢、更改、掛失補(bǔ)辦等事宜;

  6.每月1號下午準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)并核對上個(gè)月總業(yè)績并遞交人事部;

  7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

銷售內(nèi)勤的`崗位職責(zé)15

  〖工作職責(zé)〗

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷文件資料會議紀(jì)要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的.制作編寫,并對銷售動態(tài)情況掌控;

  3、建立并及時(shí)更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫,隨時(shí)為營銷部提供準(zhǔn)確的房源信息,并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在數(shù)據(jù)表內(nèi);

  4、負(fù)責(zé)收集整理歸納市場行情價(jià)格,以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

  〖崗位要求〗

  1、本科以上學(xué)歷,有1年以上銷售內(nèi)勤的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉地產(chǎn)營銷運(yùn)作,具備業(yè)態(tài)和營銷管理常識;

  3、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力;

  4、文筆好,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流。

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